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涉密人員崗位保密責任篇一

一,、崗位職責：

1,、負責采煤隊作業(yè)規(guī)程、技術措施的督促,、審查,、落實、考核,、復審工作,。

2,、抓好綜采工作面質量標準化工作，確保達到州級以上等級,。

3,、負責定期組織采煤工作面工程質量自檢，確保工作面質量標準化動態(tài)達標,。

4,、負責采煤專業(yè)資料收集整理建檔工作，保證資料齊全,。

5,、負責采煤工作面現(xiàn)場指導工作，確保工作面安全生產,。

6,、抓好科技創(chuàng)新項目的落實和新工藝、新技術的推廣應用,。

7,、負責督促采煤隊定期組織進行采煤工作面的設備檢修，確保設備完好率達標,。

8,、負責采煤工作面礦壓觀測儀器、儀表管理工作,。

二,、責任追究：

1、采煤隊出現(xiàn)無規(guī)程,、措施施工,，罰款100元；規(guī)程措施與現(xiàn)場不符罰款50元,。

2,、工作面質量標準化驗收達不到州級標準，罰款100元,。

3,、工作面每旬自檢一次，無自檢資料,，罰款50元,。

4、采煤專業(yè)資料不齊全,，影響達標,，罰款100元。

5,、現(xiàn)場出現(xiàn)技術安全事故,，視情況給予罰款。

6,、采煤專業(yè)不積極推廣新技術,、新工藝,，罰款50元。

7,、設備不定期檢修,、帶病運轉，罰款50元,。

8,、礦壓觀測儀器儀表管理不善，影響觀測,，罰款50元,。

涉密人員崗位保密責任篇二

涉密人員崗位職責

一、法人代表/保密委員會主任保密職責

1,、對本公司保密工作負全面領導責任,；

2、保證黨和國家有關保密工作的方針政策和法律法規(guī)在本公司的貫徹執(zhí)行,；

3,、定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作整體情況,；

4,、對重要保密工作事項提出明確要求并進行督促檢查，采取有效措施解決保密5,、年度內對領導責任制落實情況進行監(jiān)督考核； 6,、為保密工作提供人力,、物力、財力的保障,。

二,、分管保密工作負責人職責

1、及時組織研究,、部署保密工作,；

2、負責監(jiān)督檢查公司全面保密工作的落實情況,； 3,、為保密工作機構履行職責提供保障； 4,、組織對公司法定代表人的年度保密檢查,； 5、每6個月定期組織對公司的全面保密檢查,； 6,、做好每月一次的保密自查工作,。

三、保密辦公室主任保密職責

1,、具體落實本公司保密委員會的決策,，及時研究和部署保密工作； 2,、定期聽取保密工作匯報,，掌握保密工作全面情況； 3,、對保密工作做出明確要求和意見,； 4、對保密工作落實情況進行監(jiān)督檢查,； 5,、年度內對公司負責人保密工作情況進行檢查； 6,、貫徹執(zhí)行公司保密管理制度,，對保密辦公室工作負責； 7,、編制年度保密教育培訓計劃,，負責員工保密教育；

8,、查處違反保密法律法規(guī)的行為和泄密事件,，制止、糾正有關保密違紀,、違法

四,、兼職保密員保密職責

1、自覺遵守保密法律法規(guī)和有關規(guī)章制度規(guī)定,，忠于職守,，履行保守國家秘密2、熟悉本崗位保密要求,，自覺接受保密管理部門的保密教育,、檢查和管理；

3,、協(xié)助保密辦公室主任負責開展分管的保密日常工作,，及時解決或上報保密工4、負責涉密活動,、會議的記錄工作,；

5、負責做好保密管理工作檔案的收集、歸檔和立卷工作,；

6,、協(xié)助開展對涉密人員上崗、在崗,、離崗的保密管理,、教育培訓和審查工作；7,、協(xié)助對公司的全面保密檢查和對涉密部門,、涉密人員的日常保密檢查；

8,、掌握本崗位的涉密范圍和國家秘密載體管理有關規(guī)定,，按規(guī)定嚴格管理秘密9、做好每月一次的自查工作,。

五,、兼職計算機安全保密管理員保密職責

1、負責公司計算機和信息系統(tǒng)的日常運行維護和管理工作,； 2,、負責公司涉密和非涉密存儲介質和載體的保密管理工作； 3,、負責涉密計算機和非涉密計算機定期的保密安全檢查,； 4、負責涉密存儲介質定期的保密安全檢查,；

5,、負責重要安全產品的日志分析整理工作，及時發(fā)現(xiàn)安全保密隱患并妥善處理6,、制定文檔化的涉密計算機和信息系統(tǒng)安全保密策略,，并根據(jù)環(huán)境、系統(tǒng)和威7,、定期（1年）根據(jù)系統(tǒng)綜合日志，進行一次風險評估,，形成文檔化的風險分析8,、對通信辦公自動化設備的管理和使用進行監(jiān)督檢查。

9,、積極配合保密部門的工作,，發(fā)現(xiàn)泄露國家秘密的情況及時報告；

10,、做好每年一次的涉密介質盤點,、清理工作，將需隔離或銷毀的介質按相關規(guī)

六、兼職計算機安全審計員保密職責

1,、審計涉密信息系統(tǒng)安全策略執(zhí)行情況,；

2、負責對計算機安全保密管理員的操作行為進行審計,、跟蹤分析和監(jiān)督檢查,；3、做好涉密計算機的安全審計工作,，每3個月形成文檔化的涉密計算機安全審計4,、發(fā)現(xiàn)計算機安全保密管理員的違規(guī)行為或者是審計日志中的可疑問題，要及5,、負責涉密計算機審計資料的記錄,、整理、歸檔等管理工作,； 6,、對保密工作中需要改進的事項提出意見； 7,、做好每月一次的自查工作,。

涉密人員崗位保密責任篇三

博白縣涉密人員崗位職責及責任追究

制度

2020年4月19日

1 博白縣涉密人員崗位職責及責任追究制度

一、保密要害部門部位涉密人員應按照規(guī)定的權限和程序依法保管和使用國家秘密載體,。

二,、負責所在工作場所和保密設備、設施的保密安全,。

三,、

四,、依照保密范圍有關規(guī)定和定密程序，提出所在部門部位產生國家秘密的密級,、保密期限和知悉范圍的建議,。

五、協(xié)助和參與保密工作機構開展的保密活動,。

六,、參加保密業(yè)務學習和培訓。

七,、履行保密法律,、法規(guī)和規(guī)章所規(guī)定的其它職責。

八,、保密要害部門部位涉密人員違反保密規(guī)定但未造成泄密的,，應責令其改正,；違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴重責任事故造成泄密的,，應給予黨紀政紀處分,；情節(jié)嚴重、構成犯罪的,，移交司法機關依法追究刑事責任,。

文檔僅供參考，不當之處,，請聯(lián)系改正,。

博白縣保密要害部門部位工作人員

資格審查制度

一、保密要害部門部位工作人員上崗前,，應由其所在單位保密組織和人事部門按照相關文件規(guī)定對其進行涉密資格審查,，并填寫《保密要害部門部位工作人員涉密資格審查表》。

二,、有下列情形之一的人員不得在保密要害部門部位工作： (一)受過刑事責任追究的,；

(二)有因故意或過失泄露國家秘密受到行政嚴重警告以上處分記錄的；

(三)其它不適宜在保密要害部門部位工作的,。

三,、保密要害部門部位工作人員在崗期間實行重大事項報告制度。有下列情形之一的,，應當及時主動向單位保密組織報告：(一)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事件,；(二)有涉外婚戀行為；

(三)其它可能影響履行保密職責的重大事項,。

四,、保密要害部門部位工作人員資格審查情況應報保密行政管理部門備案。

博白縣保密要害部門部位教育培訓考核制度

一,、保密要害部門部位新錄用,、調入的工作人員，應在上崗前接

2020年4月19日

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受保密部門的保密教育和培訓

二,、熟悉基本的保密法規(guī)制度,，掌握與其工作相關的保密知識和技能并取得崗位資格證書，教育和培訓的時間不得少于1 8小時,。

三、保密要害部門部位工作人員遵守保密紀律,、履行保密義務和接受保密教育的情況,。

博白縣保密要害部門部位教育培訓考核制度

一、保密要害部門部位新錄用、調入的工作人員,，應在上崗前

2020年4月19日

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接受保密部門的保密教育和培訓

二,、熟悉基本的保密法規(guī)制度，掌握與其工作相關的保密知識和技能并取得崗位資格證書,，教育和培訓的時間不得少于1 8小時,。

三、保密要害部門部位工作人員遵守保密紀律,、履行保密義務和接受保密教育的情況,。

博白縣國家秘密載體保密管理制度

一、涉密載體是指存儲有涉密內容的紙介質,、磁介質,、移動硬

2020年4月19日

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盤、軟盤,、錄音帶,、錄像帶、u盤,、光盤等設備,。

二、涉密載體實行登記,、編號,、簽收的管理制度，專人管理,，隨時抽查,。

三,、嚴禁將涉密移動載體帶入與工作無關場所，確需帶的由單位主要領導審批,，嚴禁將絕密級涉密載體帶到境外,。

四,、涉密載體需銷毀時，必須登記造冊后,，送保密部門進行定點銷毀,。

五、對重要數(shù)據(jù)要定期備份,，防止因存儲介質損壞造成數(shù)據(jù)丟失,，備份介質可用光盤,、硬盤等方式,，要妥善保存,。

博白縣辦公場所保密安全管理制度

一、保密要害部門部位管理實行“誰主管,，誰負責’’的原則,，2020年4月19日

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做到嚴格管理,、責任到人,，嚴密防范,、確保安全,。

二、辦公場所要做到防火,、防竊和防潮,，門窗必須牢固，配備各種安全設備,，應齊全有效,。

三,、節(jié)假日應安排專人值班,，并進行嚴格檢查,。

四,、辦公場所鑰匙不能轉借，人員調出要及時登記收回,。

五,、根據(jù)實際需要安裝電子監(jiān)控、防盜,、報警等保密安全裝置,。

博白縣涉密通信、計算機信息系統(tǒng) 及辦公自動化設備管理制度

2020年4月19日

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一,、辦公自動化設備是指復印機,、打印機、速印機等設備,。

二,、嚴禁在普通電話和手機通話中談論涉密事項，嚴禁用手機發(fā)送涉密信息,。談論涉密事項必須使用專用通信電話,。在保密要害部門部位、重要涉密會議和活動場所應關閉手機或安裝手機信號屏蔽設備,。

三,、涉密計算機應嚴格按照保密規(guī)定設置口令：處理秘密級信息的口令長度不少于8位，更換周期不超過1個月；處理機密級信息的應采用ic卡或usb key與口令相結合的方式,，且口令長度不少于4位,；如僅使用口令方式，則長度不少于10位,，更換周期不超過1個星期,；設置口令時，要采用多種字符和數(shù)字混合編制,。

四,、用于處理涉密信息的打印機、傳真機,、復印機,、掃描儀、多功能一體機等設備應進行相應的密級標識,。設備密級與其所連接的涉密計算機的密級相一致,，獨立設備密級與其所處理的涉密信息的最高密級相一致。

五,、用于處理涉密信息的多功能一體機不得與普通電話線相連接。用于處理涉密信息的數(shù)字復印機的存儲介質要按密件進行管理,。

2020年4月19日

涉密人員崗位保密責任篇四

涉密人員崗位職責及責任人追究制度

根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會辦公室,、自治區(qū)國家保密局關于保密要害部門、部位保密管理實施細則（試行）》的通知,，制定×××局涉密人員崗位職責及責任人追究制度,。

一、涉密人員崗位職責

1.嚴格執(zhí)行保密法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)定； 2.依法確定,、使用和管理國家秘密載體,；

3.負責所在辦公場所和技術設備、設施的保密安全,。 二,、涉密人員責任追究 1.泄露國家秘密；

2.私自復制,、下載,、攜帶和留存國家秘密；

3.擅自到境外駐華機構,、企業(yè)等應聘,、兼職或提供信息咨詢服務；

4.發(fā)生泄密后隱瞞事實或不及時報告； 5.參加社會非法組織或非法活動,； 6.其他違反保密規(guī)定的行為,。