報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

支部委員會(huì)檢視剖析材料報(bào)告篇一

19廠黨支部按照公司黨委的要求召開了針對(duì)全體黨員的“

不忘初心

、牢記使命”主題教育專題會(huì),。會(huì)上,，書記朱軍宣讀了《“

不忘初心

、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署》,，明確了分廠黨支部在此次主題教育的工作安排計(jì)劃,，對(duì)主題教育進(jìn)行了全面部署。

理論學(xué)習(xí)方面：

在主題教育工作開展以來,，支部引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，不斷牢固樹立信仰之基,、補(bǔ)足精神之鈣，用新思想來武裝頭腦,、指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的完成,。全體黨員重新認(rèn)識(shí)“不忘初心、牢記使命”的意義,，進(jìn)一步厚實(shí)理論素養(yǎng),，通過要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要帶著問題去學(xué),，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、堅(jiān)定性,，切實(shí)提高了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的能力。

思想政治方面：

通過渭華起義紅色根據(jù)地的參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高全體黨員的政治覺悟,，進(jìn)一步領(lǐng)悟到了革命精神；在支部?jī)?nèi)通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)對(duì)照黨章,、《準(zhǔn)則》,、《條例》內(nèi)容，自覺正視黨員自身的問題,，逐一對(duì)照,、全面查找各種違背初心和使命的問題，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí),、紀(jì)律意識(shí),，不斷提升黨員的思想境界、道德境界,。

干事創(chuàng)業(yè)方面：

每一名黨員做好自己的本職工作,，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，在生產(chǎn),、科研的過程中牢固樹立大局觀,，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，圍繞公司重點(diǎn),、難點(diǎn)工作強(qiáng)力攻堅(jiān),，鼓足干勁，在公司“大干四季度”的氛圍下,，這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)主動(dòng)作為,，力保訂單，吹響戰(zhàn)斗的號(hào)角。

為民服務(wù)方面：

支部以黨小組為單位,，在群眾中開展黨員志愿者活動(dòng),，食堂幫廚、打掃車棚,、清掃更衣室,、打掃運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等，每一名黨員力所能及,，主動(dòng)幫扶身邊的同事,，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，樹立了黨員的模范先鋒表率作用,，總書記指出,，黨的初心和使命就是為中國(guó)人員謀幸福、為中華民族謀復(fù)興,。

清正廉潔方面：

在工作和生活中,，黨員干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)持從自身做起,，廉潔自律,、克己奉公。做職權(quán)之內(nèi)的事,，不利于職權(quán)和職務(wù)的方便謀取不正當(dāng)利益的情況,，不存在私自從事營(yíng)利性活動(dòng)的行為。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，率先垂范,，以身作則，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求來約束自己的一言一行,，不損害公司的利益,，不為自己謀求私利。

（一）理論學(xué)習(xí)方面

絕大多數(shù)黨員理論知識(shí)學(xué)習(xí)有所欠缺,，缺乏學(xué)習(xí)理論自覺性,，認(rèn)為平時(shí)工作忙，沒時(shí)間,，不是千方百計(jì)擠時(shí)間,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng)。

（二）思想政治方面

工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高,，思想上沒有勇于跟進(jìn)模范的的動(dòng)力,，沒有做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的模范，帶動(dòng)分廠人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性,。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面

開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,，不能夠主動(dòng)接受新事物,，學(xué)習(xí)方面不夠深刻，缺乏主動(dòng)接受新事物的積極性,。

1,、理論學(xué)習(xí)不夠深入，主動(dòng)學(xué)習(xí)少被動(dòng)接受多,，虛于表面學(xué)習(xí)的自覺性差,，針對(duì)性不強(qiáng)，懶于動(dòng)手筆記抄的不少,，真正用心記住的不多,，只記大概，沒有深入思考,。

2,、思想上安于現(xiàn)狀，不是進(jìn)取,，得過且過沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),。

3、忙于事務(wù)忙于應(yīng)付,，只注重結(jié)果,，沒有在辦事的過程中經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，接受事務(wù)處在被動(dòng)接受的狀態(tài)中,！

（一）理論學(xué)習(xí)方面

整改落實(shí)情況：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅(jiān)定自己的政治信念。關(guān)注黨內(nèi)時(shí)事政治,，積極參上級(jí)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話精神，把政治理論和實(shí)踐相結(jié)合,。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，使公司的各項(xiàng)工作能夠順利開展。

（二）思想政治方面

解放思想,，提高黨員干部的思想覺悟,，增強(qiáng)責(zé)任感，要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),，注重提升自己的修養(yǎng),端正黨員的工作態(tài)度,增強(qiáng)黨員對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí),。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面

整改落實(shí)情況：開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新知識(shí)新理論，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實(shí)際問題的能力,。在工作中努力提高工作水平,，不斷學(xué)習(xí)提高管理能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)黨內(nèi)政治學(xué)習(xí),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，更好的處理問題和開展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平,。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，提高辦事效率。黨員要主動(dòng)與同事職工的交流和溝通,。進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排工作,，做到膽大心細(xì),，在合理安排日常事務(wù)的情況下，同時(shí)結(jié)合實(shí)際,，放開思路大膽創(chuàng)新,。

支部委員會(huì)檢視剖析材料報(bào)告篇二

根據(jù)xx局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,，集中學(xué)習(xí)黨的十九大

報(bào)告

和黨章,，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”，開展了交流討論,。結(jié)合工作實(shí)際,，對(duì)照十九大

報(bào)告

關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自身查找,、群眾反映和談心談話,、集體討論，廣泛地開展了批評(píng)和自我批評(píng),，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源,，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)政治功能方面

支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,，但缺少亮點(diǎn),，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

(二)四個(gè)意識(shí)方面

班子牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際,，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí),，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

(三)四個(gè)自信方面

班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng),，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員,，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信,。在道路自信、理論自信,、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng),。

(四)工作作風(fēng)方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義,，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng),，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,，存在著用什么學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好,，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠,，談心談話沒能做到全覆蓋,，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒有做在經(jīng)常,、融入平常,。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒,，不能積極想辦法,、出主意解決問題。

(五)發(fā)揮作用方面

對(duì)黨員管理,、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠,，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心,、教育,、培養(yǎng)也不到位,，不規(guī)范。

(六)自我要求方面

少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng),，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求,，上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足,，缺乏知識(shí)上的饑渴感,、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作上還不到位,。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子,、拉不下臉子,，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié),、與人為善,。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比,、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性,、進(jìn)取性,、創(chuàng)新性，處于奉命行事,，落實(shí)任務(wù),，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題,，解決矛盾,。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，緊迫感,、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論,、政策精神,，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研,，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦,、聯(lián)系實(shí)際,、堅(jiān)定理想信念的效果,。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠,。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙,、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,，致使班子的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化,。一旦宗旨意識(shí)淡化,，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ),，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離,，面對(duì)矛盾和問題,，不能從“群眾利益無(wú)小事”的高度去對(duì)待和解決，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。沒有把群眾的發(fā)展所需,、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù),。對(duì)支部同志的不足,，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止,，拉不下臉不愿較真,，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪,。

(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí),。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,，創(chuàng)造性開展工作不多,。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付,、主動(dòng)落實(shí)不夠,，研究情況多、解決問題少,，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng),。

(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)主觀世界的改造有所放松,，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí),、奮斗精神不強(qiáng),，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯,。

(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán),。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省,、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高,。

(一)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,。牢固樹立政治意識(shí)，始終保持正確方向,。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力,。牢固樹立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作,。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃,、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局,，自覺服從大局,，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識(shí),，始終維護(hù)中央權(quán)威,。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨,、在黨愛黨,、在黨憂黨、在黨為黨,，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕,。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí),，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，學(xué)以致用,，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式,，營(yíng)造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維,，不斷提升黨員干部的思想力,。二要唱黑臉。敢于唱黑臉,、當(dāng)包公,，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒,、堅(jiān)決糾正,，不怕失票丟分。三要沖在前,。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),。貫徹群眾路線，為民排憂解難,，為黨清源正風(fēng),。堅(jiān)持正人先正己，身體力行,，做好表率,。要求別人做到的，班子要首先做到,。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前,，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

(二)自強(qiáng)內(nèi)功,，加強(qiáng)支委自身建設(shè),，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功,，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力,，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致,、快速高效，使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài),。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展,，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù),、安排工作時(shí),，充分考慮支部實(shí)際,，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位,、督辦不包辦,，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力,。

(三)建章立制,。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題,，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題,，堅(jiān)持公開、公平,、公正處理,，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭,、嚴(yán)字當(dāng)頭,，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng),，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升,。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”,。著力在“?！薄伴L(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查,，每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié),、反思問題，通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制,。

這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過程中,，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足,，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助,，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

支部委員會(huì)檢視剖析材料報(bào)告篇三

按照公司黨委《“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)實(shí)施

方案

》,，二大隊(duì)臨時(shí)黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命,，找差距,、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見,，認(rèn)真開展談心談話,，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題,，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施,。

主題教育開展以來,，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求,，部署工作任務(wù),，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討,，切實(shí)往深里學(xué),、往心里走、往實(shí)里做,，進(jìn)一步明確了初心,、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng),、提升了工作質(zhì)效,。

（一）深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲,。堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，支部成員帶頭學(xué)習(xí),，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式,，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,。配發(fā)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思,、學(xué)有所悟,、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的自覺性和堅(jiān)定性,。

（二）對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo)，思想政治接受新洗禮,。對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待,，對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，按照“18個(gè)是否”要求,，查找了班子及個(gè)人的差距與不足,，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足,，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心,、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣,。

（三）立知立行立改,，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性,，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終,，立查立改、即知即改,。堅(jiān)持開門搞整治,，通過談心、座談了解等,，面對(duì)面,、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩,，以職工的所感所獲檢驗(yàn)教育效果,，牽引帶動(dòng)主題教育走深落實(shí)。

開好專題組織生活會(huì)是“不忘初心,、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動(dòng)作之一,，我們按照上級(jí)黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備,。一是思想重視,、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會(huì)的通知,，結(jié)合實(shí)際明確了對(duì)照檢查重點(diǎn)方面,，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作

方案

的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，為生活會(huì)按期召開創(chuàng)造了良好條件,。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想,。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí),，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué),。三是靈活方法、征求意見,。采取書面征求,、座談了解、交心談心等方式,，征集并梳理大隊(duì)員工的意見建議,，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù),。四是對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻剖析,。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求,，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,，研究制定了整改措施,形成了黨支部對(duì)照檢查材料,。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言

提綱

。五是交心談心,、真誠(chéng)幫助,。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心,，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠(chéng)的談心談話,。通過深入談心交流，大家溝通了思想,，增進(jìn)了了解,，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會(huì)前,。目前,，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成。

總的來說二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè),、勇于攻堅(jiān)克難,、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對(duì)照上級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)新任務(wù),，對(duì)照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足,。

（一）增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí),、淺表化學(xué)習(xí),、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量,、思考的層次,、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系,、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間,。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識(shí)融入工作不夠緊,，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法,，有時(shí)存有思維定勢(shì)、打不開視野,，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法,。

（二）知敬畏、存戒懼,、守底線方面,。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”,、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距,，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好,。有的對(duì)于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入,，糾治不徹底,，有時(shí)對(duì)上級(jí)的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷,?？傮w上能夠堅(jiān)持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事,，但有時(shí)面對(duì)一些“特殊情況”“特殊困難”,，心腸狠不下來、手腕硬不起來,，對(duì)一些同志思想,、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評(píng)教育,、談心引導(dǎo)比較多,，公開場(chǎng)合立犯立糾、嚴(yán)厲批評(píng)比較少,。

（三）群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng)、群眾感情,、服務(wù)群眾方面,。一是在工作籌劃上，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題,，有的工作還存在自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)的問題,，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象,。二是在幫難解困上,，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難,，雖然感同身受,，也想加快推動(dòng)解決，但感到招法還不夠多,、成效還不夠好,。

（四）思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠,。面對(duì)轉(zhuǎn)企后的新形勢(shì)新模式新要求,，大家求創(chuàng)新的思想牢固,，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中,，有的同志大膽創(chuàng)新,、快速跟上的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除,，雖然“身子”轉(zhuǎn)了,，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快,。雖然學(xué)習(xí)熱情很高,，效果較好，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大,，對(duì)一些專業(yè)性的知識(shí),，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力,，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果,。同時(shí)，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的,。

一是思想認(rèn)識(shí)有偏差,。近年來，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響,，人員思想相對(duì)活躍,，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài),，導(dǎo)致一些工作停擺不前,，服從意識(shí)、大局意識(shí)弱化,，思前途,、憂后路，心思難以集中,，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確,，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

二是工作缺乏進(jìn)取心,。面對(duì)走留皆難的實(shí)際困惑,，干部、骨干定力不夠,，心思不在單位,。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題,，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想,，受這些因數(shù)影響,，大家考慮個(gè)人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn),，工作缺乏進(jìn)取心,。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅(jiān)持原則不夠,，對(duì)不正之風(fēng)存在老好人思想,，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格,，批評(píng)教育不夠及時(shí),，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高”的要求,，對(duì)職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)（長(zhǎng)期堅(jiān)持）,。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育,。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、加強(qiáng)黨風(fēng)

廉政

建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心,、常懷感激之情,，堅(jiān)定改革必成的信心和決心,。

二是錘煉黨性（長(zhǎng)期堅(jiān)持）,。嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威,，做政治上的明白人,。堅(jiān)持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率,，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，使黨員干部感到監(jiān)督無(wú)處不在、約束無(wú)時(shí)不有,，做到對(duì)黨忠誠(chéng),，說老實(shí)話，辦老實(shí)事,，做老實(shí)人,，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量,。

三是凝心聚力（長(zhǎng)期堅(jiān)持）,。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn),。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章,，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情,，運(yùn)用好走前列爭(zhēng)第一的競(jìng)技文化,、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化,，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌,，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號(hào)召落實(shí)到正真的行動(dòng)上，用實(shí)干的精神,、滿腔的熱血,、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共

創(chuàng)新

的輝煌,。

四是幫困解難（長(zhǎng)期堅(jiān)持）,。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想,，時(shí)刻把職工冷暖放在心上,，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工,，努力辦好職工工作生活,、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事,，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”,。搞好傳,、幫、帶工作,，對(duì)職工反映的困難,、問題，認(rèn)真研究,、及時(shí)回復(fù),、妥善處理，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨,。

支部委員會(huì)檢視剖析材料報(bào)告篇四

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開展*評(píng)議黨員工作的通知,，為開好此次專題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求,，通過專題組織學(xué)習(xí),，廣泛征求意見，深入談心談話,，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上,，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會(huì),。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,、新修訂《中國(guó)*章程》,、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國(guó)*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)*紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》,、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片,，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例,，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé),，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距,，并對(duì)存在的突出問題原因剖析,，以及下一步具體整改措施。

1,、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問題未按時(shí)整改到位,，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問題,。

一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評(píng)議,，加強(qiáng)自身建設(shè),，積極履職盡責(zé),，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí),，并積極組織開展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合,，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改,。

2,、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題,。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存,，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3,、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在,，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化,、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),，認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體*集中制原則,。

1,、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題,。

2,、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3,、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣,，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。

4,、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次,。

5,、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā),，組織開展形式多樣的黨員活動(dòng),，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升,，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理,。

1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠,，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展,、提質(zhì)增效多,，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全,、抓發(fā)展,、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下，必須充分了解職工所急所想,，將職工的意見和意愿放在第一位,，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿,，保護(hù)好,、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性,。

2,、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多,，按部就班的開展各項(xiàng)工作,。發(fā)生維修、搶修時(shí),，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行,，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購(gòu)置和調(diào)撥、停水時(shí)間,、停水區(qū)域,、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少,。

3,、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng),。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少,，墨守成規(guī)多,，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措,，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維,、惰性思維,，是總公司的工作不到位，我們上報(bào),，催了就滿足的狀態(tài),。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”,，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。

4,、主動(dòng)作為意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路,、老辦法,，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度,，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深,，積極性、主動(dòng)性不夠,，存在觀望態(tài)度,，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足,，工作中遇到問題講困難的多,，想辦法的少，攻堅(jiān)克難,、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足,。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告,，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,，總是以工作忙,、任務(wù)重,、沒時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式,、方法比較呆板,、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”,，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透,。

6,、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升,，能夠始終同中央,、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),，不存在當(dāng)面一套,、背后一套的情況。開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng),，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性,，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作,，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),，保持“一團(tuán)和氣”。

1,、走進(jìn)職工談話談心,，解決實(shí)際問題

深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理,、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去,，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題,，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來,。面對(duì)面聽取職工意見和存在問題,，形成問題清單，能解決的立即解決,，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案,，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落,。

2,、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人,、領(lǐng)路人,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合,，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域,、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式,。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù),、實(shí)施跟蹤服務(wù),，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情,、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí),，更好地為職工服務(wù),，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段,。

支部委員會(huì)檢視剖析材料報(bào)告篇五

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求,，下面我代表黨支部作檢視剖析：

(一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)上還有

“淺”的問題,。從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景,、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn),、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)還不深刻,，從新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn),、找方法做得不夠,，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距。二是方式上還有“單”的問題,。班子成員大多根據(jù)上級(jí)要求開展學(xué)習(xí),，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng),、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué),、擴(kuò)展延伸學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級(jí)譜,，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上,，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。三是轉(zhuǎn)化上還有“虛”的問題,。個(gè)別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好,，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密,，創(chuàng)造性不足。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題,。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅,。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，支部黨內(nèi)政治生活能夠做到嚴(yán)起來,、實(shí)起來，但有時(shí)也有以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題,，有時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒有用好,，紅臉出汗還沒有成為常態(tài)。二是組織生活制度還不夠到位,?！叭龝?huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位,，有“緊一陣,、松一陣”的傾向。談心談話制度落實(shí)不夠到位,，班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間,、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少,。三是思想政治建設(shè)還不夠經(jīng)常,。對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，有的同志對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強(qiáng),，對(duì)一些自媒體的惡意炒作不批評(píng)不制止,，從側(cè)面反應(yīng)出我們?cè)谧ソ?jīng)常性思想工作上還不到位,。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是主動(dòng)性還不強(qiáng),。有的同志平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作,，對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺,，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,、特別是

扶貧

工作中，沒有真正撲下身子,，深入基層,，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田,，走進(jìn)群眾心間,，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽群眾呼聲,，更多的是被安排下基層,、被安排搞調(diào)研。二是實(shí)效性還不強(qiáng),。有的同志沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，沒有緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待,，躺在過去的成績(jī)簿上睡大覺,，問計(jì)于民，問需于民,，問效于民少了,，沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想,，不做怕別人說自己不像黨員,，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行,，存在多做吃虧的思想,，在為了誰(shuí)、依靠誰(shuí),、我是誰(shuí)的問題上沒有做到知行合一,。三是針對(duì)性還不強(qiáng)。有時(shí)群眾集體上訪,，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織,，當(dāng)時(shí)答應(yīng)向上級(jí)詢問政策、了解方向,，也會(huì)開會(huì)研究,，一定給出滿意答復(fù),，但是總是找的時(shí)候干一干，不找的時(shí)候則放一放,，缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng),。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題,。抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置,、輕落實(shí)，重安排,、輕問效的問題,，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán),，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁,，文件多、會(huì)議多的問題還沒有從根本上得到有效解決,，文風(fēng)會(huì)風(fēng)還有待進(jìn)一步改善,。二是還有進(jìn)取不足的問題。工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng),，進(jìn)取心還不夠強(qiáng),。比如對(duì)x工作的思考還不夠，x工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新,，x干部的交流培訓(xùn)工作還需加強(qiáng),，破解基層x組織“x”問題的能力還需提升。三是還有能力不強(qiáng)的問題,。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實(shí),、不細(xì)、不到位現(xiàn)象,，創(chuàng)新精神有所欠缺,，部分同志在任務(wù)落實(shí)中存在不徹底、推進(jìn)緩慢、缺少抓手、“兩張皮”,、“燈下黑”,、走形式等情況,，工作成效不明顯,。

(一)理論武裝不夠。理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求,、新形勢(shì)和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,，理論武裝抓得不夠緊,，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化,、自我完善,、自我革新,、自我提高意識(shí)。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一,，尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒有學(xué)深悟透,，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，總認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了,、知道了就可指導(dǎo)實(shí)踐,，缺乏一種擠的精神,、鉆的精神、苦的精神,，在弄通,、做實(shí)、實(shí)踐上還有差距。

(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng),。在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情,，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā),，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù),，能不能得到名次,，能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等;不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系,，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些,，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此,，在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多,、抓得緊;對(duì)盲點(diǎn),、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少,，抓得松,。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層,、與群眾商量辦事不夠,，向基層、向群眾問計(jì)不多,。

(三)約束監(jiān)督不夠,。平時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件和重要會(huì)議精神,，并提出具體要求,，但在思想認(rèn)識(shí)上還不到位，督促落實(shí)不到位,。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全,，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少,，發(fā)揮模范帶頭作用不夠,。在如何用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅(jiān)持下來,，同志之間,，上下級(jí)之間，唱贊歌的多,，唱黑臉的少,，一團(tuán)和氣、皆大歡喜,，一定程度上造成了好人主義盛行,，原則難以堅(jiān)持，致使一些問題未能有效防范,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理,。

(一)不斷提升思想政治水平。牢固樹立大局意識(shí),，增強(qiáng)謀全局的能力和定力,，強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念，班子成員自覺在

x工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo),、扛起責(zé)任;增強(qiáng)作決策的能力和定力,，提高民主決策、科學(xué)決策水平,，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐,、歷史和群眾的檢驗(yàn);增強(qiáng)抓大事的能力和定力,，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),，協(xié)力推進(jìn)x建設(shè)。

(二)不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任,。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終,，認(rèn)真履行班子成員“一崗雙責(zé)”,，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,，通過定期約談、簽訂責(zé)任書,、督促檢查等形式,，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)做到責(zé)任主體到位,、責(zé)任分解到位,、責(zé)任落實(shí)到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育,，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對(duì)待和處理公與私,、廉與腐、儉與奢,、苦與樂的關(guān)系,，筑牢黨員干部思想道德防線。

(三)不斷提升黨建工作水平,。按照黨的十九大對(duì)黨的建設(shè)的新部署新要求,，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作制度機(jī)制,，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以釘釘子精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治、思想,、組織,、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),，把制度建設(shè)貫穿其中,，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘.

(四)不斷強(qiáng)化解決問題能力。敢于直面矛盾,，做到矛盾面前不躲閃,、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮,，在推進(jìn)改革創(chuàng)新,、脫貧攻堅(jiān),、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中,，時(shí)刻保持不回避,、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕,、踏石留印的狠勁,，以知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣,，“明知山有虎,、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無(wú)畏氣概，抓實(shí)抓好每一項(xiàng)工作,，確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲,、見到實(shí)效。

支部委員會(huì)檢視剖析材料報(bào)告篇六

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求,，下面我代表黨支部作檢視剖析：

(一)組織開展主題教育方面存在的問題,。一是學(xué)習(xí)上還有“淺”的問題。從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景,、歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)還不深刻,，從新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng),、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠,，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距,。二是方式上還有“單”的問題。班子成員大多根據(jù)上級(jí)要求開展學(xué)習(xí),，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng),、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué),、擴(kuò)展延伸學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級(jí)譜,，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上,，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。三是轉(zhuǎn)化上還有“虛”的問題。個(gè)別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,、指導(dǎo)工作不到位,，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密,，創(chuàng)造性不足,。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅,。通過開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，支部黨內(nèi)政治生活能夠做到嚴(yán)起來,、實(shí)起來,，但有時(shí)也有以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題，有時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒有用好,，紅臉出汗還沒有成為常態(tài),。二是組織生活制度還不夠到位,?！叭龝?huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位,，有“緊一陣,、松一陣”的傾向。談心談話制度落實(shí)不夠到位,，班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間,、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少,。三是思想政治建設(shè)還不夠經(jīng)常,。對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，有的同志對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強(qiáng),，對(duì)一些自媒體的惡意炒作不批評(píng)不制止,，從側(cè)面反應(yīng)出我們?cè)谧ソ?jīng)常性思想工作上還不到位。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題,。一是主動(dòng)性還不強(qiáng),。有的同志平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)下基層了解實(shí)情,、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺,，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中,，沒有真正撲下身子,，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田,，走進(jìn)群眾心間,，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽群眾呼聲,，更多的是被安排下基層,、被安排搞調(diào)研。二是實(shí)效性還不強(qiáng),。有的同志沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,，沒有緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績(jī)簿上睡大覺,，問計(jì)于民,，問需于民，問效于民少了,，沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系,，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員,，多做又覺得沒必要多付出,，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想,，在為了誰(shuí),、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的問題上沒有做到知行合一,。三是針對(duì)性還不強(qiáng),。有時(shí)群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織,，當(dāng)時(shí)答應(yīng)向上級(jí)詢問政策,、了解方向，也會(huì)開會(huì)研究,，一定給出滿意答復(fù),，但是總是找的時(shí)候干一干，不找的時(shí)候則放一放,，缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng),。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題,。抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置,、輕落實(shí)，重安排,、輕問效的問題,，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁,，文件多,、會(huì)議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會(huì)風(fēng)還有待進(jìn)一步改善,。二是還有進(jìn)取不足的問題,。工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng)，進(jìn)取心還不夠強(qiáng),。比如對(duì)x工作的思考還不夠,，x工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新，x干部的交流培訓(xùn)工作還需加強(qiáng),，破解基層x組織“x”問題的能力還需提升,。三是還有能力不強(qiáng)的問題。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實(shí),、不細(xì),、不到位現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有所欠缺,，部分同志在任務(wù)落實(shí)中存在不徹底,、推進(jìn)緩慢、缺少抓手,、“兩張皮”,、“燈下黑”,、走形式等情況,，工作成效不明顯。

(一)理論武裝不夠,。理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求,、新形勢(shì)和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,，理論武裝抓得不夠緊,，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高意識(shí),。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一,，尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒有學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，總認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了,、知道了就可指導(dǎo)實(shí)踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神,、苦的精神,，在弄通、做實(shí),、實(shí)踐上還有差距,。

(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下,，群眾觀點(diǎn)有所弱化,，想問題、辦事情,，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā),，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次,，能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等;不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系,，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠,。因此,，在具體工作中，對(duì)重點(diǎn),、熱點(diǎn),、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊;對(duì)盲點(diǎn),、難點(diǎn),、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少，抓得松,。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí),，與基層、與群眾商量辦事不夠,，向基層,、向群眾問計(jì)不多。

(三)約束監(jiān)督不夠,。平時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視,，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件和重要會(huì)議精神，并提出具體要求,，但在思想認(rèn)識(shí)上還不到位,，督促落實(shí)不到位。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全,，往往要求別人的多,，自我監(jiān)督的少,，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器上,，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅(jiān)持下來,，同志之間，上下級(jí)之間,，唱贊歌的多,，唱黑臉的少，一團(tuán)和氣,、皆大歡喜,，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅(jiān)持,，致使一些問題未能有效防范,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

(一)不斷提升思想政治水平,。牢固樹立大局意識(shí),，增強(qiáng)謀全局的能力和定力，強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念,，班子成員自覺在

x工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo),、扛起責(zé)任;增強(qiáng)作決策的能力和定力，提高民主決策,、科學(xué)決策水平,，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn);增強(qiáng)抓大事的能力和定力,，突出抓重點(diǎn),、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),，協(xié)力推進(jìn)x建設(shè),。

(二)不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終,，認(rèn)真履行班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,，通過定期約談,、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式,，層層傳導(dǎo)壓力,，切實(shí)做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位,、責(zé)任落實(shí)到位,。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育,，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對(duì)待和處理公與私、廉與腐,、儉與奢,、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線,。

(三)不斷提升黨建工作水平,。按照黨的十九大對(duì)黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)和規(guī)律,，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作制度機(jī)制,，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治,、思想,、組織、作風(fēng),、紀(jì)律建設(shè),，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘.

(四)不斷強(qiáng)化解決問題能力,。敢于直面矛盾,，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼,，困難面前不退縮,，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、脫貧攻堅(jiān),、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn),、難點(diǎn)工作中，時(shí)刻保持不回避,、不后退的態(tài)度,，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁,，以知難而進(jìn),、攻堅(jiān)克難的勇氣，“明知山有虎,、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無(wú)畏氣概,，抓實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲,、見到實(shí)效,。