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市人大工作匯報材料篇一

2011年第一季度工作匯報

縣考核辦:

今年以來，我們和家莊鎮(zhèn)黨委,、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，緊扣“激活思想,、追趕發(fā)展”主題,，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、以四鎮(zhèn)建設(shè)為目標,，以優(yōu)環(huán)境、聚人氣,、促發(fā)展為抓手,，深入貫徹縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，迅速在全鎮(zhèn)上下掀起了環(huán)境衛(wèi)生整治,、春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)高潮,，鎮(zhèn)域經(jīng)濟、文化,、社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展,，確保了十二五開局之年起步良好,，為圓滿完成全年工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

一、狠抓組織落實,，深化創(chuàng)先爭優(yōu)

在“轉(zhuǎn)變作風,、為民服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐”活動中,，我們和家莊鎮(zhèn)黨委高度重視,，成立了領(lǐng)導小組,，明確了“轉(zhuǎn)變作風強服務(wù)、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)促發(fā)展”的活動載體,，制訂了活動實施方案，堅持唱響一個主題（激活思想,、追趕發(fā)展）,、突出兩個重點（機關(guān)作風大改善,、群眾收入大增長）、注重三個結(jié)合（與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革相結(jié)合,、與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,、與升級晉檔科學發(fā)展相結(jié)合）,、抓好四項工作（強化領(lǐng)導抓落實、優(yōu)化職能強服務(wù),、深入談心明思路,、扎實工作促發(fā)展），迅速在全鎮(zhèn)興起了活動高潮,，確保三治,、三向,、三幫、三進位要求的順利實現(xiàn),。一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記黨敏崗任組

長,、鎮(zhèn)長喬俊武,、黨委副書記黨建有任副組長、全體領(lǐng)導班子成員參與的活動領(lǐng)導小組,，設(shè)立了辦公室,，制訂了活動實施方案及階段安排,，將活動任務(wù)細化分解，明確了領(lǐng)導小組成員工作職責,，確定了活動載體，做到責任,、要求,、人員三明確。二是將主題實踐活動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革相結(jié)合,，按照公示明崗,、公平報崗,、公開競崗、公正定崗的原則,，對機關(guān)崗位設(shè)置及同志崗位進行了優(yōu)化組合,。將機關(guān)站辦由15個減少到8個,，機關(guān)崗位核減到40個，一大批優(yōu)秀年輕同志被推向重要崗位,。同時進一步修訂完善了機關(guān)各類規(guī)章制度，制訂了《駐村干部管理辦法》,，全面推行工作定期匯報,、量化考核制,，不斷推進干部管理科學化、制度化,、規(guī)范化,。有效解決了愛崗不敬業(yè)、在崗不出力,、干事就出事的現(xiàn)象發(fā)生，在機關(guān)形成人人思干,、人心思干,、團結(jié)一心謀發(fā)展的良好局面。三是組織機關(guān)干部深入開展“六談心”活動,，通過關(guān)門互談、上門訪談,、會議座談等形式,，一談思想促統(tǒng)

一,、二談成績強信心,、三談差距找不足、四談作風促提高,、五談產(chǎn)業(yè)促增收,，六談民生構(gòu)和諧,，初步征求出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè),、小城鎮(zhèn)建設(shè),、干部隊伍建設(shè)等方面存在的突出問題，并認真梳理歸類建立臺賬,，掛賬銷號，作為公開承諾的重要依據(jù)和鎮(zhèn)黨委,、政府工作的努力方向,。

二、堅持規(guī)劃先行,，做好項目啟動

我們組織全鎮(zhèn)各村認真編寫了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將基礎(chǔ)設(shè)

施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等事關(guān)民生的重大項目列上重要議事日程，有計劃,、有步驟、有重點地穩(wěn)步推進,，今年結(jié)合鎮(zhèn)情實際,，確定了涉及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,、小城鎮(zhèn)建設(shè)、民生工程,、非公經(jīng)濟建設(shè)五大類16小項,，總投資1億余元的重點項目，目前已完成立項,、任務(wù)分解等前期準備工作，同時致力于創(chuàng)建親商,、愛商,、富商的發(fā)展環(huán)境,，積極,、鼓舞、和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，吸引山東萊蕪公司投資7800萬元與獨惠公司聯(lián)合進行技術(shù)改造,，將年生產(chǎn)能力提升到15萬噸以上；鼓勵外出打工有成的青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，帶動鄉(xiāng)親共同創(chuàng)業(yè)。秦南村青年黨宏超在寧夏銀川市創(chuàng)辦建筑集團公司,，帶動周邊村150余名農(nóng)村富余勞動力在銀川發(fā)展,，年人均勞務(wù)收入達3萬元以上,；秦北村村委會主任劉孝宗帶頭創(chuàng)建澳牛牧場，解決10余富余勞動力就業(yè),，協(xié)調(diào)300余畝耕地種植紫花苜蓿,，解放勞動力30余人。

三,、整治環(huán)境衛(wèi)生，提升幸福指數(shù)

按照綠色生態(tài)示范鎮(zhèn)的要求,，在升華管理理念,、落實管護責任，建立長效機制上下功夫,，集中開展兩次環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。按照清“五亂”,、抓“五改”,、促“五化”、達“五無”,、實現(xiàn)“六通”的要求，全面健全村級環(huán)衛(wèi)網(wǎng)絡(luò),。做到戶有衛(wèi)生員,、巷有收集員、組有保潔員,、村有清運員,；全面加強村級硬件設(shè)施建設(shè)。做到組有垃圾收集點,，村村都有垃圾填埋場；全面落實“戶分類,、組收集,、村轉(zhuǎn)運”工作

要求,，將環(huán)境衛(wèi)生整治工作納入到村規(guī)民約之中，形成長效工作機制,。通過十多天扎實細致的工作,，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生全面改善,，農(nóng)村三亂、三堆等混亂現(xiàn)象得到根治,，清潔村莊初現(xiàn)雛形，人民群眾幸福指數(shù)普遍提高,。

四,、搶抓發(fā)展機遇,，推進春耕生產(chǎn)

一是西禹高速綠化工作圓滿完成。西禹高速綠化是今年市政府重點工作之一,，我鎮(zhèn)涉及17個村，23.8公里,，占到全縣45%以上。我們連續(xù)三次召開了相關(guān)村主要干部座談會,，統(tǒng)一了思想,，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起了栽植熱潮，目前已基本結(jié)束,，栽植防護林831畝，核桃3043畝,，使我鎮(zhèn)成品核桃面積達到8000畝以上,，成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的又一支柱產(chǎn)業(yè),。二是奶畜產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，按照奶農(nóng)管理人性化、小區(qū)管理規(guī)范化,、飼草飼料統(tǒng)一化,、防疫消毒制度化、技術(shù)服務(wù)專業(yè)化,、培訓指導多樣化的管理模式，落實貸款50余萬元,，年內(nèi)建成一個市級標準化牧場,，一個縣級標準化牧場，新增奶牛350頭的任務(wù)有了堅實基礎(chǔ),；三是兩項制度銜接工作全面完成，為有效的扶貧低保資金發(fā)揮最大的社會功效奠定了堅實基礎(chǔ),；四是計劃生育工作順利通過縣上抽查,，第二季度三查工作全面完成，三查率達95%以上,，重點對象三查率達100%，少生優(yōu)生觀念深入人心,；五是春季植樹造林工作扎實推進,，承擔縣級領(lǐng)導,、城區(qū)機關(guān)干部植樹現(xiàn)場一個,，鎮(zhèn)域主要路段栽植槐樹4萬余株,，農(nóng)村荒溝造林3萬余株；六是地膜玉米

春耕工作有序開展,，落實種植面積2.4萬畝，300畝以上示范方11個，調(diào)試機具28臺,，整地6000余畝,；七是春季動物防疫扎實有效,，做到了應防盡防；八是設(shè)施農(nóng)業(yè)戰(zhàn)勝低溫寡照安全生產(chǎn)，目前棚均收入超過萬元,，為今后發(fā)展創(chuàng)造了積極條件,。

市人大工作匯報材料篇二

xxx分公司2006年第一季度工作匯報

現(xiàn)將xxx分公司第一季度工作情況匯報如下：

2006年xxx分公司任務(wù)更加繁重,，為了進一步激勵廣大員工以飽滿的熱情面對挑戰(zhàn)，面對激烈的市場競爭,，分公司于二月中旬召開了2006年度工作會議,，全面客觀地總結(jié)了2005年工作,，并結(jié)合當前面臨形勢，及我們分公司的發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)實情況,，對2006年如何維護和拓展市場,，維護客戶關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量等提出了總體要求,，制定了新的績效考核辦法。

同時在增收渠道比較狹窄的情況下,，提出了立足工作實際，在節(jié)支上挖掘潛力,。將對各科室辦公用品費用、對汽車耗油等進行嚴格地管理,，加大財務(wù)監(jiān)督力度,，讓全體員工共同參與，從我做起,，從現(xiàn)在做起，為公司增收節(jié)支獻計獻策,，用好每一分錢,、節(jié)約每一分錢。

二,、各項收入情況

1、基本收視費收入為45.66 萬元,。

2,、工程安裝費：第一季度發(fā)展新用戶 154戶，工程安裝費收入為 6.51 萬元,；

3、數(shù)字電視業(yè)務(wù)：這是一項新生事物,，百姓的接收需要一定時間和經(jīng)濟保證，為了更快更好地推廣這項業(yè)務(wù),，公司做出了運營方案,，在人員緊張的情況下,，又抽調(diào)了兩位同志專門負責此業(yè)務(wù),，首先從加大宣傳力度,，通過各種形式,，利用一切手段,，向廣大群眾介紹數(shù)字電視,。采用分批分期逐步發(fā)展用戶的辦法，逐步打開局面，開拓市場。由于目前，普通數(shù)字信號設(shè)備遲遲未到,，給宣傳上造成了一定的難度,。另一次性交納兩年的最低消費（捌佰肆拾元）,，但因個別節(jié)目包的價格過高,，普 1

通用戶在經(jīng)濟能力上無法接受，造成了推廣,，接受的一定困難,。目前發(fā)展數(shù)字用戶59戶，實收金額總計： 5.02萬元,。

4,、mmds（無線數(shù)字電視）已初步達成了三家合作建設(shè)的意向，我們提供數(shù)字電視節(jié)目平臺,，地區(qū)電視臺提供機房、鐵塔,、維護、電力等設(shè)施,；市廣電局提供發(fā)射,、天線、計算機管理等設(shè)備和開拓農(nóng)村市場,。

三、安全播出、安全生產(chǎn)管理工作,。

安全播出是我們廣播電視工作的重中之重,，我們機房同志在人少任務(wù)重的情況下，眼不離屏,、手不離鍵，尤其確保了“兩會”期間零秒不停播,。安全生產(chǎn)重于泰山。每月召開一次安全生產(chǎn)例會,。

四,、根據(jù)區(qū)公司要求,，今年2-3期間辦理了xxx分公司人員及資產(chǎn)上劃手續(xù)。

xxx分公司

二○○六年三月三十一日

市人大工作匯報材料篇三

2013年第一季度工作匯報

一,、配合采購高效快捷的完成每天市場采購,、分揀,、配送等任務(wù)。

二,、1月初利用食堂空地搭建零時保溫棚為冬季蔬菜儲存和春節(jié)壓貨提供了有效地空間,。

三,、不定期對車輛進行檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。期間以討論的形對當前的交通狀況,、配送路線,、交通法規(guī)等做了細致的討論，也拿出了一些應對的措施,，為春節(jié)促銷配送活動提供了有力的保障,。

四,、1月中旬至2月初順利的完成集團公司下達的節(jié)前促銷配送任務(wù)。

1、動員本部門員工積極完成個人促銷任務(wù)和做好加班加點的思想準備,。對車輛人員合理調(diào)配，不遲送,、不少送做到每筆銷售貨品都能保質(zhì)保量的送到客戶手中,。

2、配送部在車輛少,，司機少任務(wù)重的情況下積極配合各部門，在做好當天的采購,，分揀,，配送任務(wù)之余,，積極配合節(jié)前促銷小組完成實地考察驗收、運輸,、裝卸、配送和物流公司公務(wù)用車等任務(wù),。

五,、2月初在做好當天的采購和節(jié)前配送任務(wù)的同時,，爭分奪秒爭取時間成功的完成了春節(jié)期間蔬菜銷售的采購壓貨計劃。為春節(jié)期間西單超市的蔬菜銷售供應提供了堅強的保障,。

六,、2至3月初先后陪同公司領(lǐng)導在七里河、安寧等地做實地考察調(diào)研為今后50家店面的開設(shè)選址規(guī)劃最佳的配送路線,。并及時招納了2名駕駛員,，解決了配送部駕駛員緊張的局面。

七,、3月中旬經(jīng)集團公司安排我們前往上海、蘇州,、杭州等地做實地考察調(diào)研,。特別對上海江陽大型蔬菜批發(fā)市場進行了考察了解,，結(jié)合南方蔬菜的銷售季節(jié)和北方的高原夏菜的日照特點進行了交流溝通，重點對蘭州百合進行了推廣,，得到了上海江陽市場的評價和認可,，期待下次的接洽與合作,。

2013年4月5日方治群

市人大工作匯報材料篇四

2014年第一季度工作匯報

2014年被惠濟區(qū)教體局定位“惠濟區(qū)教育質(zhì)量提升年”，圍繞這一中心工作,，我校制定了2014年的學校工作目標，即：突出一個“中”字,，即以教育

教學

一、學校的常規(guī)管理

學校常規(guī)管理是學校工作的基石,，在學校常規(guī)管理中只有優(yōu) 化過程,，才會有優(yōu)化的結(jié)果；只有常規(guī)的到位和深化,，才可能實現(xiàn)突破和飛躍。在常規(guī)管理中我們圍繞“提升教學質(zhì)量”這一中心目標,，認真落實“嚴、細,、恒,、實、愛”五字方針,，促使良好學風,、教風的形成。

（一）嚴：

1,、在逐步完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上嚴格落實各項規(guī)章制度。 本學期我們修訂了教職工量化考核積分方案,、績效工資發(fā)放方案,，制定了年級組,、處室考核方案，對三個年級組和處室分四塊進行量化考核,，每月評比一次,，以增強教職工的責任心和團隊意識,，調(diào)動全體教職工的工作積極性，形成齊抓共管的良好氛圍,。從第一個月的執(zhí)行情況來看,，學生違紀情況明顯減少,，教職工的團體意識逐步增加。

2,、對學生的行為規(guī)范從嚴要求,，對違紀現(xiàn)象從嚴處理,。

開學以來，我們堅持嚴查學生留長發(fā),、怪發(fā),、染發(fā),、燙發(fā)和女生穿超短裙、超短褲男生穿奇裝異服的現(xiàn)象,，對周日返校遲到,、早讀遲到,、上課外出,、跳墻上網(wǎng)，玩手機,、抽煙、喝酒,、打架,、男女生交

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往過分等不良行為嚴肅處理，規(guī)范學生的行為習慣,，促使良好校風的形成，徹底改變外界對學校管理“松,、散,、亂”的看法,。開學以來，我們對學生的長發(fā),、怪發(fā),、奇裝異服等儀容儀表問題進行兩次集中檢查，目前真正做到了男生無長發(fā)怪發(fā),、女生無佩戴首飾、穿超短裙的現(xiàn)象,，早晨6.20之前學生均能到達班級進行讀書,。周末返校很少有遲到現(xiàn)象,，在教室、在宿舍用手機上網(wǎng),、玩游戲的現(xiàn)象得到了較好的控制,。

（二）細：

1,、監(jiān)管細致，讓制度顯實效,。

一線教師實行了彈性管理,，有課來,，無課走,，如果不強化監(jiān)管，不用說教科研,，就是正常上課也難以保證，本學期我們安排專人對課堂和集體備課進行巡查,，上課,、輔導,、集體備課和聽課情況每周一匯總，每周一公示,，檢查結(jié)果做到公開,、透明,。教師上課遲到、早退,、曠課,，集體備課不參與的現(xiàn)象鮮有發(fā)生,，教學管理井然有序。二線人員實現(xiàn)坐班管理,，堅持使用考勤機進行簽到考勤,，考核結(jié)果及時公示,，遲到早退的現(xiàn)象很少發(fā)生。教導處牽頭,、領(lǐng)導班子參與對教師的作業(yè)批改和備課情況進行不定時檢查,，及時打分，力求公平,、公正。

2,、留意細節(jié),、讓校園更美好

在學校里，細節(jié)是眼睛的省略,，它常常的熟視無睹中隱沒,。燈亮嗎、水熱嗎,、樓梯滑嗎、水電有隱患嗎所有的細節(jié)都關(guān)及師生的生活學習,，開展了領(lǐng)導班子校園巡查活動，把發(fā)現(xiàn)的問題,、安全隱患、處理落實的情況記錄在案,，在每周一班子會上進行

總結(jié)

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（三）恒：

過程管理持之以恒,，要抓反復、反復抓,。目前,，我們學校的發(fā) 展,、思路、目標,、要求、措施等都比較明確,，關(guān)鍵在于落實,。在落實的過程中，無論是學生,，還是教師，還是管理者都有一個松懈期,，這是一個自然規(guī)律,，為了遏制這一形象,，我們在每周一的行政例會上，會對上周的工作進行總結(jié),，并根據(jù)行政歷上的安排,，對下周的工作進行部署，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。在學生中不定期開展嚴管周活動和行為規(guī)范集中清查活動,，強化學生的守紀意識。通過抓反復,、反復抓推動學校工作的開展。

（四）實：

1,、干群齊心、本職工作做得實

屈局長在2014年教育教學工作會上強調(diào)“干一寸,，勝過說一尺”,。開學以來領(lǐng)導班子均能腳踏實地、履行崗位職責,，為學校的工作盡職盡責。全體班主任幾乎每天吃住在校,，抓衛(wèi)生,、抓行為規(guī)范,，想辦法、找對策提高學生的自覺學習意識,，以校為家,，讓人感到,。任課教師能夠服從學校工作安排，認真參與聽課,、評課、集體備課,，不講條件,，任勞任怨,。正是大家的共同努力，才形成了今天的良好局面

2、齊抓共管,、相互補臺,、同下一盤棋

在工作中我們提出“一分布置,、九分落實”的工作要求，為了各項工作能夠認真落實,，學校領(lǐng)導每天進行日常巡視,，把“查找工作中的疏漏,，安排負責人處理,，落實完成情況”作為工作格式，進行監(jiān)管,，確保工作有布置,、有落實,。

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（五）愛

管理過程中注重情感溝通、培養(yǎng)師生的“家,、?！鼻閼?。本學期我們通過召開教代會、學生代表座談會等方式,，認真聽取師生的心聲,，收集意見和建議,。換一個眼光看問題、換一種思想想辦法,，以情束人,、以情促人，讓教師對學校有歸屬感,，讓學生對學校有家的感覺。

二、主要活動

2月24日啟動第一輪公開課聽評課活動

2月27日組織了高三沖刺百日誓師大會

3月2日集中檢查學生儀容儀表

3月5日啟動學雷鋒月活動

3月7日組織了慶“三八”女工趣味健身活動

3月11日2014屆音樂班畢業(yè)生匯報演出

3月14日召開我?！笆畬萌谓坦ご泶髸?/p>

3月18日協(xié)調(diào)購書中心來校開展“書香校園”送購書活動

3月20日---21日組織學校第一次月考，3月27日召開月考分析會,。

3月27日召開我校黨的群眾路線教育實踐活動動員大會

3月27日召開學生代表座談會

3月27日---28日組織高二高三學生開展古滎漢文化巡游活動 3月28日---29日組織高三二測考試

3月31日舉行“校長教師同讀一本書啟動儀式”,，為全體教師

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發(fā)放《做一個卓越而幸福的教育者》一書,。

三、

元月份,，投資3.1萬元為新多功能樓安裝窗簾,，投資3.6萬元更換班班通投影儀燈泡，投資5萬元購買報告廳桌椅,，投資2.9萬元安裝報告廳音響設(shè)備。

到目前為止,，投資120萬元的變壓器設(shè)備安裝工程已經(jīng)完工,，不久就可聯(lián)網(wǎng)輸電,。投資89萬元的餐廳設(shè)備和新綜合樓周圍官網(wǎng)綠化工程已經(jīng)完工，變壓器聯(lián)網(wǎng)輸電后即可投入使用,。

四,、存在問題

1,、學校兩棟教學樓和教師辦公樓，由于當時設(shè)計缺陷,，面積狹小，無上下水,，年久失修,，墻壁剝落、門窗損毀嚴重,，急需整修。

2,、新多功能樓投入使用后急需把現(xiàn)有的老綜合樓進行改造,，一樓餐廳改造成圖書館和閱覽室,，以解決我校目前沒有圖書館,、閱覽室的問題；二樓改造成音樂教室,；四樓報告大廳重新進行整修。

3,、學生教室和學生宿舍沒有空調(diào),，學生的學習和休息受到了很大影響，學生教室,、宿舍急需安裝空調(diào)。

4,、上級對我校教育經(jīng)費的投入嚴重不足,，制約了學校的發(fā)展,。鄭州市市屬普通高中目前每年生均公用經(jīng)費標準為1936元/生·年,，鄭州二十中目前執(zhí)行的標準是450元/生·年,；市屬高中每位教師每年有3000元的專項培訓經(jīng)費,，我校教師沒有專項培訓經(jīng)費。由于經(jīng)費緊張,，所有在省外舉行的教師培訓,，我校一般不能安排參加,。學校的基礎(chǔ)設(shè)施也因經(jīng)費緊張，無法做到正常維修,。

5,、男生公寓樓,、師生老宿舍樓，年久失修,，門窗損毀嚴重,，水管

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經(jīng)常爆裂,、輸電線路老化，急需整修,。

6,、學校水井深度淺,，水質(zhì)不合格，急需打一口深水井,，解決師生用水難問題,。學校鍋爐房還在使用燃煤鍋爐燒水,，急需進行改造，以保護環(huán)境,。

7,、為發(fā)展體育特色項目,，需要在足球場的西側(cè)籌建一棟運動員食宿訓練樓。

五,、下一段的重點工作

1,、目前我校又到了中招宣傳階段,，歡迎各位領(lǐng)導、同仁到二十中參觀指導,，你一定能感受到我校整體面貌的變化,。

2,、繼續(xù)扎實做好常規(guī)工作，克服“等,、靠,、要”的思想,，以正氣立校風,，認真落實各項管理制度，規(guī)范師生行為,，提升教育教學質(zhì)量。

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