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財務(wù)部部門職能描述篇一

1,、處理稅務(wù),、工商、應(yīng)付款,、信用調(diào)查,、信用判斷、資金

控制以及編制各類財務(wù)報表,。

2,、收款、付款,、報銷,、銀行對帳。

3,、商場所有固定資產(chǎn)的定期盤存,，物品帳的管理。

4,、定期或不定期的為店長提供商場各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)統(tǒng)計分析

數(shù)據(jù),。

5、負(fù)責(zé)融資,、借貸等事務(wù),。

6、熟悉收銀系統(tǒng)和操作方法,，正確進(jìn)行商品結(jié)算,。

7、做好店內(nèi)現(xiàn)金解款工作,。

8,、落實金庫安全制度，妥善保管各類現(xiàn)金,，防止現(xiàn)金短缺,。

9、嚴(yán)格執(zhí)行國家的財稅政策和企業(yè)會計制度,，嚴(yán)禁各種違

反規(guī)定的操作,。

財務(wù)部部門職能描述篇二

各部門職能描述

一、成控部職能描述

（一）項目招標(biāo),、投標(biāo),。（經(jīng)濟(jì)標(biāo)）

1,、參與公司所有招投標(biāo)工作，對工程和材料（設(shè)備）招投標(biāo)工作負(fù)責(zé)監(jiān)督把控,，對相關(guān)的投標(biāo)單位的入圍進(jìn)行審簽,。

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2、負(fù)責(zé)協(xié)助編制主體工程招投標(biāo)文件,，對招投標(biāo)文件的經(jīng)濟(jì)條款進(jìn)行審核,，對經(jīng)濟(jì)標(biāo)書進(jìn)行分析。

3,、參與標(biāo)底的計算審核及工程量清單的編制及審核,，整理和完善工程項目招標(biāo)材料設(shè)備清單，組織招投標(biāo)文件中的商務(wù)部分的編制,。

4,、參與工程承包商、材料設(shè)備類,、設(shè)計類供應(yīng)商,、營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)工作。

5,、根據(jù)招投標(biāo)結(jié)果或市場詢價發(fā)布材料限價單,。

（二）項目成本和收益分析。

1,、把結(jié)算與目標(biāo)成本作對比分析,，為后期的工程提供成本方面的建議。要求簡潔,、有說服力,，多用圖表分析,。

2,、對不同的施工方案作成本比較分析；解答現(xiàn)場關(guān)于成本方面的疑問,，事前控制,、及時解答、有說服力,。

3,、負(fù)責(zé)項目固定單價、總價的算量,。

4,、負(fù)責(zé)設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證核算工程量,，簽署造價評審意見,。

5、負(fù)責(zé)本項目設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的匯總分析并每月上報公司,。

（三）與業(yè)主簽訂合同,。

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1、對合同進(jìn)行審核,；根據(jù)實施情況對合同的經(jīng)濟(jì)條款進(jìn)行全面的把握,；負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同的歸口管理（不包含銀行貸款合同、融資合同,、房屋銷售合同,、商業(yè)租賃合同），負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同的登記及臺賬建立,。

2,、負(fù)責(zé)工程施工單位采購合同的起草、談判,、合同交底及有重大變化的合同修訂工作,，起草格式化標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3,、參與其他合同價格的談判及確定,，指導(dǎo)、配合,、支持,、審核其它合同的簽訂。

4,、審核公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同的付款申請,。

5、對成控部保管的合同進(jìn)行保管,、建立合同目錄電子文檔匯總,，把合同性付款及非合同性付款分開登記，定期與財務(wù)進(jìn)行核對,。

（四）項目目標(biāo)責(zé)任承包,。

1、負(fù)責(zé)制定目標(biāo)成本的詳細(xì)指標(biāo),。有詳細(xì)的材料價格控制表,、各項目成本費(fèi)用的控制要點(diǎn)。

2,、跟蹤分析目標(biāo)成本的執(zhí)行情況,，及時，多做圖表分析,，條理清晰,、要有參考價值,；對于項目中不同類型的建筑需分別列示成本數(shù)據(jù)。

3,、把結(jié)算后項目實際投入成本與目標(biāo)成本作比較,，為后期的工程提供成本方面的建議。

4,、定期動態(tài)報告目標(biāo)成本和責(zé)任成本的執(zhí)行情況,，負(fù)責(zé)進(jìn)行項目動態(tài)目標(biāo)成本跟蹤，按月提供出動態(tài)成本分析報告,。

5,、根據(jù)目標(biāo)成本，對超目標(biāo)成本的方案或部門提出整改意,。

（五）對項目成本,、質(zhì)量、安全,、進(jìn)度,、資金進(jìn)行監(jiān)控。

1,、對項目前期土地成本,、方案設(shè)計等進(jìn)行評估，提出意見,，審核合同的進(jìn)度款支付,，審核是否達(dá)到合同支付條件。

2,、同現(xiàn)場人員一同核定工程量,；定期匯總變更和簽證總金額。

3,、審核工程進(jìn)度款付款申請,，審核工程進(jìn)度報量。

4,、定期和不定期抽查評估項目成本管理工作,。對分管區(qū)域的土建,、環(huán)境,、裝修、市政工程造價的變化及時反映,；根據(jù)目標(biāo)成本的要求,，對方案、材料,、裝修標(biāo)準(zhǔn)的選擇提出建議,；

5,、負(fù)責(zé)本項目設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的匯總分析并每月上報公司,。

（六）工程決算

1,、組織編制及審核工程施工圖決算，全面審核竣工工程結(jié)算,。

2,、根據(jù)結(jié)算報告完成各項工程清算，結(jié)算資料原件工程結(jié)算后由專人統(tǒng)一歸檔管理,。

3,、負(fù)責(zé)上報工程結(jié)算書，按相關(guān)文件規(guī)定審核工程結(jié)算資料,。

4,、同現(xiàn)場人員一同核實現(xiàn)場簽證的工程量部分，分合同每月匯總所發(fā)生的變更和簽證總金額,。

6,、審核施工方上報的結(jié)算或施工方與咨詢方的核對后的結(jié)算。

7,、把結(jié)算按成本分類進(jìn)行匯總,。

8、對材料或分項工程發(fā)布限價單,；復(fù)核乙方申報的甲供材,、三方合同材料計劃。及時,、合理低價,、表述準(zhǔn)確；防止訂貨數(shù)量出現(xiàn)大的失誤,。

二,、綜合部職能描述

（一）項目招標(biāo)、投標(biāo),。

1,、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)組織工作；負(fù)責(zé)收集整理潛在的招投標(biāo)單位名單,，參與招投標(biāo)單位考察及資格預(yù)審,；負(fù)責(zé)組織編制公司的招投標(biāo)文件，組織招投標(biāo)文件評審,、開標(biāo),、評標(biāo)等工作。

2,、負(fù)責(zé)合同談判和簽訂及合同管理,；及時跟進(jìn)處理合同方面的變更,。

（二）項目開發(fā)。

1,、為項目提供前期支持,，包含政策信息與文件。

2,、參與設(shè)計方案的評估,，提出專業(yè)建議，為項目后期報批報建提前做好準(zhǔn)備,。

3,、設(shè)計過程中，就設(shè)計成果是否滿足規(guī)范要求的一些模糊性問題與政府主管部門進(jìn)行溝通,，順利推動項目進(jìn)程,。

4、辦理立項手續(xù),。送審項目建議書及可行性研究報告,，并領(lǐng)取批準(zhǔn)文件。

5,、辦理《建設(shè)項目選址意見書》,。

6、申報并取得《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》（含設(shè)計方案審查意見）,。

7,、交通、人防,、消防,、園林、環(huán)評,、市政等初設(shè)報審,，并取得書面認(rèn)可意見（如需要）。

8,、辦理公共配套服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)合同,；

9、地名命名,、更名,、建筑物名稱核準(zhǔn)；

10,、施工圖（含人防,、消防、水務(wù),、園林,、國安、氣象,、衛(wèi)生防疫,、環(huán)保、廣電）報審及核繳報建費(fèi),。

11,、簽訂《白蟻預(yù)防實施合同》，《公建配套項目建設(shè)合同》.12,、辦理土地或項目轉(zhuǎn)讓登記,，簽訂《土地出讓合同》及《土地出讓合同補(bǔ)充協(xié)議》，核定地價款,，辦理《國有土地使用證》,，配合財務(wù)部辦理《國有土地使用權(quán)證》抵押登記手續(xù)，辦理《國有土地使用權(quán)證》竣工換證手續(xù),，核繳維修基金,；

13、辦理大產(chǎn)權(quán)證,、辦理商品房預(yù)售許可證,；

14、委托房屋面積測繪,，辦理項目門牌號,、樓號申報手續(xù)，寫字樓租戶入場裝飾手續(xù)辦理與協(xié)調(diào),。

15,、辦理水、電,、煤氣,、有線電視、電信等的申報,、報批,。協(xié)調(diào)市政工程的相關(guān)部門施工，辦理相關(guān)市政施工的驗收,。

16,、向設(shè)計、工程等關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)解釋或提出報建過程中的政府政策及導(dǎo)向,。

17,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報批報建所需的公關(guān)活動。

18,、及時收集政府相關(guān)部門發(fā)布的關(guān)聯(lián)信息,，包含設(shè)計審查及報建辦理規(guī)范,、制度、程序的信息文件,，并向公司相關(guān)部門進(jìn)行通報,、學(xué)習(xí)，提供支持.（三）人力資源管理

1,、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源制度與流程,，經(jīng)公司審定后執(zhí)行。

2,、負(fù)責(zé)貫徹落實人力資源管理要求,。

3、組織建立,、發(fā)布公司的綜合與專業(yè)管理制度,。

4、監(jiān)控,、評估公司制度,、流程和組織職能的運(yùn)（執(zhí)）行狀況，并組織進(jìn)行持續(xù)改善,。

5,、草擬人力資源管理規(guī)劃，協(xié)助設(shè)置合理的組織架構(gòu),、職能,，組織編制各部門的工作職責(zé)，審定公司各部門的組織結(jié)構(gòu)和崗位工作說明書,。

6,、診斷組織運(yùn)行情況，并適時提交合理化建議和意見,，供公司決策參考,。

7、配合公司的經(jīng)營目標(biāo),，進(jìn)行人力資源分析及預(yù)測,，擬訂人力需求計劃及編制人數(shù)，并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施外部招聘或內(nèi)部調(diào)配,，滿足公司用人需求,，建立后備人才信息庫。

8,、根據(jù)公司發(fā)展及績效方向,，組織實施績效考評與績效管理，發(fā)揮績效導(dǎo)向作用，為公司員工的選拔,、調(diào)動,、晉升、激勵以及培訓(xùn),、員工職業(yè)發(fā)展提供依據(jù),，并提交績效評估分析報告,。

9,、統(tǒng)籌制定員工培訓(xùn)計劃并組織實施，開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

10,、負(fù)責(zé)公司薪酬、福利的管理和落實,。

11,、負(fù)責(zé)公司的勞動關(guān)系管理，依據(jù)國家政策,，協(xié)調(diào)解決有關(guān)人事爭端或提出人事糾紛處理意見,。

12、了解員工訴求,，收集員工合理化建議,，做好員工與公司溝通橋梁工作。

13,、負(fù)責(zé)公司員工檔案的管理和人力資源統(tǒng)計,、報表工作。

14,、完成公司交辦的其它工作任務(wù),。

（四）后勤綜合服務(wù)。

1,、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的銜接,、聯(lián)系、溝通,，創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境,。

2、公司來往客人及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)安排與接待,。

3,、公司會議接待、會議組織,、員工活動的組織與協(xié)同,，宣貫企業(yè)文化，組織開展各類企業(yè)文化活動。

4,、負(fù)責(zé)辦理公司各類行政證照和年審事宜,。

5、負(fù)責(zé)考勤,、放假,、作息時間管理。

6,、oa在公司內(nèi)部的運(yùn)用,，報刊、雜志和資料的歸口征訂和管理,。

7,、公司環(huán)境的規(guī)劃、實施和管理,，公司公共場所,、會議室和接待室衛(wèi)生的維護(hù)、調(diào)配與管理,。

8,、員工食堂后勤設(shè)施管理。

9,、建立,、推行和完善公司車輛管理制度，公司車輛的日常維護(hù),、保養(yǎng)及費(fèi)用管理,，負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的調(diào)度使用。

10,、負(fù)責(zé)公司辦公用品,、生活、固定資產(chǎn)采購,、統(tǒng)計,、發(fā)放與回收管理。

（三）財務(wù)部職能：

1,、以項目為單位進(jìn)行會計核算,。

2、項目預(yù)算及資金控制,。

3,、項目財務(wù)結(jié)算。

4,、項目融資,。

5,、項目收益評估報告。

6,、集團(tuán)財務(wù)報告,。

7、全面負(fù)責(zé)公司一切經(jīng)營活動過程中的會計核算,，及時向公司報送財務(wù)會計報告,。

8、參與生產(chǎn)經(jīng)營全過程的財務(wù)控制,，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度,，監(jiān)控經(jīng)濟(jì)活動中的異常狀況，將生產(chǎn)成本以及管理成本控制在合理范圍內(nèi),，并為公司提供財務(wù)狀況分析,。

9,、拓展,、建立、維護(hù)融資渠道,，籌措,、調(diào)度公司生產(chǎn)經(jīng)營所需資金，滿足公司經(jīng)營需要,，并節(jié)省資金成本,。

10、遵守國家金融,、經(jīng)濟(jì),、財務(wù)法規(guī)，進(jìn)行必要的納稅籌劃,，合法節(jié)省稅金成本,。

11、協(xié)調(diào)資金收支,，并進(jìn)行預(yù)算,、分析與監(jiān)控，為公司提供財務(wù)信息和決策依據(jù),。

12,、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，定期清理盤點(diǎn),。,；

13、參與公司投資項目前期的可行性分析以及建立項目的經(jīng)濟(jì)模型,。

14,、組織編制公司預(yù)算,，把控預(yù)算合理性。

15,、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行,、稅務(wù)、事務(wù)所等外圍關(guān)系,，確保工作關(guān)系順暢,。

16、負(fù)責(zé)所有會計信息,、檔案資料,、記賬憑證等的管理，并提供分析利用,。

17,、協(xié)助、配合部門內(nèi)外相關(guān)工作,。

（四）項目部職能

根據(jù)項目目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書完成規(guī)定指標(biāo)和工作內(nèi)容,。

財務(wù)部部門職能描述篇三

一、財務(wù)部門職能：

1,、組織籌劃和供應(yīng)資金,；

2、管理各項財務(wù)收支和分配財務(wù)成果,；

3,、監(jiān)督檢查公司的各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況

二、財務(wù)部職責(zé)（1）：

1,、貫徹執(zhí)行《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,，嚴(yán)格遵守《會計法》；

2,、按照企業(yè)財務(wù)制度,，制定公司的財務(wù)內(nèi)部管理、財務(wù)核算方法和財務(wù)核算流程,；

3,、組織資金供應(yīng)，合理節(jié)約使用資金,，提高資金的利用效果,，滿足生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金需要；

4,、真實反映財務(wù)成果,，發(fā)現(xiàn)違反財務(wù)制度的問題，及時反映和糾正,；

5,、定期分析財務(wù)指標(biāo)的完成情況,，提出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營管理建議和措施,；

6,、參加經(jīng)營管理會議，運(yùn)用財務(wù)核算資料,，定期分析經(jīng)濟(jì)結(jié)果,，為領(lǐng)導(dǎo)提高可靠信息；

7,、定期舉辦部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足企業(yè)對財務(wù)核算的要求,； 財務(wù)部職責(zé)（2）：

1,、參與制定公司經(jīng)營計劃，組織編制公司財務(wù)預(yù)算,；

2,、執(zhí)行、監(jiān)督,、檢查,、總結(jié)經(jīng)營計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議,；

3、執(zhí)行國家財務(wù)會計政策,、稅收政策和法規(guī),，制定和執(zhí)行公司會計政策、納稅政策及財務(wù)管理制度,；

4,、負(fù)責(zé)公司的資金收、付和應(yīng)收,、應(yīng)付款項的管理,；

5、負(fù)責(zé)公司的會計核算,、會計監(jiān)督工作,；

6、負(fù)責(zé)公司會計憑證,、會計賬簿,、會計報表和其他會計資料的保管；

7,、定期進(jìn)行經(jīng)營活動財務(wù)分析,、降低成本,、增收節(jié)支、提高效益,；

8,、建立經(jīng)營績效考評體系，定期組織經(jīng)營績效考核,；

9,、研究公司融資風(fēng)險和資本結(jié)構(gòu)，進(jìn)行融資成本核算,，提出融資計劃和方案,，防范融資風(fēng)險；

10,、研究國家稅收政策,，進(jìn)行稅務(wù)成本核算，提出稅務(wù)籌劃計劃和方案,，合理避稅,，防范納稅風(fēng)險；

11,、負(fù)責(zé)公司各項資產(chǎn)的管理和監(jiān)督,；

財務(wù)部部門職能描述篇四

財 務(wù) 部 職 能 描 述

1、按公司經(jīng)營計劃,，提出財務(wù)計劃,，作為公司資金運(yùn)作之依據(jù)。

2,、提出財務(wù),、會計及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時有關(guān)之協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作,，確實發(fā)揮各該制度之功能,。

3、依財務(wù)計劃籌措與動用公司之資金,，以確保資金之有效運(yùn)用,。

4、匯編公司預(yù)算,，送呈管理部門審定,，并負(fù)責(zé)控制全公司總預(yù)算之執(zhí)行，以發(fā)揮預(yù)算在管理上應(yīng)有之效能,。

5,、按公司財務(wù)計劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項,，提供營運(yùn)所需之資金,。

6,、按會計制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，以確保公司之資金,，并使實際存量與帳列數(shù)字彼此符合,。

7、依據(jù)稅法規(guī)定,，處理公司各項稅務(wù)事宜,，避免遭受無謂損失。

8,、依據(jù)公司計劃,，估計所需之款項支出，編制本單位預(yù)算,，并加以控制,。

9、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,，并配合公司總目標(biāo)擬訂本單位之目標(biāo)及工作計劃,。

10、認(rèn)真進(jìn)行參與投資目的可行性研究,，力求提高投資報酬,，降低投資風(fēng)險。

11,、合理地使用資金,，提高資金運(yùn)作效果，做好資金使用計劃,，控制,、調(diào)度、核算和分析工作,，并定期進(jìn)行考核、檢查,，以不斷提高資金利用效果,。

12、按期完成各項經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作考勤管理,，工資核算,、發(fā)放工作。

財務(wù)部部門職能描述篇五

財務(wù)部職能

一,、遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)政策以及公司的各項規(guī)章制度,，對公司的經(jīng)營活動提供服務(wù)保障，并進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督,。

二,、負(fù)責(zé)擬訂和完善公司財務(wù)會計核算,、管理制度和工作流程。

三,、根據(jù)公司的年度工作計劃,，負(fù)責(zé)擬訂并落實部門工作計劃。

四,、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司年度,、季度和月度資金計劃，擬訂資金籌措和使用方案,。

五,、負(fù)責(zé)公司會計核算的組織工作。

六,、參與成本預(yù)測和控制,，定期組織公司經(jīng)濟(jì)活動分析，為公司決策提供依據(jù),。

七,、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃，及時準(zhǔn)確地申報和繳納各種稅費(fèi),。

八,、參與公司合同的簽訂，并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,。

九,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與財稅、審計,、工商和金融等相關(guān)部門的關(guān)系,，并辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

十,、按照集團(tuán)的要求,，定期報送公司的相關(guān)財務(wù)資料。

十一,、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目的統(tǒng)計工作,。

十二、根據(jù)公司其它部門要求,，協(xié)助和配合各部門的工作,。

十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。