在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

財務部部門職能描述篇一

1、處理稅務,、工商,、應付款、信用調(diào)查,、信用判斷,、資金

控制以及編制各類財務報表。

2,、收款,、付款、報銷,、銀行對帳,。

3、商場所有固定資產(chǎn)的定期盤存,，物品帳的管理,。

4、定期或不定期的為店長提供商場各類經(jīng)濟技術統(tǒng)計分析

數(shù)據(jù),。

5,、負責融資、借貸等事務,。

6,、熟悉收銀系統(tǒng)和操作方法，正確進行商品結算,。

7,、做好店內(nèi)現(xiàn)金解款工作。

8,、落實金庫安全制度,，妥善保管各類現(xiàn)金，防止現(xiàn)金短缺,。

9,、嚴格執(zhí)行國家的財稅政策和企業(yè)會計制度，嚴禁各種違

反規(guī)定的操作,。

財務部部門職能描述篇二

各部門職能描述

一、成控部職能描述

（一）項目招標,、投標,。（經(jīng)濟標）

1、參與公司所有招投標工作,，對工程和材料（設備）招投標工作負責監(jiān)督把控,，對相關的投標單位的入圍進行審簽。

?

2、負責協(xié)助編制主體工程招投標文件,，對招投標文件的經(jīng)濟條款進行審核,，對經(jīng)濟標書進行分析。

3,、參與標底的計算審核及工程量清單的編制及審核,，整理和完善工程項目招標材料設備清單，組織招投標文件中的商務部分的編制,。

4,、參與工程承包商、材料設備類,、設計類供應商,、營銷類供應商的招標工作。

5,、根據(jù)招投標結果或市場詢價發(fā)布材料限價單,。

（二）項目成本和收益分析。

1,、把結算與目標成本作對比分析,，為后期的工程提供成本方面的建議。要求簡潔,、有說服力,，多用圖表分析。

2,、對不同的施工方案作成本比較分析,；解答現(xiàn)場關于成本方面的疑問，事前控制,、及時解答,、有說服力。

3,、負責項目固定單價,、總價的算量。

4,、負責設計變更,、現(xiàn)場簽證核算工程量，簽署造價評審意見,。

5,、負責本項目設計變更、現(xiàn)場簽證的匯總分析并每月上報公司,。

（三）與業(yè)主簽訂合同,。

?

1,、對合同進行審核；根據(jù)實施情況對合同的經(jīng)濟條款進行全面的把握,；負責公司經(jīng)濟技術合同的歸口管理（不包含銀行貸款合同,、融資合同、房屋銷售合同,、商業(yè)租賃合同）,，負責經(jīng)濟技術合同的登記及臺賬建立。

2,、負責工程施工單位采購合同的起草,、談判、合同交底及有重大變化的合同修訂工作,，起草格式化標準合同文本,。

3、參與其他合同價格的談判及確定,，指導,、配合、支持,、審核其它合同的簽訂,。

4、審核公司經(jīng)濟技術合同的付款申請,。

5,、對成控部保管的合同進行保管、建立合同目錄電子文檔匯總,，把合同性付款及非合同性付款分開登記,，定期與財務進行核對。

（四）項目目標責任承包,。

1,、負責制定目標成本的詳細指標。有詳細的材料價格控制表,、各項目成本費用的控制要點,。

2、跟蹤分析目標成本的執(zhí)行情況,，及時,，多做圖表分析，條理清晰,、要有參考價值,；對于項目中不同類型的建筑需分別列示成本數(shù)據(jù)。

3,、把結算后項目實際投入成本與目標成本作比較,，為后期的工程提供成本方面的建議。

4,、定期動態(tài)報告目標成本和責任成本的執(zhí)行情況,，負責進行項目動態(tài)目標成本跟蹤，按月提供出動態(tài)成本分析報告,。

5,、根據(jù)目標成本，對超目標成本的方案或部門提出整改意,。

（五）對項目成本,、質(zhì)量、安全,、進度,、資金進行監(jiān)控。

1,、對項目前期土地成本,、方案設計等進行評估，提出意見,，審核合同的進度款支付,，審核是否達到合同支付條件。

2,、同現(xiàn)場人員一同核定工程量,；定期匯總變更和簽證總金額。

3,、審核工程進度款付款申請,，審核工程進度報量。

4,、定期和不定期抽查評估項目成本管理工作,。對分管區(qū)域的土建、環(huán)境,、裝修,、市政工程造價的變化及時反映；根據(jù)目標成本的要求,，對方案,、材料、裝修標準的選擇提出建議,；

5,、負責本項目設計變更、現(xiàn)場簽證的匯總分析并每月上報公司,。

（六）工程決算

1,、組織編制及審核工程施工圖決算,，全面審核竣工工程結算。

2,、根據(jù)結算報告完成各項工程清算,，結算資料原件工程結算后由專人統(tǒng)一歸檔管理。

3,、負責上報工程結算書,，按相關文件規(guī)定審核工程結算資料。

4,、同現(xiàn)場人員一同核實現(xiàn)場簽證的工程量部分,，分合同每月匯總所發(fā)生的變更和簽證總金額。

6,、審核施工方上報的結算或施工方與咨詢方的核對后的結算,。

7、把結算按成本分類進行匯總,。

8,、對材料或分項工程發(fā)布限價單；復核乙方申報的甲供材,、三方合同材料計劃,。及時、合理低價,、表述準確,；防止訂貨數(shù)量出現(xiàn)大的失誤。

二,、綜合部職能描述

（一）項目招標,、投標。

1,、負責公司招投標組織工作,；負責收集整理潛在的招投標單位名單，參與招投標單位考察及資格預審,；負責組織編制公司的招投標文件,，組織招投標文件評審、開標,、評標等工作,。

2、負責合同談判和簽訂及合同管理,；及時跟進處理合同方面的變更,。

（二）項目開發(fā)。

1,、為項目提供前期支持,，包含政策信息與文件,。

2、參與設計方案的評估,，提出專業(yè)建議,，為項目后期報批報建提前做好準備。

3,、設計過程中，就設計成果是否滿足規(guī)范要求的一些模糊性問題與政府主管部門進行溝通,，順利推動項目進程,。

4、辦理立項手續(xù),。送審項目建議書及可行性研究報告,，并領取批準文件。

5,、辦理《建設項目選址意見書》,。

6、申報并取得《建設用地規(guī)劃許可證》（含設計方案審查意見）,。

7,、交通、人防,、消防,、園林、環(huán)評,、市政等初設報審,，并取得書面認可意見（如需要）。

8,、辦理公共配套服務配套設施建設合同,；

9、地名命名,、更名,、建筑物名稱核準；

10,、施工圖（含人防,、消防、水務,、園林,、國安、氣象,、衛(wèi)生防疫,、環(huán)保,、廣電）報審及核繳報建費。

11,、簽訂《白蟻預防實施合同》,，《公建配套項目建設合同》.12、辦理土地或項目轉讓登記,，簽訂《土地出讓合同》及《土地出讓合同補充協(xié)議》,，核定地價款，辦理《國有土地使用證》,，配合財務部辦理《國有土地使用權證》抵押登記手續(xù),，辦理《國有土地使用權證》竣工換證手續(xù)，核繳維修基金,；

13,、辦理大產(chǎn)權證、辦理商品房預售許可證,；

14,、委托房屋面積測繪，辦理項目門牌號,、樓號申報手續(xù),，寫字樓租戶入場裝飾手續(xù)辦理與協(xié)調(diào)。

15,、辦理水,、電、煤氣,、有線電視,、電信等的申報、報批,。協(xié)調(diào)市政工程的相關部門施工,，辦理相關市政施工的驗收。

16,、向設計,、工程等關聯(lián)環(huán)節(jié)解釋或提出報建過程中的政府政策及導向。

17,、協(xié)助公司領導進行報批報建所需的公關活動,。

18、及時收集政府相關部門發(fā)布的關聯(lián)信息,，包含設計審查及報建辦理規(guī)范,、制度、程序的信息文件，并向公司相關部門進行通報,、學習,，提供支持.（三）人力資源管理

1、負責建立健全公司人力資源制度與流程,，經(jīng)公司審定后執(zhí)行,。

2、負責貫徹落實人力資源管理要求,。

3,、組織建立、發(fā)布公司的綜合與專業(yè)管理制度,。

4,、監(jiān)控、評估公司制度,、流程和組織職能的運（執(zhí)）行狀況，并組織進行持續(xù)改善,。

5,、草擬人力資源管理規(guī)劃，協(xié)助設置合理的組織架構,、職能,，組織編制各部門的工作職責，審定公司各部門的組織結構和崗位工作說明書,。

6,、診斷組織運行情況，并適時提交合理化建議和意見,，供公司決策參考,。

7、配合公司的經(jīng)營目標,，進行人力資源分析及預測,，擬訂人力需求計劃及編制人數(shù)，并經(jīng)批準后組織實施外部招聘或內(nèi)部調(diào)配,，滿足公司用人需求,，建立后備人才信息庫。

8,、根據(jù)公司發(fā)展及績效方向,，組織實施績效考評與績效管理，發(fā)揮績效導向作用,，為公司員工的選拔,、調(diào)動、晉升、激勵以及培訓,、員工職業(yè)發(fā)展提供依據(jù),，并提交績效評估分析報告。

9,、統(tǒng)籌制定員工培訓計劃并組織實施,，開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

10,、負責公司薪酬,、福利的管理和落實。

11,、負責公司的勞動關系管理,，依據(jù)國家政策，協(xié)調(diào)解決有關人事爭端或提出人事糾紛處理意見,。

12,、了解員工訴求，收集員工合理化建議,，做好員工與公司溝通橋梁工作,。

13、負責公司員工檔案的管理和人力資源統(tǒng)計,、報表工作,。

14、完成公司交辦的其它工作任務,。

（四）后勤綜合服務,。

1、負責與相關政府部門的銜接,、聯(lián)系,、溝通，創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境,。

2,、公司來往客人及相關事務的協(xié)調(diào)安排與接待。

3,、公司會議接待,、會議組織、員工活動的組織與協(xié)同,，宣貫企業(yè)文化,，組織開展各類企業(yè)文化活動。

4,、負責辦理公司各類行政證照和年審事宜,。

5、負責考勤、放假,、作息時間管理,。

6、oa在公司內(nèi)部的運用,，報刊,、雜志和資料的歸口征訂和管理。

7,、公司環(huán)境的規(guī)劃,、實施和管理，公司公共場所,、會議室和接待室衛(wèi)生的維護,、調(diào)配與管理。

8,、員工食堂后勤設施管理,。

9、建立,、推行和完善公司車輛管理制度,，公司車輛的日常維護、保養(yǎng)及費用管理,，負責公務車輛的調(diào)度使用。

10,、負責公司辦公用品,、生活、固定資產(chǎn)采購,、統(tǒng)計,、發(fā)放與回收管理。

（三）財務部職能：

1,、以項目為單位進行會計核算,。

2、項目預算及資金控制,。

3,、項目財務結算。

4,、項目融資,。

5、項目收益評估報告,。

6,、集團財務報告。

7、全面負責公司一切經(jīng)營活動過程中的會計核算,，及時向公司報送財務會計報告,。

8、參與生產(chǎn)經(jīng)營全過程的財務控制,，嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度,，監(jiān)控經(jīng)濟活動中的異常狀況，將生產(chǎn)成本以及管理成本控制在合理范圍內(nèi),，并為公司提供財務狀況分析,。

9、拓展,、建立,、維護融資渠道，籌措,、調(diào)度公司生產(chǎn)經(jīng)營所需資金,，滿足公司經(jīng)營需要，并節(jié)省資金成本,。

10,、遵守國家金融、經(jīng)濟,、財務法規(guī),，進行必要的納稅籌劃，合法節(jié)省稅金成本,。

11,、協(xié)調(diào)資金收支，并進行預算,、分析與監(jiān)控,，為公司提供財務信息和決策依據(jù)。

12,、負責公司資產(chǎn)管理,，定期清理盤點。,；

13,、參與公司投資項目前期的可行性分析以及建立項目的經(jīng)濟模型。

14,、組織編制公司預算,，把控預算合理性。

15,、負責維護銀行,、稅務,、事務所等外圍關系，確保工作關系順暢,。

16,、負責所有會計信息、檔案資料,、記賬憑證等的管理,，并提供分析利用。

17,、協(xié)助,、配合部門內(nèi)外相關工作。

（四）項目部職能

根據(jù)項目目標責任協(xié)議書完成規(guī)定指標和工作內(nèi)容,。

財務部部門職能描述篇三

一,、財務部門職能：

1、組織籌劃和供應資金,；

2,、管理各項財務收支和分配財務成果；

3,、監(jiān)督檢查公司的各項財務活動和財務計劃的執(zhí)行情況

二,、財務部職責（1）：

1、貫徹執(zhí)行《企業(yè)財務通則》和《企業(yè)會計準則》,，嚴格遵守《會計法》,；

2、按照企業(yè)財務制度,，制定公司的財務內(nèi)部管理,、財務核算方法和財務核算流程；

3,、組織資金供應，合理節(jié)約使用資金,，提高資金的利用效果,，滿足生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金需要；

4,、真實反映財務成果,，發(fā)現(xiàn)違反財務制度的問題，及時反映和糾正,；

5,、定期分析財務指標的完成情況，提出管理中的漏洞,，提出改善經(jīng)營管理建議和措施,；

6,、參加經(jīng)營管理會議，運用財務核算資料,，定期分析經(jīng)濟結果,，為領導提高可靠信息；

7,、定期舉辦部門的業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質(zhì)，滿足企業(yè)對財務核算的要求,； 財務部職責（2）：

1,、參與制定公司經(jīng)營計劃，組織編制公司財務預算,；

2,、執(zhí)行、監(jiān)督,、檢查,、總結經(jīng)營計劃和預算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議,；

3,、執(zhí)行國家財務會計政策、稅收政策和法規(guī),，制定和執(zhí)行公司會計政策,、納稅政策及財務管理制度；

4,、負責公司的資金收,、付和應收、應付款項的管理,；

5,、負責公司的會計核算、會計監(jiān)督工作,；

6,、負責公司會計憑證、會計賬簿,、會計報表和其他會計資料的保管,；

7、定期進行經(jīng)營活動財務分析,、降低成本,、增收節(jié)支、提高效益,；

8,、建立經(jīng)營績效考評體系,，定期組織經(jīng)營績效考核；

9,、研究公司融資風險和資本結構,，進行融資成本核算，提出融資計劃和方案,，防范融資風險,；

10、研究國家稅收政策,，進行稅務成本核算,，提出稅務籌劃計劃和方案，合理避稅,，防范納稅風險,；

11、負責公司各項資產(chǎn)的管理和監(jiān)督,；

財務部部門職能描述篇四

財 務 部 職 能 描 述

1,、按公司經(jīng)營計劃，提出財務計劃,，作為公司資金運作之依據(jù),。

2、提出財務,、會計及預算等制度,，并負責其施行時有關之協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，確實發(fā)揮各該制度之功能,。

3,、依財務計劃籌措與動用公司之資金，以確保資金之有效運用,。

4,、匯編公司預算，送呈管理部門審定,，并負責控制全公司總預算之執(zhí)行,，以發(fā)揮預算在管理上應有之效能。

5,、按公司財務計劃，辦理有關銀行借款及往來事項,，提供營運所需之資金,。

6、按會計制度規(guī)定定期進行存貨盤點,，以確保公司之資金,，并使實際存量與帳列數(shù)字彼此符合,。

7、依據(jù)稅法規(guī)定,，處理公司各項稅務事宜,，避免遭受無謂損失。

8,、依據(jù)公司計劃,，估計所需之款項支出，編制本單位預算,，并加以控制,。

9、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,，并配合公司總目標擬訂本單位之目標及工作計劃,。

10、認真進行參與投資目的可行性研究,，力求提高投資報酬,，降低投資風險。

11,、合理地使用資金,，提高資金運作效果，做好資金使用計劃,，控制,、調(diào)度、核算和分析工作,，并定期進行考核,、檢查，以不斷提高資金利用效果,。

12,、按期完成各項經(jīng)濟統(tǒng)計工作考勤管理，工資核算,、發(fā)放工作,。

財務部部門職能描述篇五

財務部職能

一、遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)政策以及公司的各項規(guī)章制度,，對公司的經(jīng)營活動提供服務保障,，并進行財務監(jiān)督。

二,、負責擬訂和完善公司財務會計核算,、管理制度和工作流程。

三,、根據(jù)公司的年度工作計劃,，負責擬訂并落實部門工作計劃,。

四、負責編制和執(zhí)行公司年度,、季度和月度資金計劃,，擬訂資金籌措和使用方案。

五,、負責公司會計核算的組織工作,。

六、參與成本預測和控制,，定期組織公司經(jīng)濟活動分析,，為公司決策提供依據(jù)。

七,、負責公司稅收籌劃,，及時準確地申報和繳納各種稅費。

八,、參與公司合同的簽訂,，并對合同履行情況進行監(jiān)督。

九,、負責協(xié)調(diào)與財稅,、審計、工商和金融等相關部門的關系,，并辦理相關業(yè)務,。

十、按照集團的要求,，定期報送公司的相關財務資料,。

十一、負責公司建設項目的統(tǒng)計工作,。

十二,、根據(jù)公司其它部門要求，協(xié)助和配合各部門的工作,。

十三,、完成公司領導交辦的其他工作。