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市場部崗位職責(zé)風(fēng)險篇一

一,、市場部主任崗位職責(zé)

1,、在上級部門的指導(dǎo)下，對郵政市場進行預(yù)測調(diào)查,，根據(jù)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢制定本局郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的總體目標和思路,。

2、根據(jù)地區(qū)局下達的郵政計劃,，制定分解計劃和考核意見,，分解到本局各專業(yè)部門或個人。

3,、在市場調(diào)查,、預(yù)測的基礎(chǔ)上，制定各項業(yè)務(wù)發(fā)展總體營銷策略與方案,，制定優(yōu)惠政策和酬金標準,。

4、負責(zé)編制本局郵政網(wǎng)點設(shè)置規(guī)劃,，提出郵政局所及業(yè)務(wù)范圍的增設(shè)或撤銷的建議,。

5、負責(zé)北屯郵政代辦（委辦）網(wǎng)點的審批,，根據(jù)區(qū)公司標準化要求,，負責(zé)對網(wǎng)點標準化建設(shè)的監(jiān)督及管理。

6,、參與郵政市場的開發(fā),，在組織市場調(diào)查預(yù)測的基礎(chǔ)上,，提出新業(yè)務(wù)開發(fā)的可行性報告。

7,、參與制定,、修改本局生產(chǎn)、經(jīng)營部門責(zé)任制,、考核辦法和經(jīng)營承包合同等方案,。對經(jīng)營單位因經(jīng)營不善,、管理不嚴而造成的經(jīng)營滯后提出整改意見及處理辦法,。

8,、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，制定本局郵政業(yè)務(wù)宣傳方案,，并組織實施,。

9、根據(jù)局內(nèi)下達的收入計劃,，積極拓展營銷渠道和網(wǎng)絡(luò),，不斷開拓增收渠道,，及時調(diào)整,、總結(jié)各項營銷活動的內(nèi)容和成果，保證郵政收入計劃完成,。

10,、協(xié)調(diào)北屯局與支局,、所、各部門經(jīng)營利益關(guān)系,。

11,、負責(zé)對本部門職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核,，及時掌握部門員工思想動態(tài),，切實做好思想政治工作。

12,、確保部門人員,、資金,、設(shè)備,、車輛安全,。

13,、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

二、函包,、速遞,、集郵管理崗崗位職責(zé)

1、根據(jù)企業(yè)下達的業(yè)務(wù)指標,，負責(zé)制定計劃,，下達分解指標，制訂考核辦法,，保證指標完成,，對全局指標任務(wù)提出指導(dǎo)性建議。

2,、負責(zé)對集郵業(yè)務(wù)的票品,、財務(wù)管理進行檢查和指導(dǎo)，保證其安全性,。

3,、負責(zé)組織市場調(diào)研，根據(jù)市場動態(tài),，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)規(guī)劃函件,、包件、速遞,、集郵發(fā)展計劃,，為開發(fā)新業(yè)務(wù)提出決策性建議，并貫徹執(zhí)行發(fā)展的經(jīng)營,、服務(wù),、管理的方針、政策和各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度,。

4,、組織人員不定期地對市場調(diào)研及市場分析，策劃制作郵品和個性化郵票,，并組織銷售,。

5、建立業(yè)務(wù)評價體系和利益考核分配機制,，實施相關(guān)獎罰分配辦法,，采用激勵措施，擴大攬收業(yè)務(wù)量,。

6,、制定營銷方案,，著重開發(fā)新業(yè)務(wù)，規(guī)范操作,、嚴格執(zhí)行資費政策,，協(xié)調(diào)與工商、行政執(zhí)法等部門的公共關(guān)系,，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造較好的發(fā)展環(huán)境,。

7、組織業(yè)務(wù)人員積極營銷,，發(fā)展長效業(yè)務(wù),，努力拓展市場，做好大客戶檔案建立和關(guān)系維護及合同管理工作,。

8,、制定本業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度獎金考核辦法，并抓好落實工作,。

9,、定期召開經(jīng)營分析會，對存在的問題及時采取整改措施,。

10,、嚴格審核賬務(wù)工作，確保各項報表按時上報,。

11,、簽訂安全生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書，確保人員,、資金,、設(shè)備、車輛安全,。

12,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，定期組織職工參加專項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、質(zhì)量分析，不斷提高服務(wù)水平,。

13,、總體把握、督促速遞攬收,、封發(fā),、投遞各環(huán)節(jié)的日常業(yè)務(wù)管理工作，督促檢查速遞內(nèi)部結(jié)算工作及用戶欠費收繳等管理工作。

14,、合理布置,、分配各專項業(yè)務(wù)管理工作（次日達、代收貨款,、投遞信息上網(wǎng)等）,。

15、熟悉郵運網(wǎng)絡(luò)組織,，配合好網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃檢查工作,。

16,、完成上級交辦的其他工作

三,、金融管理崗崗位職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行國家金融政策原則和有關(guān)規(guī)定,，負責(zé)局金融業(yè)務(wù)的指導(dǎo),、營銷和監(jiān)督檢查。

2,、努力學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識,，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)水平。

3,、負責(zé)上級部門各項決議,、通知、命令的傳達,、督辦和信息反饋,，負責(zé)本業(yè)務(wù)文件的管理，業(yè)務(wù)文件,、業(yè)務(wù)通知的起草,，建立業(yè)務(wù)管理臺賬和記錄。

4,、協(xié)助市場部主任管理工作,，經(jīng)常深入班組了解生產(chǎn)情況，并視情況調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)或向主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議,。

5,、協(xié)助處理儲匯業(yè)務(wù)的投訴、申告,、來信,、來訪等工作，參與處理違章作業(yè)及儲匯資金案件,。

6,、負責(zé)對儲匯業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。按檢查頻次要求對全局金融網(wǎng)點進行現(xiàn)場檢查，對重要崗位進行每月一次檢查,，對檢查出問題提出處理及整改意見,，并認真及時填寫檢查報告書。

7,、及時上報各類金融業(yè)務(wù)報表,。

8、配合相關(guān)部門做好對儲匯營業(yè)人員的教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、考試和操作比賽等相關(guān)工作。

9,、負責(zé)相關(guān)工種的業(yè)務(wù)會審工作,，并編制會審?fù)▓蟆?/p>

10、配合人民銀行,、銀監(jiān)會對郵政儲匯業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和檢查,，并定期向人民銀行、銀監(jiān)會報送非現(xiàn)場監(jiān)管報表,。

11,、做好信息資料的管理工作，及時收集分析各級各類信息,，按月做好業(yè)務(wù)收入臺賬,，作為發(fā)展業(yè)務(wù)參考。

12,、努力完成局內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

四,、電子商務(wù)崗位職責(zé)

1、客戶日常聯(lián)系,，接受用戶咨詢,，做好用戶的疑難問題，虛心聽取用戶對服務(wù)工作提出的意見和建議,，及時改進服務(wù),。

2、有條不紊的開展業(yè)務(wù)營銷及新業(yè)務(wù)推廣工作,，及時了解市場變化情況,，密切注意郵政業(yè)務(wù)的市場動向，穩(wěn)定大客戶,。

3,、積極介入用戶收,、欠費管理工作，及時完成收交繳任務(wù),。

4,、業(yè)務(wù)忙季輔助其他人員按時完成任務(wù)。

5,、積極主動開展營銷活動,。

6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，熟悉不斷變化的新業(yè)務(wù),，能正確解答用戶的業(yè)務(wù)咨詢。

市場部崗位職責(zé)風(fēng)險篇二

市場部崗位職責(zé)

第一部分 市場部工作職能

企劃部工作職責(zé)

1,、負責(zé)項目的定位與策劃報告的撰寫和統(tǒng)籌,；

2、負責(zé)5s推廣與執(zhí)行,；

3,、負責(zé)企劃部活動創(chuàng)意與推廣策略的制定；

4,、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度,、季度,、月度推廣方案，呈報上級領(lǐng)導(dǎo),；

5,、制定各個階段的推廣計劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案,；

6,、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施,；

7,、負責(zé)項目廠部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃,、實施工作,；

8、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的工作,，編制,、實施、檢查,、完善公司企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,，公司各種規(guī)章制度的起草建設(shè)和導(dǎo)入工作推廣；

9、負責(zé)公司層面的企業(yè)文化,、5s日常宣傳,，與各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；

10,、負責(zé)企業(yè)司慶,、會議、活動及重大慶典活動的策劃與組織工作,；

11,、負責(zé)公司e-zine、內(nèi)刊宣傳及樣本手冊等編排和發(fā)布,；

12,、組織收集、整理,、分析,、傳遞、研究,、公司內(nèi)部,、外部有關(guān)辦公企劃前沿等方面運行的綜合信息，并呈交上級領(lǐng)導(dǎo),。

第二部分 崗位職責(zé)描述

企劃部經(jīng)理：李能江

1,、全面負責(zé)、組織開展策劃部的各項工作,；

2,、全面制定工作計劃、人員安排與考核工作,；

3,、全面負責(zé)企劃活動的推廣定位和主題創(chuàng)意；

4,、全面組織公司內(nèi)外部的宣傳推廣計劃,，掌握實施過程；

5,、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的各項重大會議和活動的開展,；

6、負責(zé)重要的接待和外聯(lián),，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象,；

7,、及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報公司,，并將公司有關(guān)決議傳達給下級人員,；

8、加強與上級領(lǐng)導(dǎo),，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作,、配合；

9,、負責(zé)策劃部的活動計劃研究和指導(dǎo)工作,，圍繞方案撰寫組織項目的廠部調(diào)研,；

10,、更新公司網(wǎng)站的內(nèi)容與主持策劃公司e-zine；

11,、負責(zé)企劃文案的指導(dǎo),、審核與方向性方案的撰寫工作,；

12、負責(zé)重要項目提案的撰寫和提報,；

13,、針對策劃工作與公司其他部門溝通；

14,、負責(zé)管理公司照相,、攝像器材和宣傳工具器材等設(shè)備,，并負責(zé)各大型活動的攝影；

15,、負責(zé)組織和外界企業(yè)的文化交流工作,。

平面設(shè)計組職責(zé)：琚凡雨

1、在市場部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,，完成公司各類平面設(shè)計任務(wù),；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,，進行公司形象創(chuàng)意,、規(guī)劃，制作圖片及圖形材料系統(tǒng)的設(shè)計,、實施,；

3,、設(shè)計各種宣傳資料的平面效果圖案；

4,、為圖文廣告,、宣傳單、企業(yè)文化欄,、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他的展示品設(shè)計藝術(shù)作品,；

5、完成各種臨時性平面設(shè)計任務(wù),；

6,、完成各部門各種宣傳品的委托設(shè)計制作工作

策劃組職責(zé)：（人員待定）

1、負責(zé)公司企劃活動背景,、展板,、條幅、指標標識,、宣傳資料,、招商手冊等制作中涉及文字內(nèi)容的工作；

2,、公司各種活動的組織策劃及實施細案,，制定活動的實施細則；

3,、制定大型活動及企業(yè)文化活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求,；

4、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作及員工培訓(xùn),、組織活動實戰(zhàn)的培訓(xùn),；

5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié),；

6,、負責(zé)公司企業(yè)文化、6s的宣傳方案和公司大事記文案和內(nèi)刊的整理編寫工作,。

宣傳組職責(zé)：（人員待定）

1,、負責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化,、6s,、廠紀廠規(guī)活動的媒體宣傳方式和組織方案；

2,、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則；

3,、建立與各部門的良好合作關(guān)系,，為公司企業(yè)形象的提高組織系列內(nèi)部新聞的專題策劃進行宣傳,；

4、負責(zé)公司宣傳通稿及前期dv攝影,、影像和后期制作宣傳,；

5、對公司組織各種活動的人員及各部門進行協(xié)調(diào),，對違反6s,、廠紀廠規(guī)的行為進行宣傳、報道,；

6,、對公司重大事件、先進事跡,、公司良好形象典型事件負責(zé)媒體報道宣傳,。

市場部崗位職責(zé)風(fēng)險篇三

(一)公司的情報機構(gòu)

1.跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。

2.搜集行業(yè)信息,，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價格、競爭手段等情報的收集,、整理和分析,。

3.進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為,，為公司市場活動提供決策依據(jù),。

4.參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

(二)公司的參謀機構(gòu)

1.制定公司品牌戰(zhàn)略,、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略,。

2.制定公司業(yè)務(wù)短、中,、長期目標。

3.作出銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。

4.新產(chǎn)品上市規(guī)劃,。

5.參與制定產(chǎn)品價格,。

6.為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策。

7.整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息,。

(三)公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機構(gòu)

1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查,。

2.業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求,。

3.了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進行心態(tài)建設(shè),。

4.負責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員,、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)和監(jiān)管。

5.負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

(四）公司的公關(guān)機構(gòu)

1.實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),。

2.制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動,。

3.完善,、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書。

4.負責(zé)公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理(如客戶感謝函,、錦旗,、新聞報道等)。

5.合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理,。

6.做好公司的售前,、售中、售后服務(wù)工作,。

7.代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息,。

市場部崗位職責(zé)風(fēng)險篇四

崗位職責(zé)是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍。崗位,，是組織為完成某項任務(wù)而確立的,，由工種、職務(wù),、職稱和等級內(nèi)容組成,。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成,。

企業(yè)市場部崗位職責(zé)手冊專輯主要包括了汽車4s店、中國移動,、購物廣場,、超市、電器公司等不同公司的市場部崗位職責(zé),，以及主管,、秘書、主任,、助理,、總監(jiān)、經(jīng)理等不同員工的崗位職責(zé),，為企業(yè)制定市場部的崗位職責(zé)提供參考,。

市場部的崗位職責(zé)

市場部的主要職責(zé)有xx大方面,。

01、制定營銷目標計劃,。

02,、建立和完善營銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),。

03、對消費者購買心理和行為的調(diào)查,。

04,、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格,、促銷手段等小的收集,、整理和分析。

05,、對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析。

06,、做出銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,。

07,、制定產(chǎn)品企劃策略。

08,、制定產(chǎn)品價格,。

09、新產(chǎn)品上市規(guī)劃,。

10,、制定通路計劃及個階段實施目標。

11,、促銷活動的策劃及組織,。

12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理,。

13,、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

14,、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

15,、負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同,。

1．在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點有：對消費者購買心理行為的調(diào)查,；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃,；制定通路計劃及個階段實施目標；制定產(chǎn)品價格,；制定產(chǎn)品企劃策略,。

2．在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點有：建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)；制定營銷目標計劃,；負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

3．在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點有：對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析,。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃,。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略,。實施品牌規(guī)劃,。

市場部崗位職責(zé)風(fēng)險篇五

市場部崗位職責(zé)描述

1.熟悉并深入了解所轄管區(qū)域市場結(jié)構(gòu)、消費能力,、消費形態(tài),、競爭形態(tài)、客戶群體,、風(fēng)俗文化等相關(guān)因素,；

2.提供市場情報，并及時向公司有關(guān)部門反映,，為公司營銷政策的擬定提供決策依據(jù),；

3.根據(jù)公司營銷政策、渠道管理方針,、促銷及形象工程的跟進并進行客戶管理,、市場維護；

4.協(xié)助代理商進行市場開發(fā),、市場及業(yè)務(wù)政策的擬定,，組織架構(gòu)的設(shè)計與人力資源配置；

5.根據(jù)各市場運作情況及發(fā)展趨勢，為公司擬定市場銷售計劃提供決策依據(jù),；

6.及時反饋和跟進市場操作過程中的違規(guī)行為,；

7.協(xié)助建立公司網(wǎng)絡(luò)的相信檔案資料和相關(guān)市場數(shù)據(jù)；

8.協(xié)助客戶進行有關(guān)活動的執(zhí)行,；

9.競爭品牌市場策略,、廣告策略及其表現(xiàn)、產(chǎn)品銷售情況,、新品開發(fā)上市情況,、促銷策略及其表現(xiàn)、消費者反應(yīng)情況等等,；

10.本公司產(chǎn)品市場運行情況,、消費者反應(yīng)情況、廣告投放效果,、商家（商場,、加盟店）反應(yīng)情況等。

11.必須提交的工作如下資料：

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? 《周工作計劃》：每周提交營銷中心,； 《周工作總結(jié)》：每周提交營銷中心,； 《市場基本狀況調(diào)查表》：本表每走訪一個縣或城市必須提交一份到營銷中心； 《零售終端診斷分析表》：本表每走訪一個店需提交一份到營銷中心,； 《專賣店/專廳/專柜評估表》：本表對每走訪一家相對規(guī)范的賽琪店需提交營銷中心,；

? 《競品廣告、促銷調(diào)查表》：本表對一個市場了解,、觀察過程中需要提交的表格到營銷中心,；

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必須提交評估店鋪/爭端分析店鋪/市場代表性的照片提交到公司營銷中心。