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市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度 市場(chǎng)部的工作職責(zé)和崗位設(shè)置篇一

01、制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,。

02、建立和完善營(yíng)銷信息收集,、處理、交流及保密系統(tǒng),。

03,、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查,。

04、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格、促銷手段等小的收集,、整理和分析,。

05,、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析,。

06、做出銷售預(yù)測(cè),，提出未來市場(chǎng)的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。

07,、制定產(chǎn)品企劃策略。

08,、制定產(chǎn)品價(jià)格,。

09,、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10,、制定通路計(jì)劃及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo)。

11,、促銷活動(dòng)的策劃及組織,。

12、合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理,。

13、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng),。

14,、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),。

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

市場(chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同：

1.在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定通路計(jì)劃及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo);制定產(chǎn)品價(jià)格;制定產(chǎn)品企劃策略,。

2.在產(chǎn)品成長(zhǎng)期,，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷信息收集,、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

3.在產(chǎn)品成熟期,，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析,。對(duì)銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略,。制定廣告策略,。實(shí)施品牌規(guī)劃。

二,、市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度 市場(chǎng)部的工作職責(zé)和崗位設(shè)置篇二

市場(chǎng)部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的業(yè)務(wù)及人員管理,，其具體職責(zé)是：

01、全面計(jì)劃,、安排,、管理市場(chǎng)部工作。

02,、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,。

03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,。

04,、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

05,、指導(dǎo)、檢查,、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施,。

06、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn),、考核,、調(diào)配,。

07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算,。

08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年,、季,、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃,。

09、制定廣告策略,，包括年、季,、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃,。

10,、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā),、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

11,、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算,。

13,、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序,。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度 市場(chǎng)部的工作職責(zé)和崗位設(shè)置篇三

01、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施,。

02、建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng),，制定內(nèi)部信息,、市場(chǎng)情報(bào)收集,、整理、分析、交流及保密制度,。

03、為本部門和其他部門提供信息決策支持,。

04、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,。

05,、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,。

06、組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境調(diào)研,。

07、組織對(duì)消費(fèi)者及用戶調(diào)研,。

08,、對(duì)配銷渠道的調(diào)研,。

09、收集競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)情報(bào)和各級(jí)政府,、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息,。

10,、提出新產(chǎn)品開發(fā)提案,。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度 市場(chǎng)部的工作職責(zé)和崗位設(shè)置篇四

01、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,，進(jìn)行年度、季度,、月度及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)。

02,、負(fù)責(zé)擬訂各種促銷方案,，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果的評(píng)估。

03,、指導(dǎo)、監(jiān)督個(gè)區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施,，制定市場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)以及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督,。

04,、促銷品的設(shè)計(jì),、制作及發(fā)放管理。

05,、區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計(jì)及提出推進(jìn)計(jì)劃。

06,、制定不同時(shí)期,、不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算,，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。

八,、市場(chǎng)部推廣制作主管的職責(zé)

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度 市場(chǎng)部的工作職責(zé)和崗位設(shè)置篇五

01、制定各種不同的通路配置計(jì)劃,。

02、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的整理與分類,。

03,、制定產(chǎn)品的分銷計(jì)劃,。

04、制定通路現(xiàn)在與培訓(xùn),、激勵(lì)和控制政策。

05,、定期分析、評(píng)估通路。

06,、與銷售部及時(shí)溝通每月銷量計(jì)劃并適量安排生產(chǎn),。

07,、控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫(kù)存數(shù)量,。

08、控制物流并適時(shí)同胞促銷計(jì)劃,。

五、市場(chǎng)部產(chǎn)品企劃主管的職責(zé)

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度 市場(chǎng)部的工作職責(zé)和崗位設(shè)置篇六

01,、制定年,、季,、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃。

02,、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,。

03,、正確地選擇廣告公司,。

04、督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作,。

05、制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略,。

06,、進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì),，并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通。

07,、及時(shí)進(jìn)行廣告,、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估,。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度 市場(chǎng)部的工作職責(zé)和崗位設(shè)置篇七

01、安排固定的走街拜訪線路,。

02、直接拜訪零售店客戶,。

03、完成商品化陳列工作,，有效進(jìn)行陳列位置,、空間位置,、地面陳列的管理。

04,、進(jìn)行有效第購(gòu)買點(diǎn)援助器材的張貼、懸掛及陳列,。

05,、培育零售商店對(duì)于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對(duì)深度分銷的較多認(rèn)識(shí),。

06、積極了解并獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

07,、建立良好的客戶關(guān)系,，保持親善的態(tài)度,，樹立公司的專業(yè)形象。

08,、積極有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率,。

09,、完整,、準(zhǔn)確,、及時(shí)地制作,、呈報(bào)各類報(bào)表。

10,、在市場(chǎng)代表的指導(dǎo)下，管理促銷人員,。

十,、市場(chǎng)部與銷售部的配合

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度 市場(chǎng)部的工作職責(zé)和崗位設(shè)置篇八

市場(chǎng)部應(yīng)將以下企劃提供給銷售部,，并作必要的說明、培訓(xùn)及研討：

01,、銷售促進(jìn)計(jì)劃。

02,、促銷活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃及安排,。檢查及溝通終端市場(chǎng)活化狀況,。

03、pop投放計(jì)劃,。促銷/公關(guān)禮品發(fā)放計(jì)劃。

04,、年、季度,、月銷售目標(biāo)制定,。

05,、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及品牌推廣計(jì)劃。

銷售部應(yīng)將以下工作向市場(chǎng)部提供：

01,、終端產(chǎn)品陳列情況。

02,、產(chǎn)品理貨情況,。

03、pop發(fā)放情況,。

04,、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā),、覆蓋率情況。

05,、終端銷售情況。

06,、終端促銷信息反饋,。

07,、區(qū)域銷售狀況。

08,、競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)信息反饋。

09,、客戶反饋,。

銷售部不僅要完成每月銷售計(jì)劃,，還要反饋市場(chǎng)信息狀況及競(jìng)品情況，以便市場(chǎng)部根據(jù)不同時(shí)期的變化指數(shù)預(yù)測(cè)未來市場(chǎng)產(chǎn)品需求走向,，制定下月及調(diào)整下季度生產(chǎn)計(jì)劃。

銷售部在完成把產(chǎn)品有效送達(dá)銷售終端的同時(shí),，要配合市場(chǎng)部達(dá)成有效推廣,，使消費(fèi)者不僅能看到產(chǎn)品,，而且能夠產(chǎn)生購(gòu)買欲望。所以,，對(duì)銷售終端的活化宣傳，如產(chǎn)品擺放,、促銷活動(dòng)配合,、pop的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍，也是與市場(chǎng)部溝通較多的環(huán)節(jié)之一,。

產(chǎn)品理貨是業(yè)務(wù)代表最基本的工作,，它的好壞直接影響產(chǎn)品在末端的銷售，同時(shí)也會(huì)影響產(chǎn)品在消費(fèi)者心中的信譽(yù),，所以它已經(jīng)不單純是簡(jiǎn)單的銷售問題，與品牌的形象有關(guān),，也是涉及市場(chǎng)部管理的內(nèi)容,，因此要有這方面的溝通,。

總之,，銷售部在市場(chǎng)前沿涉及品牌及企業(yè)長(zhǎng)期性發(fā)展因素，銷售部要與市場(chǎng)人員進(jìn)行正常的溝通,。