隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

用人單位解除勞動合同通知書賠償書篇一

乙方：

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂勞動合同,，現(xiàn)因勞動者個人原因,，雙方經協(xié)商一致,，現(xiàn)就解除勞動合同相關事宜達成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為：_____年___月___日,。

二,、甲方于_____年___月___日向乙方付清 年月應付給乙方的全部費用，包括工資,、保險,、福利、加班工資等,。

三,、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,，乙方無權要求甲方支付經濟補償金,。

四、乙方確認,，甲方付清本協(xié)議費用后,，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資,、保險,、福利、加班工資,、經濟補償金等,，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁,、訴訟請求或者其它要求,。

五、乙方應于_____年___月___日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),，歸還所有屬于甲方（含甲方關聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財物,，否則，由此造成損失的,，乙方將承擔全部賠償責任,。

六、乙方承諾,，離開甲方后,，不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動,。乙方違約的,，愿承擔相應法律責任。

七,、乙方確認,，本協(xié)議的全部內容是乙方的真實意思表示,。

八、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

乙方（簽字）：

簽訂時間：_____年___月___日

用人單位解除勞動合同通知書賠償書篇二

有限責任公司：

因貴公司有下列第——項之情形,，嚴重侵犯了本人的合法權益,，現(xiàn)根據我國《勞動合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,。

（二）未及時足額支付勞動報酬的,。

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的。

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,。

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,。

勞動合同自本通知書送達之日起解除,。

特此通知！

通知方（簽字）：

20xx年5月xx日

用人單位解除勞動合同通知書賠償書篇三

同志：

您于20xx年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項與第九（大寫）項情形,，你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年（勞動合同期限）的勞動合同書于 20xx 年 3 月 31 日解除，勞動關系同時解除,。

1,、經當事人協(xié)商一致；

2,、勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的,；

3、勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的,；

4,、勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的,；

5,、勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,，對完成本單位工作造成嚴重影響,，或者經公司提出拒不改正的

；6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,，或者以脅迫,、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的,。7.勞動者被依法追究刑事責任的,；8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作,；

9,、勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作,；10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經當事人協(xié)商,，雙方不能就變更達成協(xié)議的；

11,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。

請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù),。

特此通知

公司名稱（蓋章）

2月26 日

用人單位解除勞動合同通知書賠償書篇四

xxx：

鑒于您在合同履行期間,，自20xx年x月xx日起，已連續(xù)曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,，嚴重違反公司勞動紀律,，公司經慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關系,。

您的最后工作日為20xx年x月x日,，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,，公司已結算您的薪金,，請您至公司領取。

如有任何問題,，請與人力資源部聯(lián)系,，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖,！

xxxx公司

20xx年x月x日