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醫(yī)院保安崗位職責(zé)管理制度篇一

第一章 總則

第一條、為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,，保障本公司的正常工作秩序,，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,，保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù),，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員,、財(cái)產(chǎn),、治安、消防安全,，特制定本制度,。

第二條、本公司保安崗位24小時(shí)執(zhí)勤不間斷,；當(dāng)值保安認(rèn)真做好安防工作,，自覺服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合,，做好交接班記錄,。

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作,。

第二章 職責(zé)

第四條、主要職責(zé)

1．責(zé)任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域,。

2.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé),。

3.依據(jù)制度實(shí)施公司人員,、財(cái)產(chǎn)、治安,、消防安全管理工作,。 第五條,、門衛(wèi)崗位職責(zé)

1.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；值班時(shí)應(yīng)著制服,，服從管理、恪盡職守,、文明執(zhí)勤,、禮貌 待客。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》,，堅(jiān)守崗位,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào),。 3.不得酒后上崗或擅離崗位,。

4.對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記,。 5.及時(shí)做好報(bào)紙、郵件,、快遞的收發(fā)工作,。6.保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序,。7.上下班時(shí)間：

a.(白班上班時(shí)間為8:00,、下班時(shí)間為17:30)b.(晚班上班時(shí)間為5.30、下班時(shí)間為8：00)c.必須和交接班人員完成交接手續(xù)方可下班,。

8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),，關(guān)閉時(shí)大門不留缺口；門衛(wèi)室時(shí)刻保持有人,，杜絕閑散人員進(jìn)入,。

9.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑,。 10.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞,，需填寫報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù),。

第三章 行為準(zhǔn)則

第六條,、治安安全管理

1.保安值班要高度戒備，維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,；維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然,。

2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,，加強(qiáng)防盜活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理,。對(duì)于正在 發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問,，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.對(duì)違反治安條例的行為,，查清事實(shí),，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持,、協(xié)助相關(guān)安全人員 履行工作職責(zé),。第七條、人員出入管理

1.外來(lái)人員因事需進(jìn)公司必須填寫《出入登記表》,，內(nèi)容包括姓名,、單位、事由,、時(shí)間,、身份證號(hào)碼、聯(lián)系部門及人員等,，門衛(wèi)應(yīng)電話向被訪人員或部門核實(shí)后方可放行,，無(wú)正當(dāng)理由、不填寫《出入登記表》者不得進(jìn)入公司,。

2.外來(lái)人員出公司時(shí),，如攜帶物資必須聯(lián)系拜訪部門，確認(rèn)后方能放行,。

3.院區(qū)內(nèi)臨時(shí)作業(yè),，需安排外單位人員進(jìn)公司施工，用工部門應(yīng)事前將施工期限,、人員名單報(bào)辦公室,。

4.非工作時(shí)間,，工作人員進(jìn)入公司也必須填寫《出入登記表》,。凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,，視同外來(lái)人員按以上1,、2條執(zhí)行,。5.非工作時(shí)間外來(lái)人員無(wú)預(yù)約一律謝絕訪問。

6.不明身份,、衣冠不整,、神色有異者不得進(jìn)入公司。

7.如遇態(tài)度惡劣,，強(qiáng)行闖入者,，門衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,。 8.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得將外來(lái)人員帶入院內(nèi)參觀,、拍照錄像,。9.上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司調(diào)研、指導(dǎo)工作,，由辦公室人員在門口迎接的,，門衛(wèi)應(yīng)予以放行。第八條,、車輛出入管理

1.外來(lái)車輛因事出入公司時(shí),，需填寫《出入登記表》，不填寫者不得入內(nèi),。 2.門衛(wèi)應(yīng)對(duì)外來(lái)車輛進(jìn)行引導(dǎo),，維持停放秩序。

3.加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視,，注意有無(wú)載有違禁,、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理,，隨 時(shí)與辦公室保持聯(lián)絡(luò),，密切協(xié)作，保證車輛安全,。

4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)應(yīng)立即報(bào)告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,。 第八條,、日常安全巡邏管理

1.保安管理部門（辦公室）根據(jù)各部位具體情況和安全管理的需要，確定或調(diào)整保安巡檢線路,，安排固定安全哨位,，并排定保安班組以及對(duì)人員、物資進(jìn)行分配,。

2.保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用,，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,，以最有效方法使災(zāi) 害減少至最低限度,，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置： a.判斷情況若尚可解決消除時(shí),，速采取行動(dòng),，并報(bào)告上級(jí)。b.判斷事故無(wú)法解決,，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門,。

c.日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報(bào)派出所110,、消防單位 119或救護(hù)單位120,。

d.夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形,，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,。

e.保安在當(dāng)值時(shí)間出現(xiàn)周界監(jiān)控報(bào)警或接到中控室警報(bào)通知，須迅速確定方位,、立即出動(dòng)處理,，并 且及時(shí)向中控室或公司領(lǐng)導(dǎo)回饋現(xiàn)場(chǎng)狀況，如狀況危急須即時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊?；事后填寫《治安?bào)警處理記錄表》,。

3.日班每3小時(shí)巡邏一次，夜班每2小時(shí)巡邏一次,。各當(dāng)值保安交接班完成后即進(jìn)行首次巡邏,，并按規(guī)定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時(shí)間,，保安個(gè)人不得擅自變更,。

4.保安在巡邏時(shí)必須時(shí)刻保持警惕、多聽多看,，發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應(yīng)及時(shí)處理,，并報(bào)告公司相關(guān)負(fù) 責(zé)人。

5.常規(guī)工作時(shí)間(8:00—17:30)結(jié)束后,，對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡邏,，檢查水電、門窗是否關(guān)閉,，交接值班記錄（含鑰匙,、消防、電梯）

6.如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取合理措施,，并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),。

第四章 緊急或意外事故處理

第十一條、意外事故

1.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看,，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅,，若已使用滅火器仍然 無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng),，保安仍然堅(jiān)守崗位,，指揮員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù),?；饎?shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場(chǎng),，以供警方處理,。第十二條、糾紛事件處理

a.對(duì)糾紛事件,，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大,。b.發(fā)生打斗,，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則,，如當(dāng)事人不聽制止時(shí),，可與值 班保安或公司的其他人員合力制止。

c.打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí),，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化,，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再 行處理。

d.事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì),，應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理,。

e.注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局,，喪失理智,。f.若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),；有安全之慮時(shí),，即刻撥打110尋求協(xié)助。第十三條,、不良分子前來(lái)滋事處理 a.保安人員不得與不良分子對(duì)打。

b.關(guān)閉大門和所有出入口,，勿使不良分子進(jìn)入尋釁滋事,。c.通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)支援處理。

d.認(rèn)清來(lái)著容貌,、特征,、人數(shù)、有無(wú)攜帶槍支,、刀具,、坐車種類以及車牌號(hào)碼、滋事原因等,，作為 警方偵查處理的依據(jù),。

e.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條,、被盜事件

1.發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚?，事后做好記錄?2.聯(lián)系公安部門,，保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣，便于取證,。

3.由于工作失職,，沒有按照崗位職責(zé)操作引起的盜竊事件值班人員要進(jìn)行處罰，根據(jù)失竊物品的金額進(jìn)行相關(guān)處理,。

a.丟失物品5000元以上為重大失職,。

b.不按崗位職責(zé)操作執(zhí)行工作行為，視后果嚴(yán)重進(jìn)行警告或物質(zhì)處罰直至辭退,。

第五章 勤務(wù)制度

第十五條,、交接班制度 1.公司保安為二班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，分設(shè)日班和夜班,，日班為8:00—17:30,，夜班為17:30次日8:00；交接班 時(shí)間分別為8:00和17:30,，交接班時(shí)需做好記錄,。

2.各班保安均需提前15分鐘到崗交接班，班內(nèi)做好《保安值班記錄》,，班組交接時(shí)互通消息并簽 名確認(rèn),。

3.班組交接時(shí)，對(duì)安全防護(hù)器械進(jìn)行確認(rèn),，如有損壞遺失須在《保安值班記錄》中作出說明,，確認(rèn)無(wú)誤后方可完成交接。

4.超過交接班時(shí)間,，半小時(shí)內(nèi)未接班視為“遲到”,，1小時(shí)內(nèi)作出解釋并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)視為事假，超過1小時(shí)則視為“曠工”,，因私人原因擅自離崗1小時(shí)視為“曠工”,。 5.白班中午1小時(shí)用餐時(shí)間，由晚班人員當(dāng)值,。

第十六條,、請(qǐng)示報(bào)告制度

1.保安員遇有緊急情況和重大問題時(shí)，要及時(shí)、具體,、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、報(bào)告 2.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門有關(guān)處置緊急情況的指示，要立即,、堅(jiān)決執(zhí)行,，執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)回饋。

第十七條,、工作考核

1.公司按各人的考勤按天數(shù)記發(fā)工資,。

2.保安因個(gè)人原因需請(qǐng)事假、病假（病假須有鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開出的病假單）到行政部同意后方可休假或調(diào)班,。病事假一律按休息天數(shù)計(jì)扣工資,。

3.未嚴(yán)格執(zhí)行人員出入管理，放行外來(lái)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過錯(cuò)”處罰,。 4.未嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入管理，放行外來(lái)車輛,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過錯(cuò)”處罰,。

5.未嚴(yán)格執(zhí)行物資出入管理，造成公司損失,，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或開除處罰,，并賠償公司損失。

6.未嚴(yán)格執(zhí)行日常安全巡邏,，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰,。

7.未履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，作出有損公司形象的行為,，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰,。 8.未按要求執(zhí)行門衛(wèi)交接班，造成權(quán)責(zé)不清,，所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任,。9.違反門衛(wèi)工作紀(jì)律，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰,。10.每發(fā)生一次“過錯(cuò)”則扣除崗位（基本）工資的300元-500元,；連續(xù)兩個(gè)月累積發(fā)生“過錯(cuò)”3起、一年內(nèi)累積發(fā)生“過錯(cuò)”6起者,，除按規(guī)定分別扣除崗位（基本）工資外，還將作辭退處理,。

11.如在值班過程中挽回公司物資流失,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),。

第五章 行為操守

第十八條、工作態(tài)度

1.對(duì)工作具有責(zé)任心,、熱情,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德 2.對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真,、上進(jìn)心 3.同事之間的協(xié)作力,、包容、配合,、團(tuán)結(jié)

4.對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓,、不積壓、不抱怨,、不挑揀

5.對(duì)待來(lái)訪人員的態(tài)度：謙和,、禮貌、誠(chéng)懇,、友善,、不卑不亢 第十九條、日常行為規(guī)范

1.愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn),、不隨意破壞,、挪為私用；

2.及時(shí)清理,、整理個(gè)人工作用具,，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3.辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品,；

4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件,、資料或他人個(gè)人物品。 第二十條,、保安工作紀(jì)律

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則,，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：

1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱,、毆打他人,。 2.扣押、沒收他人證件,、財(cái)物,。3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。

4.參與追索債務(wù),、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛,。 5.刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料,、報(bào)警記錄。6.侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密,。7.儀容不整, 言語(yǔ)行為輕浮,、粗暴無(wú)禮。

8.值班時(shí)間聚眾賭博,、下棋,、喝酒、看小說報(bào)紙,、看電視錄像,，打瞌睡等。

9.對(duì)群眾,、來(lái)賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù),。對(duì)員工、來(lái)賓或送貨人員索取好處及貪小便宜,。10.脫崗,、漏崗、睡崗,、遲到,、早退、夜班值班人員睡覺,。11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班,。12.暴行犯上，不服從指揮,。

第六章 附則

第二十一條,、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂,。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)管理制度篇二

醫(yī)院保安崗位職責(zé)

1,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，保持高度的警惕性,，有高度的責(zé)任感，堅(jiān)守崗位,，做好本職工作,，做好交接班記錄。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,，文明禮貌執(zhí)勤，著裝整潔,，保持良好的精神狀態(tài),。

3,、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營(yíng)業(yè)秩序，巡察各樓層各診室患者就診秩序情況,，若發(fā)現(xiàn)有異常情況立即處理并報(bào)告。

4,、負(fù)責(zé)前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序,，指揮自行車、摩托車,、電瓶車及其它車輛定點(diǎn)停放，保證醫(yī)院大門口通暢,。

5、杜絕明顯的肇事肇禍者、乞討者、醉酒鬧事者,、拾破爛者、推銷商品者進(jìn)入醫(yī)院。禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點(diǎn)和進(jìn)行各種表演義賣，及時(shí)制止打架斗毆。嚴(yán)厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動(dòng)。

6,、做好來(lái)訪人員的登記工作,，禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的外來(lái)人員在我院拍照攝像,。 7、杜絕危險(xiǎn)品進(jìn)入醫(yī)院、嚴(yán)格禁止寵物進(jìn)入醫(yī)院,。

8、負(fù)責(zé)對(duì)破壞醫(yī)院形象和影響醫(yī)院聲譽(yù)的行為進(jìn)行及時(shí)果斷制止，并立即上報(bào)。發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制大門。

9、協(xié)助醫(yī)療科室轉(zhuǎn)診患者,，負(fù)責(zé)患者轉(zhuǎn)送途中的安全保衛(wèi),，防止發(fā)生傷人毀物事故,。 10,、負(fù)責(zé)院內(nèi)公共區(qū)域花木的澆灌和養(yǎng)護(hù)，負(fù)責(zé)大門口區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,，確保干凈整潔,。11、熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境,，消防設(shè)施分布,，滅火器材的擺放點(diǎn)，防盜防火報(bào)警裝置的位置,，會(huì)熟練使用各種滅火器材,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，保證消防設(shè)施處于良好狀態(tài),，保證消防通道暢通,。每天不少于二次對(duì)醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行全面的消防安全巡邏。

12,、完成院,、科臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。服從分配,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極配合其它崗位完成一些臨時(shí)工作任務(wù)。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)管理制度篇三

醫(yī)院保安崗位職責(zé)醫(yī)院保安崗位職責(zé) 篇1: xx醫(yī)院保安崗位職責(zé) 醫(yī)院保安崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲管理制度 1,、目的: 為了提高醫(yī)院保安服務(wù)意識(shí),，增強(qiáng)保安服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部安保隊(duì)伍的建設(shè)及監(jiān)督約束機(jī)制,，結(jié)合本院實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況特制定本制度: 2,、崗位職責(zé): 2(1保安崗位職責(zé)

(1)服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，做好本職工作,，做好交接班記錄

(2)維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊(duì)列秩序，密切關(guān)注收銀臺(tái)周邊情況，確保營(yíng)業(yè)款絕對(duì)安全

(3)禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙,，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)立即勸阻

(4)謝絕明顯的精神病患者,、乞討者、醉酒者,，拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院(5)嚴(yán)格禁止寵物進(jìn)醫(yī)院

(6)禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)在我院拍照(7)嚴(yán)厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動(dòng)(8)每天不少于8次對(duì)醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行全面的消防安全巡邏(9)負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點(diǎn)定時(shí)監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護(hù)(10)負(fù)責(zé)對(duì)影響醫(yī)院形象的行為進(jìn)行制止

2(2醫(yī)院大樓保安職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)前門車輛引導(dǎo)和人員通往秩序

(2)謝絕明顯的精神病患者、醺酒鬧事者,、收破爛者,、乞討者,、推銷商品者進(jìn)入醫(yī)院

(3)指揮自行車,、摩托車,、電瓶車及其他車輛定點(diǎn)停放(4)禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點(diǎn)和進(jìn)行各種表演義賣,，及時(shí)制止打 架斗毆

(5)杜絕危險(xiǎn)品進(jìn)入醫(yī)院，禁止攜帶寵物進(jìn)入醫(yī)院

(6)對(duì)破壞醫(yī)院形象和聲譽(yù)的行為及時(shí)果斷制止并立即上報(bào)(7)發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制大門

2(3停車場(chǎng)保安巡邏職責(zé)

(1)熟悉醫(yī)院停車場(chǎng)情況，保持高度的警惕性,，有高度的責(zé)任感,，監(jiān)守崗位(2)參照醫(yī)院與悅家湖畔約定的協(xié)議正確引導(dǎo)醫(yī)院和酒店的內(nèi)部車輛的停放和職工自行車、電瓶車及摩托車的停放

(3)對(duì)醫(yī)院和酒店外圍車輛的正確引導(dǎo)停放

(4)對(duì)醫(yī)院后面辦公樓的巡查要有高度的責(zé)任感,，對(duì)用水,、用電情況,，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理并報(bào)告

(5)協(xié)助各部門處理各類突發(fā)事件,，并及時(shí)報(bào)告(6)嚴(yán)格遵守交接班制度，做好值班記錄 3,、值勤紀(jì)律及行為準(zhǔn)則

(1)當(dāng)班保安要求儀容整潔,，按規(guī)定著裝，不得留胡須長(zhǎng)發(fā),，不準(zhǔn)嬉戲打鬧,、不準(zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)袖手,、插兜,、搭肩、挽臂,、懶腰

(2)不得酒后上崗,，當(dāng)班期間不得飲酒，不得擅離崗位,、串崗,、干私人事情(3)當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)坐臥、吸煙,、吃東西,、聽收音機(jī)、看書報(bào),、扎堆聊天(4)尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從管理

(5)不得恐嚇、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩,，嚴(yán)禁使用并不文明用語(yǔ)(6)不準(zhǔn)內(nèi)外勾結(jié),，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品,，盜竊醫(yī)院物品或患者錢物，損害醫(yī)院設(shè)施和值勤用品

4(獎(jiǎng)則

4(1醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)和物資獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,，具體措施有 口頭當(dāng)面表?yè)P(yáng)書面表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)資金

5,、獎(jiǎng)勵(lì)范圍 5(1月考核: 無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為，工作無(wú)過錯(cuò),，全面完成保安工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)10元 5(2忠于職守,，文明值勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù),、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的一次獎(jiǎng)勵(lì)10元

5(3值勤中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故,，抓獲違法犯罪為醫(yī)院避免經(jīng)濟(jì)損失的一次獎(jiǎng)勵(lì)20—100元

5(4年度考核: 全年無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄，服從命令,、聽從指揮,、忠于職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、工作無(wú)過錯(cuò),，全面完成保安工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)50—150元

5(5其他需要表彰獎(jiǎng)勵(lì)的行為酌情另定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

6、罰則 6(1醫(yī)院所有相關(guān)制度罰則以教育為主,，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況 以經(jīng)濟(jì)扣款為強(qiáng)制手段,，具體處罰措施有: 口頭當(dāng)面批評(píng) 書面批評(píng) 經(jīng)濟(jì)處罰

7、處罰范圍 7(1當(dāng)班時(shí)間遲到,、早退,、脫崗、睡覺,、看書,、打牌、閑聊,、酒后上崗或當(dāng)班時(shí)間飲酒,，做其他與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的，一次扣款50元 7(2不服從領(lǐng)導(dǎo)管理,，沒有遵守保安職責(zé),，違反崗位責(zé)任制、給醫(yī)院帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失較小的,，給予一次扣款100元 7(3當(dāng)時(shí)時(shí)間沒有遵守崗位責(zé)任制,，給醫(yī)院帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失的，給于扣除當(dāng)月工資;造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和后果的，給予除名并依法追究其刑事責(zé)任,。xx醫(yī)院 xx年xx月xx日

篇2: 醫(yī)院保安崗位職責(zé) 醫(yī)院保安崗位職責(zé)

1(在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真做好全院治安保衛(wèi)工作，搞好院內(nèi)車輛,，消防和公共治安秩序的管理工作,。

2(保安人員上崗必須按規(guī)定著裝，嚴(yán)肅保安風(fēng)紀(jì),，精神抖擻,，言行規(guī)范，文明禮貌,。

3(實(shí)行24小時(shí)值班制度,，做到盡職盡責(zé)，工作中要嚴(yán)格執(zhí)法,，值班期間要嚴(yán)禁脫崗,，串崗及做與工作無(wú)關(guān)的事情。

4(自覺遵紀(jì)守法,，做好院內(nèi)防火,，防盜工作;每天要進(jìn)行防范檢查，做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告;確保醫(yī)療,，生活正常秩序和職工病員生命財(cái)產(chǎn)安全。

5(對(duì)外來(lái)可疑人員,，要進(jìn)行盤問,，嚴(yán)禁外來(lái)人員在院內(nèi)做買賣。6(如有案件發(fā)生,，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)報(bào)告，提供情況,，協(xié)助查破,，并做好記錄。7(做好本院的各種報(bào)刊,，信件接收工作,，嚴(yán)格簽字登記手續(xù)。8(保安人員必須做好交接崗工作,，不得撤離職守,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)

處理,，直至辭退,。9(搞好機(jī)動(dòng)車,，非機(jī)動(dòng)車的停放管理，嚴(yán)防損壞 或丟失,，避免糾紛的發(fā)生,。實(shí)行當(dāng)班責(zé)任制，誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé),。10(保安人員如有事需外出,，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得外出,。1 1(完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

篇3: 醫(yī)院保安崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲管理制度 1.目 的 為了提高醫(yī)院保安服務(wù)意識(shí),，增強(qiáng)保安服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)院管理,，健全內(nèi)部安保隊(duì)伍的建設(shè)及監(jiān)督約束機(jī)制,，結(jié)合本院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況特制定本制度。

2.崗位職責(zé) 2.1 保安崗位職責(zé)

(1)服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，做好本職工作，做好交接班記錄,。

(2)維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營(yíng)業(yè)秩序,，尤其是各窗口隊(duì)列秩序,密切關(guān)注收銀臺(tái)周邊情況,確保營(yíng)業(yè)款絕對(duì)安全。

(3)禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙,，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當(dāng)立即勸阻,。

(4)謝絕明顯的精神病患者，乞討者,，醉酒者,，拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院。(5)嚴(yán)格禁止寵物進(jìn)醫(yī)院,。

(6)禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)在我院拍照,。(7)嚴(yán)厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動(dòng)。(8)每天不少

于八次對(duì)醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行全面的消防安全巡邏,。(9)負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域水,、電等設(shè)備設(shè)施定點(diǎn)定時(shí)監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護(hù)。(10)負(fù)責(zé)對(duì)影響醫(yī)院形象的行為進(jìn)行制止,。

2.2 前門保安職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序,。

(2)謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者,、收破爛,、乞討者、推銷商品者進(jìn)入醫(yī)院。

(3)指揮自行車,、摩托車,、電瓶車及其它車輛定點(diǎn)停放。

(4)禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點(diǎn)和進(jìn)行各種表演義賣,，及時(shí)制止打架斗毆,。(5)杜絕危險(xiǎn)品進(jìn)入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進(jìn)入醫(yī)院,。(6)對(duì)破壞醫(yī)院形象和聲譽(yù)的行為及時(shí)果斷制止并立即上報(bào),。(7)發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制大門。

2.3 巡邏保安職責(zé)

(1)熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況,，保持高度的警惕性,，有高度的責(zé)任感，堅(jiān)守崗位,。(2)巡察各樓層各診室患者就診秩序情況,，防止和減少各類問題的發(fā)生。(3)注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況,，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報(bào)告,。(4)熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設(shè)施分布,，滅火器材的擺放點(diǎn),，防盜防火報(bào)警裝置的位置，會(huì)熟練使用各種滅火器材,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),，保證消防設(shè)施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通,。

(5)協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件,。遇突發(fā)性事件或緊急報(bào)警要沉著冷靜，快速將出事地點(diǎn)通知保安和院領(lǐng)導(dǎo),，并對(duì)事件現(xiàn)場(chǎng)錄像存檔,。(7)發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制醫(yī)院樓梯口。(8)嚴(yán)格遵守交接班制度,，做好值班記錄,，做到三班全面監(jiān)控。

2.4 夜間保安職責(zé)

(1)上崗前應(yīng)于白班執(zhí)勤人員交接清楚,，堅(jiān)守崗位,，對(duì)于夜間出入人員加強(qiáng)詢查

(2)要增強(qiáng)反應(yīng)，機(jī)動(dòng)能力,，對(duì)醫(yī)院重要部位(電梯,、樓道,、衛(wèi)生間、辦公室,、庫(kù)房,、配電室)要加強(qiáng)巡查力度

(3)巡查各樓層，檢查應(yīng)關(guān)閉的燈光,、門,、窗、空調(diào)

(4)提高警惕,，發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制前門,，立即報(bào)告值班人員，并協(xié)助處理(5)做好值班記錄 3.執(zhí)勤紀(jì)律及行為準(zhǔn)則

(1)當(dāng)班保安要求儀容整潔,，按規(guī)定著裝,，不得留胡須長(zhǎng)發(fā)，不 準(zhǔn)嬉戲打鬧,，不準(zhǔn)高聲喧嘩;不準(zhǔn)邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品;不準(zhǔn)袖手,、插兜、搭肩,、挽臂,、懶腰,。

(2)不得酒后上崗,，當(dāng)班期間不得飲酒，不得擅離崗位,、串崗,、干私人事情。(3)當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)坐臥,、吸煙,、吃東西、看電視,，聽收音機(jī),、看書 報(bào)、扎堆聊天等,。(4)尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從管理。

(5)不得恐嚇,，毆打患者,、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩,，嚴(yán) 禁使用不文明語(yǔ)言,。

(6)不得內(nèi)外勾結(jié),，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之 便擅自攜帶醫(yī)院物品,，盜竊醫(yī)院物品或患者錢物,，損壞醫(yī)院設(shè)施和執(zhí) 勤用品。遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,。4.獎(jiǎng)則

4.1 醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施有: 口頭當(dāng)面表?yè)P(yáng)，書面表?yè)P(yáng)(書面通知精英保安公司),，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,。5.獎(jiǎng)勵(lì)范圍 5.1 月考核: 無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為、工作無(wú)過錯(cuò),，全面完成保安工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)10元 5.2 忠于職守,、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的一次獎(jiǎng)勵(lì)10元

5.3 執(zhí)勤中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故,，抓獲違法犯罪嫌疑人員，為醫(yī)院避免了經(jīng)濟(jì)損失的一次獎(jiǎng)勵(lì)20~100元

5.4 年度考核: 全年無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄,，服從命令,，聽從指揮，忠于職守,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，工作無(wú)過錯(cuò)，全面完成了保安工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)50~150元 5.5 其他需要表彰獎(jiǎng)勵(lì)的行為酌情另定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),。6.罰 則

6.1 醫(yī)院所有相關(guān)制度罰則以教育為主,，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況以經(jīng)濟(jì)扣款 為強(qiáng)制手段，具體處罰措施有: 口頭當(dāng)面批評(píng),，書面批評(píng)(書面通知精英保安公司),，經(jīng)濟(jì)處罰(扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金)，勒令保安公司重新培訓(xùn)上崗,。

7.處罰范圍

7.1 當(dāng)班時(shí)間儀表不端,，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元

7.2 當(dāng)班時(shí)間遲到,、早退,、脫崗、睡覺,、看書,、打牌、閑聊,、酒后上崗或當(dāng)班時(shí)間飲酒,、做其他與工資無(wú)關(guān)的事項(xiàng)的,，一次扣罰5~20元

7.3 擅自調(diào)班、頂班的扣罰當(dāng)事人各5元

7.4 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，不及時(shí)報(bào)告,，或者處置不當(dāng)?shù)囊淮慰哿P50元。給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的,，視情況加倍處罰,。

7.5 執(zhí)勤期間粗暴無(wú)禮或者其行為有損醫(yī)院整體形象被群眾舉報(bào)的，一次扣罰30元

7.6 當(dāng)班時(shí)間不進(jìn)行巡邏檢查,，不做巡查記錄,，報(bào)警器報(bào)警后沒有 及時(shí)趕到警戒場(chǎng)所檢查的，一次扣罰20元,，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的,，有當(dāng)班人賠償

7.7 不認(rèn)真履行交接班手續(xù)，交接班記錄不完整的扣罰交,、接班各5元 7.8 損壞,、損毀保安設(shè)備和監(jiān)控室內(nèi)設(shè)備及公用物品的，照價(jià)賠償或者修復(fù)外,，一次扣罰10元

7.9 多次違紀(jì)違規(guī),、經(jīng)教育不改的、通知保安公司重新進(jìn)行上崗培訓(xùn),，如還不合格,，則勒令退換。

8.附則 8.1 本制度根據(jù)保安公司出具的《保安隊(duì)員獎(jiǎng)懲考核辦法》,，《保安隊(duì)員崗位職責(zé)》;并結(jié)合我院實(shí)際情況擬定,。

8.2 依據(jù)本制度對(duì)醫(yī)院保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲,，由后勤部辦理,，所有獎(jiǎng) 懲出具獎(jiǎng)懲通知書并由當(dāng)事人簽字;所有資料在后勤部存檔，作為以后月考核,，年終考核的參考依據(jù)

8.3 本制度中扣罰的均為每月績(jī)效獎(jiǎng)金,，做到透明、公開,、公正,，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金即來(lái)源于此

8.4 未盡事宜的，由后勤部根據(jù)具體案例的特殊情況請(qǐng)示院領(lǐng)導(dǎo),，并結(jié)合保安公司意見,，作為后續(xù)參照依據(jù)。

醫(yī)院保安崗位職責(zé)管理制度篇四

醫(yī)院保安崗位職責(zé)

1．在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真做好全院治安保衛(wèi)工作,，搞好院內(nèi)車輛,，消防和公共治安秩序的管理工作。

2．保安人員上崗必須按規(guī)定著裝,，嚴(yán)肅保安風(fēng)紀(jì),，精神抖擻，言行規(guī)范,，文明禮貌,。

3．實(shí)行24小時(shí)值班制度，做到盡職盡責(zé),，工作中要嚴(yán)格執(zhí)法,，值班期間要嚴(yán)禁脫崗，串崗及做與工作無(wú)關(guān)的事情,。

4．自覺遵紀(jì)守法,，做好院內(nèi)防火，防盜工作,；每天要進(jìn)行防范檢查,，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告,；確保醫(yī)療,，生活正常秩序和職工病員生命財(cái)產(chǎn)安全。

5．對(duì)外來(lái)可疑人員,，要進(jìn)行盤問,，嚴(yán)禁外來(lái)人員在院內(nèi)做買賣。

6．如有案件發(fā)生,，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)報(bào)告，提供情況,，協(xié)助查破,，并做好記錄。

7．做好本院的各種報(bào)刊,，信件接收工作,，嚴(yán)格簽字登記手續(xù)。

8．保安人員必須做好交接崗工作,，不得撤離職守,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理,，直至辭退,。

9．搞好機(jī)動(dòng)車，非機(jī)動(dòng)車的停放管理,，嚴(yán)防損壞或丟失,，避免糾紛的發(fā)生,。實(shí)行當(dāng)班責(zé)任制，誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé),。

10．保安人員如有事需外出,，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得外出,。

11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。