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科室6s管理各崗位職責篇一
編號：fs-zd-04017
管理員崗位職責（6）
duties of administrators
說明：為規(guī)劃化,、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循,，提高工作效率與明確責任制,，特此編寫。
管理員崗位職責(六)
在管理處主任的直接領導下開展日常管理服務工作,。
1,、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;
2、建立收費臺帳,，掌握收費動態(tài),，及時收取、催交各項應收費用;
3,、負責辦理業(yè)主入住,、遷出手續(xù)，監(jiān)督管理裝修事務;
4、負責巡視物業(yè)使用情況,，以及保安,、清潔、維修人員的工作情況;
5,、負責對外包服務過程進行監(jiān)督管理;
6,、負責與業(yè)主溝通、回訪,，有效處理業(yè)主的投訴,。
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科室6s管理各崗位職責篇二
ym/qms-qc-119
6s管理員崗位職責
1.在生產(chǎn)部領導的指導下，負責公司的6s管理工作,，提高現(xiàn)場管理水平，及產(chǎn)品質(zhì)量,，勞動生產(chǎn)效率,。
2.及時完成做好現(xiàn)場問題改進工作，向上級匯報,。
3.配合倉庫,，管理好生產(chǎn)一線員工勞保用品的領取工作，做好監(jiān)督,，確認,。
4.在生產(chǎn)部領導的指導下，管理好公司的安全生產(chǎn),，文明生產(chǎn),，環(huán)境保護及生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理工作。
5.對生產(chǎn)一線員工的文明生產(chǎn),，管理制度的規(guī)范化進行監(jiān)督,。 6.及時向班長反饋有關6s工作的相關信息和處理結(jié)果。7.嚴肅,、準確,、及時、有效的進行信息傳遞,。
8.嚴格做好本班工作,，做到“不接收、不制造,、不轉(zhuǎn)交不合格的工作環(huán)境和設備以及產(chǎn)品,，及時、準確匯報工作和反饋信息,。 9.完善和提高6s管理的考評,、考核以及實施效果。10.完成上級交給的其它臨時工作任務。
科室6s管理各崗位職責篇三
6s管理員崗位安全責任制
1,、負責開展企業(yè)文化的宣傳工作,，努力配合隊組加強6s標準管理的實施。
２,、負責編制各崗位工種的6s考評細則,，做到措施合理，方便實施,，有利于各項工作的順利開展,。
３、抓好本隊形象工程的建設,，做到隊部區(qū)域圖文并茂,，有特點、有新意,，創(chuàng)出新亮點,。
４、積極配合值班隊干組織好崗前儀式,，保證符合6s實施標準,，達到規(guī)范化。
５,、積極指導各班組每日按潞安員工6s行為規(guī)則進行詳細的a卡b卡考評,。
6、積極參加企業(yè)文化辦組織的各項活動,，并及時把精神貫徹于每位員工,。
7、負責月底6s考核結(jié)果的系統(tǒng)
總結(jié)
,，并及時上欄公布,。