隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)勞動用工合同下載篇一

法定代表人職務聯(lián)系電話

單位地址

職工姓名性別出生年月

文化程度專業(yè)特長健康狀況

身份證號碼聯(lián)系電話

家庭住址

漳州市勞動和社會保障局制

為明確用人單位（以下稱甲方）和職工（以下稱乙方）的權利與義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同,，并共同遵守履行,。

一、勞動合同期限

勞動合同期限為年（月）,，自年月日起至年月

日止，其中試用期為月（天）,，至年月日,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在地點從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點和工作崗位,。

2、乙方根據(jù)甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量,。

三、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間,，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度,。

四、勞動報酬和保險福利待遇

1,、乙方的工資標準為元/月（試用期工資為元/月）,，甲方于當（下）月日前支付清楚。

2,、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P最低工資規(guī)定。

3,、甲方安排乙方加班工作的,，應按規(guī)定標準支付加班工資。

4,、甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險,，政策規(guī)定應由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳,。

5,、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行,。

6,、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程,，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品,。

2,、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

3、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、勞動紀律,、業(yè)務技術、安全衛(wèi)生等方面的知識教育和培訓,。

六,、勞動合同的終止、續(xù)訂,、變更和解除

1,、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,。

2、遇有下列情況之一,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議,。

①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的,；

②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的,；

③其他原因足以影響本合同全面繼續(xù)履行的。

3,、乙方具有下列情形之一,，甲方可以解除勞動合同。

①在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

②嚴重違反甲方規(guī)章制度的,；

③嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

④同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,，致使勞動合同無效的,；

⑥被依法追究刑事責任的。

4,、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同,。

①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

企業(yè)勞動用工合同下載篇二

2011年報告摘要

§1 重要提示

1.1 本公司董事會、監(jiān)事會及董事,、監(jiān)事,、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,，并對其內(nèi)容的真實性,、準確性和完整性負個別及連帶責任。

本報告摘要摘自報告全文,，,。投資者欲了解詳細內(nèi)容，應當仔細閱讀報告全文,。

1.2 如有董事未出席董事會,，應當單獨列示其姓名

1.3 公司財務報告已經(jīng)天健正信會計師事務所有限公司審計并被出具了標準無保留意見的審計報告。

1.4 公司負責人李民,、主管會計工作負責人王正及會計機構負責人（會計主管人員）劉麗萍聲明：保證報告中財務報告的真實,、完整。

§2 公司基本情況

2.1 基本情況簡介

2.2 聯(lián)系人和聯(lián)系方式

§3 會計數(shù)據(jù)和財務指標摘要

3.1 主要會計數(shù)據(jù)

單位：元 幣種：人民幣

3.2 主要財務指標

3.3 非經(jīng)常性損益項目

√適用 不適用

單位：元 幣種：人民幣

§4 股東持股情況和控制框圖

4.1 前10名股東,、前10名無限售條件股東持股情況表

單位：股

4.2 公司與實際控制人之間的產(chǎn)權及控制關系的方框圖

§5 董事會報告

5.1 管理層討論與分析概要

1,、報告期內(nèi)公司外部經(jīng)濟形勢總體回顧

（1）2011年公司整體經(jīng)營回顧

2011年是整個花炮行業(yè)受政策調(diào)整影響深遠的一年。這一年,，盡管行業(yè)面臨國辦

[2010]53號文件貫徹實施,、內(nèi)筒型組合煙花禁放**、禮花彈生產(chǎn)企業(yè)撤并整合,、行業(yè)標準修改調(diào)整,、原材料價格和勞動用工以及運輸?shù)瘸杀敬蠓蠞q等困難和挑戰(zhàn),，但公司頂住壓力、銳意進取,、創(chuàng)新發(fā)展,，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。出口方面,，江西熊貓以規(guī)模效應對成本上漲,，加大國際市場開拓力度，重點開發(fā)美國,、德國市場,，積極開辟亞洲和非洲市場，公司美國市場自有品牌銷量順利實現(xiàn)增長,，亞洲和非洲市場業(yè)務取得突破,，公司出口業(yè)務總體情況平穩(wěn)，其中公司投入大量人力物力完成了德國市場的前期工作,，預計2012德國市場將會成為新的利潤增長點,。內(nèi)銷方面，公司在2011年加快了國內(nèi)市場戰(zhàn)略布局的步伐,，加大了內(nèi)銷開拓力度,。公司以收購、合資等方式,，避開了復雜的許可證申報審批手續(xù),，成功取得了杭州、武漢等省會城市的經(jīng)營許可證,。通過在上述地區(qū)設立煙花爆竹批發(fā)公司,，填補了公司在江浙、華中市場的市場空白,，完善了公司國內(nèi)市場營銷網(wǎng)絡,。針對行業(yè)政策變化，北京熊貓等內(nèi)銷子公司迅速做出調(diào)整,，在集團公司領導下,，及時調(diào)研市場動態(tài)，積極開發(fā)替代產(chǎn)品,，推出非內(nèi)筒組合煙花新品,，填補了市場空白，化解了行業(yè)風險,。公司各內(nèi)銷子公司在現(xiàn)有市場的基礎上,，深度開發(fā)市場，大力開辟批發(fā)渠道,，積極拓展經(jīng)營模式,，提高了所在省份的市場占有率,，增強了各子公司持續(xù)盈利能力。

2011年,，燃放公司廣州熊貓完成了第26屆世界大學生運動會開幕式點火儀式燃放項目,，丹東國際旅游節(jié)系列焰火表演、亞運一周年紀念晚會焰火,、2011年武漢萬達中心迎新燈光焰火晚會,、2012年廣州春節(jié)焰火晚會等一系列商業(yè)燃放業(yè)務。成功承接了慶祝烏茲別克獨立20周年焰火晚會,、蒙特利爾國際焰火比賽項目,，并代表中國隊參加澳門國際煙花比賽榮獲冠軍，取得了良好的經(jīng)濟效益和品牌效益,。

報告期內(nèi),，公司實現(xiàn)營業(yè)收入20961.10萬元，比上年同期上升1.54%,。其中外銷實現(xiàn)營業(yè)收入90,496,569.09萬元,，比上年同期下降1.56%，內(nèi)銷實現(xiàn)營業(yè)收入117,680,926.96萬元,，比上年同期上升4.9%；實現(xiàn)營業(yè)利潤 992.10萬元,。

（2）報告期末公司資產(chǎn)負債表項目同比發(fā)生重大變動的說明

增減變動的主要原因：

a.貨幣資金比期初增加31.04%,，主要是2012年春節(jié)較早，預收款增加所致,。

b.預付賬款比期初增加141.98%,，主要是部分子公司預付土地款及預付工程款。

c.其他應收款比期初增加259.57%,，主要是轉(zhuǎn)讓東信煙花的股權,，確認對鐘自奇6,266萬的債權所致。

d.長期股權投資比期初減少42.39%,，主要是轉(zhuǎn)讓東信煙花及美丹金田的股權所致,。

e.預收賬款比期初增加53.83%，主要是2012年春節(jié)較早,，經(jīng)銷商,、客戶等提前付款訂貨。

（3）報告期公司利潤表項目同比發(fā)生重大變動的說明,。

增減變動的主要原因

a.銷售費用比上期增加32.47%,，主要是運雜費、裝卸費,、檢測費等增長,，導致銷售費用上升,。

b.財務費用比上期增加65.82%，主要是借款計息期間較上年有所增長,，導致利息支出的上升,。

c.資產(chǎn)減值損失比上期增加240.81%，主要是其他應收款的增長較大,，導致本期計提的壞賬準備較上年同期有較大幅度的上升,。

d.投資收益比上期增加244.62%，主要是本年收到瀏陽市商業(yè)銀行的現(xiàn)金紅利及收到鐘自奇的承包費所致,。

e.營業(yè)外支出比上期增加314.55%,，主要是本年補償支出及處置固定資產(chǎn)產(chǎn)生的損失所致

f.所得稅費用增加526.95%，主要系本年按稅法計算的當期所得稅較上年減少以及本年遞延所得稅調(diào)整數(shù)低于上年數(shù)共同影響,。

（4）報告期公司現(xiàn)金流量構成情況同比發(fā)生重大變動的說明

增減變動的主要原因

a.經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額比上期減少37,195,336.23元,，主要為收到的收到其他與經(jīng)營活動有關的現(xiàn)金流減少所致。

b.投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額比上期增加141,137,737.61元,，主要為取得與投資收益有關的現(xiàn)金增加及投資支付的現(xiàn)金減少所致,。

c.籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額比上期減少77,634,003.34，主要為償還債務支付的現(xiàn)金及支付的利息增加所致,。

（5）主要子公司的經(jīng)營情況及業(yè)績

本公司之全資子公司北京市熊貓煙花有限公司注冊資本：3000萬元,；法定代表人：曾雪；注冊地址：北京市房山區(qū)韓村河鎮(zhèn)羅家峪村村委會南800米,；經(jīng)營范圍：批發(fā)煙花類（b,、c、d級）,、爆竹類（c級）,。本期營業(yè)收入為65,057,173.19元，營業(yè)成本為38,326,279.62元,，凈利潤為2,021,008.39元,。

本公司之全資子公司江西熊貓煙花有限公司注冊資本：500萬元；法定代表人：肖江毅,；注冊地址：江西省上栗縣上栗鎮(zhèn)泉塘村,；經(jīng)營范圍：煙花爆竹出口業(yè)務；一般經(jīng)營項目：自營和代理除國家組織統(tǒng)一聯(lián)合經(jīng)營的16種出口商品和國家實行核定公司經(jīng)營的14種進出口商品以外的其他商品及技術的進出口,；經(jīng)營進料加工和“三來一補”業(yè)務,；經(jīng)營對銷貿(mào)易和轉(zhuǎn)口貿(mào)易；銷售電器機械及器材,、五金,、交電、化工產(chǎn)品,、建筑裝飾材料,、紙張及包裝材料（國家有專項規(guī)定的項目除外）。本期營業(yè)收入為39,796,331.12元,，營業(yè)成本為30,380,280.25元,，凈利潤為1,889,849.70元,。

（6）公司主要供應商和客戶情況

前五名供應商采購金額合計 44,640,365,06元，占采購總額比重20.44%

前五名銷售客戶銷售金額合計 46,657,148.02元,，占銷售總額比重22.25%,。

2、對公司未來發(fā)展的展望

（1）公司所處行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場競爭格局

花炮行業(yè)存在較大的區(qū)域特征,，其發(fā)展不僅與行業(yè)本身的發(fā)展進程相關,，還與當?shù)卣闹С至Χ纫泊嬖谳^大的相關性。在湖南,、江西等地,，花炮行業(yè)發(fā)展較快、產(chǎn)值較高,，地方政府制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，引導花炮行業(yè)規(guī)范、持續(xù)發(fā)展,。公司所在地湖南省出臺了《湖南省煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2008-2015 年）》,，這是迄今為止唯一一個將煙花業(yè)明確定位經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的省級經(jīng)濟規(guī)劃，《湖南省煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2008-2015年）》指出了湖南省煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的各種問題與機遇,，規(guī)劃了發(fā)展目標與方向,。同時，花炮產(chǎn)業(yè)作為湖南省重點培育發(fā)展的50個產(chǎn)業(yè)集群之一,，將享受到優(yōu)先發(fā)展的政策支持。

（2）新公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標

a,、完善公司內(nèi)部控制規(guī)范體系,。根據(jù)五部委的相關要求，企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系將于2012年在滬,、深市交易所主板上市公司中全面實施,。對此，公司將內(nèi)控建設工作作為2012年重點工作,，及時制訂內(nèi)控規(guī)范實施方案并提交董事會審議,。公司將加強組織領導，確保內(nèi)控實施有序進行,；成立內(nèi)控規(guī)范工作領導小組,，負責安排內(nèi)控建設各項工作，同時指定獨立的專門機構，具體牽頭組織協(xié)調(diào)內(nèi)控規(guī)范的總體規(guī)劃,、系統(tǒng)設計和日常工作,。組織加強學習培訓，提高內(nèi)控規(guī)范意識,，深入學習和掌握《企業(yè)內(nèi)部控制的基本規(guī)范》及相關規(guī)定,，將內(nèi)控規(guī)范作為董監(jiān)高培訓的重要內(nèi)容。

b,、2012年,，公司出口業(yè)務將首先保證美線及歐洲市場訂單的出運；加強供應商管理,，確保德國市場訂單的落實及美國市場新產(chǎn)品開發(fā),。內(nèi)部管理上，結合公司發(fā)展需要,，進一步加強和落實以erp為結合的業(yè)務流程建設,，確保業(yè)務有序開展；嚴格執(zhí)行各項績效考核制度并堅決落實考核結果,，在提升團隊積極性的同時,，不斷提升績效。繼續(xù)加大對企業(yè)文化建設的投入,，定期開展各式團隊活動,，為可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)營造良好的文化環(huán)境。

c,、公司各內(nèi)銷子公司將全面改善渠道結構,，保留并積極拓展優(yōu)質(zhì)渠道，淘汰劣勢渠道,；重點開拓批零業(yè)務,、團購卡業(yè)務及燃放業(yè)務；以產(chǎn)品差異化和服務差異化來迎對市場變革,，加強與經(jīng)銷商,、消費者的黏稠度，鞏固市場主導地位,；加大技術改進,、產(chǎn)品研發(fā)的投資，通過創(chuàng)新和固化產(chǎn)品結構增加收入,。繼續(xù)深入貫徹預算管理制度,，使其為公司開源節(jié)流提供管理支撐； 深入開展并完善績效管理制度,，進一步完善薪酬及績效工資體系,。

d、公司燃放業(yè)務將進一步整合優(yōu)勢資源，提高市場開拓,、創(chuàng)意,、燃放施工的技術含量，重點突破國內(nèi)樓宇建筑燃放業(yè)務,、港澳焰火業(yè)務和各種大型活動燃放業(yè)務,，進一步提升公司的品牌影響力。除了強有力的占領國內(nèi)高端燃放市場之外,，還將積極搶灘海外市場,，以中東、中亞市場為重點,，努力爭取阿曼節(jié)日焰火表演,、悉尼新年、迪拜塔,、臺北101大樓等地的焰火燃放項目,。燃放公司一方面將加強現(xiàn)有人員的培訓，全面實施流程化施工管理模式,，另一方面將重點優(yōu)化操作模式,，減少現(xiàn)場施工的工序，輔以現(xiàn)代化的施工設施,，全面提升現(xiàn)場管理水平和工作效率,。

5.2 主營業(yè)務分行業(yè)、產(chǎn)品情況表

單位:元 幣種:人民幣

5.3 報告期內(nèi)利潤構成,、主營業(yè)務及其結構,、主營業(yè)務盈利能力較前一報告期發(fā)生重大變化的原因說明

本公司服務業(yè)（焰火燃放）收入減少38.986%，主要為上公司承接亞運會燃放項目,，而本期無類似大型燃放項目所致,。

§6 財務報告

6.1 本報告期無會計政策、會計估計的變更

6.2 本報告期無前期會計差錯更正

6.3 與最近一期報告相比,，合并范圍發(fā)生變化的具體說明

本年公司處置了醴陵熊貓煙花有限公司,，該公司自處置日起不再納入合并范圍。

本年公司新設了江西熊貓煙花有限公司,，該公司本年納入合并范圍,。

董事長：李民

熊貓煙花集團股份有限公司

2012年3月13日議案序號議 案贊成反對棄權1公司2011董事會工作報告2公司2011監(jiān)事會工作報告3公司2011獨立董事述職報告4公司2011財務決算報告5公司2011利潤分配方案6公司2011年報告及其摘要7關于簽署注冊商標轉(zhuǎn)讓合同補充協(xié)議之關聯(lián)交易的議案8關于向銀行申請2012綜合授信的議案

企業(yè)勞動用工合同下載篇三

黃平麗榮家政服務有限公司勞動用工合同

甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：

企業(yè)名稱：姓名：性別：經(jīng)濟類型：身份證號：

公司地址：戶籍地址：法人代表：居住地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同并共同遵守,。

一、合同期限

第一條：本合同為固定期限合同，合同自用工日年月日起至年月日止,，合同期限為年,。其中試用期自年月日至年月日止，試用期為月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，乙方同意甲方安排其在崗位上從事工作,。

第三條：乙方應按照甲方要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量或任務要求，并達到相應的質(zhì)量標準,。

三,、勞動報酬

第四條：乙方工資由基礎工資,、日派遣費,、獎金、效益提成等四部分組成,。其中：試用期的基礎工資標準為元/月,，試用期滿后的基礎工資標準為元/月，日派遣費,、獎金,、效益提成按照公司員工星級評定辦法計發(fā)。

第五條：甲方應根據(jù)公司經(jīng)營狀況逐年調(diào)增工資標準,。

第六條：由公司統(tǒng)一安排的且不屬于乙方工作職責范圍的業(yè)務項目,，甲方應按照公司臨時派遣項目效益提成辦法的規(guī)定予以發(fā)放。

1第七條：甲方應按照公司員工星級評定管理辦法的規(guī)定,，及時兌現(xiàn)有關獎金及福利,。

第八條：甲方應以人民幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日原則上為每月的日,，不得隨意克扣或無故拖欠。

四,、工作條件和勞動保護

第九條：甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律法規(guī),，為乙方提供必要的工作條件,、作業(yè)工具和勞動保護,。

第十條：對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查（一年一次）,。

第十一條：甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技能,、安全防護以及法律,、規(guī)章、制度的教育和培訓,。

第十二條：乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

五,、社會保險

第十三條：甲方應為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險,；屬個人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

第十四條：甲乙雙方解除或終止勞動合同時,，甲方應按照有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù),，出具解除或終止勞動合同的相關證明。

六,、雙方約定的事項

第十五條：甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要,，建立健全相關管理制度和服務規(guī)范，乙方應服從公司管理并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,。

第十六條：乙方在完成規(guī)定的工作任務及數(shù)量的基礎上,，可自行調(diào)休，公司不得強制性要求乙方從事非職責范圍內(nèi)的工作,。

第十七條：甲乙雙方需信守承諾,，以確保合同的正常履行，嚴禁無條件單方面解除或終止勞動合同,。確需解除或終止勞動合同的,，應提前

一個月以書面形式告知對方。凡無故解除或終止勞動合同的,，另一方有依法追訴違約及賠償?shù)臋嘁妗?/p>

七,、解除或終止合同的條件

第十八條：乙方有下列情形之一，甲方可單方面解除勞動合同,，并依法追訴乙方相應的責任,。

1、乙方借公司之名在外私自攬活,，或在沒有完成規(guī)定工作任務的同時從事其他事務,；

2、乙方自身素質(zhì)和能力難以滿足崗位職責的需要,，又拒絕服從公司崗位及待遇調(diào)整的,；

3、乙方多次或嚴重違反公司管理規(guī)定或服務規(guī)范,，給公司形象或經(jīng)營帶來損失后果的,。

第十九條：甲方有下列情形之一，乙方可單方面終止勞動合同,，并依法追訴甲方相應的責任,。

1、不按規(guī)定支付工資報酬的,；

2,、強迫乙方從事有損身心健康服務項目的；

3,、有損乙方人格尊嚴,，嚴重侵害乙方合法權益的。

第二十條：甲方因經(jīng)營原因合理裁員,、解散,、破產(chǎn)或乙方因工傷、患病等原因不能正常履行崗位職責的,，該合同自動終止,。

八、其他事項

第二十一條：本合同未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商解決,。第二十二條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法定代表人

（簽名或蓋章）：

年月日年月日

企業(yè)勞動用工合同下載篇四

編號：_________

勞 動 合 同 書

甲方（用人單位）名稱：

地址：

電話：

法定代表人（負責人）：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

性別：

出生年月：

民族：

文化程度：

電話：

身份證號碼：

年族1 月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第＿＿＿種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止,，其中試用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止,。

（二）無固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止,。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿任務完成時即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事＿＿＿＿＿崗位（工種）工作,，擔任＿＿＿＿＿＿職務。工作地點位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。

三,、工作時間和休息休假

第五條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

（一）實行標準工時工作制度。

（二）實行綜合計算工時工作制度,。

（三）實行不定時工作制度,。

第六條 乙方的休息、休假,、探親假,、帶薪年休假、婚喪假,、女職工孕假,、產(chǎn)假、哺乳期待遇等,，按國家和本省有關規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。

四、勞動報酬

第四條乙方試用期的工資標準為＿＿＿＿＿元/月,。

第五條乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標準為＿＿＿＿元/月,。

第六條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

第七條甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。

第八條 甲方支付乙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

五,、社會保險

第九條甲方應按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費,；社會保險費個人繳納部分,，甲方應從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范,、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙,。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,，并將檢查結果如實告知乙方。

第十二條乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十三條 乙方應當遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方,。

七、勞動合同的履行,、變更,、解除、終止

第十四條本合同的履行,、變更,、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

八,、雙方約定的其他事項

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定：

（二）保守商業(yè)秘密的約定：

(三)補充保險和福利待遇的約定:

（四）其他事項的約定：

九、其他

第十六條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或者主要負責人

委托代理人：(簽名或蓋章)

年月日年月日