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2023年進(jìn)修消化內(nèi)科心得體會(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:19:05
2023年進(jìn)修消化內(nèi)科心得體會(五篇)
時間:2024-03-20 17:19:05     小編:zdfb

從某件事情上得到收獲以后,,寫一篇心得體會,,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么你知道心得體會如何寫嗎,?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。

進(jìn)修消化內(nèi)科心得體會篇一

一、醫(yī)療工作

在三個月中,,我和呼吸科陳國華副主任醫(yī)師堅(jiān)持了每周2次的教學(xué)授課,。風(fēng)濕病方面分別講授了風(fēng)濕病診斷與鑒別診斷,、風(fēng)濕關(guān)節(jié)病的診治、系統(tǒng)性紅斑狼瘡,、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎,、痛風(fēng)、激素的臨床應(yīng)用,、骨質(zhì)疏松癥等專題授課,,呼吸系統(tǒng)方面由陳國華講授了機(jī)械通氣、copd,、哮喘,、肺心病、抗菌素的合理應(yīng)用等,。我們制作了ppt幻燈文件,,插入大量豐富的圖片,講課內(nèi)容豐富,,并做到深入淺出,,課后再和中藏醫(yī)院的醫(yī)生展開討論。通過三個月的教學(xué)授課以及日常工作中的指導(dǎo),,中藏醫(yī)院的醫(yī)療水平得到一定提高,,尤其在常見風(fēng)濕病的規(guī)范治療、藥物的毒副作用檢測方面有了較深刻的認(rèn)識,。

二,、教學(xué)工作

1、全年常規(guī)大課教學(xué)任務(wù)順利完成,,沒有出現(xiàn)教學(xué)事故,。多名教師參與了pbl教學(xué)工作,參與人數(shù)及力度繼續(xù)保持在內(nèi)科和??魄傲?。

2、全年順利完成03—7,、05—1實(shí)習(xí);04—7,、06—1見習(xí)等臨床帶教任務(wù)。積極參與完成了實(shí)習(xí)醫(yī)生臨床技能操作指導(dǎo)課的授課任務(wù),。

3,、完成研究生畢業(yè)論文答辯工作,完成09級博士和碩士研究生招生計(jì)劃;

4,、完成內(nèi)科進(jìn)修生講座教學(xué)任務(wù),。

5、按時保質(zhì)完成了上級交給的臨時教學(xué)任務(wù):

①學(xué)生考試出題工作;

②研究生入學(xué)試卷(診斷學(xué),、內(nèi)科學(xué))評判工作;

③完成8年制教學(xué)呼吸系統(tǒng)疾病教學(xué)指南編寫;

④為華科大校醫(yī)院與洪山區(qū)衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)醫(yī)療培訓(xùn)班講課;

⑤本科生湖北省臨床綜合技能比賽,、首屆華科大醫(yī)學(xué)生臨床技能比賽及全國首屆醫(yī)學(xué)生臨床技能比賽的賽前培訓(xùn)與指導(dǎo)工作,。

6、積極參加教學(xué)改革工作,,本年度獲得的教改項(xiàng)目有:

①獲華中科技大學(xué)教材編寫資助,,主持《呼吸系統(tǒng)疾病學(xué)》與《內(nèi)科醫(yī)師實(shí)習(xí)指南》的書稿編寫工作;

②申報(bào)的《形成性評價在醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)中的研究與實(shí)踐》獲華科大“教學(xué)質(zhì)量工程”第三批教學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)。

7,、教學(xué)獲獎情況:

①積極參加本年度院級青年教師講課比賽,,本科室兩位老師通過內(nèi)科范圍內(nèi)青年教師講課選拔賽,再參加院級比賽雙雙獲得一等獎,,并代表第一臨床學(xué)院參加大學(xué)青年教師講課,,一位老師比賽獲一等獎。

②一位老師獲華中科技大學(xué)年度立德樹人獎(首屆全校10人),。

③一位老師獲華中科技大學(xué)__~__學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀一等獎(全校10人),。

④因呼吸科本年度教學(xué)工作成績突出,呼吸科再次獲得臨床一系__年度教學(xué)先進(jìn)集體獎,,三位老師獲__年度協(xié)和醫(yī)學(xué)教學(xué)先進(jìn)個人,。

三、科研工作

科研項(xiàng)目完成年內(nèi)指標(biāo):

1,、全科申報(bào)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目8項(xiàng),,并積極申報(bào)省部級、校級及院內(nèi)課題,。

2,、中標(biāo)項(xiàng)目:國家杰出青年基金1項(xiàng)、國家教委博士點(diǎn)基金1項(xiàng)目,、衛(wèi)生部專項(xiàng)基金課題2項(xiàng)、湖北省自然科學(xué)基金1項(xiàng),,及3項(xiàng)臨床藥物實(shí)驗(yàn)觀察,,獲各類科研經(jīng)費(fèi)325.6萬元。

3,、經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),,全科醫(yī)護(hù)人員全年共發(fā)表研究論文27篇(其中護(hù)理11篇),sci論文5篇,。會議交流論文10篇,。

4、出席國際學(xué)術(shù)會議4人次,,國內(nèi)學(xué)術(shù)會議14人次,,國內(nèi)專業(yè)學(xué)習(xí)班10人次,受邀參與專業(yè)學(xué)術(shù)講座8人次,。

四,、專著出版

1,、主編《胸膜疾病手冊》,人民衛(wèi)生出版社,。

2,、主編《主任醫(yī)師、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》,。

3,、主編《睡眠及睡眠呼吸障礙學(xué)》,科學(xué)出版社,。

五,、其他工作

1、自“非典”后,,常有與呼吸科密切相關(guān)的重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生,,而今年開始的h1n1暴發(fā)流行自3月分開始,仍沒有明顯好轉(zhuǎn)的跡象,。在這場曠日持久的戰(zhàn)斗中,,我科承擔(dān)了省內(nèi)、市內(nèi)及院內(nèi)繁重的會診任務(wù),,出色地完成了省,、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人員也默默無聞地做了大量的工作,,如不分晝夜都是隨叫隨到,、毫不推諉地分赴一線認(rèn)真排查可疑病例,甚至深夜里有可疑病人需緊急排查,,都自費(fèi)打車從家中趕來及時會診病人,,使病人得到及時正確的處置。同時,,在h1n1的影響下,,我科呈現(xiàn)人手少、任務(wù)重的情況,,但仍完成了__年醫(yī)療工作指標(biāo),。

2、今年我科牽頭在全省啟動了“結(jié)核性胸膜炎全身激素使用的療效觀察”的臨床研究,,也是目前世界上首個相關(guān)方面的多中心臨床研究,。

3、積極配合醫(yī)院開展的定期院內(nèi)病例大討論的活動,,由我科主持及配合胸外科主持病例大討論各1次,,得到了相關(guān)方面的好評。

4、注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等行風(fēng)教育與建設(shè),。繼續(xù)反復(fù)多次在科會上強(qiáng)調(diào)反商業(yè)賄賂的重要性與必要性,,以媒體報(bào)道的相關(guān)案例教育大家自律尊法守紀(jì)。

5,、今年科室加強(qiáng)了科普宣傳力度,,針對常見多發(fā)病,利用國際哮喘日,、copd日,、戒煙日及世界結(jié)核病日等有影響的時間在報(bào)刊、雜志上發(fā)表相關(guān)科普文章,,并在電臺,、報(bào)刊咨詢電話進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,在本院和社區(qū)舉辦“支氣管哮喘康復(fù)教育”與“copd診療及預(yù)防”知識講座等,,既宣傳了疾病防治知識,,也宣傳了科室學(xué)科及專家。

進(jìn)修消化內(nèi)科心得體會篇二

我于___年6月到邵逸夫醫(yī)院腫瘤內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)修,,這個醫(yī)院給了我一些嶄新的感受,,讓我感受到了邵逸夫醫(yī)院與眾不同的文化……

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理團(tuán)體

邵逸夫醫(yī)院一直倡導(dǎo)一個理念:“沒有完美的個體,,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,。在這里,我感受到了協(xié)作,、和諧,,她們的排班模式是高年資護(hù)士和低年資護(hù)士為一組,高年資護(hù)士既要護(hù)理好自己分管的病人,,也要關(guān)注低年資護(hù)士所管的病人,,對其工作進(jìn)行提醒和干預(yù),起到查缺補(bǔ)漏的作用,,同時帶動低年資護(hù)士的成長,。病人有事而責(zé)任護(hù)士不在時,任何人都會替代處理,。

二、別具一格的文字交接班

醫(yī)院的護(hù)理交接班報(bào)告是每天打印的,,交班時人手一份,,內(nèi)容包括床號、姓名,、年齡,、住院號、診斷等基本信息,重點(diǎn)提示病情,、治療,、化驗(yàn)檢查以及注意事項(xiàng)等,如picc維護(hù)時間,、化療情況等,。而護(hù)士的口頭補(bǔ)充內(nèi)容更細(xì)致,如本班疼痛,、睡眠,、心理狀況等。這一模式,,使得每位護(hù)士,,特別是替班護(hù)士,也能熟練掌握病情,,了解本班需要關(guān)注的環(huán)節(jié),,值得我們醫(yī)院推廣。交班完畢,,護(hù)士長鼓勵護(hù)士就病人病情的關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行討論分析,,然后針對病情進(jìn)行點(diǎn)評和提問,涉及生理,、病理,、解剖診斷方法,從而得出需要重點(diǎn)關(guān)注的護(hù)理環(huán)節(jié),。

三,、詳細(xì)的護(hù)理評估

醫(yī)院采取無紙化辦公,護(hù)理文書全部在電腦上,。護(hù)理評估很細(xì)致,,內(nèi)容包括生命體征,病情變化,、處理措施,、宣教等。每日一次常規(guī)評估,,重癥病人每4小時一次,,心電監(jiān)護(hù)每小時一次?;煵∪擞涗浉穷l繁:化療前,、化療中2小時一次,直至結(jié)束,。包括止吐藥的用藥時間,,病人應(yīng)用化療藥的副作用等。

四、細(xì)致入微的健康宣教

病人從入院到出院,,健康宣教無處不在,,內(nèi)容非常詳細(xì)。護(hù)士的知識面很廣,、很全面,。她們會主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,業(yè)余時間大多用在學(xué)習(xí)上,。晨會學(xué)習(xí)很頻繁,,護(hù)士會制作課件,進(jìn)行講座,。醫(yī)院的業(yè)務(wù)講座非常多,,大多是利用中午時段,犧牲休息時間,。他們的信息系統(tǒng)很到位,,b超及ct等檢查單上也詳細(xì)記錄著注意事項(xiàng)。

五,、良好的護(hù)患溝通

病房的走廊上有一句話:“良好的交流是治療的前提”,。在這里,護(hù)患關(guān)系是比較融洽的,,護(hù)士聲音甜美,、柔和,就像對待家人,??评镉幸晃荒X血栓后遺癥的肺癌病人,她語速很慢,、吐字不清,,需要努力去分辨她說的內(nèi)容,護(hù)士總是微笑著看著病人的眼睛,、耐心地傾聽和回答,。這樣一位病人,交流行動都存在困難,,沒有陪護(hù),,其生活如何解決呢,主要靠護(hù)士和樓層護(hù)工,。

六,、人性化的管理

在這里,同事間關(guān)系很融洽,,從工作、生活的點(diǎn)滴之間都能看出。護(hù)士長熱情,、爽快,,對工作充滿激情。對護(hù)士采取的是柔性管理,,從不嚴(yán)厲批評護(hù)士或經(jīng)濟(jì)處罰,,而護(hù)士也非常有自覺性,執(zhí)行力很強(qiáng),。曾經(jīng)有個疑似精神病的老年男性患者,,用水果刀刺向鄰床病人的女兒,護(hù)士第一時間沖進(jìn)病房將刀奪下,,避免了一場意外事件,。過后,護(hù)士也感到很后怕,,護(hù)士長反復(fù)表揚(yáng)這個勇敢的護(hù)士,,并請了心理專家對她進(jìn)行了心理干預(yù)。同時護(hù)士長也分別對鄰床病人和家屬進(jìn)行了安慰,、心理疏導(dǎo)和看望,。對于那位老年患者,護(hù)士長在他急于出院前,,專門請了精神科醫(yī)生進(jìn)行鑒定,,并建議其去專科醫(yī)院就診,。她說:不能將隱患推向社會和他的家人,。

護(hù)士長對病人充滿了尊重、理解,,我時常跟著她查房,。她挨個病床詢問病情,總是攥著病人的手,,或拍拍病人的肩膀,。用同理心去傾聽病人的訴說,適時安慰,。有次有個女病人淚眼婆娑,,很悲傷的樣子,她靠近病人的臉,,耐心地詢問病人的感受和原因,,并進(jìn)行開導(dǎo)。她說:對于癌癥病人,,因其復(fù)雜的心理狀態(tài),,我們不僅要關(guān)注病人的病情,,更要關(guān)注其精神狀態(tài),從心理上給予關(guān)心和疏導(dǎo),。

醫(yī)院很注重患者的隱私權(quán),,無論護(hù)士還是醫(yī)生,在做檢查時,,都會習(xí)慣地拉上圍簾,。

七、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

科室來了個英國女見習(xí)生,,是英國愛丁堡大學(xué)的大三學(xué)生(五年制),。科室護(hù)士輪流帶教,,我驚異于每個帶教護(hù)士都能用流利的口語與她交流,。邵逸夫醫(yī)院最初是由美國人管理的醫(yī)院,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員也常去美國進(jìn)修,。我了解到醫(yī)院競選??谱o(hù)士,是用英文考試的,。有許多外籍學(xué)生在此進(jìn)修和實(shí)習(xí),,所以醫(yī)院對英語是非常重視的,學(xué)習(xí)英語氛圍很濃,。

1個月的進(jìn)修,,時間很短,但卻受益匪淺,。邵醫(yī)人的醫(yī)院文化,、人文關(guān)懷、專業(yè)素養(yǎng)無不感染著我,,激勵著我,。

進(jìn)修消化內(nèi)科心得體會篇三

我于___年6月到邵逸夫醫(yī)院腫瘤內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)修,這個醫(yī)院給了我一些嶄新的感受,,讓我感受到了邵逸夫醫(yī)院與眾不同的文化……

一,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理團(tuán)體

邵逸夫醫(yī)院一直倡導(dǎo)一個理念:“沒有完美的個體,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,。在這里,,我感受到了協(xié)作、和諧,,她們的排班模式是高年資護(hù)士和低年資護(hù)士為一組,,高年資護(hù)士既要護(hù)理好自己分管的病人,也要關(guān)注低年資護(hù)士所管的病人,,對其工作進(jìn)行提醒和干預(yù),,起到查缺補(bǔ)漏的作用,,同時帶動低年資護(hù)士的成長。病人有事而責(zé)任護(hù)士不在時,,任何人都會替代處理,。

二、別具一格的文字交接班

醫(yī)院的護(hù)理交接班報(bào)告是每天打印的,,交班時人手一份,內(nèi)容包括床號,、姓名,、年齡、住院號,、診斷等基本信息,,重點(diǎn)提示病情、治療,、化驗(yàn)檢查以及注意事項(xiàng)等,,如picc維護(hù)時間、化療情況等,。而護(hù)士的口頭補(bǔ)充內(nèi)容更細(xì)致,,如本班疼痛、睡眠,、心理狀況等,。這一模式,使得每位護(hù)士,,特別是替班護(hù)士,,也能熟練掌握病情,了解本班需要關(guān)注的環(huán)節(jié),,值得我們醫(yī)院推廣,。交班完畢,護(hù)士長鼓勵護(hù)士就病人病情的關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行討論分析,,然后針對病情進(jìn)行點(diǎn)評和提問,,涉及生理、病理,、解剖診斷方法,,從而得出需要重點(diǎn)關(guān)注的護(hù)理環(huán)節(jié)。

三,、詳細(xì)的護(hù)理評估

醫(yī)院采取無紙化辦公,,護(hù)理文書全部在電腦上。護(hù)理評估很細(xì)致,,內(nèi)容包括生命體征,,病情變化,、處理措施、宣教等,。每日一次常規(guī)評估,,重癥病人每4小時一次,心電監(jiān)護(hù)每小時一次,?;煵∪擞涗浉穷l繁:化療前、化療中2小時一次,,直至結(jié)束,。包括止吐藥的用藥時間,病人應(yīng)用化療藥的副作用等,。

四,、細(xì)致入微的健康宣教

病人從入院到出院,健康宣教無處不在,,內(nèi)容非常詳細(xì),。護(hù)士的知識面很廣、很全面,。她們會主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,業(yè)余時間大多用在學(xué)習(xí)上。晨會學(xué)習(xí)很頻繁,,護(hù)士會制作課件,,進(jìn)行講座。醫(yī)院的業(yè)務(wù)講座非常多,,大多是利用中午時段,,犧牲休息時間。他們的信息系統(tǒng)很到位,,b超及ct等檢查單上也詳細(xì)記錄著注意事項(xiàng),。

五、良好的護(hù)患溝通

病房的走廊上有一句話:“良好的交流是治療的前提”,。在這里,,護(hù)患關(guān)系是比較融洽的,護(hù)士聲音甜美,、柔和,,就像對待家人??评镉幸晃荒X血栓后遺癥的肺癌病人,,她語速很慢、吐字不清,,需要努力去分辨她說的內(nèi)容,,護(hù)士總是微笑著看著病人的眼睛,、耐心地傾聽和回答,。這樣一位病人,,交流行動都存在困難,,沒有陪護(hù),其生活如何解決呢,,主要靠護(hù)士和樓層護(hù)工,。

六、人性化的管理

在這里,,同事間關(guān)系很融洽,,從工作、生活的點(diǎn)滴之間都能看出,。護(hù)士長熱情、爽快,,對工作充滿激情,。對護(hù)士采取的是柔性管理,從不嚴(yán)厲批評護(hù)士或經(jīng)濟(jì)處罰,,而護(hù)士也非常有自覺性,,執(zhí)行力很強(qiáng)。曾經(jīng)有個疑似精神病的老年男性患者,,用水果刀刺向鄰床病人的女兒,,護(hù)士第一時間沖進(jìn)病房將刀奪下,避免了一場意外事件,。過后,,護(hù)士也感到很后怕,護(hù)士長反復(fù)表揚(yáng)這個勇敢的護(hù)士,,并請了心理專家對她進(jìn)行了心理干預(yù),。同時護(hù)士長也分別對鄰床病人和家屬進(jìn)行了安慰、心理疏導(dǎo)和看望,。對于那位老年患者,,護(hù)士長在他急于出院前,專門請了精神科醫(yī)生進(jìn)行鑒定,,并建議其去??漆t(yī)院就診。她說:不能將隱患推向社會和他的家人,。

護(hù)士長對病人充滿了尊重,、理解,我時常跟著她查房,。她挨個病床詢問病情,,總是攥著病人的手,,或拍拍病人的肩膀。用同理心去傾聽病人的訴說,,適時安慰,。有次有個女病人淚眼婆娑,很悲傷的樣子,,她靠近病人的臉,,耐心地詢問病人的感受和原因,并進(jìn)行開導(dǎo),。她說:對于癌癥病人,,因其復(fù)雜的心理狀態(tài),我們不僅要關(guān)注病人的病情,,更要關(guān)注其精神狀態(tài),,從心理上給予關(guān)心和疏導(dǎo)。

醫(yī)院很注重患者的隱私權(quán),,無論護(hù)士還是醫(yī)生,,在做檢查時,都會習(xí)慣地拉上圍簾,。

七,、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

科室來了個英國女見習(xí)生,是英國愛丁堡大學(xué)的大三學(xué)生(五年制),??剖易o(hù)士輪流帶教,我驚異于每個帶教護(hù)士都能用流利的口語與她交流,。邵逸夫醫(yī)院最初是由美國人管理的醫(yī)院,,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員也常去美國進(jìn)修。我了解到醫(yī)院競選??谱o(hù)士,,是用英文考試的。有許多外籍學(xué)生在此進(jìn)修和實(shí)習(xí),,所以醫(yī)院對英語是非常重視的,,學(xué)習(xí)英語氛圍很濃。

1個月的進(jìn)修,,時間很短,,但卻受益匪淺。邵醫(yī)人的醫(yī)院文化,、人文關(guān)懷,、專業(yè)素養(yǎng)無不感染著我,激勵著我。

進(jìn)修消化內(nèi)科心得體會篇四

在院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室的大力支持下,,20__年呼吸??崎T診就診人數(shù)26077人;住院核定床位53張,實(shí)際開放床位58張,,住院收治病人數(shù)1694例,,其中危重病人數(shù)169例,病死率2.19%,,搶救成功率91%,,病床使用率106.51%,平均住院天數(shù)12天,。qc小組課題申報(bào)3項(xiàng),。4月30日舉行世界哮喘日義診活動,義診人數(shù)達(dá)一百余人,。發(fā)表論文3篇其中sci論文1篇;全年無醫(yī)療差錯事故,。收到錦旗22面,表揚(yáng)信5封,,拒收紅包5000余元,。

一、加大科室管理力度,,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

組織全科醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),弘揚(yáng)正氣,,堅(jiān)持以“三好一滿意”為行醫(yī)指南,,落實(shí)以病人為本的科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持把“安全,、有效,、方便、價廉”維護(hù)群眾利益,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,,落實(shí)周六、日有主任或副主任醫(yī)師查房制,,建立“病友聯(lián)系卡”,、“病人健康教育”、“便民服務(wù)”,提供患者延伸式服務(wù),從入院前登記到出院隨訪指導(dǎo)康復(fù)治療。一年來,科室在堅(jiān)持對病人實(shí)施個性化醫(yī)療,人性化服務(wù),,吸引了大量患者就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,病人滿意度明顯提高,,得到了廣大患者、家屬及醫(yī)院的好評,。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

(一)注重人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持每月2次專業(yè)知識學(xué)習(xí),狠抓“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,拓寬知識面,,經(jīng)常進(jìn)行危重,、疑難病歷討論,。引進(jìn)新技術(shù),、新項(xiàng)目,,選擇科研課題,,參與區(qū)課題竟標(biāo)。選派醫(yī)護(hù)人員到三級醫(yī)院學(xué)習(xí)、進(jìn)修,,及時引進(jìn)學(xué)到的新技術(shù),、新項(xiàng)目,以提高對本科疾病的診斷率和搶救成功率,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行8項(xiàng)核心制度,,狠抓醫(yī)療安全,。每周利用晨會組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)文件和法律法規(guī)。對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,。

認(rèn)真落實(shí)《上海市抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》實(shí)施細(xì)則以及衛(wèi)生部《處方管理辦法》,,甲級病歷達(dá)100%。堅(jiān)持把防范醫(yī)療糾紛作為維護(hù)科室,、醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,,是臨床工作的重心。做好三級醫(yī)師查房制,,節(jié)假日主任值班制,,抓好危重、疑難病人的診治,,確保醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,,做到警鐘長鳴。堅(jiān)持落實(shí)好合理檢查,,合理用藥,因病施治工作,。

三,、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),,提高科室竟?fàn)幜?,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展

制訂呼吸科住院醫(yī)師職稱以上培養(yǎng),、進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃,。注重“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,,熟練掌握收住呼吸科常見病和多發(fā)病的診斷,、鑒別診斷及搶救措施;采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,,取得顯著效果。一是抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,二是抓合理用藥,,三是抓單病種及臨床路徑費(fèi)用,開展無創(chuàng)面罩機(jī)械通氣,,霧化吸入治療成功搶救了100余例急慢性呼吸衰竭,、危重型哮喘等危重病人。

進(jìn)修消化內(nèi)科心得體會篇五

本人于年畢業(yè)進(jìn)入臨床,,__年晉升為主治醫(yī)師,,回眸過去的工作、學(xué)習(xí),、生活既辛苦,、忙碌,又讓人感到充實(shí)和自豪?,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:晉升為主治醫(yī)師是獨(dú)立開展工作的開始,,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在急診科工作,,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平,,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥同時能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救,。

在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,,堅(jiān)持寫讀書心得和綜述,,踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,,從而開闊了視野,,擴(kuò)大了知識面。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等,工作中嚴(yán)格執(zhí)行,,在程度上避免了誤診差各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,錯事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己努力做好本職工作,,解除病人痛疾。臨床工作離不開科研,,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,,且發(fā)病年齡高,,治愈率低,申報(bào)了課題,,提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動療法加強(qiáng)肢體康復(fù),,在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動治療對上肢運(yùn)動功能恢復(fù)療效較好,但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,,故又提出的相關(guān)研究,,采用踏車運(yùn)動治療患側(cè)下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),,最終完成課題,,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,,但治療腦卒中是一項(xiàng)長期工作,,希望在今后的工作中有更多建樹。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),,積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作,,規(guī)范三級查訪制度,,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,,多次組織院內(nèi)講座,,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。希望自己能通過這次晉升評審,,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。__年內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個多月了,,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度,、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,,主要有以下幾個方面:

一、端正工作態(tài)度,,熱情為患者服務(wù),。作為一名醫(yī)生,為患者服務(wù),,既是責(zé)任,,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,,要想在最短的時間內(nèi)做強(qiáng)做大,,我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個就診的患者滿意,,并以此來擴(kuò)大我院的知名度,。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),,急病人所急,,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù)耐心對待每一位患者,,不管自己多累,,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處,。

二,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平,。

1,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),,每天掌握一種疾病同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維

2,、堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力嚴(yán)密觀察病情,,及時準(zhǔn)確記錄病情,對患者的處理得當(dāng)作為一名新醫(yī)生,,戒驕戒躁,,精神飽滿,不斷學(xué)習(xí),。

三,、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任,。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高,??偨Y(jié)年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,,但是我不能有絲毫的松懈,,因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時與其它先進(jìn)同事相比還有差距,,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

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