從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

進修消化內(nèi)科心得體會篇一

一,、醫(yī)療工作

在三個月中，我和呼吸科陳國華副主任醫(yī)師堅持了每周2次的教學(xué)授課,。風(fēng)濕病方面分別講授了風(fēng)濕病診斷與鑒別診斷,、風(fēng)濕關(guān)節(jié)病的診治、系統(tǒng)性紅斑狼瘡,、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎,、痛風(fēng)、激素的臨床應(yīng)用,、骨質(zhì)疏松癥等專題授課,，呼吸系統(tǒng)方面由陳國華講授了機械通氣、copd,、哮喘,、肺心病、抗菌素的合理應(yīng)用等,。我們制作了ppt幻燈文件,，插入大量豐富的圖片，講課內(nèi)容豐富,，并做到深入淺出,，課后再和中藏醫(yī)院的醫(yī)生展開討論。通過三個月的教學(xué)授課以及日常工作中的指導(dǎo),，中藏醫(yī)院的醫(yī)療水平得到一定提高,，尤其在常見風(fēng)濕病的規(guī)范治療、藥物的毒副作用檢測方面有了較深刻的認(rèn)識,。

二,、教學(xué)工作

1、全年常規(guī)大課教學(xué)任務(wù)順利完成,，沒有出現(xiàn)教學(xué)事故,。多名教師參與了pbl教學(xué)工作，參與人數(shù)及力度繼續(xù)保持在內(nèi)科和?？魄傲?。

2、全年順利完成03—7、05—1實習(xí);04—7,、06—1見習(xí)等臨床帶教任務(wù),。積極參與完成了實習(xí)醫(yī)生臨床技能操作指導(dǎo)課的授課任務(wù)。

3,、完成研究生畢業(yè)論文答辯工作，完成09級博士和碩士研究生招生計劃;

4,、完成內(nèi)科進修生講座教學(xué)任務(wù),。

5、按時保質(zhì)完成了上級交給的臨時教學(xué)任務(wù)：

①學(xué)生考試出題工作;

②研究生入學(xué)試卷(診斷學(xué),、內(nèi)科學(xué))評判工作;

③完成8年制教學(xué)呼吸系統(tǒng)疾病教學(xué)指南編寫;

④為華科大校醫(yī)院與洪山區(qū)衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)醫(yī)療培訓(xùn)班講課;

⑤本科生湖北省臨床綜合技能比賽,、首屆華科大醫(yī)學(xué)生臨床技能比賽及全國首屆醫(yī)學(xué)生臨床技能比賽的賽前培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。

6,、積極參加教學(xué)改革工作,，本年度獲得的教改項目有：

①獲華中科技大學(xué)教材編寫資助，主持《呼吸系統(tǒng)疾病學(xué)》與《內(nèi)科醫(yī)師實習(xí)指南》的書稿編寫工作;

②申報的《形成性評價在醫(yī)學(xué)生實習(xí)教學(xué)中的研究與實踐》獲華科大“教學(xué)質(zhì)量工程”第三批教學(xué)研究項目立項,。

7,、教學(xué)獲獎情況：

①積極參加本年度院級青年教師講課比賽，本科室兩位老師通過內(nèi)科范圍內(nèi)青年教師講課選拔賽,，再參加院級比賽雙雙獲得一等獎,，并代表第一臨床學(xué)院參加大學(xué)青年教師講課，一位老師比賽獲一等獎,。

②一位老師獲華中科技大學(xué)年度立德樹人獎(首屆全校10人),。

③一位老師獲華中科技大學(xué)__～__學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀一等獎(全校10人)。

④因呼吸科本年度教學(xué)工作成績突出,，呼吸科再次獲得臨床一系__年度教學(xué)先進集體獎,，三位老師獲__年度協(xié)和醫(yī)學(xué)教學(xué)先進個人。

三,、科研工作

科研項目完成年內(nèi)指標(biāo)：

1,、全科申報國家自然科學(xué)基金項目8項，并積極申報省部級,、校級及院內(nèi)課題,。

2、中標(biāo)項目：國家杰出青年基金1項,、國家教委博士點基金1項目,、衛(wèi)生部專項基金課題2項、湖北省自然科學(xué)基金1項,，及3項臨床藥物實驗觀察,，獲各類科研經(jīng)費325.6萬元。

3、經(jīng)初步統(tǒng)計,，全科醫(yī)護人員全年共發(fā)表研究論文27篇(其中護理11篇),，sci論文5篇。會議交流論文10篇,。

4,、出席國際學(xué)術(shù)會議4人次，國內(nèi)學(xué)術(shù)會議14人次,，國內(nèi)專業(yè)學(xué)習(xí)班10人次,，受邀參與專業(yè)學(xué)術(shù)講座8人次。

四,、專著出版

1,、主編《胸膜疾病手冊》，人民衛(wèi)生出版社,。

2,、主編《主任醫(yī)師、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》,。

3,、主編《睡眠及睡眠呼吸障礙學(xué)》，科學(xué)出版社,。

五,、其他工作

1、自“非典”后,，常有與呼吸科密切相關(guān)的重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生,，而今年開始的h1n1暴發(fā)流行自3月分開始，仍沒有明顯好轉(zhuǎn)的跡象,。在這場曠日持久的戰(zhàn)斗中,，我科承擔(dān)了省內(nèi)、市內(nèi)及院內(nèi)繁重的會診任務(wù),，出色地完成了省,、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人員也默默無聞地做了大量的工作,，如不分晝夜都是隨叫隨到,、毫不推諉地分赴一線認(rèn)真排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需緊急排查,，都自費打車從家中趕來及時會診病人,，使病人得到及時正確的處置。同時,，在h1n1的影響下,，我科呈現(xiàn)人手少,、任務(wù)重的情況，但仍完成了__年醫(yī)療工作指標(biāo),。

2,、今年我科牽頭在全省啟動了“結(jié)核性胸膜炎全身激素使用的療效觀察”的臨床研究，也是目前世界上首個相關(guān)方面的多中心臨床研究,。

3,、積極配合醫(yī)院開展的定期院內(nèi)病例大討論的活動，由我科主持及配合胸外科主持病例大討論各1次,，得到了相關(guān)方面的好評,。

4、注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等行風(fēng)教育與建設(shè),。繼續(xù)反復(fù)多次在科會上強調(diào)反商業(yè)賄賂的重要性與必要性,，以媒體報道的相關(guān)案例教育大家自律尊法守紀(jì),。

5,、今年科室加強了科普宣傳力度，針對常見多發(fā)病,，利用國際哮喘日,、copd日、戒煙日及世界結(jié)核病日等有影響的時間在報刊,、雜志上發(fā)表相關(guān)科普文章,，并在電臺、報刊咨詢電話進行現(xiàn)場咨詢,，在本院和社區(qū)舉辦“支氣管哮喘康復(fù)教育”與“copd診療及預(yù)防”知識講座等,，既宣傳了疾病防治知識，也宣傳了科室學(xué)科及專家,。

進修消化內(nèi)科心得體會篇二

我于___年6月到邵逸夫醫(yī)院腫瘤內(nèi)科護理團隊進修,，這個醫(yī)院給了我一些嶄新的感受，讓我感受到了邵逸夫醫(yī)院與眾不同的文化……

一,、團結(jié)協(xié)作的護理團體

邵逸夫醫(yī)院一直倡導(dǎo)一個理念：“沒有完美的個體,，只有完美的團隊”。在這里,，我感受到了協(xié)作,、和諧，她們的排班模式是高年資護士和低年資護士為一組,，高年資護士既要護理好自己分管的病人,，也要關(guān)注低年資護士所管的病人，對其工作進行提醒和干預(yù),，起到查缺補漏的作用,，同時帶動低年資護士的成長,。病人有事而責(zé)任護士不在時，任何人都會替代處理,。

二,、別具一格的文字交接班

醫(yī)院的護理交接班報告是每天打印的，交班時人手一份,，內(nèi)容包括床號,、姓名、年齡,、住院號,、診斷等基本信息，重點提示病情,、治療,、化驗檢查以及注意事項等，如picc維護時間,、化療情況等,。而護士的口頭補充內(nèi)容更細致，如本班疼痛,、睡眠,、心理狀況等。這一模式,，使得每位護士,，特別是替班護士，也能熟練掌握病情,，了解本班需要關(guān)注的環(huán)節(jié),，值得我們醫(yī)院推廣。交班完畢,，護士長鼓勵護士就病人病情的關(guān)注點進行討論分析,，然后針對病情進行點評和提問，涉及生理,、病理,、解剖診斷方法，從而得出需要重點關(guān)注的護理環(huán)節(jié),。

三,、詳細的護理評估

醫(yī)院采取無紙化辦公，護理文書全部在電腦上,。護理評估很細致,，內(nèi)容包括生命體征，病情變化,、處理措施,、宣教等,。每日一次常規(guī)評估，重癥病人每4小時一次,，心電監(jiān)護每小時一次,。化療病人記錄更是頻繁：化療前,、化療中2小時一次,，直至結(jié)束。包括止吐藥的用藥時間,，病人應(yīng)用化療藥的副作用等,。

四、細致入微的健康宣教

病人從入院到出院,，健康宣教無處不在,，內(nèi)容非常詳細。護士的知識面很廣,、很全面,。她們會主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，業(yè)余時間大多用在學(xué)習(xí)上,。晨會學(xué)習(xí)很頻繁,，護士會制作課件,，進行講座,。醫(yī)院的業(yè)務(wù)講座非常多，大多是利用中午時段,，犧牲休息時間,。他們的信息系統(tǒng)很到位，b超及ct等檢查單上也詳細記錄著注意事項,。

五,、良好的護患溝通

病房的走廊上有一句話：“良好的交流是治療的前提”。在這里,，護患關(guān)系是比較融洽的,，護士聲音甜美、柔和,，就像對待家人,。科里有一位腦血栓后遺癥的肺癌病人,，她語速很慢,、吐字不清，需要努力去分辨她說的內(nèi)容,，護士總是微笑著看著病人的眼睛,、耐心地傾聽和回答,。這樣一位病人，交流行動都存在困難,，沒有陪護,，其生活如何解決呢，主要靠護士和樓層護工,。

六,、人性化的管理

在這里，同事間關(guān)系很融洽,，從工作,、生活的點滴之間都能看出。護士長熱情,、爽快,，對工作充滿激情。對護士采取的是柔性管理,，從不嚴(yán)厲批評護士或經(jīng)濟處罰,，而護士也非常有自覺性,，執(zhí)行力很強,。曾經(jīng)有個疑似精神病的老年男性患者,，用水果刀刺向鄰床病人的女兒,，護士第一時間沖進病房將刀奪下,，避免了一場意外事件,。過后,，護士也感到很后怕,，護士長反復(fù)表揚這個勇敢的護士,，并請了心理專家對她進行了心理干預(yù),。同時護士長也分別對鄰床病人和家屬進行了安慰、心理疏導(dǎo)和看望,。對于那位老年患者,，護士長在他急于出院前，專門請了精神科醫(yī)生進行鑒定,，并建議其去?？漆t(yī)院就診。她說：不能將隱患推向社會和他的家人,。

護士長對病人充滿了尊重,、理解，我時常跟著她查房,。她挨個病床詢問病情,，總是攥著病人的手，或拍拍病人的肩膀,。用同理心去傾聽病人的訴說,，適時安慰,。有次有個女病人淚眼婆娑，很悲傷的樣子,，她靠近病人的臉,，耐心地詢問病人的感受和原因，并進行開導(dǎo),。她說：對于癌癥病人,，因其復(fù)雜的心理狀態(tài)，我們不僅要關(guān)注病人的病情,，更要關(guān)注其精神狀態(tài),，從心理上給予關(guān)心和疏導(dǎo)。

醫(yī)院很注重患者的隱私權(quán),，無論護士還是醫(yī)生,，在做檢查時，都會習(xí)慣地拉上圍簾,。

七,、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

科室來了個英國女見習(xí)生，是英國愛丁堡大學(xué)的大三學(xué)生(五年制),?？剖易o士輪流帶教，我驚異于每個帶教護士都能用流利的口語與她交流,。邵逸夫醫(yī)院最初是由美國人管理的醫(yī)院,，醫(yī)院醫(yī)護人員也常去美國進修。我了解到醫(yī)院競選?？谱o士,，是用英文考試的,。有許多外籍學(xué)生在此進修和實習(xí),，所以醫(yī)院對英語是非常重視的，學(xué)習(xí)英語氛圍很濃,。

1個月的進修,，時間很短，但卻受益匪淺,。邵醫(yī)人的醫(yī)院文化,、人文關(guān)懷、專業(yè)素養(yǎng)無不感染著我,，激勵著我,。

進修消化內(nèi)科心得體會篇三

我于___年6月到邵逸夫醫(yī)院腫瘤內(nèi)科護理團隊進修，這個醫(yī)院給了我一些嶄新的感受,，讓我感受到了邵逸夫醫(yī)院與眾不同的文化……

一,、團結(jié)協(xié)作的護理團體

邵逸夫醫(yī)院一直倡導(dǎo)一個理念：“沒有完美的個體,，只有完美的團隊”。在這里,，我感受到了協(xié)作,、和諧，她們的排班模式是高年資護士和低年資護士為一組,，高年資護士既要護理好自己分管的病人,，也要關(guān)注低年資護士所管的病人，對其工作進行提醒和干預(yù),，起到查缺補漏的作用,，同時帶動低年資護士的成長。病人有事而責(zé)任護士不在時,，任何人都會替代處理,。

二、別具一格的文字交接班

醫(yī)院的護理交接班報告是每天打印的,，交班時人手一份,，內(nèi)容包括床號、姓名,、年齡,、住院號、診斷等基本信息,，重點提示病情,、治療、化驗檢查以及注意事項等,，如picc維護時間,、化療情況等。而護士的口頭補充內(nèi)容更細致,，如本班疼痛,、睡眠、心理狀況等,。這一模式,，使得每位護士，特別是替班護士,，也能熟練掌握病情,，了解本班需要關(guān)注的環(huán)節(jié)，值得我們醫(yī)院推廣,。交班完畢,，護士長鼓勵護士就病人病情的關(guān)注點進行討論分析，然后針對病情進行點評和提問，涉及生理,、病理,、解剖診斷方法，從而得出需要重點關(guān)注的護理環(huán)節(jié),。

三,、詳細的護理評估

醫(yī)院采取無紙化辦公，護理文書全部在電腦上,。護理評估很細致,，內(nèi)容包括生命體征，病情變化,、處理措施,、宣教等。每日一次常規(guī)評估,，重癥病人每4小時一次,，心電監(jiān)護每小時一次?；煵∪擞涗浉穷l繁：化療前,、化療中2小時一次，直至結(jié)束,。包括止吐藥的用藥時間,，病人應(yīng)用化療藥的副作用等。

四,、細致入微的健康宣教

病人從入院到出院,，健康宣教無處不在，內(nèi)容非常詳細,。護士的知識面很廣,、很全面。她們會主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，業(yè)余時間大多用在學(xué)習(xí)上,。晨會學(xué)習(xí)很頻繁，護士會制作課件,，進行講座,。醫(yī)院的業(yè)務(wù)講座非常多，大多是利用中午時段,，犧牲休息時間。他們的信息系統(tǒng)很到位,，b超及ct等檢查單上也詳細記錄著注意事項,。

五、良好的護患溝通

病房的走廊上有一句話：“良好的交流是治療的前提”。在這里,，護患關(guān)系是比較融洽的,，護士聲音甜美、柔和,，就像對待家人,。科里有一位腦血栓后遺癥的肺癌病人,，她語速很慢,、吐字不清，需要努力去分辨她說的內(nèi)容,，護士總是微笑著看著病人的眼睛,、耐心地傾聽和回答。這樣一位病人,，交流行動都存在困難,，沒有陪護，其生活如何解決呢,，主要靠護士和樓層護工,。

六、人性化的管理

在這里,，同事間關(guān)系很融洽,，從工作、生活的點滴之間都能看出,。護士長熱情,、爽快，對工作充滿激情,。對護士采取的是柔性管理,，從不嚴(yán)厲批評護士或經(jīng)濟處罰，而護士也非常有自覺性,，執(zhí)行力很強,。曾經(jīng)有個疑似精神病的老年男性患者，用水果刀刺向鄰床病人的女兒,，護士第一時間沖進病房將刀奪下,，避免了一場意外事件。過后,，護士也感到很后怕,，護士長反復(fù)表揚這個勇敢的護士，并請了心理專家對她進行了心理干預(yù),。同時護士長也分別對鄰床病人和家屬進行了安慰,、心理疏導(dǎo)和看望。對于那位老年患者，護士長在他急于出院前,，專門請了精神科醫(yī)生進行鑒定,，并建議其去專科醫(yī)院就診,。她說：不能將隱患推向社會和他的家人,。

護士長對病人充滿了尊重、理解,，我時常跟著她查房,。她挨個病床詢問病情，總是攥著病人的手,，或拍拍病人的肩膀,。用同理心去傾聽病人的訴說，適時安慰,。有次有個女病人淚眼婆娑,，很悲傷的樣子，她靠近病人的臉,，耐心地詢問病人的感受和原因,，并進行開導(dǎo)。她說：對于癌癥病人,，因其復(fù)雜的心理狀態(tài),，我們不僅要關(guān)注病人的病情，更要關(guān)注其精神狀態(tài),，從心理上給予關(guān)心和疏導(dǎo),。

醫(yī)院很注重患者的隱私權(quán)，無論護士還是醫(yī)生,，在做檢查時,，都會習(xí)慣地拉上圍簾。

七,、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

科室來了個英國女見習(xí)生,，是英國愛丁堡大學(xué)的大三學(xué)生(五年制)?？剖易o士輪流帶教,，我驚異于每個帶教護士都能用流利的口語與她交流。邵逸夫醫(yī)院最初是由美國人管理的醫(yī)院,，醫(yī)院醫(yī)護人員也常去美國進修,。我了解到醫(yī)院競選專科護士,，是用英文考試的,。有許多外籍學(xué)生在此進修和實習(xí),，所以醫(yī)院對英語是非常重視的,，學(xué)習(xí)英語氛圍很濃,。

1個月的進修，時間很短,，但卻受益匪淺,。邵醫(yī)人的醫(yī)院文化、人文關(guān)懷,、專業(yè)素養(yǎng)無不感染著我,，激勵著我。

進修消化內(nèi)科心得體會篇四

在院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室的大力支持下,，20__年呼吸?？崎T診就診人數(shù)26077人;住院核定床位53張，實際開放床位58張,，住院收治病人數(shù)1694例,，其中危重病人數(shù)169例，病死率2.19%,，搶救成功率91%,，病床使用率106.51%，平均住院天數(shù)12天,。qc小組課題申報3項,。4月30日舉行世界哮喘日義診活動，義診人數(shù)達一百余人,。發(fā)表論文3篇其中sci論文1篇;全年無醫(yī)療差錯事故,。收到錦旗22面，表揚信5封,，拒收紅包5000余元,。

一、加大科室管理力度,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

組織全科醫(yī)務(wù)人員加強政治思想學(xué)習(xí),，弘揚正氣，堅持以“三好一滿意”為行醫(yī)指南,，落實以病人為本的科學(xué)發(fā)展觀,。堅持把“安全、有效,、方便,、價廉”維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，落實周六,、日有主任或副主任醫(yī)師查房制,，建立“病友聯(lián)系卡”、“病人健康教育”,、“便民服務(wù)”,，提供患者延伸式服務(wù)，從入院前登記到出院隨訪指導(dǎo)康復(fù)治療,。一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療，人性化服務(wù),，吸引了大量患者就醫(yī)就診,，住院病人數(shù)明顯增長，病人滿意度明顯提高,，得到了廣大患者、家屬及醫(yī)院的好評,。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

(一)注重人才隊伍建設(shè),，堅持每月2次專業(yè)知識學(xué)習(xí),，狠抓“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，拓寬知識面,，經(jīng)常進行危重,、疑難病歷討論。引進新技術(shù),、新項目,，選擇科研課題，參與區(qū)課題竟標(biāo),。選派醫(yī)護人員到三級醫(yī)院學(xué)習(xí),、進修，及時引進學(xué)到的新技術(shù),、新項目,，以提高對本科疾病的診斷率和搶救成功率。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行8項核心制度,，狠抓醫(yī)療安全,。每周利用晨會組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)文件和法律法規(guī)。對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,。

認(rèn)真落實《上海市抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》實施細則以及衛(wèi)生部《處方管理辦法》,，甲級病歷達100%,。堅持把防范醫(yī)療糾紛作為維護科室、醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,，是臨床工作的重心,。做好三級醫(yī)師查房制，節(jié)假日主任值班制,，抓好危重,、疑難病人的診治,，確保醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全，做到警鐘長鳴,。堅持落實好合理檢查,，合理用藥，因病施治工作,。

三,、加強學(xué)科建設(shè)，提高科室竟?fàn)幜?，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展

制訂呼吸科住院醫(yī)師職稱以上培養(yǎng),、進修學(xué)習(xí)計劃。注重“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，熟練掌握收住呼吸科常見病和多發(fā)病的診斷,、鑒別診斷及搶救措施;采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，二是抓合理用藥,，三是抓單病種及臨床路徑費用,，開展無創(chuàng)面罩機械通氣，霧化吸入治療成功搶救了100余例急慢性呼吸衰竭,、危重型哮喘等危重病人,。

進修消化內(nèi)科心得體會篇五

本人于年畢業(yè)進入臨床，__年晉升為主治醫(yī)師,，回眸過去的工作,、學(xué)習(xí)、生活既辛苦,、忙碌,，又讓人感到充實和自豪。現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下：晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術(shù),，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥同時能熟練地進行心肺腦復(fù)蘇的搶救,。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒,、昏迷等等,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行，在程度上避免了誤診差各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,，解除病人痛疾,。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新,，并開展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高,，治愈率低,，申報了課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復(fù),，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好,，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,，故又提出的相關(guān)研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢,，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題,，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作,，希望在今后的工作中有更多建樹,。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,，培訓(xùn)下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座,，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審,，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。__年內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個多月了,，在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù),，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,，主要有以下幾個方面：

一,、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù),。作為一名醫(yī)生,，為患者服務(wù)，既是責(zé)任,，也是義務(wù),。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務(wù)耐心對待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二,、認(rèn)真負責(zé)地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術(shù)水平。

1,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習(xí)，每天掌握一種疾病同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維

2、堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力嚴(yán)密觀察病情,，及時準(zhǔn)確記錄病情,，對患者的處理得當(dāng)作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁,，精神飽滿,，不斷學(xué)習(xí)。

三,、嚴(yán)格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高,。總結(jié)年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。