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水利局長先進事跡材料 水利局局長先進事跡材料篇一

篇1：水利部門個人先進事跡材料

水利部門個人先進事跡材料

×××，男，1986年1月參加工作,，1990年加入中國共產(chǎn)黨。歷任×××××技術員,、工程隊副隊長,、隊長、水利工程公司經(jīng)理,、×××副處長,，現(xiàn)任×××副處長。

15年來,，他的人生軌跡始終與水利施工隊伍的壯大緊緊地地聯(lián)系在一起,。自從上水利中專的第一天起，他就與水利工程結下了不解之緣,。在秦漢渠，在他堅持不懈的努力下,，在短短的四五年的時間里，處水利工程公司由小到大一躍而成為水利系統(tǒng)赫赫有名的三級施工企業(yè),，擁有資產(chǎn)500多萬元,，年創(chuàng)利逾百萬元,，使得施工建筑業(yè)成為管理處綜合經(jīng)營的拳頭項目和支柱產(chǎn)業(yè)。他工作15年來,，經(jīng)手完成的大大小小各類工程120多項，完成產(chǎn)值6000多萬元,，創(chuàng)利稅800多萬元,，為秦漢渠的雙文明建設

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以及行業(yè)脫貧,、職工致富做出了突出貢獻,。憑著過硬的素質(zhì)和一往無前的勇氣,，他為管理處贏得了榮譽，同時,，他也多次獲得各級各類多次表彰獎勵。自參加工作以來,，他年年是管理處的先進工作者，多次獲得優(yōu)秀黨員稱號,；1988年被評為水利廳優(yōu)秀團員,，1988,、1989年連續(xù)兩年獲得自治區(qū)團委”優(yōu)秀團支部書記”稱號,，同年被區(qū)團委,、經(jīng)委,、總工會評為“雙增雙節(jié)先進個人”,；1989年被區(qū)團委授予“五四精英”稱號,；1992年被吳忠市評為建筑施工先進工作者；1994年被水利廳評為“十大杰出青年”,；1995年被水利廳評為優(yōu)秀黨員；1996年被水利廳評為優(yōu)秀施工員,，同年被評為全國防洪抗旱勞動模范，獲得2000元獎金,；當年還獲得了自治區(qū)“新長征突擊手”的光榮稱號,。

由于他的突出表現(xiàn)，得到了上級組織與群眾的充分肯定和信任,，也引起了新聞媒體的關注。1990年4月15日《寧夏日報》2版登載了題為《管渠的小秀才

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——記共青團員,、區(qū)“五四精英”榮譽稱號獲得者劉文秀二三事》的文章,；1996年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《劉文秀：工程質(zhì)量的堅守者》的文章,。1997年11月23日《中國青年報》頭版頭條刊登了人物通訊《銅幫鐵底劉文秀》,。由此,，他聲名鵲起,，當然也是實至名歸,。但他依然保持著樸實無華的本色,，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)默默地奉獻者熱血,、青春,。

×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個方面：

一、抓自身建設,，思想堅定,，作風扎實。

打鐵須得自身硬,，他始終將自己擺在一個學習者的位置上,，堅持學習，嚴于律己,，在實踐中磨練,、提高自己。他不滿足于上水校中專時所學,，為了系統(tǒng)掌握水利工程方面的專業(yè)理論知識，他除了自學,，參加各種形式的業(yè)務培訓外,，百忙之余，報名參加了寧夏農(nóng)學院工程專業(yè)的自學考試,，并以刻苦的精神和優(yōu)

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異的成績完成了學業(yè)。為了提高自己理論水平和經(jīng)營管理能力,，他又參加了中央黨校本科班的函授學習。他深知,，現(xiàn)代化的企事業(yè)單位需要有現(xiàn)代化意識的人來管理,，掌握和運用計算機是大勢所趨,。在他的呼吁下,，管理處逐年擠出資金，培訓人才,，購置設備,。幾年來,，處機關共購買計算機１２臺，培訓計算機操作人員達３０多人次,。他本人積極帶頭參加學習和實踐，初步掌握了計算機操作技能,。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識,，他自費訂閱了《建筑技術》,、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志,，通過各種渠道獲取知識,。他并且能夠做到學以致用,，結合實踐寫出了論文《河冬灌區(qū)渠道滑坡治理措施芻議》,，發(fā)表在《寧夏水利》１９９９年第二期上,。作為管理處思想政治研討會的理事,，他思想活躍,，發(fā)言積極,，每年都能提交論文。對于下屬,，他言傳身教，促其進步,。

二、抓工程建設,，把質(zhì)量當生命,，公而忘私。

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正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計,，要“銅幫鐵底”,。他正是這樣身體力行的,。十幾年在工地上的摸爬滾打,，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領,。經(jīng)他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格,，其中：獲得處優(yōu)良工程的不下20項,；馬蓮渠改道工程,、漢渠南干溝涵洞工程、貢碑溝涵洞工程,、秦渠紀家湖涵洞工程、農(nóng)場渠砌護工程,、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優(yōu)良工程,；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區(qū)優(yōu)良工程,；在1998年的紅三干渠12標段工程施工中，由于他加強管理，狠抓質(zhì)量,，使該段被評為優(yōu)質(zhì)工程,，受到了扶貧揚黃灌溉工程指揮部的嘉獎,。多年來,，他總結摸索出了一套“四早五定三把關”的施工經(jīng)驗,，即早安排、早勘測,、早設計,、早施工,，堅持定方案,、定任務,、定人員、定資金,、定時間,，嚴把設計、審核,、驗收關,。嚴格實行工程建設法人制和項目責任制,，積極配合實施監(jiān)理制,。他注重規(guī)范管理,，5 / 18

每項工程都要求簽訂安全合同,，層層把關,，按章操作,，嚴格施工,。他堅持原則,，鐵面無私。他的只看質(zhì)量不看人情的嚴厲態(tài)度,，使許多施工人員不寒而栗,。他不分晝夜,，堅守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽,。

三,、抓制度建設,，科學管理,，因材用人,。

1,、建章立制,，規(guī)范管理,。他接手工程隊以后,，打破舊框框，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制,。成立公司后,，又制定章程,，完善用工合同,，制訂了詳盡的《工程施工規(guī)范》等，并帶頭嚴格執(zhí)行,。

2,、獎優(yōu)罰劣,，獎勤罰懶，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式,，無論在工程公司當經(jīng)理,，還是在任副處長后主管財務、綜合經(jīng)營,、工程時,，他都制訂了明確的獎罰細則，兌現(xiàn)起來也決不手軟,。

3、抓后備隊伍建設,，著力培養(yǎng),、使用年輕人，放手使用,，給他們以鍛煉機會,。他提出每年抽調(diào)一批大,、中專學生

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和各所的技術員上大工地實踐鍛煉,，為全處培養(yǎng)了一批懂業(yè)務,、會管理,、能吃苦的技術人才,。

四,、抓經(jīng)營管理,，大膽改革,，大刀闊斧上馬新項目,。

劉文秀同志在任工程隊長期間,，就曾順應形勢,，提出了試行公司制的構想,。經(jīng)處研究后完成了改制,，他又動腦筋,、想辦法,，積極對外承攬工程,，增收節(jié)支。他提出,，發(fā)展我處水利經(jīng)濟,，必須以建筑施工業(yè)為龍頭,，以其雄厚的實力,，支持,、發(fā)展農(nóng)牧業(yè),，發(fā)展沿渠經(jīng)濟,，以工保農(nóng)，以農(nóng)養(yǎng)牧,，促進良性循環(huán),。經(jīng)過管理處的反復研究,、確定，最終采納了這一建設性的建議,。開發(fā)渠堤保護范圍內(nèi)的土地,，利用水土資源優(yōu)勢,，在東干渠兩側進行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),，已開發(fā)農(nóng)田2000畝,，養(yǎng)豬500頭,，養(yǎng)牛100頭,，初步形成了規(guī)模,。另外,，他摸準了市場脈搏,，上馬、擴建了水泥預制廠,，也取得了十分可觀的經(jīng)濟效益,。

五、抓植樹造林,，固渠護堤,，造福

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一方。

雖然是施工的“行伍”出身,，但他始終認為,，工程投資大，壽命短,，遠遠比不上樹木的護渠效力,。因此,，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針,，經(jīng)過多年的摸索,，他積累了一套植樹的經(jīng)驗,，比如說：植樹要嚴把選苗,、挖坑,、栽植,、灌水,、養(yǎng)護的“五關”,，尤其強調(diào)要喬灌結合,，科學搭配,，合理布局，選苗要選擇臭椿,、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間,，每年投資近30萬元,，大搞植樹造林,。每逢植樹季節(jié),，他就成了大忙人,，風里來,，雨里去。他的執(zhí)著精神和近乎苛刻的要求令人感動,，栽一遍不滿意,，就親自上去拔掉讓重栽,，兩遍不行就三遍,，直至滿意,。功夫不負有心人,，如今,，幾條干渠的第二代林網(wǎng)已初步形成，為管理處取得了極大的經(jīng)濟效益和社會效益,。

篇2：全國水利工作主要先進事跡

治水為民偉業(yè)千秋

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保靖縣水利局先進事跡

國運昌隆,，盛世治水。近年來,，保靖水利局團結進取,，奮發(fā)向上，大力弘揚水利行業(yè)精神,，積極探索少數(shù)民族邊遠山區(qū)水利工程建設管理新模式，實施重大水利項目帶動戰(zhàn)略,，水利工作呈現(xiàn)出又好又快,、跨越式發(fā)展新局面，為地方經(jīng)濟快速發(fā)展提供了強大支撐,。

保靖縣水利局曾獲“全省防汛抗旱先進集體”,、“湖南省農(nóng)村水電安全生產(chǎn)先進單位”,、“湘西州水利建設先進單位”。連續(xù)4年被縣委,、縣政府評為“三個文明建設先進單位”,、“雙滿意單位”,、“十佳文明機關”,。獲“社會治安綜合治理模范單位”,、“建整扶貧先進單位”、“抗冰救災先進集體”,、“招商引資先進單位”,、“項目工作先進單位”等州,、縣級獎勵42次,，26人次獲得縣級以上獎勵,，多人被評為湖南省“芙蓉杯”水利建設先進個人和全省農(nóng)村飲水解困工作先進個人,。

小水電抗擊冰災挑大梁

2008年初,，一場50年不遇的雪災悄

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然而至,，鐵塔倒了，電桿斷了,，保靖電力失去了大網(wǎng)支撐,，很多地方陷入了黑暗中,。局班子成員帶頭沖進風雪中,，進行了一場“抗冰雪保供電”大會戰(zhàn),。

在關停局屬獅子橋,、雙溶灘電站電力直供工廠電時,，有些職工不理解，“停一天電,，電站要損失好幾萬，外面沒電那是電力局的事”,。一個個黨員干部挺身而出,，4天冰天雪地大會戰(zhàn),，輸電設備修復了,，終于萬家燈火通明。近年來,，通過開發(fā)中小水電、小水電代燃

料等項目建設,，截至2008年,，全縣小水電年發(fā)電量9375萬千瓦時。2003年,，引進外資20億元修建碗米坡水電站,，年發(fā)電量億千瓦時,。全縣水電站就象一顆顆璀璨的明珠鑲嵌在保靖的大地上,，那是保靖幾代水利人心血汗水的結晶,。

水利建設成績斐然

近年來,，保靖水利事業(yè)蓬勃發(fā)展，水利興利除害,、服務發(fā)展和改善民生的能力顯著增強，有力地支撐保障了全縣經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展,。

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一,、水利建設全面提速

“十〃一五”來,，全縣水利工程投資億元，相當于前20年的總和,。全縣新建和改造各類水利工程3216處,，新增灌溉面積萬畝,。實施了病險水庫除險加固,、小農(nóng)水,、農(nóng)村飲水安全,、城市防洪大堤,、小流域治理工程。

二,、防汛抗旱實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變

保靖防汛抗旱工作近年來努力實現(xiàn)由控制洪水向洪水管理轉(zhuǎn)變,，由以農(nóng)業(yè)抗旱為主向城鄉(xiāng)生活、生產(chǎn),、生態(tài)全面主動抗旱

轉(zhuǎn)變,。加強水利安全建設,，以建設堤防工程、病險山塘水庫除險加固等為重點,，從整體上提高防洪減災能力,。投入資金2637萬元,，新建集雨水窖8126口,，推廣集雨節(jié)水農(nóng)業(yè)12萬畝,。組建了96支抗洪搶險應急分隊,，為106處山洪地質(zhì)災害隱患點配置了預警設施,。多年來，全縣未垮一塘一庫一堤一壩,，沒有發(fā)生一例人員傷亡事故,。

三,、水土保持水政水資源管理成效

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顯著

投入資金6600萬元,，改造基本農(nóng)田萬畝，治理滑坡泥石流9000余畝,，治理重點工程6000余畝,，實施農(nóng)耕措施萬畝，其它措施萬畝,，實施封山育林158萬畝,，實施退耕還林63萬畝，年均減少水土流失面積平方公里,，每年減少土壤侵蝕400余萬噸。加強宣傳工作,，創(chuàng)新“兩費”收取方式,，努力實現(xiàn)人水和諧相處。

四,、體制改革工作不斷推進

截止今年上半年，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站72名工作人員均已納入財政供養(yǎng)范圍,。新成立縣水庫灌區(qū)管理所,，定編16名,，定性為純公益性全額事業(yè)單位,。改革小型農(nóng)村水利工程管理體制,，明晰所有權,，搞活經(jīng)營權,，推行競價承包、競價租賃,、競價拍賣等靈活多樣的經(jīng)營方式和運行機制,，建立多種形式的農(nóng)村用水合作組織,。

積極探索改革創(chuàng)新

近幾年，保靖水利局積極探索,，走出了一條少數(shù)民族邊遠山

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區(qū)水利水利工程建設管理的新路子,。

一、注重水利項目規(guī)劃設計

山區(qū)水利工程建設點多,、線長,、面廣,，按照因地制宜,、農(nóng)戶自愿,、整體推進的原則,，優(yōu)先選擇地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府高度重視、群眾要求迫切,、建設積極性高,、籌資籌勞能力強,、基層用水管理組織健全的地區(qū),，集中建設項目,，集中建設地點，集中資金投入,，注重發(fā)揮項目的社會效益和生態(tài)效益,。

二,、創(chuàng)新資金投入機制

充分發(fā)揮政府主導作用使全縣所有涉水資金能得到有效地整合，實現(xiàn)水利工程建設整片整村推進,。全縣涉水項目實行統(tǒng)一制定規(guī)劃,，統(tǒng)一論證申報，統(tǒng)一安排資金,，統(tǒng)一組織實施,，統(tǒng)一監(jiān)督管理,，統(tǒng)一項目驗收，各部門當年用于水利建設的資金都要按照全縣水利工程建設規(guī)劃安排到水利建設計劃項目區(qū),。

三,、突出農(nóng)民建設主體

充分尊重農(nóng)民意愿，調(diào)動農(nóng)民參與

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水利建設和管理的積極性,，確保農(nóng)民全程參與項目規(guī)劃建設管理的全過程,。建立農(nóng)民用水協(xié)會,，實行民主管理,，全面落實水利工程管護資金及責任。

依托項目帶動搶抓發(fā)展機遇

牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的思想,，緊緊抓住國家政策性投資機遇,，積極實施項目帶動戰(zhàn)略,，僅僅今年就投入水利項目前期工作經(jīng)費690萬元,，水利項目爭資上項取得重大突破,。

僅去年來,，爭取重點水利項目有：被確定為全國小型農(nóng)田水利建設重點縣;被省廳列為全省坡耕地試點縣;白溪河,、花垣河已經(jīng)納入了全國中小河流治理規(guī)劃;卡棚水庫灌區(qū)續(xù)建配套工程已確定為酉水灌區(qū)中的重點工程;獅子橋、雙溶灘水閘除險加固工程已列入實施范圍,；小水電代燃項目保靖縣大妥項目區(qū)代燃料生態(tài)水電站技設方案已進行了專家評審,；臘洞水庫新建進行了科評初設，有望增補納入水利部水庫建設規(guī)劃,。

改革未有窮期,，發(fā)展才是硬道理,。

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保靖水利局廣大干部職工在局黨組的帶領下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅決貫徹落實中央水利工作方針,，繼續(xù)深化改革,，銳意開拓進取,，在悠悠酉水河畔,、巍巍武陵山下譜寫著一曲“治水為民,，興水富民”的壯麗篇章,。

篇3：水利工作者先進事跡材料

**同志水利工作者先進事跡材料

**同志于1994年8月加入中國共產(chǎn)黨,，2006年11月由部隊轉(zhuǎn)業(yè),，分配到**市水務局規(guī)劃建設科工作。現(xiàn)任規(guī)劃建設科副主任科員,。該同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，遵紀守法,，廉潔奉公，在工作中取得了突出的成績：

一,、思想進步，工作態(tài)度端正

始終堅持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論為指導,，以“三個代表”重要思想及“兩個務必”為行動準則,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，堅決貫徹黨的路線,、方針,、政策，全心全意為人民服務,，遵守憲法和法律,，品德高尚，勤政廉潔,，公道正派,，作風優(yōu)良，不斷提高自己的15 / 18

政治素質(zhì)和思想水平,。事事以大局為重,，扎扎實實干好本職工作，堅持以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和對黨對人民認真負責的精神對待各項工作,，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地完成每一項工作任務,，吃苦在前,，享受在后,，從不計較個人得失,，在工作中,，始終把廣大人民群眾的利益放在首位,，表現(xiàn)了高尚的道德情操。

二,、工作扎實，業(yè)務能力強

負責單位計劃預算工作能緊密聯(lián)系**水務實際,，認真領會財政部門對預算編制的相關要求,，客觀分析新的歷史時期水務事業(yè)發(fā)展計劃對預算的要求,，出色完成了水務部門預算編制工作和水務“十二五”重大項目的編制工作。為切實加強我市小型水庫工程管理工作,，充分發(fā)揮小型水庫工程設施效益，科學評價工程管理水平,，保障人民生命財產(chǎn)安全及水庫工程安全，主持制定了**市小型水利工程及鎮(zhèn)（區(qū)）三防工作管理考核暫行辦法》,，并按

辦法要求組織小型水庫工程管理人

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員的培訓及考核工作，在財政部門的大力支持下,，根據(jù)考核成績安排專項資金補貼水庫管理人員，大大提高了水庫管理人員的工作積極性,，使我市小型水庫管理工作上了新的臺階,。2010年,，國家決定進行全國第一次水利普查，水利普查是一項重大的社會系統(tǒng)工程,，涉及內(nèi)容多、范圍廣,、情況復雜,、難度大而繁重,。局里安排梅世前同志任市水普辦專職副主任,，這是一個苦差使,，他本來負責的工作多，但他還是愉快地服從組織安排,，帶領市水普辦工作人員,，在較短的時間內(nèi)圓滿完成了水利普查機構建立,、普查工作實施方案,、普查宣傳工作方案的頒發(fā)實施，編制普查預算方案,、落實普查經(jīng)費,、普查物資,、技術準備,、普查人員的選聘和培訓,、普查專業(yè)培訓,、普查臺賬發(fā)放等普查前期工作,，受到了省、市領導的充分肯定,。五是嚴格按水利工程建設管理程序進行工程建設管理,，水利工作專業(yè)技術性較強,，要求每一位水利專業(yè)技術工作者不但要有扎實

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水利工作先進事跡的基礎理論知識,，更要有豐富的工程實踐經(jīng)驗,，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)工作以來,，他刻苦鉆研基礎理論知識,，不斷更新知識結構,，積累大量的實踐經(jīng)驗,，逐步提高自己的專業(yè)技術水平，在項目建設過程中,，作為建設單位代表,，積極參與工程建設，按照基本建設程序,，組織工程招標工作,，不辭辛苦堅持經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中出現(xiàn)的各種問題,，協(xié)助施工單位,、監(jiān)理單位在有效工期內(nèi)高質(zhì)量的完成工程建設任務。多次受到上級領導的好評,，為**的水務事業(yè)做出了積極貢獻,。

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水利局長先進事跡材料 水利局局長先進事跡材料篇二

水利工作者先進事跡材料

**鎮(zhèn)屬西北干旱山區(qū),，山大溝深，交通不便,，人畜飲水困難,、水利水保工作量大面廣，既有保田治河,，新建機井工程等川區(qū)水利特點,，又有集雨節(jié)灌、梯田建設,、人飲解困工程,、人飲安全工程等山區(qū)建設特點，每個項目都是硬指標,，硬任務,。面對困難和壓力,，他迎難而上,，從不退縮，做計劃,，搞預算,，爭項目，經(jīng)常深入村社農(nóng)戶,，深入田間地頭,，走遍了山區(qū)的溝溝岔岔，量遍了川區(qū)的山山水水,，為尋找水源,、劃定線路、測算工程量,、制定水利,、水保工作規(guī)劃掌握了第一手資料，贏得了廣大群眾的普遍贊譽,，被他們親切地稱為“水龍王”,。

做為一名水利專干，必須了解全鎮(zhèn)的水利設施基本情況,。雖然他只有高中文化程度,，但他從不因文化程度低而氣餒，憑著一股鉆勁,，憑著一股闖勁,，憑著自己對水利事業(yè)的熱情和對黨的忠誠，白天下隊排查,、掌握原始資料,，晚上加班統(tǒng)計資料,，硬是將全鎮(zhèn)23個村人畜飲水現(xiàn)狀，機井位置,、出水量,、水泵型號等基本情況爛熟于心。

20多年來,，每年中的200多天,，他都吃在工地、住在工地,。由于長年滿負荷的工作和經(jīng)常性的加班加點,，一天下來不是腰酸腿痛，就是困乏無力,，就連正常的走路對他來說也很吃力和困難,。有很多次，因

為工作很忙,，家屬和孩子對他意見很大,，常常埋怨、時時嘮叨,。母親年老多病,，全靠老婆、兄弟姐妹照顧,，不見他蹤影,；老婆生病住院，不見他照顧,；孩子高考,，不見他陪考。面對老母親的責備,、老婆的怨言,、孩子的期盼，他內(nèi)疚過,，自責過,，也彷徨過，但自古忠孝不能兩全,。在家庭和事業(yè)上,，他選擇了后者；在個人和集體上,，他選擇了后者,；在自身和農(nóng)民上，他又選擇了后者。因為,，他深知：自己是一名共產(chǎn)黨員,，是一名干旱少水地區(qū)的水利工作者。認真踏實地做好本職工作,，一心一意為老百姓服務,，就是他最大的快樂。每當爭取來一個項目,、完成一項工程,，那就是他最滿足、最踏實,、最快樂的時候,；每當他看到村社群眾吃上方便、衛(wèi)生的自來水,，看到他們滿足的笑容,，那就是他最激動、最舒心的時候,；每當群眾叫他“水龍王”的時候,，他總是靦腆的一笑了之。

多年來,，他始終熱愛自己從事的水利,、水保事業(yè)，服從組織分配,，愛崗敬業(yè)，積極工作,，不求名利,，不怕吃苦，不畏困難,，不圖虛名,，勤懇的工作態(tài)度和扎實的工作作風，贏得了干部群眾的贊譽,，也得到了組織和領導的信任,。2002、2005,、2006年被鎮(zhèn)黨委評為先進個人,，2002年被縣政府評為水利工作先進個人，被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。在榮譽面前,，他說：這是組織對我工作的肯定和認可，也是對我今后工作的動力和鞭策,，今后我要珍惜榮譽,，時刻不忘黨的宗旨,，加強學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，用更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，勤奮的工作作風和同事們一道更好地完成組織交給的各項工作任務，為社會主義新農(nóng)村建設做出自己應有的貢獻,，做一名合格的水利工作者,，做一名無愧于時代的共產(chǎn)黨員。

**人民檢察院黨組認真貫徹《**省文明單位建設條例》,，多年來,，始終如一的把文明單位創(chuàng)建工作做為檢察隊伍建設的頭等大事來抓，不斷更新創(chuàng)建理念,，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,，活化創(chuàng)建方式，堅持政治文明,，物質(zhì)文明,，精神文明三位一體，整體推進,，協(xié)調(diào)發(fā)展,，文明單位創(chuàng)建工作不斷取得新的成果。特別是二00一年被市委,、市政府命名為文明單位標兵后,，黨組更是把文明單位創(chuàng)建的提檔升級工作緊緊抓在手上，把省級文明單位創(chuàng)建列入了三年工作目標,，把二00四年進入省級文明單位行列做為各種學創(chuàng)爭創(chuàng)活動的主攻方向,，由于黨組重視，全員參與,，措施有效,，推進有力，隊伍精神風貌日新月異,，文明單位建設再創(chuàng)佳績,。

其主要事跡是：

一、強化領導,，落實責任,，增強創(chuàng)建工作的群眾性。

多年來,，盡管班子一度更迭,，主管和分管領導幾經(jīng)變動，但文明單位創(chuàng)建工作始終被列為檢察隊伍建設的重中之重。班子調(diào)整了,，但文明單位創(chuàng)建工作目標沒有變,，分工改變了，但文明單位創(chuàng)建工作的力度沒有變,，任務繁重了,，但文明單位創(chuàng)建工作的信心沒有變。班子在創(chuàng)建工作力量投放上,，形成了檢察長親自抓,，主管副檢察長具體抓，其他分管副檢察長配合抓,，政工部門負責實施運作的工作格局,，在責任分工上，實行了一把手負總責,，主管和分管副檢察長對黨組和分管占線負責,，部門領導對分管副檢察長和本部門負責，上聯(lián)一級,，下管一級的責任網(wǎng)絡,。在創(chuàng)建方式上，采取了黨組統(tǒng)攬全局,，政工和總支聯(lián)手,，發(fā)揮政工部門和總支政治優(yōu)勢，黨政齊抓,，發(fā)揮中層干部骨干和幅射作用,，全員參與的形式，并把文明單位創(chuàng)建工作納入了科室及干警全員百分制目標管理考核,。做到了文明單位創(chuàng)建工作與業(yè)務工作和隊伍建設工作同步動員,，同步研究，同步落實,，同步檢查，文明單位建設工作有了強有力的組織保障,、紀律保障和深厚的群眾基礎,。

二、立檢為公,，執(zhí)法為民,，強化隊伍的思想道德建設。

由于檢察機關是國家法律的監(jiān)督機關,，手中掌握著專政的刀把子,，隊伍的思想道德建設一日不可放松，黨組始終牢牢的掌握住了思想道德建設這一意識形態(tài)陣地，充分利用各種學創(chuàng)爭創(chuàng)和教育活動的契機,，大力開展思想道德建設工作,，努力提高隊伍的政治文明水平。自二00一年以來,，按照黨委和上級院的要求,，先后開展了“三個代表”重要思想學習、集中教育整頓,、雙評,、創(chuàng)優(yōu)良法制環(huán)境、素質(zhì)形象年,、學黨章,、促廉政、貫徹公民道德實施綱要教育活動,、兩風建設,、黨員先鋒工程、執(zhí)法為民教育檢查,、強化法律監(jiān)督,、維護公平正義、預防和懲治司法腐敗等十幾項專題教育活動,。在思想道德建設上,，黨組改變了過去說教和灌輸式的學習方式，采取了知識競賽,、測試,、座談會、黨課,、支部討論,、聘請專家學者進行形勢任務教育，利用古文昌,、鄭培民和張會杰等先進人物和先進事跡,，利用程克杰、胡長青等和發(fā)生在本地,、本系統(tǒng)的違法違紀正反兩方面的事例進行教育,，增強針對性和說服力。二00一年“三個代表”重要思想學教活動開展期間,，我們率先在全縣組織了“三個代表”知識競賽活動,，省“三個代表”巡視組現(xiàn)場觀摩，給予了高度評價,，在專項教育整頓工作中,，對群眾反映的干警在執(zhí)法思想,、作風、行為方面的問題,，堅決糾正,，嚴肅查處。二00二年群眾反映個別干警對待當事人和上訪群眾態(tài)度冷硬問題,，黨組及時抓住這一隊伍建設中看似小事的問題,，以公訴和偵監(jiān)為重點，以支部為單位圍繞為誰執(zhí)法和怎樣執(zhí)法的大討論活動,，從對號入座,，查擺刺刀見紅，并對違反紀律的干警進行了告誡談話,。會后,，在電視臺公布了群眾問題的整改情況，《檢察日報》以“挖至深處,，觸及痛處,，改在實處”為題對此做了報道，由于我們在干警思想道德建設上花力氣,，做文章,，求實效，出成果,，在各項思想道德建設上多次受到了省,、市、縣委的表彰,，有各項專項教育活動,，代表縣和系統(tǒng)接受省、市學教領導小組的檢查驗收,，多次榮獲市,、縣的表彰獎勵。

三,、文化育檢,，科技強檢，大力加強科技文化建設,。

按照文明單位建設條例規(guī)定,，高檢院科技強檢戰(zhàn)略部署和檢察機關十五教育培訓規(guī)劃要求，我們把干警的學歷教育,，崗位培訓，提高現(xiàn)代化辦公水平做為科技文化建設和科技強檢的重要手段,，把豐富和活躍干警文化生活做凝聚人心,，聚斂人氣的重要措施,。以省院提出的“學習型檢察院、學習型處科室”建設活動為載體,，采取多種有效形勢,，廣泛開展群眾性文化教育和文化娛樂活動。二00一年前,，我院干警中大專學歷不足80%,，本科學歷不足30%，針對新形勢對檢察工作提出的新要求,，我們制定了學習教育培訓規(guī)劃,，積極創(chuàng)造條件鼓勵干警參加學歷教育，續(xù)職教育和崗位培訓,，通過采取強力推進措施,，到二00四年上半年，班子成員已全部取得和在讀研究生學歷,，干警中有70%已取得大學文化或在讀,，96%達到了大專以上文化。三年中干警全部至少接受省,、市院培訓和輪訓一次,。在科技強檢上，新增和更換警用車輛近十輛,，新增和更換電腦二十余臺,，到二00四年爭取實現(xiàn)每人一機，現(xiàn)有五十名干警中,，有38人取得了公務員計算機中級應用證書,，有九人通過了國家計算機一、二級考試,，先后舉辦計算機培訓班三次,。在豐富干警文化生活上，我們每年組織一至兩次野游,、乒乓球,、象棋、臺球,、撲克賽,，積極參加工委組織的藍球、乒乓球,、撥河,、臺球賽，經(jīng)常組織干警駕駛弘揚主旋律的文藝演出活動,。四,、與民貼心,，從優(yōu)待檢，努力從政治和生活上關心干警,。

二00一年前,，由于檢察大廈的興建，我院背上了近五百萬元的外債,，加上地方財政困難,，辦公費用提襟見肘，舉步維艱,，干警福利每況愈下,，無從解決，行政職級和法律職務無法兌現(xiàn),，干警一度士氣低落,，隊伍建設也隨之陷入低谷。二00一年初,，新一屆班子組成后,，把提高干警的政治待遇、生活福利待遇和改善辦公環(huán)境做為激勵志氣,、鼓舞人心和推動物質(zhì)文明的重要手段,，通過黨組與縣委勾通請示，一次性兌現(xiàn)和履順正,、副科級十二名,。二00三年又在近五年沒有按《檢察官法》履順干警法律職務的情況下，經(jīng)與縣委,、人大請示匯報,，一次性履順了十三名干警的法律職務。在改善干警生活福利待遇上,，黨組通過開展打擊經(jīng)濟犯罪專項斗爭和積極爭取辦理指定管轄案件,，最大限度的挽回經(jīng)濟損失，爭取外部資金和財政返庫,。僅用三年時間,，不但還清了近五百萬元外債，還利用辦理指定管轄的大要案,，收繳臟款返庫360萬元,，建設了新的辦公樓和住宅樓，改善了辦公環(huán)境和干警的住房條件?，F(xiàn)國家規(guī)定的檢察人員福利待遇因地方財政困難無法列入預算的,，單位已基本發(fā)放到位，重大節(jié)日單位集中辦理干警福利,，全年每名干警能享受到福利近五千元,，這是歷史上所沒有過的,。教育培訓的費用，醫(yī)療費用都得到了保障,。通過提高干警的政治和生活福利待遇，激勵了志氣,，鼓舞了人士,，干警工作積極性空前高漲，物質(zhì)文明建設也同時得到了鞏固和加強,。

五,、完善設施，改善環(huán)境,，努力創(chuàng)造清新舒適的辦公條件,。

由于原有辦公樓設計上的原因和缺陷，樓內(nèi)適用面積小,，浪費空間大,，冬不暖，夏不涼,，辦公室更是方不方,，扁不扁，配套設施不完善,，影響干警情緒,。但新一屆班子多方籌措資金，對沒有通過工程驗收的辦公樓及周邊環(huán)境進行了大規(guī)模的修繕和美化,，整修了室內(nèi)地面,、墻面，開通了局域網(wǎng),，樓前鋪設了黑色路面,，樓前建了六個花壇，放置了上千盆盆花,。由于美化了環(huán)境,，改善了設施，辦公條件得到了明顯改觀,，按照院里衛(wèi)生制度雇用了衛(wèi)生員每天負責衛(wèi)生清理,，各科室每周打掃一次衛(wèi)生，保持了辦公環(huán)境清新美觀,。今年由于院里經(jīng)濟環(huán)境的改善,，加之高檢院建筑檢察技術綜合樓的要求，經(jīng)請示省,、市院和縣委同意,，我們又投入了大量資金,，開始了辦公和住宅樓兩房建設。新辦公樓坐落于全縣中心地帶,，建筑面積近三千平方,。新辦公樓將增設電子示證、電子觸摸,、多媒體

教學

六、強化打擊,，突出服務,，努力為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

在兩個文明和文明單位創(chuàng)建中,，我們檢察機關注重自身的行業(yè)特點,，結合實際，立足本職,，通過履行法律監(jiān)督職能,，實現(xiàn)了政治、經(jīng)濟和社會效果的三統(tǒng)一,。反貪和瀆職侵權檢察部門三年來,，共立瀆職侵犯罪案件近四十件，其中大要案二十余件,，為國家挽回經(jīng)濟損失近千萬元,，有力的遏制了國家及國家機關工作人員貪污、受賄,、侵權瀆職犯罪,，維護了市場經(jīng)濟秩序，保證了政令暢通,。刑事檢察部門積極參與嚴打整治斗爭,，三年多來共分別批捕、起訴刑事犯罪案件五百余件，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。職務犯罪預防部門,，積極貫徹高檢院預防職務犯罪，維護穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟發(fā)展三年工程工作要求,，共建立預防聯(lián)系點六十余個，深入企事業(yè)單位開展系統(tǒng)預防,，重在預防和個案預防,。建立了社會化預防網(wǎng)絡，控申舉報部門按照“三個百分之百”要求,，認真受理群眾舉報、控告申訴,，做好息訴和矛盾轉(zhuǎn)化工作,，有效控制了集體訪和越級訪。其它業(yè)務部門也能圍繞自身的業(yè)務特點,，開展卓有成效的工作,。

此外，在文明單位創(chuàng)建工作中,，我們把社會公益事業(yè)和縣委中心工作擺上重要位置,。積極開展扶貧幫困獻愛心活動，為黨分憂,，為民解困,。三年多來，每名副科級以上干部包扶一個特困下崗職工和特困農(nóng)民,，每名干警每年拿出近一個月工資投入到公益和扶貧工作中,，三年多來，單位及干警捐資捐物近20萬元,。其中,，為包扶的青陽鄉(xiāng)國慶村建檢民橋和捐贈五百床棉被的事跡在全縣引起轟動，各大媒體相繼進行了采訪報道,。

三年多來,，我院共受到省、市,、縣及上級院表彰二十余次,，個人受表彰四十余人，先后榮獲了預防職務犯罪先進集體,、省優(yōu)秀青少年維權崗,、省文明接待室和市文明單位標兵、市縣政法系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展法制環(huán)境、“雙評”,、黨風廉政建設集體等榮譽稱號,。

***同學是一個內(nèi)向兼外向的女孩，她積極向上,，對生活學習充滿好奇與激情,。入學以來，同學在思想,、學習,、工作等方面積極要求上進，虛心好學,，嚴格要求自己,。在老師的指引、教誨和同學的幫助下,，以及通過自身的努力,，她在德、智,、體等諸多方面取得了較大的進步,，表現(xiàn)突出。

知識就是力量,，知識就是財富,。在當今一個知識信息高度集中化的時代，只有掌握豐富的知識,，才可在激烈的競爭中有立足之地,。在學習上，她積極主動,，勤奮刻苦,，學習態(tài)度端正，課上積極配合老師,，課下主動學習,，經(jīng)常去圖書館看一些課外書，以豐富自己的知識,。她除了自己學習外,，還幫助其他同學解決學習上和生活上遇到的困難，爭取與大家共同進步,，在班級起到了良好的帶頭作用,。通過努力，她取得了很好的成績,，2008-2018年大一上學期及下學期均獲“專業(yè)獎學金一等”?，F(xiàn)在她已經(jīng)通過了國家英語四級考試，還在準備六級的考試。

她在課余的生活也是豐富多彩的,。她積極主動參加學校學院舉行的各種活動,。在活動中陶冶了自己的情操，也鍛煉了自己,。大一上學期參加了詩歌朗誦,，趣味運動會等。下學期參與了學院大型團體操的表演,，為學院爭得了榮譽,，也鍛煉了自己。課余生活的充實,，給她更多的精力投入到學習中,。

她深知蝸居溫室的雛雞永遠不能領略藍天的清澈與純凈，只有志存高遠的雄鷹才能振翅翱翔鷹擊長空,。作為新世紀的大學生要胸懷博大,，視野開闊，始終牢固樹立為祖國和人民而奮斗的理想,，并堅韌不拔地為實現(xiàn)這種理想而奮斗。只有在這種為了實現(xiàn)遠大理想的不懈奮斗中,，聰明才智才能更加充分地發(fā)揮出來,，生命價值才能更加完美地展現(xiàn)出來。在思想上,，她有著較高的覺悟,。對于自身各方面有著充分的認識和思考，有著崇高的理想和遠大的目標,，并對于前進道路上的困難能夠有足夠的勇氣迎難而上,，克服一個又一個困難。熱愛祖國,、熱愛黨,，有較強的集體榮譽感和是非觀念，平時處處以高標準嚴格要求自己,，積極要求進步,，并有強烈的向黨組織靠攏的意愿。2008-2018年被評為“優(yōu)秀團員”,，“入黨積極分子”,。大一上學期參加黨章知識競賽，并獲“最佳選手”稱號,。

在生活上,，她團結同學，積極為同學們服務，主動關心幫助同學,，與同學保持良好的關系,，也比較善于交際。日常生活中,，她勤儉節(jié)約,，不浪費，她是來自農(nóng)村的一個孩子,，深知“粒粒皆辛苦”,。在工作上，她現(xiàn)在是院社聯(lián)的一名干事,，她工作態(tài)度端正,，嚴肅認真。她積極主動幫助輔導員老師,，協(xié)助老師的工作,。

昨天的榮譽已變成遙遠的回憶，百尺竿頭,，更上層樓,，未來的征程中相信她會更加努力，創(chuàng)造自己更美好的未來,，為國家做出她應有的貢獻,。

水利局長先進事跡材料 水利局局長先進事跡材料篇三

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關于水利個人先進事跡材料范文

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×××同志先進材料

×××，男,，xx年1月參加工作,，xx年加入中國共產(chǎn)黨。歷任×××××技術員,、工程隊副隊長,、隊長、水利工程公司經(jīng)理,、×××副處長,，現(xiàn)任×××副處長。

xx年來,，他的人生軌跡始終與水利施工隊伍的壯大緊緊地地聯(lián)系在一起,。自從上水利中專的第一天起，他就與水利工程結下了不解之緣,。在秦漢渠,，在他堅持不懈的努力下,，在短短的四五年的時間里，處水利工程公司由小到大一躍而成為水利系統(tǒng)赫赫有名的三級施工企業(yè),，擁有資產(chǎn)xx多萬元,，年創(chuàng)利逾百萬元，使得施工建筑業(yè)成為管理處綜合經(jīng)營的拳頭項目和支柱產(chǎn)業(yè),。他工作xx年來,，經(jīng)手完成的大大小小各類工程xx多項，完成產(chǎn)值xx多萬元,，創(chuàng)利稅xx多萬元,，為秦漢渠的雙文明建設以及行業(yè)脫貧、職工致富做出了突出貢獻,。憑著過硬的素質(zhì)和一往無前的勇氣,，他為管理處贏得了榮譽，同時,，他也多次獲得各級各類多次表彰獎勵,。自參加工作以來，他年年是管理處的先進工作者,，多次獲得優(yōu)秀黨員稱號,；xx年被評為水利廳優(yōu)秀團員，xx,、xx年連續(xù)兩年獲得自治區(qū)團委“優(yōu)秀團支部書記”稱號,，同年被區(qū)團委、經(jīng)委,、總工會評為“雙增雙節(jié)先進個人”；xx年被區(qū)團委授予“五四精英”稱號,；xx年被吳忠市評為建筑施工先進工作者,；xx年被水

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利廳評為“十大杰出青年”,；xx年被水利廳評為優(yōu)秀黨員,；xx年被水利廳評為優(yōu)秀施工員，同年被評為全國防洪抗旱勞動模范,，獲得xx元獎金,；當年還獲得了自治區(qū)“新長征突擊手”的光榮稱號,。

由于他的突出表現(xiàn),，得到了上級組織與群眾的充分肯定和信任,，也引起了新聞媒體的關注,。xx年xx月xx日《xx日報》2版登載了題為《xx》的文章,；xx年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《xx》的文章,。xx年xx月xx日《xx》頭版頭條刊登了人物通訊《xx》,。由此,，他聲名鵲起，當然也是實至名歸,。但他依然保持著樸實無華的本色,，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)默默地奉獻者熱血、青春,。

×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個方面：

一,、抓自身建設,，思想堅定,，作風扎實。

打鐵須得自身硬，他始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習,，嚴于律己,，在實踐中磨練,、提高自己。他不滿足于上水校中專時所學,，為了系統(tǒng)掌握水利工程方面的專業(yè)理論知識,，他除了自學,，參加各種形式的業(yè)務培訓外,，百忙之余，報名參加了寧夏農(nóng)學院工程專業(yè)的自學考試,，并以刻苦的精神和優(yōu)異的成績完成了學業(yè),。為了提高自己理論水平和經(jīng)營管理能力，他又參加了中央黨校本科班的函授學習,。他深知,，現(xiàn)代化的企事業(yè)單位需要有現(xiàn)代化意識的人來管理，掌握和運用計算機是大勢所趨,。在他的呼吁下,，管理處逐年擠出資金，培訓人才,，購置設備,。幾年來，處機關共購買計算機１２臺,，培訓計算機操作人員達３０多人次,。他本人積極帶頭參加學習和實踐，初步掌握了計算機操

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作技能,。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，他自費訂閱了《xx》,、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志,，通過各種渠道獲取知識。他并且能夠做到學以致用,，結合實踐寫出了論文《xx》,，發(fā)表在《xx》xx年第二期上。作為管理處思想政治研討會的理事,，他思想活躍,，發(fā)言積極，每年都能提交論文,。對于下屬,，他言傳身教，促其進步,。

二、抓工程建設,，把質(zhì)量當生命,，公而忘私,。

正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計，要“銅幫鐵底”,。他正是這樣身體力行的,。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領,。經(jīng)他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格,，其中：獲得處優(yōu)良工程的不下20項；馬蓮渠改道工程,、漢渠南干溝涵洞工程,、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀家湖涵洞工程,、農(nóng)場渠砌護工程,、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優(yōu)良工程；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區(qū)優(yōu)良工程,；在xx年的xx工程施工中,，由于他加強管理，狠抓質(zhì)量,，使該段被評為優(yōu)質(zhì)工程,，受到了扶貧揚黃灌溉工程指揮部的嘉獎。多年來,，他總結摸索出了一套“四早五定三把關”的施工經(jīng)驗,，即早安排、早勘測,、早設計,、早施工，堅持定方案,、定任務,、定人員、定資金,、定時間,，嚴把設計、審核,、驗收關,。嚴格實行工程建設法人制和項目責任制，積極配合實施監(jiān)理制,。他注重規(guī)范管理,，每項工程都要求簽訂安全合同，層層把關，按章操作,，嚴格施工,。他堅持原則，鐵面無私,。他的只看質(zhì)量不看人情的嚴厲態(tài)度,，使許多施工人員不寒而栗。他不分晝夜,，堅守工地,，為管理處贏得了安全保障和信譽。

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三,、抓制度建設，科學管理,，因材用人,。

1、建章立制,，規(guī)范管理,。他接手工程隊以后，打破舊框框,，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制,。成立公司后，又制定章程,，完善用工合同,，制訂了詳盡的《工程施工規(guī)范》等，并帶頭嚴格執(zhí)行,。

2,、獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶,，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式,，無論在工程公司當經(jīng)理，還是在任副處長后主管財務,、綜合經(jīng)營,、工程時，他都制訂了明確的獎罰細則,，兌現(xiàn)起來也決不手軟,。

3、抓后備隊伍建設,，著力培養(yǎng),、使用年輕人,，放手使用，給他們以鍛煉機會,。他提出每年抽調(diào)一批大,、中專學生和各所的技術員上大工地實踐鍛煉，為全處培養(yǎng)了一批懂業(yè)務,、會管理、能吃苦的技術人才,。

四,、抓經(jīng)營管理，大膽改革,，大刀闊斧上馬新項目,。

劉文秀同志在任工程隊長期間，就曾順應形勢,，提出了試行公司制的構想,。經(jīng)處研究后完成了改制，他又動腦筋,、想辦法,，積極對外承攬工程，增收節(jié)支,。他提出,，發(fā)展我處水利經(jīng)濟，必須以建筑施工業(yè)為龍頭,，以其雄厚的實力,，支持、發(fā)展農(nóng)牧業(yè),，發(fā)展沿渠經(jīng)濟,，以工保農(nóng)，以農(nóng)養(yǎng)牧,，促進良性循環(huán),。經(jīng)過管理處的反復研究、確定,，最終采納了這一建設性的建議,。開發(fā)渠堤保護范圍內(nèi)的土地，利用水土資源優(yōu)勢,，在東干渠兩側進行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),，已開發(fā)農(nóng)田xx畝，養(yǎng)豬500頭,，養(yǎng)牛100頭,，初步形成了規(guī)模。另外，他摸準了市場脈搏,，上馬,、擴建了水泥預制廠，也取得了十分可觀的經(jīng)濟效益,。

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五、抓植樹造林,，固渠護堤,，造福一方。

雖然是施工的“行伍”出身,，但他始終認為,，工程投資大，壽命短,，遠遠比不上樹木的護渠效力,。因此，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針,，經(jīng)過多年的摸索,，他積累了一套植樹的經(jīng)驗，比如說：植樹要嚴把選苗,、挖坑,、栽植、灌水,、養(yǎng)護的“五關”,，尤其強調(diào)要喬灌結合，科學搭配,，合理布局,，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強的樹種,。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間,，每年投資近30萬元，大搞植樹造林,。每逢植樹季節(jié),，他就成了大忙人，風里來,，雨里去,。他的執(zhí)著精神和近乎苛刻的要求令人感動，栽一遍不滿意,，就親自上去拔掉讓重栽,，兩遍不行就三遍,，直至滿意。功夫不負有心人,，如今,，幾條干渠的第二代林網(wǎng)已初步形成，為管理處取得了極大的經(jīng)濟效益和社會效益,。

水利局長先進事跡材料 水利局局長先進事跡材料篇四

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合水利個人先進事跡材料

? 第一篇：水利部門個人先進事跡材料

×××同志先進材料

×××,，男，xx年1月參加工作,，xx年加入中國共產(chǎn)黨,。歷任×××××技術員、工程隊副隊長,、隊長、水利工程公司經(jīng)理,、×××副處長,，現(xiàn)任×××副處長。

由于他的突出表現(xiàn),，得到了上級組織與群眾的充分肯定和信任,，也引起了新聞媒體的關注。xx年xx月xx日《xx日報》2版登載了題為《xx》的文章,；xx年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《xx》的文章,。xx年xx月xx日《xx》頭版頭條刊登了人物通訊《xx》。由此,，他聲名鵲起,，當然也是實至名歸。但他依然保持著樸實無華的本色,，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)默默地奉獻者熱血,、青春。

×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個方面： ? 一,、抓自身建設,，思想堅定，作風扎實,。

打鐵須得自身硬,，他始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習,，嚴于律己,，在實踐中磨練、提高自己,。他不滿足于上水校中專時所學,，為了系統(tǒng)掌握水利工程方面的專業(yè)理論知識,，他除了自學，參加各種形式的業(yè)務培訓外,，百忙之余,，報名參加了寧夏農(nóng)學院工程專業(yè)的自學考試，并以刻苦的精神和優(yōu)異的成績完成了學業(yè),。為了提高自己理論水平和經(jīng)營管理能力,，他又參加了中央黨校本科班的函授學習。他深知,，現(xiàn)代化的企事業(yè)單位需要有現(xiàn)代化意識的人來管理,，掌握和運用計算機是大勢所趨。在他的呼吁下,，管理處逐年擠出資金,，培訓人才，1---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合購置設備,。幾年來,，處機關共購買計算機１２臺，培訓計算機操作人員達３０多人次,。他本人積極帶頭參加學習和實踐,，初步掌握了計算機操作技能。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識,，他自費訂閱了《xx》,、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志，通過各種渠道獲取知識,。他并且能夠做到學以致用,，結合實踐寫出了論文《xx》，發(fā)表在《xx》xx年第二期上,。作為管理處思想政治研討會的理事,，他思想活躍，發(fā)言積極,，每年都能提交論文,。對于下屬，他言傳身教,，促其進步,。? 二、抓工程建設,，把質(zhì)量當生命,，公而忘私。

正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計,，要“銅幫鐵底”,。他正是這樣身體力行的,。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領,。經(jīng)他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格,，其中：獲得處優(yōu)良工程的不下20項；馬蓮渠改道工程,、漢渠南干溝涵洞工程,、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀家湖涵洞工程,、農(nóng)場渠砌護工程,、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優(yōu)良工程；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區(qū)優(yōu)良工程,；在xx年的xx工程施工中,，由于他加強管理，狠抓質(zhì)量,，使該段被評為優(yōu)質(zhì)工程,，受到了扶貧揚黃灌溉工程指揮部的嘉獎。多年來,，他

總結

2---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合?

三,、

1、建章立制,，規(guī)范管理,。他接手工程隊以后，打破舊框框,，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制,。成立公司后，又制定章程,，完善用工合同,，制訂了詳盡的《工程施工規(guī)范》等，并帶頭嚴格執(zhí)行,。

2,、獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶,，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式,，無論在工程公司當經(jīng)理，還是在任副處長后主管財務,、綜合經(jīng)營,、工程時，他都制訂了明確的獎罰細則,，兌現(xiàn)起來也決不手軟,。

3、抓后備隊伍建設,，著力培養(yǎng),、使用年輕人，放手使用,，給他們以鍛煉機會,。他提出每年抽調(diào)一批大、中專學生和各所的技術員上大工地實踐鍛煉，為全處培養(yǎng)了一批懂業(yè)務,、會管理,、能吃苦的技術人才。? 四,、抓經(jīng)營管理,，大膽改革，大刀闊斧上馬新項目,。

劉文秀同志在任工程隊長期間,，就曾順應形勢，提出了試行公司制的構想,。經(jīng)處研究后完成了改制,，他又動腦筋、想辦法,，積極對外承攬工程,，增收節(jié)支。他提出,，發(fā)展我處水利經(jīng)濟,，必須以建筑施工業(yè)為龍頭，以其雄厚的實力,，支持,、發(fā)展農(nóng)牧業(yè)，發(fā)展沿渠經(jīng)濟,，以工保農(nóng),，以農(nóng)養(yǎng)牧，促進良性循環(huán),。經(jīng)過管理處的反復研究,、確定,，最終采納了這一建設性的建議,。開發(fā)渠堤保護范圍內(nèi)的土地，利用水土資源優(yōu)勢,，在東干渠兩側進行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),，已開發(fā)農(nóng)田xx畝，養(yǎng)豬500頭,，養(yǎng)牛100頭,，初步形成了規(guī)模。另外,，他摸準了市場脈搏,，上馬、擴建了水泥預制廠,，也取得了十分可觀的經(jīng)濟效益,。? 五,、抓植樹造林，固渠護堤,，造福一方,。

3---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合雖然是施工的“行伍”出身，但他始終認為,，工程投資大,，壽命短，遠遠比不上樹木的護渠效力,。因此,，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針，經(jīng)過多年的摸索,，他積累了一套植樹的經(jīng)驗,，比如說：植樹要嚴把選苗、挖坑,、栽植,、灌水、養(yǎng)護的“五關”,，尤其強調(diào)要喬灌結合,，科學搭配，合理布局,，選苗要選擇臭椿,、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間,，每年投資近30萬元,，大搞植樹造林。每逢植樹季節(jié),，他就成了大忙人,，風里來，雨里去,。他的執(zhí)著精神和近乎苛刻的要求令人感動,，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽,，兩遍不行就三遍,，直至滿意。功夫不負有心人,，如今,，幾條干渠的第二代林網(wǎng)已初步形成，為管理處取得了極大的經(jīng)濟效益和社會效益。? 第二篇：水利部門個人先進事跡材料

×××,，男,，1986年1月參加工作，1990年加入中國共產(chǎn)黨,。歷任×××××技術員,、工程隊副隊長、隊長,、水利工程公司經(jīng)理,、×××副處長，現(xiàn)任×××副處長,。

由于他的突出表現(xiàn),，得到了上級組織與群眾的充分肯定和信任，也引起了新聞媒體的關注,。1990年4月15日《寧夏日報》2版登載了題為《管渠的小秀才——記共青團員,、區(qū)“五四精英”榮譽稱號獲得者劉文秀二三事》的文章；1996年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《劉文秀：工程質(zhì)量的堅守者》的文章,。1997年11月23日《中國青年報》頭版頭條刊登了人物通訊《銅幫鐵底劉文秀》,。由此，他聲名鵲起,，當然也是實至名歸,。但他依然保持著樸實無華的本色，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)默默地奉獻者熱血,、青春,。

×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個方面：

4---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合? 一、抓自身建設,，思想堅定,，作風扎實。

打鐵須得自身硬,，他始終將自己擺在一個學習者的位置上,，堅持學習，嚴于律己,，在實踐中磨練,、提高自己,。他不滿足于上水校中專時所學,，為了系統(tǒng)掌握水利工程方面的專業(yè)理論知識，他除了自學,，參加各種形式的業(yè)務培訓外,，百忙之余，報名參加了寧夏農(nóng)學院工程專業(yè)的自學考試，并以刻苦的精神和優(yōu)異的成績完成了學業(yè),。為了提高自己理論水平和經(jīng)營管理能力,，他又參加了中央黨校本科班的函授學習。他深知,，現(xiàn)代化的企事業(yè)單位需要有現(xiàn)代化意識的人來管理,，掌握和運用計算機是大勢所趨。在他的呼吁下,，管理處逐年擠出資金,，培訓人才，購置設備,。幾年來,，處機關共購買計算機１２臺，培訓計算機操作人員達３０多人次,。他本人積極帶頭參加學習和實踐,，初步掌握了計算機操作技能。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識,，他自費訂閱了《建筑技術》,、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志，通過各種渠道獲取知識,。他并且能夠做到學以致用,，結合實踐寫出了論文《河冬灌區(qū)渠道滑坡治理措施芻議》，發(fā)表在《寧夏水利》１９９９年第二期上,。作為管理處思想政治研討會的理事,，他思想活躍，發(fā)言積極,，每年都能提交論文,。對于下屬，他言傳身教,，促其進步,。? 二、抓工程建設,，把質(zhì)量當生命,，公而忘私。

正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計,，要“銅幫鐵底”,。他正是這樣身體力行的。十幾年在工地上的摸爬滾打,，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領,。經(jīng)他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格,，其中：獲得處優(yōu)良工程的不下20項；馬蓮渠改道工程,、漢渠南干溝涵洞工程,、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀家湖涵洞工程,、農(nóng)場渠砌護工程,、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優(yōu)良

5---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合工程；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區(qū)優(yōu)良工程,；在1998年的紅三干渠12標段工程施工中,，由于他加強管理，狠抓質(zhì)量,，使該段被評為優(yōu)質(zhì)工程,，受到了扶貧揚黃灌溉工程指揮部的嘉獎。多年來,，他總結摸索出了一套“四早五定三把關”的施工經(jīng)驗,，即早安排、早勘測,、早設計,、早施工，堅持定方案,、定任務,、定人員、定資金,、定時間,，嚴把設計、審核,、驗收關,。嚴格實行工程建設法人制和項目責任制，積極配合實施監(jiān)理制,。他注重規(guī)范管理,，每項工程都要求簽訂安全合同，層層把關,，按章操作,，嚴格施工。他堅持原則,，鐵面無私,。他的只看質(zhì)量不看人情的嚴厲態(tài)度，使許多施工人員不寒而栗,。他不分晝夜,，堅守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽,。? 三,、抓制度建設，科學管理,，因材用人,。

1、建章立制,，規(guī)范管理,。他接手工程隊以后，打破舊框框,，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制,。成立公司后，又制定章程,，完善用工合同,，制訂了詳盡的《工程施工規(guī)范》等，并帶頭嚴格執(zhí)行,。

2,、獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶,，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式,，無論在工程公司當經(jīng)理，還是在任副處長后主管財務,、綜合經(jīng)營,、工程時，他都制訂了明確的獎罰細則,，兌現(xiàn)起來也決不手軟,。

3、抓后備隊伍建設,，著力培養(yǎng),、使用年輕人，放手使用,，給他們以鍛煉機會,。他提出每年抽調(diào)一批大、中專學生和各所的技術員上大工地實踐鍛煉,，為全處培養(yǎng)了一批懂業(yè)務,、會管理、能吃苦的技術人才,。? 四,、抓經(jīng)營管理,，大膽改革，大刀闊斧上馬新項目,。

6---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合劉文秀同志在任工程隊長期間,，就曾順應形勢，提出了試行公司制的構想,。經(jīng)處研究后完成了改制,，他又動腦筋、想辦法,，積極對外承攬工程,，增收節(jié)支。他提出,，發(fā)展我處水利經(jīng)濟,，必須以建筑施工業(yè)為龍頭，以其雄厚的實力,，支持,、發(fā)展農(nóng)牧業(yè)，發(fā)展沿渠經(jīng)濟,，以工保農(nóng),，以農(nóng)養(yǎng)牧，促進良性循環(huán),。經(jīng)過管理處的反復研究,、確定，最終采納了這一建設性的建議,。開發(fā)渠堤保護范圍內(nèi)的土地,，利用水土資源優(yōu)勢，在東干渠兩側進行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),，已開發(fā)農(nóng)田2014畝,，養(yǎng)豬500頭，養(yǎng)牛100頭,，初步形成了規(guī)模,。另外，他摸準了市場脈搏,，上馬,、擴建了水泥預制廠，也取得了十分可觀的經(jīng)濟效益,。? 五,、抓植樹造林，固渠護堤,，造福一方,。

雖然是施工的“行伍”出身,，但他始終認為，工程投資大,，壽命短,，遠遠比不上樹木的護渠效力。因此,，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針,，經(jīng)過多年的摸索,，他積累了一套植樹的經(jīng)驗,，比如說：植樹要嚴把選苗、挖坑,、栽植,、灌水、養(yǎng)護的“五關”,，尤其強調(diào)要喬灌結合,，科學搭配，合理布局,，選苗要選擇臭椿,、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間,，每年投資近30萬元,，大搞植樹造林。每逢植樹季節(jié),，他就成了大忙人,，風里來，雨里去,。他的執(zhí)著精神和近乎苛刻的要求令人感動,，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽,，兩遍不行就三遍,，直至滿意。功夫不負有心人,，如今,，幾條干渠的第二代林網(wǎng)已初步形成，為管理處取得了極大的經(jīng)濟效益和社會效益,。? 第三篇：水利系統(tǒng)個人先進事跡材料

水利系統(tǒng)個人先進事跡材料

7---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合ｘｘ同志1999年由ｘｘｘｘ鄉(xiāng)調(diào)到ｘｘ水利局工作,，現(xiàn)任水利資源辦主任。他以嚴謹,、求真務實的作風,，扎實的工作,，取得了出色的成績，各項工作在單位評比中名列前茅,，贏得了領導的肯定和同事的交口稱贊,，他們都說“ｘｘ同志是個有激情、有膽識,、有魄力,、有干勁、非常清廉的好干部”,。

三十幾年的農(nóng)村工作生涯,，鑄就了他腳踏實地，求真務實,，甘于吃苦,，樂于奉獻，開拓進取的高尚品格,。在他盡心管理和科學擺布下,，各項工作，取得了顯著的成績,。

三十幾年的工作生涯,，練就了他勤奮學習，廉潔奉公,，一身正氣,，顧全大局的優(yōu)良品質(zhì)。

ｘｘ.同志非常注重學習,，著力提高自己的綜合素質(zhì),。多年來，他把勤奮學習作為不斷進取的捷徑,，養(yǎng)成了勤奮學習的好習慣,。他深知，隨著改革開放的不斷深入,，市場經(jīng)濟的不斷完善,，知識越來越重要。他積極組織和參加集體學習和自學,，特別是在今年年初開始的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,，他認真記筆記，寫體會,，寫黨性分析材料,，制定整改方案等活動。通過學習，個人的政治修養(yǎng)和政策水平不斷提高,，開拓了視野,，對他履行好本職工作起到了極大促進作用。使自己真正成為一名勤于學習,，善于管理的干部,。

他時時處處以一個黨員干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，用黨的紀律規(guī)范,、約束自己的行為,。工作中涉及到經(jīng)費開支，他總是算了又算,，把經(jīng)費開支壓縮到最低限度,，從不亂花一分錢。他做事總是從大局考慮,，總以大局利益為重,。工作生活中處處表現(xiàn)出一名老黨員的優(yōu)良作風和高風亮節(jié),。

8---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合? 第四篇：水利公司個人先進事跡材料

無論是在國營企業(yè)當領導,，還是在私營公司當經(jīng)理，他都時時刻刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，努力實踐“三個代表”的重要思想,，做到心系民情，權為民用,，利為民謀,，用自己的實際行動為共產(chǎn)黨員這一偉大的名稱增添光彩，為鮮紅的黨旗增添光輝,。他,，就是二龍山農(nóng)場私營興禹水利公司的經(jīng)理肖力。肖力1976年參加工作,，1982年畢業(yè)于____(省,、市、區(qū),、縣)水利學校,，畢業(yè)后任水利公司技術員，1994年任水利公司經(jīng)理兼水利科科長,。2014年這個公司轉(zhuǎn)制,，國有資產(chǎn)全部退出，從此,，企業(yè)變成了私營企業(yè),。肖力適應改革的潮流，果斷地把幾百萬元的公司資產(chǎn)買斷。成立了興禹水利公司,。

企業(yè)雖然成為肖力個人的企業(yè),，可是，作為經(jīng)過農(nóng)場多年培養(yǎng)成長起來的他,，心中沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,，沒有忘記農(nóng)場，沒有忘記曾經(jīng)和他一起工作的農(nóng)場職工和那些需要幫助的群眾,。

? 一,、農(nóng)場是大家，我是小家,，小家應該顧大家

肖力買斷二龍山農(nóng)場水利公司后,，正逢農(nóng)場大力進行農(nóng)田基本改造，每年要完成投資幾百萬元,。興禹公司無論是機械作業(yè)能力和人員能力,，都是經(jīng)過多年磨練造就出來的，有承擔施工的能力,。肖力多次找到農(nóng)場有關部門,，主動請戰(zhàn)。幾年來,，農(nóng)場的水利基本建設任務,，他幾乎都承包了下來，工程項目不但保質(zhì)保量地完成,，而且價格與其它施工造價相比卻低了又低,。

農(nóng)場的急難工程，他寧肯自己少收入一點,，也要保質(zhì)保量完成,。2014年，農(nóng)場從原四分場到五分場27隊,，有一條13公里的“天壑”要修一條沙石公路,。當時，9---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合農(nóng)場資金緊張,，施工力量不足,。而這條路老百姓盼了幾十年。肖力得知這一情況后,，他理解農(nóng)場的難處,，主動請纓，采取部分材料自己籌資開工,，其它工程材料出去找朋友賒欠,，并把在外地施工的挖掘機調(diào)回來投入土方工程。這段路地勢復雜，要過山跨過沼澤地,。他迎著寒冷的北風,，帶領技術人員進行實地考察，制定施工方案,。趁冰凍時將一些材料運到場地,，僅用４個月的時間就拿下工程。他的舉動受到全場職工群眾的好評,。

近兩年,，二龍山農(nóng)場加快了小城鎮(zhèn)建設步伐。在這些公益事業(yè)的建設中,，肖力個人做出了許多貢獻,。有人說：“為大伙的事，為農(nóng)場的事,，何必那樣大方,，不講價錢就干活，圖個啥,？”聽到這話,，他總是笑呵呵說：“農(nóng)場培養(yǎng)我這些年，我又本稿件版權屬于517878秘書網(wǎng)是一名共產(chǎn)黨員,，我吃點虧算啥,?！?014—2014年,，農(nóng)場先后在場部區(qū)改造了4條主干路，他完成了全部土方工程,，補栽2014余棵綠化樹,，都是肖力親自派挖掘機挖坑。農(nóng)場集中辦學,，要平填操場,，運送沙石、水泥,、涵管,，肖力要人出人，要車出車,，要物給物,，無私奉獻。2014年夏季,，農(nóng)場初級中學要建成1000多平方米的籃球場地,，肖力為學校義務出推土機工作了6個臺班，用挖掘機裝石料幾百立本稿件版權屬于517878秘書網(wǎng)方米。農(nóng)場敬老院搬遷,，他寧肯把自己的活停下來,，也要給農(nóng)場提供方便。據(jù)不完全統(tǒng)計,，三年來,，肖力為農(nóng)場的公益事業(yè)建設，少要和免費總金額達５萬余元,。

在農(nóng)場公益事業(yè)建設上,，肖力沒有忘記自己是一名黨員，在關心困難職工時,，他又是那樣的真切,。水利公司轉(zhuǎn)制后，產(chǎn)生了幾十人的下崗隊伍,。肖力曾多次表示,，我的公司主要招用農(nóng)場下崗職工，我要帶著他們一起干,。每年肖力都要安排40多名下崗職工到他的企業(yè),，這些人年收入都在6000元以上。員工們都說：“肖老板不黑,，處處為我們著想,。”在他的員工中有６名職工會開挖掘機,，他提出凡

10---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合農(nóng)場子弟想學藝的,，他都熱烈歡迎。先后有８人到他車上學徒,，燒油,、廢件他全不在乎。老挖掘機手張志龍,、于廣能,、于成水、趙同春等人學成手藝后,，肖力還幫助他們聯(lián)系工作,，趙同春連續(xù)三年在青島開挖掘機，年收入都在３萬元以上,。董龍山原是水利公司挖掘機車長,，有單獨施工的能力，肖力就把自己車租給了董龍山,，董龍山在外地承攬了工程,，每年收入可達十幾萬元,。? 二、踐行“三個代表”,，幫扶貧困職工

企業(yè)轉(zhuǎn)制,，職工面臨的問題 ? 第：水利公司個人先進事跡材料

水利公司個人先進事跡材料

無論是在國營企業(yè)當領導，還是在私營公司當經(jīng)理,，他都時時刻刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，努力實踐“三個代表”的重要思想，做到心系民情,，權為民用,，利為民謀，用自己的實際行動為共產(chǎn)黨員這一偉大的名稱增添光彩,，為鮮紅的黨旗增添光輝,。他，就是二龍山農(nóng)場私營興禹水利公司的經(jīng)理肖力,。

肖力1976年

參加工作,，1982年畢業(yè)于____(省、市,、區(qū),、縣)水利學校，畢業(yè)后任水利公司技術員,，1994年任水利公司經(jīng)理兼水利科科長,。2014年這個公司轉(zhuǎn)制，國有資產(chǎn)全部退出,，從此,，企業(yè)變成了私營企業(yè)。肖力適應改革的潮流,，果斷地把幾百萬元的公司資產(chǎn)買斷,。成立了興禹水利公司。

11---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合企業(yè)雖然成為肖力個人的企業(yè),，可是，作為經(jīng)過農(nóng)場多年培養(yǎng)成長起來的他,，心中沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,，沒有忘記農(nóng)場，沒有忘記曾經(jīng)和他一起工作的農(nóng)場職工和那些需要幫助的群眾,。

? 一,、農(nóng)場是大家，我是小家,，小家應該顧大家

肖力買斷二龍山農(nóng)場水利公司后,，正逢農(nóng)場大力進行農(nóng)田基本改造,，每年要完成投資幾百萬元。興禹公司無論是機械作業(yè)能力和人員能力,，都是經(jīng)過多年磨練造就出來的,，有承擔施工的能力。肖力多次找到農(nóng)場有關部門,，主動請戰(zhàn),。幾年來，農(nóng)場的水利基本建設任務,，他幾乎都承包了下來,，工程項目不但保質(zhì)保量地完成，而且價格與其它施工造價相比卻低了又低,。

農(nóng)場的急難工程,，他寧肯自己少收入一點，也要保質(zhì)保量完成,。2014年,，農(nóng)場從原四分場到五分場27隊，有一條13公里的“天壑”要修一條沙石公路,。當時,，農(nóng)場資金緊張，施工力量不足,。而這條路老百姓盼了幾十年,。肖力得知這一情況后，他理解農(nóng)場的難處,，主動請纓,，采取部分材料自己籌資開工，其它工程材料出去找朋友賒欠,，并把在外地施工的挖掘機調(diào)回來投入土方工程,。這段路地勢復雜，要過山跨過沼澤地,。他迎著寒冷的北風,，帶領技術人員進行實地考察，制定施工方案,。趁冰凍時將一些材料運到場地,，僅用４個月的時間就拿下工程。他的舉動受到全場職工群眾的好評,。

近兩年,，二龍山農(nóng)場加快了小城鎮(zhèn)建設步伐。在這些公益事業(yè)的建設中,，肖力個人做出了許多貢獻,。有人說：“為大伙的事,，為農(nóng)場的事，何必那樣大方,，不講價錢就干活,，圖個啥？”聽到這話,，他總是笑呵呵說：“農(nóng)場培養(yǎng)我這些年,，我又是一名共產(chǎn)黨員，我吃點虧算啥,?！?014—2014年，農(nóng)場先后在場部區(qū)改造

12---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合了4條主干路,，他完成了全部土方工程,，補栽2014余棵綠化樹，都是肖力親自派挖掘機挖坑,。農(nóng)場集中辦學,，要平填操場，運送沙石,、水泥,、涵管，肖力要人出人,，要車出車,，要物給物，無私奉獻,。2014年夏季,，農(nóng)場初級中學要建成1000多平方米的籃球場地，肖力為學校義務出推土機工作了6個臺班,，用挖掘機裝石料幾百立,。農(nóng)場敬老院搬遷，他寧肯把自己的活停下來,，也要給農(nóng)場提供方便,。據(jù)不完全統(tǒng)計，三年來,，肖力為農(nóng)場的公益事業(yè)建設,，少要和免費總金額達５萬余元。

在農(nóng)場公益事業(yè)建設上,，肖力沒有忘記自己是一名黨員，在關心困難職工時,，他又是那樣的真切,。水利公司轉(zhuǎn)制后,，產(chǎn)生了幾十人的下崗隊伍。肖力曾多次表示,，我的公司主要招用農(nóng)場下崗職工,，我要帶著他們一起干。每年肖力都要安排40多名下崗職工到他的企業(yè),，這些人年收入都在6000元以上,。員工們都說：“肖老板不黑，處處為我們著想,?！痹谒膯T工中有６名職工會開挖掘機，他提出凡農(nóng)場子弟想學藝的,，他都熱烈歡迎,。先后有８人到他車上學徒，燒油,、廢件他全不在乎,。老挖掘機手張志龍、于廣能,、于成水,、趙同春等人學成手藝后，肖力還幫助他們聯(lián)系工作,，趙同春連續(xù)三年在青島開挖掘機,，年收入都在３萬元以上。董龍山原是水利公司挖掘機車長,，有單獨施工的能力,，肖力就把自己車租給了董龍山，董龍山在外地承攬了工程,，每年收入可達十幾萬元,。? 二、踐行“三個代表”,，幫扶貧困職工

企業(yè)轉(zhuǎn)制,，職工面臨的問題是下崗后的生活。肖力以

最大的努力去幫助他們,，下崗隊伍里有個叫初月平的女職工,，丈夫去世后，她領著一個殘疾的孩子生活,。當肖力得知這一情況后,，2014年，讓她給單位打掃

13---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合衛(wèi)生,。其實,，打掃衛(wèi)生根本不需要安排專人來干,，也就是為了照顧她掙份工資。肖力說：“我少花點就能解決初月平的生活困難,?！?014年又安排小初在水泥管廠上了班。

為了工作方便,，肖力買了一輛

小車,，這個車被員工們認為一半是肖力的，另一半就是大伙的服務車,。農(nóng)場職工和公司員工誰家有個紅白喜事,，生病住院等只要找到他都能免費出車。

“職工的困難就是我的困難,?！毙ちΠ褑T工看作自己的兄弟，不管誰遇到困難,，只要找到他二話不說,，馬上就想辦法幫助解決。2014年9月,，原水利公司職工韓鳳友的孩子有病住進醫(yī)院,，當肖力知道后，和妻子駕車趕到醫(yī)院,，一次拿出了500元錢,。韓鳳友激動地說：“我都離開水利公司三、四年了,，你還想著我們,，太謝謝你了?！闭f著說著韓鳳友流淚了,。有的員工或者家屬、親友住院,，遇到難事,，肖力都拿上數(shù)字不等的現(xiàn)金，幫助解決燃眉之急,。

姜思軍原是農(nóng)場下崗職工,，會開汽車，由于年齡關系,，重新?lián)駱I(yè)有些困難,，肖力了解到情況后，就主動邀請他到公司開車，聽到這個消息時,，姜思軍樂的合不攏嘴,。從此,，成了肖力的得力助手,，姜思軍生活有了保障。? 三,、帶著職工往前走,，小康路上奔前頭

自己富了不算富，我要攜手讓大家富,。這些年,，肖力事業(yè)干大了，社會聲望也高了,，成為二龍山農(nóng)場的名人,。他主動幫助一些職工找項目，找出路,，使這些人也發(fā)了家,。職工李保武原來是一名技術人員，肖力把自己空閑的車庫騰出來,，給李保武開了一個水泥制件廠,，一些物資由肖力負責拉運，缺少資金時,，肖力就

14---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合積極幫助籌措,。2014年，正逢農(nóng)場需要大量水泥涵管,，使李保武的產(chǎn)品供不應求,，年產(chǎn)值達80萬元，同時安排原水利公司８人就業(yè)?？芎Ａ质莀___(省,、市、區(qū),、縣)水產(chǎn)學校畢業(yè)生，原是肖力的老搭檔,，肖力與他簽訂開發(fā)水庫的協(xié)議,。經(jīng)過兩年的合作開發(fā)，先后建起一座水庫和20個魚池,，并成為省水產(chǎn)學校的實習基地,。目前，寇海林年收入逐步提高。

肖力是私人企業(yè)的老板,，作為私企的老板,，他始終沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員。他靠自己的人格和為老百姓辦實事的胸懷,，幫富了職工,，帶富了群眾，人們對他有口皆碑,。

對興禹公司的發(fā)展前途,，肖力更是雄心勃勃。他計劃近期再開一個水泥預制板廠,，生產(chǎn)各種型號的步道板,，再雇用下崗職工10人，為老百姓再辦點兒實事,。