總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)總結(jié) 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表工作總結(jié)篇一

一,、初聘（認(rèn)定,、申報(bào)）條件 （一）初聘條件

初聘是指全日制正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生,、見習(xí)期滿,，經(jīng)考核合格，在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作,，可直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),。初聘條件：

員

級(jí)：中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿（中專需單獨(dú)提供報(bào)到證）,； 助理級(jí)：大專畢業(yè),，見習(xí)一年期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作兩年（共計(jì)三年）,；本科畢業(yè),，見習(xí)一年期滿；

中

級(jí)：碩士學(xué)位獲得者,，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年（必須具有學(xué)歷證書和學(xué)位證書）,；博士學(xué)位獲得者。

（二）認(rèn)定條件

認(rèn)定是指對(duì)國(guó)家承認(rèn)的成人學(xué)歷教育（“五大”包括：函授,、成考,、自考、電大,、業(yè)大）畢業(yè)生在專業(yè)技術(shù)崗位上,，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的一種確認(rèn)。

畢業(yè)前本專業(yè)工作不足兩年的,，參照初聘條件認(rèn)定,。畢業(yè)前已具備兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且學(xué)用一致,，專業(yè)對(duì)口,，經(jīng)單位考察合格，按下面條件認(rèn)定：

助理級(jí)：大專畢業(yè)后工作兩年,，本科畢業(yè)后工作一年,； 中 級(jí)：碩士學(xué)位后,，本專業(yè)技術(shù)工作兩年，博士學(xué)位獲得者,。

1 / 2 二,、初聘、認(rèn)定工作中應(yīng)注意的幾點(diǎn)事項(xiàng),、嚴(yán)格按照學(xué)用一致,，專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行初審。對(duì)學(xué)用不一致的,，已開考的專業(yè),，可參加考試，未開考的專業(yè),，參加評(píng)審,。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是以現(xiàn)從事工作的專業(yè)技術(shù)崗位為申報(bào)專業(yè)，不是指學(xué)歷專業(yè),，學(xué)歷專業(yè)與崗位專業(yè)相同或相近,，為學(xué)用一致，不同為學(xué)用不一致,。

目前開考專業(yè)有：會(huì)計(jì),、審計(jì)、統(tǒng)計(jì),、經(jīng)濟(jì),、衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè),。,、嚴(yán)格把握學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，非國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的申報(bào)時(shí)不予承認(rèn),。,、已實(shí)行全國(guó)開考的專業(yè)，符合條件的,，可以初聘（認(rèn)定）,，也可以參加考試。

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初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)總結(jié) 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表工作總結(jié)篇二

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表

單

位

姓

名

擬聘職務(wù)

填表時(shí)間：

年 月 日

中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部制

填 表 說(shuō) 明

1.本表供國(guó)家承認(rèn)的大,、中專院校畢業(yè)生（含博士,、碩士研究生），見習(xí)期滿初次聘任（任命）專業(yè)技術(shù)職務(wù)使用,。1—3頁(yè)由本人填寫,，第4頁(yè)由人事組織部門填寫。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門審核認(rèn)可,。

2.大,、中專畢業(yè)生（含博士,、碩士研究生）初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須是在專業(yè)技術(shù)崗位上,，且本人所學(xué)專業(yè)同初聘職務(wù)系列對(duì)口,。否則，要通過(guò)評(píng)委會(huì)評(píng)審或參加全國(guó)職稱資格考試確定其任職資格,。

3.根據(jù)人事部職發(fā)[1991]11號(hào)文件精神，大,、中專畢業(yè)生初聘職務(wù)的具體規(guī)定是：中專畢業(yè),，見習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級(jí)職稱,；大專畢業(yè),，見習(xí)期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年,，可聘任為“助師”級(jí)職稱,；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿,，可聘任為“助師”級(jí)職務(wù),；碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年可聘為中級(jí)職稱,；博士學(xué)位獲得者,，可聘為中級(jí)職稱。上述各類畢業(yè)生都要由單位人事部門對(duì)其德,、能,、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核,，認(rèn)為合格后方可聘任,。

4.一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體,、真實(shí),，字跡要端正、清楚,。 如填寫內(nèi)容較多,，可另加附頁(yè)。

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所在部門考核鑒定意見部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日 評(píng)審審批意見 呈報(bào)單位考核審查意見技術(shù)負(fù)責(zé)人： 公 章 單位負(fù)責(zé)人： 年 月 日 年 月 日

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)總結(jié) 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表工作總結(jié)篇三

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表詳細(xì)范例范文模板

一,、《認(rèn)定表》為國(guó)家統(tǒng)一分配的中專以上畢業(yè)生首此認(rèn)定職稱專用,，屬檔案材料，請(qǐng)用鋼筆或簽字筆認(rèn)真填寫,。

二,、"工作單位"：指現(xiàn)具體工作單位,，應(yīng)與蓋章單位名稱一致，并在名稱后加注"市人才存檔"?，F(xiàn)無(wú)工作單位的不能申報(bào)職稱,。

三、"認(rèn)定資格名稱"：應(yīng)填寫擬申報(bào)職稱名稱,，例如：助理工程師,、工程師等。

四,、"學(xué)歷或?qū)W位"：對(duì)既有學(xué)歷又有學(xué)位的人員,，兩項(xiàng)內(nèi)容均應(yīng)填寫。

五,、"工作部門與崗位"：要求必須填寫,，所在崗位應(yīng)與申報(bào)名稱系列相一致。

六,、"見習(xí)期工作總結(jié)"：主要寫本人參加工作以來(lái)至職稱認(rèn)定前所從事的具體技術(shù)工作內(nèi)容及簡(jiǎn)要的心得,，請(qǐng)字跡工整，字體不要太大,，4字左右寫滿為宜,。

七、"基層單位意見"：由申報(bào)人員具體工作單位（不是存檔單位）根據(jù)其工作表現(xiàn)做出鑒定,，同時(shí)寫明"同意認(rèn)定該同志******職稱",，并加蓋單位公章。

八,、"單位人事部門意見"：請(qǐng)空白

九,、封面單位名稱處請(qǐng)加蓋單位公章，在封面右上角注明存檔編號(hào)及類別

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)總結(jié) 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表工作總結(jié)篇四

一,、申報(bào)條件

1,、助理工程師申報(bào)條件（符合以下條件之一）： ①中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；

②中專畢業(yè)或取得市職稱部門認(rèn)可的本專業(yè)大專專業(yè)證書,，受聘技術(shù)員4年以上,； ③參加市職稱部門認(rèn)可的專業(yè)水平考試，成績(jī)合格,；

④大專畢業(yè)工作滿3年,，從事專業(yè)與畢業(yè)專業(yè)不一致的，可申報(bào)評(píng)審助理工程師,。

二,、材料種類

1、申報(bào)材料

①專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表（一式二份，不需要裝訂,，可網(wǎng)上下載）②專業(yè)技術(shù)人員任期考核表（事業(yè)單位需要)

③任現(xiàn)職以來(lái)年度考核表（事業(yè)單位需要,，提供復(fù)印件)④單位提供的有關(guān)個(gè)人職業(yè)道德的評(píng)價(jià)意見；

⑤學(xué)歷證書原件,、復(fù)印件,；（原件受理機(jī)構(gòu)審核后退回本人）⑥專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件,。（原件受理機(jī)構(gòu)審核后退回本人）

2,、評(píng)審材料

①任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作

總結(jié)

④論文,、論著（發(fā)表的要提供原件,、復(fù)印件；未發(fā)表的提供打印件）⑤職稱計(jì)算機(jī)考試合格證（原件）

⑥《常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目合格證》(原件)（不需要裝訂）⑦《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》(原件)（不需要裝訂）

3,、破格申報(bào)材料（破格申報(bào)者提供）

4、破格評(píng)審材料（破格申報(bào)者提供）

5,、照片1張（大一寸）

三,、

1、評(píng)審表

①專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表（一式二份,，不需裝訂,，可網(wǎng)上下載）；

②《評(píng)審表》除工作總結(jié)可打印剪貼外,，其它內(nèi)容必須本人用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡要端正、清楚,。

③《評(píng)審表》中的單位核實(shí)情況欄由單位人事部門負(fù)責(zé)人核實(shí)后簽名,，并加蓋單位公章，不能遺漏,。

④《評(píng)審表》中的工作總結(jié)圍繞思想品德,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)能力,、工作成績(jī)及履行職責(zé)情況,，不能過(guò)于簡(jiǎn)單。⑤《評(píng)審表》內(nèi)填寫的內(nèi)容應(yīng)注意與其它申報(bào)材料相一致,，如：工作業(yè)績(jī),、獲獎(jiǎng)情況應(yīng)與證明材料或證書相對(duì)應(yīng)、考核等級(jí)應(yīng)與年度考核表一致,；工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī),、論文也有一定的關(guān)聯(lián)性。

⑥《評(píng)審表》中的個(gè)人聲明欄,，由申報(bào)者本人填寫,、簽名,。如果本人填寫的內(nèi)容及所提供的學(xué)歷證書、職稱證書,、參評(píng)材料有不實(shí)之處,，聲明人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。同時(shí)根據(jù)省,、市職稱辦文件規(guī)定,，三年內(nèi)不得再次申報(bào)職稱。

2,、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),。

撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)要求全面、客觀地反映申報(bào)人取得現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的工作情況,、業(yè)務(wù)能力,、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和今后努力方向,，可電腦打印,。

一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人簡(jiǎn)歷；二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育（培訓(xùn),、進(jìn)修,、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)術(shù)水平；三是重點(diǎn)寫從事過(guò)的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容,、取得的業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況,；四是著作、論文（含技術(shù)報(bào)告,、科研報(bào)告）情況,；五是申報(bào)理由。破格申報(bào)人員還應(yīng)對(duì)照（破格）申報(bào)條件和（破格）評(píng)審條件,，寫明（破格）申報(bào)的理由,。

3、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）

②申報(bào)助理工程師經(jīng)歷（能力）要求：

參加本專業(yè)的理論和業(yè)務(wù)研究工作,，參加并完成本專業(yè)的研究,、設(shè)計(jì)任務(wù)；能幫助解決工作中一般的技術(shù)問(wèn)題,。

4,、業(yè)績(jī)成果

對(duì)照評(píng)審條件第八條逐條列出，主要反映本人在任現(xiàn)職期間取得的專業(yè)技術(shù)成果證明材料,、鑒定證書及獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件,。如屬單位集體獎(jiǎng)勵(lì)證書，應(yīng)由單位出具證明，說(shuō)明申報(bào)者在該項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)中所發(fā)揮的作用,。業(yè)績(jī)材料要與《評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”表中的內(nèi)容相一致,。

5、論文,、著作

③申報(bào)助理工程師或技術(shù)員：

須提供一篇以上與本人工作經(jīng)歷相關(guān)的,，能反映申報(bào)者的業(yè)績(jī)、能力,、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)總結(jié),，并請(qǐng)直接裝訂在第二分冊(cè)內(nèi)。

正式出版的著作或正式發(fā)表的論文,，須提供著作（刊物）的封面,、封底、目錄及正文原件,、復(fù)印件,。未發(fā)表的，須提供正文打印件,，每篇均要附單位出具的證明材料,。

四、整理裝訂要求

1,、下載《申報(bào)材料目錄》，《評(píng)審表》單獨(dú)存放,，不用編頁(yè),，無(wú)需裝訂，其他材料按目錄列出的順序要求排放,，編寫頁(yè)碼,，申報(bào)初、中級(jí)職稱的可將申報(bào)材料裝訂成一冊(cè),，申報(bào)高級(jí)職稱的如材料較多,，可將論文、著作部分單獨(dú)裝訂成一冊(cè)（正式出版的著作或正式發(fā)表的論文只需要裝訂復(fù)印件）,。

2,、對(duì)于提供的所有復(fù)印件，由申報(bào)者所在單位負(fù)責(zé)核對(duì)原件,，簽署“核對(duì)無(wú)誤”的字樣,，驗(yàn)證人簽名，并注明年月日,，加蓋單位公章,。

3、申報(bào)材料按要求準(zhǔn)備好后，填寫《申報(bào)材料目錄》,，將《評(píng)審表》與其他裝訂的材料一起裝入材料盒內(nèi),。

4、申報(bào)者請(qǐng)?jiān)谠u(píng)審材料袋封面的相應(yīng)欄目中留下手機(jī)號(hào)碼或直接聯(lián)系電話,，以便及時(shí)聯(lián)系,。

5、為便于及時(shí)辦理職稱證書,，報(bào)送材料時(shí)一并交納1寸免冠近期彩色照片一張（照片背面寫上姓名,、單位、申報(bào)職稱名稱）,。

6,、所有申報(bào)材料，由申報(bào)人一次性按規(guī)定整理,、提交,，申報(bào)材料不全或整理不符規(guī)范的，各代理機(jī)構(gòu)不得受理

江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

第一條 為了發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育事業(yè),，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》,、《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等法律,、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際,，制定本條例,。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，適用本條例,。

本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育）,，是指對(duì)在企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員進(jìn)行的以補(bǔ)充,、更新,、拓展知識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力,，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織發(fā)展為目的的教育和培訓(xùn),。

第三條 繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以社會(huì)需求為導(dǎo)向,，以專業(yè)技術(shù)方面的新理論、新技術(shù),、新方法為主要內(nèi)容,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,、按需施教、講求實(shí)效的原則,。

繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)逐步建立政府調(diào)控,、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主,、個(gè)人自覺的運(yùn)行機(jī)制,。第四條 專業(yè)技術(shù)人員享有接受繼續(xù)教育的權(quán)利，同時(shí)依法履行相應(yīng)的義務(wù),。第五條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將繼續(xù)教育事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,，制定繼續(xù)教育規(guī)劃和政策，改善繼續(xù)教育條件,，推動(dòng)繼續(xù)教育信息化建設(shè),，扶持重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè),，支持貧困地區(qū),、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育。

第六條 縣級(jí)以上地方人民政府教育行政部門宏觀指導(dǎo)繼續(xù)教育工作,。

縣級(jí)以上地方人民政府人事行政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督,、檢查。

有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和行業(yè)組織按照全省繼續(xù)教育規(guī)劃和政策要求,，負(fù)責(zé)本部門,、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的組織管理工作。

法律,、行政法規(guī)對(duì)繼續(xù)教育管理另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

第七條 省人事行政部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門,、行業(yè)組織研究繼續(xù)教育的目標(biāo)和措施，編制繼續(xù)教育科目指南,，指導(dǎo)全省繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織實(shí)施工作,，構(gòu)建覆蓋全省的繼續(xù)教育公共服務(wù)體系和遠(yuǎn)程繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)。

縣級(jí)以上地方人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)收集,、提供,、發(fā)布繼續(xù)教育信息，協(xié)調(diào),、指導(dǎo)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育活動(dòng),。

第八條 人事行政部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組建由教育、人力資源開發(fā)和有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者組成的繼續(xù)教育專家指導(dǎo)小組,，從事繼續(xù)教育的政策,、規(guī)劃、科目指南,、項(xiàng)目實(shí)施,、課程設(shè)置和教育培訓(xùn)等方面的研究、咨詢及評(píng)估工作,。

第九條 依托各類院校,、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立繼續(xù)教育基地,，完善繼續(xù)教育實(shí)施網(wǎng)絡(luò),。

鼓勵(lì)和支持各類繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法開展繼續(xù)教育活動(dòng)。第十條 電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等相關(guān)媒體及圖書館,、科技館等社會(huì)公共文化機(jī)構(gòu)積極參與制作,、傳播繼續(xù)教育內(nèi)容的，政府可以給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。

第十一條 企業(yè),、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織在繼續(xù)教育活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）執(zhí)行繼續(xù)教育的有關(guān)法律、法規(guī),；

（二）制定本單位繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施,；

（三）保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間和依法享有的其他權(quán)益，提供必要的經(jīng)費(fèi)和其他條件,；

（四）登記,、考核專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況，上報(bào)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料,；

（五）接受人事行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門,、行業(yè)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。

企業(yè),、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織有權(quán)自主選擇專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，有權(quán)決定適合本單位需要的培訓(xùn)內(nèi)容。

第十二條 專業(yè)技術(shù)人員平均每年脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的累計(jì)時(shí)間,，高,、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不少于72學(xué)時(shí)，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不少于40學(xué)時(shí),。國(guó)家另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任制的,，繼續(xù)教育的實(shí)施周期與職務(wù)聘任周期一致,。一周期內(nèi)學(xué)習(xí)時(shí)間可以集中使用,，也可以分散使用。鼓勵(lì)和支持專業(yè)技術(shù)人員利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué),。

第十三條 企業(yè),、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織按照本單位繼續(xù)教育計(jì)劃，可以通過(guò)下列形式安排本單位專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育：

（一）參加進(jìn)修班,、培訓(xùn)班或者研修班,；

（二）到

教學(xué)

（三）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)講座；

（四）出國(guó)（出境）進(jìn)修,、考察,、培訓(xùn)；

（五）單位組織的學(xué)習(xí)和有考核的自學(xué),；

（六）接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,；

（七）其他形式的繼續(xù)教育。

第十四條 企業(yè),、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依據(jù)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的證明,，在省人事行政部門監(jiān)制的繼續(xù)教育登記證書上記載專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況、考試成績(jī)或者考核結(jié)果,，并將其作為專業(yè)技術(shù)人員考核,、晉升專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）的條件之一。

繼續(xù)教育登記證書由專業(yè)技術(shù)人員本人保存,，可以作為人才流動(dòng),、崗位聘任和參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等的學(xué)習(xí)成就認(rèn)可證明。

第十五條 專業(yè)技術(shù)人員脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育的,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意,；學(xué)習(xí)期間的工資福利待遇應(yīng)當(dāng)與在崗人員同等對(duì)待，但專業(yè)技術(shù)人員與本單位另有約定的除外,。第十六條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)遵守繼續(xù)教育的有關(guān)法律,、法規(guī)，服從所在單位的安排,，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十七條 從事繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)的,，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）有相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和管理制度,；

（二）有與培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的教師和管理人員；

（三）有與進(jìn)行培訓(xùn)相適應(yīng)的場(chǎng)所,、設(shè)施,、設(shè)備,；

（四）有與其培訓(xùn)活動(dòng)相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)；

（五）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

第十八條 繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事繼續(xù)教育活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向社會(huì)公示其培訓(xùn)范圍,、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施等情況,。

繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí),、合法，不得含有虛假的內(nèi)容,，不得進(jìn)行欺騙和誤導(dǎo),。

繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃，保證繼續(xù)教育的教學(xué)質(zhì)量,，如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的證明,。

第十九條 人事行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門定期對(duì)本地區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)估，并將考核評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布,。

第二十條 各級(jí)財(cái)政每年應(yīng)當(dāng)在財(cái)政預(yù)算中安排一定的資金,，用于發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，重點(diǎn)保證本地區(qū)緊缺人才,、高層次人才和貧困地區(qū),、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育所需費(fèi)用。

各級(jí)財(cái)政安排的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?，接受財(cái)政、審計(jì)部門監(jiān)督,。其使用管理辦法由省財(cái)政部門會(huì)同省人事行政部門制定,。

第二十一條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,。為開發(fā)新技術(shù),、研制新產(chǎn)品實(shí)施繼續(xù)教育所需費(fèi)用，可以在管理費(fèi)用和項(xiàng)目資金中安排,。

第二十二條 專業(yè)技術(shù)人員參加單位安排的繼續(xù)教育,，所需費(fèi)用主要由本單位承擔(dān)。專業(yè)技術(shù)人員與本單位另有約定的除外,。

第二十三條 鼓勵(lì)境內(nèi)外的企業(yè),、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織及個(gè)人對(duì)繼續(xù)教育提供資助和捐贈(zèng)。提供的資助和捐贈(zèng),，應(yīng)當(dāng)用于繼續(xù)教育,。

第二十四條 鼓勵(lì)和支持運(yùn)用金融,、信貸手段，支持繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展,。

第二十五條 對(duì)在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,，縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時(shí),，有權(quán)向本單位上級(jí)主管部門或者人事行政部門提出申訴,，接受申訴的部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴書之日起30日內(nèi)作出處理決定，并答復(fù)申訴人,。第二十七條 企業(yè),、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織違反本條例第十一條規(guī)定，不制定并組織實(shí)施本單位繼續(xù)教育計(jì)劃,，不提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件,，不保障專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間和依法享有的其他權(quán)益的，由人事行政部門或者有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門責(zé)令改正,。

第二十八條 違反本條例第十八條第二款規(guī)定,，繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布虛假培訓(xùn)廣告的，由廣告監(jiān)督機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門責(zé)令其限期改正,，已向被培訓(xùn)者收取費(fèi)用的,，退還所收費(fèi)用，并予以警告,；情節(jié)嚴(yán)重的,，責(zé)令其停止繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)。

違反本條例第十八條第三款規(guī)定,，繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃,，教學(xué)質(zhì)量不合格，不如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況證明的,，證明文件無(wú)效,，由人事行政部門責(zé)令限期整改，逾期不整改或者經(jīng)整改仍不符合規(guī)定要求的,，由人事行政部門向社會(huì)公布,。

第二十九條 價(jià)格主管部門依法對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，并依照有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定對(duì)違法收費(fèi)行為實(shí)施行政處罰,。

第三十條 從事繼續(xù)教育工作的人員不認(rèn)真履行職責(zé)或者弄虛作假的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門責(zé)令改正,，并可以視情節(jié)輕重給予行政處分,。第三十一條 本條例自2005年8月1日起施行。

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)總結(jié) 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表工作總結(jié)篇五

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表

單

位：河北春風(fēng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

姓

名：

盧良驥

擬聘資格： 助理工程師

填表時(shí)間:

2015年 3 月15日

中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部制

填表說(shuō)明

1、本表供國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)大,、中專院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）見習(xí)期滿初次認(rèn)定（任命）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格使用。1-3頁(yè)由本人填寫,，第4頁(yè)由人事組織部門填寫,。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門審核認(rèn)可。

2,、用鋼筆或毛筆填寫,，內(nèi)容要具體、真實(shí),，字跡要端正,、清楚；用a4紙雙面打印粘合生成,，不得用訂書釘裝訂,。

3、如填寫內(nèi)容較多,，可另加附頁(yè),。

基

本

情

況 姓名 盧良驥 性別 男 出 生 日 期 1990.05.17 相

片 出生地

河北省冀州市西王鎮(zhèn)高莊村 民 族 漢

政 治 面 貌 團(tuán)員

標(biāo) 準(zhǔn)工 資 3000 身 體 狀 況 健康

最 高 學(xué) 歷

畢（肆、結(jié)）業(yè)時(shí)間 學(xué)

校 專

業(yè) 學(xué) 制 學(xué) 位

2013年6月

河北科技師范學(xué)院 工程造價(jià) 三年 ?？?外 語(yǔ) 程 度 三級(jí)

參加學(xué)術(shù)團(tuán) 體及社會(huì)兼 職 情 況

無(wú) 主

要

學(xué)習(xí)

經(jīng)

歷

2010年9月-2013年6月就讀于河北科技師范學(xué)院

工程造價(jià)專業(yè)

有何 特長(zhǎng)

跆拳道,、足球、籃球,、象棋

見習(xí)期工作情況 起止時(shí)間

工作部門及崗位 主要工作內(nèi)容 2013.3-9 中天建設(shè)北京分公司廊坊濱松光子項(xiàng)目部

技術(shù)員

主要負(fù)責(zé)指導(dǎo),、處理、協(xié)調(diào)并解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

工

作

經(jīng)

歷 起止時(shí)間 單

位

從事何專業(yè)技術(shù)工作 職 務(wù)

2013.10-2014.5 華夏消防工程有限公司

消防預(yù)算,，施工資料,，現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào) 預(yù)算員

2014.5-2015.2 河北春風(fēng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 前期預(yù)算，前期手續(xù),，施工資料 預(yù)算員 2015.2-至今

河北春風(fēng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員,、資料員 技術(shù)員

主 要 工 作 成 績(jī) 及 獎(jiǎng) 懲 情 況

1.2013.3-2013.9，廊坊濱松光子項(xiàng)目部,，施工面積約2萬(wàn)平方米,，任施工技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo),、處理,、協(xié)調(diào)并解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 項(xiàng)目驗(yàn)收合格

2.2013.10-2014.5,，華夏消防工程有限公司,，云南駐京辦，民生銀行長(zhǎng)椿街支行項(xiàng)目部，施工面積約4萬(wàn)平方米,，任現(xiàn)場(chǎng)預(yù)算員,、資料員、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員,，主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)預(yù)算,、資料和技術(shù)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。項(xiàng)目驗(yàn)收合格

3.2014.5-2015.2,，河北春風(fēng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,，九州御苑項(xiàng)目部，施工面積約10萬(wàn)平方米,，任預(yù)算員和資料員,，主要負(fù)責(zé)工程前期手續(xù)，前期預(yù)算工作的審核,，工地現(xiàn)場(chǎng)所需要的資料及時(shí)整理歸檔,。 4.2015.2-至今，河北春風(fēng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,，九州御苑項(xiàng)目部,，施工面積約10萬(wàn)平方米，任現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員和資料員,，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo),、處理、協(xié)調(diào)并解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，工地現(xiàn)場(chǎng)所需要的資料及時(shí)整理歸檔,。

見習(xí)期工作小結(jié)

當(dāng)時(shí)光的車輪匆忙碾過(guò)見習(xí)期的高速公路，不知不覺中,，一年的見習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝,。或許一年的時(shí)光對(duì)于人的一生來(lái)說(shuō)不過(guò)是短暫的幾十分之一,，但對(duì)于我這個(gè)剛剛走入社會(huì)踏上工作崗位的的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)意義非凡,。這一年里我深刻體會(huì)到了做為一名技術(shù)員的艱辛和快樂(lè)，也了解到要成為一個(gè)名優(yōu)秀技術(shù)員的壓力和苦痛,。我將自己的青春和激情傾注于工作中,，把汗水灑在每一個(gè)不起眼的工作現(xiàn)場(chǎng)上，這將成為我一生最寶貴的財(cái)富和最溫馨的記憶,。

以下是我見習(xí)期的工作小結(jié),，總的來(lái)說(shuō)，收獲不小,，感觸良多,。

保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,，是新進(jìn)大學(xué)生干好工作的重要前提條件,。作為一名初入社會(huì)的大學(xué)生，一名初進(jìn)企業(yè)的新員工,，我有的只是課本上的理論知識(shí),，然而實(shí)際操作和理論是有一定差別的，特別是對(duì)于技術(shù)工作者來(lái)說(shuō),，很多寶貴的東西是根本無(wú)法從書本上學(xué)到的，這都是要從實(shí)際工作中摸索出來(lái)的,。工作中,，我時(shí)刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),，擺正一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置,，遵章守紀(jì)，努力工作,，不斷學(xué)習(xí),，提高自身各方面的能力。

文憑高并不代表水平高,，更不代表工作能力強(qiáng),，要把書本知識(shí)靈活運(yùn)用到工作實(shí)踐之中還需一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。"事無(wú)巨細(xì),，必盡全力",，不論大事小事，每多做一件事情必然會(huì)多學(xué)到一些知識(shí),，積累一定的經(jīng)驗(yàn),。在完成工作的同時(shí)，我虛心學(xué)習(xí),，反復(fù)思考,，找出不足，爭(zhēng)取每做一件事情都能得到一點(diǎn)提高,。

在這一年的學(xué)習(xí)工作過(guò)程中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部同事的幫助和引導(dǎo)下，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)從無(wú)到有,，結(jié)合自身所學(xué)專業(yè)知識(shí),，積極參與到工作實(shí)踐當(dāng)中，多次配合領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)預(yù)算和圖紙進(jìn)行深化,這也是使我對(duì)公司內(nèi)的工作環(huán)境,、生產(chǎn)流程有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。作為一名技術(shù)人員和預(yù)算員，如何去解決問(wèn)題是我工作的重點(diǎn),。鑒于理論的重要性,、實(shí)踐的必要性，我在日常工作中不斷學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗(yàn),，由于在工作中經(jīng)常接觸預(yù)算軟件，所以我在空余時(shí)間就加強(qiáng)了這些知識(shí)的學(xué)習(xí)力度,，爭(zhēng)取用理論來(lái)為實(shí)踐鋪路,，用實(shí)踐來(lái)充實(shí)理論，從而提高自己的工作能力,。

在實(shí)習(xí)期的工作當(dāng)中,，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事師傅的無(wú)私幫助，同時(shí),，也在實(shí)際工作中認(rèn)識(shí)到自己還有許多不足之處,，希望在以后的工作中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求,，不斷彌補(bǔ)自己的不足之處,，早日勝任本職工作。

本人簽字：

年 月 日

所 在 部 門 考 核 鑒 定 意 見

公

章

部門負(fù)責(zé)人：

****年**月**日 呈 報(bào) 單 位 考 核 審 查 意 見

技術(shù)負(fù)責(zé)人：

人事負(fù)責(zé)人：

單 位 聘 任 意 見

單位負(fù)責(zé)人：

上 級(jí) 主 管 部

公

章

公

章

****年**月**日年

月

日

門 意 見

上 級(jí) 職 改 部 門 意 見

同意認(rèn)定

備

注

公

同志

章

****年**月**日 公

章

年

月

資格,。

日

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)總結(jié) 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表工作總結(jié)篇六

山力科技字〔2010〕40號(hào)簽發(fā)：李運(yùn)城

關(guān)于初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知

各部門,、各公司：

為認(rèn)真做好2010年度專業(yè)技術(shù)人員的職稱初聘工作，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一,、初聘范圍和對(duì)象

國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)大專及以上院校畢業(yè)生,，在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作到達(dá)規(guī)定的年限，經(jīng)考核合格,，所在單位推薦,，均可確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格。

二,、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷和年限要求

1,、大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年,，可初定“助理”級(jí)職務(wù)任職資格,；

2、大學(xué)本科畢業(yè),，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年,，可初定“助理”級(jí)職務(wù)任職資格；

3,、碩士學(xué)位獲得者,，從事本專業(yè)技術(shù)工作二年,，可初定“中”

級(jí)職務(wù)任職資格；

三,、上報(bào)材料內(nèi)容及要求

1,、《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一份；

2,、畢業(yè)證書,、身份證原件及復(fù)印件；

3,、一寸近期免冠登記照片2張,；

4、《呈報(bào)表》中封面擬聘職務(wù)欄不填,，標(biāo)準(zhǔn)工資欄不填,；

5、“所在部門考核鑒定意見”欄要按“德能勤績(jī)”四個(gè)方

面進(jìn)行嚴(yán)格考核,，要求內(nèi)容詳實(shí)，由部門負(fù)責(zé)人填寫,；

6,、“呈報(bào)單位考核審查意見欄”由分管副總簽署意見，并

在技術(shù)負(fù)責(zé)人處簽名,；

7,、有關(guān)費(fèi)用自理。

四,、報(bào)送時(shí)間

請(qǐng)各單位接此通知后,，按文件精神認(rèn)真組織好初定工作，在辦公室領(lǐng)取《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》,，本表不可復(fù)印,，并于十二月一日前將材料經(jīng)部門簽署意見后報(bào)送辦公室。由辦公室統(tǒng)一上報(bào),。

二0一0年十月二十五日

主題詞：勞動(dòng)人事管理職稱初聘通知黃石山力科技發(fā)展有限公司2010年10月27日印發(fā)-2-

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)總結(jié) 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表工作總結(jié)篇七

篇1：初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表(有見習(xí)小結(jié))初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表

單 位： 姓 名： 擬聘職務(wù)：

填表時(shí)間： 年月日 中 華 人 民 共 和 國(guó) 人 事 部制 填 表 說(shuō) 明 1．本表供國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)大,、中專院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）見習(xí)期滿初次聘任（任命）專業(yè)技術(shù)職務(wù)使用。1—3頁(yè)由本人填 寫,，第4頁(yè)由人事組織部門填寫,。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門審 核認(rèn)可。

2．一律用鋼筆或毛筆填寫,，內(nèi)容要具體,、真實(shí)，字跡要端正,、清楚,。3．如填寫內(nèi)容較多,，可另加附頁(yè)。

篇2：建筑學(xué)初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表見習(xí)期工作工作小結(jié) 個(gè)人寫的初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報(bào)表

單 位： 姓 名： 專 業(yè)：建筑學(xué)

填表時(shí)間： 年月日 沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局制 填 表 說(shuō) 明

1．本表供全日制普通高校大,、中專（含碩士,、博士）畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)使用。

2．本表用鋼筆或碳素筆填寫,，也可打印,。內(nèi)容要具體、真實(shí),，字跡要端正,、清楚。3．如果填寫內(nèi)容較多,，可另加附頁(yè),。4．本表呈報(bào)時(shí)填寫一式二份。5．本表經(jīng)相應(yīng)審批機(jī)關(guān)審批后存入本人檔案,?；?本 情 況見習(xí)期 工 作 情 況2 見習(xí)期 工 作 小 結(jié) 3 篇3：2015年初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表及填寫模版(設(shè)計(jì)院)初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表

單 位 北京慎恒工程設(shè)計(jì)有限公司

姓 名 x x x 擬聘職務(wù) 助理工程師

填表時(shí)間：2015 年 01 月 10 日 中華人民共和國(guó)人事部制 填 表 說(shuō) 明

2．一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體,、真實(shí),，字跡要端正、清楚,。3．如填寫內(nèi)容較多,，可另加附頁(yè)?；?本 情 況見習(xí)期 工 作 情 況見習(xí)期 工 作 小 結(jié)