在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
2022年食堂臨時工聘用合同精選3篇一
甲方：________________________
法定代表人：____________________
乙方：____________________
身份證號碼：____________________
聯(lián)系方式：______________________
甲方因工作需要招用食堂工作人員,，乙方申請應(yīng)聘,，經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行,。
1、乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作,，遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學各項規(guī)章制度，每天準時為甲方學生提供營養(yǎng)餐,。
2,、乙方確保身體健康以后方可上崗，工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,，并保持整潔干凈,，每周換洗1次,，要講究衛(wèi)生，勤剪指甲,，操作前必須洗手,。
3、乙方必須保持餐具,、廚具和操作間衛(wèi)生,。餐具、廚具必須洗涮干凈,，流水沖刷,，定時消毒，生,、熟菜板（刀）要分開,，不能混用，操作間每日徹底清理擦洗,，餐具,、廚具不得外借，嚴防食物中毒等,，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準,。
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。
1、工作時間實行日工作制,，保證學生營養(yǎng)午餐的供應(yīng)。
2,、勞動報酬：勞動報酬采取月包干工資形式,。每月包干工資￥750.00元（大寫：柒佰伍拾元），不足月的按實際工作日計算：35元/天（大寫：叁拾伍元）,。
3,、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結(jié)算,。
1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。
2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。
（1）在聘用期間有違法違紀行為的,。
（2）不能履行工作職責，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在學校造成惡劣影響者,。
（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，不服從甲方工作安排的。
（4）嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。
（5）患病或者因公、非因公負傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
（6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
（7）連續(xù)曠工達3天以上,。
1,、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作,。
2,、乙方必須嚴格遵守《食堂安全管理制度》，接受甲方的安全檢查與監(jiān)督,。
1,、如果甲、乙雙方一方要解除,、終止本合同,，需提前7日書面通知對方。
2,、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離開,，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任,。
3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系,。
合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴格履行,，任何一方無故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金500元（大寫：伍佰元整）,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴,。
1,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
3、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（代表）：
____年___月___日
乙方（簽字）：
____年___月___日
2022年食堂臨時工聘用合同精選3篇二
聘用方(簡稱甲方)：____________
受聘方(簡稱乙方)：____________
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲,、乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，特訂立如下用工合同,，以資雙方共同遵守。
甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,，共計____日,。
1、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;
2,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;
3、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣,、大米,、菜蔬等)。
4、乙方必須服從甲方的管理與安排;
5,、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);
6,、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無腐爛;
7,、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式;
8,、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,，確保食堂物質(zhì),、財產(chǎn)不受損失;
9、嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡),。
1,、勞動時間為每天上午8：30-下午6：00，中午休息一個半小時,，工作時間共計8小時,。
2、勞動報酬采取月包干工資形式,。每月包干工資____元,。不足月的按實際工作日計算：____元/天。
3,、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,，下月初結(jié)算。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī);
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,，自覺服從管理;
3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：
(1)未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進餐時間,，每發(fā)生1次罰款20元;
(2)未按合同約定，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐,，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次,，扣除當月工資,，并解除合同;
(3)如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;
4,、乙方在工作期間,，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,，乙方承擔全部經(jīng)濟損失,，并處以500—800元經(jīng)濟處罰;
5、因乙方責任致進餐者食物中毒,，由乙方承擔全部責任,。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。
2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的,。
(2)不能履行工作職責,，品行不端正、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，不服從甲方工作安排的,。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的,。
(5)患病或者因公,、非因公負傷、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。
1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前5日書面通知對方,。
2,、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任,。
3,、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系,。
1,、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作,。
2,、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的`安全檢查與監(jiān)督,。
3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負任何責任,。
合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴格履行,。任何一方無故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金500元,。給對方造成經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴,。
1,、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。
2,、本合同一式叁份，甲方貳份,，乙方壹份,，存檔壹份;
3、本合同自簽字之日起開始生效,。
甲方(簽章)：________ 乙方(簽字)：________
____年_____月_____日 ____年_____月_____日
2022年食堂臨時工聘用合同精選3篇三
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要,，臨時招用工作人員,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工,，經(jīng)甲乙協(xié)商,，達成如下協(xié)議：
身體健康，無疾病,，并持有健康證上崗;無健康證的,，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作,。
乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜,、上爐操作,、分發(fā)飯菜、刷洗餐具,、衛(wèi)生整理等工作,。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作,。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。
1,、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班,，且履行請假制度,。如因事不能趕到學校,，須立即或提前告訴學校，學?？闪硇邪才?，以確保學生每頓飯按時就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習慣,，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā)、剪指甲,，工作服,、工作帽要保持清潔。
3,、工作時,，如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修,。如果工具正常損壞,，甲方要及時為乙方維修或更換。
4,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當與食品原料或半成品分開存放,，半成品應(yīng)當與食品原料分開存放，防止交叉污染,。食品不得接觸有毒物,、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu),，味道鮮美可口,。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生,。用于原料,、半成品、成品的刀,、墩,、板、桶,、盆,、筐、抹布以及其他工具,、容器必須標志明顯,，做到分開使用，定位存放,，用后洗凈消毒,，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開,、一方便”,，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔,。午餐后,，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi),，確保通風透光,，空氣新鮮無異味,。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標準.
1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因?qū)W校特殊工作需要,，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班,，并給與乙方適當補助,。
2、乙方工資標準為1000/月,，沒特殊情況,，由學校按月發(fā)放。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。
1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,，治療費由乙方承擔,。
4)學校因教學、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規(guī)用電,、用炊具,、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責任由乙方自負,。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，乙方可以提出解除勞動合同：
1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;
3)任何一方需要解除勞動合同,，應(yīng)提前一周書面通知另一方,。
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學年一次,。本協(xié)議自20____年9月1日至20____年8月31日止,。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，還可以續(xù)簽,。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：
___年__月__日：
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