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門店店員崗位職責(zé)篇一
(二)客戶維護(hù)
1、與客戶交流,、維護(hù)客戶、催收貨款,、直到回款
2,、建立客戶檔案
(三)項(xiàng)目管理
1,、從項(xiàng)目立項(xiàng)到合同簽訂的項(xiàng)目追蹤跟進(jìn)
2、與商務(wù)一起參與項(xiàng)目分析會(huì)
3,、與廠家溝通
4,、辦理標(biāo)書購(gòu)買
5,、投標(biāo)保證金的支付
6、標(biāo)書制作
7,、招投標(biāo)
8,、中標(biāo)后簽訂合同,,和用戶商討施工具體事宜、項(xiàng)目進(jìn)度控制,,下單給商務(wù)
9,、建立項(xiàng)目檔案
門店店員崗位職責(zé)篇二
成都時(shí)時(shí)送科技有限公司
門 店 人 員 崗 位 職 責(zé)
二○一三年六月
門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位名稱:門店店長(zhǎng) 直接上級(jí):運(yùn)營(yíng)部主任 崗位職責(zé):
1.按店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理體制,,直接對(duì)運(yùn)營(yíng)部主任負(fù)責(zé)。在門店各部門各級(jí)之間實(shí)行層級(jí)責(zé)任制,,明細(xì)門店各崗位責(zé)權(quán),。
2.各級(jí)管理人員的職權(quán)范圍界定,。完善門店運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的工作積極性,。3.加強(qiáng)員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系,,關(guān)心員工思想和生活。4.實(shí)時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),,并指揮實(shí)施,。5.協(xié)助配送部門送貨,、訂貨監(jiān)督。
6.對(duì)每天值班經(jīng)理的工作檢查和值班記錄的查閱,。 7.對(duì)門店人員日常上班紀(jì)律和出勤進(jìn)行檢查,。
8.監(jiān)督門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理,、商品陳列,、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)情況,。 9.掌握門店銷售動(dòng)態(tài),向產(chǎn)品部建議新商品的引進(jìn)和滯銷商品淘汰的行動(dòng)計(jì)劃,。10.監(jiān)督與改善門店商品損耗管理工作。
11.監(jiān)督和審核門店的收銀,、防損、系統(tǒng)等管理工作。 12.負(fù)責(zé)處理惡劣事件的顧客投訴工作,。12.負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的各項(xiàng)工作。
13.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷部下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃與營(yíng)銷活動(dòng)并與運(yùn)營(yíng)部溝通執(zhí)行,。 14.負(fù)責(zé)加強(qiáng)防火,、防盜,、防工傷、安全保衛(wèi)等工作,。
15.負(fù)責(zé)制定門店銷售、損耗及庫(kù)存周轉(zhuǎn)計(jì)劃,,并指導(dǎo)落實(shí),。 16.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)的處理,。
值班經(jīng)理崗位職責(zé)
直屬部門:運(yùn)營(yíng)部 直屬上級(jí):店長(zhǎng) 適用范圍:全店
一、組織關(guān)系:
1.直接向店長(zhǎng)負(fù)責(zé),,協(xié)助店長(zhǎng)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,; 2.行使店長(zhǎng)的工作職責(zé),。
二、人員管理:
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督所有店員的考勤工作及在崗情況,; 2.檢查店員儀容儀表和精神面貌; 3.監(jiān)督員工及兼職人員的工作紀(jì)律,; 4.監(jiān)督門店的良好顧客服務(wù)與銷售工作; 5.協(xié)助處理好顧客投訴,;
6.協(xié)調(diào)檢查安排門店的人力狀況,;
7.傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和指示精神,,做好上傳下達(dá)的工作。
三,、
商品的管理:1.監(jiān)督檢查商品品質(zhì)賣相是否好,;
2.監(jiān)督檢查貨架商品是否整齊、飽滿,、美觀、大方,、清潔;
3.監(jiān)督檢查是否有商品缺貨現(xiàn)象,,缺貨是否已及時(shí)與倉(cāng)儲(chǔ)部或產(chǎn)品部對(duì)接,; 4.監(jiān)督門店是否按時(shí)補(bǔ)貨,,特別是銷售高峰期; 5.檢查門店庫(kù)存區(qū),、倉(cāng)庫(kù)商品碼放是否整齊,、安全
6.監(jiān)督檢查門店商品質(zhì)量是否正常,,是否有過(guò)期、發(fā)霉變質(zhì),、破包,、破損,、偽劣等質(zhì)量問(wèn)題;
7.負(fù)責(zé)門店退/換貨商品及時(shí)處理,;
8.監(jiān)督收貨正常運(yùn)作,,到貨商品及時(shí)處理;
四,、服務(wù)的管理:
1.監(jiān)督開(kāi)門前門店工作準(zhǔn)備就緒,準(zhǔn)時(shí)開(kāi)門營(yíng)業(yè),; 2.門店按要求做好系統(tǒng)登錄等工作,;
3.檢查員工禮儀禮貌并協(xié)助處理顧客投訴; 4.協(xié)助處理顧客的回訪工作,; 5.按時(shí)按質(zhì)做好配送工作,。
五,、衛(wèi)生管理:
1.檢查并保持辦公區(qū)整齊、衛(wèi)生,;
2.檢查并保持門店的地面、貨架,、商品,、設(shè)備整齊,、干凈、暢通,; 3.檢查并保持加工區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū),、辦公區(qū)等整齊、清潔,;
六.設(shè)備管理:
1.監(jiān)督電動(dòng)車,、微波爐等合理使用,,定期維護(hù),; 2.檢查系統(tǒng)動(dòng)作并經(jīng)常維護(hù); 3.協(xié)助店長(zhǎng)管理門店固定資產(chǎn),; 4.檢查電力設(shè)備;
5.檢查食品冷柜,、冷庫(kù)存;
店員崗位職責(zé)
崗位名稱:門店店員 直接上級(jí):值班經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.隨時(shí)保持貨架上擺放的商品充足和整齊,,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長(zhǎng)或值班經(jīng)理及時(shí)補(bǔ)貨,。
2.店面到貨須配合配貨員認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收,,及時(shí)上架。
3.店員必須堅(jiān)守工作崗位,,不得無(wú)故串崗,、離崗,,有事離崗須向店長(zhǎng)或值班店長(zhǎng)請(qǐng)假并向其他員工做好委托。
4.做好商品整理,、保管、補(bǔ)充和盤點(diǎn)工作,,做好交班盤點(diǎn)。 5.配合做好顧客信息采集工作,。
6.微笑服務(wù),積極響應(yīng),,按時(shí)按質(zhì)配送,要用規(guī)范的語(yǔ)言同顧客交談,,避免同顧客產(chǎn)生沖突,。
7.配合公司進(jìn)行的各種營(yíng)銷活動(dòng),。
8.發(fā)現(xiàn)門店所有設(shè)備損壞及時(shí)向店長(zhǎng)或值班店長(zhǎng)匯報(bào),。 9.聽(tīng)從店長(zhǎng)的安排,做好店長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作,。
門店店員崗位職責(zé)篇三
門店質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)
1、門店質(zhì)量管理人員,,應(yīng)具有藥師(含中藥師)以上技術(shù)職稱,或具有中專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷,,并經(jīng)專業(yè)或崗位培訓(xùn),考試合格后上崗,;不得在本店以外的企業(yè)兼職,;
2,、具體負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)門店進(jìn)貨驗(yàn)收,,陳列保管,處方與非處方藥分類管理等實(shí)施工作,,確保gsp工作正常運(yùn)行;
3,、門店負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每個(gè)季度對(duì)公司制度執(zhí)行情況考核檢查工作,負(fù)責(zé)國(guó)家法律,、法規(guī)行政規(guī)章,、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行,;
4、負(fù)責(zé)上級(jí)及公司檢查提出存在問(wèn)題整改落實(shí)工作,,負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)上報(bào)和退回工作,;
5,、負(fù)責(zé)批號(hào)、效期管理工作,,及時(shí)對(duì)滯銷藥品,、近效期藥品進(jìn)行促銷,;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集和藥品不良反應(yīng)情況,,并及時(shí)上報(bào)公司;
7,、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行收集和分析工作,,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,,提高管理水平,。
門店店員崗位職責(zé)篇四
業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)
一、業(yè)務(wù)方面:
1,、業(yè)務(wù)員早晚(am:9:00pm:18:00)必須進(jìn)公司報(bào)到,,若第二天一早外出拜訪客戶不進(jìn)公司,,須在前一天辦好登記手續(xù)。
2,、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫《外出登記表》,,外出事由及時(shí)間均嚴(yán)格填寫清楚,,回公司后必須將當(dāng)天發(fā)生的交通費(fèi)用注明清楚,漏寫一律視為0,;除此以外須填《請(qǐng)假單》。
3,、所有進(jìn)工廠的菲林須確保準(zhǔn)確無(wú)誤,同上附上客戶簽字手樣及開(kāi)具的《委托加工單》,。
4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)助理,,以便于公司送貨車輛的調(diào)配,,否則公司有權(quán)不安排正常送貨,。
5、若合同簽定“貨到付款”,,則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣,。
6,、所有印刷品必須開(kāi)具《委托加工單》,經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可執(zhí)行,開(kāi)單之前須附上客戶的合同和報(bào)價(jià)單,。
7,、所有印刷《委托加工單》均由業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)具,,各業(yè)務(wù)員不能擅自自行開(kāi)具工單,。
8,、各業(yè)務(wù)員必須確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉(zhuǎn)至公司,,若因合同金額的變更,須及時(shí)填寫《變更通知單》,,將其同合同原件一并轉(zhuǎn)至公司否則公司拒絕送貨。
9,、各業(yè)務(wù)員手機(jī)必須確保24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài),,以便工廠或其它相關(guān)部門及時(shí)溝通,,以避免造成工作方面不必要的相關(guān)損失。
10,、凡是從公司里拿出的精品樣本或其它相關(guān)樣品,必須辦理登記手續(xù),,用完后務(wù)必及時(shí)歸還,不得給客戶留樣,,以便其它員工共享。
11,、若因印刷質(zhì)量所造成的客戶投訴,,業(yè)務(wù)員須將客戶投訴的樣品拿回,,同時(shí)填寫《客戶質(zhì)量投訴
反饋表》轉(zhuǎn)至公司及時(shí)處理,若因業(yè)務(wù)員拖時(shí)而造成貨款不能及時(shí)到帳或其他影響,,公司有權(quán)追究其相應(yīng)責(zé)任。
12、各大紙行所提供的藝術(shù)紙樣,,用完后務(wù)必歸還原處,不得擅自留在客戶處或自己身邊,,以便其
他員工所用,。
13,、所有客戶的報(bào)價(jià)須正確填寫《內(nèi)部報(bào)價(jià)單》進(jìn)行核價(jià),凡是已通過(guò)的價(jià)格在簽合同時(shí)一并將此
原始報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處蓋章,,以便存檔。未合作的價(jià)格均由業(yè)務(wù)員自行存檔保留,。
14、若客戶需要制作白樣,,業(yè)務(wù)員需事先填寫《白樣制作單》,經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至工廠制作,。
15,、凡是病假或事假而不能正常工作的員工,,需填寫《請(qǐng)假單》由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)處
存檔,以便月出勤考核,。
業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)
16、凡是與私人簽定的合同,,必須首付不低于30%,余款貨到付清,,無(wú)任何帳期。
17,、凡是屬于信譽(yù)良好的客戶,,公司同意給予一定的帳期予以支持,,但需要先提寫《帳期申請(qǐng)表》,一個(gè)月內(nèi)的帳期由總經(jīng)理簽字生效,,然后留檔備案。
18,、所有報(bào)價(jià)必須嚴(yán)格按照公司給予的政策進(jìn)行核價(jià),業(yè)務(wù)員無(wú)權(quán)擅自以低價(jià)報(bào)價(jià),,超出規(guī)定均由
總經(jīng)理簽字認(rèn)可方可生效,,否則業(yè)務(wù)員需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
19,、若因客戶原因而造成菲林重新輸出,該筆費(fèi)用業(yè)務(wù)員必須及時(shí)變更給客戶由其承擔(dān),。
二、財(cái)務(wù)方面:
1,、所有開(kāi)具的“結(jié)算通知單”必須由總經(jīng)理簽字后才能開(kāi)票,所有發(fā)票于第二天登記后,,才能轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)員。
2,、所有送出的發(fā)票,不論是快遞或業(yè)務(wù)員自己送給客戶,,均要填寫“發(fā)票確認(rèn)單”,將簽
字后的單據(jù)轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)處存檔,。
3,、各業(yè)務(wù)員將客戶開(kāi)票的相關(guān)信息(正確文本及電腦打印形式)轉(zhuǎn)交至財(cái)務(wù),由其負(fù)責(zé)開(kāi)
具所有的“結(jié)算通知單”,,然后存檔。
4,、若因發(fā)票相關(guān)信息開(kāi)錯(cuò)或其它原因?qū)е峦似保仨毾葘⑵浒l(fā)票或收據(jù)收回轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)登記
后方可重新開(kāi)具發(fā)票,,否則公司財(cái)務(wù)拒開(kāi)。
5,、應(yīng)收帳款必須在規(guī)定時(shí)間收回,見(jiàn)“傭金獎(jiǎng)罰條款”,,不論是現(xiàn)金或是支票須當(dāng)天轉(zhuǎn)至
財(cái)務(wù)處登記消帳。
6,、所有開(kāi)票金額必須同合同金額相符,不得多開(kāi),,也不得少開(kāi);若只開(kāi)收據(jù)則在報(bào)價(jià)時(shí)將
其打9.5折,,合同簽定后客戶要求不開(kāi)票,須補(bǔ)《變更通知單》,,以確保開(kāi)票金額與合同金額一致,若開(kāi)票未收到變更單,,金額則按合同實(shí)際貨款開(kāi)具。
7,、所有客戶的傭金必須在公司到帳后方可申請(qǐng),,業(yè)務(wù)員須自行填寫《客戶傭金申請(qǐng)表》,,經(jīng)財(cái)務(wù)簽字確認(rèn)到帳后轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處簽字后才能報(bào)銷。該申請(qǐng)表必須于當(dāng)月25日前轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)統(tǒng)一辦理,,否則順延至次月提取,。
8,、各業(yè)務(wù)員每月報(bào)銷的業(yè)務(wù)費(fèi)用,均由業(yè)務(wù)員自行統(tǒng)計(jì)當(dāng)月《外出登記表》上的金額,,正
確填寫《報(bào)銷單》轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)處審核,,于當(dāng)月27日前提交至總經(jīng)理處簽字報(bào)銷。
業(yè) 務(wù) 員 績(jī) 效 考 核
1,、所有價(jià)格均按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核價(jià),業(yè)務(wù)員不得自行降價(jià),,不得
以低價(jià)報(bào)給客戶,經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)拒絕此定單合作,,同時(shí)業(yè)務(wù)員將予以處罰。
2,、業(yè)務(wù)員傭金均按照合同2 %貨款的金額給予提成,,須款到后并于
規(guī)定時(shí)間提取傭金。
3,、所有傭金將于4月、9月,、年底進(jìn)行提成,期間任何時(shí)間不發(fā)放,,以便于公司財(cái)務(wù)管理。
4 所有應(yīng)收帳款均嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行,,超出規(guī)定帳期15天內(nèi)公
司不予以扣罰,;15—30以內(nèi)提成改為按貨款的1%提??;30天至45天提成為0%,;45天以上公司倒扣業(yè)務(wù)員貨款提成的2%。
5 所有業(yè)務(wù)員試用期3個(gè)月(含培訓(xùn)時(shí)間)內(nèi)必須完成10萬(wàn)元指標(biāo),,3個(gè)月后月指標(biāo)為8萬(wàn)元/月,超出此指標(biāo)公司將于年底給于獎(jiǎng)勵(lì),,額度為全年指標(biāo)的1%,但此獎(jiǎng)勵(lì)必須是所有貨款均已到公司帳戶,,若部分未到帳期的貨款此獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)為次年的4 月底發(fā)放。
6 業(yè)務(wù)員每周必須確保拜訪客戶數(shù)量為8個(gè),,即每月拜訪客戶數(shù)量
為32個(gè),三個(gè)月的試用期拜訪客戶總數(shù)不低于80個(gè),。此拜訪客戶數(shù)量直接影響業(yè)務(wù)員三個(gè)月轉(zhuǎn)正后月工資調(diào)薪的比例。即完成總額的50%,,加薪150元
完成總額的75%,加薪200元
完成總額的100%,,加薪300元
門店店員崗位職責(zé)篇五
附件1
業(yè)務(wù)人員職責(zé)與職能范圍
第一:遵紀(jì)守法,完成業(yè)務(wù)任務(wù),。按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員的工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮完成安排的各種工作事項(xiàng)。盡心盡責(zé)的做好本職工作,,為新進(jìn)員工做好榜樣,指導(dǎo)幫助新人熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作,。
第二:做好工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行,。在公司發(fā)展政策的引領(lǐng)下,,根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級(jí)工作任務(wù)的安排,,負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)分析,,目標(biāo)客戶的定位,制定年度,、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,,并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成既定的工作目標(biāo)。
第三:負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,,根據(jù)分析制定的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,,有針對(duì)性的利用各種有效的資源,部署市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,。對(duì)市場(chǎng)情況,、客戶的需求,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息進(jìn)行分析,,確定潛在的客戶目標(biāo)并與客戶進(jìn)行聯(lián)系、合作,、洽談,,爭(zhēng)取贏得客戶合作的機(jī)會(huì),,并負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用進(jìn)行分析,,做好合同各項(xiàng)條款的談判、擬定和簽約工作,。
第四:負(fù)責(zé)按照公司的流程完成整個(gè)訂單的工作。根據(jù)簽訂的訂單與銷售內(nèi)勤進(jìn)行溝通協(xié)作,,根據(jù)客戶簽訂的信息進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃,并督促整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)度保障供貨及時(shí),,并及時(shí)的向客戶催促欠款的歸還。
第五:提升自身素質(zhì),,積極為客戶服務(wù),。市場(chǎng)業(yè)務(wù)員需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力,,對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),而且能夠熟知公司的流程,、報(bào)價(jià)及售后服務(wù)范圍等等能夠?yàn)榭蛻籼峁┲艿蕉鴿M意的服務(wù),不斷以高質(zhì)量的服務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng),,吸引更多客戶,幫助塑造良好的公司品牌形象,。
第六:負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部、外部信息并進(jìn)行反饋,。對(duì)外收集一線相關(guān)的市場(chǎng)信息及用戶意見(jiàn),提出參考建設(shè)性的意見(jiàn)幫助公司的廣告,、營(yíng)銷、產(chǎn)品改進(jìn),、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、售后服務(wù)等等方面進(jìn)行改善;對(duì)內(nèi)將生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量情況向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào),,將生產(chǎn)進(jìn)度告知客戶等等,。
第七:負(fù)責(zé)做好客戶管理工作。維護(hù)客戶關(guān)系和跟蹤客戶的要求,,針對(duì)客戶的特殊要求及時(shí)給與處理與解答解釋,并根據(jù)產(chǎn)品出現(xiàn)的情況及時(shí)的做好糾正處理措施,,并與客戶保持良好的合作關(guān)系,與老客戶聯(lián)系并做好新客戶開(kāi)發(fā)工作,,不斷增加更多的業(yè)務(wù)渠道,并對(duì)公司的機(jī)密,、客戶的資料等各項(xiàng)文件進(jìn)行保密工作,。