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業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)和任職資格怎么填 公司業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)篇一

崗位職責(zé)和任職資格

高級(jí)黨建與政研崗

主要職責(zé)：

1)組織制定黨建思想政治工作研究年度工作計(jì)劃,、方案和課題； 2)組織開展黨建基層調(diào)研工作,；

3)組織開展黨建理論,、國企黨建等重點(diǎn)課題研究； 4)起草黨建系統(tǒng)有關(guān)文件,、報(bào)告,；起草重要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話;5)承擔(dān)黨建、思想政治工作研究會(huì)日常工作;6)組織發(fā)布黨建政研成果,，

總結(jié)

1)男,，45歲以下,；

2)研究生學(xué)歷及以上,，馬克思主義理論,、中文、歷史,、哲學(xué),、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3)5年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn),，具備三級(jí)子企業(yè)及以上黨建部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；

4)責(zé)任心,、原則性強(qiáng),，文字、組織和邏輯思維能力突出,； 5)熟練掌握調(diào)查研究的基本方法,；

6)具備較高的政治理論素養(yǎng)和一定的管理學(xué)、心理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)基礎(chǔ),； 7)英語通過cet-4。

1 基層組織建設(shè)崗

主要職責(zé)：

1)組織制定系統(tǒng)黨組織建設(shè)制度,；

2)制定和落實(shí)全系統(tǒng)基層黨組織年度工作計(jì)劃,； 3)組織開展系統(tǒng)黨建工作考核評(píng)價(jià)； 4)開展全系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題活動(dòng),；

5)組織實(shí)施上級(jí)黨組織部署的黨組織建設(shè)方面的專項(xiàng)工作;6)督促檢查基層黨組織民主集中制等政治生活制度執(zhí)行情況;7)指導(dǎo),、規(guī)范子企業(yè)黨組織換屆工作;8)制定和落實(shí)全系統(tǒng)基層黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)計(jì)劃 9)組織開展全系統(tǒng)黨建工作先進(jìn)典型的選樹,、推薦,、表彰工作。任職資格：

1)40歲以下,；

2)大學(xué)學(xué)歷及以上,，馬克思主義理論、中文,、歷史,、哲學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè),；

3)3年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn),，具備三級(jí)子企業(yè)及以上黨建部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；

4)責(zé)任心,、原則性強(qiáng),，文字,、組織和邏輯思維能力突出； 5)熟練掌握調(diào)查研究的基本方法,；

6)具備較高的政治理論素養(yǎng)和一定的管理學(xué),、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)基礎(chǔ),；

2 7)英語通過cet-4,。

業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)和任職資格怎么填 公司業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)篇二

附件

崗位職責(zé)和任職資格

1、商務(wù)管理崗

主要職責(zé)：

1)建立并完善股份公司商務(wù)管理體系,，制定商務(wù)管理制度,，構(gòu)建商務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理流程；

2)監(jiān)督,、檢查并指導(dǎo)子企業(yè)商務(wù)管理制度的落實(shí)和工作開展,，推進(jìn)商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理,、成本管理等水平提升,； 3)協(xié)同股份公司相關(guān)部門做好降本增效、兩金壓降工作的策劃與推行,；

4)做好商務(wù)管理相關(guān)的過程履約監(jiān)控,； 5)處理其他相關(guān)工作。任職資格：

1)40歲以下,；

2)工程管理類相關(guān)專業(yè),；

3)熟練掌握商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理,、成本管理等相關(guān)管理知識(shí),，有較強(qiáng)文字功底；

4)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱和國家造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書;5)擁有7年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中基層商務(wù)管理工作經(jīng)

驗(yàn)不少于3年）,；

1 6)獨(dú)立擔(dān)任過項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理,，且近三年在單位年底考核中連續(xù)被評(píng)為良好及以上。

2,、商務(wù)業(yè)務(wù)崗

主要職責(zé)：

1)協(xié)助建立并完善股份公司商務(wù)管理體系,，制定商務(wù)管理制度，構(gòu)建商務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理流程,；

2)監(jiān)督,、檢查并指導(dǎo)子企業(yè)商務(wù)管理制度的落實(shí)和工作開展，推進(jìn)商務(wù)策劃管理,、預(yù)結(jié)算管理,、成本管理等水平提升； 3)協(xié)同股份公司相關(guān)部門做好降本增效、兩金壓降工作的策劃與推行,；

4)做好商務(wù)管理相關(guān)的過程履約監(jiān)控,； 5)處理其他相關(guān)工作。任職資格：

1)35歲以下,；

2)工程管理類相關(guān)專業(yè),；

3)熟練掌握商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理,、成本管理等相關(guān)管理知識(shí),，有較強(qiáng)文字功底；

4)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱和國家造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書;5)擁有5年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中基層商務(wù)管理工作經(jīng)

驗(yàn)不少于3年）,；

2 6)獨(dú)立擔(dān)任過項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理,，且近二年在單位年底考核中連續(xù)被評(píng)為良好及以上;

業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)和任職資格怎么填 公司業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)篇三

附件

招聘崗位信息目錄

一、監(jiān)察局（巡視工作辦公室）.....2 1．監(jiān)督檢查崗（2人）.......2

2．紀(jì)律審查崗（2人）.......3 二,、巡視組..4 3．巡視專員崗（2人）.......4 三,、海外部..5 4．國別營(yíng)銷崗（4人）.......5

5．綜合管理崗（1人）.......6

6．行業(yè)促進(jìn)崗（1人）.......7

7．統(tǒng)計(jì)信息崗（1人）.......8

8．專項(xiàng)規(guī)劃崗（1人）.......9

9．政研寫作崗（1人）.....10

10．信息報(bào)送崗（1人）..11

11．專項(xiàng)考核崗（1人）..12

12．合約管理崗（2人）..13

13．法律支持崗（1人）..14

1 14．投融資支持崗（2人）.15

15．機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目管理崗（2人）...16

16．安全應(yīng)急崗（1人）..17

17．英文翻譯崗（1人）..18

一、監(jiān)察局（巡視工作辦公室）1,、監(jiān)督檢查崗（2人）

主要職責(zé)：

1)開展公司和子企業(yè)監(jiān)督立項(xiàng)，不斷促進(jìn)完善監(jiān)督工作,； 2)開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查工作；

3)開展中央紀(jì)委,、國資委紀(jì)檢組布置的專項(xiàng)監(jiān)督檢查,； 4)監(jiān)督檢查方式創(chuàng)新探索與研究工作。任職資格：

1)40歲以下,； 2)大學(xué)及以上學(xué)歷,； 3)中共黨員；

4)熟悉相關(guān)的國家政策和法律法規(guī),，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題,、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力,。

2 2,、紀(jì)律審查崗（2人）

主要職責(zé)：

1)受理總公司管理范圍的信訪舉報(bào)、登記與處置工作,； 2)負(fù)責(zé)上級(jí)交辦,、總公司黨組管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)人員舉報(bào)和系統(tǒng)重大問題線索的紀(jì)律審查工作；

3)針對(duì)“蒼蠅”式腐敗,，保持打擊的高壓態(tài)勢(shì),，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；

4)及時(shí)受理黨員的控告和申訴，并進(jìn)行核實(shí)處理,，保障黨員權(quán)利,；

5)針對(duì)工作不力和違紀(jì)情形，及時(shí)做好約談,、誡勉談話工作,。任職資格：

1)40歲以下； 2)大學(xué)及以上學(xué)歷,； 3)中共黨員,；

4)熟悉相關(guān)的國家政策和法律法規(guī)，系統(tǒng)性掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),，熟練掌握紀(jì)律審查工作的方式方法,； 5)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和一定的寫作能力。

3 二,、巡視組

3,、巡視專員崗（2人）

主要職責(zé)：

1)根據(jù)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)要求,，組織工作計(jì)劃,、工作方案、巡視報(bào) 告,、專題報(bào)告,、談話情況報(bào)告、問題線索報(bào)告,、巡視反饋意 見等綜合材料的起草,； 2)承擔(dān)帶領(lǐng)小組談話工作；

3)受組長(zhǎng)委托籌備組務(wù)會(huì),；

4)負(fù)責(zé)組內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)溝通等工作,； 5)承擔(dān)組內(nèi)辦公設(shè)備、后勤服務(wù)保障等協(xié)調(diào)工作,； 6)承擔(dān)每周工作動(dòng)態(tài)的撰寫和信息溝通等工作,。任職資格：

1)40歲以下；

2)大學(xué)及以上學(xué)歷,，紀(jì)檢監(jiān)察,、組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì),、商務(wù)工 程等相關(guān)專業(yè),； 3)中共黨員；

4)熟悉相關(guān)的國家政策和法律法規(guī),，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題,、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力。

4 三,、海外部

4,、國別營(yíng)銷崗（4人）

主要職責(zé)：

1)分析國別和區(qū)域市場(chǎng)，研究發(fā)展策略,，提出市場(chǎng)布局建議,； 2)跟蹤并牽頭推進(jìn)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作,； 3)對(duì)接相關(guān)政府部門,、金融機(jī)構(gòu)等，建立和維護(hù)公共關(guān)系,； 4)組織協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng),，包括出訪、外事會(huì)見及其他雙邊活動(dòng),；

5)配合提出市場(chǎng)準(zhǔn)入和項(xiàng)目協(xié)調(diào)意見,； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學(xué)及以上學(xué)歷,； 3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

4)具有豐富的同政府部門、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉國際工程承包業(yè)務(wù)尤其是政府間項(xiàng)目的運(yùn)作模式,；

5)具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),、抗壓能力。

5 5,、綜合管理崗（1人）

主要職責(zé)：

1)研究國家有關(guān)鼓勵(lì)和規(guī)范企業(yè)“走出去”政策,，提出落實(shí)建

議和辦法；

2)制訂公司子企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)資格,、市場(chǎng)準(zhǔn)入,、項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理辦法并組織實(shí)施；

3)牽頭提出國別市場(chǎng)準(zhǔn)入,、項(xiàng)目協(xié)調(diào)意見,；

4)負(fù)責(zé)辦理境外機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更,、注銷等產(chǎn)權(quán)管理工作,； 5)提出海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃建議； 任職資格：

1)40歲以下,； 2)大學(xué)及以上學(xué)歷,； 3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4)掌握國家有關(guān)對(duì)外承包工程的方針政策，熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作,，具有境外產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),； 5)具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

6 6,、行業(yè)促進(jìn)崗（1人）

主要職責(zé)：

1)聯(lián)系貿(mào)促會(huì),、國際商會(huì)、對(duì)外承包工程商會(huì),、機(jī)電商會(huì)等商（協(xié)）會(huì)及其它中介組織,；

2)負(fù)責(zé)組織公司參與“一帶一路”相關(guān)論壇、展會(huì),、研討會(huì)等重大綜合性活動(dòng),；

3)參與公司海外業(yè)務(wù)宣傳策劃，負(fù)責(zé)組織相關(guān)材料的撰寫與審核,；

4)研究企業(yè)間及銀企合作,，協(xié)調(diào)推進(jìn)戰(zhàn)略協(xié)議的簽署與落實(shí)； 5)牽頭組織案例收集與分析,； 任職資格：

1)40歲以下,； 2)大學(xué)及以上學(xué)歷； 3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

4)掌握國家有關(guān)對(duì)外承包工程的方針政策,，熟悉行業(yè)協(xié)會(huì)的工作機(jī)制；

5)具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,、文字寫作能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),。

7 7、統(tǒng)計(jì)信息崗（1人）

主要職責(zé)：

1)落實(shí)國家對(duì)外投資合作統(tǒng)計(jì)制度,，建立健全公司相關(guān)統(tǒng)計(jì)體

系,；

2)負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)網(wǎng)報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理,；

3)系統(tǒng)分析海外業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并按月編制《海外業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)快報(bào)》,； 4)參與公司海外業(yè)務(wù)信息化建設(shè)方案設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)落實(shí)； 任職資格：

1)40歲以下,； 2)大學(xué)及以上學(xué)歷,； 3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4)熟悉國家部委統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度以及公司統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定等相關(guān)制度,；

5)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集,、整理、分析能力,。

8 8,、專項(xiàng)規(guī)劃崗（1人）

主要職責(zé)：

1)參與股份公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,；

2)編制股份公司海外業(yè)務(wù)專項(xiàng)規(guī)劃,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出修訂專項(xiàng)規(guī)劃的建議；

3)負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)專項(xiàng)規(guī)劃的落實(shí)監(jiān)督,、執(zhí)行監(jiān)控,、評(píng)估調(diào)整等戰(zhàn)略管理工作；

4)研究子企業(yè)海外業(yè)務(wù)的發(fā)展定位,，指導(dǎo)子企業(yè)制訂海外戰(zhàn)略規(guī)劃并督促落實(shí),；

5)研究提出集團(tuán)海外業(yè)務(wù)管理體系的優(yōu)化調(diào)整建議;任職資格：

1)40歲以下； 2)大學(xué)及以上學(xué)歷,；

3)3年以上企業(yè)策劃與管理工作經(jīng)驗(yàn),；

4)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)情況、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，掌握企業(yè)管理,、戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)知識(shí)，了解對(duì)外承包工程行業(yè)的知識(shí)和特點(diǎn),； 5)具有較強(qiáng)文字駕馭能力和邏輯思維能力,。

9 9、政研寫作崗（1人）

主要職責(zé)：

1)跟蹤分析國際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、國內(nèi)政策演變和行業(yè)發(fā)展走勢(shì),，提出公司參與“一帶一路”建設(shè)的策略及建議；

2)負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)工作報(bào)告,、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿的起草與審核,； 3)負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)調(diào)研分析材料的起草；

4)牽頭組織海外相關(guān)重大專題會(huì)議,，承擔(dān)集團(tuán)海外工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,；

任職資格：

1)40歲以下； 2)大學(xué)及以上學(xué)歷,；

3)3年以上研究分析與文稿寫作經(jīng)驗(yàn),；

4)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)情況、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，了解對(duì)外承包工程行業(yè)的知識(shí)和特點(diǎn),；

5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,、文字駕馭能力和邏輯思維能力,，擅長(zhǎng)撰寫重要稿件。

10 10,、信息報(bào)送崗（1人）

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)向發(fā)改委,、國資委、商務(wù)部等相關(guān)部委報(bào)送關(guān)于公司海

外業(yè)務(wù),、參與“一帶一路”建設(shè)情況等綜合性材料,； 2)配合總部其他部門,，起草并整理海外相關(guān)材料；

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)海外經(jīng)營(yíng)信息,、典型經(jīng)驗(yàn),、歷史資料等的收集與整理；

4)跟蹤行業(yè)形勢(shì)變化和國內(nèi)外相關(guān)政策,，參與起草分析材料,； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學(xué)及以上學(xué)歷,；

3)3年以上研究分析與文稿寫作經(jīng)驗(yàn),；

4)了解對(duì)外承包工程行業(yè)的知識(shí)和特點(diǎn)，熟悉中國建筑海外發(fā)展歷史和經(jīng)營(yíng)管理情況,；

5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,、文字駕馭能力和歸納整理能力，擅長(zhǎng)撰寫重要稿件,。

11 11,、專項(xiàng)考核崗（1人）

主要職責(zé)：

1)研究制訂公司海外業(yè)務(wù)專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)制度，并結(jié)合實(shí)際情況

適時(shí)進(jìn)行修訂,；

2)組織對(duì)二級(jí)子企業(yè)海外業(yè)務(wù)的專項(xiàng)評(píng)價(jià)工作,，推進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié)果兌現(xiàn)；

3)配合總部其他部門確定公司海外業(yè)務(wù)考核原則,，并完成對(duì)二級(jí)單位海外業(yè)務(wù)的年度考核工作,；

任職資格：

1)40歲以下； 2)大學(xué)及以上學(xué)歷,； 3)3年以上考核工作經(jīng)驗(yàn),；

4)掌握企業(yè)管理、業(yè)績(jī)考核相關(guān)專業(yè)知識(shí),； 5)具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,。

12 12、合約管理崗（2人）

主要職責(zé)：

1)建立,、健全公司海外業(yè)務(wù)合約商務(wù)管理體系,、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，完善對(duì)外承包工程類項(xiàng)目評(píng)審體系,；

2)牽頭組織各業(yè)務(wù)主體超授權(quán)的對(duì)外承包工程類項(xiàng)目的評(píng)審,； 3)對(duì)海外項(xiàng)目營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理提供合約商務(wù)專業(yè)支持,； 4)對(duì)擬簽約海外項(xiàng)目進(jìn)行合同評(píng)審,，參與合同談判并完成合同交底;5)配合完成海外項(xiàng)目工程保函、擔(dān)保,、預(yù)算管理,、內(nèi)部借款,、信息披露等工作;任職資格：

1)40歲以下；

2)大學(xué)及以上學(xué)歷,，工程,、合約商務(wù)類專業(yè)； 3)3年以上合約管理工作經(jīng)驗(yàn),；

4)掌握國際工程項(xiàng)目投議標(biāo)專業(yè)知識(shí),，熟悉對(duì)外承包工程項(xiàng)目的運(yùn)作模式；

5)具有一定的海外工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);6)英語通過cet-6,。

13 13,、法律支持崗（1人）

主要職責(zé)：

1)建立、完善對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)的授權(quán)管理體系,，對(duì)各業(yè)務(wù)主 體的對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)限進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和調(diào)整,，并負(fù)責(zé)各類授權(quán)書 的審核和辦理；

2)對(duì)海外項(xiàng)目營(yíng)銷,、業(yè)務(wù)管理提供法律支持,，出具法律意見書； 3)配合完成海外法律合同體系,、海外法律糾紛處理等工作,； 4)參與海外業(yè)務(wù)相關(guān)普法宣傳工作； 任職資格：

1)40歲以下,；

2)大學(xué)及以上學(xué)歷,，法律、工程類專業(yè),；

3)具有法律職業(yè)資格證或者企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證,； 4)3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)；

5)掌握工程行業(yè)相關(guān)法律知識(shí),，熟悉對(duì)外承包工程項(xiàng)目的運(yùn)作管理模式,； 6)英語通過cet-6。

14 14,、投融資支持崗（2人）

主要職責(zé)：

1)參與研究國家有關(guān)境外投資政策及海外市場(chǎng)投資機(jī)會(huì),，配合 做好境外投資業(yè)務(wù)的市場(chǎng)布局、投資策略,、項(xiàng)目評(píng)估等工作,； 2)對(duì)海外重大戰(zhàn)略項(xiàng)目營(yíng)銷提供投融資專業(yè)支持，協(xié)助建立融投資架構(gòu),；

3)參與海外并購以及基金,、債券等金融業(yè)務(wù),；

4)參與公司投委會(huì)工作,，并為投委會(huì)提供意見和技術(shù)支持,； 任職資格：

1)40歲以下；

2)大學(xué)及以上學(xué)歷,，法律,、投資、金融,、經(jīng)濟(jì),、財(cái)會(huì)等專業(yè)； 3)3年以上工程項(xiàng)目投融資工作經(jīng)驗(yàn),；

4)掌握法律,、投資管理、財(cái)務(wù)分析,、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí),，熟悉對(duì)外工程承包行業(yè)情況；

5)具有較高的研究水平,、邏輯分析能力,； 6)英語通過cet-6。

15 15,、機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目管理崗（2人）

主要職責(zé)：

1)建立健全海外機(jī)構(gòu)管理制度,，對(duì)海外機(jī)構(gòu)實(shí)行常態(tài)化管理，確保海外機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)受控,；

2)建立健全海外項(xiàng)目管理制度,，推進(jìn)海外項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3)監(jiān)管重大戰(zhàn)略項(xiàng)目履約,，全過程跟蹤超授權(quán)項(xiàng)目,，并編發(fā)《海外項(xiàng)目監(jiān)控報(bào)告》；

4)負(fù)責(zé)處理確需由總部牽頭的海外項(xiàng)目談判,、投訴應(yīng)對(duì)和項(xiàng)目治理等事項(xiàng),；

5)負(fù)責(zé)組織開展海外工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選和申報(bào)工作,； 6)協(xié)調(diào)整合工程局,、專業(yè)公司、設(shè)計(jì)院資源,，為海外項(xiàng)目提供支持和服務(wù),；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1)40歲以下,；

2)大學(xué)及以上學(xué)歷,，工程管理類相關(guān)專業(yè)； 3)3年以上海外項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),；

4)熟悉海外項(xiàng)目的履約模式,，具有項(xiàng)目管理,、施工和工程造價(jià)管理的專業(yè)知識(shí)和技能；

5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,。

16 16,、安全應(yīng)急崗（1人）

主要職責(zé)：

1)貫徹落實(shí)國家和股份公司有關(guān)境外安全和安全生產(chǎn)管理規(guī) 定；

2)建立健全公司海外安全與應(yīng)急管理制度,，指導(dǎo)子企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系建設(shè),，推進(jìn)構(gòu)建公司海外大安全管理體系； 3)負(fù)責(zé)海外安全常態(tài)化管理,，及時(shí)發(fā)布安全預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)提示,，建立海外安全管理檔案和管理臺(tái)帳；

4)負(fù)責(zé)海外安全生產(chǎn)檢查,、專項(xiàng)督查,、隱患排查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,、安全事故牽頭處理等具體工作,；

5)牽頭處理海外各類應(yīng)急與突發(fā)事件，指導(dǎo)子企業(yè)（機(jī)構(gòu)）開展相關(guān)應(yīng)急管理工作,； 6)負(fù)責(zé)海外勞務(wù)管理相關(guān)工作,； 任職資格：

1)40歲以下；

2)大學(xué)及以上學(xué)歷,，安全管理,、工程管理類相關(guān)專業(yè)； 3)3年以上海外安全管理工作經(jīng)驗(yàn),；

4)熟悉國家有關(guān)境外安全管理的相關(guān)政策法規(guī),，具備項(xiàng)目安全管理的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)；

5)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),、抗壓能力,、應(yīng)變能力。

17 17,、英文翻譯崗（1人）

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司英文口譯和筆譯工作,； 2)負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站維護(hù)； 任職資格：

1)40歲以下,；

2)大學(xué)及以上學(xué)歷,，英語專業(yè);3)3年以上英語筆譯、口譯工作經(jīng)驗(yàn),；

4)具備較高的英語專業(yè)水平,、較強(qiáng)的文字寫作能力和語言理解表達(dá)能力，翻譯功底深厚，精通中英文互譯,。

業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)和任職資格怎么填 公司業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)篇四

護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)

一,、專科護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

1,、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)具備副主任護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱,，護(hù)理專業(yè)本科以上學(xué)歷,，在相應(yīng)專科從事護(hù)理工作5年以上的注冊(cè)護(hù)士,；

(3)接受省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織或委托的?？谱o(hù)士培訓(xùn)，考核合格,，并具有省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的?？谱o(hù)士資格證書；

(4)精通本學(xué)科基本理論,、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí),，掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用,；

(5)有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),，能循證解決本專科復(fù)雜疑難護(hù)理問題,，有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理,、專科護(hù)理的能力,；

(6)有組織,、指導(dǎo)臨床、

教學(xué)

(7)熟練運(yùn)用一門外國語獲取學(xué)科信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,；

(8)及時(shí)跟蹤并掌握國內(nèi)外本專科新理論,、新技術(shù),，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。

2、崗位職責(zé)：

(1)有權(quán)行使高級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé),。

(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會(huì)，主管相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作,，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

(3)主持并組織,、指導(dǎo)本院本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本?？谱o(hù)理工作指引,，制定并審核所在專科各項(xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等,。

(4)參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例,、疑難病例討論,，分析病人的護(hù)理問題，針對(duì)護(hù)理問題制定護(hù)理計(jì)劃,；組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診,，實(shí)施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題,，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作,，確保本專科護(hù)理質(zhì)量,。

(5)掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài),，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動(dòng),，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?；有計(jì)劃、有目的,、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù),、新理論和新方法,。

(6)培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作,。

(7)開設(shè)?？谱o(hù)理門診，提供健康教育和咨詢,。

3,、享受待遇：

(1)享受專科護(hù)士崗位津貼,；

(2)享受醫(yī)院高級(jí)技術(shù)人才待遇,；

(3)推薦參加本專科專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)會(huì)議,。二,、高級(jí)責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

1,、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力,。

(2)主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊(cè)護(hù)士,；

(3)接受市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織制定的,，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域中高級(jí)責(zé)任護(hù)士必須完成的護(hù)理繼續(xù)教育；

(4)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理,、?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估,、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題,；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。

2,、崗位職責(zé)：

(1)有權(quán)行使初級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé),。

(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì),，參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé),。

(3)在護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)理組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作,，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。

(4)運(yùn)用護(hù)理程序開展工作,。帶領(lǐng)初級(jí)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管病人進(jìn)行評(píng)估,，制定分管病人護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評(píng)估實(shí)施效果,；組織急危重病人搶救,。

(5)及時(shí)記錄、檢查,、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄,；協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理組長(zhǎng)做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程,。

(6)組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論,。

(7)承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù),。

(8)完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn),，參與護(hù)理科研,。

(9)完成二線值班和一線值夜班。

三,、

1,、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)本科,、大專,、中專畢業(yè)后取得注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士；

(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論,、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),，能解決本專科常見護(hù)理問題,；

(4)從事特殊護(hù)理崗位（夜班,、icu、急診,、血液凈化,、手術(shù)室、產(chǎn)科等）者應(yīng)具備相應(yīng)的準(zhǔn)入資格,；

(5)從事夜班工作者應(yīng)具備夜班護(hù)士的準(zhǔn)入資格,。

2、崗位職責(zé)：

(1)在護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)理組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，及專科護(hù)士及高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作,。

(2)按照護(hù)理工作流程,、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分專科護(hù)理工作,；

(3)按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄,；

(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng),、使用各種急救器材及藥品,。

(5)參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房,，參與重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論,。

(6)參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù),。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作,。

(7)參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔,、舒適,、安靜；為病人制定安全防護(hù)措施（如防墜床,、防跌倒,、約束等）,。

(8)每年臨床一線值夜班80次以上,。

(9)按時(shí)完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育,，完成院內(nèi)在職培訓(xùn),。

4．助理護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

1、任職資格：

(1)中?；虼髮Ｒ娏?xí)期未滿,，通過或未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試者；

(2)經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格,；

(3)在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé),。

2、崗位職責(zé)：

(1)助理護(hù)士在注冊(cè)護(hù)士指導(dǎo)下,，按分級(jí)護(hù)理要求,，協(xié)助注冊(cè)護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。

(2)低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)容包括：

整理或更換床單位,；保持病人的清潔衛(wèi)生,；常規(guī)性測(cè)量和記錄病人生命體征；預(yù)防褥瘡,；協(xié)助病人完成日常生理活動(dòng),；物理降溫（冰袋,、溫水、酒精擦?。?；濕熱敷；繪制體溫單,；準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品,；更換臥位，保護(hù)病人安全,；留置胃管病人的鼻飼,；留取病人的大便、尿,、痰標(biāo)本,；尸體料理；及時(shí)將病人情況報(bào)告護(hù)士等,；負(fù)責(zé)照顧病人的日常生活起居,，協(xié)助病人進(jìn)食、翻身,、大小便,、穿衣、洗漱及自我移動(dòng)等,，護(hù)送病人檢查,、治療、轉(zhuǎn)科等,；負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具,；保護(hù)病人安全；及時(shí)將病人有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士等,。

(3)非技術(shù)性護(hù)理工作內(nèi)容包括：

整理,、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器,、設(shè)備和用品,；整理辦公用品；參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理,；外出請(qǐng)領(lǐng),、取送（借還）各種物品；取藥,、退藥,，清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品（液體）；整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械,、醫(yī)療用品,；分類收集醫(yī)療廢物,；保持病房的整潔與通風(fēng)；整理,、清潔,、消毒各房間，終末消毒,；護(hù)送病人檢查,、治療、轉(zhuǎn)科等,；聯(lián)系工作（接聽電話,，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診,、復(fù)診等）,；協(xié)助辦理出入院手續(xù)；派送一日清單,；整理,、粘貼、制作病房健康教育資料,；歸檔病區(qū)的各類文書等,。

(4)助理護(hù)士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護(hù)理技術(shù)操作，不得獨(dú)立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作,。