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保潔公司副總經(jīng)理崗位職責篇一
保安保潔部經(jīng)理在主管經(jīng)理的領導下,組織協(xié)調(diào)本部門的有關事宜,其崗位職責如下:
一,、負責保安保潔部日常管理工作,,協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的工作分工與協(xié)調(diào)。
二,、負責市場內(nèi)經(jīng)營秩序的維持,,發(fā)生突發(fā)事件首先維持好現(xiàn)場的秩序,然后按照應對突發(fā)事件應急預案進行處理,。
三、負責安排調(diào)配保安人員的值班,并負責對保安安全檢查指導的考核,。
四,、負責各種車輛停放的管理,保持市場內(nèi)外通道的暢通,負責對市場消防保安設備設施的維護,、保養(yǎng),,確保正常營運。
五,、負責市場內(nèi)衛(wèi)生保潔工作,,合理安排保潔人員的工作分工,確保營業(yè)區(qū)的環(huán)境整潔,,按計劃對營業(yè)區(qū),、衛(wèi)生間等部位的消毒,做好防范工作,。
六,、組織本部門員工對業(yè)務知識的學習,不斷提高員工的素質(zhì),。
七,、負責管理部工作的協(xié)調(diào),迎接上級主管部門組織的各種檢查,。
八,、完成領導交給的各項任務。
保潔公司副總經(jīng)理崗位職責篇二
保潔部經(jīng)理崗位職責
1 崗位名稱:保潔部經(jīng)理 2 隸屬關系:
隸屬上級:項目經(jīng)理 隸屬下級:保潔部主管
3 職務條件:
3.1 基本素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,遵章守紀,,工作認真,耐心,,細致,,周密。有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,,團結(jié)同事,,工作中能建立良好的人際關系。
3.2 能力要求:具備較強的組織能力和應變能力,,熟悉本部門的各項工作程序,。
3.3 文化程度:大學專科以上學歷,,三年以上酒店管理經(jīng)驗及二
年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。
3.4 身體條件:相貌端正,,身體健康,。3.5 崗位描述:
3.5.1 負責檢查全大廈范圍內(nèi)公共區(qū)域的清潔和督導下級員工做好清潔工作,。
3.5.2 負責巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,保證本大廈各項衛(wèi)生符合標準,。
3.5.3 負責劃分清潔工作責任區(qū),制定清潔工作計劃,,以及工作程序,。
3.5.4 負責培訓下級員工并評價其工作情況,及時進行工作人員的選擇和調(diào)整,,合理地分配勞動力,,確保本部門的工作效率。
3.4.5 負責控制本部門的各種清潔用品的消耗量,,降低消耗,,減少部門的開支。
3.4.6 負責本部門的各種清潔機器設備的維護保養(yǎng)工作,。3.4.7 發(fā)現(xiàn)在公共區(qū)域任何不正常的情況下及時上報,。3.4.8 參加公司安排的培訓,提高自身素質(zhì)和能力,。
3.4.9 公共清潔經(jīng)理隸屬項目總經(jīng)理直接領導,,直接下級為保潔部主管。
3.4.10 負責對本大廈的公共區(qū)域,、各餐廳,、辦公室、外圍環(huán)境清掃工作進行管理和指導,,使衛(wèi)生環(huán)境保持最佳,。
3.4.11 檢查指導和監(jiān)督每個班組的工作情況,確保分配區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標準,。
3.4.12 根據(jù)工作需要合理安排人員,。3.4.13 負責對下級員工進行技能的培訓。
3.4.14 負責與工程部隨時保持聯(lián)系,,及時報告設備和工程上所需要維修的項目,,并做好記錄。
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保潔公司副總經(jīng)理崗位職責篇三
保潔部經(jīng)理崗位職責
保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領導下,,負責實施住宅區(qū)的保潔工作,,美化、凈化居住環(huán)境,。保潔部經(jīng)理崗位職責如下:
一,、1.在項目經(jīng)理領導下,具體行使管理,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)服務的職能,。
2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃,、年度財務預算計劃,。
3.負責管理項目服務范圍內(nèi)清潔、綠化,、生活垃圾,、專項保潔、接待,、回訪等項服務工作,。
4.參加項目經(jīng)理主持的部門例會,
總結(jié)
當月工作,,制訂下月計劃,。6.負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤,、驗證,,處理醫(yī)患(客戶)投訴。
7.收集有價值的物業(yè)信息,,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策,。
8.遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作,;
9.接受及處理客戶投訴,,并予記錄,及向上級報告,;
10.定時巡視檢查清潔及綠化設施情況,;
二、保潔工作的現(xiàn)場管理,,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),,解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報,。
三,、
嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,,包括:自查,、互查、抽查,、項目定期檢查等檢查制度,,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。四、合理配置服務區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,,合理配備保潔人員,,確保服務區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角,。
五,、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓,、門急診樓2次,,有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作,。
六,、經(jīng)常檢查門診部、住院部,、醫(yī)技樓,、行政樓等區(qū)域,落實“門前三包”責任,。
七,、負責保潔內(nèi)務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,,總結(jié)一周保潔工作,。
八、負責保潔員的崗位技能培訓工作,,確保服務質(zhì)量,。
九、帶領保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時任務,。
十,、完成上級領導交辦的各項任務。
保潔公司副總經(jīng)理崗位職責篇四
保潔部經(jīng)理崗位職責
1 崗位名稱:保潔部經(jīng)理 2 隸屬關系:
隸屬上級:項目經(jīng)理 隸屬下級:保潔部主管
3 職務條件:
3.1 基本素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,遵章守紀,,工作認真,耐心,,細致,,周密。有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,,團結(jié)同事,,工作中能建立良好的人際關系。
3.2 能力要求:具備較強的組織能力和應變能力,,熟悉本部門的各項工作程序,。
3.3 文化程度:大學專科以上學歷,三年以上酒店管理經(jīng)驗及二
年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,。
3.4 身體條件:相貌端正,,身體健康。3.5 崗位描述:
3.5.1 負責檢查全大廈范圍內(nèi)公共區(qū)域的清潔和督導下級員工做好清潔工作,。
3.5.2 負責巡視檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證本大廈各項衛(wèi)生符合標準,。
3.5.3 負責劃分清潔工作責任區(qū),,制定清潔工作計劃,以及工作程序,。
3.5.4 負責培訓下級員工并評價其工作情況,,及時進行工作人員的選擇和調(diào)整,合理地分配勞動力,,確保本部門的工作效率,。
3.4.5 負責控制本部門的各種清潔用品的消耗量,降低消耗,,減少部門的開支,。
3.4.6 負責本部門的各種清潔機器設備的維護保養(yǎng)工作。3.4.7 發(fā)現(xiàn)在公共區(qū)域任何不正常的情況下及時上報,。3.4.8 參加公司安排的培訓,,提高自身素質(zhì)和能力。
3.4.9 公共清潔經(jīng)理隸屬項目總經(jīng)理直接領導,,直接下級為保潔部主管,。
3.4.10 負責對本大廈的公共區(qū)域、各餐廳,、辦公室,、外圍環(huán)境清掃工作進行管理和指導,使衛(wèi)生環(huán)境保持最佳,。
3.4.11 檢查指導和監(jiān)督每個班組的工作情況,,確保分配區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標準。
3.4.12 根據(jù)工作需要合理安排人員,。3.4.13 負責對下級員工進行技能的培訓,。
3.4.14 負責與工程部隨時保持聯(lián)系,及時報告設備和工程上所需要維修的項目,,并做好記錄,。
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