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煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦職業(yè)健康安全工作目標篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位專家：

大家好！首先感謝各位領(lǐng)導在百忙之中蒞臨黃巖匯煤礦檢查指導工作,，下面,，我將礦井的職業(yè)健康工作情況簡要匯報：

一、礦井概況

黃巖匯煤礦位于沁水煤田東部邊緣,，批準開采

8,、9,、15號煤層，井田面積15.0495km2,，主采15號煤層,，生產(chǎn)能力為90萬噸/年，截至目前可采儲量5021.7萬噸,，服務(wù)年限39.9年,。礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤塵無爆炸性,，自燃發(fā)火等級為ⅲ級,，15#煤為不易自燃煤層。水文地質(zhì)類型中等,，主要含水層為k

2,、k

3、k4灰?guī)r裂隙水,，各含水層含水微弱,，無帶壓開采。采掘布局為一采三掘,，回采面采用一次采全高綜采工藝,，全部垮落法管理頂板；掘進工作面全部采用綜掘工藝,，供電系統(tǒng)采用雙回路供電,。主提升系統(tǒng)為膠帶運輸；輔助運輸系統(tǒng)為絞車接力運輸,。安全避險“六大系統(tǒng)”嚴格按照國家安監(jiān)總局的標準建設(shè),。六證齊全有效。礦現(xiàn)有員工1370人,，職業(yè)病因素主要為粉塵,、噪聲。

二,、職業(yè)病防治工作開展

1,、機構(gòu)健全

牢固樹立“職業(yè)病危害就是隱患，職業(yè)病就是事故”的理念,，成立了以礦長為組長的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組,，職業(yè)病防治辦公室設(shè)在礦安監(jiān)科，配備了專職工作人員3名,，明確了崗位職責,、工作目標，為勞動安全衛(wèi)生工作提供了組織保障,。

2,、制度完善

制定完善了職業(yè)病防治制度,、職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案等一系列管理制度，做到了有章可依,、有規(guī)可循,。

3、職業(yè)有害因素的監(jiān)測及防治措施的落實

礦井建有職業(yè)有害因素定期檢測制度,，按國家規(guī)定,，委托山西信載義礦山技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司對作業(yè)場所職業(yè)病危害進行日常監(jiān)測。2014年11月進行了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,，提交了評價報告書,，判定職業(yè)病危害防護設(shè)施及防治措施符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（gbz1-2002）的要求。

4,、職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理情況

礦井建立了職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理制度,，巖巷及接觸噪聲職業(yè)健康檢查的周期為一年，煤巷周期為兩年,；建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案與職工健康監(jiān)護檔案,，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2014年對接觸職業(yè)有害因素的822名職工進行了職業(yè)健康檢查（崗中809人,，崗前13人）,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥3人，為冠心病患者,；疑似職業(yè)禁忌癥,、疑似職業(yè)病人員4人為噪聲聾，現(xiàn)已調(diào)整了工作崗位,。2015年定于6月21日,、22日組織接觸巖塵、噪聲及離崗人員職業(yè)健康體檢,，現(xiàn)前期準備工作已完成,。

5、勞動保護用品的發(fā)放及使用情況

礦井有嚴格的勞動保護用品管理辦法及發(fā)放標準,，為職工配備了工作服、安全帽,、防水雨靴,、防塵口罩、手套,、眼鏡,、毛巾、耳塞,、自救器等個體防護用品,，并要求按規(guī)定佩戴,。

6、職業(yè)危害防治知識的宣傳教育情況

礦井始終把職業(yè)危害防治的宣傳教育作為職業(yè)病防治的基礎(chǔ)工作來抓,，并納入日常安全培訓管理,，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性的宣傳教育活動,，積極選派人員參加職業(yè)危害防治培訓,，在全礦上下普及職業(yè)病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能,。

7,、職業(yè)危害警示標志設(shè)置情況

按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》規(guī)定，在有職業(yè)危害的工作場所均設(shè)置警示標志,。目前,，井上下作業(yè)場所設(shè)置的警示標志共有13類，設(shè)置數(shù)量超過200個,。

三,、

1、粉塵防治方面

一是提升理念,，提出了“無塵化生產(chǎn)”工作目標,，樹立了“源頭治理、系統(tǒng)降塵,、流程控制”工作思路,，推動粉塵防治由重結(jié)果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉(zhuǎn)變,。二是強化源頭治理,，采取的措施主要是：對采掘工作面堅持實行煤層注水、濕式鉆眼,、沖洗巷壁,、裝巖（煤）灑水、轉(zhuǎn)載點降塵,、潮料噴漿和凈化風流等綜合防塵措施,；對皮帶、軌道運輸大巷及地面煤流系統(tǒng)安裝噴霧降塵裝置,；對地面儲煤場安裝了防風抑塵網(wǎng),。三是加強監(jiān)測監(jiān)控，井下每月測定一次呼吸性粉塵濃度,、兩次粉塵濃度,，每6個月監(jiān)測一次粉塵分散度及粉塵中游離sio2含量，確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

2,、噪聲防治方面

2 一是對鍋爐房鼓風機,、引風機進出口均安裝消聲器，并設(shè)置隔音間,。二是主通風機,、局部通風機使用高效低噪聲通風機，并加裝隔音罩,。三是對副井絞車房設(shè)置隔音控制室,。

四、下一步工作安排

一是加強領(lǐng)導,，增強責任,。對職業(yè)病防治工作存在的問題，認真分析,、解決,，確保各項工作落到實處，完善職業(yè)病防治體系,。

二是加強宣傳教育,，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》,、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳,。有計劃地組織開展有關(guān)法律、法規(guī),、標準及防治知識培訓,，強化職業(yè)安全意識，提高員工的法律觀念和自我保護能力,。

三是進一步加強資金投入,，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)危害防治水平,。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,，我們深感責任重大，盡管我礦職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,，但與要求相比還存在差距,，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度,，改善勞動安全衛(wèi)生條件,，堅決防范和杜絕各類事故發(fā)生，切實保障職工的安全健康權(quán)益不受侵害,，努力創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，確保職工健康從業(yè)。

以上是我礦職業(yè)健康工作的基本情況,，希望各位領(lǐng)導對不足之處提出寶貴的意見和建議,。

謝謝大家。

國投昔陽公司黃巖匯煤礦

2015年6月10日

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦職業(yè)健康安全工作目標篇二

加強職業(yè)危害治理,，保障職工身體健康

－――xxxxxxx家具公司職業(yè)健康工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

你們好！

我代表xxxxxxx家具公司,，就職業(yè)健康工作開展的具體情況作簡要匯報：

我公司位于xxxxxx,，是xxxx區(qū)2011年度職業(yè)安全健康管理規(guī)范化創(chuàng)建企業(yè)之一。公司現(xiàn)有職工118人,，接觸職業(yè)危害40余人,，主要職業(yè)危害因素有木粉塵、噪音,、苯和苯系物,。根據(jù)xx市、xx區(qū)職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求,，為切實搞好本企業(yè)職業(yè)危害治理工作,，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路,，從源頭上消除職業(yè)危害隱患,，實現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康，公司成立了作業(yè)場所職業(yè)健康領(lǐng)導組,，制定了作業(yè)場所職業(yè)健康實施方案,，并按照區(qū)第xx號文件要求，我們主要做了以下工作：

一,、高度重視成立機構(gòu)

公司按照文件要求成立了“作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)”,，由總經(jīng)理為組長，其他副總經(jīng)理為副組長,，主要科室,、車間負責人為成員的管理機構(gòu)，結(jié)合公司實際工作情況,，制定詳細職業(yè)安全健康管理工作職責,，在綜合部設(shè)置了“職業(yè)健康科”，負責公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作,。

二,、建立健全管理制度

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，建立健全了職業(yè)危害防治九項制度和五項操作規(guī)程：

職業(yè)危害防治責任制度,；職業(yè)危害告知制度,；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度,；從業(yè)人員防護用品管理制度,；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度,；職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度,；鋸料工職業(yè)危害操作規(guī)程；砂磨工職業(yè)危害操作規(guī)程,；封邊工職業(yè)危害操作規(guī)程,；底漆工職業(yè)危害操作規(guī)程；噴面工職業(yè)危害操作規(guī)程等,。

三,、主動申報 按時體檢

我公司按照區(qū)安監(jiān)部門的指導和要求，積極主動地完成了2010年度,、2011年度的網(wǎng)上申報工作,，并已通過區(qū)安監(jiān)部門驗收備案，相關(guān)資料報送街道安監(jiān)所,。

我公司嚴格按照區(qū)衛(wèi)生部門要求,，每年定期進行健康體檢，通過組織對上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌者及時調(diào)離工作崗位，很好地預防了職業(yè)病的發(fā)生,，根據(jù)員工體檢情況,，按一人一檔的原則為員工建立健全個人檔案。

四,、保證投入補充設(shè)施

公司嚴格按照國家規(guī)定為勞動者購買工傷保險,，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇，公司為保證職業(yè)健康危害資金的投入,，建立職業(yè)危害防護設(shè)施資金臺賬,，改善職業(yè)危害設(shè)施設(shè)備，從源頭上改善

職業(yè)危害因素的控制,；改善勞動衛(wèi)生防護用品質(zhì)量,，并由車間主任、工會和職業(yè)健康科人員督促落實,。

公司正在完善職業(yè)健康“三同時”的相關(guān)工作,，通過職業(yè)病危害控制效果評價，進一步規(guī)范和完善公司職業(yè)健康管理工作,，車間現(xiàn)已新設(shè)“職業(yè)危害告知欄”和“崗位職業(yè)健康操作規(guī)程”等二十三塊,，更換防粉塵,、防噪聲、防毒等警示標牌六十一塊,。

五,、宣傳教育強化管理

每月組織對在崗員工進行職業(yè)健康教育培訓，以提高員工職業(yè)危害自我保護意識,；對新員工進行崗前告知和培訓，并簽訂告知書,。通過告知和培訓,，讓作業(yè)人員明白自己所在場所的職業(yè)危害和預防措施，從而自覺佩戴勞動防護用品,。

我們高度重視職業(yè)健康工作,，提高思想認識，強化職業(yè)健康管理,，從嚴從細,，認真落實各項職業(yè)健康管理制度和安全生產(chǎn)責任制，保障職工身體健康,！

在這里,，我們要感謝區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生局,、龍橋街道安監(jiān)辦對我們工作的指導和監(jiān)督,，雖然我們在作業(yè)場所職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有很大差距,，請各位領(lǐng)導給予繼續(xù)指導,，謝謝！

xxxxxxx家具公司

2011年7月29日

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦職業(yè)健康安全工作目標篇三

軍金煤礦職業(yè)健康工作匯報

一,、礦井概況

我礦全稱為黑河市軍金原煤有限責任公司,，原名黑河市軍金聯(lián)營煤礦，始建于1998年,，經(jīng)濟類型為有限責任公司,，為本次項目的建設(shè)主體。我礦位于黑河市愛輝區(qū)罕達氣鎮(zhèn)東部10公里處,。

2015年9月22日取得營業(yè)執(zhí)照,，2016年9月24日取得采礦許可證。生產(chǎn)規(guī)模：30萬噸/年,，開采煤層：0,、ⅱ上

1、ⅱ上

2,、ⅱ和ⅱ下層共5層,，礦區(qū)面積為4.0584km2,。

我礦目前屬于資源整合技改礦井，根據(jù)資源整合相關(guān)批復文件,，批準的礦井保有資源儲量為2034.32萬噸,。

2017年6月19日，黑龍江省煤炭生產(chǎn)安全管理局下發(fā)了黑煤規(guī)劃[2017]113號《關(guān)于黑河市軍金原煤有限責任公司資源整合項目初步設(shè)計的批復》文件,。

2017年8月2日,，黑龍江煤礦安全監(jiān)察局西部監(jiān)察站下發(fā)了黑煤安監(jiān)西字[2017]5號《關(guān)于黑河市軍金原煤有限責任公司資源整合項目安全設(shè)施設(shè)計的批復》文件。

2017年6月,，我礦已與黑龍江龍煤礦山建設(shè)有限公司簽訂了井巷工程承發(fā)包合同,，計劃在9月上旬動工建設(shè)副井和風井。

我礦井田開拓方式采用斜井開拓,，工業(yè)場地原主井仍為主井,，裝備大傾角帶式輸送機運煤，并在主井的西側(cè)30m處平行新布置一條副井,，采用單鉤串車提升并裝備可拆卸式架空乘人器（猴車）運人,，同時在主井的東側(cè)30m處平行新布置一條風井，作為全礦井的回風斜井,。新掘的副井和風井布置于ⅱ號煤層底板之下不小于15 m的巖層中,，三條斜井坡度均為-20°。

1 我礦目前員工總數(shù)為25人（不包括礦建處員工）,，接觸粉塵人數(shù)為15人,，經(jīng)過職業(yè)健康體檢人數(shù)為15人。

二,、組織機構(gòu)及管理制度

我礦認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局下發(fā)的《煤礦職業(yè)場所職業(yè)病防治規(guī)定》,，建立了職業(yè)病防治組織機構(gòu)和各項管理制度，做到職業(yè)病防治安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用。

1,、職業(yè)病防治組織機構(gòu) 總 指 揮：欒 奇 礦 長 副總指揮：王成岐 總工程師 李秀江 安全副礦長 成員：王文彬,、張加秀、王國軍,、欒 峰

2,、職業(yè)病防治管理制度

我礦建立了職業(yè)病危害防治管理制度等十項規(guī)章制度和職業(yè)病危害應急救援預案。

三,、礦井現(xiàn)狀及準備工作

1,、礦建工程

日前，我礦利用現(xiàn)有的主井（以后改為帶式輸送機提升主井）進行排水和巷修工作,。地面已達到“三通一平”,，水泥,、砂石、鋼筋等建筑材料已準備就緒,；副井,、風井井口位置已經(jīng)確定，礦建隊人員已經(jīng)入住我礦,，為建設(shè)新井創(chuàng)造了必要條件,。

2、土建工程

2 根據(jù)《資源整合項目初步設(shè)計》的設(shè)計內(nèi)容和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十五條的要求,，我礦土建工程已開工的項目除炸藥庫外,，還有員工宿舍、食堂,、更衣室和浴室，這些土建工程預計在今年9月末可全部完工,。

四,、職業(yè)健康工作存在的問題

由于我礦是資源整合技改礦井，已停工六年之久,，各項工作還處于起步階段,，在職業(yè)病防治工作上還有許多問題和不足，具體表現(xiàn)在以下兩個方面：

1,、缺少專業(yè)人員,。日前我礦還沒有設(shè)置專職職業(yè)健康檔案管理人員和職業(yè)病危害監(jiān)測員。

2,、缺乏檢測儀器,。我礦現(xiàn)在還沒有檢測噪音和粉塵的儀器，只有檢測有毒有害氣體的瓦斯檢測儀和一氧化碳檢測儀,。

五,、下一步工作目標

我礦決心以這次會議為動力，將職業(yè)病防治工作納入重要議事日程,，加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導,，配齊專兼職檢測人員，購置職業(yè)病防治所需的檢測儀器及設(shè)備,，定期對員工進行職業(yè)健康體檢,，向先進煤礦看齊，找差距,、補短板,、高標準、嚴要求,，加快礦井建設(shè)步伐,，以優(yōu)異成績向十九大獻禮,。

黑河市軍金原煤有限責任公司

二○一七年八月二十九日

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦職業(yè)健康安全工作目標篇四

天山煤礦職業(yè)健康監(jiān)護專項匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導、專家：

大家好,！首先我代表天山煤礦對各位領(lǐng)導,、專家蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面就我礦職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況簡要匯報如下,，懇請各位領(lǐng)導,、專家提出寶貴意見。

一,、礦井基本情況

圣域公司于2003年 月 日以資產(chǎn)收購的形式接收了天山煤礦,，對其進行機械化升級改造，井田面積 k㎡,，設(shè)計生產(chǎn)能力 萬噸/年,，資源儲量 萬噸。礦井于 年 月 日正式開工,，年 月山西省煤炭工業(yè)廳以“晉煤辦基發(fā)?2012? 號”文批復通過竣工驗收轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井,； 年 月山西省煤炭工業(yè)廳以“晉煤證發(fā)?2012? 號”文頒發(fā)了證號為“ ”的煤炭生產(chǎn)許可證,目前礦井“六證”齊全有效。年 月天山煤礦被評為山西省職業(yè)健康先進單位,。

二,、職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況

（一）建立健全職業(yè)健康各項機構(gòu)、制度

為認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局第49號）,、《山西省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010—2015年）》和山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于切實加強全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā)【2011】1499號）文件，進一步規(guī)范我礦職業(yè)健康監(jiān)護工作,，我礦成立了以礦長為組長副總以上領(lǐng)導為成員的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設(shè)職業(yè)健康管理辦公室，配備4名專職健康管理人員,，負責我礦職業(yè)健康管理工作,，促進了全礦的職業(yè)病防治工作的開展，有效減少了職業(yè)危害事故的發(fā)生,。同時,，我礦建立完善了職業(yè)危害防治管理制度，明確各級管理職能,，形成了主要領(lǐng)導親自抓,，分管領(lǐng)導具體抓，各生產(chǎn)區(qū)隊直接抓,，一級抓一級的工作格局,。

為確保職業(yè)健康安全管理有效開展，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康,，我礦根據(jù)2013年最新《職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標準化標準》重新修訂完善了《職業(yè)健康監(jiān)護計劃》,、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》,、《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》等二十七項制度。通過制度建設(shè),，明確責任人,，明確目標，明確措施,，明確獎罰,，做到“工作有人管，事情有人辦”,，確?！扒鍧嵣a(chǎn)、舒適工作”,。

（二）積極開展職業(yè)健康監(jiān)護,、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1、堅持開展職業(yè)健康體檢工作

我礦嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求,，由有體檢資質(zhì)的單位（xxxxx縣人民醫(yī)院體檢中心）對接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進行崗前,、在崗期間、離崗體檢,。

（1）上崗前體檢

新招員工都進行嚴格的體檢，確保了新招員工身體健康及職工隊伍身體素質(zhì),，2013年我礦新招55名員工,，全部進行崗前體檢，崗前職業(yè)健康檢查率達到100%,。

（2）在崗期間體檢 我礦對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員,，職業(yè)健康檢查時間、檢查項目,、檢查周期,、檢查結(jié)果、檢查費用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。對接觸巖塵,、噪聲員工每年進行一次職業(yè)健康體檢，接觸煤塵員工每兩年進行一次職業(yè)健康體檢,，在崗期間職業(yè)健康檢查率達到100%,；并對在職健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，及時調(diào)離原工作崗位,，并妥善安置,。2012年我礦進行職業(yè)健康體檢532人，無（疑似）職業(yè)病病例出現(xiàn),，職業(yè)病增長率為0%,。

（3）離崗期間體檢

我礦按照有關(guān)規(guī)定做好準備解除合同,、調(diào)離或脫離作業(yè)崗位人員的離崗職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知本人,，確保離崗時職業(yè)健康檢查率達到100%,。

2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案

（1）接觸有害因素的員工,，均建立個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。目前我礦建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案532份，檔案包括從業(yè)人員職業(yè)史,、既往史和職業(yè)病危害接觸史,；相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況,；職業(yè)病診療等資料,。

（2）員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理建立統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一編號,，錄入信息完善,，實現(xiàn)了電子檔案管理。

（3）員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案設(shè)有設(shè)有專人管理,，定期檢查,，預防檔案損壞變質(zhì)，妥善保管檔案,。

3,、經(jīng)費保障 我礦提供足夠的職業(yè)危害防治專項經(jīng)費(包括體檢、職業(yè)病診斷,、康復療養(yǎng),、儀器設(shè)備、防護設(shè)備設(shè)施等經(jīng)費),，并確保?？顚Ｓ谩?012年我礦共投入職業(yè)危害防治專項經(jīng)費 萬元, 2013年上半年已累計投入職業(yè)危害防治專項經(jīng)費 萬元,，充足的職業(yè)健康費用,，有利的確保了我礦職業(yè)健康各項工作的開展。

（三）完善防護設(shè)施配備,，控制危害源頭

一是落實防塵措施,，回采工作面每天利用早班時間，向煤體打孔采用動壓注水,，并在工作面安裝塵源跟蹤系統(tǒng)對產(chǎn)塵源進行監(jiān)控,，自動灑水降塵，加強工作面綜合防塵效果；掘進工作面嚴格執(zhí)行濕式打眼,、掘進機開機開（內(nèi)外）噴霧,，在進風巷和掘進工作面安裝風水聯(lián)動噴霧，提高噴霧霧化效果,，回風流安裝三道全斷面噴霧,，并安排專人每班對巷道進行沖刷，有效降低了煤炭在采,、掘,、運環(huán)節(jié)的粉塵濃度。

二是設(shè)置了完善的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),，礦井在各個采掘工作面,、主要進、回風巷道共計安裝了各類傳感器共 臺,，對井下各地點有毒有害氣體濃度進行24小時不間斷監(jiān)控,，并配備兩臺ccgz-1000型直讀式測塵儀由專人負責定期對井下各區(qū)域粉塵濃度進行監(jiān)測，確保把粉塵等有害因素消滅在萌芽狀態(tài),。

三是進一步規(guī)范勞動防護用品的發(fā)放,，我礦嚴格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051)規(guī)定，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具,，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護用品的保管制度,，由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。同時,，我礦進一步加強員工入井管理,，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員，一律禁止入井,。

（四）宣傳培訓到位，提高全員職業(yè)健康素質(zhì)

一是利用廣播,、電視,、網(wǎng)絡(luò)等媒體和led顯示屏、宣傳櫥窗,、標語橫幅等宣傳陣地,，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識,。

二是堅持每周二組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策,、法律、法規(guī)進行學習,，每季組織全員進行職業(yè)健康知識考試,，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。每半年組織員工對礦井存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素,。

三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓和準入,，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進行職業(yè)病防治知識考試,，不合格不得上崗,，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標識，維護防塵設(shè)施,。

四是建立了員工健康教育培訓檔案,，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點的加強培訓,。

我礦職業(yè)健康監(jiān)護方面的工作在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下取得了一些成績,，但與上級領(lǐng)導的要求相比還有較大的差距。我們要以這次檢查為契機,，進一步增強對職業(yè)健康工作重要性的認識,，完善措施，落實責任,，真抓實干,，使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護工作再上一個新的臺階，為我礦安全健康發(fā)展做出積極的貢獻,。

以上匯報,，不當之處敬請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝大家,！

圣域公司天山煤礦 二o一三年九月

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦職業(yè)健康安全工作目標篇五

加強職業(yè)危害治理 保障職工身體健康

——創(chuàng)建職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)情況匯報

（2012年11月13日）

尊敬的各位領(lǐng)導,、專家們：

大家好！

今天,，您們不辭辛苦,，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時間光臨我廠指導工作,，在此,，我謹代表全廠職工，對各位領(lǐng)導和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝,！

我廠是集天然氣采輸,、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實業(yè)股份有限公司所屬全資子公司,，產(chǎn)品為凈化天然氣,、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉,。全廠占地150余畝,，職工252人,，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套,，日處理原生天然氣能力共達150萬m,，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。

近年來,，我廠始終按照總公司“抓住能源主業(yè),，推進化工行業(yè)，實現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè),，壯大鼎發(fā)實業(yè)”的發(fā)展思路,，瞄準建設(shè)硫化工基地這一發(fā)展目標，加快塑造以人為本,，塑造本質(zhì)安全企業(yè)的典范,，著力打造安全標準化管理。在趕超發(fā)展,、跨越發(fā)展,、科學發(fā)展的征途上創(chuàng)造了一定的業(yè)績。我廠先后獲得市級“文明單位”,、“無泄漏工廠”,、“青年文明號”、“模范職

1 3工之家”,、“五一勞動獎狀”,，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號,。

在抓安全,、保生產(chǎn)、增效益的同時,，我廠始終把維護員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基,，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效,。下面,，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的情況做一簡要匯報：

一、組織保障到位,，全面開展職業(yè)健康創(chuàng)建工作 我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會議精神，結(jié)合“預防為主,，防治結(jié)合,，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針,，全面加強職業(yè)安全健康工作,，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導小組,，下設(shè)職業(yè)健康科于安?？啤Ｐ纬闪酥饕I(lǐng)導親自抓,，分管領(lǐng)導具體抓,，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級,，一級帶一級,，層層抓落實的工作格局。同時,，我們立足企業(yè)實際,，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度,，明確各級管理職能,，層層落實，把職業(yè)安全健康管理責任分解到每個人,，形成一級對一級負責的管理模式,。

二、制度完善到位,，提升職業(yè)危害防治工作保障 為確保職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的實施,，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業(yè)衛(wèi)生工

2 作實施細則》,，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》,，制定了《職業(yè)危害應急救援預案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標準,，完善了《職業(yè)危害工作獎懲制度》,、《職業(yè)危害防治責任制度》等十四項措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實有效推進提供了制度保障,。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作

總結(jié)

三,、現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境

為了給員工創(chuàng)建一個良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,，我們主要做了以下幾方面工作：

一是從源頭上加以杜絕防范,。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備,、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝,。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn),，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來,，裝置在生產(chǎn)過程中,，工藝不斷改進、不斷完善,，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治,。

二是設(shè)置了職業(yè)危害性警示告知。其中設(shè)置了職業(yè)危害公告欄和職業(yè)健康知識宣傳欄各1塊,，各類警示標識29塊,，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業(yè)健康工作方

3 針及目標,；職業(yè)病防治的規(guī)章制度,；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應急救援措施,；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害,、警告標識,、應急處理指令標識、理化特性,、救援電話,、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。

三是加強職業(yè)危害防護設(shè)施維護保養(yǎng),。首先,，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護設(shè)施檢修制度，同時,，規(guī)定各類防護設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用,，并建立運行記錄臺帳。

四是對職業(yè)危害因素進行檢測和評價,。我廠委托具有相應資質(zhì)的單位重慶渝中朕爾職業(yè)醫(yī)學研究院對作業(yè)現(xiàn)場進行“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”,，根據(jù)我廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素h2s、so

2,、硫酸鎘,、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙,、噪音,、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題,，重點整治,，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強度或者濃度符合國家法定標準。

五是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查,。充分發(fā)揮職能部門作用,，加強對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚塵點進行一次全面檢查,，不留死角,；由安保科每月對全廠范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進行檢查,，確保員工職業(yè)健康,；由廠領(lǐng)導牽頭，每月進行一次全廠性的職業(yè)危害專項安全 4 大檢查,，并對查出的問題按“五落實”進行整改,，確保隱患及時消除。

四,、宣傳培訓到位,，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì) 我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓，深入持久地學習《職業(yè)病防治法》,，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平,。

一是利用宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地,，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳,，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。

二是堅持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策,、法律,、法規(guī)進行學習，并全員進行職業(yè)健康知識考試,，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平,。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素,。

三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓和準入,，普及職業(yè)病防治知識,，新員工上崗前要對其進行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗,，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標識,，維護防塵防毒設(shè)施。

四是建立了員工健康教育培訓檔案,，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu),，有重點的加強培訓。

五,、個體防護到位,，確保員工身體健康

按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實際情況,，為員工定期配備了具有l(wèi)a標志的防塵口罩,、防毒面具、安全鞋,、安全帽,、工作服、5 各類聽力防護用品,、化學防護手套,、防護眼鏡、眼罩,、焊接面罩等,，切實保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》,，由供應科建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記冊,，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護用品的保管制度,，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。同時,，我們進一步加強員工上班管理,，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員，一律禁止上班,。

六,、資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進 為了實施“以人為本,，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略,，促進職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護,、維護全員健康等方面加大資金投入,，從去年至今，累計投入80余萬元,，并做到?？顚Ｓ谩Ｔ诼殬I(yè)健康體檢方面,，我們建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類,、接觸人數(shù)及危害狀況,，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達100%,，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn),，及時治療，有效預防了職業(yè)病的發(fā)生,，截至目前,，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護用品,、防護設(shè)施等方面,，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施,，用于個體防護和環(huán)境改善,，極大的促進了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運行,。

6 我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績,，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標準要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風,，進一步做好以下工作：

一,、堅持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念,，嚴格按照縣安監(jiān)發(fā)[2012]21號文件的精神,、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標準》要求，進一步加強職業(yè)健康安全管理工作,，確保各項制度落實到位,。

二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課,，提高全員的職業(yè)健康知識水平,；引進先進的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境,。

三,、加強職業(yè)病危害事故的應急與救援管理,，定期組織員工進行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè),。

總之,，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理,，具有十分重要而積極的作用,。今后，我們在認真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項規(guī)章制度的同時,，狠抓管理創(chuàng)新,，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育,，建立標準化,、規(guī)范化、程序化,、科學化的管理體系,，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè),，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展,。

以上匯報，如有不妥,，懇請各位領(lǐng)導和專家們批評指正,。謝謝大家！

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦職業(yè)健康安全工作目標篇六

xxxxxxxx煤礦

職業(yè)健康管理制度

目錄

1,、職業(yè)危害防治責任制度 2,、職業(yè)危害警示與告知制度 3、職業(yè)病危害項目申報制度 4,、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 5,、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修抽制度 6、職業(yè)病防護用品管理制度 7,、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 8,、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案度 10,、職業(yè)危害事故處置與報告制度 11,、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

12、法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

職業(yè)危害防治責任制度

一、為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強對職業(yè)病防治工作的管理,，提高職業(yè)病防治水平,，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,，特制定本制度,。

二、本制度堅持“預防為主,防治結(jié)合”的原則,，各級領(lǐng)導,、各職能部門、各生產(chǎn)工區(qū)明確職業(yè)病防治的責任,，做到層層有責,，各司其職，各負其責,，做好職業(yè)病防治，促進公司經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展,。

三,、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生的職業(yè)病危害事故,，以本制度追究責任制,。

四、各部門和人員的職責 (一）,、總經(jīng)理的職責

1,、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī),、政策和標準,，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全,。

2,、成立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導小組，加強職業(yè)病防治能力建設(shè),，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,，主要負責本公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作。

3,、定期召開職業(yè)衛(wèi)生防治小組的會議,，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,，督促落實各項防治措施。

4、每年向職代會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,，主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,。并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當?shù)囊蟆?、落實“三同時”的原則,，公司在新,、改、擴建或技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,，應由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核合格后方可進行,，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與項目同時設(shè)計、同時施工,、投入生產(chǎn)和使用,。

6、參加公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理,。

7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任,。(二）,、公司職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導小組的職責

在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導小組,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律,、法規(guī),、政策和標準的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,，具體職責：

1,、組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行,。 2,、根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組設(shè)置，明確各部門,、人員職責,。

3、制定公司年度職業(yè)病防治計劃與方案,，并組織具體實施,，保證經(jīng)費的落實和使用。

4,、加強和監(jiān)督勞動用品的發(fā)放和使用,，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。 5,、監(jiān)督執(zhí)行與勞動者簽訂勞動合同時履行告知義務(wù),，依法參加工傷保險,，落實有害崗位津貼補助和女職工特殊保護政策。

6,、定期檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,，對查出的問題及時研究，制訂整改措施,，落實部門及時整改,。

7、經(jīng)常聽取各工區(qū),、車間,、安技人員、職業(yè)衛(wèi)生人員有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況的匯報,，8,、對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告,，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。 9,、對本公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作負直接責任,。(三）、技術(shù)部門的職責

1,、編制井下生產(chǎn)規(guī)程、技術(shù)改進方案,，規(guī)劃安全技術(shù),、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,，改善職工勞動條件,，促進安全生產(chǎn)。

2,、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件,、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類,、來源,、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3,、及時采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù),、新工藝和新材料。

4,、加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測,、評價與控制,。

5、對生產(chǎn)設(shè)施,、保護設(shè)施進行維護保養(yǎng),，檢修，確保安全運行,。 6,、對本公司的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。(四）,、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

1,、協(xié)助領(lǐng)導小組開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準,，職業(yè)衛(wèi)生制度與計劃,，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2,、對上崗前職工和在崗期間的職工定期培訓,，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。 3,、依法組織職工上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實本人,。

4,、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

5,、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者及時救治,，進行健康檢查和醫(yī)學觀察，及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷,、做好職業(yè)病病人的治療,、康復、定期檢查和妥善安置,，確保職業(yè)病人的權(quán)益,。

6、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度,、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 7,、設(shè)置公告欄,，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程,、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,；設(shè)置警示和警示說明,。

8、負責職業(yè)病危害事故報告,，參加事故調(diào)查處理,。

9、負責建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,，負責登記,、存檔、申報等工作,。

職業(yè)病危害警示與告知制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，制定本制度。

1.公司應為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)環(huán)境和條件,，并采取相應措施保障員工身體健康,。

2.簽訂勞動合同或變更工作崗和工作內(nèi)容的，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等如職工,，并在勞動合同中寫明。

3,、在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄,，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。

4,、對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所、作業(yè)崗位,、設(shè)備,、設(shè)施,、應按規(guī)定在其醒目位置設(shè)置警示標識和警示說明,。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果,、預防以及應急救治措施等內(nèi)容,。

5.組織職工上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知職工。

6,、職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導小組應定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督,、檢查,、指導,，確保告知制度的落實,。

職業(yè)危害申報制度

為了加強作業(yè)場所職業(yè)病危項目管理,根據(jù) 《職業(yè)病防治法》,制訂職業(yè)病危害申報制度

1、公司按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局申報職業(yè)危害,，并同時抄報市煤礦局安全科,。 2、由公司安全科負責職業(yè)危害申報工作 3,、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：（1）煤礦企業(yè)的基本情況,；

（2）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度,；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù),、工藝和材料,；（4）職業(yè)病危害防護設(shè)施,，應急救援設(shè)施,。4、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容符合本公司實際,。

5、職業(yè)危害申報后及時向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局索要回執(zhí)單,。 6、新建,、改建,、擴建,、技術(shù)改造,、技術(shù)引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內(nèi)及時申報職業(yè)病危害項目,。

7,、公司申報后,，因所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應當在變更后15日內(nèi)向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局申報機構(gòu)申報。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

為提高職工的自我保護意識和能力,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,，結(jié)合本礦煤礦實際情況,，組織對職工進行職業(yè)健康法規(guī),、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程,、職業(yè)健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品的正確使用,、維護的培訓,，特制定本制度。一,、宣傳內(nèi)容

充分利用宣傳欄,、黑板報、廣播,、電視等宣傳手段,，大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識,，增強職工防范職業(yè)危害的能力,。二,、培訓內(nèi)容 1,、2、3,、4,、5、職業(yè)衛(wèi)生法律,、法規(guī)與標準 職業(yè)衛(wèi)生基本知識,；

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

正確使用,、維護職業(yè)安全健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護用品,； 發(fā)生事故時的應急救援措施。

三,、培訓的對象與方式 1,、培訓：新職工在上崗前進行不少于4學時的職業(yè)危害防治知識培訓，培訓后應進行考核,，合格后方能上崗,。2、職工在調(diào)動崗位時,，也應進行針對性的職業(yè)危害防治知識培訓,，培訓后進行考核，合格者方能上崗,。3,、外來的臨時工人，也要進行針對性的職業(yè)健康培訓,，確保其從事勞動時不受到危害,。4、本礦的在職職工也應進行定期的職業(yè)健康培訓,，在每年的8,、9月份進行,，每年不少于2學時。5,、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄,，記錄內(nèi)容包括時間、日期,、培訓內(nèi)容,、培訓老師、培訓地點,、受培訓人簽名等,。四、培訓應有計劃

培訓時必須制定詳實的培訓計劃,，并得到礦領(lǐng)導批準后實施,。

職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為加強我礦職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作,，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生,，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度,。一,、職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除,、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備,。

二、職業(yè)健康管理辦公室負責全礦井防護設(shè)施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施,，各專業(yè)部門負責各專業(yè)在用防護設(shè)施的維護管理工作,。

三、各專業(yè)部門對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置,、安裝有效的防護設(shè)施,，保障員工工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

四,、采購中心必須購置具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施,。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應當注意索?。汉细褡C,、使用說明書、防護原理性能,、適應對象,、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè),、沒有產(chǎn)品名稱,、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品,。

五、各專業(yè)部門應對在用防護設(shè)施進行檢查,、維護和保養(yǎng),。

六、安檢員,、各生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行檢查,，發(fā)現(xiàn)異常應立即安排檢修。

七,、職業(yè) 健康管理辦公室應每周至少組織一次針對防護設(shè)施的專項檢查,，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。

八,、應明確防護設(shè)施的各級管理責任人并建立防護設(shè)施管理臺賬,，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄,。

九,、職業(yè)健康管理辦公室及施工單位應建立防護設(shè)施檔案,，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案,、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）,。

十,、每年組織一次對員工進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能,、使用要求等相關(guān)知識的培訓,，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施。 十一,、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施,。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施,，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品,，檢修后及時恢復原狀。十二,、凡是違背本規(guī)定,，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責任人的責任。

職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放管理制度

為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.一,、發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則：

1,、井下作業(yè)；

2,、有強烈輻射熱,、燒灼危險的作業(yè),；

3、有刺割,、絞碾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè),； 4、接觸有毒,、有放射性物質(zhì),，對皮膚有感染的作業(yè)；

5,、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè),；

6、在冬季經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝,。

二,、勞動防護用品的使用規(guī)定

1、職業(yè)防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質(zhì)量,充分發(fā)按防護用品的作用.

2,、職業(yè)防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.

3,、基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行.

4、臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行.

5,、進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認真穿戴好勞動防護用品.

6,、職業(yè)防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.定期發(fā)放.

7、備用的勞動防護用品要專人保管.

三,、職業(yè)防護用品管理部門職責

1,、安全管理部門

(1)對職業(yè)防護用品質(zhì)量、款式,、標準及使用情況進行監(jiān)督檢查.(2)根據(jù)國家,、省、市行業(yè)規(guī)定標準結(jié)合本單位實際情況修訂個人防護用品使用,、發(fā)放標準和管理辦法,。

(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回,。

(4)安全管理部門負責對領(lǐng)用個人防護用品的審批,。

2、物資采購部門

(1)必須采購符合國家標準要求的職業(yè)防護用品,。

(2)特種防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購,。

3、材料供應部門

(1)要認真按勞動防護用品標準,、規(guī)格,、款式、質(zhì)量要求對入庫職業(yè)防護用品進行檢查,，不符合標準不準入庫和發(fā)放,。

(2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護用品質(zhì)量總是時,，要報安全管理部門及時進行處理。

(3)對庫內(nèi)職業(yè)防護用品要認真保管,，做好防潮,、防雨等事項。保持良好通風,，防止勞動防護用品損壞,。

4、財務(wù)部門

(1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護用品的預算計劃,，及時提供職業(yè)防護用品經(jīng)費,。

(2)建立職業(yè)防護用品專款專用臺帳,。(3)禁止將職業(yè)防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放給個人.5,、其他部門

(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù),，并通知安全管理部門,。

(2)技術(shù)部門負責新工藝、新工種認定,。

職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度

1,、職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，設(shè)專職專業(yè)人員,，負責日常監(jiān)測和管理工作,。 2,、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測人員經(jīng)資質(zhì)認證合格的機構(gòu)培訓后,，持證上崗。3,、監(jiān)測儀器定期維修,、檢修、確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行,。

4,、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行,，建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,，并妥善保存。

5,、所有采掘工作面,、硐室、使用中的機電設(shè)備的地點,、有人員作業(yè)地點都應納入監(jiān)測范圍,。

6,、監(jiān)測人員必須堅持8小時工作制，并認真填寫公告欄及交接班記錄,。 7,、監(jiān)測項目及頻次

(1)瓦斯：采掘面每班每兩時測定兩次，硐室,、礦井總回風巷每班測定1次,，串聯(lián)通風地點每班測定2次，臨時停風點每天測定2次,，密閉前每周測

定1次,；

(2)一氧化碳、二氧化碳,、氨,、硫化氫等有害氣體每2小時監(jiān)測1次；(3)總粉塵定點短時間粉塵濃度（短時間接觸濃度小于6毫克/立方）,，井下每月測定2次,，井上每月測定1次；

(4)呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度（短時間接觸濃度小于3.5毫克/立方）,，每月測定1次,；

(5)工班個體呼吸性粉塵濃度（時間加權(quán)平均濃度

2.5毫克/立方），采掘面每3月測定1次,，其他作業(yè)場所每6月測定1次,。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,，先后采集的有效樣品不得少于4個,；

(6)粉塵中的游離二氧化硅含量（小于10毫克/立方）每6個月測定一次； 8,、監(jiān)測結(jié)果應當存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,，并

9、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,。

（1）,、檢測與評價結(jié)果及時向職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導小組、衛(wèi)生行政部門報告（2）,、及時在宣傳欄公布

10,、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的及時處理

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為預防、控制和消除職業(yè)危害,，防護員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適 一、管理職責

1,、新建,、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造,、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。

2,、企管科是建設(shè)項目職業(yè)危害控制主管部門,，負責組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。

3,、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門,，負責對建設(shè)項目職業(yè)危害進行監(jiān)督和檢查。

4,、各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施,，對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,，保持正常運轉(zhuǎn),，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品。

5,、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防,、保健,、治療和康復的權(quán)利。 二,、一般規(guī)定

1,、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目，必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度,，建設(shè)項目可行性論證階段應當進行職業(yè)危害預評價的衛(wèi)生審核,，設(shè)計階段應當進行防護設(shè)施設(shè)計的衛(wèi)生審查，竣工驗收時進行職業(yè)危害控制效果評價及職業(yè)防護設(shè)施的衛(wèi)生驗收,。

2、建設(shè)項目職業(yè)危害預評價,、職業(yè)危害控制效果評價,，應當由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔。

3,、礦屬施工生產(chǎn)單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓,。

4、礦應按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人,，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查,。 5,、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

6,、嚴格管理有毒物品,、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設(shè)置安全標志,。

7,、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音,、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術(shù),、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,，控制,、消除職業(yè)危害

職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

1、根據(jù)《職業(yè)病防治法》三十三條規(guī)定,，單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

2,、職業(yè)健康監(jiān)護檔案一檔一卡制,。 3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括以下內(nèi)容：

（1）勞動者的職業(yè)史,、既往史和職業(yè)病危害接觸史,；（2）相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況,；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料,。4、勞動者有權(quán)查閱,、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。

5、勞動者離開用人單位時,，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,，用人單位應當如實、無償提供,，并在所提供的復印件上簽章,。

職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康, 根據(jù)《職業(yè)病防治法》制定本制度.1,、職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容,。職業(yè)健康檢查包括上崗前,、在崗期間、離崗和應急的健康檢查,。

2,、單位應當組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查員。 3,、職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),。

4、單位應當組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,，單位不得安排末經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè),，不得安排有職業(yè)禁忌的作業(yè)。

5,、單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè),。

6,、單位應當組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查員。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有所從事職業(yè)相關(guān)健康損害的員工,，應及時調(diào)離原工作崗,，并妥善安置，對需要復查和醫(yī)療觀察的勞動者,，應當按照要求的時間,，安排其復查和醫(yī)療觀察。

7,、單位應當組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行離崗職業(yè)健康檢查,。單位對未進行離崗職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止其與訂立的勞動合同,。

8,、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的員工，應當及時組織健康檢查和醫(yī)學觀察,。

9,、體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和員工,。對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報告,，并按體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)診斷或醫(yī)療觀察。

10,、職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用，應當由單位承擔。

11,、職業(yè)健康檢查應根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定檢查項目和檢查周期。需要復查時可根據(jù)要求相應增加檢查項目,。

12,、職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》。

13,、單位應當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者,。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，體檢機構(gòu)除及時通知單位外,，還應當及時告知員工本人,。

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

一、目的1,、根據(jù)“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生,，并在一旦發(fā)生事故時,，能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災遇險人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響,，制定本制度,。 二、事故匯報

1,、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后,，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應當立即向礦調(diào)度室匯報,，礦調(diào)度室接報后應及時向礦值班領(lǐng)導和礦長匯報,。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門,。

2,、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在兩小時內(nèi),，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報,，安監(jiān)站必須向公司安監(jiān)部匯報。

3,、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位,、時間、地點,、類別,、傷害程度,、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等,。

4,、事故報告要真實準確，不得弄虛作假,。對于隱瞞不報,、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的,，一經(jīng)查清,，除責成補報外，將追究有關(guān)人員的責任,。5,、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級別,，均應立即報告調(diào)度室和安監(jiān)站,，并在24小時內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過期限的按照故意遲報,、瞞報處理,。

為進一步加強我礦職業(yè)危害防治工作，促進礦井綠色清潔發(fā)展,，依法保護職工身心健康及合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導小組工作會議研究,，特制定本計劃,。一、職業(yè)危害防治工作目的職業(yè)危害防治工作的目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動對勞動者健康的影職業(yè)危害防治計劃和實施方案

響,，提高改善勞動條件的措施,，積極控制和預防職業(yè)病額發(fā)生。二,、職業(yè)危害防治工作目標 1,、2、3,、4,、5、6,、7,、8、9,、降低職業(yè)病的發(fā)生（千人職業(yè)病發(fā)生率0.8以下）,； 職業(yè)危害因素達標率99%以上,； 職工個人防護用品配備率100%； 職工教育培訓覆蓋率100%,； 職工衛(wèi)生檔案建檔率100%,； 職工病查體率100%以上,； 職業(yè)危害檢測覆蓋率100%以上,；

職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%,，妥善安排率100%,； 工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%,。

三,、職業(yè)危害防治措施 1、加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導,，建立以礦主要領(lǐng)導為組長,，安全、生產(chǎn),、經(jīng)營,、后勤、工會,、宣傳衛(wèi)生部門主要負責人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導小組,，負責領(lǐng)導、組織,、協(xié)調(diào),、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責,，齊抓共管,，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。2,、設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室,，配備專兼職職防人員，在滕州市疾病

控制中心等指導下,，負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作,。

3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求,，切實搞好煤礦塵,、毒、噪聲等治理工作,，加大通風防塵等職業(yè)病危害防護設(shè)施的投入,，在煤礦采,、掘等生產(chǎn)過程中，加強職業(yè)危害防護設(shè)施額使用管理,。

4,、認真做好粉塵、有毒有害氣體,、噪音等日常監(jiān)測工作,，同時按規(guī)定定期進行職業(yè)危害因素的檢測評價，并將檢測結(jié)果及時公布,。 5,、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查工作,，在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅持2年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體一次,，同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案,。

6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施,，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導職工正確使用防火用品,，加強自身保護,，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生,。

采掘職業(yè)健康操作規(guī)程

1,、凡從事采掘作業(yè)的人員須進行上崗前的健康查體，無職業(yè)禁忌癥,。 2,、從事采掘工作的人員須經(jīng)過專門技術(shù)培訓，考試合格,，取得操作資格證后,，方可持證上崗。

3,、從事采掘作業(yè)的人員必須戴防塵口罩,、耳罩等個人防護用品進行工作。 4,、進入采掘作業(yè)場所前確認瓦斯,、粉塵、通風等職業(yè)危害因素值在正常范圍內(nèi)，方可進入,。5,、濕式作業(yè)；采掘工作面堅持使用水炮泥和濕式鉆眼法,。6,、采掘工作面放炮前后灑水滅塵。

7,、采掘工作面堅持使用爆破噴霧裝置,，確保放炮時產(chǎn)生的粉塵得到有效控制。

8,、采掘過種中打開水幕,，凈化風流。

通防職業(yè)健康操作規(guī)程

1,、通防人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，取得資格后,，持證上崗,。 2、通防人員需在掌握通風的有關(guān)知識,。

3,、選擇好下井測風路線，通風人員明確任務(wù)：測風,、測溫度,、氣體濃度；準備好下井儀器,。

4,、測風操作時要遵循下列規(guī)定：

1）回采工作面一般在工作面的進、回風巷分別測定,。

2）掘進工作面的測定,，根據(jù)掘進工作面風量，具體內(nèi)容具體確定,，3）各硐室風量,，應在硐室的回風側(cè)進行測量。4）測風周期不應大于10天,。

5,、采掘面測量溫度的地點為：距掘進工作面壁2米處，采煤工作面在回風巷采煤壁15米處,；機電硐室測量溫度的地點在回風口處,。

6、瓦斯和二氧化碳等氣體的測量按其規(guī)程操作,。

7,、將所測量的風速,、溫度、瓦斯,、和二氧化碳濃度,、測量時間、記入測風手冊,。 8,、將所測量的風速、溫度,、瓦斯,、和二氧化碳濃度、測量時間填入測風地點的記錄牘板上,。

9,、填寫報表，存檔,。

噪音和震動防治操作規(guī)程

1,、加強設(shè)備日檢和巡回檢查工作，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),。 2,、加強維護人員的責任心，維護人員必須加強學習,。3,、嚴格按照設(shè)備規(guī)定對其進行維護和保養(yǎng)。

4,、對不能正常運行的配件應及時維修和更換,，并定期加注潤滑脂。 5,、對噪聲較大的設(shè)備和部件必須加裝消音器和消音罩等,。6、對各種中產(chǎn)生震動較大的設(shè)備必須安裝防震動底座和減震裝置,。7,、對噪聲和震動較大的設(shè)備應采取人機分離同時縮短工作時間以降低其危害。

8,、操作噪聲和震動較大的設(shè)備的人員必須佩帶防噪聲和震動的個體防護用品

職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度

煤礦企業(yè)應當實施由專人負責的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作,，監(jiān)測人員應當經(jīng)資質(zhì)認證合格的培訓機構(gòu)培訓，持證上崗,。不具備監(jiān)測能力的項目,，應當委托有相應資質(zhì)的技術(shù)支撐機構(gòu)進行監(jiān)測。

一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，確保監(jiān)測正常運行,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存,。 二,、有與監(jiān)測能力相適應的監(jiān)測設(shè)備和條件，并實施經(jīng)常性維護,、檢修,，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。所用監(jiān)測計量器具按照規(guī)定進行周期檢定,。三,、監(jiān)測項目和頻次 1、總粉塵定點短時間粉塵濃度（短時間接觸濃度）,，井下每月測定2次,，井上每月測定1次； 2,、3,、呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度（短時間接觸濃度），每月測定1次,； 工班個體呼吸粉塵濃度（時間加權(quán)平均濃度），采掘工作面每3個月測定1次,，其他作業(yè)場所每6個月測定1次,。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,，先后采集的有效樣品不得少于4個,； 4、粉塵中游離二氧化碳硅含量,，每六個月測定1次,，在變更工作面時也應當測定1次； 5,、6,、粉塵分散度，每6個月測定一次,；

有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測定頻次,，有人工作的地點每班測定一次； 7,、噪聲,、氡及其子體等其他職業(yè)病危害因素每年至少測定1次。監(jiān)測結(jié)果應當存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并報有關(guān)單位,。四,、檢測時要做好以下幾個方面： 1、2,、3,、監(jiān)測的布點；

監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類,； 監(jiān)測結(jié)果的登記與報告,。

五、煤礦企業(yè)應當每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測,、評價,。檢測、評價由取得相應資質(zhì)的技術(shù)支撐機構(gòu)進行,。檢測,、評價報告交煤礦企業(yè)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。煤礦企業(yè)應當及時向作業(yè)人員公布檢測,、評價結(jié)果,，并報煤礦安全監(jiān)察分局。

監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時要采取有力