為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

煤礦員工培訓(xùn)方案篇一

學(xué)習(xí)地點：*** 住宿地點：**** 第一天：5月6日

8:00從劉園子煤礦出發(fā)至學(xué)校 上 午

1、9:30 開學(xué)典禮 主持：*** 班主任宣布班長及課堂紀(jì)律,、學(xué)習(xí)期間的注意事項

我任本期培訓(xùn)班班主任,，現(xiàn)在任命***為班長、***為紀(jì)律委員,、***為學(xué)習(xí)委員,。

宣布課堂紀(jì)律及注意事項：

1、每天從賓館至學(xué)校往返必須排隊并且著工裝,。

2,、提前5分鐘到達教室，準(zhǔn)時點名,。

3,、上課期間不得交頭接耳，認真做好學(xué)習(xí)筆記,。

4,、上課期間手機必須調(diào)至震動或關(guān)閉。

5,、上課期間如有問題必須舉手經(jīng)授課老師同意后方可發(fā)言,。

6、課間休息時不大聲喧嘩,，不亂扔煙頭和紙屑,，不隨地吐痰。

7,、晚間活動服從統(tǒng)一組織,，嚴禁酒后尋釁滋事的事件發(fā)生,。

2、10:00張明江書記做開學(xué)典禮致辭及公司發(fā)展遠景介紹

3,、午餐（工作餐）下 午

1,、14:30---15:20上課（礦山機電管理）

2、15:30---16:20上課（選煤技術(shù)管理）

3,、16:30---17:20上課（采掘工作面現(xiàn)場管理）

4,、晚餐（招待餐）晚上

19:00----20:00觀看皮影戲表演 第二天5月7日 上午

1、8:30----11:20軍訓(xùn)

2,、午餐（工作餐）下午

1,、14:30---15:20上課（采掘技術(shù)管理）

2、15:30---16:20上課（煤礦安全管理）

3,、16:30---17:20上課（白國周班組管理法）

4,、晚餐（工作餐）晚上

安排爬山活動 第三天5月8日 上午

1、8:30考試

2,、9:20總經(jīng)理做結(jié)業(yè)典禮講話

3,、午餐（工作餐）下午

1、安排活動（紅色教育）

2,、晚餐（招待餐）

3,、回礦

說明：

1、此次培訓(xùn)班人員的住宿,、就餐由總經(jīng)理工作部負責(zé)

2,、新聞報道及攝像由黨群工作部負責(zé)

3、活動組織,、人員管理,、課堂

教學(xué)

煤礦員工培訓(xùn)方案篇二

xxx煤礦

二0一八年節(jié)后復(fù)工全員培訓(xùn)實施方案

煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識,，增強安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。進一步提高全礦職工的安全素質(zhì),、操作技能和防災(zāi),、抗災(zāi)能力，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要,，2018年3月1日起施行的《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》第92號《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求，結(jié)合我礦實際情況,，制定2018年復(fù)產(chǎn)復(fù)工前職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計劃,，（本計劃是針對原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實施方案如下：

一,、組織機構(gòu)

為加強對員工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，礦成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 副組長： 成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組組長,、副組長負責(zé)新員工培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作。各成員是員工培訓(xùn)工作的責(zé)任主體,，具體負責(zé)落實好員工培訓(xùn)工作,，安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負責(zé)培訓(xùn)工作的管理、考核和歸檔,。

二,、培訓(xùn)時間

依據(jù)《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》第92號《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》第35條規(guī)定“企業(yè)從業(yè)人員每年再培訓(xùn)的時間不得少于

1 二十學(xué)時”。結(jié)合我礦春節(jié)后復(fù)工員工正式報到后進行脫產(chǎn)培訓(xùn),，時間為2月21日至2月24日,，共計4天32學(xué)時。

三,、

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1.認真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》,。 2.認真學(xué)習(xí)貫徹上級部門下達的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故案例,。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責(zé)任制度》的內(nèi)容,。

4.全面學(xué)習(xí)“一通三防”和地測防治水安全知識。

5.采掘系統(tǒng),、頂板管理,、機電運輸、設(shè)備操作,、災(zāi)害防治及安全管理應(yīng)急預(yù)案等,。

6.學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習(xí),。

7.學(xué)習(xí)崗位技能,、業(yè)務(wù)安全知識及煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會,。

五、培訓(xùn)考試：

2018年2月24日 上午：09:00---11:00分 實行教考分離,，閉卷考試,。設(shè)置專業(yè)安全培訓(xùn)人員監(jiān)考。

六,、考核,、發(fā)證

實行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、教考分離、分級實施”,，由煤礦安全管理科和安全培訓(xùn)老師負責(zé)進行監(jiān)考,，在國家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫中抽取試題?？荚囃戤吅?，經(jīng)閱卷合格后，取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè),，未取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員重新進行培訓(xùn),，經(jīng)復(fù)訓(xùn)仍然不合格的，一律不與錄用,。

七,、建檔

經(jīng)考核合格取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實行“一人一檔”的管理原則,。

八,、培訓(xùn)要求

1、礦安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)和制卷,、監(jiān)考,、閱卷、考核,、發(fā)證,。

2、嚴格執(zhí)行培訓(xùn)考核合格上崗制度,。80分為合格，礦發(fā)安全培訓(xùn)合格證,；低于80分的要進行補考,，補考不合格的要進行重新培訓(xùn)。未經(jīng)教育和培訓(xùn)的,，或經(jīng)培訓(xùn)不合格的人員,，一律不得上崗作業(yè),。

3、授課老師要根據(jù)培訓(xùn)時間及培訓(xùn)內(nèi)容,，提前備課及按時講課,。

4、參加培訓(xùn)的學(xué)員,，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，嚴格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力掌握應(yīng)知應(yīng)會的安全生產(chǎn)知識,，保證業(yè)務(wù)技能,、安全意識、整體素質(zhì)進一步提高,。

5,、學(xué)員必須按通知時間、地點報到,。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄,，曠課2次以上者，取消培訓(xùn)資格,。

6,、凡被取消培訓(xùn)資格的學(xué)員，均按未培人員處理,，須重新培訓(xùn),，3 培訓(xùn)期間，考勤為義務(wù)班,。

7,、學(xué)員要嚴格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認真聽講,，仔細做好培訓(xùn)記錄,。

xx

二〇一八年二月一日4

煤礦員工培訓(xùn)方案篇三

實施“萬名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”的通知

安監(jiān)總煤行〔2011〕40號

各產(chǎn)煤省、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤炭行業(yè)管理,、煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu),，司法部直屬煤礦管理局,，有關(guān)中央企業(yè)：

為深入貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《國家人才發(fā)展綱要》）和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號，以下簡稱《國務(wù)院通知》）精神,，進一步提升煤礦技術(shù)管理水平,，切實加強煤礦安全技術(shù)管理，提高安全生產(chǎn)保障能力,，促進煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，國家安全監(jiān)管總局,、國家煤礦安監(jiān)局決定實施“萬名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”（以下簡稱“總工程師培訓(xùn)工程”）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、充分認識實施“總工程師培訓(xùn)工程”的重大意義

總工程師全面負責(zé)煤礦安全技術(shù)管理工作,，在煤礦安全管理工作中具有舉足輕重的作用。實施“總工程師培訓(xùn)工程”,，是貫徹落實《國家人才發(fā)展綱要》關(guān)于實施“專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程”和《國務(wù)院通知》關(guān)于“加強企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理”要求的重要舉措,，是提高以總工程師為核心的煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，進一步加強煤礦安全技術(shù)管理工作的迫切需要,，對于促進煤礦專業(yè)技術(shù)人員的知識更新,，切實提升煤礦安全技術(shù)管理水平，推動煤炭工業(yè)技術(shù)進步和安全發(fā)展,，有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故,，具有十分重要的意義。

二,、總體要求及工作目標(biāo)

（一）總體要求,。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本,、安全發(fā)展的理念,，牢固樹立“人才資源是第一資源”的重要思想，以貫徹落實《國務(wù)院通知》為主線,，以深入學(xué)習(xí)《煤礦總工程師技術(shù)手冊》（以下簡稱《手冊》）為重點,，以全面提高煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)為目標(biāo)，以預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的,，通過嚴格培訓(xùn)考核,，盡快改變目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作要求的狀況，為實現(xiàn)全國煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)提供人才保障和技術(shù)支撐,。

（二）工作目標(biāo),。用3年時間（2011-2013年），培訓(xùn)煤礦總工程師（含副總工程師及小煤礦的技術(shù)負責(zé)人,，下同）10萬人,，到2013年底，所有煤礦總工程師全部輪訓(xùn)一遍,。通過實施“總工程師培訓(xùn)工程”,，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的煤礦專業(yè)人才隊伍,，使全國煤礦技術(shù)人員的整體素質(zhì)明顯提升,，技術(shù)管理水平明顯提高，安全技術(shù)管理工作明顯加強，安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力明顯增強,。

三、明確培訓(xùn)范圍,，規(guī)范組織方式

（一）培訓(xùn)范圍,。所有煤礦（包括集團公司、總公司及所屬子公司,、分公司,、礦務(wù)局，煤礦以及從事煤炭開采的各類企業(yè)）的總工程師,。

（二）組織方式,。煤礦總工程師安全培訓(xùn)由具有二級及以上培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)組織實施。國家煤礦安監(jiān)局負責(zé)中央企業(yè)總部及其下一級煤礦企業(yè)總工程師,，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬煤礦企業(yè)總部及其下一級煤礦企業(yè),、年產(chǎn)1000萬噸及以上規(guī)模其他煤礦企業(yè),、年產(chǎn)120萬噸及以上規(guī)模井工煤礦總工程師的安全培訓(xùn)；省級負責(zé)安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核工作的部門（以下簡稱培訓(xùn)考核部門）負責(zé)其他煤礦總工程師的安全培訓(xùn),。

四,、嚴格培訓(xùn)考核，提高培訓(xùn)質(zhì)量

（一）培訓(xùn)內(nèi)容,。以《手冊》培訓(xùn)為重點,，并結(jié)合各地區(qū)、各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實際,，科學(xué),、合理地確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括：《手冊》解讀,；新出臺的規(guī)程,、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；煤礦安全生產(chǎn)形勢分析及技術(shù)發(fā)展趨勢,；經(jīng)驗交流,；典型事故案例分析等。

（二）培訓(xùn)時間,。不少于56學(xué)時,，但最長不超過80學(xué)時。

（三）考核發(fā)證,。培訓(xùn)結(jié)束后,，由培訓(xùn)考核部門組織考試，考核合格后頒發(fā)《煤礦總工程師安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，證書式樣由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定,。

五,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保順利實施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。省級培訓(xùn)考核部門,、有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)和各煤礦企業(yè)，要高度重視“總工程師培訓(xùn)工程”,，切實擺上重要議事日程,，納入本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃，并根據(jù)本通知精神,，結(jié)合本地區(qū),、本單位實際制定實施辦法，加強領(lǐng)導(dǎo),、明確責(zé)任,，精心組織、狠抓落實,。省級培訓(xùn)考核部門要建立煤礦總工程師安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計報送制度,，每年年底前，向國家煤礦安監(jiān)局報送培訓(xùn),、考核等情況,。各煤礦企業(yè)要研究制定培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排,，保證本單位的所有總工程師都參加培訓(xùn),；同時，要抓好其他技術(shù)人員的安全培訓(xùn)工作,，努力提高本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),。

（二）強化培訓(xùn)管理。承擔(dān)煤礦總工程師培訓(xùn)工作的安全培訓(xùn)機構(gòu),，要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間進行教學(xué),，認真研究培訓(xùn)方案，精心設(shè)計培訓(xùn)課程,，安排業(yè)務(wù)水平高,、有經(jīng)驗的教授和專家講課，采取典型案例分析和經(jīng)驗交流等靈活多樣的培訓(xùn)方式進行培訓(xùn),。要廣泛聽取學(xué)員意見,，認真

總結(jié)

（三）加強監(jiān)督檢查。各級培訓(xùn)考核部門要加強對煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,，重點檢查煤礦企業(yè)參加培訓(xùn)的情況和安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容,、教學(xué)管理和培訓(xùn)效果等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時責(zé)令有關(guān)單位進行整改,。地方各級煤礦安全監(jiān)管部門要加強對煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督檢查，督促煤礦企業(yè)積極選派總工程師參加培訓(xùn),，推動“總工程師培訓(xùn)工程”的順利實施,。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

國家煤礦安全監(jiān)察局

煤礦員工培訓(xùn)方案篇四

**煤礦班組長培訓(xùn)

實施方案

為貫徹落實《**礦業(yè)公司關(guān)于印發(fā)的通知》（**礦業(yè)安發(fā)[2014]94號文件精神，以及切實深化 “兩提升一強化”內(nèi)涵,，全面實施人才強礦戰(zhàn)略,，培養(yǎng)和造就一大批專業(yè)知識精通、操作技藝精湛,、管理水平高的基層班組管理干部,，為我礦實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強大的科技人才支撐保障，結(jié)合我礦實際,，特制訂**煤礦班組長培訓(xùn)實施方案如下：

一,、指導(dǎo)思想

貫徹落實集團公司員工素質(zhì)提升工程的總體要求，堅持“提升能力,，以用為本,，高端引領(lǐng)，整體推進”工作方針,，扎實推進班組長隊伍整體素質(zhì),，實現(xiàn)從業(yè)人員隊伍專業(yè)化、專門化,，形成各類人才持續(xù)成長,、協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對班組長培訓(xùn)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，礦成立推進班組長培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)組：

組 長：*** 副組長: *** *** 成 員：***、***,、***,、***及勞資科、職工安全教育培訓(xùn)學(xué)校等相關(guān)負責(zé)人,。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在職工安全教育培訓(xùn)學(xué)校,，負責(zé)公司班組長培訓(xùn)工作總體安排、獎懲政策制定、監(jiān)督和考核等工作,。

三,、工作目標(biāo)

以“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針為指導(dǎo),，以提高基層班組長綜合管理能力為抓手，以加強區(qū)隊班組的安全質(zhì)量管理為重心,，以發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)基層優(yōu)秀班組長為目標(biāo)，重點加強班組長思想教育建設(shè),。通過創(chuàng)新激勵,，細化標(biāo)準(zhǔn)，強化班組隊伍整體安全素質(zhì)提升,，強基固本,，筑牢安全質(zhì)量管理前沿防線，促進企業(yè)安全健康發(fā)展,。

四,、工作措施

1、依法培訓(xùn),，嚴格持證上崗

依據(jù)**煤礦相關(guān)要求,，根據(jù)安全準(zhǔn)入制度確定各單位班組長培訓(xùn)人員名單(含后備干部)，職工安全教育培訓(xùn)學(xué)校負責(zé)聯(lián)系貴州礦業(yè)公司培訓(xùn)中心對班組長進行培訓(xùn),，各單位積極配合派員,，共同抓好班組長人員的培訓(xùn)工作，按照“先培訓(xùn),，再任職;先持證,，后上崗”的制度要求，落實培訓(xùn)計劃,。

2,、拓寬辦學(xué)渠道，多種方式提升學(xué)歷

堅持自愿進修與鼓勵進修相結(jié)合的原則鼓勵員工學(xué)歷提升,。

五,、工作要求

1、加大宣傳力度,，營造濃厚氛圍 各單位要廣泛利用班前（后）會,、每周學(xué)習(xí)日等多種宣傳手段，加大宣傳力度,，讓現(xiàn)有在職班組長和后備干部思想上充分認識推進素質(zhì)提升的重要性,，充分感受到不提升就要被淘汰的危機感和緊迫感,。同時，各單位要為班組長的培訓(xùn)提供便利條件,，確保完成培訓(xùn)任務(wù),。

2、依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴格準(zhǔn)入控制

按照上級要求,，從本方案下發(fā)之日起，各單位依據(jù)班組長準(zhǔn)入條件和時間,，根據(jù)公司統(tǒng)一安排,，參加相應(yīng)的教育培訓(xùn)和從業(yè)資格申報，對在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)歷和從業(yè)資格的人員,，必須進行調(diào)整和淘汰,。所有任用的班組長必須達標(biāo)后才能上崗就業(yè)。

3,、嚴格培訓(xùn)考核，實行正面激勵引導(dǎo)

⑴,、凡參加安全生產(chǎn)管理人員c類證(班組長證)安全生產(chǎn)取證培訓(xùn)(含復(fù)訓(xùn))不合格者(以培訓(xùn)機構(gòu)是否辦證為依據(jù)),，罰款1000元，本人承擔(dān)全部培訓(xùn)費用,，扣除本人半年的技能訓(xùn)練工資,，并調(diào)離班組管理崗位。

⑵,、公司建立中青年人才和后備人才庫,，對納入人才庫的人員，進行跟蹤培養(yǎng),，不斷提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對取得煤炭行業(yè)職業(yè)技能等級證書和大中專學(xué)歷的班組長，依據(jù)集團公司相關(guān)文件和標(biāo)準(zhǔn),，給予一定的經(jīng)濟補償和鼓勵,。

煤礦員工培訓(xùn)方案篇五

xx區(qū)隊機電員工培訓(xùn)實施方案

為加強礦井機電設(shè)備檢修維護、運行操作及供電系統(tǒng)運行安全管理,，規(guī)范礦井機械和電氣設(shè)備維護與使用,，確保礦井機電設(shè)備和供電系統(tǒng)的安全可靠運行。根據(jù)集團公司2017年度培訓(xùn)計劃安排,，依據(jù)安全管理部相關(guān)要求,，特開展“機電員工專項培訓(xùn)”，并制定以下實施方案：

一,、培訓(xùn)對象 xx區(qū)隊在崗維修電工

二,、培訓(xùn)時間

2017年11月28日—12月8日,。

三、培訓(xùn)地點 xx區(qū)隊會議室

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、《煤礦安全規(guī)程》電氣部分相關(guān)內(nèi)容；

2,、《煤礦井下供電的三大保護細則》講解,；

3、《xxxx煤業(yè)集團供用電管理辦法》及《電力安全規(guī)程》講解,。

4,、《煤礦井下電氣設(shè)備防爆完好培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》、《井下防爆電氣設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)的補充規(guī)定(試行)》,；

5,、礦井供電系統(tǒng)運行維護管理及注意事項；

6,、《煤礦供用電安全整治標(biāo)準(zhǔn)》（xxx文件及附件）,；

7、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》及《崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程》中維 1

修電工,、井下電鉗工相關(guān)內(nèi)容,；

五、培訓(xùn)要求

1.各班組要重視此次培訓(xùn),，根據(jù)培訓(xùn)人員名額分配數(shù)量安排人員按時參加培訓(xùn),。

2.參培人員要按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間嚴格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理規(guī)定,，不能遲到早退,，一律不得請假，違紀(jì)者將按培訓(xùn)中心學(xué)員管理規(guī)定處理,。培訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,，認真做好學(xué)習(xí)筆記。

3.培訓(xùn)期間隊長,、書記要進行督導(dǎo),，跟班對干必須全程參與配合，技術(shù)員負責(zé)培訓(xùn)資料收集整理,，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員參加授課,。

4、培訓(xùn)考核嚴格按照礦,、隊相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,。

xx區(qū)隊

2017年11月27日

煤礦員工培訓(xùn)方案篇六

拜城縣xxx礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

xxx煤礦

安全生產(chǎn)宣傳教育 “七進”活動實施方案

2018年6月23日

xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動實施方案

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》拜煤管字（2018）116號的文件精神，為緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),，深入推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動,，深入推進安全文化建設(shè),，為進一步提高職工安全意識和安全素質(zhì)，結(jié)合我礦實際情況,，特制定《xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動實施方案》,。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的十九大,、十九大二中、三中全會精神,，深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要思想,，深入宣傳貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,、《中共阿克蘇地委,、阿克蘇行署貫徹落實的意見》，推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,，通過組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動,，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，提高員工的 安全意識,、風(fēng)險意識,、競爭意識，共創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)的良好局面,。

二、組織機構(gòu)

為確保xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動有序,、順利的實施,，特成立開展“七進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長： 副組長： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)調(diào)度室,，辦公定主任由楊金山兼任,，負責(zé)具體督促、檢查,、落實活動的開展情況,。

三、工作重點

(一)做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育

大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神,，大力宣傳黨中央,、國務(wù)院的決策部署、全面樹立安全紅線意識,，將安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任,、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力,，引導(dǎo)全公司職工深刻認識安全生產(chǎn)就是保生命,、保健康,、保幸福、保發(fā)展,，進一步營造安全生產(chǎn)人人有責(zé),、安全生產(chǎn)從我做起的良好氛圍。

（二）做好安全生產(chǎn)形勢任務(wù)的宣傳教育

辯證分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,、既要大力宣傳總體向好的發(fā)展態(tài)勢,，讓全公司職工堅定對安全生產(chǎn)工作的信心，又要客觀分析安全生產(chǎn)工作中的種種問題和依然嚴峻復(fù)雜的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，引導(dǎo)全公司職工增強安全生產(chǎn)憂患意識和責(zé)任意識,。

(三)做好安全生產(chǎn)措施和經(jīng)驗的宣傳教育

深入宣傳闡釋當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的總體思路、主要目標(biāo)和重點措施,，大力宣傳黨和政府保護人民群眾生命健康的堅強決心,、重大舉措和明顯成效。

三,、活動內(nèi)容

（1）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進科室把安全生產(chǎn)宣傳教育納入各部門宣傳教育的重要內(nèi)容,，每季度至少召開一次安全宣傳教育培訓(xùn)會議，大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、失職追責(zé)”和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全,，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全等重要指示精神,。推動樹立安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患的意識，把相關(guān)典型案例教學(xué)作為重要抓手之一,，編印,、發(fā)放安全生產(chǎn)教育讀本，組織觀看安全生產(chǎn)宣傳教育片,，舉辦各類安全生產(chǎn)教育專題講座,。

（2）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進家庭

工會組織開展面向本單位職工家庭安全警示教育，提高家庭成員安全意識,，筑牢安全防線,。

（3）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進公共場所

在公司大廳、食堂,、會議室等公共場所醒目位置掛安全生產(chǎn)橫幅,、標(biāo)語，在電子顯示屏等定期滾動播出安全生產(chǎn)知識,。

四,、工作要求

1、高度重視,，精心組織

各部門領(lǐng)導(dǎo)要針對實施方案認真開展,，加快推進安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，營造濃厚企業(yè)安全生產(chǎn)文化和安全法治氛圍的有效載體，增強職工安全法治觀念,。

2,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力求實效

各部門要加強工作協(xié)調(diào),、聯(lián)系,、溝通，各盡其責(zé),，努力形成工作合力,，共同推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動有序開展，各部門要及時將活動開展情況反饋領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,，以便了解掌握活動進展情況,，不斷總結(jié)、推廣活動中的好經(jīng)驗,、好做法和好典型,。

煤礦員工培訓(xùn)方案篇七

附件：5 煤礦安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）

專項整治方案

一、開展時間

自2016年8月1日起至30日結(jié)束,。

二,、整治范圍 公司各生產(chǎn)單位。

三,、整治內(nèi)容

1.建立健全安全培訓(xùn)責(zé)任體系,、制度，配備專職或兼職管理人員,，制定并落實安全培訓(xùn)計劃,，建立培訓(xùn)檔案，詳細,、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況；

2.主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備有相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn),，并取得安全資格證,；

3.組織開展全員安全培訓(xùn)，對進行將新《煤礦安全規(guī)程》納入從業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容,，2016年復(fù)訓(xùn)（再培訓(xùn)）時間不少于20學(xué)時,；

4.嚴格落實一般從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗規(guī)定，重點是入井人員能夠熟練掌握自救器的使用方法和熟悉避災(zāi)路線等應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容,； 5.特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格持證上崗,； 6.嚴格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》及其配套規(guī)章制度中有關(guān)煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定。

五,、相關(guān)要求

1.在專項檢查時,，要對各生產(chǎn)單位主要負責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員進行新《煤礦安全規(guī)程》知識現(xiàn)場考試，并對生產(chǎn)一線人員的學(xué)習(xí)掌握情況進行隨機抽查,，對其他從業(yè)人員進行自求器使用現(xiàn)場實際操作考試,，在井下對現(xiàn)場人員應(yīng)急避險知識掌握情況進行抽查，對現(xiàn)場抽考中問題嚴重的單位給予曝光,。

2.專項檢查結(jié)束后,，要認真總結(jié)梳理發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的建議和措施,，下發(fā)專項檢查通報,，各單位要按照分級閉環(huán)管理要求認真整治存在的問題，提升管理水平,。

3.各單位要高度重視安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）專項整治工作,，全面動員部署，認真開展自查自糾,，深入推進“學(xué)規(guī)程,、抓整改、促落實,、保安全”活動,。相關(guān)專業(yè)部門要及時協(xié)調(diào)解決專項整治中存在的問題，總結(jié)提煉和推廣安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）好經(jīng)驗好做法,，確保專項整治取得實效,。