在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
執(zhí)行力就是一切 做事情要有執(zhí)行力篇一
用心做事重在落實(shí)貴在執(zhí)行
（2011年7月5日）
當(dāng)前,，礦黨委在全礦黨員,、干部中開展“倡廉潔、強(qiáng)作風(fēng),、作表率”主題活動(dòng),，要求緊緊圍繞廉潔從業(yè)、作風(fēng)建設(shè)和促工作落實(shí)這一主題,，強(qiáng)化執(zhí)行力,、規(guī)范管理，以求真務(wù)實(shí),、干事創(chuàng)業(yè),、狠抓落實(shí)、暢通政令為重點(diǎn),，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部和廣大員工廉潔從業(yè)和愛崗敬業(yè)意識(shí),，積極營(yíng)造“用心做事、勇挑重?fù)?dān),、敢于擔(dān)當(dāng)、多做奉獻(xiàn)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,，為實(shí)現(xiàn)今年“三大目標(biāo)任務(wù)”,、打造國(guó)際同類型領(lǐng)先礦山提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
為此,，我們結(jié)合本廠實(shí)際認(rèn)真開展了黨員干部承諾,、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范、工余奉獻(xiàn)義務(wù)勞動(dòng)和讀“三本書”等各項(xiàng)活動(dòng),。尤其是讀《用心做事》,、《觀念轉(zhuǎn)變企業(yè)》、《用感恩的心去工作》三本書活動(dòng),，目的在于激發(fā)黨員干部和員工的工作熱忱,，促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)感恩,，強(qiáng)化用心做事,，以確保我礦各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成?！队眯淖鍪隆芬恢杏小盀槭裁匆眯摹?、“怎樣用心”,、“將心用在何處”等諸多精彩的闡述，但歸根結(jié)底要落實(shí)在把事做好,。所謂“讀萬卷書,、行萬里路”，學(xué)習(xí)的目的是為了解決實(shí)際問題,。用心做事就是要有效地抓好各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),，就是要追求盡量完美地執(zhí)行。今天,，我結(jié)合自己讀書和學(xué)習(xí)的粗淺體會(huì),，和大家作一個(gè)溝 1
通和交流，希望大家共勉,。
一,、抓落實(shí)要目標(biāo)明確、系統(tǒng)思考
抓工作必須有全局觀念,、整體意識(shí)和系統(tǒng)思考,，做到個(gè)人服從組織、基層服從全礦,，樹立全礦一盤棋的思想,，做到條分縷析、統(tǒng)籌兼顧,，而不能只見樹木不見森林或“一葉障目,、不見泰山”。動(dòng)力廠是為生產(chǎn)生活一線提供動(dòng)力保障的,，是礦山的血液和脈搏,，在水電通訊穩(wěn)定暢通方面，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)的自覺性,、主動(dòng)性,，急一線之所急、想一線之所想,，切實(shí)優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。有些在我們看來只是日常工作中的一件小事,，但在其他單位卻是直接制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大事,。另外，在我們內(nèi)部也有的片面強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)忙,，而忽視現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等基礎(chǔ)工作,，忽視做好員工的思想政治工作；還有的一味“堅(jiān)守”個(gè)人崗位職責(zé)，而在他人需要幫助時(shí)不聞不問,，甚至推諉扯皮等等,，孰不知這些都涉及企業(yè)基礎(chǔ)管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),，都直接或間接地影響著企業(yè)的生產(chǎn),、改革與發(fā)展。
其實(shí),，任何事物都是相互聯(lián)系,、相輔相承、相得益彰的,。事物有主次之分,，但主要矛盾和次要矛盾又是相互作用、相互轉(zhuǎn)化的,。所以,，在工作中要善于抓住主要矛盾，又不能忽視次要矛盾,，要統(tǒng)籌兼顧,，學(xué)會(huì)彈鋼琴，把握好輕重緩急,，而不是顧此失彼或是眉毛胡子一把抓,。我們?nèi)魏螘r(shí)候都要頭
腦清醒、思路清晰,，我們的目標(biāo)是“兩手抓,、兩手都要硬”，既要確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成,，又要風(fēng)清氣正,，和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的雙豐收,。
二、抓落實(shí)要考核到位,，責(zé)任到人
抓落實(shí)貴在及時(shí),，不能“掛在嘴上、寫在紙上,、釘在墻上”,，而應(yīng)立即行動(dòng)，將目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解,，責(zé)任到人,，并嚴(yán)格完成時(shí)限，決不拖延,。
其次要追求完美,，要精益求精,。對(duì)于一項(xiàng)工作來說，90%的執(zhí)行并不表示完成了工作,，只有實(shí)現(xiàn)了另外10%的完美,，才算是真正完成了工作。100件事情,，如果99件落實(shí)了,，那一件未落實(shí)到位的事情就有可能對(duì)整個(gè)單位、團(tuán)體或個(gè)人產(chǎn)生重要影響,。這好比蒸汽機(jī)水溫?zé)?9℃還不是開水,，其價(jià)值有限；若再添一把火,，在99℃的基礎(chǔ)上再升高1℃,，就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動(dòng)機(jī)器,，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益,。這方面的例子不勝枚舉，如2010年×月,，董家山物業(yè)公司冷凍庫大門口因開挖電纜鉤后廢土到處散落,，未及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)清理干凈，被住處居民反復(fù)向礦投訴,。
第三,，抓落實(shí)要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。目前,，全公司都在積極推進(jìn)以崗位績(jī)效工資制為主體的薪酬制度改革,，實(shí)施全員創(chuàng)星與績(jī)效考評(píng)對(duì)接，要求按照客觀公正,、科學(xué)量化,、注重實(shí)績(jī)的原則，逐步建立起黨政工作相互融合的“量化考核,、業(yè)績(jī)考評(píng)”管理機(jī)制,，這是現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。對(duì)此,，全體黨員干部和員工都要順應(yīng)形勢(shì),，轉(zhuǎn)變觀念，摒棄平均主義和大鍋飯的老觀念,，樹立多勞多得,、“按績(jī)?nèi)〕辍钡男滤枷耄巳硕家⒆銔徫欢嘧鲐暙I(xiàn)，并努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，以此獲得更多的奠重和回報(bào),。正如《觀念轉(zhuǎn)變
企業(yè)》一書中所說的“對(duì)業(yè)績(jī)差的員工仁慈就是對(duì)業(yè)績(jī)好的員工不仁慈，這樣會(huì)破壞集體良好的風(fēng)氣,，損害團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。如果每個(gè)員工都不努力爭(zhēng)優(yōu)，公司也就不會(huì)有好的業(yè)績(jī)”,。
目前我廠各工段各崗位已初步建立起一個(gè)較全面完整的考核評(píng)價(jià)體系,，初步形成了工作得失有評(píng)價(jià)、考核有數(shù)據(jù),、薪酬按績(jī)效的良性激勵(lì)機(jī)制,。迄今為止，共評(píng)出“學(xué)習(xí)培訓(xùn)星”,、“文明和諧星”和“工作業(yè)績(jī)星”110人次,，規(guī)范了管理，激發(fā)了活力,，凸顯了黨員先進(jìn)性,，有效促進(jìn)了我廠各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。但在全員創(chuàng)星考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及崗位績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)置上,，還需要在準(zhǔn)確性,、可量化、易操作上進(jìn)一步修改完善,；工段對(duì)班組,、班組對(duì)員工的日常績(jī)效考核,，也需要進(jìn)一步夯實(shí)和加強(qiáng),。
三、抓落實(shí)要以身作則,、率先垂范
“則”就是“模范”,，也就是說各級(jí)管理人員首先必須在工作態(tài)度、思想作風(fēng),、創(chuàng)新創(chuàng)效等各方面作出好樣來,，各項(xiàng)工作的落實(shí)才會(huì)有效、執(zhí)行才會(huì)有力,。所謂“桃李不言，下自成蹊”,、“火車跑的快全靠車頭帶”等等,，所說的就是這個(gè)道理。近年來，廠黨支部緊緊圍繞“融入中心,、發(fā)揮作用,、為黨旗增輝”這條主線，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái),，扎實(shí)開展了黨員干部承諾,、義務(wù)勞動(dòng)、支部特色及“強(qiáng)化服務(wù),、保障供給”等各類主題活動(dòng),，形式多樣，內(nèi)容充實(shí),，收到了良好效果,，有力推動(dòng)了全廠各項(xiàng)工作的開展。在活動(dòng)中廣大黨員干部勇當(dāng)先鋒,，涌現(xiàn)出許多感人事跡,。
如2010年6月20日（星期日）早晨6時(shí)許，廠領(lǐng)導(dǎo)在得知我礦水源地明渠因連日降雨而被沖跨的消息后,，僅在20分鐘內(nèi)集中了全廠近30名黨員,、干部奔赴大壩進(jìn)行搶修。在家休假的副廠長(zhǎng),、調(diào)度組長(zhǎng)等在接電話后分別從上饒和鉛山打的趕回參加搶險(xiǎn)工作,，有不少同志卻正患感冒或發(fā)燒身體未愈，但在險(xiǎn)情面前沒人退縮,，大家紛紛跳入齊腰深的河水中,，用大錘打，鋤頭挖,，雨水,、汗水交織在一起，經(jīng)過3個(gè)多小時(shí)冒雨奮戰(zhàn),，疏通了堵塞的水渠,，加固了20余米長(zhǎng)的堤壩，險(xiǎn)情得到及時(shí)控制,，保證了正常的生產(chǎn)生活用水,。
那么，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)方面應(yīng)該具備怎樣的品質(zhì),、作出怎樣的表率呢,？
一是求真務(wù)實(shí)。做工作要注重調(diào)查研究,，一切從實(shí)際出發(fā),，注重實(shí)際效果,，而不能閉門造車，照抄照搬,，得過且過,，或是搞形式主義；
二是雷厲風(fēng)行,。落實(shí)工作要主動(dòng)積極,，講求效率，能辦的立即去辦,，不能辦的要及時(shí)反饋,，說明原因，商量對(duì)策,，努力做到“今日事,、今日畢”。正如本杰明〃富蘭克林說的“今天可以執(zhí)行的事不要拖到明天”,。那些習(xí)慣于“一張報(bào)紙,、一杯茶”或“推一下、動(dòng)一下”的人終將一事無成,、一無所獲,；
三是頑強(qiáng)執(zhí)著。做任何工作都會(huì)遇到或大或小的各種困難和問題,，這是難免的也是正常的,。關(guān)健是我們要正視問題、藐視困難,，要有戰(zhàn)勝各種困難的決心,、勇氣和魄力。要相信
“辦法總比困難多”,，車到山前必有路,。俗話說“兩軍相遇勇者勝”，只要我們堅(jiān)韌不拔,，就一定能破解工作生活中的一道道難題,。
四是注重細(xì)節(jié)。江銅企業(yè)的質(zhì)量觀是“品質(zhì)源于細(xì)節(jié)”,，細(xì)節(jié)決定成敗,。用心做事就是要認(rèn)真仔細(xì)、盡量減少差錯(cuò)和失誤,。為此,，管理者要讓下屬養(yǎng)成自動(dòng)匯報(bào)的習(xí)慣，并“緊盯”過程,，及時(shí)“跟進(jìn)”,，以便發(fā)現(xiàn)問題,，修正偏差、完美執(zhí)行,；
五是廉潔自律。我們努力工作,、用心做事,、狠抓落實(shí)，能干事,、會(huì)干事,，但不能出事。要不斷增強(qiáng)道德意識(shí),、法律意識(shí),，嚴(yán)守黨紀(jì)條規(guī)，做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，努力做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信,、廉潔奉公、德才兼?zhèn)涞娜?，營(yíng)造一個(gè)光明磊落,、忠于職守、風(fēng)清氣正的良好氛圍,。
總之,，“工作部署千招萬招、不抓落實(shí)等于沒招,，規(guī)章制度千條萬條,、不抓落實(shí)等于白條?！比魏蚊篮玫睦硐?、目標(biāo)、藍(lán)圖,，如果不去狠抓落實(shí),，都將是“水中月、鏡中花”,。所以,，希望全體黨員干部要率先垂范，立即行動(dòng)起來,，咬定服務(wù)礦“三大目標(biāo)任務(wù)”不動(dòng)搖,、不折騰,、不懈怠，用心做事,，扎實(shí)工作,，完美執(zhí)行，確保我廠“兩個(gè)文明”建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成,。
謝謝大家,！
執(zhí)行力就是一切 做事情要有執(zhí)行力篇二
《如何做事》更新版
做事先做人,我們要用豁達(dá)樂觀的心態(tài)和真誠(chéng)直面人生.活到老,學(xué)到老,開心到老!什么事都講個(gè)條件和運(yùn)氣,再就看造化,這就是命運(yùn)!人能做的就是盡量創(chuàng)造好的條件,然后等待運(yùn)氣降臨,把握住機(jī)會(huì).這就是積極的人生!
做事
1不做明知承擔(dān)不起后果的事
2想與某人交往的好就要先明白對(duì)方的需求或意圖,盡量得到對(duì)方的認(rèn)可或認(rèn)同.得到認(rèn)可比認(rèn)同更重要,難度也要大的多.3遇不懂的事多問幾個(gè)為什么
4, 5在生活和學(xué)習(xí)中多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),:
1智慧從錯(cuò)誤中來,樂觀從悲痛中才能學(xué)會(huì),學(xué)不會(huì)的就會(huì)被快樂遺忘,適者生存!2仁義智慧皆不足贊羨,可贊的是善,可貴的是真,可羨的是無拘無束.自然而然!3與人交往應(yīng)少一點(diǎn)功名利祿,多一些真心誠(chéng)意!
4強(qiáng)求不來的事很尋常,解決不了的事很通常,不可思議的事很平常,自以為是的事很反常,本該如此的事很正常.世事無絕對(duì),法亦無定法,唯有拼個(gè)心意,爾后順其自然!
5付出會(huì)得到快樂,擁有能得到幸福.沒有長(zhǎng)久的幸福,那只是一個(gè)美好的心愿;卻有有永遠(yuǎn)的快樂,那是一種豁達(dá)的境界!快樂是駐守在你身邊的狗,只要不拋棄,它就永遠(yuǎn)忠實(shí)于你;幸福是喜歡流浪的貓,只要稍不留意,它就立刻背叛了你.6世道就是世道，悲慘的東西多了去了,，我們能同情別人的時(shí)候就證明我們還有希望和良知.如果世人都失去了愛心,那世界就是地獄!
7我不與別人爭(zhēng)長(zhǎng)短,那會(huì)傷人的,我只與自己爭(zhēng)高下,即使沒提升,我也不會(huì)惱,我惱自己不是和自己過不去嗎?
8用欺騙與欺騙可達(dá)成平衡.9善良的人我都欣賞,同情心的流露代表了善意
10過去屬于死神,懷念無用,你從死神那得不到什么的,死神只知道索取,留下的也只能是哀傷!
11家庭氛圍的營(yíng)造在于培養(yǎng)共同的興趣愛好
12人生最大的道理在于盡力讓自己開心
13和平年代更易滋生勢(shì)利眼
14在無神論者眼里,祝福只是不切實(shí)際的應(yīng)酬.有的人借平安夜的名義找二人世界的情調(diào),忘記祝福賜予自己生命的父母,那真是用肉麻當(dāng)情趣,拿無知當(dāng)有趣!15我對(duì)思想的火花毫無保留,她綻放著,美麗著這個(gè)世界......16偶然是神秘的代名詞,他是神!偶然掌控了一切!人是神的子女,受到眷顧,于是我們有了與普通動(dòng)物的根本區(qū)別:那就是塑造和改變我們的心!感謝神賜予我思維的能力,我一定會(huì)好好的運(yùn)用!
17無知導(dǎo)致欲望和本能失控
18不要抱怨不公平現(xiàn)象,這甚至是與生俱來的;不要感慨貧富不均,這是人類必然存在的;不要羨慕神仙的逍遙,這會(huì)令你徒傷心神.珍惜你擁有的,追求你想得到的.19沒有秩序和公德,社會(huì)將不會(huì)和平,民眾將蒙受災(zāi)難!
20能令我仰望的不是財(cái)勢(shì),只能是一個(gè)人人性的光輝.21不要因別人的污穢臟了你原來清澈的眼,也不要因一時(shí)的郁憤填埋了你原本善良的心.22自強(qiáng)應(yīng)基于自愛.因?yàn)閯e人的愛與恨而自強(qiáng)是不長(zhǎng)久 不穩(wěn)定的,所以世上最可靠的愛是自愛,而不是別人的愛.因?yàn)樽詯?所以自強(qiáng);因?yàn)樽詮?qiáng),才能自立;因?yàn)樽粤?才有自信;因?yàn)樽孕?才顯成熟;因?yàn)槌墒?更具價(jià)值;因有價(jià)值,無愧人生!
23相愛的雙方,男人應(yīng)多關(guān)注女人的心情,女人應(yīng)多關(guān)照男人的身體,你只要盡力這樣做了,對(duì)方會(huì)永遠(yuǎn)愛你.如果這樣你還栓不住對(duì)方的愛,那就放愛一條生路吧,錯(cuò)的不是你,后悔的只能是那個(gè)不懂愛的人.24少年人不缺夢(mèng)想與執(zhí)著,缺的是指引.25大是大非表示憤怒可以理解,動(dòng)不動(dòng)就憤怒則表示其還幼稚的無法駕馭自己.26愚蠢的朋友交不得.27戀愛脫離不了物質(zhì).28不要在大眾面前傷害朋友的自尊,那不夠朋友.39一時(shí)的情感沖動(dòng)若不破壞原則,在適度的前提下可以原諒,但破壞原則就要準(zhǔn)備承擔(dān)嚴(yán)重的后果并付出沉重的代價(jià).30金錢買不走的東西才真正珍貴,試想忠誠(chéng)和愛情標(biāo)上了價(jià)碼還珍貴嗎? 31弄不清底細(xì),莫掏真心.32憂郁者難有朋友.33尋常人只任尋常事.34走邪路的人難以誠(chéng)實(shí).35能滿足需求的人才能存在,對(duì)你無所需求的即表明你在其眼中無價(jià)值.36想用愛得到回報(bào),必會(huì)受傷.37中國(guó)目前的教育是失敗的.文明程度不高,素質(zhì)很差的人到處都是,說起公德心,很多人都搖頭癟嘴,文化古老不一定成就文明的風(fēng)氣,政府更要檢討教育中存在的問題和不足.38女人態(tài)度含糊會(huì)激發(fā)男人進(jìn)攻的勇氣,從而導(dǎo)致了明目張膽的競(jìng)爭(zhēng).39愛情的大敵是平凡安定的生活.40運(yùn)氣是靠不住的,與其為失而復(fù)得慶幸,不如謹(jǐn)慎防范避免丟失.41在實(shí)施善舉前應(yīng)考慮其中的不利因素,加以分析和控制.否則,善舉致惡報(bào)的事極有可能發(fā)生的.42一味崇洋媚外說明覺悟不夠,不懂裝懂更顯無知.43強(qiáng)加的意愿多半結(jié)出惡果.44交淺言深等于給自己掘陷阱.45氣質(zhì)源自環(huán)境塑造,家教只能來于嚴(yán)格管教.46變心的戀人不足珍惜.47尊重規(guī)律的人不會(huì)錯(cuò)過什么,也不會(huì)失去什么.48不屬于自己的東西不要拼命追求.49是秘密就不要告訴任何人.50聰明人不為損失悲傷,只會(huì)找辦法彌補(bǔ)創(chuàng)傷.51檢驗(yàn)人格的優(yōu)美或粗俗,只需看其愛情即可.52應(yīng)引導(dǎo)人追求知識(shí),而不是強(qiáng)行對(duì)人灌輸知識(shí).53當(dāng)有兩難事件交由你處理時(shí),你先考慮的應(yīng)該是自己是否成了替罪羊.54.經(jīng)濟(jì)上去是好事,丑惡現(xiàn)象是壞事.肥沃的土壤利于花的成長(zhǎng),但別忘了除草.用什么方法那是園丁<政府>的事了.我如果是花,就只能盡量的堅(jiān)守花的芬芳與生機(jī),從不愿被雜草侵害與折磨,現(xiàn)今的雜草太盛了,好多花兒枯萎衰敗,好多已為雜草所害而香消玉損,我還在掙扎中苦苦等待,在等待中苦苦掙扎......55引導(dǎo)和認(rèn)同的基礎(chǔ)是身份和地位的確立,其次就是影響力該如何發(fā)揮了,這一點(diǎn)有幾個(gè)老師真的明白?又有多少人能真正領(lǐng)會(huì)與運(yùn)用?中國(guó)的教育是管理觀念與模式的落后,如果搞市場(chǎng)營(yíng)銷的搞教育,企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)校長(zhǎng),學(xué)校內(nèi)的教育說不定還有救......56意由心生,是非善惡一念之間,壞事做的越好越失敗!
57你在別人心中的價(jià)值決定了你的地位和尊嚴(yán)!
58沒有不講感情的人,只有不懂如何去講感情的人!
59人的成熟與他的僥幸成反比,越僥幸的人越顯幼稚!
60修養(yǎng)好但更要有血性,，大是大非面前一定要立場(chǎng)鮮明,否則修養(yǎng)會(huì)成為懦弱的代名詞！
61做事準(zhǔn)備不充分或沒有預(yù)見性都會(huì)令心變的敏感脆弱,影響事情不說還傷身心!
62信任的前提是了解
63認(rèn)同的前提是明白對(duì)方的意圖
64認(rèn)可的基礎(chǔ)是迎合對(duì)方最重視的方面或滿足其最急切的需求
65成功的快慢在于對(duì)環(huán)境利用的水平
66致富唯一正確途徑在于投資<對(duì)人的感情或?qū)κ虑楦冻龀杀?gt;
67別人同意與你吃飯只是給你一個(gè)開口說話的機(jī)會(huì)
68說話的最高藝術(shù)是能得到對(duì)方認(rèn)同
69生存的更好的法則是設(shè)法做到與眾不同
70領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)在于航向的選擇
71管理的要素在于引導(dǎo)并的到認(rèn)可,重點(diǎn)在于定立有效的制度控制重要的環(huán)節(jié).72成敗的關(guān)鍵在于措施是否符合當(dāng)前的條件
73用人的關(guān)鍵在于是否勝任當(dāng)前的需要
74為達(dá)某種目的而制定措施并不難,要知道措施是否管用卻不簡(jiǎn)單,需要系統(tǒng)思維,換位思考,逆向思維來綜合檢驗(yàn)其可行性.75對(duì)于還沒吸取教訓(xùn)并有悔改之意的人,你的原諒與幫助他只會(huì)害他
76人可以回憶過去,但不要被過去的回憶所左右,珍惜你已失去的你只會(huì)失去的更多.77與強(qiáng)者交往要善于表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處吸引強(qiáng)者的目光,將你與其交往的需要變?yōu)樗胪憬煌男枰?/p>
78為小事爭(zhēng)斗的人一則顯得其差涵養(yǎng),二則顯得其不珍視生命.79信息時(shí)代=微利時(shí)代=規(guī)模經(jīng)濟(jì)=資本時(shí)代
80管理=尊重+關(guān)照+嚴(yán)格+溝通+創(chuàng)新+期望+鼓勵(lì)+傳授+分享經(jīng)驗(yàn)
81錯(cuò)誤管理=喜受吹捧+因情廢制+疏于交流+非原則批評(píng)+淡漠+因循守舊+朝令夕改+無目的性
82最有效的管理是以領(lǐng)導(dǎo)為核心的一對(duì)一的制度化.83制度:防范和補(bǔ)漏的工具,需注重重要環(huán)節(jié)上的約束手段和強(qiáng)度.84培養(yǎng):實(shí)踐中的鍛煉和總結(jié).<企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需由實(shí)踐中鍛煉出來.>
85見識(shí)人品在于大是大非處,不在于小細(xì)節(jié).86施予恩惠及表現(xiàn)威嚴(yán)應(yīng)在大是大非處.87安慰人先要穩(wěn)定其心情.88人的價(jià)值首先體現(xiàn)在有養(yǎng)活自己的工作.89被人遺棄最可能的情況是:自斷后路且失敗了.不自棄的根本原因卻是:還有一口氣,還有生存的空間和能力.90言行不檢點(diǎn)只會(huì)落下把柄,給打擊你的人制造機(jī)會(huì).91示范的力量常常大于批評(píng)的影響.92指導(dǎo)與協(xié)商的效果通常優(yōu)于命令.93改革應(yīng)循序漸進(jìn),不可操之過急,不可脫離實(shí)際,更要進(jìn)行全面調(diào)查與分析,具備形式合理性,時(shí)機(jī)不成熟更不可輕舉妄動(dòng).94經(jīng)不起比較的人才不算真正的人才.95一個(gè)不熱愛本職工作的人,只能說明他還沒找到正確的路徑.96有一些工具犬得了畏手癥,據(jù)說是經(jīng)常用手打狗的腦袋造成的,可見為了懲戒實(shí)施不正確方法的危害性.97在盡可能大的范圍下去比較,篩選,才能找到優(yōu)秀的品種,為你所用.98警察,軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力來自于選擇,訓(xùn)練,培養(yǎng).員工的戰(zhàn)斗力同樣如此.99封閉式管理是不人道的,卻利于軍隊(duì)的管理.100培養(yǎng)忠誠(chéng)的方法在于讓其習(xí)慣于每天從你那得到生活物資和娛樂方式,并斷絕其在別處得到物資和娛樂的途徑.101管理的精髓:上下同欲者勝.所有的制度命令及思想都應(yīng)圍繞宗旨 目標(biāo) 方向 任務(wù)而制定實(shí)施和貫徹.不能因執(zhí)行者個(gè)人主觀意愿和情緒在執(zhí)行時(shí)有所背離,所以設(shè)立行為糾錯(cuò)的投訴機(jī)構(gòu)用于糾正執(zhí)行者的不正確指令是有必要的,民眾皆應(yīng)有投訴監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力.102經(jīng)得住誘惑即承受住了考驗(yàn),這會(huì)讓你贏得別人的尊重,并會(huì)讓你獲得更大的機(jī)會(huì)去勝任更大的考驗(yàn).103同情若不施予幫助,那就是廉價(jià)的同情.104不要放過任何有價(jià)值的東西,有機(jī)會(huì)就要將其抓住.105合作是基于利益和發(fā)展而組合的關(guān)系.106只尊敬值得尊敬的,禮貌和尊敬是有區(qū)別的.107不要因他人喜惡和目光而影響自己的追求,定下目標(biāo),選好方向,就勇往直前.想達(dá)到目的和實(shí)現(xiàn)理想就必須排除萬難,抵制一切干擾.108
109悲觀的人只看到不利的一面,更不懂得用對(duì)比排解憂愁和痛苦;貪婪的人總想得到更多,卻不懂得欲望是使人失衡的根源,不僅忽視現(xiàn)有的,而且不能從全局上掌控未來
110開會(huì)不應(yīng)流于形式,而應(yīng)制造一個(gè)讓大家敢于暢所欲言的環(huán)境,通過平等交流深入溝通真實(shí)想法,補(bǔ)充和修正更能達(dá)到目標(biāo)的措施,從而使大家都認(rèn)同并朝一個(gè)方向努力.111男人因欲而愛,女人因愛而欲.你可以確定在一個(gè)人的懷里,，也能確定在不在他心里.你知道不在他心里又怎樣,當(dāng)他擁你入懷,你愛他就難以抗拒他的懷抱.112有能力的應(yīng)提高層次,有層次的應(yīng)提高能力,賺錢只是順帶的結(jié)果,不然難有突破和更大的發(fā)展.至于有貴人幫襯照顧那又另當(dāng)別論了.113人若得意忘形神仙也難保他不捅婁子,說不定待到醒悟的時(shí)候有些人已是千瘡百孔,，傷痕累累，甚至有的人連反省或改造的機(jī)會(huì)都不再能擁有,，那不是痛不欲生就是悲慘至極,！所以得意的時(shí)候更應(yīng)保持清醒和理智!
114菜刀不是管制刀具,是因?yàn)榍胁吮葰⑷烁匾?所以就承認(rèn)大家上網(wǎng)的需要吧,畢竟拿菜刀切菜的比拿菜刀殺人的多啊.115貧窮比起恣意殺戮算是小菜一碟,盲目無知更比貧窮更可怕!
116喜歡被欣賞,更喜歡去欣賞,如果要再加上一個(gè)字,那就是---你<我的知心>!117知己分三類:知交,知音,知心.最高層次是知心.118情緒化會(huì)帶來盲目的絕對(duì)化,那不利于正確的做事.119做正確的事基于正確的觀念,正確的做事在于度的把握;前提是寬度,后果是深度.120和人交往的第一步不是表露友好或坦誠(chéng),而是保持一定的距離,進(jìn)行冷靜的觀察和考察,只有確定了他是你的同類,才可以與其有實(shí)質(zhì)性的坦誠(chéng)和真誠(chéng),據(jù)我的體會(huì),至少是持續(xù)30天的日常接觸才有全面的了解和準(zhǔn)確的定位.否則,你就等著為自己?jiǎn)渭兊纳屏己兔つ康恼嬲\(chéng)所折騰吧!幸福是在在平靜中的守候,亦是在瘋狂中的追逐.平靜能讓你更準(zhǔn)確的瘋狂,不致迷失幸福的方向!想獲得幸福的人,你用時(shí)間與空間去平靜自己的內(nèi)心了嗎?
121多情的人總是糊涂的,寡情的人總是清醒的.122道德觀不是一成不變的,對(duì)認(rèn)定的有所堅(jiān)持,就是道德的作用.我們和道德的斗爭(zhēng)總在進(jìn)行,永無休止.你能肯定當(dāng)觀念扭轉(zhuǎn)后還能堅(jiān)持固有的行為方式嗎?你不能,你卻很矛盾.即人在矛盾中生活,卻不希望生活在思想的矛盾中...123能在我知心面前臭美并得到認(rèn)同,那是我的榮幸!
124溫馨的家是一人個(gè)生命中最溫暖的地方.125世上最美妙的聲音就是朋友的掌聲!
126在任何時(shí)候都不能為了自己的利益扔掉良心和原則.這是一個(gè)信念的問題,經(jīng)不住誘惑或自私拋卻信念的人必將在某個(gè)時(shí)刻為他人所拋棄.127活著就是對(duì)愛你的人負(fù)責(zé),如果世上沒有了愛著你的人,你就失去了真正的關(guān)注和支持,你的人生將索然無味,更談不上對(duì)自己負(fù)責(zé),因?yàn)槿耸亲钜鬃詶壍膭?dòng)物,有思想的人是不能如低級(jí)生物一樣只靠本能去生活的......128凡是選擇,皆有風(fēng)險(xiǎn),將風(fēng)險(xiǎn)降到最低即可,不能在沒基本的了解下冒然憑感覺行事,需花一定的時(shí)間觸碰,了解,評(píng)定,而后才能去選擇,感情的付出,本身就是選擇后的賭博!
129主動(dòng)為自己的過錯(cuò)買單!這就是做人的準(zhǔn)則!誰要是賴帳,就得好好教訓(xùn)!
130分手不一定是性格或感情不合,重要的是愛情觀的錯(cuò)誤.也就是思想認(rèn)識(shí)的錯(cuò)亂!
執(zhí)行力就是一切 做事情要有執(zhí)行力篇三
做事需要執(zhí)行加速度
也許有人說：“我們不能讓顧客百分之百的滿意，所以我們干脆不做了,?！币苍S有人說：“既然我們不能賺大錢，這點(diǎn)小利也不要賺了,?！钡Y(jié)果怎么樣，我們可想而知,。公司倒閉,，我們什么也得不到。哪怕賺到一塊錢也總比沒有好,，有了一塊錢，就會(huì)兩塊錢,。
比如,，沐天投資公司接待客戶，即使他們沒有做到百分之百的客戶滿意,，但是他們卻可以讓客戶更滿意一點(diǎn),，然后努力、努力再努力,。
有這樣一個(gè)故事,。一個(gè)寺廟里面有幾個(gè)虔誠(chéng)的弟子。一天,，老和尚囑咐弟子們每人下山打一擔(dān)柴回來,。弟子們紛紛下山,，將要到達(dá)河邊時(shí)，發(fā)現(xiàn)大水洶涌,，擋住了他們前行的路,，致使他們無法渡河打柴了。
眾弟子無功而返,，各個(gè)垂頭喪氣,，而只有一位弟子與師傅坦然相對(duì)。老和尚問其原因,，小和尚拿出了一個(gè)蘋果遞給老和尚，說：“我們過不了河,，也打不了柴,，我看見河邊一顆蘋果樹，樹上僅有一個(gè)蘋果,，于是我順手把蘋果摘下來,，帶給師傅?！?/p>
我們做每一件事,，都是要結(jié)果的，一個(gè)差的結(jié)果,，總比沒有結(jié)果強(qiáng),。執(zhí)行就會(huì)出結(jié)果。就像我們經(jīng)營(yíng)公司,，雖然成為不了世界500強(qiáng)的大公司,，但我們至少不要讓公司虧損，然后再努力盈利,。
我們“坐著不動(dòng)永遠(yuǎn)也賺不到錢”,，所以我們一定要有所行動(dòng)，但在執(zhí)行的同時(shí),，要想成功的機(jī)率倍增,，就要在最短的時(shí)間內(nèi)采取最多的行動(dòng)。
科學(xué)家做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn),，在一個(gè)只有窗戶打開的房間里,，將同等數(shù)量的蜜蜂和蒼蠅裝進(jìn)一個(gè)玻璃瓶中，瓶底對(duì)著窗戶,。蜜蜂和蒼蠅的行動(dòng)是：蜜蜂不緊不慢地在瓶底徘徊,；而蒼蠅在瓶中“橫沖直撞”，飛行速度明顯大于蜜蜂,，不一會(huì)兒它們闖過另一端的瓶頸逃脫了,。
蜜蜂以為有光線的地方就一定能找到出口,，于是它們不緊不慢，等待它們的是死亡,。而蒼蠅不是因?yàn)樗鼈冇惺裁刺亻L(zhǎng),，智商比蜜蜂高，而是它們懂得快速行動(dòng),、求得生存,。
要想取得好的結(jié)果，我們就得執(zhí)行,，而且要快速的行動(dòng),。因?yàn)槊鎸?duì)生存的問題，我們沒有多余的時(shí)間,。
王丹2013-2-26二
