欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 學(xué)校后勤管理規(guī)章制度內(nèi)容 學(xué)校后勤管理規(guī)章制度(五篇)

學(xué)校后勤管理規(guī)章制度內(nèi)容 學(xué)校后勤管理規(guī)章制度(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 10:59:39
學(xué)校后勤管理規(guī)章制度內(nèi)容 學(xué)校后勤管理規(guī)章制度(五篇)
時(shí)間:2023-01-12 10:59:39     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

學(xué)校后勤管理規(guī)章制度內(nèi)容 學(xué)校后勤管理規(guī)章制度篇一

總務(wù)處工作職責(zé)范圍 ··········································································································································· 1 總務(wù)處主任崗位職責(zé) ··········································································································································· 1 總務(wù)處副主任崗位職責(zé) ······································································································································· 2 總務(wù)處干事崗位職責(zé) ··········································································································································· 2 水電管理員崗位職責(zé) ··········································································································································· 2 食堂管理員崗位職責(zé) ··········································································································································· 3 總務(wù)處職工守則 ··················································································································································· 3 總務(wù)處職工學(xué)習(xí)制度 ··········································································································································· 3 總務(wù)處工作例會(huì)制度 ··········································································································································· 4 公物采購制度 ······················································································································································· 4 學(xué)校財(cái)產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度 ······························································································································· 5 公物損壞賠償制度 ··············································································································································· 6 學(xué)校食堂管理制度 ··············································································································································· 7 學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理制度 ······································································································································· 7 學(xué)校食堂人員上崗制度 ······································································································································· 9 學(xué)校食堂消毒制度 ··············································································································································· 9 學(xué)校食堂清潔衛(wèi)生制度 ······································································································································· 9 學(xué)校食堂進(jìn)貨制度 ············································································································································· 10 學(xué)校食堂保管員職責(zé) ········································································································································· 10 學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn) ····································································································································· 10 學(xué)校超市食品衛(wèi)生管理制度 ····························································································································· 11 食堂和超市衛(wèi)生處罰規(guī)定 ································································································································· 11 學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作制度 ········································································································································· 13 學(xué)校醫(yī)務(wù)室人員工作職責(zé) ································································································································· 13 學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法 ····································································································································· 14 治安保衛(wèi)工作細(xì)則 ············································································································································· 18 校園道路交通安全管理細(xì)則 ····························································································································· 28 學(xué)校消防工作細(xì)則 ············································································································································· 30

總務(wù)處工作職責(zé)范圍

總務(wù)處是在分管后勤校長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)??倓?wù)后勤工作的職能部門,,其工作職責(zé)范圍是:

一、加強(qiáng)對(duì)部門人員政治思想教育,,牢固樹立“為教學(xué)服務(wù),,為科研服務(wù),為師生員工服務(wù)”和“服務(wù)育人,,管理育人,,環(huán)境育人”的思想,改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,。

二、根據(jù)學(xué)校的規(guī)劃,,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué),、實(shí)訓(xùn)、生活用房等基建項(xiàng)目的施工管理,,審核預(yù)決算,,保質(zhì)保量完成基建施工任務(wù),及時(shí)做好房屋修繕,,學(xué)校財(cái)產(chǎn)設(shè)備維修及校園整修工作,,搞好上下水道疏通、道路鋪設(shè)等,。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校的辦公用品,、勞動(dòng)工具,、桌椅等的購置、供應(yīng),、維修和全校的校產(chǎn)管理,。對(duì)公物等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、建帳,,建立嚴(yán)格的領(lǐng)取和保管制度,,防止損壞和散失。

四,、負(fù)責(zé)學(xué)校校容管理工作,,以及校園的綠化、美化和平時(shí)管理工作,,教學(xué),、實(shí)訓(xùn)、辦公樓的廁所保潔工作,制定管理制度,,指定專人管理,。

五、認(rèn)真抓好學(xué)校水電管理,,制定水電管理制度和措施,。

六、負(fù)責(zé)食堂管理,,認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生,,確保飲食安全。

七,、完成校領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作,。

總務(wù)處主任崗位職責(zé)

總務(wù)處主任在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,帶領(lǐng)全處干部和職工積極完成總務(wù)處的各項(xiàng)工作,,其主要職責(zé)如下:

一,、帶領(lǐng)和組織本部門人員學(xué)習(xí)黨的方針、政策及支委,、支部布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際,教育總務(wù)處工作人員樹立公仆形象,,為教育教學(xué)服務(wù),,為師生員工生活服務(wù),后勤人員做到管理育人,、服務(wù)育人,、環(huán)境育人。

二,、根據(jù)學(xué)??傮w規(guī)劃,負(fù)責(zé)擬定學(xué)?;ㄒ?guī)劃,、校園綠化和總務(wù)工作計(jì)劃;認(rèn)真報(bào)批基建項(xiàng)目,;負(fù)責(zé)全校的房屋,、水電等公共設(shè)施的管理和維修;負(fù)責(zé)全校辦公物品的購置,、調(diào)配和管理,;搞好環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)建文明校園,。

三,、辦好食堂,,為師生提供膳食服務(wù)。

四,、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)門面,、商鋪的管理。

五,、組織制訂總務(wù)處各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),,并嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行,保證各項(xiàng)工作順利完成,。

六,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高管理水平,,牢固樹立服務(wù)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、勤儉意識(shí)和時(shí)效意識(shí),。

七,、主動(dòng)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,,秉公辦事,,接受監(jiān)督,經(jīng)常征求有關(guān)方面意見,,提高服務(wù)質(zhì)量,。

八、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

總務(wù)處副主任崗位職責(zé)

副主任在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,,主要負(fù)責(zé)校園、基建,、資產(chǎn),、食堂、商店等管理工作,,其主要職責(zé)是:

一、協(xié)同主任對(duì)學(xué)?;窘ㄔO(shè)規(guī)劃提出可行性報(bào)告,,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要依據(jù)。

二,、監(jiān)督管理學(xué)?;窘ㄔO(shè)工程質(zhì)量和進(jìn)度,執(zhí)行施工合同條款,,對(duì)較大工程項(xiàng)目能夠宏觀控制,,確?;üこ谈黜?xiàng)工作順利進(jìn)行。

三,、各項(xiàng)基建工程竣工后認(rèn)真做好記錄,,記錄情況包括:項(xiàng)目、施工單位及人員,、工期,、資金、質(zhì)量驗(yàn)收人,、保修期限等,,做好建設(shè)項(xiàng)目檔案的整理和保存。

四,、做好學(xué)校食堂,、商店的全面管理工作,對(duì)用工人員,、食堂衛(wèi)生,、伙食質(zhì)量等全面檢查監(jiān)督,并協(xié)助衛(wèi)生防疫部門做好防疫工作,。

五,、負(fù)責(zé)校園管理工作,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生與校園綠化等工作,。

六,、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)管理工作,設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),。

七,、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總務(wù)處干事崗位職責(zé)

一,、協(xié)助總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室的管理工作,。

二、負(fù)責(zé)上級(jí)來文的收發(fā),、登記,、管理。

三,、負(fù)責(zé)總務(wù)處的會(huì)議記錄,、工作資料、檔案資料和學(xué)習(xí)資料的保管,。

四,、負(fù)責(zé)出勤情況的登記、統(tǒng)計(jì),、上報(bào),。

五,、負(fù)責(zé)電腦的使用和維護(hù)。

六,、負(fù)責(zé)全校的固定資產(chǎn)總賬,、保管與整理。

七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

水電管理員崗位職責(zé)

一、對(duì)學(xué)校公共設(shè)施及時(shí)進(jìn)行循環(huán)檢查,,認(rèn)真做好記錄,,如實(shí)匯報(bào)情況,及時(shí)提供維修信息,。

二,、加強(qiáng)學(xué)校水電管理工作,按照學(xué)校的規(guī)定時(shí)間供水供電,,定期檢查水電使用情況,,對(duì)長流水、長明燈,、隨意破壞學(xué)校設(shè)備設(shè)施,、不及時(shí)關(guān)燈的班級(jí)和個(gè)人,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定通報(bào)處罰,。

三,、做好學(xué)校大門、樓頂門,、公共教室門、窗的管理,,按時(shí)開放與關(guān)閉,,所有鑰匙編碼對(duì)號(hào),,按規(guī)定保管,如有更換及時(shí)調(diào)整,。

四,、維護(hù)學(xué)校各種管理制度實(shí)施,嚴(yán)禁在大廳內(nèi)亂張貼,,在樓頂上玩耍,,在室內(nèi)、走廊上打球,,嚴(yán)禁撬門砸鎖,。

五、在雙休日,、節(jié)假日和學(xué)校重大活動(dòng)期間,,做好學(xué)校的水電安全和節(jié)水節(jié)電工作,防漏水,、防觸電,。

食堂管理員崗位職責(zé)

一、抓好食堂職工思想政治工作,,召集食堂職工參加工作會(huì)議,,按學(xué)校規(guī)章制度做好考勤和考核,模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二,、負(fù)責(zé)食堂全面工作,經(jīng)常了解師生對(duì)伙食意見,,不斷改進(jìn)飲食品(菜肴,、飯、粥,、點(diǎn)心等)質(zhì)量,,努力使食堂工作與師生的需求相適應(yīng),使全校師生吃得滿意,,吃得放心,。

三、負(fù)責(zé)制訂菜單,,掌握貨源情況,,制訂原料采購計(jì)劃,把握原料質(zhì)量,,保證師生菜肴供應(yīng)品種多樣,,核定菜、料、面粉和調(diào)料等的投放量,,及時(shí)核算成本,。

四、負(fù)責(zé)廚房的物品,、飲食品以及各種設(shè)備的保管和保養(yǎng),,負(fù)責(zé)廚房的安全工作和衛(wèi)生工作,消除食堂隱患,,及時(shí)處理好突發(fā)事件,。

五、負(fù)責(zé)制訂廚房操作規(guī)程和飲食品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,制定廚房工作人員的崗位責(zé)任制和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

六,、圍繞學(xué)校中心工作,,配合總務(wù)處做好全局工作。

總務(wù)處職工守則

一,、熱愛本職工作,,樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生員工服務(wù)的思想,,堅(jiān)持管理育人,,服務(wù)育人。

二,、遵紀(jì)守法,,廉潔奉公,積極工作,。

三,、愛校如家,勤儉節(jié)約,,增收節(jié)支,。

四、團(tuán)結(jié)互助,,文明待人,,顧全大局。

五,、效率優(yōu)先,,質(zhì)量第一,保證社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兼顧和雙贏,。

六,、服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守紀(jì)律,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

總務(wù)處職工學(xué)習(xí)制度

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策以及上級(jí)有關(guān)文件,,及時(shí)充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,,打造學(xué)習(xí)型處室。

二,、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),,樹立正確的人生觀、世界觀,、價(jià)值觀,。

三、積極參加學(xué)校各種會(huì)議,,認(rèn)真做好筆記,,寫好心得體會(huì)。

四,、學(xué)習(xí)期間不辦私事,,不無故缺席。堅(jiān)持點(diǎn)名制度,,特殊情況不參加學(xué)習(xí),,必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

五,、對(duì)不參加學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)不認(rèn)真的同志進(jìn)行批評(píng)教育,,絕不遷就。

六,、總務(wù)處職工負(fù)責(zé)記好會(huì)議記錄,。

總務(wù)處工作例會(huì)制度

一、實(shí)行工作例會(huì)制度,,根據(jù)實(shí)際工作情況,,及時(shí)安排,每周不少于一次(一般安排在周一上午),。

二,、會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神、會(huì)議要求,、領(lǐng)導(dǎo)意見,,匯報(bào)工作完成情況,布置工作任務(wù),研究存在問題,,提出解決辦法,。

三、會(huì)前有關(guān)負(fù)責(zé)同志要做好準(zhǔn)備,,會(huì)后要積極制訂計(jì)劃,,采取措施,落實(shí)任務(wù),。

四,、應(yīng)參會(huì)職工,不得無故缺席,。

五,、會(huì)議由總務(wù)處主任或副主任主持。

公物采購制度

為了認(rèn)真貫徹政府采購及區(qū)教育局有關(guān)文件精神,,落實(shí)校務(wù)公開制度,,使學(xué)校物品采購程序化、規(guī)范化,、制度化,、現(xiàn)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制訂學(xué)校采購制度如下。

一,、采購工作遵循原則:

1,、堅(jiān)持公開、公平,、公正的原則,;

2、堅(jiān)決自覺接受監(jiān)督的原則,;

3,、堅(jiān)持節(jié)約、實(shí)用的原則,;

4,、堅(jiān)持申購、審批,、入庫登記的原則,。

二、物品采購部門及采購物品范圍:

1,、實(shí)訓(xùn)處:各教學(xué)部門所需的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)材料和設(shè)備,;

2、多媒缽教室:電教設(shè)備及相關(guān)耗材,;

3,、總務(wù)處:辦公用品及學(xué)校日常使用常規(guī)物品,。

三、采購工作的程序:

1,、各處室辦公用品,、設(shè)備,必須提前填寫《申報(bào)單》,,報(bào)校長簽批,,校長簽批同意后由職能處室和相關(guān)部門統(tǒng)一組織購買。

2,、采購后的各種物品,,必須先由各處室相關(guān)人員驗(yàn)收,登記入庫,,再辦理領(lǐng)用手續(xù)。憑各處室負(fù)責(zé)人簽字的領(lǐng)用單到公物保管處領(lǐng)取,。

3,、采購人員必須本著少花錢、多辦事,、辦好事的原則進(jìn)行物資采購,,以發(fā)票或者銷貨清單為購物憑據(jù)。

4,、采購物品如單價(jià)金額大的,,要事先到三個(gè)商家詢價(jià),詢價(jià)后要報(bào)校長簽署意見,,確定商家,。

5、采購人員采購物資到校后,,使用部門驗(yàn)收,,公物保管員入冊(cè)登記,由經(jīng)辦人,、公物驗(yàn)收人,、校長簽字審批后方可報(bào)銷。

四,、具體操作流程:

1,、辦公用品采購

各處室(部門)每學(xué)期末上報(bào)下學(xué)期辦公用品采購計(jì)劃,填寫辦公用品清單,,上交總務(wù)處,,由總務(wù)處匯總上報(bào)校辦公室,由校辦統(tǒng)一審批采購,。

2,、常規(guī)物品采購:

部門申報(bào)(填寫《申報(bào)單》)→所屬部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)→校長審批→由總務(wù)處牽頭會(huì)同相關(guān)處室共同采購,。購買后采購人驗(yàn)收→保管員入庫登記→使用部門憑領(lǐng)用單到保管處領(lǐng)用→保管員登記,。

3,、非常規(guī)性物品采購:

接待用品等非純屬辦公用品的采購,,經(jīng)校長同意后,,辦公室申報(bào)進(jìn)行采購,,金額較大的由校長核實(shí)申批采購,。

五,、采購工作注意事項(xiàng)

1,、采購工作具體由學(xué)校職能處室和相關(guān)部門共同實(shí)施,,相關(guān)處室安排專職人員輪換參與采購,。單件物品1000元以上或采購物品總價(jià)預(yù)計(jì)在2000元以上,至少有三人參與采購,。

2,、采購物品數(shù)量、價(jià)格,,原則上不能突破申購單的上報(bào)預(yù)算,。

學(xué)校財(cái)產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度

一、對(duì)師生員工加強(qiáng)愛護(hù)公物的教育,,樹立以愛護(hù)公物為榮,,破壞公物為恥的好風(fēng)尚,保持勤儉節(jié)約,,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。

二、所有學(xué)校財(cái)產(chǎn)都要登記入賬,。賬簿一式三份,,總務(wù)處、財(cái)務(wù)科,、管理人員各執(zhí)一份,,部分校學(xué)校財(cái)產(chǎn)因變賣、損壞,、報(bào)廢的,,都要按規(guī)定手續(xù)辦理,防止任意廢棄或低價(jià)處理,、變相私分,。

三、確定專人保管,,明確保管責(zé)任制,,務(wù)必做好防潮、防腐,、防火,、防盜等工作,,確保安全,經(jīng)常保養(yǎng),。教學(xué)辦公用品發(fā)放按規(guī)定審批手續(xù)辦理,。

四、實(shí)行使用管理責(zé)任制,。建立班級(jí)和個(gè)人使用保管責(zé)任制,,開學(xué)初,總務(wù)處將桌椅,、床鋪等教學(xué),、生活用具交給班主任和宿舍管理員,定人定位管理,,學(xué)期結(jié)束或?qū)W生畢業(yè)時(shí)經(jīng)驗(yàn)收后交還,。教室、宿舍,、門窗,、玻璃也由使用單位負(fù)責(zé)管理,各處室,、部門、中心用具實(shí)行包干使用,,做到公物公用,,厲行節(jié)約。

五,、定期進(jìn)行檢查評(píng)比,。各班明確專人,按時(shí)關(guān)鎖門窗,,班干部經(jīng)常檢查班級(jí)的公物,,學(xué)校管理人員定期全面檢查設(shè)施設(shè)備使用、管理情況,,公布檢查結(jié)果,。期末學(xué)校進(jìn)行評(píng)比,對(duì)管理認(rèn)真負(fù)責(zé),、成績 顯著的人或使用單位給予獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)管理失職導(dǎo)致?lián)p失者,對(duì)破壞公物屢教不改的,,除按規(guī)定令其賠償外,還要視情節(jié)給予紀(jì)律處分,。

六,、堅(jiān)持定期或不定期的盤點(diǎn)和維修,,總務(wù)處定期組織管理人員和其它有關(guān)人員對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、檢查,,了解使用保管情況,,并向校長提出損耗和報(bào)損情況。大批量維修工作一般安排在寒,、暑假進(jìn)行,,急需維修的,及時(shí)修理,。

七,、嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度

1.期中、期末,,總務(wù)處,、班主任和宿舍管理員對(duì)教室、宿舍集中檢查一次,,對(duì)因責(zé)任事故損壞的桌,、椅、凳,、床鋪,、門窗、玻璃等要按價(jià)賠償,。

2.師生員工所借公物如有損壞和遺失,,按有關(guān)規(guī)定賠償。保管室存放的物品,,如因不負(fù)責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞由保管員負(fù)責(zé)賠償,。

3.學(xué)生畢業(yè)和工作人員調(diào)出,所借所用公物要如數(shù)收回,,不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人,,缺少、損壞的要按價(jià)賠償,。

公物損壞賠償制度

為了加強(qiáng)公物管理,,保證設(shè)施完好,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,,特制定如下制度:

一,、維修賠款金額:

1.每張課桌根據(jù)損壞的程度,損壞較輕的賠款5-10元,,嚴(yán)重的不低于20元,; 2.每張椅、凳損壞較輕的賠款5元,,損壞嚴(yán)重的不低于20元,; 3.每張床鋪輕度損壞10元,,嚴(yán)重的不低于20元; 4.每支燈管賠款10元,,燈架30元(自然損壞除外),; 5.電器開關(guān)每只賠款10元;

6.鐵皮箱鎖每把賠款10元,,掛鎖每把5元,; 7.木門門洞每個(gè)賠款10元; 8.標(biāo)牌每個(gè)10元,;

10.玻璃每塊50元,,鋁合金窗玻璃每塊150元; 11.鋁合金窗框輕度損壞100元,,重的賠款300元,。

二、賠償?shù)姆椒ǎ?/p>

根據(jù)學(xué)生處,、部門,、總務(wù)處定期檢查損壞和維修情況,匯總后交財(cái)務(wù)處繳款或扣款,,再由總務(wù)處派人及時(shí)維修,。

三、對(duì)故意破壞,,損壞情節(jié)嚴(yán)重的,,由總務(wù)處確定,按賠償金額雙倍罰款,,對(duì)班級(jí)集體在全校通報(bào) 批評(píng),個(gè)人按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處分,。

四,、盜竊公物,根據(jù)情節(jié)交校學(xué)生處或公安機(jī)關(guān)處理,。

學(xué)校食堂管理制度

學(xué)校的食堂工作是整個(gè)學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分,。學(xué)校食堂的硬件建設(shè)無論是炊事設(shè)施現(xiàn)代化、餐廳的布局,,還是管理手段都要達(dá)到衛(wèi)生,、教育部門和食品藥監(jiān)局有關(guān)食堂標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

1.依法辦好學(xué)校的食堂,。食堂必須按有關(guān), 規(guī)定,,向食品衛(wèi)生監(jiān)督所申請(qǐng)衛(wèi)生許可證。新建,、改建,、擴(kuò)建食堂必須經(jīng)食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核和竣工驗(yàn)收,。對(duì)上級(jí)部門的意見要及時(shí)落實(shí)。

2.學(xué)校有關(guān)管理人員要隨時(shí)對(duì)食堂進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)食堂不符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及有關(guān)法規(guī)的,,要采取有力措施進(jìn)行整改,并追究食堂管理人員的責(zé)任,。

3.學(xué)生餐供應(yīng)監(jiān)管工作由后勤總務(wù)負(fù)責(zé),,食堂的日常監(jiān)管由管理員負(fù)責(zé),食堂安全衛(wèi)生監(jiān)管由學(xué)??倓?wù)處負(fù)責(zé),。

4.要重點(diǎn)做好食堂的衛(wèi)生、環(huán)保和安全保衛(wèi)工作,。非食堂工作人員禁止進(jìn)入食堂操作間,。

學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂管理,健全食堂管理制度,,規(guī)范食堂財(cái)務(wù)收支,,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,現(xiàn)制定學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理制度:

一,、學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理的總體要求

學(xué)校辦食堂是一項(xiàng)公益性事務(wù),,必須以服務(wù)師生為宗旨,力求收支基本平衡,,略有結(jié)余,;必須堅(jiān)持學(xué)生自愿就餐的原則;必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,,開設(shè)學(xué)校食堂結(jié)算帳戶,由學(xué)??倓?wù)處實(shí)行“統(tǒng)一管理,,獨(dú)立建帳,成本核算,,收支平衡”,。

二、學(xué)校食堂物資采購與資產(chǎn)管理

1,、食堂物資采購實(shí)行管理負(fù)責(zé)制,,必須做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,,確保食品安全衛(wèi)生,。

2、建立和完善物資采購內(nèi)部控制制度。學(xué)校食堂物資實(shí)行配送制度,。米,、面、油,、煤等大宗物品采購需由總務(wù)處委派人員共同組織實(shí)施,。

3、建立物資采購驗(yàn)收制度,。食堂物資采購回來后,,必須辦理過秤、驗(yàn)收等入庫手續(xù),,經(jīng)復(fù)核人員在采購單據(jù)簽字認(rèn)可后,,方可登記入賬。

4,、實(shí)行食堂物品出入庫制度:由倉庫保管員具體負(fù)責(zé),,建立入庫、出庫,、庫存等臺(tái)帳,。

三、學(xué)校食堂收入管理

1,、學(xué)校食堂收入主要來源于學(xué)生和教師的就餐收入,,食堂向?qū)W生和教師辦理飯卡充值,實(shí)行月初預(yù)收,、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食收入,。

2、學(xué)校食堂在學(xué)校統(tǒng)一監(jiān)管下實(shí)行責(zé)任經(jīng)營制度,,食堂收支必須納入學(xué)校預(yù)算外收入管理,。

3、食堂銀行存款所產(chǎn)生的利息收入,,記入食堂收入,。

4、學(xué)生伙食費(fèi)應(yīng)充分考慮學(xué)生的承受能力,,以伙食支出的估算成本為依據(jù),,力求收支基本平衡,。

5,、食堂實(shí)行自收自支,自負(fù)盈虧,。

6,、飯卡充值實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,明確崗位職責(zé),出售學(xué)生飯卡收入實(shí)行獨(dú)立核算制度,。

四,、學(xué)校食堂支出管理

(一)學(xué)校食堂支出要以服務(wù)師生為中心,按照“量入為出”原則安排各項(xiàng)支出,,嚴(yán)格支出管理,,提高伙食資金的使用效益。

食堂支出主要包括:

1,、伙食支出:是指學(xué)校食堂開展伙食活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)支出,。具體包括:

(1)糧食支出:學(xué)校食堂加工過程中所耗用的米、面粉等支出,;(2)菜金支出:學(xué)校食堂燒菜所耗用的支出,;

(3)調(diào)料支出:學(xué)校食堂加工過程中耗用鹽、味精,、雞精等支出,;(4)燃料支出:學(xué)校食堂加工過程中耗用煤、柴油等支出,;(5)其他材料支出:學(xué)校食堂加工過程中耗用,,除上述以外的支出。

2,、其他支出:學(xué)校食堂聘請(qǐng)臨時(shí)工等所開支的人員工資等支出,。具體包括:炊事員工資、及其他雜項(xiàng)支出,。

3,、食堂資金嚴(yán)禁外借,確需暫借食堂資金的需由校長審批,。

(二)食堂支出的管理程序和審批規(guī)定,。

1、所有主食,、副食,、蔬菜等物資材料購入,必須按實(shí)際支付的價(jià)格及運(yùn)費(fèi)等實(shí)際成本計(jì)價(jià),。物資材料數(shù)量,、價(jià)格、質(zhì)量須經(jīng)食堂有關(guān)管理人員驗(yàn)收,、過秤簽字后方可登記做賬?,F(xiàn)購現(xiàn)用物資材料的購入和交付使用,購買驗(yàn)收后憑供貨單及票據(jù)直接列入伙食支出,。

2,、食堂需購置固定資產(chǎn),按學(xué)校采購制度執(zhí)行。

3,、食堂人員的聘請(qǐng)人數(shù)應(yīng)符合規(guī)定的人數(shù),,其工資標(biāo)準(zhǔn)由總務(wù)處把關(guān),經(jīng)學(xué)校行政會(huì)集體研究同意后執(zhí)行,。

(三)學(xué)校因工作需要而補(bǔ)助教職工的生活費(fèi),,充入教師飯卡中,原則上要求在學(xué)校內(nèi)部食堂就餐,,費(fèi)用按實(shí)際支出成本結(jié)算,。教師飯卡結(jié)余部分不退還現(xiàn)金,每學(xué)期結(jié)束后可到食堂領(lǐng)取等價(jià)的物品,。

(四)學(xué)校食堂所有支出項(xiàng)目需由總務(wù)處主任簽字后支付,。其中超過500元以上的票據(jù)需由總務(wù)處主任審核并報(bào)校長審批后記帳支付。

五,、學(xué)校食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余及分配管理

1,、食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余是指學(xué)校食堂因伙食經(jīng)營而發(fā)生的消費(fèi)收入與支出相抵后的余額,學(xué)校食堂不應(yīng)以盈利為目的,,必須堅(jiān)持“收支平衡,、略有節(jié)余”的原則。由于市場(chǎng)不確定因素,,食堂當(dāng)月結(jié)余循環(huán)到下個(gè)月,,學(xué)期結(jié)余轉(zhuǎn)入下學(xué)期使用。

2,、食堂財(cái)務(wù)收支實(shí)行“日清周結(jié)月報(bào)”制度,,食堂應(yīng)每月反映財(cái)務(wù)盈虧狀況,按月編制“學(xué)校食堂收支明細(xì)表”,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,分析原因,消除虧損,。

六,、財(cái)務(wù)公開

食堂財(cái)務(wù)帳目應(yīng)按相關(guān)規(guī)定,每月由校財(cái)務(wù)室,、總務(wù)處及相關(guān)人員對(duì)食堂帳目核算一次,,核算情況在校公開欄中公示。

學(xué)校食堂人員上崗制度

1.食堂工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及相關(guān)法規(guī),,嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求做好食品衛(wèi)生工作,。

2.食堂人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。3.食堂人員上崗前必須將手洗凈,,穿戴清潔的工作衣帽。

4.食堂人員必須健康,、無傳染病,,每年按照防疫部門要求進(jìn)行定期體檢,取得健康證后方可上崗,。

學(xué)校食堂消毒制度

1.食堂工作人員進(jìn)入食堂前必須更衣,。2.食堂所用的熟食餐具,不得外借,。3.生熟餐具嚴(yán)格分開,,不得混用。

4.每天用餐后,,熟食餐具必須按規(guī)定進(jìn)行清洗,、消毒并全部放入消毒柜。5.熟食間消毒燈嚴(yán)格按照消毒要求進(jìn)行使用,。6.廚房間門窗勤關(guān),,杜絕有害昆蟲進(jìn)入。7.化學(xué)消毒藥品必須有專人妥善保管,。8.做好消毒記錄工作,。

學(xué)校食堂清潔衛(wèi)生制度

1.食堂必須堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃,,有臟物隨時(shí)掃,。2.食堂餐具,每次用餐后必須進(jìn)行清洗,、消毒,。

3.清洗食品必須按照初洗、精洗,、清洗過程嚴(yán)格分開,,未精洗的食品不得進(jìn)廚房進(jìn)行清洗。4.食堂內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的防蠅蚊設(shè)施,,進(jìn)一步加強(qiáng)滅蚊蠅措施,,做到消滅蚊蠅、蟑螂,、老鼠等有害動(dòng)物,。5.非食堂工作人員,未經(jīng)許可禁止進(jìn)入食堂,。

學(xué)校食堂進(jìn)貨制度

1.禁止購進(jìn)腐敗變質(zhì),、霉變、有毒,、有害的食品,。2.禁止購進(jìn)摻假,、摻雜、偽造影響營養(yǎng)衛(wèi)生的食品,。3.禁止采購超過保質(zhì)期限的食品,。

4.禁止購進(jìn)病死、毒死或者死因不明的禽,、畜,、獸、水產(chǎn)動(dòng)物及其制品 5.購進(jìn)貨物,,根據(jù)用量,,堅(jiān)持適量、勤購,、保持新鮮,。

6.食品、蔬菜實(shí)行專人配送制度,,專人驗(yàn)收食物的質(zhì)和量,,不符合衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決退換。7.食品驗(yàn)收后入庫,,專人保管,。8.堅(jiān)持食堂食品進(jìn)貨索證制度。

學(xué)校食堂保管員職責(zé)

1.在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下,,努力做好食堂物資計(jì)劃供應(yīng),、保管、驗(yàn)收等工作,,保證食堂物資供應(yīng)及時(shí),、手續(xù)齊全,確保食堂有效工作,。

2.負(fù)責(zé)制訂各類物資采購計(jì)劃,,即要保證供應(yīng)又不允許積壓,堅(jiān)持計(jì)劃供應(yīng)和物資驗(yàn)收制度,,嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),,檢查質(zhì)量、數(shù)量,、索要檢疫證,,出廠證和質(zhì)量合格證,做好物資保質(zhì)期記錄,,辦理入庫手續(xù),。

3.物資出入庫要記錄,每月匯總,,填寫出庫單,,出入庫的物資及時(shí)登記,,保管賬目,按會(huì)計(jì)要求數(shù)字準(zhǔn)確,,賬目清楚,,日清月結(jié),及時(shí)盤點(diǎn)庫存,,與會(huì)計(jì)對(duì)賬。

4.負(fù)責(zé)庫房衛(wèi)生,,倉庫物資存放整齊,,注意通風(fēng),防止腐爛變質(zhì),,掌握食品有效期和存放時(shí)間,,遵循“先進(jìn)先出”的原則,杜絕出現(xiàn)食品過期現(xiàn)象

5.每天檢查倉庫及食堂門窗安全,,禁放易燃,、易爆和有毒物品,防火,、防盜,,杜絕事故發(fā)生。6.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù),。

學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)

一,、倉庫:

1.定型包裝食品按類別品種上架,物放整齊,。2.食品進(jìn)出做到先進(jìn)先出,,易壞先用。

二,、灶面: 1.每日炒菜結(jié)束后,,佐料桶加蓋,工器具放置有序,。2.灶面周圍墻磚保持清潔,,油煙機(jī)、地面不留污垢,、油垢,。

三、工作間:

1.蒸飯車,、消毒箱,、蒸飯工作臺(tái)、水池等用品整潔,。2.熟食板,、餐具每餐消毒(10分鐘以上),。3.保持地面清潔。

四,、餐廳:

1.餐廳內(nèi)做到四無:無鼠,、無蟑螂、無蛛網(wǎng),、無寄生蟲,。

2.做到餐廳內(nèi)桌椅、地面,、門窗整潔,。地面無垃圾、無積灰,、無痰跡,。

五、個(gè)人衛(wèi)生:

1.個(gè)人做到“四勤”,,不在工作場(chǎng)所抽煙,,不許對(duì)食品打噴嚏,不許戴耳環(huán),、戒指等,。

2.開始工作前、上廁所后,、處理被污染物后及從事與食品生產(chǎn)無關(guān)的其他活動(dòng),,回操作間應(yīng)用消毒液洗手。

學(xué)校超市食品衛(wèi)生管理制度

一,、經(jīng)營食品的場(chǎng)所,,必須持有區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所發(fā)放的衛(wèi)生許可證,方能營業(yè),。

二,、直接為師生進(jìn)行食品銷售服務(wù)的人員,必須持有健康合格證,,方可上崗,。

三、對(duì)患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核,、化膿性或滲出性皮膚病等五種疾病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病患者,,治愈前不得上崗,。

四,、食品生產(chǎn)經(jīng)營過程保持內(nèi)外環(huán)境整潔,,有消滅預(yù)防蒼蠅,、老鼠、蟑螂和其他害蟲及其孽生條件的措施,,與有毒,、有害場(chǎng)所保持規(guī)定的距離。

五,、設(shè)備布局和工藝流程應(yīng)當(dāng)合理,、防止交叉感染,食品及其原輔料不得接觸有毒物,、不潔物,,防止污染。

六,、直接入口的食品容器,,必須做到用前洗凈,、消毒,。食品出售時(shí),應(yīng)有食品加工單位的小包裝,,或使用無毒,、清潔的包裝材料。經(jīng)營時(shí)要求勤進(jìn)快銷,。

七,、水果局部腐爛不得出售。干果發(fā)霉,、變質(zhì),、生蟲不得出售。

八,、運(yùn)輸和裝卸食品的包裝容器,、工具,、設(shè)備的衛(wèi)生條件必須符合衛(wèi)生要求,。堅(jiān)持食品衛(wèi)生索證制度和登記制度,。

食堂和超市衛(wèi)生處罰規(guī)定

1.采購不符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或低質(zhì)偽劣或過期,、霉?fàn)€,、蟲蛀、鼠咬和變質(zhì)等原材料一項(xiàng)一次處罰款 100元,;加工后出售的罰款200元,。

2.腐爛變質(zhì)、霉變,、生蟲及超過期限的食品,,未及時(shí)銷毀處理并存放在庫房內(nèi),,也沒有明顯標(biāo)記,,其中有一種一次罰款50元,。

3.庫房存放的食品做到隔壁、離地上架,、分類,、分庫保管,存放不整齊的,,每次罰款50元,。4.庫房內(nèi)有塵土、積灰,、散落垃圾,、地面不整潔,并存放有毒有害物品及非食品雜物,,每次罰款50元,。

5.冰箱,、冷庫未定期清理、除霜,、除臭,、沖洗、消毒,,有污水,、異味,存放私人物品一次處罰50元,。

6.餐廳內(nèi)有蠅,、老鼠、蟑螂孳生地,,屋頂,、門窗、玻璃,、墻壁,、不干凈有塵土、塔灰,,其中有一項(xiàng)一次罰款50元,。

7.地面、墻面有油垢,、污物,、痰跡、積水,、雜物,,其中有一項(xiàng)一次罰款50元。8.桌,、椅,、洗手池,、洗碗池,、售飯臺(tái),不整潔,、有油污,,其中有一項(xiàng)一次罰款50元。9.更衣柜不整潔,、有雜物,,其中有一項(xiàng)一次罰款50元。

10.烹調(diào),、主食加工間存放未經(jīng)粗加工擇洗的蔬菜和未經(jīng)加工分割的魚,、肉、蛋等食品原料,凈菜未離地面30㎝處,,其中有一項(xiàng)一次罰款50元,。

11.餐廳內(nèi)盛放碗、筷,、勺,、碟等餐具的器皿未定期消毒,使用時(shí)未加蓋消毒布,,餐具清洗不干凈的,,每次罰款50元。

12.未按規(guī)定做好食品留樣的,,每次罰款100元,。

13.非餐廳工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)私自進(jìn)入操作間的,每次罰款50元,。

14.餐廳,、超市工作人員必須持上崗證。私自使用無健康合格證人員的,,一次罰款200元,。15.在崗時(shí)沒穿戴好工作服和發(fā)帽(長發(fā)過耳)、工作服和發(fā)帽不整潔,、穿拖鞋,。工作人員留長指甲、戴戒指,、耳環(huán),、手鐲、手鏈,、涂指甲油,、濃裝艷抹、赤足赤背,,每次罰款20元,。

16.在食品加工間內(nèi)吸煙的一次罰款50元。

17.學(xué)生反映有飯菜質(zhì)量問題的,,經(jīng)查證后每次罰款100元,。

18.對(duì)防蠅、防鼠,、防火設(shè)施必須保持完好,、正常使用;違反的,,每次罰款20元,。19.嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生出售酒類飲品,,嚴(yán)禁學(xué)生在食堂內(nèi)飲酒、賭博,;違反的,,每次罰款50元。20.銷售窗口必須安裝卡機(jī),,禁止收現(xiàn)金,;違反的,每次罰款50元,。

21.餐廳,、超市工作人員不服從管理或辱罵、毆打,、威脅學(xué)生的,,每次罰款 200元,造成嚴(yán)重后果的送交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任,。

22.因受衛(wèi)生部門等行政處罰,,給學(xué)校聲譽(yù)帶來影響的,學(xué)校追加處罰500元,。

學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作制度

一,、按時(shí)上下班,做到不遲到,、不早退,。

二、巡視住校生宿舍,,發(fā)現(xiàn)患病學(xué)生,,及時(shí)和班主任、宿管員取得聯(lián)系,,并送藥上門,。

三、對(duì)有病老師和學(xué)生一視同仁,,熱情接待,,認(rèn)真診治,遇有重病學(xué)生,,及時(shí)陪送去醫(yī)院,,凡有發(fā)熱病人,隨時(shí)觀察病情,,及時(shí)處理。

四,、在配藥或打針時(shí),,思想高度集中,,仔細(xì)對(duì)照藥名和劑量,明確交待服法,、用法,,防止差錯(cuò),杜絕事故,。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù),注射器每天消毒,,換藥時(shí)嚴(yán)格無菌操作,,防止交叉感染。

六,、妥善保管藥品和器械,,防止變質(zhì)和損壞。每次藥品購進(jìn)有登記,,年底有盤存,,物賬相符。

七,、每年為學(xué)生體檢一次,,每學(xué)期視力檢查兩次,做到有統(tǒng)計(jì)分析,。

八,、健全學(xué)生健康檔案、記載準(zhǔn)確,、項(xiàng)目齊全,。

九、開展以防近視為重點(diǎn)的衛(wèi)生工作,,制訂防視近措施,,教育學(xué)生注意用眼衛(wèi)生,認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生上眼保健操,,提高質(zhì)量,。

十、加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳教育,,每兩周刊出一期板報(bào),。

十一、發(fā)現(xiàn)傳染病,,及早隔離,、報(bào)告、消毒和治療,。

學(xué)校醫(yī)務(wù)室人員工作職責(zé)

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的精神,,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高衛(wèi)生管理和醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,。

二,、草擬并實(shí)施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃,建立衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò),,健全學(xué)校各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,,督促搞好學(xué)校的教學(xué)衛(wèi)生,體育衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。

三,、開展衛(wèi)生宣傳教育,,定期舉行衛(wèi)生講座,做好對(duì)班級(jí)衛(wèi)生員的培訓(xùn)工作,。

四,、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康檢查,建立學(xué)生健康卡片,,積累學(xué)生身體素質(zhì)和疾病方面的各項(xiàng)資料,,并整理歸檔。

五,、切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防近視眼工作,,開展防近視宣傳教育,指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操,,注意用眼衛(wèi)生,。

六、負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性,、突擊性愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)以及經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查工作,。

七、熱情為師生員工看病,,提供服務(wù),,并做好有關(guān)記錄工作。

八,、關(guān)心教職工身體健康,,定期聯(lián)系體檢,分別建立健康檔案,。

九,、負(fù)責(zé)全校教職工計(jì)劃生育工作。

十、定期采購常用藥品,,添置必需的醫(yī)療器械和設(shè)備,,做好藥品入帳,、出帳和存放保管工作,。

十一、定期總結(jié)工作,,做好有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,。

十二、協(xié)助學(xué)生處做好全校教工,、學(xué)生的人身保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)的索賠工作。

十三,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作,。

學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法

第一章 總 則

第一條 學(xué)校的固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn),是學(xué)校進(jìn)行教學(xué),、科研等工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和必備條件,。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,防止固有資產(chǎn)流失,,保障學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,,制定本辦法,。

第二條 固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,專用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上,,使用期限在一年以上,,并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),,但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資,,作為固定資產(chǎn)管理。

第三條 固定資產(chǎn)管理堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范,、責(zé)任到人,、配置合理、效益優(yōu)先的原則,。

第四條 固定資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是:固定資產(chǎn)的范圍,、分類和計(jì)價(jià)的確定;固定資產(chǎn)的增加,、使用,、維護(hù)和處置;固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn),;固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等,。

第五條 固定資產(chǎn)管理的主要任務(wù)是:完善管理體制,;健全規(guī)章制度;明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,,落實(shí)管理責(zé)任,;合理配置固定資產(chǎn);保證固定資產(chǎn)安全,、完整,。

第二章 固定資產(chǎn)管理體制

第六條 學(xué)校對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),、責(zé)任到人”的管理體制。第七條 總務(wù)處,、多媒體教室,、實(shí)訓(xùn)處、教務(wù)處等有關(guān)部門對(duì)全校固定資產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理,,其主要職責(zé)如下:

1.主持,、參與大型儀器設(shè)備和大宗物資購置,采購和驗(yàn)收等工作,; 2.審核辦理固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑,、處置及對(duì)外出租,、出借等手續(xù); 3.組織學(xué)校固定資產(chǎn)的清查和統(tǒng)計(jì)工作,; 4.會(huì)同歸口管理部門優(yōu)化配置固定資產(chǎn),; 5.監(jiān)督、檢查固定資產(chǎn)管理,、維護(hù)和使用情況;

第八條 學(xué)校固定資產(chǎn)按類歸口管理,。歸口管理部門的管理范圍按國有資產(chǎn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定劃分,其具體職責(zé)如下:

一,、根據(jù)學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度,,制定本部門固定資產(chǎn)管理辦法;

二、登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬?。?/p>

三,、組織使用部門進(jìn)行固定資產(chǎn)的清查,、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)工作;

四,、提出調(diào)劑,、配置建議并根據(jù)批復(fù)組織實(shí)施,;

五,、根據(jù)使用部門申請(qǐng),,組織固定資產(chǎn)報(bào)廢,、報(bào)損的技術(shù)鑒定,提出處理建議,;

六,、檢查、指導(dǎo)使用部門固定資產(chǎn)的日常管理工作,。

第九條 使用部門負(fù)責(zé)對(duì)其占有,、使用的固定資產(chǎn)實(shí)施日常管理,要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管固定資產(chǎn)管理工作,,并配備專職(或兼職)管理人員,。其主要職責(zé)是:

一、根據(jù)學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,,制定本部門固定資產(chǎn)管理辦法,;

二、建立有關(guān)固定資產(chǎn)明細(xì)賬薄和固定資產(chǎn)使用卡片,;

三,、保管、維護(hù)固定資產(chǎn),;

四,、提出固定資產(chǎn)處置意見。

第十條 學(xué)校利用投入,、上級(jí)補(bǔ)助,、事業(yè)收入、經(jīng)營收入,、附屬單位上繳收入及其他收入固定資產(chǎn),,以及通過捐贈(zèng)、調(diào)撥等形式取得的固定資產(chǎn),都要納入固定資產(chǎn)管理范圍內(nèi),。

第十一條 按有關(guān)規(guī)定,,固定資產(chǎn)劃分為五類:

一、房屋,、建筑物及附屬設(shè)施,;

二、專用設(shè)備,; 三,、一般設(shè)備;

四,、圖書,;

五、其它固定資產(chǎn),。

第十二條 學(xué)校固定資產(chǎn)計(jì)價(jià):

一,、購入、調(diào)入的固定資產(chǎn),,按照實(shí)際支付的價(jià)款以及為使固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)期工作狀態(tài)所支付的包裝費(fèi),、運(yùn)雜費(fèi)、安裝費(fèi)及附加費(fèi)等計(jì)價(jià),;

二,、自行建造的設(shè)備及已竣工的房屋及構(gòu)建物,試用期滿一年合格后,,按照建造所用全部相關(guān)支出計(jì)價(jià),;

三、在原有固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行改建,、擴(kuò)建和增建的固定資產(chǎn),,應(yīng)按改建、擴(kuò)建和增建所發(fā)生的支出,,減去改建,、擴(kuò)建和增建過程中的變價(jià)收入后的凈增加值,增計(jì)固定資產(chǎn)原價(jià);

四,、融資租入的固定資產(chǎn),,按租賃協(xié)議確定的價(jià)款、運(yùn)雜費(fèi),、安裝費(fèi)等計(jì)價(jià),;

五、接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn),,按照同類固定資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格或根據(jù)中介機(jī)構(gòu)評(píng)估提供的有關(guān)憑據(jù),,以及接受固定資產(chǎn)時(shí)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用計(jì)價(jià),;

六、盤盈的固定資產(chǎn),,按重置價(jià)值計(jì)價(jià),;

七、交換固定資產(chǎn),,按各自的原值或按評(píng)估價(jià)值計(jì)價(jià),;

八、其他單位投資轉(zhuǎn)入的固定資產(chǎn),,按評(píng)估價(jià)值或者合同,、協(xié)議計(jì)價(jià);

九,、已經(jīng)投入使用但尚未辦理移交手續(xù)的固定資產(chǎn),,可先按暫估價(jià)值計(jì)價(jià),待核定實(shí)際價(jià)值后再進(jìn)行調(diào)整,;

十,、購置固定資產(chǎn)過程中發(fā)生的差旅費(fèi)不計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。

第十三條 已經(jīng)入賬的固定資產(chǎn),,除發(fā)生下列情況外,不得任意變動(dòng)其價(jià)值,。

一,、根據(jù)國家規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值重新估價(jià);

二,、增加補(bǔ)充設(shè)備或改良裝置,;

三、將固定資產(chǎn)的一部分拆除,;

四,、根據(jù)實(shí)際價(jià)值調(diào)整原來的暫估價(jià)值;

五,、發(fā)現(xiàn)原固定資產(chǎn)記賬有誤,。第三章 固定資產(chǎn)的增加

第十四條 固定資產(chǎn)增加主要是指購置、建造,、改良,、受贈(zèng)、調(diào)撥和劃轉(zhuǎn)等活動(dòng)所引起的固定資產(chǎn)數(shù)量和價(jià)值量的增加,。

第十五條 學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,在充分論證的基礎(chǔ)上,研究編制購建計(jì)劃,,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況確定審批權(quán)限和程序,,杜絕重復(fù),、盲目購建。購建固定資產(chǎn)由學(xué)校規(guī)定的有關(guān)處室統(tǒng)一組織,,會(huì)同工會(huì),、使用部門共同參與論證、招標(biāo)等環(huán)節(jié)的工作,。對(duì)大,、中型購建項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制;零星采購實(shí)行雙人采購制,。

第十六條 購置精密貴重儀器,、大型成套設(shè)備、珍版圖書以及基本建設(shè)項(xiàng)目,,要成立論證招標(biāo)工作小組進(jìn)行可行性論證,,“貨比三家”,并嚴(yán)格按規(guī)定程序公開招標(biāo),。

第十七條 固定資產(chǎn)購建活動(dòng)中,,要建立必要的合同管理制度、法律咨詢制度,,嚴(yán)格簽定并依法履行合同,。

第十八條 固定資產(chǎn)購建完成后,購貨部門應(yīng)會(huì)同購建單位按照有關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、合同條款進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn),、測(cè)試和清點(diǎn)。驗(yàn)收不合格,,不得辦理結(jié)算手續(xù),,不得交付使用,并按合同條款及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人提出退貨或索賠,。

第四章 固定資產(chǎn)的使用與維護(hù)

第十九條 建立健全固定資產(chǎn)保管和維護(hù)制度,。各占有、使用部門應(yīng)落實(shí)安全防護(hù)措施,,做好防火,、防盜、防暴,、防潮,、防塵、防銹,、防蛀等工作,。

第二十條 對(duì)固定資產(chǎn)的檢修工作應(yīng)做到及時(shí)、經(jīng)常,。對(duì)大型,、精密,、貴重儀器設(shè)備要定期監(jiān)測(cè)、校驗(yàn),,確保精度和性能完好,,防止事故發(fā)生。對(duì)房屋構(gòu)筑物應(yīng)定期勘查,、鑒定,、修繕,確保使用安全,。

第二十一條 對(duì)精密,、貴重及易發(fā)安全事故的儀器設(shè)備,要制定具體操作規(guī)程,,指定專人負(fù)責(zé)技術(shù) 指導(dǎo)和安全工作,,并應(yīng)經(jīng)常對(duì)使用人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。

第二十二條 購置大型精密儀器設(shè)備,、以及基本建設(shè)過程中形成的各類文件資料應(yīng)及時(shí)收集,、整理、歸檔,,妥善保管,。

第二十三條 學(xué)校固定資產(chǎn)一般不得對(duì)外出租、出借,,確需出租,、出借的,應(yīng)由借出單位提出申請(qǐng),,歸管理部門審核,校長審批,。收回出租,、出借的固定資產(chǎn)時(shí),應(yīng)認(rèn)真勘驗(yàn),。出租,、出借固定資產(chǎn)取得的收入,應(yīng)及時(shí),、足額上繳學(xué)校財(cái)務(wù)部門,,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理使用。

第二十四條 建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度,,對(duì)長期閑置,、利用率低下的固定資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)配,提高利用率,。

第二十五條 學(xué)校內(nèi)部移交固定資產(chǎn)應(yīng)符合如下規(guī)定:

一,、機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí),,由相關(guān)部門會(huì)同歸口管理部門組織有關(guān)人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,并辦理交接手續(xù),;

二,、固定資產(chǎn)管理人員崗位變動(dòng)時(shí),應(yīng)在上一級(jí)管理部門監(jiān)督下辦理交接手續(xù),;

三,、固定資產(chǎn)使用人員調(diào)離學(xué)校或退休,,須交清所用固定資產(chǎn)。

第二十六條 學(xué)校建立固定資產(chǎn)清查制度,。每年末(學(xué)年末)進(jìn)行一次清查盤點(diǎn),,并根據(jù)需要不定期地進(jìn)行全面或局部清查,,確保賬、卡,、物相符,。對(duì)盤盈,、盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)查明原因,,分清責(zé)任,按規(guī)定做出處理。

第五章 固定資產(chǎn)處置

第二十七條 固定資產(chǎn)處置是指學(xué)校對(duì)各類固定資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移或注銷的行為,,包括無償調(diào)撥、出售,、投資,、報(bào)廢,、報(bào)損等。

第二十八條 處置固定資產(chǎn)要符合以下程序:

一,、使用部門提出申請(qǐng)并填寫固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)單,;

二,、管理部門組織技術(shù)鑒定,;

三、校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,;

四,、在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上的,,上報(bào)上級(jí)主管部門審批,;

五,、批復(fù)后處置固定資產(chǎn),。

第二十九條 學(xué)校處置房屋、構(gòu)筑物及大型,、精密,、貴重儀器設(shè)備,應(yīng)由相關(guān)部門會(huì)同有關(guān)部門組織專家進(jìn)行論證和技術(shù)鑒定,,并按國有資產(chǎn)管理規(guī)定評(píng)估確認(rèn)處置價(jià)格,,處置價(jià)格一般不得低于評(píng)估價(jià)。

第三十條 建立和完善固定資產(chǎn)損失賠償制度。對(duì)造成固定資產(chǎn)損壞,、丟失的直接責(zé)任人,,應(yīng)追究其相關(guān)責(zé)任。

第三十一條 處置固定資產(chǎn)的收入應(yīng)及時(shí),、足額上繳學(xué)校財(cái)務(wù)部門,,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理使用,任何單位和個(gè)人不得截留挪用,。

治安保衛(wèi)工作細(xì)則

第一章總則

第一條為維護(hù)學(xué)校內(nèi)部治安秩序,,保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全,,保證以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,,根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際,,制定本細(xì)則,。

第二條學(xué)校的治安保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主,單位負(fù)責(zé),,突出重點(diǎn),,保障安全”的方針,實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,,接受公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督,,為以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作服務(wù)。

第三條治安保衛(wèi)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,。堅(jiān)持校長室,、部門行政負(fù)責(zé)人、工作人員三級(jí)治安安全責(zé)任制,。

第四條學(xué)校治安保衛(wèi)工作實(shí)行“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”原則,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都要將治安保衛(wèi)工作納入本職工作,。

第五條本細(xì)則在校長領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行,,學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。第二章職責(zé) 第六條校長職責(zé)

校長是學(xué)校的法人代表,,是學(xué)校治安保衛(wèi)工作的責(zé)任人,,對(duì)學(xué)校治安保衛(wèi)工作負(fù)有全面責(zé)任。其具體職責(zé)是:

一,、貫徹國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章以及當(dāng)?shù)刂伟簿C合治理領(lǐng)導(dǎo)部門,、公安機(jī)關(guān)和教育部門的有關(guān)治安保衛(wèi)工作部署,。

二,、制定和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作制度,組織和督促學(xué)校各部門和師生員工做好本單位的治安保衛(wèi)工作,。

三,、檢查各項(xiàng)內(nèi)部保衛(wèi)措施的落實(shí)情況,研究和解決內(nèi)部保衛(wèi)工作中的問題,,采取消除各種不安定因素和事端及治安隱患的措施。

四,、決定或向主管部門建議學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作的獎(jiǎng)懲事宜,。第七條處、室,、部,、中心負(fù)責(zé)人職責(zé)

部門的負(fù)責(zé)人是所在部門的治安安全責(zé)任人,對(duì)本部門的治安安全工作負(fù)有直接責(zé)任,。其具體職責(zé)是:

一,、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的治安安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,。

二,、對(duì)本細(xì)則及學(xué)校有關(guān)治安保衛(wèi)、消防工作規(guī)章制度負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),。

三,、負(fù)責(zé)制定本部門的治安保衛(wèi)、消防工作制度,。

四,、經(jīng)常對(duì)本部門職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。督促檢查治安保衛(wèi),、消防工作崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,。

五、領(lǐng)導(dǎo)并組織本部門的安全檢查工作,,對(duì)查出的隱患要及時(shí)采取措施,,限期整改,一時(shí)難以整改的必須采取臨時(shí)措施,,保證安全,,并及時(shí)上報(bào)。

六,、發(fā)生案件,,要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)案,,提供情況,,協(xié)助偵破,。發(fā)生治安災(zāi)害事故,認(rèn)真追查,,分清責(zé)任,,及時(shí)處理;對(duì)發(fā)生的重,、特大事故,,要及時(shí)向校長報(bào)告并告知學(xué)生處。對(duì)隱瞞不報(bào)的,,經(jīng)查實(shí),,要逐級(jí)追究其責(zé)任。

第八條師生員工責(zé)任

一,、師生員工是學(xué)校的主體,,對(duì)學(xué)校治安保衛(wèi)工作應(yīng)負(fù)有責(zé)任。

二,、師生員工應(yīng)自覺遵守國家法律,、法令、條例和校紀(jì),、校規(guī),,敢于同一切違法違紀(jì)、干擾和破壞學(xué)校治安安全行為作堅(jiān)決斗爭,。

三,、積極協(xié)助所在部門的領(lǐng)導(dǎo)做好治安保衛(wèi)工作的檢查、整改,。經(jīng)常對(duì)學(xué)校的治安保衛(wèi),、消防工作提出合理化建議。

四,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律,、法規(guī),牢固樹立法制觀念,,自覺履行公民義務(wù),。如遇到火災(zāi)要奮力搶救,遇到盜竊,、打架斗毆等不法行為要挺身而出進(jìn)行制止,。

第九條學(xué)生處負(fù)責(zé)人職責(zé)

一、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,,按照本處的職責(zé)主持日常工作,。

二、積極完成公安機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù),。

三,、深入基層檢查安全,、保衛(wèi)措施和制度的落實(shí)情況。

四,、擬訂本處的工作計(jì)劃,,做好工作總結(jié)。

五,、組織督促本處工作人員認(rèn)真履行自己工作職責(zé),,并負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核。

六,、做好本處工作人員的思想教育工作,,組織他們學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),關(guān)心他們的生活,。

七、向公安機(jī)關(guān)反映校內(nèi)發(fā)生的治安案件,、刑事案件和重特大事故等,。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。第十條學(xué)生處副主任職責(zé)

一,、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,開展治安的日常工作,。

二,、擬訂工作計(jì)劃、工作任務(wù),,搞好工作總結(jié),,定期向主任匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

三,、經(jīng)常組織內(nèi)保人員學(xué)習(xí)政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和規(guī)章制度,。分工明確,,責(zé)任到人,督促檢查到位,,崗位責(zé)任制落實(shí),。

四、配合公安機(jī)關(guān)處理學(xué)校內(nèi)部一般案件和一般治安問題的查處,。

五,、做好內(nèi)保人員的思想教育工作和正常的考勤與考核,幫助他們解決工作中遇到的實(shí)際問題,。

六,、積極預(yù)防治安案件和刑事犯罪活動(dòng)的發(fā)生,,協(xié)助有關(guān)部門搞好內(nèi)部治安綜合治理工作,抓好值 班人員的日常管理,。

七,、做好外來人員的管理工作。

八,、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。第十一條學(xué)生處干事職責(zé)

一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,,做好日常工作,。

二、依靠各級(jí)組織和群眾,,積極開展調(diào)查研究,,通過各種渠道,及時(shí),、準(zhǔn)確地了解收集各類信息,,并迅速反饋給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

三,、協(xié)助公安部門調(diào)查各種案件,發(fā)現(xiàn)案情,,在向處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí),,派人保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),仔細(xì)認(rèn)真地勘察現(xiàn)場(chǎng),,作好現(xiàn)場(chǎng)記錄,,及時(shí)分析案情。

四,、要了解重點(diǎn)人員及可能鋌而走險(xiǎn)分子的動(dòng)態(tài),,發(fā)現(xiàn)異常,立即同有關(guān)部門聯(lián)系,,并采取必要的防范措施,。

五、防止外來不法教徒和邪教組織進(jìn)入校園進(jìn)行非法活動(dòng),。

六,、加強(qiáng)社團(tuán)組織和刊物的監(jiān)督和檢查,對(duì)上級(jí)要求查禁的書刊,,要及時(shí)收繳,。

七、加強(qiáng)和學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,,及時(shí)掌握了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),;積極做好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,,建立健全和完善資料檔案,按照保密規(guī)定管理好各種檔案資料,。

八,、及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第十二條消防干事職責(zé)

一,、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,,開展消防的日常工作。

二,、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》及公安部61號(hào)令,、海南省《消防條例》、??谑邢拦芾磙k法和學(xué)校消防安全規(guī)定,。

三、熟悉學(xué)校內(nèi)部消防工作情況,,收集,、整理有關(guān)消防安全方面信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠資料,。

四、制定消防安全工作計(jì)劃,,負(fù)責(zé)學(xué)校日常消防安全管理工作,,做好消防工作總結(jié)。

五,、檢查內(nèi)部的火災(zāi)隱患,,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改工作。負(fù)責(zé)消防設(shè)施布局,,合理配備更新消防器材,。

六、針對(duì)學(xué)校特點(diǎn)對(duì)廣大師生員工進(jìn)行消防安全教育,。組織培訓(xùn)消防骨干,,建立義務(wù)消防隊(duì),完成培訓(xùn)計(jì)劃,。

七,、保障內(nèi)部疏散通道,安全出口暢通并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志,。

八,、負(fù)責(zé)消防器材和設(shè)施的設(shè)置和維修管理工作。

九,、建立完善防火檔案,,確定消防安全,、重點(diǎn)部位,設(shè)立防火標(biāo)志,,實(shí)行嚴(yán)格管理,。負(fù)責(zé)易燃、易爆等物品的安全檢查和監(jiān)督,。

十,、實(shí)行每日防火巡查工作,并健全巡查記錄,。

十一,、制定滅, 火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織消防演練,。

十二,、做好重點(diǎn)防火部門、使用明火作業(yè)的審批工作,,做好火警火情的調(diào)查核實(shí)工作并提出處理意見,。

十三、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。第十三條巡邏人員職責(zé)

一,、巡邏人員要著裝整齊,精神飽滿,,盡職盡責(zé),。

二、維護(hù)校區(qū)治安秩序,,保障學(xué)校安全,。

三、對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)要害部位和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行巡邏檢查,,發(fā)現(xiàn)事故苗頭和隱患漏洞及時(shí)報(bào)告和處理,。

四、巡邏盤查行跡可疑的人員,,糾察,、防范和發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動(dòng),制止現(xiàn)行犯罪行為,。

五,、警戒事故、案件現(xiàn)場(chǎng),,臨時(shí)看管違法人員和犯罪嫌疑人,。

六、積極配合公安查處案件,調(diào)解各種糾紛,。

七,、協(xié)助管理校內(nèi)及門前臨時(shí)攤位。

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。第十四條門衛(wèi)值班員職責(zé)

一、值班人員要著裝整齊,,精神飽滿,,堅(jiān)守崗位,不得無故脫崗,,做到文明執(zhí)勤,。

二、值班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行校門管理制度,,遇到問題既要熱情耐心勸說,,又要堅(jiān)持原則,妥善處理在門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類問題,。

三,、進(jìn)出校園的車輛要嚴(yán)格履行登記手續(xù),各種載物車輛和校內(nèi)物資出門需經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的同意,。

四,、提高警惕,注意觀察和發(fā)現(xiàn)進(jìn)出校門的可疑人,、可疑事,,發(fā)現(xiàn)可疑情況時(shí)要認(rèn)真搞清,妥善處理,。重要情況要及時(shí)報(bào)告。

五,、嚴(yán)格交接班手續(xù),,在崗期間不得從事與門衛(wèi)工作無關(guān)的事情。

六,、經(jīng)常打掃環(huán)境衛(wèi)生,,保持室內(nèi)外清潔。第十五條監(jiān)控管理人員職責(zé)

一,、管理人員必須經(jīng)過培訓(xùn),,熟悉掌握操作規(guī)程后,方可上崗值班,。

二,、每日接班時(shí),交班人應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生情況以書面形式告知接班人,接班人應(yīng)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,,保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),。

三、嚴(yán)格操作規(guī)程,,密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,,保證監(jiān)控設(shè)備安全有序,不得中斷監(jiān)控錄像,,刪除監(jiān)控資料或?qū)⒈O(jiān)控資料挪為它用,。

四、值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,,及時(shí)向?qū)W生處報(bào)告,,并追蹤詢問落實(shí)結(jié)果,記錄在案,。

五,、監(jiān)控室屬機(jī)房重地,嚴(yán)禁將易燃,、易爆危險(xiǎn)品及污染物等帶入,,室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。

六,、不準(zhǔn)利用監(jiān)控設(shè)備從事與監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的活動(dòng),,不準(zhǔn)隨意改變、調(diào)整和移動(dòng)監(jiān)控設(shè)備,。

七,、硬盤錄像主機(jī)為監(jiān)控專用,嚴(yán)禁作為普通計(jì)算機(jī)使用,。第三章制度

第十六校園治安管理制度

一,、為了維護(hù)校園穩(wěn)定和治安安定,優(yōu)化育人環(huán)境,,強(qiáng)化校園管理,,維護(hù)教學(xué)、工作和生活秩序,,特制定本制度,。

二、校園內(nèi)禁止傳播,、復(fù)制,、觀看、販賣反動(dòng),、淫穢書刊和音像制品,,禁止非法組織活動(dòng)和出版非法刊物。

三、校內(nèi)禁止張貼大小字報(bào),。告示,、通知、啟事,、廣告,、海報(bào)等應(yīng)張貼在學(xué)校指定的地點(diǎn)。

四,、進(jìn)入學(xué)校的校外人員應(yīng)當(dāng)遵守法律,、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,不得從事與其身份不符的活動(dòng),,不得危害校園治安,。按規(guī)定進(jìn)入校園的各種車輛必須在指定的地點(diǎn)停放整齊。

五,、校園內(nèi)禁止賭博,、酗酒、打架斗毆以及其它擾亂學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序的行為,。

六,、校園內(nèi)禁止大聲喧嘩、呼叫和吵鬧,,不得敲擊甩砸物品,。

七、嚴(yán)禁盜竊,、破壞公私財(cái)物和其它流氓活動(dòng),。在校內(nèi)舉行文化娛樂活動(dòng),不得干擾學(xué)校的正常教學(xué)和生活秩序,。

八,、校內(nèi)禁止擺攤設(shè)點(diǎn)經(jīng)商,禁止打鳥,,嚴(yán)禁攀枝折花,,破壞花木。第十七條校門管理制度

一,、校門實(shí)行定時(shí)開放。

二,、非本校機(jī)動(dòng)車輛,,非因公的車輛,不準(zhǔn)進(jìn)入校園,。進(jìn)入校園的機(jī)動(dòng)車輛不準(zhǔn)鳴號(hào),,時(shí)速不得超過5公里。電動(dòng)車、自行車進(jìn)出校門要下車推行,。

三,、各種載物車輛和校內(nèi)物資出門須征得相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可放行,任何單位和個(gè)人不得強(qiáng)行將物資運(yùn)出校門,;強(qiáng)行外運(yùn)者,,門衛(wèi)值班人員有權(quán)扣留。

四,、進(jìn)出校門,,本校學(xué)生憑學(xué)生證、校牌,,在校內(nèi)務(wù)工人員憑臨時(shí)出入證,;在校短期培訓(xùn)的人員憑聽課證經(jīng)門衛(wèi)值班人員查看后,在登記處登記后方可進(jìn)入校園,。新聞?dòng)浾哌M(jìn)入校園采訪,,必須持有記者證和采訪介紹信,并征得學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入采訪,。

五,、進(jìn)入學(xué)校從事各種活動(dòng)必須經(jīng)學(xué)校辦公室同意,告知學(xué)生處后,,方可進(jìn)入校園,。

六、進(jìn)入校園的人員均須遵守門衛(wèi)管理制度,,自覺服從門衛(wèi)值班人員的管理,,任何人不得以任何借口刁難門衛(wèi)值班人員履行工作職責(zé)。

第十八條消防安全制度

一,、認(rèn)真貫徹和落實(shí)《中華人民共和國消防法》和《海南省消防條例》,,健全各級(jí)防火責(zé)任制,明確防火責(zé)任人,,配備足夠的消防器材,,建立義務(wù)消防組織。

二,、學(xué)校檔案室,、電教室、圖書館,、倉庫,、辦公樓、配電房,、學(xué)生宿舍等公眾聚集場(chǎng)所為學(xué)校重點(diǎn)防火部位,,必須明確防火責(zé)任人及其職責(zé),,并制定防火措施,設(shè)立防火標(biāo)志,,配齊消防器材,。

三、消防器材,、設(shè)備由學(xué)生處配合總務(wù)處管理,,責(zé)任到人,定期檢查,、保養(yǎng),,使其隨時(shí)處于良好的狀態(tài),嚴(yán)禁在消防設(shè)施周圍堆放物品,,在沒有出現(xiàn)火情時(shí)不得動(dòng)用和移位,。

四、重點(diǎn)防火區(qū)域嚴(yán)禁煙火,,因工作需要?jiǎng)佑妹骰鹗孪日鞯孟嚓P(guān)部門同意后方可實(shí)施,,并有專人現(xiàn)場(chǎng)看管,電焊設(shè)備要指定專門地點(diǎn)進(jìn)行存放,、專人管理,,維修焊接場(chǎng)地要避開易燃易爆物品。

五,、危險(xiǎn)物品應(yīng)指定專門地點(diǎn)進(jìn)行存放,,同時(shí)安排專人保管。

六,、電器設(shè)備統(tǒng)一由電工安裝,、維修。電工要嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),,禁止無關(guān)人員亂拉亂接電器,。

七、電器工作期間,,有關(guān)工作人員不得離開自己的崗位,。第十九條要害部位安全管理制度

一、行政辦公樓,、財(cái)務(wù)處,、電腦教室、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,、廣播站,、配電房等是學(xué)校的要害部位;多媒體室,、學(xué)生食堂,、學(xué)生宿舍樓、圖書室,、教學(xué)樓屬于安全防范重點(diǎn)部位,。

二、在重點(diǎn)要害部位工作的人員要嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度,,嚴(yán)格各專業(yè)的操作規(guī)程,,上班不得擅離職守,不得違章操作,。

三,、消防重點(diǎn)部位嚴(yán)禁煙火。

(四)檔案室,、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房等部位禁止會(huì)客,。

第二十條物資倉庫和貴重儀器、器材安全管理制度

一,、物資倉庫和存放貴重儀器的部位,,門窗必須牢固,并裝有防盜裝置,,門鎖必須安全可靠,,要有專人管理。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行各類物資的收,、發(fā)、領(lǐng),、退,、核制度,做到分類登記,,帳物相符,。

三、保管人員要忠于職守,,按章辦事,,不徇私情,嚴(yán)禁拿公物送人或挪作它用,。

四,、物資倉庫和存放貴重儀器的部位要有專人值班看護(hù),做到萬無一失,,如因失職而發(fā)生被盜,、火災(zāi)等要視其情節(jié)輕重追究當(dāng)事人和職能部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

五,、物資倉庫和器材,、儀器設(shè)備集中部位嚴(yán)禁煙火,,并保持通道暢通,庫內(nèi)不得存放私人物資,。第二十一條機(jī)密文件資料,、檔案、印章管理制度

一,、嚴(yán)守學(xué)校機(jī)密,,遵守保密制度,機(jī)密文件要專人管理,,嚴(yán)格收發(fā),、登記、存檔手續(xù),。

二,、嚴(yán)格文件傳達(dá)、傳閱范圍,。借閱文件和檔案要履行借閱手續(xù),,不得將機(jī)密文件帶出辦公室。

三,、印章必須有專人保管,。銷毀文件、資料按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。發(fā)現(xiàn)失竊事件要及時(shí)調(diào)查處理,,并向有關(guān)部門報(bào)告。

第二十二條車輛安全管理制度

一,、駕駛機(jī)動(dòng)車人員必須嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定,,自覺遵守交通規(guī)則,做到出車前不喝酒,,喝酒后不開車,,不開帶病車,不開賭氣車,,不

學(xué)校后勤管理規(guī)章制度內(nèi)容 學(xué)校后勤管理規(guī)章制度篇二

淺議學(xué)校后勤管理

一,、后勤工作對(duì)德育、智育,、體育的保障作用學(xué)校后勤工作不僅有育人功能,,而且對(duì)全校的德育、智育,、體育工作起著重要的物質(zhì)保障作用,,這種作用是不容忽視的。德育工作同其他教學(xué)工作一樣,,也需要給予一定的投入,,給予有力的物質(zhì)保障(水,、電、場(chǎng)所,、經(jīng)費(fèi),、人員工資福利等)?;疚镔|(zhì)條件不具備,德育的效果必然會(huì)受到影響和削弱,。所以說,,后勤工作是決定德育質(zhì)量的帶有根本性的物質(zhì)基礎(chǔ)工作。當(dāng)前不少德育工作者“心有余而力不足”的種種感嘆也說明德育工作要有物質(zhì)保證,?!氨R未動(dòng),糧草先行”是指軍隊(duì)后勤工作必須領(lǐng)先于軍隊(duì)行動(dòng),。學(xué)校德育工作同樣如此,。舉個(gè)例子,試想如果教室或宿舍的燈壞了,,窗玻璃,、桌椅壞了,屢次報(bào)修不見動(dòng)靜,,一拖再拖,,學(xué)生就會(huì)感到很失望,甚至惱火,,就會(huì)感到學(xué)校沒有人關(guān)心他們,,那么我們又怎能理直氣壯地要求學(xué)生關(guān)心學(xué)校、關(guān)心集體,、關(guān)心他人呢?后勤工作人員只有千方百計(jì),、想方設(shè)法做好保障工作,才能為德育工作提供有力的物質(zhì)保證,,否則就會(huì)拖德育工作的后腿,。又如智育,主要是教師承擔(dān)的工作,,后勤人員雖然不教給學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技能,,但是后勤人員經(jīng)過辛勤工作,可以為師生創(chuàng)造良好的教學(xué),、生活環(huán)境,,有利子建立正常的教學(xué)秩序,使教師順利地實(shí)施教學(xué),,使學(xué)生順利有效地學(xué)習(xí),,從而提高學(xué)習(xí)興趣和效果,,養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣,促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成,。再如體育,,后勤工作做好了,就可以提供良好的體育場(chǎng)地,、設(shè)備,、器材,并保證學(xué)生良好的伙食營養(yǎng)以及醫(yī)療保健等重要條件,。加強(qiáng)學(xué)校后勤工作,,也是貫徹黨的知識(shí)分子政策,充分調(diào)動(dòng)教師獻(xiàn)身教育從事教育工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性的重要環(huán)節(jié)。后勤部門按照黨的政策和有關(guān)教育法規(guī)千方百計(jì)創(chuàng)造條件,,保證教師的物質(zhì)生活待遇,,解決他們工作、生活中的困難,。如做好教師宿舍的水電維修,,為教師排憂解難,辦好教工食堂,,為在校搭伙的教師提供特色服務(wù),,給老年體弱教師送福利等,往往事情雖小,,心理效應(yīng)卻很大,,可以使教師親身感受到黨的溫暖,組織的關(guān)懷,,增強(qiáng)他們從事教書育人工作的信心和干勁,。

二、學(xué)校后勤工作人員的現(xiàn)狀,,應(yīng)提高其待遇 后勤管理是中小學(xué)學(xué)校管理的重要組成部分,。但是,長期以來,,中小學(xué)后勤管理沒有得到足夠的重視,。有的同志認(rèn)為做后勤工作低人一等,是伺侯人,。這顯然是不對(duì)的,。如果以這種不正確的思想指導(dǎo)學(xué)校工作,在人員的任用選拔、工作業(yè)績的考核評(píng)比,、職稱評(píng)定,、獎(jiǎng)金福利待遇等方面就會(huì)出現(xiàn)不公正的現(xiàn)象,其結(jié)果是嚴(yán)重挫傷了后勤工作人員的積極性,。有這種不正確思想,,就會(huì)輕視后勤管理,論文先生網(wǎng)看不起后勤工作,,不尊重后勤人員的辛勤勞動(dòng),。目前,中小學(xué)后勤隊(duì)伍中有相當(dāng)一部分人不安心后勤工作,,這是重要原因之一,。后勤管理人員沒有得到足夠重視的另一個(gè)原因,是由于后勤工作具體事務(wù)多,,后勤人員往往埋頭苦干多,總結(jié)宣傳工作成績少,,取得有關(guān)方面的理解支持少,。結(jié)果往往是忙忙碌碌干一年,領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)工作時(shí)一帶而過,。另外,,由于多種原因,不能勝任教學(xué)工作的人員往往被推向后勤部門,,造成后勤人員素質(zhì)不高,,管理水平差,參與意識(shí)不強(qiáng),,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀,、助手作用不夠。因而,,沒有引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視,。這種狀況必須盡快改變?!氨R未動(dòng),,糧草先行”。后勤在軍隊(duì)作戰(zhàn)中的地位是顯而易見的,。辦學(xué)校也是如此,,它離不開最基本的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。而校舍的建設(shè)和維護(hù),,設(shè)備的購置,、維修和保養(yǎng),經(jīng)費(fèi)的籌集、分配和使用及辦學(xué)所必需的各項(xiàng)服務(wù)是開展教學(xué)活動(dòng)的基本條件,,這些條件都要由后勤人員去創(chuàng)造,。如:開學(xué)前,后勤人員要提前到校,,將課桌凳配齊,,將辦公用具分發(fā)到各個(gè)辦公室、教研組,,課本,、作業(yè)本準(zhǔn)備齊全,將各項(xiàng)收費(fèi)工作安排就緒,。放假后,,教師學(xué)生都可以休息了,但后勤人員則要利用假期整修校舍,、維修桌凳教學(xué)儀器等等,。總之,,后勤部門要把工作想在前頭,,做在前頭,才能保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。因而,,學(xué)校辦得好,有后勤人員的一份功勞;學(xué)校辦得差,,也有后勤工作者的一份責(zé)任,。學(xué)校后勤工作與學(xué)校其他各項(xiàng)工作是分不開的。

三,、學(xué)校的教育教學(xué)工作對(duì)后勤人員素質(zhì)的要求 后勤人員應(yīng)該具備的素質(zhì)是多方面的,,后勤工作要求從事該工作的職工具有一定的政治素質(zhì)、文化素質(zhì),、品德修養(yǎng),、基本技能和較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)管理者而論,,其素質(zhì),、技能要求要更高一籌,,即全兼容,。

1,、要有較高的政治思想素質(zhì)人的各種素質(zhì)中,,政治思想素質(zhì)是靈魂,是我們開展和做

好一切工作的基礎(chǔ)和前提,,因此要將其作為后勤管理者的基本的必備素質(zhì)來看待,,否則后勤工作就會(huì)錯(cuò)位乃至誤入迷途。后勤管理者要辦事公道,,作風(fēng)正派,。所謂公道,就是以黨和人民的利益為最高準(zhǔn)則,,識(shí)大體,,顧大局,講團(tuán)結(jié),,待人處事公平合理,,不偏不倚,。所謂正派,,就是胸懷坦白,光明磊落,,舉止行為,,端莊正派。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)教育教職工重視后勤管理,,尊重和理解后勤人員,,這是學(xué)校管理的客觀需要。在政治上要關(guān)心培養(yǎng)后勤人員不斷成長,,在工作上支持他們努力進(jìn)取,,在業(yè)務(wù)上鼓勵(lì)他們刻苦鉆研,在生活上關(guān)懷他們,,一視同仁,。可以相信,,隨著全社會(huì)對(duì)教育的不斷重視提高,,學(xué)校后勤工作者的地位將會(huì)逐步提高。

2、要有無私的奉獻(xiàn)精神對(duì)于后勤工作,,不少人采取鄙視的態(tài)度,。認(rèn)為后勤人員就是伺

候別人,低人一等,,費(fèi)力不討好,。各校后勤人員普遍存在著不安心工作,不熱心服務(wù)的問題,。后勤人員要正確認(rèn)識(shí)后勤工作在學(xué)校中的地位和作用,,明確學(xué)校的各項(xiàng)工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分,,為培養(yǎng)人才的一切勞動(dòng)都是高尚的,,光榮的。每一個(gè)后勤人員都要樹立主人翁責(zé)任感,,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,以文明禮貌的服務(wù)態(tài)度、靈活多樣的服務(wù)形式為教學(xué)科研服務(wù),,為教職工排憂解難,。學(xué)校后勤工作攤子大,任務(wù)重,,困難多,,而服務(wù)對(duì)象往往又是要求高,體諒少,。后勤人員雖然整天辛辛苦苦,,忙忙碌碌,還是“眾口難調(diào)”,,“一人難滿眾人意”,。正像有人所說的,后勤人員費(fèi)力不少,,沒人說好,,老挨批評(píng),老做檢討,。因此,,后勤人員應(yīng)當(dāng)具備任勞任怨、埋頭苦干,、勤勤懇懇,,甘當(dāng)無名英雄的精神。有了這種精神,,才能正確對(duì)待名與利,、苦與樂,、榮譽(yù)與地位;堅(jiān)持實(shí)事求是,注重實(shí)干,,把后勤工作搞好,。后勤工作中,責(zé)任感,、事業(yè)心,、工作熱情、奉獻(xiàn)精神是十分重要的,,對(duì)管理者而言,,人員品德顯得尤為重要,因?yàn)楹笄诠ぷ魇菍W(xué)校的一個(gè)大窗口,,后勤人員不僅與教師交往頻繁,,而且與學(xué)生也有著頻繁的交往,后勤人員的品德很自然的會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,,一個(gè)學(xué)校的風(fēng)氣和后勤工作人員的品德,、作風(fēng)有很大的關(guān)系,從這個(gè)意義上說,,后勤管理也是一種社會(huì)教育,。

3、要有一定的開拓精神為適應(yīng)事業(yè)的重新規(guī)劃,、布局的重新調(diào)整,,后勤社會(huì)化已勢(shì)在必行。作為后勤管理者必須勇于打破舊的管理模式,,為建立新的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的管理體制,,不斷改革、不斷創(chuàng)新,、不斷開拓進(jìn)取,,以取得最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,,因此,,具有開拓精神就成為學(xué)校后勤管理者應(yīng)具備的又一個(gè)重要素質(zhì)特征。我國學(xué)校后勤工作的管理體制是在社會(huì)主義產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)的體制以及同這樣體制相適應(yīng)的權(quán)利過度集中的政治體制條件下形成的,。這種管理體制的主要弊端是行政部門和管理部門職責(zé)不清,,忽視了價(jià)值規(guī)律和經(jīng)濟(jì)杠桿作用,造成服務(wù)質(zhì)量差,,經(jīng)濟(jì)效益低,。后勤管理干部要做好后勤工作,首先要解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,改革舊的管理體制和管理模式,,按照政企分開、兩權(quán)分離的原則,,組建后勤服務(wù)公司或后勤服務(wù)中心,,實(shí)行社會(huì)化管理。

四,、學(xué)校后勤管理的原則

1,、整體性原則學(xué)校后勤管理要從學(xué)校的基本任務(wù)和后勤工作的特點(diǎn)出發(fā),處理好整體

與局部的關(guān)系,。堅(jiān)持整體性原則,,就是要求后勤管理人員能夠從學(xué)校整體上把握后勤管理對(duì)象,從學(xué)校教學(xué),、科研和師生員工生活的需要考慮問題,,而不局限于對(duì)管理對(duì)象各要素(人、財(cái),、物,、時(shí)間和信息等)進(jìn)行孤立的分析。應(yīng)該居高臨下,,胸懷大局,,明確后勤管理與整個(gè)學(xué)校管理的關(guān)系。

2,、方向性原則教學(xué)和科研是學(xué)校的中心工作,,學(xué)校后勤工作的宗旨就是為教學(xué)、科研

和師生員工的生活服務(wù),,服務(wù)育人,,管理育人。學(xué)校后勤的一切工作都要圍繞這一宗旨來進(jìn)行,。為堅(jiān)持這一方向性原則,,后勤工作人員不但要樹立全心全意為教學(xué)、科研服務(wù)的思想,,還要懂得學(xué)校教育的規(guī)律和后勤工作的規(guī)律,,這樣才能更好地做好服務(wù)工作。

3,、效益性原則效益性原則是指學(xué)校管理工作要在正確的思想和目標(biāo)指引下,,合理利用

人力、物力,、財(cái)力等資源,,使有限的資源充分發(fā)揮作用,高質(zhì)量,、高效率地實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),,完成學(xué)校教育的任務(wù),,取得高效益。學(xué)校后勤工作要堅(jiān)持效益性原則,,就是要合理有效的使用人,、財(cái)、物,、時(shí)間等資源,;要以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)去促進(jìn)教學(xué)、科研的進(jìn)展,,充分調(diào)動(dòng)師生

員工學(xué)習(xí)和工作的主動(dòng)性和積極性,;要開展多形式的勤工儉學(xué)活動(dòng),以彌補(bǔ)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的不足,。

4,、權(quán)變性原則堅(jiān)持權(quán)變性原則,是指在實(shí)施后勤管理的過程中,,綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法,、行政方法,、法律方法和思想政治工作方法等等,。根據(jù)不同的管理對(duì)象和具體的管理環(huán)境,,靈活取舍與變通,,以提高管理效能,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),。經(jīng)濟(jì)方法,,就是運(yùn)用工資,、利潤,、獎(jiǎng)金,、福利、罰款等經(jīng)濟(jì)手段或經(jīng)濟(jì)杠桿來管理后勤的一種方法,,是組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)利益,鼓勵(lì)先進(jìn),,鞭策后進(jìn)的有效手段,。行政方法,是依靠行政機(jī)構(gòu),,采用行政命令,、決定,,指導(dǎo)和下達(dá)任務(wù)等行政手段管理后勤的一種方法,。它具有權(quán)威性,能起到令行禁止的作用,,是維持整個(gè)學(xué)?;顒?dòng),,規(guī)劃、指導(dǎo)和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必不可少的手段,。法律方法,,就是以有關(guān)法律條文為準(zhǔn)繩來對(duì)后勤有關(guān)活動(dòng)進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)范的一種方法。

五,、加強(qiáng)和改善后勤管理體制的措施

1,、建好一套制度內(nèi)部管理從建章立制入手,用制度管事,,用制度管人是十分有效的,。

一是健全以行政會(huì)議或辦公會(huì)議為主的議事制度。在民主集中制原則指導(dǎo)下,,科學(xué),、民主、有效地處理后勤工作中的重要,、重大事務(wù),,增進(jìn)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成工作合力,。二是完善照章辦事的工作制度,。一方面要加強(qiáng)制度建設(shè),做到有章可循,;另一方面,,無論是管理人員還是普通職工,都應(yīng)該學(xué)會(huì)并習(xí)慣于用工作規(guī)定,、規(guī)程來約束自己,,絕不能我行我素。三是建立工作崗位責(zé)任制及獎(jiǎng)懲措施,。干部職工職務(wù)高低不同,,崗位職責(zé)不同,管理權(quán)限不同,,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同,,但“德、能,、勤,、績、廉”的要求應(yīng)該是共同的,,要通過平時(shí)考核和定期考核,,切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四是實(shí)行崗位培訓(xùn)制度。培訓(xùn)是后勤隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容和手段,,隨著知識(shí),、技術(shù)更新,服務(wù)要求提高,,后勤干部職工的管理水平和服務(wù)水平必須通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),、崗位練兵等途徑得到提高,從而更新觀念,,增長知識(shí),,提高技能,激發(fā)創(chuàng)造力和潛能,。由于后勤工作繁忙,,培訓(xùn)可以不拘一格,采用報(bào)告,、講座,、參觀、專題研討,、半脫產(chǎn)進(jìn)修等形式,。另外,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理責(zé)任制,,對(duì)于學(xué)校后勤工作的順利開展具有一定的保證作用,。職工對(duì)總務(wù)處負(fù)責(zé),總務(wù)處對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),,責(zé)任明確,,職責(zé)分明,獎(jiǎng)優(yōu)罰懶,,保證后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,。但是,這種保證作用還得依賴于不斷地完善和健全各種規(guī)章制度,,使后勤管理工作真正走上制度化,、規(guī)范化的軌道,使所有的職工都對(duì)自己的工作有法可依,,有章可循,,從而最大限度地發(fā)揮各自的工作積極性,提高工作效益,,達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

2、培養(yǎng)一個(gè)好的工作隊(duì)伍后勤在學(xué)校中雖然只是一個(gè)工作部門,,但它有別于一般的處

室,,可謂“攤大、人多、事雜”,。如果領(lǐng)導(dǎo)班子不力,,或者形不成合力,,容易造成內(nèi)耗,,干部職工人心渙散,勢(shì)必使工作陷入混亂和失控的被動(dòng)局面,。因此,,領(lǐng)導(dǎo)班子狀況在很大程度上決定著后勤隊(duì)伍的建設(shè)。要不拘一格選拔管理人才,,把善于管理,、秉公辦事、清正廉潔,、富有實(shí)干精神的干部選入班子,,發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止具有強(qiáng)烈的示范性,,他們的感召力和說服力來自于自身過硬,,在實(shí)際工作中要做到吃苦在前、享樂在后,。要求職工做到的事自己首先做到,,要求職工不做的事自己首先不做,用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和激發(fā)廣大職工積極向上的熱情,。提高職工素質(zhì)可以歸納為兩大方面:一是進(jìn)行必要的思想教育,,要針對(duì)后勤職工的實(shí)際情況和心理特點(diǎn),開展卓有成效的思想政治工作,,采取“寓教于文,,寓教于樂’,等多種形式,,提高他們的政治思想素質(zhì)和品德修養(yǎng),,如定期組織后勤職工外出參觀學(xué)習(xí),利用報(bào)刊櫥窗進(jìn)行有關(guān)方面的宣傳,,進(jìn)行有關(guān)法律,、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的講座,,既提高文化素質(zhì),,又達(dá)到教育的目的;二是建立良好的職業(yè)道德規(guī)范。

教育事業(yè)的發(fā)展告訴我們,,僅僅看到學(xué)校后勤的服務(wù)性和保障作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還要

看到后勤工作對(duì)教育對(duì)象的教育性,因此我們應(yīng)當(dāng)高度認(rèn)識(shí)后勤工作在整個(gè)學(xué)校工作中“育

人”的重要作用,應(yīng)在后勤職工特別是“窗口”,,職工中建立良好的職業(yè)道德規(guī)范,,努力做到“四個(gè)必須”:

1.必須正確認(rèn)識(shí)育人的重要性。服務(wù)育人是對(duì)學(xué)校后勤工作提出的更高的要求,,因此后勤職工更要充分認(rèn)識(shí)到作為教育管理工作者的崇高職責(zé)和追求的目標(biāo),,要充分認(rèn)識(shí)到為學(xué)生服務(wù)就是對(duì)青少年學(xué)生的關(guān)懷,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理,,后勤工作應(yīng)落實(shí)到讓每一個(gè)學(xué)生都能成功這個(gè)根本的目標(biāo)上,,同時(shí)把培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為,陶冶學(xué)生高尚的情操等多層次,、多角度的育人要求滲透到服務(wù)工作中去,。

2.必須具備良好服務(wù)技能。單憑一股工作熱情缺乏一定的服務(wù)技能,,提高服務(wù)質(zhì)量只是一句空話,。因此,后勤人員也面臨一個(gè)“繼續(xù)教育”的問題,,應(yīng)支持后勤人員參加業(yè)務(wù)進(jìn)修,,選送后勤人員外出培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。3.必須注重后勤職工的示范作用,,初中生在校三年,幾乎每天都與后勤人員打交道,,后勤人員的一舉一動(dòng),、一言一行都深深地印在學(xué)生的心靈上,舉止,、衣著,、儀表都在學(xué)生注目之下,因此凡要求學(xué)生做到,,自己首先要做到,,要求學(xué)生遵守的,自己首先要遵守,,因?yàn)檫@一切都在潛移默化地影響學(xué)生,。4.必須具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度,用真摯的感情去關(guān)心,、體貼服務(wù)對(duì)象,,縮短服務(wù)者與被服務(wù)者之間的心理距離,使師生對(duì)后勤人員產(chǎn)生信任感和親切感,。

3,、引入競(jìng)爭機(jī)制,,優(yōu)化后勤隊(duì)伍我們實(shí)行全員聘任制、崗位責(zé)任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制,,打破人員任用的終身制;建立競(jìng)聘上崗,,雙向選擇、擇優(yōu)錄用,,實(shí)現(xiàn)“崗定人,、人定職、職定責(zé),、責(zé)任包干’,,靈活機(jī)動(dòng)的人事管理體制,。在聘任過程中,,遵循“兩個(gè)機(jī)制”和“兩個(gè)原則’,即建立“以人為本”的“公平,、公正,、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的全員聘任機(jī)制;建立重實(shí)績,、重過程,、重貢獻(xiàn)的分配機(jī)制。堅(jiān)持尊重個(gè)體勞動(dòng)成果和集體勞動(dòng)成果相結(jié)合,,體現(xiàn)按勞分配,,優(yōu)勞優(yōu)酬的原則;堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?,用人唯賢”的原則,。后勤處與職工在學(xué)校同意的前提下,根據(jù)雙方平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則,簽訂聘用合用,,確定聘用關(guān)系,,明確雙方責(zé)任權(quán)利和義務(wù)。在分配制度上實(shí)行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制,,堅(jiān)持“多勞多得,,少勞少得”的原則,收入與工作業(yè)績掛鉤,,合理拉開收入差距,,增加分配的透明度,從而搞活后勤隊(duì)伍,,使后勤工作呈現(xiàn)了一派你追我趕,、創(chuàng)先爭優(yōu)的景象,,有效地推動(dòng)學(xué)校整體改革的發(fā)展。

4,、管好錢物,,講求經(jīng)濟(jì)效益 學(xué)校需要一定的經(jīng)費(fèi)和必要的物質(zhì)條件,而固定資產(chǎn)增加,,教育經(jīng)費(fèi)充裕,,辦學(xué)條件改善,則有利于教育質(zhì)量的提高,。因而必須管好錢,、財(cái)、物,,講求經(jīng)濟(jì)效益,。首先,要合理使用學(xué)校的經(jīng)費(fèi),、設(shè)備,,充分發(fā)揮它們的作用,提高利用率,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先要以身作則,,模范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律,對(duì)一切不符合規(guī)定的開支要予以制止,。會(huì)計(jì)人員原則上由上級(jí)主管部門指派并對(duì)其負(fù)責(zé),。會(huì)計(jì)要嚴(yán)格堅(jiān)持有關(guān)法規(guī)法令。對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象要予以抵制,,嚴(yán)重失職者經(jīng)查處后應(yīng)及時(shí)撤換,。對(duì)那些假公濟(jì)私,貪污舞弊,,挪用,、亂用資金的現(xiàn)象一經(jīng)查出必須嚴(yán)肅處理。上級(jí)主管部門要經(jīng)常地組織各校校長和會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),,定期和不定期進(jìn)行檢查,,并互審帳目,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。同時(shí),,上級(jí)主管部門要督促各校建立必要的監(jiān)督機(jī)制。如黨支部,、工會(huì),、教代會(huì)組織民主監(jiān)督機(jī)制,定期檢查督促,、預(yù)防犯罪,。經(jīng)濟(jì)公開,,就能更好地實(shí)行民主管理,形成人人當(dāng)家,,個(gè)個(gè)監(jiān)督的群眾理財(cái)?shù)娘L(fēng)氣,。在財(cái)產(chǎn)管理方面,首先,,要建立和健全財(cái)產(chǎn)管理制度,。如購物必須先申請(qǐng),批準(zhǔn)后統(tǒng)一由總務(wù)部門購置,,絕不準(zhǔn)許任何人拉關(guān)系,,走歪門邪道,中飽私囊.要建立一整套驗(yàn)收,、出借,、使用、保管,、賠償制度,,定期檢查驗(yàn)收,。以杜絕公物占為私有,,使物盡其用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的今天,,特別強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,,這也是反腐倡廉的具體措施。其次,,要實(shí)行財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制,,學(xué)校要設(shè)專人負(fù)責(zé)全校財(cái)產(chǎn)管理。實(shí)驗(yàn)室,、圖書室,、體育室及各職能部門都要指定人員負(fù)責(zé)本部門的財(cái)產(chǎn)管理,全校要建立財(cái)產(chǎn)分類帳,,各部門要建立財(cái)產(chǎn)分戶帳,,并規(guī)定必要的領(lǐng)用手續(xù)和制度。教室里課桌椅實(shí)行“三定”(定人,、定物,、定管理),定期交接驗(yàn)收,,定期評(píng)比檢查,,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng),、批評(píng)和賠償制度,。

5,、堅(jiān)持以人為本,凸現(xiàn)服務(wù)功能管理即服務(wù),。論文先生網(wǎng)人是管理的第一要素,。在學(xué)

校管理中后勤人員具有雙重性:既是接受管理的客體又是承擔(dān)管理和服務(wù)中“育人”的主體。他們?nèi)裟苤鲃?dòng)熱情為師生提供超前,、優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),學(xué)校的后勤工作就會(huì)得到師生的關(guān)心,、配合和支持,,就會(huì)形成相得益彰的管理效應(yīng)。因此,,調(diào)動(dòng)后勤人員的積極性和創(chuàng)造性是非常重要的,。學(xué)校的管理者要善于運(yùn)用科學(xué)而藝術(shù)的工作策略,變簡單的行政命令為指導(dǎo)激勵(lì),,把學(xué)校的整體目標(biāo)和后勤人員個(gè)人的目標(biāo)指向正相融合起來,,營造“校興我榮,校衰我恥”的校園風(fēng)尚,,使后勤人的積極性能充分迸發(fā)出來,,后勤管理就會(huì)有聲有色。學(xué)校最大的人群是學(xué)生,,學(xué)生是接受教育的對(duì)象,,更是學(xué)校三個(gè)文明建設(shè)的主體力量。人本意識(shí)能否在學(xué)生身上落實(shí),,是決定學(xué)校管理成敗的關(guān)鍵,。管理者只要把人的文章做好了,人的積極性調(diào)動(dòng)了,,后勤管理就會(huì)到位,,后勤工作的服務(wù)功能就會(huì)真正得到彰顯??傊?,學(xué)校工作是一個(gè)有機(jī)的整體,教學(xué)工作離不開后勤工作,,而后勤工作只有很好地服務(wù)于教學(xué)工作,,才有實(shí)質(zhì)性的意義。

學(xué)校后勤管理規(guī)章制度內(nèi)容 學(xué)校后勤管理規(guī)章制度篇三

淺議學(xué)校后勤管理

一人一題:孫朝文

學(xué)校工作是一個(gè)有機(jī)的整體,,教學(xué)工作離不開后勤工作,,而后勤工作只有很好地服務(wù)于教學(xué)工作,才有實(shí)質(zhì)性的意義,。

一,、后勤工作對(duì)德育,、智育、體育的保障作用學(xué)校后勤工作不僅有育人功能,,而且對(duì)全校的德育,、智育、體育工作起著重要的物質(zhì)保障作用,,這種作用是不容忽視的,。后勤部門按照黨的政策和有關(guān)教育法規(guī)千方百計(jì)創(chuàng)造條件,保證教師的物質(zhì)生活待遇,,解決他們工作,、生活中的困難。

二,、學(xué)校后勤工作人員的現(xiàn)狀,,應(yīng)提高其待遇 后勤管理是中小學(xué)學(xué)校管理的重要組成部分。但是,,長期以來,,中小學(xué)后勤管理沒有得到足夠的重視。目前,,中小學(xué)后勤隊(duì)伍中有相當(dāng)一部分人不安心后勤工作,,這是重要原因之一。后勤管理人員沒有得到足夠重視的另一個(gè)原因,,是由于后勤工作具體事務(wù)多,,后勤人員往往埋頭苦干多,總結(jié)宣傳工作成績少,,取得有關(guān)方面的理解支持少。結(jié)果往往是忙忙碌碌干一年,,領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)工作時(shí)一帶而過,。另外,由于多種原因,,不能勝任教學(xué)工作的人員往往被推向后勤部門,,造成后勤人員素質(zhì)不高,管理水平差,,參與意識(shí)不強(qiáng),,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手作用不夠,。因而,,沒有引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。這種狀況必須盡快改變,?!氨R未動(dòng),,糧草先行”。后勤在軍隊(duì)作戰(zhàn)中的地位是顯而易見的,。

三,、學(xué)校的教育教學(xué)工作對(duì)后勤人員素質(zhì)的要求 后勤人員應(yīng)該具備的素質(zhì)是多方面的,后勤工作要求從事該工作的職工具有一定的政

治素質(zhì),、文化素質(zhì),、品德修養(yǎng)、基本技能和較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,對(duì)管理者而論,,其素質(zhì)、技能要求要更高一籌,,即全兼容,。

在學(xué)校管理中后勤人員具有雙重性:既是接受管理的客體又是承擔(dān)管理和服務(wù)中“育人”的主體。他們?nèi)裟苤鲃?dòng)熱情為師生提供超前,、優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),學(xué)校的后勤工作就會(huì)得到師生的關(guān)心,、配合和支持,,就會(huì)形成相得益彰的管理效應(yīng)。

學(xué)校后勤管理規(guī)章制度內(nèi)容 學(xué)校后勤管理規(guī)章制度篇四

后勤管理工作

后勤管理是學(xué)校工作的重要組成部分,,是為學(xué)校的教育教學(xué)工作以及其它各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,提供重要的保障服務(wù)。學(xué)校的后勤管理工作的好壞關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量以及聲譽(yù)的提高,;關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展,。學(xué)校將“教育生活化,生活課題化”作為“大德育”的抓手,,滲透在學(xué)校后勤工作中,,落實(shí)到全體教職員工上。以“三個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)為根本要求,,實(shí)現(xiàn)學(xué)校后勤工作以“管理育人,,服務(wù)育人和環(huán)境育人”的根本目的。

一,、創(chuàng)建“放心食堂”工作

(一)完善組織管理機(jī)構(gòu),。

學(xué)校根據(jù)師教育局《關(guān)于加強(qiáng)第二師中小學(xué)校食堂管理的通知》、《2013—2014學(xué)年第二師中小學(xué)后勤管理工作要點(diǎn)》精神,,隨即完善了相應(yīng)的管理機(jī)制,。一是成立了以校長為組長、分管副校長為副組長,食堂行管人員為成員的管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,全面監(jiān)督食堂管理工作,;成立了食堂膳食管理委員會(huì),聽取學(xué)生,、家長的意見和建議,,督促食堂改進(jìn);設(shè)置食堂班長一人,,具體負(fù)責(zé)食堂日常工作,。二是食堂其他工作人員由學(xué)校設(shè)崗定員。

(二)加大投入,,規(guī)范管理

1,、加大硬件設(shè)施投入,環(huán)境優(yōu)雅舒適,。

食堂餐廳內(nèi)布置有“文明就餐,、勤儉節(jié)約”等內(nèi)容的餐廳文化,地面裝有防滑地板磚,,寬敞明亮,、整潔舒適。各工作間的墻裙全部貼上瓷磚,。配套用房包括操作間,、加工間、備餐間,,分開使用,。備餐間對(duì)餐廳設(shè)有3個(gè)窗口,學(xué)生購買飯菜十分寬松,。食堂操作間屋頂采用塑鋼pvc防水,,完全杜絕滴漏和滲透,安裝排氣排煙網(wǎng)罩,,通風(fēng)采光效果好,。原料分類存放,且有標(biāo)識(shí),。內(nèi)部防火、防盜,、防毒,、防鼠、防塵,、防蠅,、防潮設(shè)施齊全,通風(fēng)通光。食堂炊事設(shè)備配備齊全,,符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),。

2、嚴(yán)把管理“四個(gè)關(guān)口”,,規(guī)范操作程序,。

一是嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān)。大宗及常用物資(米,、面,、油、肉等)采購必須簽訂合同,,選擇具有一定資質(zhì),、口碑好、講信用的供貨商進(jìn)行合作,,供貨商必須提供工商營業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫合格證等具有法律效力的證明復(fù)印件留存,,然后方與其簽訂合同,,確保進(jìn)貨渠道安全可靠。

二是嚴(yán)把檢查驗(yàn)收關(guān),。食堂管理人員對(duì)進(jìn)入食堂的原料及食品進(jìn)行檢查驗(yàn)收,,標(biāo)識(shí)明晰、批號(hào)齊全,,對(duì)不合格的物品拒絕接收,,嚴(yán)禁“三無產(chǎn)品”進(jìn)入食堂。確保物品“五無”:無毒,、無害,、無腐爛變質(zhì)、無污穢不潔,、無異物混入,。

三是嚴(yán)把操作程序關(guān)。炊事人員按規(guī)定的操作程序進(jìn)行清洗,、加工,、配制、烹飪,,做到生熟分開,,摘菜間與清洗間、粗加工與細(xì)加工按規(guī)定嚴(yán)格分開,,流程配制合理,。嚴(yán)防烹飪不當(dāng)引起食物中毒,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入操作間。

四是嚴(yán)把食品銷售關(guān),。飯菜花樣常新,,做到了物美價(jià)廉、質(zhì)高量大,,盡顯人文關(guān)懷,。食堂設(shè)有一周食譜公示欄。對(duì)每天銷售的各種食品必須48小時(shí)留存,,以備查驗(yàn),。售飯人員在工作中必須穿戴好工作衣、帽,,戴上口罩,,以防售飯過程中的污染。

3,、強(qiáng)化制度管理,,確保學(xué)生滿意。

一是建立了《食堂管理工作制度》,、《食堂安全衛(wèi)生制度》,、《食堂衛(wèi)生檢查制度》、《食堂物資采購制度》,、《物資進(jìn)出登記制度》,、《索證取票報(bào)批制度》及《食堂工作人員崗位責(zé)任書》等一系列制度。二是領(lǐng)導(dǎo)抽查,、分管部門日查,。察看庫存保管,察看飯菜品種,,品嘗食品味道,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)指出,,限期整改,。三是校學(xué)生會(huì)查。校學(xué)生會(huì)每天安排值日學(xué)生在食堂監(jiān)督,,監(jiān)督食堂飯菜質(zhì)量,、食堂衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等,,監(jiān)督就餐學(xué)生節(jié)約糧食,,做到吃多少飯菜就買多少,絕不浪費(fèi),。監(jiān)督就餐學(xué)生用餐時(shí)有秩序的進(jìn)入食堂,不奔跑、不喧嘩,、不打鬧,,做到文明用餐。愛護(hù)公物,,保持餐廳設(shè)施完好,。

每個(gè)月學(xué)校還要組織一次學(xué)生問卷調(diào)查,讓學(xué)生對(duì)食堂伙食提意見和建議,,學(xué)校德育處將這些建議或意見進(jìn)行收集整理,,然后向?qū)W校食堂管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),學(xué)校再將好的建議反饋給食堂,,讓食堂

盡可能滿足學(xué)生要求,。通過以上工作有效地促進(jìn)了“放心食堂”的創(chuàng)建工作。

二,、創(chuàng)建“文明宿舍”工作,。

我校高度重視文明宿舍創(chuàng)建工作,努力建造住校部“幸福的港灣,,溫馨的家園”,。制定了“教育生活化,生活課題化”文明宿舍創(chuàng)建方案,,堅(jiān)持執(zhí)行7s管理模式(整理,、整頓、清掃,、清潔,、素養(yǎng)、安全,、節(jié)約),。安全、文明,、和諧,、溫馨的宿舍氛圍十分濃厚。

為從源頭上規(guī)范寄宿制學(xué)生的管理,,學(xué)校聘請(qǐng)了具有高中及以上學(xué)歷,,工作責(zé)任心強(qiáng)的中年女性專職宿管教師,制定了《宿管教師工作職責(zé)》,、《宿舍教師考核制度》,、《宿舍教師效益工資評(píng)定辦法》,嚴(yán)格寄宿生的良好生活習(xí)慣和衛(wèi)生,、文明習(xí)慣的管理,,制定了《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》,、《宿舍值周檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《文明寢室評(píng)比方案》,,紀(jì)律設(shè)置“五條”高壓線:夜不歸宿,;玩火抽煙;賭博喝酒打架,;故意損壞公物,。衛(wèi)生實(shí)行五條線管理:毛巾一條線;牙具一條線,;鞋子一條線,;水壺一條線;被子橫豎成線,。養(yǎng)成歸納為“五不”即:不亂扔垃圾,;不隨地吐痰;不隨地小便,;不說臟話,;不擅自使用他人物品。要求做到每天安排寄宿生在宿舍輪流值周,,每月進(jìn)行文明寢室的評(píng)比,。

學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)每天都帶頭與值周教師、生活指導(dǎo)共同到寢室,,問人數(shù),、問有無生病、問紀(jì)律,、問衛(wèi)生,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題,,并隨時(shí)與家長保持聯(lián)系,。

針對(duì)部分住校生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,在學(xué)校黨員,、團(tuán)員中開展“大手拉小手”的幫扶活動(dòng),,黨、團(tuán)員教師紛紛與住校生做朋友,,制定幫扶計(jì)劃,,不定期找他們談心、交流,,溝通情緒,,到宿舍探望,噓寒問暖,。每每見到這些老師,,孩子們就如同見到了自己的親人,。教師們的言傳身教、循循善誘和雪中送碳,,一次次地溫暖著孩子們幼小的心靈,,孩子們的道德品質(zhì)、生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)成績等方面都有不同程度的提升。

學(xué)校十分重視對(duì)寄宿生的人文關(guān)懷,,從細(xì)微處著手,,潤物細(xì)無聲地關(guān)懷每一個(gè)孩子,每學(xué)期開設(shè)人際關(guān)系講座,,規(guī)范孩子們的日常行

為,,學(xué)校還注意孩子們的心理問題,學(xué)校建立了心理咨詢室,,聘請(qǐng)了班主任做為本班學(xué)生的心理輔導(dǎo)員,,設(shè)立寢室心理委員,開展同齡人互助活動(dòng),。這些措施極大避免了學(xué)生由心理問題而產(chǎn)生的惡性事件的發(fā)生,。為讓每一個(gè)孩子感受到特殊的溫暖,學(xué)校統(tǒng)計(jì)了每一位住校生的生日,,在他們生日那天,,校園廣播站會(huì)準(zhǔn)時(shí)為他們送上祝福生日的歌曲,食堂單獨(dú)為他們做一頓生日飯,,用真情彌補(bǔ)由于遠(yuǎn)離家庭產(chǎn)生的失落感,。

學(xué)校是個(gè)大家庭。為了豐富寄宿生的課外生活,,學(xué)校充分利用晚飯后課外活動(dòng)時(shí)間,,組織住校生開展形式多樣的課外活動(dòng),深挖學(xué)生潛力,,培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的能力,。學(xué)校還為寄宿生配備了羽毛球拍、乒乓球拍,,籃球,、象棋、跳棋等各種體育器材,,在豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,,寄宿生們學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了勞動(dòng),,學(xué)會(huì)了與人交往,。

學(xué)校成立了由德育處,、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的住校生自主管理部,。從住校生中吸收一些各方面都比較優(yōu)秀,,責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生作為自主管理部成員,參與住校生管理工作,,定期召開例會(huì),,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及提出的意見或建議同宿管教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商解決,。各樓層設(shè)有樓長1名,,各宿舍設(shè)宿舍長一名,配合宿管教師負(fù)責(zé)本樓層及宿舍的衛(wèi)生,、內(nèi)務(wù)等日常工作管理,。

要想辦好寄宿制學(xué)校,贏得好的口碑和社會(huì)效應(yīng),,只有打消家長的顧慮和擔(dān)心,。為使家長了解學(xué)校和老師,使學(xué)校的各項(xiàng)工作更加透明和開放,,學(xué)校每學(xué)期組織召開兩次家長會(huì),,讓他們充分與任課老師、宿管理老師交流,,讓這些家長在了解自己孩子的同時(shí),,更了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校還不定期安排組織這些孩子的家長走進(jìn)課堂進(jìn)行聽課,、走進(jìn)食堂,、宿舍進(jìn)行參觀,并安排他們和自己的孩子一起在食堂就餐,,共同品嘗美味的飯菜,。這些工作的開展,使家長對(duì)學(xué)校的態(tài)度從疑慮變?yōu)榱擞行判?,從?dān)心變?yōu)榱朔判摹?/p>

學(xué)校還將孩子在校學(xué)習(xí),、生活的照片、視頻經(jīng)過精心排版,、編輯后上傳到27團(tuán)中學(xué)網(wǎng)上,,讓住校生父母在家就能了解孩子在學(xué)校的生活、學(xué)習(xí)情況,,受到了家長的歡迎與夸贊,。很多家在附近的學(xué)生家長也紛紛來聯(lián)系,希望自己的孩子能住進(jìn)學(xué)生宿舍,,一改在家自私,、小氣,、依賴、懶墮的壞習(xí)慣,,宿舍文明滲透到了家庭,、到了社區(qū)。

2013年10月9日,,第二師后勤管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校舉辦,,27團(tuán)中學(xué)被評(píng)為第二師中小學(xué)后勤管理工作“三個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)示范學(xué)校。2013年12月我校評(píng)為兵團(tuán)“餐飲服務(wù)食品安全示范食堂”,。

學(xué)校后勤管理規(guī)章制度內(nèi)容 學(xué)校后勤管理規(guī)章制度篇五

學(xué)校后勤管理規(guī)章制度范本

以下是小編為大家收集的制度,,僅供參考!

為規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算規(guī)定的收支項(xiàng)目、開支范圍和控制金額,,最大限度地發(fā)揮資金使用效益,,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,,特制定本辦法。

一,、預(yù)算編制的原則

1,、量入為出、收支平衡,、留有余地的原則,。要廣開財(cái)源,堵塞漏洞,,積極籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi),。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財(cái)力可能,實(shí)行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排,,綜合平衡,,不編制赤字預(yù)算。

2,、保證重點(diǎn)的原則,。集中資金保

證學(xué)校當(dāng)年確定的重點(diǎn)項(xiàng)目開支,保證教學(xué),、科研和教師隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)逐年增長,。

3、定員定額預(yù)算的原則,。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,,對(duì)以學(xué)生人數(shù)和教工人數(shù)確定經(jīng)費(fèi)包干使用的預(yù)算項(xiàng)目,事先核定定額標(biāo)準(zhǔn),,再按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算,。

4、按勞取酬的原則,。依據(jù)學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規(guī)定,,做好校內(nèi)津貼預(yù)算工作。

二,、預(yù)算編制的項(xiàng)目

(一)收入預(yù)算項(xiàng)目

我校收入預(yù)算項(xiàng)目為:

1學(xué)校經(jīng)費(fèi):包括按生均撥款的經(jīng)費(fèi),、調(diào)資專款,、其它??畹取?/p>

2離退休人員經(jīng)費(fèi):包括撥入的離休金,、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費(fèi),。

3住房公積金:指撥入財(cái)政補(bǔ)助的住房公積金。

4事業(yè)收入:指從財(cái)政專戶撥回的預(yù)算外收入,。

5其它收入:指未納入財(cái)政專戶管理的散雜收入,,如存款利息等收入。

(二)支出預(yù)算項(xiàng)目

我校支出預(yù)算項(xiàng)目包括:事業(yè)支出,、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出,、預(yù)備金等。

〈一〉事業(yè)支出預(yù)算項(xiàng)目包括:人員支出,、公用支出,、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助

1、人員支出,,包括:

(1)在職職工工資,、獎(jiǎng)金;

(2)社會(huì)保障繳費(fèi);

(3)其他工資;教學(xué)部門津貼;

(4)特殊崗位津貼;

(5)寒暑假課時(shí)及勞務(wù)費(fèi);

(6)零星加班費(fèi);

(7)臨時(shí)工工資

2、公用支出:包括:

(1)辦公費(fèi);

(2)印刷費(fèi);

(3)郵電通訊費(fèi);

(4)差旅費(fèi);

(5)水電費(fèi);

(6)交通費(fèi),。包括:汽車修理費(fèi),、汽車燃料費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi),、汽車保險(xiǎn)費(fèi),、行車費(fèi);

(7)專項(xiàng)撥款支出,包括骨干教師培訓(xùn)支出;其它專項(xiàng)支出,。

(8)專項(xiàng)材料費(fèi),。

(9)設(shè)備購置費(fèi),包括教學(xué)設(shè)備購置費(fèi);圖書資料購置費(fèi);一般設(shè)備購置費(fèi)。

(10)維修費(fèi),,包括教學(xué)設(shè)備維修費(fèi);零星修繕費(fèi),。

(11)業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

(12)其

他,,包括福利費(fèi);債務(wù)利息支出等,。

3、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助

(1)離退休費(fèi)用,,包括離退休人員經(jīng)費(fèi);離休人員特需經(jīng)費(fèi);離退休公用經(jīng)費(fèi),。

(2)助學(xué)金,包括學(xué)生困難補(bǔ)助,,指貧困生補(bǔ)助,、特困生補(bǔ)助、勤工助學(xué),、優(yōu)秀貧困生獎(jiǎng)勵(lì)救助等,。

(3)住房公積金。

〈三〉,、預(yù)備金:指為處理不可預(yù)

見的重大項(xiàng)目而實(shí)際準(zhǔn)備的經(jīng)費(fèi),。

三、預(yù)算編制

每學(xué)期開學(xué)后二個(gè)星期內(nèi),,由總務(wù)處根據(jù)收入情況編制出預(yù)算書(重大項(xiàng)目建設(shè),則以年度為預(yù)算),,以量入為出為原則,。

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行

學(xué)期中間和學(xué)期結(jié)束由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

xx基建維修和設(shè)備采購管理規(guī)定

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校基建維修和設(shè)備采購工作的監(jiān)督管理,,提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益,,切實(shí)防止在工程建設(shè)和設(shè)備采購中產(chǎn)生腐敗或不正當(dāng)競(jìng)爭行為,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國建筑法》,、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》,、《中華人民共和國政府采購

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服