人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

參加招聘會(huì)感想500字篇一

2013年4月30日

二,、實(shí)踐地點(diǎn)

武漢市納杰人才市場

三、招聘會(huì)簡介

這次招聘會(huì)有數(shù)百家大小企業(yè)齊聚納杰人才招聘場,，為廣大求職與畢業(yè)生提供了難得的就業(yè)機(jī)會(huì),。其中，招聘職位涉及的專業(yè)包括營銷,、電子商務(wù),、會(huì)計(jì)、行政,、文員,、美術(shù)、材料,、計(jì)算機(jī)等等,，其中營銷招聘人數(shù)最多。

四,、招聘會(huì)過程簡述

由于在此之前,，老師已經(jīng)教我們?nèi)绾沃谱骱啔v，于是我制作了一份簡歷,，準(zhǔn)備參加招聘會(huì)的時(shí)候投簡,。除了制作簡歷之外，我還瀏覽了自己關(guān)注的公司的網(wǎng)頁,，希望通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步了解公司,，熟悉它的企業(yè)文化與經(jīng)濟(jì)效益,。

招聘會(huì)正式開始之后，我進(jìn)入會(huì)場,，由于去的比較早,，所以排隊(duì)沒花多長時(shí)間，但是僅僅不到半個(gè)小時(shí),，現(xiàn)場便變得火爆起來,，很多人來到現(xiàn)場投簡，這說明,，春季招聘會(huì)仍然吸引著大批求職者,，或者說，秋季招聘會(huì)過后仍有大批的人找不到工作,，這也從微觀上體現(xiàn)了我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,。

通過具體的觀察和詢問，我們了解到,，銷售工作是全場招聘人數(shù)最多的工作,，其次是一些工科專業(yè)，例如計(jì)算機(jī),、機(jī)械,、化學(xué)、醫(yī)藥等,。并且薪酬大多不是很高,，而且較高級(jí)的職位也非常稀少，這說明企業(yè)都是抱著歷練畢業(yè)生的想法來招聘的,，他們想讓畢業(yè)生通過在基層工作中得到歷練,，然后才能勝任更高層的工作，同時(shí)也體現(xiàn)企業(yè)希望畢業(yè)生能夠從基層工作中增加對企業(yè)的忠誠度,。

然后是投簡歷,，我們小組成員都向合適自己的單位投出了簡歷，在投簡歷的過程中,，很多同學(xué)都詢問了企業(yè)的相關(guān)情況,，主要是一些有關(guān)薪酬和升值的問題。

五,、企業(yè)要求及待遇

1,、學(xué)歷要求

我們參加社會(huì)招聘，沒有特定的面向?qū)ο?，除此之外有一部分企業(yè)的應(yīng)聘崗位要求是針對具有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)2—3年經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員,。

2、能力要求

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所有的招聘單位也同樣要求所有應(yīng)聘人員需要具備：英語,，溝通能力,，計(jì)算機(jī)能力，良好的語言表達(dá)能力,，基本的公文寫作能力等幾項(xiàng)文秘專業(yè)所必須具備的基本技能,，但是也不能排除有個(gè)別要求較高的企業(yè)，例如有些單位特殊要求應(yīng)聘人員必須具備英語的等級(jí)證書,，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,，以及對應(yīng)聘人員的政治面貌也有些許要求，但這些企業(yè)也多為薪金待遇較高,，就業(yè)條件較良好的企業(yè)，而相對應(yīng)聘人員的性別,，大多數(shù)公司并沒有特殊的要求,。與應(yīng)聘人員的“軟件”相比招聘公司對應(yīng)聘人員的“硬件”也有個(gè)別的要求，例如：有比較強(qiáng)的個(gè)人辦事能力,，做事必須認(rèn)真細(xì)心,，性格開朗活潑，有一定的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，助理職位對個(gè)人相貌品行也有不同程度的要求,，并且提出有駕照的要求。,、薪金待遇：

對于員工的實(shí)習(xí)期限基本以三個(gè)月為主,，而員工待遇，在實(shí)習(xí)期間,，實(shí)習(xí)生的基本工資多為2000左右,，武漢工資水平會(huì)有3000左右的，但多數(shù)企業(yè)也表示,，給出的數(shù)據(jù)僅僅為基本的工資情況,，具體的情況還需要看員工在職期間的具體個(gè)人能力及其表現(xiàn)，“上不封頂”,。

此次招聘單位大部分是以招聘基層員工,，人員較多，其工作難度相對較小,，對于敢于吃苦,，勇于嘗試的大學(xué)生來說，增添了很多的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì),，而用人單位在看中專業(yè)的同時(shí)對大學(xué)畢業(yè)生實(shí)踐能力及個(gè)人動(dòng)手能力,，辦事能力的重視，也成為澤愛大學(xué)生就業(yè)的一大問題。

六,、我的體會(huì)

1,、要學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)實(shí)踐能力,。

2,、不能好高騖遠(yuǎn)，要樹立認(rèn)真對待基礎(chǔ)工作,、基層工作的工作態(tài)度,。

3、作為一個(gè)求職者要有誠實(shí)守信的良好品德,。

4,、增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力。

5,、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí),。畢業(yè)生在求職前一定要準(zhǔn)確把握自己的定位，在工作中積極肩負(fù)自身的責(zé)任,，以呼喚人才市場的責(zé)任感與誠信,，為自己的求職打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

6,、我們一定要未雨綢繆,，做好充分的準(zhǔn)備。在校期間要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，在選擇就業(yè)之前做好充分的分析,，畢業(yè)生才能選擇合適自己的職務(wù)，而不要亂投一通,，以致浪費(fèi)人才資源,。

高分子材料與工程

參加招聘會(huì)感想500字篇二

參加招聘會(huì)感想

姓名：鄒洋

學(xué)號(hào)：12101026

班級(jí)：121011

院系：生物與醫(yī)學(xué)工程學(xué)院

十月二十九日早晨的陽光溫暖明媚，我拿著自己精心制作的簡歷,，穿著平時(shí)的學(xué)生裝,，懷著極其忐忑的心情，參加了自己人生中第一次招聘會(huì),。

上午十點(diǎn)左右,，招聘大廳內(nèi)外已是人來人往，頭頂上掛著的幾個(gè)大紅的條幅,，寫著一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)墓镜拿?，迎風(fēng)飄揚(yáng)著···一個(gè)個(gè)經(jīng)過精心打扮的準(zhǔn)畢業(yè)生從我身邊經(jīng)過，男生西裝革履黑白分明,，女生們則是略施粉黛,，端莊大方,。倒是少數(shù)像我一樣的打醬油的菜鳥，在人卻中顯得很刺眼,。不是特別寬闊的招聘大廳被數(shù)不清的人擠得水泄不通,，我只能看到招聘公司掛出的巨幅海報(bào)，上面寫著招聘的人數(shù)和苛刻的條件,。我扒開一條條圍巾好不容易擠到前面,，看到的不是大家在投簡歷，而是招聘方在那笑瞇瞇的對大家講解如何贏得他們的青睞,，我聽了一會(huì)兒,，受益匪淺。我在大廳里擠了一會(huì),，沒找到機(jī)會(huì)投簡歷,，也實(shí)在不好意思把自己的所謂簡歷投出去。從里面出來已經(jīng)快到十一點(diǎn),，陽光依然明媚,，仍然有人拿著精裝簡歷信心滿滿的走進(jìn)去，也有人一臉滿意地走出來,。

聽過此次招聘會(huì)，我下來思考了良久,。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成了社會(huì)上熱議的問題,，因此有一大批畢業(yè)生不得不加入考研大軍或者找到一份并不對口的工作勉強(qiáng)糊口。如今的就業(yè)難可能是由于以下幾個(gè)原因：

1．畢業(yè)生數(shù)量猛增,。隨著中國高等教育的發(fā)展,，全國高校每年都在擴(kuò)招，導(dǎo)致畢業(yè)生的數(shù)量也是一年比一年多,。但是就業(yè)崗位的數(shù)量的增長卻沒有應(yīng)聘者的那么快,，所以造成那個(gè)了僧多粥少的局面。

2.高校畢業(yè)生就業(yè)能力不足,。在學(xué)校里,，大多數(shù)學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)主要任務(wù)這沒有錯(cuò)，但大多畢業(yè)生直到臨近畢業(yè)才開始考慮就業(yè)的事情,。在這之前,，他們并沒有參加足夠的社會(huì)實(shí)踐，也沒有搜集有用的就業(yè)信息,。但是在招聘時(shí)有一項(xiàng)是很重要的,，就是工作經(jīng)驗(yàn)，而這一點(diǎn)正是大學(xué)畢業(yè)生缺失的,。大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)能力不足也成了企業(yè)不愿意招收大學(xué)生的重要原因,。

3．畢業(yè)生的就業(yè)觀不正確。有些畢業(yè)生的眼光很高，非北京上海廣州不去,，非對口工作不要,，對于工資和其它待遇更是十分挑剔。這就造成了一個(gè)寧可失業(yè),，也不委曲求全的心理,。愿意下基層，去邊遠(yuǎn)地區(qū)的大學(xué)生更是少之又少,。高不成低不就是一些高校畢業(yè)生的真實(shí)寫照,。那么我們應(yīng)該如何來面對這一切呢？我認(rèn)為至少應(yīng)該有以下幾點(diǎn)：

1．了解就業(yè)政策,，把握就業(yè)形勢,。求職擇業(yè)不同于學(xué)習(xí)期間的實(shí)踐，它是要找到一個(gè)適合自己的工作崗位,，并能在這個(gè)崗位上充分發(fā)揮自己的作用,，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關(guān)政策,，從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況,。中國社會(huì)飛速發(fā)展，經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí),，社會(huì)需求和當(dāng)年入學(xué)時(shí)的情況發(fā)生了很大的變化,。大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業(yè)形勢,，進(jìn)而積極主動(dòng)地適應(yīng)社會(huì)的需要,，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空。

2．正確認(rèn)識(shí)社會(huì),，尋找最佳位置,。選擇職業(yè)，就是選擇未來,。每個(gè)畢業(yè)生如果正確地選擇職業(yè),，就是為未來的成功奠定了良好的基礎(chǔ)，為此,，每一位畢業(yè)生都要把握好機(jī)遇,，爭取邁好這第一步。那么,，如何邁好這第一步呢,？首先需要對所處的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行比較全面的了解和認(rèn)識(shí)，弄清當(dāng)前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢,。

就總體而言,，近幾年來,，工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求，比如計(jì)算機(jī),、自動(dòng)控制,、通信工程、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大,，而文科類專業(yè),，如思想政治教育、經(jīng)濟(jì)法,，甚至前幾年非常熱門的國際金融,、企業(yè)管理等專業(yè)需求量較少。加之國有企業(yè)的改革,，國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制,，下崗人員日益增多，而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多,，從而使得就業(yè)形勢更加緊張,。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值定得太高，即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生,，也要不斷地調(diào)整自己的期望值,，使自己的職業(yè)理想更切合實(shí)際，這樣才能在激烈的競爭中位于不敗,，并獲得理想的職業(yè),。

3．客觀評價(jià)自己，樹立良好心態(tài),。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，也都有自己的缺點(diǎn)和短處,。就象人們常講的“尺有所短,，寸有所長”。每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)對自己的能力有個(gè)正確,、客觀的認(rèn)識(shí),，只有這樣，每個(gè)畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹立良好的心態(tài),，獲得理想的職業(yè),。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo)。個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合,，這樣才有利于樹立自己的信心,，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢地位。目標(biāo)適當(dāng),，取決于知已知彼,，研究目標(biāo),，揚(yáng)長避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。

（2）避免從眾心理,。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中,，擇業(yè)目標(biāo)的確立會(huì)受到其他擇業(yè)者的影響。虛榮心,、僥幸心理會(huì)使他們改變原有的擇業(yè)目標(biāo)而采取不切實(shí)際的從眾行為,。學(xué)成從業(yè)、服務(wù)社會(huì),，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的美好愿望。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中,，不是從自身的特點(diǎn),、能力和社會(huì)的需要出發(fā)，而是盲目攀比,，只求得一時(shí)心理平衡,，孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。

（3）避免理想主義,。期望值居高不下,，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè)。有些畢業(yè)生,，尤其是一些條件較好的同學(xué),，在擇業(yè)中，不能及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期望值,，刻意追求最美滿的結(jié)果,，而錯(cuò)過了其他許多好的機(jī)會(huì)，有的甚至造成了就業(yè)困難,。

（4）克服依賴心理,。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心，把希望寄托在拉關(guān)系,、走后門上,，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。殊不知,，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力,、獨(dú)立生活能力和工作能力差的印象。當(dāng)今社會(huì),，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，只有在擇業(yè)中樹立信心，敢于競爭,，才能在眾多的求職者中脫穎而出,。

現(xiàn)在我還是一名大三的在校生,，但是通過這次招聘會(huì)我真切的感受到當(dāng)前就業(yè)的壓力，也清楚的知道了自己的不足,。作為生物專業(yè)的學(xué)生,，我知道我必須具有過硬的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，才能在眾多求職者中脫穎而出,。在未來的一年半中,，我會(huì)認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)，并增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力,。

我期待著幾年后的今天自己能夠收獲屬于自己的喜悅,！

參加招聘會(huì)感想500字篇三

參加招聘會(huì)感想

姓名：徐唱

院系：外語學(xué)院

專業(yè)：英語 班級(jí)：6班

學(xué)號(hào)：20093710624 一．如此招聘會(huì)

初冬早晨的陽光溫暖明媚，我拿著自己精心制作的簡歷（因?yàn)楹啔v是我為兩年后的自己做的,，所以有很多東西都是將來時(shí)）,，穿著平時(shí)的學(xué)生裝，懷著極其忐忑的心情,，參加了自己人生中第一次招聘會(huì),。

上午十點(diǎn)左右，招聘大廳內(nèi)外已是人來人往,，頭頂上掛著的幾個(gè)大紅的條幅,，寫著一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)墓镜拿郑L(fēng)飄揚(yáng)著···,。一個(gè)個(gè)經(jīng)過精心打扮的準(zhǔn)畢業(yè)生從我身邊經(jīng)過,，男生西裝革履黑白分明，像一個(gè)個(gè)急匆匆的企鵝,。女生們則是略施粉黛,，端莊大方。倒是少數(shù)像我一樣的打醬油的菜鳥,，在人卻中顯得很刺眼,。不是特別寬闊的招聘大廳被數(shù)不清的人擠得水泄不通，我只能看到招聘公司掛出的巨幅海報(bào),，上面寫著招聘的人數(shù)和苛刻的條件。我扒開一條條圍巾好不容易擠到到前面,，看到的不是大家在投簡歷,，而是招聘方在那笑瞇瞇的對大家講解如何贏得他們的青睞，我聽了一會(huì)兒,，受益匪淺,。我在大廳里擠了一會(huì)，沒找到機(jī)會(huì)投簡歷,，也實(shí)在不好意思把自己的所謂簡歷投出去,。從里面出來已經(jīng)快到十一點(diǎn),，陽光依然明媚，仍然有人拿著精裝簡歷信心滿滿的走進(jìn)去,，也有人一臉滿意地走出來,。二．我的思考

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成了社會(huì)上熱議的問題，因此有一大批畢業(yè)生不得不加入考研大軍或者找到一份并不對口的工作勉強(qiáng)糊口,。如今的就業(yè)難可能是由于以下幾個(gè)原因：

1．畢業(yè)生數(shù)量猛增,。隨著中國高等教育的發(fā)展，全國高校每年都在擴(kuò)招,，導(dǎo)致畢業(yè)生的數(shù)量也是一年比一年多,。但是就業(yè)崗位的數(shù)量的增長卻沒有應(yīng)聘者的那么快，所以造成那個(gè)了僧多粥少的局面,。

2.高校畢業(yè)生就業(yè)能力不足,。在學(xué)校里，大多數(shù)學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)主要任務(wù)這沒有錯(cuò),，但大多畢業(yè)生直到臨近畢業(yè)才開始考慮就業(yè)的事情,。在這之前，他們并沒有參加足夠的社會(huì)實(shí)踐,，也沒有搜集有用的就業(yè)信息,。但是在招聘時(shí)有一項(xiàng)是很重要的，就是工作經(jīng)驗(yàn),，而這一點(diǎn)正是大學(xué)畢業(yè)生缺失的,。大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)能力不足也成了企業(yè)不愿意招收大學(xué)生的重要原因。

3．畢業(yè)生的就業(yè)觀不正確,。有些畢業(yè)生的眼光很高,，非北京上海廣州不去，非對口工作不要,，對于工資和其它待遇更是十分挑剔,。這就造成了一個(gè)寧可失業(yè)，也不委曲求全的心理,。愿意下基層,，去邊遠(yuǎn)地區(qū)的大學(xué)生更是少之又少。高不成低不就是一些高校畢業(yè)生的真實(shí)寫照,。

除此之外,，還有很多原因促成了就業(yè)難，但是這三個(gè)原因是最主要的,，其他原因有些是因人而異的,，在這里不再詳述。三．我們應(yīng)該怎么做

1．了解就業(yè)政策,，把握就業(yè)形勢

求職擇業(yè)不同于學(xué)習(xí)期間的實(shí)踐,，它是要找到一個(gè)適合自己的工作崗位,，并能在這個(gè)崗位上充分發(fā)揮自己的作用，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關(guān)政策,，從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況。中國社會(huì)飛速發(fā)展,，經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí),，社會(huì)需求和當(dāng)年入學(xué)時(shí)的情況發(fā)生了很大的變化。大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位,，把握面臨的就業(yè)形勢,，進(jìn)而積極主動(dòng)地適應(yīng)社會(huì)的需要，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空,。

2．正確認(rèn)識(shí)社會(huì),，尋找最佳位置

選擇職業(yè)，就是選擇未來,。每個(gè)畢業(yè)生如果正確地選擇職業(yè),，就是為未來的成功奠定了良好的基礎(chǔ)，為此,，每一位畢業(yè)生都要把握好機(jī)遇,，爭取邁好這第一步。那么,，如何邁好這第一步呢,？首先需要對所處的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行比較全面的了解和認(rèn)識(shí)，弄清當(dāng)前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢,。

就總體而言,，近幾年來，工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求,，比如計(jì)算機(jī),、自動(dòng)控制、通信工程,、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大,，而文科類專業(yè)，如思想政治教育,、經(jīng)濟(jì)法,，甚至前幾年非常熱門的國際金融、企業(yè)管理等專業(yè)需求量較少,。加之國有企業(yè)的改革,，國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制,，下崗人員日益增多,，而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多,，從而使得就業(yè)形勢更加緊張。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值定得太高,，即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生,，也要不斷地調(diào)整自己的期望值，使自己的職業(yè)理想更切合實(shí)際,，這樣才能在激烈的競爭中位于不敗,，并獲得理想的職業(yè)。3．客觀評價(jià)自己,，樹立良好心態(tài)

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,，也都有自己的缺點(diǎn)和短處。就象人們常講的“尺有所短,，寸有所長”,。每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)對自己的能力有個(gè)正確、客觀的認(rèn)識(shí),，只有這樣,，每個(gè)畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹立良好的心態(tài)，獲得理想的職業(yè),。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo),。個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合，這樣才有利于樹立自己的信心,，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢地位,。目標(biāo)適當(dāng)，取決于知已知彼,，研究目標(biāo),，揚(yáng)長避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。

（2）,、避免從眾心理,。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中，擇業(yè)目標(biāo)的確立會(huì)受到其他擇業(yè)者的影響,。虛榮心,、僥幸心理會(huì)使他們改變原有的擇業(yè)目標(biāo)而采取不切實(shí)際的從眾行為,。

學(xué)成從業(yè),、服務(wù)社會(huì),，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的美好愿望,。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中,，不是從自身的特點(diǎn),、能力和社會(huì)的需要出發(fā),，而是盲目攀比，只求得一時(shí)心理平衡,，孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展,。

（3）、避免理想主義,。期望值居高不下,，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè)。有些畢業(yè)生,，尤其是一些條件較好的同學(xué),，在擇業(yè)中，不能及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期望值,，刻意追求最美滿的結(jié)果,，而錯(cuò)過了其他許多好的機(jī)會(huì)，有的甚至造成了就業(yè)困難,。

（4,、）克服依賴心理。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心,，把希望寄托在拉關(guān)系,、走后門上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談,。殊不知,，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨(dú)立生活能力和工作能力差的印象,。當(dāng)今社會(huì),，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，只有在擇業(yè)中樹立信心,，敢于競爭,，才能在眾多的求職者中脫穎而出。

現(xiàn)在我還是一名大二的在校生,，但是通過這次招聘會(huì)我真切的感受到當(dāng)前就業(yè)的壓力,，也清楚的知道了自己的不足。作為英語專業(yè)的學(xué)生,，我知道我必須具有過硬的專業(yè)知識(shí)和綜合能力,，才能在眾多求職者中脫穎而出。在未來的兩年中,，我會(huì)認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),，并增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力,。

我期待著兩年后的今天自己能夠收獲屬于自己的喜悅,！

參加招聘會(huì)感想500字篇四

參加招聘會(huì)感言

（200713080 王毅 網(wǎng)絡(luò)0703）

大二下學(xué)期,，學(xué)校舉行了一次招聘會(huì)，雖然說是專門給大四的畢業(yè)生準(zhǔn)備的,，但我這個(gè)好奇的大二學(xué)生也想辦法進(jìn)去了,，說實(shí)話在進(jìn)去之前我還一直覺的我作為一個(gè)三本的學(xué)生，最起碼也是個(gè)本科,，將來的找工作應(yīng)該不會(huì)太難，可是當(dāng)我進(jìn)去后卻發(fā)現(xiàn)三本和一本二本差別,。

我環(huán)顧在體育場里面,，看著兩邊各式各樣的招聘信息，我驚嘆了,，真正要招聘人才的根本就沒有幾家,，而多數(shù)卻都是招聘實(shí)習(xí)生，于是我走近了細(xì)看了一下,，原來那些招聘實(shí)習(xí)生的公司也并不是單純的招人實(shí)習(xí),，多數(shù)到象是培訓(xùn)班，最貴的竟然要1.7萬4個(gè)月的實(shí)習(xí)費(fèi)用,，難道他們都覺的我們?nèi)镜挠绣X,，都來賺我們?nèi)緦W(xué)生的錢？

我拋開那些實(shí)習(xí)的單位又繼續(xù)看了一下,，象什么招保姆的,，招幼兒院阿姨的，招游戲帶練的等等什么都有,，哎,！難道我們學(xué)校就只能聯(lián)系到這種單位嗎？看來等我畢業(yè)的時(shí)候還是直接去大工本部應(yīng)聘吧,。

如今我已經(jīng)到了大三,，我對招聘會(huì)又有了新的看法。

看了那些公司貼出來的招聘廣告,，我覺得自己有很多不足的地方,。比如說英語四級(jí)，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,。趁我們還沒離開學(xué)校,，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧,、能力,，從現(xiàn)在開始努力改變自己，完善自己,。公司說現(xiàn)在急缺人,，而人急需找到一份工作,。彼此需要。但是公司需要的是人才,，而真正的人才需要付出努力的,。很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動(dòng)，經(jīng)常怨天尤人,。工作并沒有想象中那么難找,，而是許多人對自己的期望太高，對社會(huì)的要求太多,。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對待,。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生,、高中生聰明,，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高,，思想要更成熟,。從最低層做起，收獲會(huì)更多,。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事,。其實(shí)很多道理我們都懂，但在社會(huì)久了就會(huì)被動(dòng)搖,?？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職，快點(diǎn)漲工資,。參加這次招聘會(huì)讓我更加自信,，更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你,，就得有值得他們那么做的理由,。給自己更多的信心，付出更多的努力,，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼,。招聘會(huì)的最大好處，是用人單位與應(yīng)聘者之間可以初步交流下,，留下一定印象,，可以說是“初試”，“初試”都不抓住,，如何“復(fù)試”,？如果參加招聘會(huì)，只是為了“投簡歷”一開口就問面試官一些工作崗位上的問題,，我認(rèn)為是“錯(cuò)上加錯(cuò)”,，自己首先暴漏了對面前這家單位的一無所知,，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺,。

簡歷方面,，且不說內(nèi)容上怎樣既準(zhǔn)確又言簡意賅地“推銷自己”，單單簡歷排版就看得出做事不夠細(xì)心,。

應(yīng)該去收集下面試官最有可能提出的問題,，并準(zhǔn)備好如何回答，面試僅僅靠“即興思考”“即興回答”,，吃虧是自然的,。前面兩點(diǎn)都做不到，這點(diǎn)也就更難得了,。

簡歷內(nèi)容，如同一個(gè)人的外相,，如性別,，身高等；簡歷排版,，就像穿在身上的衣服,，不是你自己縫紉的，但卻是你形象的一部分,；而面試中的交談,，就如一個(gè)人的內(nèi)涵。

會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,，對自己有個(gè)正確的定位,。不要眼高手低,，也不能自卑,。事先打好簡歷,，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述,，在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系,。

參會(huì)時(shí)最好不要帶上過多的證書原件,。充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊。在招聘會(huì)入口處領(lǐng)取免

費(fèi)的會(huì)刊,，上面刊登了參會(huì)所有單位及用人情況和條件,。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會(huì)刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來,，然后直接去其所在場館,，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間體力,，提高應(yīng)聘的效率。

爭取良好的第一印象,。參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體,，最好著正裝，保持良好的個(gè)人形象,。說話時(shí)不卑不亢,，表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項(xiàng)工作的興趣,，非常希望能夠加入其公司,，做出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重提到薪金,，因?yàn)檫@只是初次面試,，如果用人單位滿意，還會(huì)與你聯(lián)系的,。

參會(huì)時(shí)不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒,，首先要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望,。敢于爭取,，不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作,，在試用期間,，發(fā)憤努力，創(chuàng)造出業(yè)績來的信心,。

會(huì)后二三天內(nèi)及時(shí)與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系,，不能被動(dòng)等待。如果你感覺雙方都很滿意,，你當(dāng)時(shí)應(yīng)及時(shí)記下這家公司的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話,。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡歷，可能將你忽略,。應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系詢問什么時(shí)間再次面試,。一方面表示你對公司的尊重，二是表達(dá)出你迫切加入其公司的愿望,，給用人單位又一次深刻的認(rèn)識(shí),。