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醫(yī)院科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié) 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇一

一、醫(yī)療質(zhì)量管理

1,、強化各項技術(shù)規(guī)范及流程,。各科室要依照醫(yī)院技術(shù)規(guī)范年的各項規(guī)定，結(jié)合本科室的實際工作,，制定符合本科室的,，醫(yī)療活動的技術(shù)規(guī)范及流程，并嚴格按照規(guī)范和流程進行工作,，醫(yī)務科將依據(jù)各科室制訂的流程出臺相應的考核標準,，定期進行綜合檢查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,，要嚴格按照規(guī)定給予處理,，對引起醫(yī)療差錯、醫(yī)療糾紛的要給與從重處罰,，堅決杜絕違反規(guī)范的行為發(fā)生,。

2、強化醫(yī)療質(zhì)量通報與點評,。每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量安全通報點評會議,。會議的主要內(nèi)容：詳細通報醫(yī)療質(zhì)量檢查組督導檢查情況；對病歷檢查過程中的重點病歷進行點評點評,；同各科室溝通制定整改措施,；并對全院性的醫(yī)療質(zhì)量檢查程序進行檢討和修訂,，以達到和臨床工作相互促進,。

3、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量檢查,。醫(yī)務科牽頭組織對全院各科室進行醫(yī)療質(zhì)量檢查（行政查房）,，重點進行核心制度檢查,，檢查內(nèi)容：科室醫(yī)療質(zhì)量安全會議記錄；運行病歷質(zhì)量,；科室學習計劃,、學習記錄,；疑難危重病例討論、交接班本等,。

4,、開展疑難危重及特殊病歷討論。定期組織參加科室疑難危重病歷和特殊病歷（特別是丙級病歷,、存在差錯的病歷、有糾紛的病歷）討論,，必要時組織全院相關(guān)科室共同進行討論,，要求各科室每月要有疑難危重病歷討論,，每季度醫(yī)務科將組織一次疑難危重特殊病歷討論,。

5、強化病案質(zhì)量管理與考核制,。制定住院病歷主管醫(yī)生,、科室質(zhì)控人員、醫(yī)院病案檢查小組三級質(zhì)量監(jiān)控管理流程及方案,，并嚴格按照流程進行病歷檢查，達到提高病案質(zhì)量的目的,；改組醫(yī)院病案質(zhì)量檢查小組,，每月第二周周五進行病歷質(zhì)量檢查,；檢查結(jié)果在醫(yī)療質(zhì)量通報會上點評,。

6、建立科室質(zhì)量管理小組,。要求各科室成立科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組，成員名單上報醫(yī)務科,；醫(yī)療質(zhì)量管理小組每周必須活動一次,，重點監(jiān)測科室臨床工作中存在的問題,，包括各種規(guī)范流程的合理性及執(zhí)行情況,，疾病的診斷與治療方案的合理性、手術(shù)操作,、臨床合理用藥,、藥物不良反應、新技術(shù)新項目在科室的開展情況,、及科室的會診,、病歷書寫質(zhì)量、院內(nèi)感染等,；利用每天晨會時間,，組織學習一項核心制度，學習辦法醫(yī)生每人講解一項,，要求臨床人員100%掌握,。

7、進一步強化臨床路徑管理,，要求科室必須認真執(zhí)行臨床路徑,；

科室成立臨床路徑管理試點工作實施小組，由科室主任任組長,，醫(yī)療,、護理等相關(guān)人員任成員；組織臨床醫(yī)療人員進行臨床路徑方案培訓,，了解臨床路徑工作意義,，積極配合路徑工作開展；定期組織對本科室臨床路徑實施效果的評估與分析,，并及時修訂相關(guān)病種臨床路徑,；醫(yī)務科制定臨床路徑登記表，要求各臨床科室認真填寫,，每月上交臨床路徑登記表,，并詳細分析；定期了解醫(yī),、藥,、護、患與醫(yī)療管理部門反饋意見,；尊重患者知情同意權(quán),，做好醫(yī)患溝通；按臨床路徑要求提供醫(yī)療、護理服務,；提供咨詢服務,，對患者進行診療相關(guān)宣教；患者入院時進行相關(guān)宣教,，并進行臨床路徑管理相關(guān)介紹,。

二、學術(shù)科研管理

1,、積極開展院內(nèi)學術(shù)講座,。本年度以“規(guī)范操作流程、強化專業(yè)知識”為重點內(nèi)容,，每月組織1次多媒體形式的院級業(yè)務學習,，醫(yī)務科布置內(nèi)容，由副主任醫(yī)師以上職稱人員承擔講課任務,；定期,、不定期組織學習考核核心制度、相關(guān)法律知識,、突發(fā)事件急預案等,；擬上半年召開聊城市婦幼保健協(xié)會兒保分會成立大會，下半年召開婦科分會成立大會,。

2,、夯實業(yè)務基礎(chǔ)。根據(jù)我院醫(yī)療隊伍的現(xiàn)狀,，鼓勵醫(yī)療人員在職繼續(xù)學習,，通過自學考試、函授,、網(wǎng)絡教育等方式提高知識層次,；科室內(nèi)不定期進行業(yè)務學習,，擬定業(yè)務學習計劃,；“三基三嚴”的培訓常抓不懈。

三,、醫(yī)療安全管理

強化醫(yī)療安全培訓,。定期舉行醫(yī)療安全培訓，在上半年,，主要聘請法律顧問及著名專家的針對醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理,、醫(yī)患溝通及醫(yī)療糾紛防范等方面，對全院醫(yī)護人員進行培訓,；下半年將組織全體醫(yī)護人員認真學習《醫(yī)療突發(fā)事件應急預案》,、《差錯事故登記報告討論制度》、《醫(yī)療事故處理條例》《侵權(quán)責任法》《中華人民共和國職業(yè)醫(yī)師法》等醫(yī)療法律法規(guī)及安全制度，使全體醫(yī)務人員思想上具有較強的法制意識和職業(yè)道德規(guī)范,，行為上嚴格執(zhí)行醫(yī)療工作制度和技術(shù)操作常規(guī),；組織醫(yī)務人員對全院某些引起醫(yī)患糾紛的病例進行討論，找出缺點和不足,，分析糾紛發(fā)生的原因,，總結(jié)經(jīng)驗教訓。

醫(yī)院科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié) 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇二

醫(yī)務科是協(xié)助業(yè)務院長對全院醫(yī)療業(yè)務工作和醫(yī)療行政工作實施組織管理的職能部門,。醫(yī)務科的職能主要是加強醫(yī)療質(zhì)量控制,，保障正常醫(yī)療秩序，防范醫(yī)療缺陷,，協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛,，辦理日常醫(yī)療事務。20__年醫(yī)務科工作計劃如下：

1,、加強對醫(yī)務人員的培訓,。培訓主要分為急診急救、病歷書寫,、醫(yī)療糾紛防范和如何做好一名臨床醫(yī)生,，通過講座和急救演練的形式進行，并在階段學習后進行考核,。

2,、加快人才梯隊建設。選送低年資醫(yī)師到上級醫(yī)院進修,；鼓勵臨床科室衛(wèi)技人員更高學歷的學習,；選派醫(yī)生護士參加全科醫(yī)學崗位培訓及社區(qū)護士崗位培訓；要求各臨床科室主任經(jīng)常參加市理賠中心案例分析討論會,。

3,、選送醫(yī)療業(yè)務骨干參加區(qū)內(nèi)外短期培訓班及學術(shù)講座學習。

4,、嚴格每月醫(yī)師例會制度,，加強業(yè)務學習管理，做好醫(yī)療糾紛防范工作,。

5,、繼續(xù)醫(yī)學教育及“三基”培訓管理：以寧波基層衛(wèi)生網(wǎng)站平臺為基礎(chǔ)，強化全院醫(yī)務人員相關(guān)專業(yè)知識培訓,，加強理論基礎(chǔ)知識的學習,，要求人人參與，人人過關(guān),，取得相應的繼續(xù)教育學分,，與職工晉升晉級相關(guān)。

6、為保證醫(yī)療質(zhì)量,，每季度對各科室和各服務站進行醫(yī)療質(zhì)量考核,，并做好總結(jié)反饋工作。

7,、繼續(xù)配合藥劑科做好處方點評工作,，每月隨機抽查處方醫(yī)生的10到20張?zhí)幏竭M行點評，對有缺陷的處方書面反饋給醫(yī)師,，要求醫(yī)師做好整改工作,。

8、加強輸液率,、抗生素使用率,、激素使用率和平均處方四大率的控制工作：做到四大率的控制符合區(qū)衛(wèi)生局的要求，加強抗菌藥物合理應用整治,。

9,、繼續(xù)每月兩次（15日及30日）安排臨床醫(yī)生到東山進行義診：為東山老人測量血壓、血糖,、健康宣教,、更換留置導尿等。

10,、繼續(xù)做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,、衛(wèi)技資格考試、高級職稱考試的報名和現(xiàn)場確認工作,。

醫(yī)院科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié) 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇三

一,、積極穩(wěn)妥開展醫(yī)技科各項工作，加強規(guī)范化管理,、標準化建設

為衛(wèi)生院協(xié)調(diào)推進各部門工作創(chuàng)造必要的條件,。醫(yī)技科室管理是一個系統(tǒng)工程，不同的科室有不同的管理特點和要求,，就醫(yī)技科室管理的共性來講,，我們將努力建立技術(shù)標準，規(guī)范操作流程,，培訓合格的技術(shù)人才,，嚴格各項規(guī)章制度,。具體要求如下：

(1)各醫(yī)技科室應樹立面向臨床醫(yī)療的觀點,，開展新技術(shù)要走在臨床的前面，促進臨床醫(yī)療技術(shù)水平的提高,。每項檢查的技術(shù)操作均應認真,、細致、及時、準確,，每項檢查結(jié)果均應結(jié)合臨床做出全面,、辯證地綜合判斷。

(2)加強人才培養(yǎng),，提高技術(shù)人員素質(zhì),。目前我院醫(yī)技隊伍力量薄弱，因此應根據(jù)不同的專業(yè)和發(fā)展特點,，采取不同的途徑和循序漸進的方式,，逐步培養(yǎng)精通專業(yè)技術(shù)、了解臨床特點,、具有創(chuàng)新能力,、擅長科學管理的新一代醫(yī)技人才。

(3)加強橫向聯(lián)系,，協(xié)調(diào)好與臨床科室的關(guān)系,。主動與臨床科主任建立聯(lián)席會制度，采取有效的溝通方式研討問題,。要對重點,、疑難、危重搶救病人堅持隨訪制度,，跟蹤治療效果,，提高醫(yī)技診斷和臨床診斷的符合率。要定期向臨床科室發(fā)放征求意見書,，依據(jù)臨床提出的問題認真研究,，改進工作。要充分利用每月的目標考評,，搜集臨床信息并及時反饋給醫(yī)技科室,，加強技術(shù)管理，促進醫(yī)療,、教學,、科研的發(fā)展。

(4)加強學科整合,，發(fā)揮優(yōu)勢學科群的作用,。結(jié)合醫(yī)技科室的特點，遵循學科建設發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,，加強學科整合,，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮輔助學科的優(yōu)勢,。積極組建影像功能室,、完善醫(yī)學檢驗科建設,，為創(chuàng)建衛(wèi)生院體檢中心奠定良好的基礎(chǔ)。

(5)加強衛(wèi)生防護,，防止有害物質(zhì)損傷衛(wèi)生技術(shù)人員和病人的機體,。醫(yī)技科室大多有自己專用的設備和設置，有可能發(fā)生職業(yè)病,，因此要加強對特殊儀器設備的管理,，操作人員要嚴格遵守操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生,。如安裝防護核元素及放射線損害的裝置,，對微生物、污染物進行無害化處理等,，嚴格消毒隔離制度,，將普通病人與傳染病人分開。

(6)規(guī)范管理,，使各種標準科學化,，操作流程化。醫(yī)技科室的衛(wèi)生技術(shù)人員,，要熟悉醫(yī)療儀器的結(jié)構(gòu)性能和技術(shù)操作規(guī)程,，學會掌握和調(diào)節(jié)儀器的靈敏度及準確性。要建立嚴格的儀器管理制度和技術(shù)操作規(guī)程,。

二,、貫徹落實醫(yī)技安全管理制度，確保醫(yī)技檢查的安全

(1)醫(yī)技科室人員在對病人檢查時,，必須認真閱讀申請單,，核對病人姓名、性別,、年齡,、檢查部位、項目名稱,，防止張冠李戴,。檢查中應密切觀察病人，經(jīng)常詢問病人有無不適,，若病人出現(xiàn)反應,，屬正常者應給予解釋，以消除其緊張恐懼心理,，堅持配合檢查,，若為不正常者，應立即停止操作,，查找原因,，根據(jù)情況，以病人安全第一的原則,，決定是否繼續(xù)檢查,，必要時請臨床醫(yī)師共同協(xié)商處理。

(2)檢查中遇有疑難問題,，或?qū)z查結(jié)果有懷疑及時主動與臨床醫(yī)師聯(lián)系,，共同協(xié)商，必要時復查,。

(3)妥善保管檢查資料,，及時歸檔，嚴格借閱手續(xù),，防止丟失,。報告單發(fā)送應有登記，病房及門診的重要檢查要有簽收手續(xù),。

(4)遵守操作規(guī)程,，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期保養(yǎng),、檢測,，保證安全。

(5)對于菌種,、毒種,、劇毒試劑，易燃,、易爆,、強酸、強堿物品要指定專人保管,，定期檢查,。嚴格質(zhì)量控制制度。

三,、落實全面質(zhì)量管理與持續(xù)改進制度,，切實抓好醫(yī)技科室質(zhì)量管理

(1)各醫(yī)技科室應逐步建立切實可行的單項質(zhì)量考核指標。如診斷符合率,，x線片與報告符合率,，線合格片率及廢片率，生化,、微生物臨檢等檢驗項目單項質(zhì)量控制情況,。

(2)診斷要準確，一時不能叨確做出肯定診斷的要提出建議,。重要診斷由上級醫(yī)師或科主任簽名,。

(3)報告單書寫必須規(guī)范,，應確切、全面,、客w苗述所發(fā)現(xiàn)病變的位置,、大小、形態(tài),、性質(zhì)和特征,，對臨床診斷有幫助的陰性征象亦應記載，數(shù)據(jù)應準確月十量單位采用法定計量單位,。各種檢查按報告時限及時報告,。

(4)制定各項技術(shù)操作常規(guī)，各類儀器設備保管保養(yǎng)制度和各種物資管理制度,。制定采用新技術(shù),、開展新診療方法以及改革新儀器的經(jīng)濟技術(shù)效果評價標準

醫(yī)院科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié) 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇四

我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順利，各項工作完成的較為成功,，所以在今后的工作中,，我們要繼續(xù)做好這一切，要以20__年的工作為榜樣,，一定要做好我們的工作,，在接下來的一年中，我們要做到最好,，這是我們一直以來不斷堅持努力的結(jié)果,，相信我們一定能夠做好!

20__在院領(lǐng)導的大力支持下，醫(yī)務科在醫(yī)療質(zhì)量,、服務質(zhì)量,、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高，20__年醫(yī)務科將一如既往的在院委會的領(lǐng)導下,，照例增強自主創(chuàng)新能力,，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動實踐，不斷將醫(yī)務科各項工作推向深入,。

一,、防止醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全

認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范,、工作制度和評改細則,，開展管理工作、嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案,，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學習有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例,。加強對重點環(huán)節(jié),、重點科室的質(zhì)量管理,，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點包括：

(1)強調(diào)入院告知書,、授權(quán)書,、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。

(2)真實,、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班,。

(3)組織科室加強對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習與考核,。

(4)進一步轉(zhuǎn)變工作作風強化服務意識,，做到“多解釋、多安慰,、多理解,、多溫暖、多幫助”,，使醫(yī)院服務質(zhì)量更上一層樓,。

(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度,。

二,、醫(yī)療質(zhì)量管理

1、加強科室自身建設

根據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足,，我們將在20__年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設,，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄,；加強科室檔案管理,；轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識,，由經(jīng)驗化管理逐步向科學化管理轉(zhuǎn)變,，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，增強自主創(chuàng)新能力,，與時俱進,。

2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進行查房每周四上午定期到某一科室進行全程查房,，全院所有臨床科室輪流循環(huán)進行,。查房內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行,；科室三級查房,，重點督促科室教學查房和主任查房的規(guī)范落實；住院病歷的書寫質(zhì)量,；科室五討論制度的落實,，包括危重病例討論,、疑難病例討論、死亡病例討論,，詳細了解其記錄及執(zhí)行情況,；聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理,、科研教學等情況,，針對不足提出合理改進意見。

3,、病案質(zhì)量管理

(1)環(huán)節(jié)質(zhì)量每周一,、周二到臨床科室抽查4-6分環(huán)節(jié)病歷，嚴格按照《山東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級查房,、五討論,、會診(科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診),、醫(yī)囑病情的查對)等方面進行監(jiān)控,；另外嚴格規(guī)范醫(yī)師交接班，抽查科室月質(zhì)量教育分析,，幫助科室查出問題,，提出改進方案，并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄,。

(2)終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷,，每半年對抽查的終末病例進行展評，并嚴格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”獎優(yōu)罰劣,。

4,、重點科室監(jiān)管

(1)針對icu質(zhì)量的監(jiān)控，每周不定期對icu進行抽查,，重點抽查內(nèi)容：嚴格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護人員交接班記錄,；科室實際查房情況；危重患者上報制度的落實,；實際觀看醫(yī)務人員對危重患者各項技術(shù)操作的熟練度,、規(guī)范度；

(2)對麻醉科的監(jiān)控,，每月定期到麻醉科進行檢查,，主要內(nèi)容包括：術(shù)前麻醉訪視的實際進行情況；完善各種麻醉協(xié)議的簽署,；嚴格查對制度及藥品管理的執(zhí)行,。

對重點科室的監(jiān)控，醫(yī)務科將嚴格做到查有所記、查有所對,，并將每次對差內(nèi)容進行總結(jié),、比較、評價,，共同探討相應的改進措施,，在提高科室質(zhì)量的同時杜絕安全隱患。

三,、繼續(xù)醫(yī)學教育

1、加強對新進人員的培訓針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范,、法律知識薄弱,、工作思想欠端正等缺點，醫(yī)務科在零九年會進一步加大對新近人員的培訓,，培訓主要分為病歷書寫,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊,，通過分期講座的形式進行，醫(yī)務科全程監(jiān)控,，并抽查培訓人員學習記錄,，并在階段學習后進行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗,。

2,、加強科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有計劃,、有針對性的組織1-2項科研課題,，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務科在督促可是科研工作的同時,，盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件,。

3、嚴格院外進修,、實習人員管理在接受德州衛(wèi)校,、現(xiàn)代醫(yī)學院、杏林醫(yī)學院、泰安醫(yī)學院等高校實習生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理，并強調(diào)其基礎(chǔ)知識,、基本理論和基本技能的訓練。

4、強化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務培訓根據(jù)我院院情，在按需培訓的原則和醫(yī)院經(jīng)濟條件許可的情況下，選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習，吸收先進技術(shù),，提高技術(shù)水平,。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，鼓勵通過自學,、脫產(chǎn)學習自覺嚴格補充,，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論,、新技術(shù)、新方法,，掌握交叉學科和相關(guān)學科的知識,。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位,，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù),，參與科研、能解決較復雜的疑難病癥,，爭取以請進來,、派出去、自己學的原則想方設法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務素質(zhì),，在院委會的批準和支持下邀請上級專家對我院進行專業(yè)技術(shù)指導，以查房,、手術(shù),、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術(shù),、新業(yè)務,。

醫(yī)院科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié) 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇五

__年,，是我院繼續(xù)騰飛發(fā)展的一年，在院長的領(lǐng)導下,，醫(yī)院干部職工上下團結(jié)一心,，在光輝燦爛的大好形勢下，醫(yī)技科全體醫(yī)務工作者以新的姿態(tài),，新的步伐，斗志昂揚的團隊精神,。緊密團結(jié)圍繞院部管理中心體系,，以科學創(chuàng)新興院發(fā)展的眼光,，以繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年為動力，加快院部工作步署,。服從大局,，各盡職守，牢固樹立以‘病人為中心’服務崇旨,。提高醫(yī)療質(zhì)量診斷水平,，不斷開拓創(chuàng)新，同心合力把院建設成為具有新特色的綜合性醫(yī)院努力奮斗,為創(chuàng)造先進科室宏偉目標,，共創(chuàng)美好明天!

立足本職工作,，堅守責任崗位，積極完成任務與目標,。醫(yī)技科是多個檢查科室所組成,，承擔醫(yī)療診斷工作的各種檢查的重要任務，也是醫(yī)院經(jīng)濟效益創(chuàng)收的最重要部分,。加快推進醫(yī)技科科工作發(fā)展,，領(lǐng)導要重視，設備陳舊的要更新?lián)Q代,，__年底增添了大型設備,，16排螺旋ct，四維彩色b超,，加大力度開展創(chuàng)新的檢查項目,，檢查范圍逐步擴大創(chuàng)新，推動臨床醫(yī)療業(yè)務技術(shù)水平向高層次發(fā)展,，在這方面,，醫(yī)技醫(yī)務工作人員，必需加以努力,，刻苦學習專業(yè)理論知識,，全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務。

1,、__年各科室奮斗任務目標,。內(nèi)窺鏡胃__人，結(jié)腸__人,。腦電圖__人,，經(jīng)顱多普勒__人，心電圖__人,，心監(jiān)__人,，b超__人，彩超8200人,，ct__人,，mr__人,。病理__人，總收入達到__萬元

2,、以醫(yī)院管理年為核心動力,，完善科室管理制度，徹底斷絕偷收漏收違規(guī)行為,，完善檢查收費漏收管理系統(tǒng)網(wǎng)絡工作,，進一步實行各種檢查的電腦管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，徹底杜絕偷漏收違規(guī)現(xiàn)象,，各組長要主人翁認真負責,，做好模范帶頭作用，對于違規(guī)行為,，按院部規(guī)章制度處理,。

3、愛護公家財產(chǎn),。

各檢查科室醫(yī)用設備經(jīng)常除塵保潔,，使用小心，確保機器正常運轉(zhuǎn),，減少醫(yī)院設備維修費用開支,，特別對大型醫(yī)療設備更應該小心，按管理規(guī)程操作,，絕對不能粗心大意,。

4、強化勞動紀律崗位責任制,。

各科室必需按時上下班,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步伐,，以新的面貌,，新姿態(tài)，認真貫徹落實院部各項規(guī)章工作制度,，按程序規(guī)范操作,，自覺遵守勞動紀律,堅守崗位，盡力其責,，做好本職工作,。

5、端正醫(yī)德醫(yī)風服務態(tài)度,；發(fā)揚艱苦奮斗精神,；實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)量服務。

醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院的主要形象，醫(yī)德醫(yī)風好壞直接影響醫(yī)院的整體聲譽,，因此,，抓好醫(yī)德醫(yī)風思想建設,，以醫(yī)院整體觀念,，團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，振興我院,，牢固樹立以病人為中心的服務理念，檢查做到要認真細心,，要善于不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷學習新知識，進一步提高優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量,，營造良好和睦的服務環(huán)境,。

醫(yī)院科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié) 醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇六

總結(jié)過去一年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例細則》、《福建省醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》等,，進一步發(fā)揮醫(yī)務科職能科室的作用：在院長及業(yè)務副院長領(lǐng)導下,，組織、實施全院的醫(yī)療,、教學科研,、預防保健（體檢）等工作,。計劃20__年度工作如下：

一,、醫(yī)療方面

為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng),、外科系統(tǒng)、門診,、醫(yī)技等小組,，負責規(guī)范、督察全院臨床,、門診,、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。

（一）臨床科室

重點抓病案質(zhì)量（包括現(xiàn)住院病案,、歸檔病案）,、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。

1,、病案質(zhì)量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》（20__年修訂版），對住院病歷,、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,。

①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比,。

②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比,。

2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院20__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）,，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。參照該書第三節(jié)抗菌藥物合理應用的評價查看使用的適應癥、禁忌證,；預防性應用抗生素的原則,。

3、抗菌藥物治療的療程,。

4,、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

5,、聯(lián)合用藥與配伍禁忌,。

3、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,，為了真實、及時記載病人的病情變化,，規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫,。

②強調(diào)真實,、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄,。

3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習,。

（二）門診部

1,、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診,。

2,、設置,、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,，方便病人就診,。

3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。定期（1－3個月）組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》（20__年修訂版）及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評門診病歷及處方,。

（三）醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定,。

具體待定,。

二、科教方面

（一）,、科研工作

1、有計劃,、有針對性組織12個科研課題,，并為此創(chuàng)造條件而努力。

2,、與上級醫(yī)院聯(lián)系,，開發(fā)科技含量高的項目。

3,、結(jié)合我院實際情況,，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目,，如：各科尚未開設的專業(yè),，高壓氧倉的設置、體檢中心等,。

（二）,、教學工作

1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理

為了配合我院人事管理,，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,，為今后崗位競聘、評聘分離,、評職稱,、選先進等提供有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理,，依據(jù)衛(wèi)生部,、人事部衛(wèi)科教[20__]477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》（試行）及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[20__]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》,，負責真實,、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的`專業(yè)技術(shù)人員學分,，杜絕弄虛作假。

a,、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排,，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學習,、培訓的人員,，需經(jīng)醫(yī)務科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系,。外出進修學習,、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù)、管理方式等,，方可重新上崗,。

b、強調(diào)院內(nèi)外學術(shù)活動的重要性,，與繼續(xù)教育學分及技術(shù)檔案相結(jié)合,。上報科技成果鑒定、科技成果獎的,，需經(jīng)醫(yī)務科同意后,，才能加蓋院章。

2,、院外進修,、實習生人員管理

a、進一步加強組織紀律性的管理,。

b,、強調(diào)基礎(chǔ)知識、基本理論,、基本技能的訓練,。

3、其它

a,、督促臨床科室做好教學查房或三級查房,、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務學習，提高帶教質(zhì)量,。

b,、組織、安排各種形式的學術(shù)活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合,。

c,、定期舉行三基理論（包括院感）考核，有條件時對進修,、實習生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核,。進一步做好各級人員的崗前培訓,。

三、預防,、保健,、體檢

（一）、預防

1,、繼續(xù)做好院內(nèi)感染監(jiān)測,；

①控制感染率并減少漏報：對臨床科室強調(diào)醫(yī)院感監(jiān)測的意義并對每一份病歷都進行監(jiān)測。

③每月對全院的環(huán)境,、空氣,、物衣、醫(yī)務人員手,、消毒液,、無菌物品等進行常規(guī)監(jiān)測；

④在建設感染性疾病科時,，指導科室的部局及消毒隔離工作,；

⑤按照衛(wèi)生部的規(guī)定進一步規(guī)范了內(nèi)窺鏡、口腔科的操作,、消毒。

新的《中華人民共和國傳染病防治法》,，加強傳染病網(wǎng)絡直報管理,，每日收集傳染病報告卡進行網(wǎng)絡直報，每旬對不明原因肺炎,、禽流感,、流感、死亡病例等進行主動監(jiān)測報告,，搞好結(jié)核病歸口管理,。

2、認真貫徹執(zhí)行新的《中華人民共和國傳染病防治法》,，加強傳染病網(wǎng)絡直報管理,，每日收集傳染病報告卡進行網(wǎng)絡直報，每旬對不明原因肺炎,、禽流感,、流感、死亡病例等進行主動監(jiān)測報告,，搞好結(jié)核病歸口管理,。

3、輸血管理：嚴格執(zhí)行《泉州市衛(wèi)生局關(guān)于泉州市醫(yī)院臨床用血規(guī)定的通知》,，進一步做好：

1,、嚴格輸血申請審查制度,。

2、嚴格按照《通知》規(guī)定的臨床輸血指征掌握輸血適應癥,。

3,、積極開展成份輸血。

4,、嚴格執(zhí)行輸血同意書簽字制度,。

4、繼續(xù)做好新生兒計劃免疫登記造冊工作,，每旬上報,，配合疾控機構(gòu)搞好本院職工子女的計劃免疫工作。

（二）,、保健

1,、繼續(xù)開展形式多樣內(nèi)容豐富的健康教育宣傳，每科室每季度出一期宣傳欄,，向病人開展口頭宣教,，分發(fā)健康教育處方等活動，并做好登記,。

2,、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。

3,、今年計劃按季度組織有經(jīng)驗的醫(yī)務人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠鄉(xiāng)村為當?shù)厝罕娏x診,，在各種衛(wèi)生宣傳日開展防病宣傳活動，同時配合市衛(wèi)生局,、市腫瘤協(xié)會進行義診活動,。

4、組織保健醫(yī)生,，為市政府部門各種大型會議運動會等做保健工作,。

（三）、體檢

1,、院外體檢任務：今年仍按計劃組織我院體檢隊配合教育局做好高,、中考學生的體檢工作，積極配合武裝部完成我市一年一度的征兵體檢工作,，嚴格把好體檢關(guān),，為高校及隊伍輸送合格人材，并組織安排好我院相關(guān)人員配合泉州血站及我市紅十字會做好一年一度的義務獻血工作,。

2,、院內(nèi)體檢中心：

（1）、加強健康體檢套餐的宣傳力度,，準備推出健康體檢卡,，以迎合社會各階層人士的全身健康檢查需求,，簡化體檢程序，實行優(yōu)惠政策,，節(jié)省體檢者寶貴的時間及財力,，為體檢者提供健康咨詢、導診,、體檢休息場所,、開水及免費早餐供應等，并準備對健康檔案實行電腦化管理及健全的保密制度,，最大限度保護個人隱私,，以優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠,、高效的服務,，贏得社會大眾的心。

（2）,、繼續(xù)搞好與原有經(jīng)常到我院體檢的單位,、公司的關(guān)系，適當贈送一些禮品給有關(guān)單位的領(lǐng)導及聯(lián)系人,，并繼續(xù)做好各單位健康檔案管理工作,。

（3）、定期對本院醫(yī)務人員進行體檢,，以保證本院的醫(yī)療護理工作能健康,、有序地進行。

（4）,、在條件許可下，準備主動出擊,，多加強與各機關(guān)單位及各企業(yè),、公司的聯(lián)系，以增加健康體檢這一塊的業(yè)務收入,，爭取在去年原有的基礎(chǔ)上,，今年的健康體檢工作再上一臺階。

四,、其它

（一）,、設置、設計專業(yè)技術(shù)人員及各專業(yè)部門技術(shù)檔案：具體待定,。

（二）,、及時完成上級有關(guān)部門及院領(lǐng)導臨時分配的.任務。

（三）,、盡可能多聽取各專業(yè)技術(shù)部門的意見和建議,，做好反饋及協(xié)調(diào)工作,。

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在所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的努力下,，醫(yī)技科完成的計劃任務,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、政冶思想方面：

醫(yī)技科全體成員積極參加所里和科里組織的各種政治學習,，實事求是的做好本職工作,，注重理論聯(lián)系實際。在思想上積極要求進步,，處處嚴格要求自己,。政治敏銳性和政治鑒別力比較強，立場堅定,、旗幟鮮明,，保持了政治上的清醒和思想道德上的純潔。

2,、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想,，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,，不遲到,、不早退、不串崗,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時通知到相關(guān)科室,，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準、高效率,、嚴要求,。業(yè)務能力比較強，可以做到愛崗敬業(yè),。

3,、業(yè)務工作和學習方面：

積極參加所內(nèi)和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧,，加強自身素質(zhì)的提高,。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向臨床醫(yī)生反映,，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。在工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務,。

在總結(jié)成績的同時,，在以下方面還做得不夠：有時在工作比較忙的情況下，大家會表現(xiàn)出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響,，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹,。

在新的一年中，科室要高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習,，邊總結(jié),，邊提高，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，努力做好各項工作,。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準,、嚴要求,、樹立良好的醫(yī)生形象，爭取在新的一年里更上新的臺階,。