總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

海外財務工作總結篇一

一,、2020上半年工作總結

1.狠抓預算管理，確保學校各項資金按計劃執(zhí)行

2020上半年學校財務經費預算按照“保人員(含學生)經費,、保正常運轉,、保重點建設、?；鈧鶆铡?，嚴格控制一般性支出的原則進行編制，并經學校有關會議研究通過后實施,。2020年是學?；ㄈ蝿蘸突瘋蝿兆钪氐囊荒辏杲逃聵I(yè)費預算總收入x億元,，預算總支出x億元,，其中人員經費x億元、業(yè)務及設備支出x億元,、公用維修支出__億元,、歸還銀行貸款x億元、基建及其他支出x億元,。在財務管理工作中，強化了預算的作用和預算的約束力,，加強了預算執(zhí)行過程的控制,，在常規(guī)性經費預算零增長的情況下，確保了學?；?、化債等各項工作按計劃順利完成。

2.爭取財力支持,，推進學校建設發(fā)展

2020上半年,，圍繞著中央支持地方高校發(fā)展、省骨干學科實驗室,、省三重點建設,、學生學習生活設施維修改造等方面，積極組織項目論證,、申報和爭取工作,，目前已到位預算外專項經費x萬元。這些經費的投入,，對學科建設及辦學條件改善起到很大的促進作用,。

3.合理運作資金，確保重點項目建設所需資金

根據(jù)辦學需要,，學校今年加大了辦學設施建設力度,，目前校醫(yī)院,、浴室開水房、工科實驗大樓,、學生公寓樓等各項工程目前已投入近7x萬元,。同時按照學校一手抓建設、一手抓式發(fā)展的工作思路,，為泰山學者,、高層次人才引進及實驗室建設等提供了所需經費x多萬元。

二,、2020下半年工作打算(計劃)

2020下半年財務工作將牢固樹立全局觀點,，不斷增強發(fā)展意識，緊緊圍繞學校發(fā)展目標,、中心工作,、重點項目，積極做好財務管理與資金保障工作：

1.深化預算管理,，進一步增強預算控制作用

2020下半年仍然是基建和化債任務較重,、經費非常緊張的一年。按照學校工作安排和學校領導要求,，財務工作將繼續(xù)深化預算管理,，認真地做好20__下半年的財務預算方案，并及時提交校代會通過,。學校財務處工作總結學校財務處工作總結,。同時將繼續(xù)加強預算的執(zhí)行力和過程控制，不斷完善預算管理的體制機制,，確保學校各項工作目標的實現(xiàn),。

2.抓好開源節(jié)流，努力增加辦學財力

(1)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作,，努力為學校建設發(fā)展提供更多資金;

(2)積極做好學費收繳管理,，確保學費收繳工作取得更好成效;

(3)進一步完善《社會服務收入及投資經營收益管理辦法(試行)》等規(guī)章制度，進一步加強創(chuàng)收項目資金的管理,，切實規(guī)范各種經濟活動;

(4)堅持厲行節(jié)約,，樹立過緊日子的思想，大力推進節(jié)約型校園建設,。

3.完善管理手段,，不斷深化財務工作

一是配合有關部門積極開展論證和調研，建立專項資金以及目標任務包干經費的分配,、使用和績效考核評價制度,，努力提高資金使用效益。二是在一定層面內開展工作調研,，廣泛聽取意見,，使經費分配和安排更加科學合理,，并由此推進民主理財工作。三是進一步加強財務內部控制制度,，不斷規(guī)范財經秩序,。

海外財務工作總結篇二

過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心,、愛護、支持下,，以高度的責任感,，恪守職責，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20__年個人工作總結報告：

一、從基礎入手,，著力于人員素質培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經營。

1.建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任,、制度修舊補新,，明確責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控,、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了"",，有效地遏制了風險的蔓延,。

2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經營風險,。

二、做好財務工作計劃,，強化成本意識,，規(guī)范財務管理，努力提高經濟效益,。

1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費,、職工教育經費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產折舊,、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶、專項管理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤。__年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元,，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的等文件精神，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三,、恪盡職守,，切實加強自身建設,。我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力,。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對_消極現(xiàn)象,，在實際工作中,積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結合作,，不搞個人主義,。

四、明年的工作構想及要點：

1,、挖掘人力資源,，調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加強結算管理，限度地增加可用資金,。三是合理調配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的"職能",，加強管理，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好20__年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。

海外財務工作總結篇三

回顧20_年的財務工作,，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相關條例,，按集團財資管理處要求實事求是,，嚴以律己,，圓滿完成了20_年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成,。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經營的順利完成,，為經營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面：

一,、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點,，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作,，年初以來,，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內部、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符。

二,、會計管理方面

1,、資產管理：我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度,，在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失,。

2,、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應收款項,。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價,、干調,、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài),。

(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳,。

4,、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三,、對內,、對外協(xié)調方面

1,、對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支,，

一,、編制費用預算,，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;

二,、合理制定經營部門收入、成本,、毛利率各項經營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數(shù)據(jù)資料,，為領導決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育,，督促其盡力配合經營部門的工作,。

2,、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題,。

3、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決,。

4,、按時參加集團召開的季度例會，根據(jù)集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,，及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作,。

5,、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作,。

6、對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記,，并認真復核管理,。

7,、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務。

20_年是“__”的第一年,，也是酒店發(fā)展的關鍵一年,，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下,，結合三星標準,，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨,，齊心協(xié)力，團結一致,，為酒店的美好明天共同努力,。

1、20_年財務預算計劃工作,。根據(jù)集團公司及酒店領導班子的工作要求,，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合帄衡，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，編制酒店20_年財務預算,。并且,，根據(jù)集團公司下達的2021年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時,，為了保證任務指標的順利完成,，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析,，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經營決策提供重要依據(jù)。

2、20_年財務決算工作,。財務部將根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務,。

3,、做好20_年收入,、費用計劃及經營計劃。

4,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水平。

5,、進一步搞好財務部財會量化工作管理,。

海外財務工作總結篇四

在教育局和中心校的指導下，我校20__年在財務工作方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，同時也有不足之處,，下面作以總結,。

一,、腳踏實地，做好財務經常性工作

健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作,，不當擺設。開學前,，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù),，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費,。每月將學校收入支出結存等情況打印公布,，便于教師核對。

二,、摸清家底,，加強固定資產的管理

本年，我們依據(jù)財政局,、教育局的要求,，全面核查,、清理,，對固定資產做了全面的登記,，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,，增強了我校保護國有資產的意識,，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道,。以后再增加的固定資產,，隨時登記，并刻了固定資產管理章,，讓校長在發(fā)票上簽字,，引起重視，增強責任心,。

三,、量入為出，增強收支按預算管理的意識

根據(jù)小學中心校的要求,，我校對未來一學期的收入,，作詳細的測算，對日常公務,、教學業(yè)務,、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準,，并按預算執(zhí)行。

四,、財務公開,，加大對財務的監(jiān)督力度

我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻,，二是收費標準要上墻,，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻,。讓財務工作公開,、透明，接受教師,、學生,、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式,。

五,、自我充電,，提高自身業(yè)務素質

經常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的變化,，學習相關的規(guī)章制度,，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電,，工作中才不至于出現(xiàn)偏差,。

一年來，我校財務工作成績不少,，但工作中還有地方沒能做得令人滿意,，有待于今后的努力。堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務的心,，廉潔奉公、任勞任怨,、虛心學習,、苦干實干，就一定會把工作做得更好,。

海外財務工作總結篇五

在短時間內,，經過醫(yī)院領導的大力支持，我們快速重新組建了財務團隊,，并保證了財務工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調整和磨合,，新團隊適應了新的工作環(huán)境，在做好財務部基礎工作的同時,，對財務工作進行了適當優(yōu)化,。在醫(yī)院領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力,，基本完成了領導交給的各項任務,。

一、財務管理結構的完善及優(yōu)化

1,、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模,，將實物會計崗位工作內容分解，分別由出納兼固定資產會計和會計兼?zhèn)}庫會計,，既滿足了管理的需求,，又減少一個工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本,。

2,、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。

例如：會計編制工資表,，財務經理審核,，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,，出納提交銀行發(fā)放,。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,，嚴格按照內部控制制度的要求來分工,。

3、打造一個盡職盡責,、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學習型團隊,。

通過持續(xù)性的與各位員工溝通,，闡述了與時俱進、持續(xù)學習,，以及院榮我榮,、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓,，鼓勵財務人員積極參加職稱考試,。收集以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學習,。

4,、同時積極學習同行業(yè)的先進經驗。

(1),、要開展多種多樣的培訓,，大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務完成的情況下,，計劃采用每周集中學習2小時方案,。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質提高與醫(yī)院的發(fā)展同步,。

(2),、持續(xù)給員工鼓勵，提高財務部人員的集體榮譽,。端正心態(tài),，實現(xiàn)工作效果化。

二,、外聯(lián)方面的工作

1,、降低公司稅收費用。

2、及時與市醫(yī)保,、省醫(yī)保核對財務數(shù)據(jù),，實現(xiàn)患者個人明細對賬，改變目前只有總數(shù)沒有明細的局面,。

三,、會計核算方面

1、清理了以前年度的憑證和資料,，補建了檔案目錄,。收集整理了原財務室雜亂無章的資料，重新分類收納存放,。

2,、將財務軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上,，節(jié)約了資源,。

3、組織做好會計核算,，按時完成公司日常各項財務核算工作,。及時處理會計憑證，改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,，給領導提供及時的財務數(shù)據(jù),。

4、每月按時納稅,，不拖延申報,。

5、工作中堅持會計監(jiān)督,。在辦理各項費用報銷時,，嚴格按有關財經法規(guī)及醫(yī)院有關規(guī)定和審批權限辦理。

6,、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫,。對于發(fā)現(xiàn)的問題，配合其他部門進行查找原因,。

7,、積極配合集團的財務工作。按時報送集團要求的財務報表;按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù),。

8,、對醫(yī)院現(xiàn)有資產進行了分析，對歷史遺留的科目進行了查賬,。

(1),、按集團要求，編制財務預算。

(2),、定制每月報表報送制度,，包括報送內容、接收人,、報送要求等,。

(3)、20__年末在12月28日至31日組織全院進行盤點,。要將不相符的事項及時處理入賬,。

(4)、每月末要提前編制下月資金計劃,。

(5),、與業(yè)務對方聯(lián)系，開展往來對賬工作,。

(6),、建立醫(yī)院保本模型，詳細測算盈利平衡點,。

四、財務管理方面

1,、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況,。采用實地查看取得數(shù)據(jù)的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較,。

2,、撰寫了病歷復印收費制度。

3,、梳理了倉庫出入庫流程,，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權限，明確了責任,。

4,、草擬了市場部出差計劃及報告單格式。

5,、通過對客戶檔案分析,。知道醫(yī)院的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務提供了參考,。

6,、修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。

(1),、車輛管理細化到里程,。將油耗、維修、行車記錄與里程掛鉤,。

(2),、實現(xiàn)費用部門化。通過設置“綜合分攤”科目,，將為其他部門提供服務的費用,，按受益對象劃分到具體受益部門，改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面,。

(3),、通過與集團財務和工程師聯(lián)系，將手術室領用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤管理,。

(4),、藥品零售定價，要在實現(xiàn)符合國家政策,、醫(yī)院效益,、市場行情的情況下，爭取醫(yī)院利潤化,。

(5),、將醫(yī)院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分析,，達到實現(xiàn)診療效果的情況下將成本控制到最低,。例如，一臺手術,，標準情況下耗用材料的明細,，與實際收取的費用要進行比較。

(6),、編制醫(yī)院內部控制制度,。

(7)、編制醫(yī)院涉及財務流程的操作手冊,，遵循實用,、易懂的原則方便各位同事辦理財務業(yè)務時清晰明了。

五,、協(xié)同其他部門的工作

財務人員作為醫(yī)院的一員,，負有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務。每位財務人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務盡自己的微薄之力,。配合市場部開展社區(qū)診療推廣,。

1、繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內部管理成本最小化的理念,，支持醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展,。

2,、鼓勵財務人員挖掘身邊的線索，為醫(yī)院業(yè)務發(fā)展貢獻自己的力量,。