我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得感悟,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法,。優(yōu)質的心得感悟該怎么樣去寫呢,？以下是小編幫大家整理的心得感悟范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

財務年終工作總結心得感悟篇一

一,、加強理論學習,，提高自身綜合素質。

在過去的工作里,，我注重自身思想素質的培養(yǎng)和提高,，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針,、政策,，具有全心全意為人民服務的意識，以科學的理論武裝自己,，不斷提高自身綜合素質,，加強自身的思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀,。

二,、愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)自身價值,。

在日常的工作中,，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作;作為委派會計，每天認真核對賬務,，把好質量關,，及時解決實際問題，協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人,。

三,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責,。

在過去的工作里,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶;堅持當時記帳,、當日核對，做到要素齊全,、內容真實完整,、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內容真實、計算準確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數字銜接一致。

四,、增強防范意識,，落實“三防一保”,。

能夠不斷地增強安全防范意識,，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求,，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等,，確保二十四小時不失控,，同時加強憑證、印章管理,，從源頭上防范案件,。以身作則，職工職責明確,，防范意識到位,，確保了安全無事故,。

五、有成績也有不足之處,。

經過幾年的工作,，積累了很多的經驗，各方面得到了長足的進步,，但也存在很多的`不足之處,，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學習還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習,，不斷豐富自已的專業(yè)知識,，為成為一名合格的委派會計而奮斗。

財務年終工作總結心得感悟篇二

20__年轉眼已經過去,，回顧過去的工作,，在上級領導和同事的關心支持下，無論思想上,，還是工作上都取得了豐碩的成果,，現(xiàn)將工作情況總結如下。

一,、加強理論學習,，提高自身綜合素質。

在過去的工作里,，我注重自身思想素質的培養(yǎng)和提高,，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針,、政策,，具有全心全意為人民服務的意識，以科學的理論武裝自己,，不斷提高自身綜合素質,，加強自身的思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀,。

二、愛崗敬業(yè),，實現(xiàn)自身價值,。

在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作;作為委派會計，每天認真核對賬務,，把好質量關,，及時解決實際問題，協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人,。

三,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責,。

在過去的工作里,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶;堅持當時記帳,、當日核對,，做到要素齊全,、內容真實完整、數字字跡清楚,，確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內容真實,、計算準確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時報送,，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致,。

四,、增強防范意識，落實“三防一?！?。

能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事,。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等,，確保二十四小時不失控,，同時加強憑證、印章管理,，從源頭上防范案件,。以身作則，職工職責明確,，防范意識到位,，確保了安全無事故。

五,、有成績也有不足之處,。

經過幾年的工作，積累了很多的經驗，各方面得到了長足的進步,，但也存在很多的`不足之處,，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學習還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習,，不斷豐富自已的專業(yè)知識,，為成為一名合格的委派會計而奮斗。

財務年終工作總結心得感悟篇三

在領導們的精心關懷和教導,、周圍同事的熱心支持和幫助下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是本職工作上,，我都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。一年來,，我逐漸成熟起來,，工作能力也迅速成長，從一名普通的臨柜人員成長為一名綜合柜員,。我將立足新的本職工作,，潛心鉆研新的業(yè)務技能，使自己能在新的崗位上為建行事業(yè)再多發(fā)一份光,，一份熱?，F(xiàn)將過去各方面的進步總結如下：

一、堅持學習,，不斷提高政治思想素質和工作能力,。

學則進，不學則退,。時代要求我們必須堅持與時俱進,，刻苦學習，在學習中汲取工作能力,，汲取前進的動力,，汲取創(chuàng)新的活力。只有加強學習,，才能使自己在思想上,、理論上,、業(yè)務上真正成熟起來,，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行,、愛一行,、精通一行、勤勤懇懇,、踏踏實實”,，這更加使我注重加強理論學習，注重學習黨的基本路線,、方針政策,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七大報告等,。通過學習,，進一步增強了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦,，立場堅定,，處處以集體利益為重，先集體,、后個人,，思想逐步走向成熟。在生活中,，積極向周圍領導和同事們學習,，使自己的交際能力不斷提高，解決,、思考問題逐步走向周全,。

二、認真履行崗位職責,，努力完成各項工作任務,。

自工作以來，我堅決服從組織和領導的安排,，克服各種困難,，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務,。

(一)兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守。平時,，我積極主動地承擔起接送鈔的任務,。

在本職工作上，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面,。因此,，在開始工作時,，除了認真學習我行相關業(yè)務操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務中遇到的問題,。更利用休息時間,，學習其他柜臺的業(yè)務，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務,，提高自己的業(yè)務素質,。通過平時的積累，我在調離原來的儲蓄柜臺,，換做對公業(yè)務時,，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的時間,。同時我也刻苦練習操作系統(tǒng)等業(yè)務技能,，使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質、高效,、快捷服務的本領?，F(xiàn)在以后的工作中，我一定要繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和創(chuàng)新意識,，同時虛心的像其他同事請教經驗,，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領導的期望,。

(二)把握全局觀念,，積極支持、配合單位領導開展各項工作,。

認真落實支行各項工作要求,，保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理，搞好團結,，凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃,，搞好分析和預測，合理建議,，準確決策,，促使我行各項業(yè)務健康、持續(xù),、快速的發(fā)展,。認真履行崗位職責，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用,。首先是要合理安排臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務,，充份調動各員工的工作積極性，建立“分工明確,、權責一致”的崗位責任制和工作質量考核制,。創(chuàng)建良好的學習氛圍,，組織內部員工學習業(yè)務知識、規(guī)章制度,、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵,，提高內部員工的業(yè)務素質,。

(三)突出抓好業(yè)務規(guī)范操作和各項內控管理措施的檢查落實。

銀行結算業(yè)務是一個高風險的部位,，結算業(yè)務的內控建設應該被擺在極為重要的位置,。從規(guī)范結算業(yè)務的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時,、定期和不定期的自查,，努力消除各種風險隱患，確保將結算部位風險降到最低限度,。抓好重點業(yè)務,、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管,，發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正,，并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導。

(四)提升服務理念,，全面提高規(guī)范化服務水平,。

服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念,，每一位員工都認識到這一點,，促進服務的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,，增強我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務這也是積極營銷的一個表現(xiàn),。提高了服務質量,，可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客戶資源,。

過去的一年,，自己雖然做了大量辛勤的工作，取得了一定的成績,，但離一個優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員的要求還有一定差距,。在今后的工作中我將進一步改進方法，克服自身的缺點,，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性,，正確處理各種矛盾,，協(xié)調好各個方面關系，提高水平,，把各方面的工作干得更好,，為建行事業(yè)的發(fā)展限度的發(fā)揮自己的潛能。

財務年終工作總結心得感悟篇四

時光飛逝,，日月如梭,，轉眼間我在主管會計崗位工作已經一年了，在這一年里,，在各級領導和同事們的幫助,、支持、配合下,，我順利完成了各項工作任務,。按照支行工作部署和工作安排，加強業(yè)務知識的學習,，認真履行會出輔導職責,，促進了會計工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一,、強化學習、嚴于律己,，努力提高自身素質,。

作為一名新任主管會計，必須不斷地學習,，不斷地更新知識,，才能提高自己的理論水平和業(yè)務能力。因此,，我認真學習了各類金融法律,、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面,，開闊了視野,，為干好本職工作打下了基礎。我一直告誡自己：在工作中要勤勤懇懇,、任勞任怨,，不怕多做事，不怕多吃虧,。在今年新系統(tǒng)上線的過程中,，我有幸被選派到省里學習，回來后又組織了相關培訓,，通過近一個月的鍛煉,，自身業(yè)務素質得到了提升,，為順利實現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅實的基礎。

二,、以優(yōu)質服務為主線,，立足本職、爭做業(yè)績,。

作為主管會計,，協(xié)助行長做好內勤管理，做好優(yōu)質文明服務是一項日常工作,。在工作中,，我積極主動跟前來辦理業(yè)務的客戶溝通交流,，不斷營銷各類金融產品,，千方百計籌措資金。我與內勤的同事們一道,，時時注意服務的言行,，熱情對待每一位客戶，耐心細致地做好解釋,，做好優(yōu)質服務工作,。20__年，我個人組織存款300余萬元,，組織內勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元,，較好地完成了各項工作任務。

三,、加大管理力度,，認真做好會出輔導、案件防控等工作,。

作為一名主管會計,，必須要有較強的責任心，在工作中以身作則,，帶頭遵守規(guī)章制度,。加大對柜員管理、大額資金管理,、賬戶管理,、重空憑證管理、現(xiàn)金管理,、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度,，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標,，確保了全年無事故的發(fā)生,。組織臨柜人員學習業(yè)務知識,，對會出工作進行細致檢查、認真輔導,，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處,，當面指出，及時化解經營風險,，防止案件發(fā)生,。

四、轉變工作職能,，做好管理工作,。

新系統(tǒng)的上線及平穩(wěn)運行，讓主管會計從繁重的統(tǒng)計報表中解脫出來,，除了日常的營業(yè)外,，我們的工作重心已逐步轉到業(yè)務輔導、內部管理上來,。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化,，并提出了一些有針對性的工作方法和建議，得到了運用與采納,，有效地提高了工作效率,。

縱觀全年的工作，盡管我個人取得了一些成績,，能力提升迅速,，但也存在一些不足：

一是學習業(yè)務知識較多，但應用的不夠,。對日常工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況，思考地多,，但系統(tǒng)地總結不夠,，缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。

二是工作魄力不足,。對內勤員工的輔導培訓遠遠不足,，工作僅僅側重于內勤，對外勤的督促管理不夠,。

明年的工作應側重于管理,。工作重心與崗位的變化，對我提出了更高的要求：做好內勤管理,，組織優(yōu)質文明服務;做好業(yè)績考核的統(tǒng)計,、分析、督促、反饋;扎實做好安全保衛(wèi),、案件防控工作,，確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

財務年終工作總結心得感悟篇五

忙碌,、緊張,、有序的20__年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一、財務制度建設

財務部在為期一年的工作中,，強化了內部控制,、預算管理、風險管理,，加強了財務內部控制的力度,，健全,、完善了內部財務規(guī)章制度,。

1、內部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。首先，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,，在此不再一一列舉,。

2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,，沒有現(xiàn)成的模式,、經驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大,，費用預算越來越合理,，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心。

3,、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,，及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險。

二,、核算體系建設

進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時,、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下,，銜接以往，投入專人進行查證落實,，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰、合理,，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面：

1、建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料,、帳目,、報表作到準確、完整,、精益求精,。

2、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿足內部管理數據的需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調價的計算、核對,，對下家的調價的核對,、計算，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用,。

3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況,，財務部采取有力措施,，在人員、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：

(1)理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況,，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據,，并使客戶確認,，為公司挽回了損失。經過核對,、調整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符,。

(2)加強內部控制,，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單,、出庫單、入庫單,、發(fā)票等原始單據的傳遞,、及款項的流轉，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存,、單據的傳遞、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定，對保證公司資產的安全,、完整具有重要意義,。

(3)推進公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后部賬務完整,、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性,，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙,。針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄,、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算,，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬,、盤點，可方便的通過互聯(lián)網直接調用賬套,，提高了工作效率,，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務核算井然有序,、全面、客觀,、真實,、準確，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行,。

4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多,，商品品種繁多,，帳務處理上比較瑣碎，工作量大,。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決,。

5、理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因,，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調整,，2019年上半年已經將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與個批發(fā)公司同一水平。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率。

三,、財務管理體系建設

一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下，財務管理水平進一步提高,，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化,，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間和精力參與到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳,、算帳，譬如,，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對，應收款項的核對與催收,，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息,，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析,，等等。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1,、在2019年_月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的,、內容復雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少,，我們可操作多少,，一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表,、銷售明細表,、匯總表、毛利表,、固定資產明細表,、各種盤點表、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制，提高了認證發(fā)票的及時性,。

3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%,。

四,、財會團隊建設

1、聘用素質高,、經驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配。

2,、長期灌輸服務意識，人人有事做，事事有落實。重視內部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經理的需求，以及對財務部門服務質量的反饋,。

3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4,、促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力,。

5、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平,。

財務年終工作總結心得感悟篇六

忙碌、緊張、有序的20__年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一,、財務制度建設

財務部在為期一年的工作中，強化了內部控制,、預算管理,、風險管理,，加強了財務內部控制的力度，健全,、完善了內部財務規(guī)章制度,。

1、內部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,，在此不再一一列舉,。

2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,，沒有現(xiàn)成的模式、經驗可循,，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大,，費用預算越來越合理,，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心。

3,、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,，及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險。

二,、核算體系建設

進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時,、合理,，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下,，銜接以往，投入專人進行查證落實,，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰、合理,，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面：

1、建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料,、帳目、報表作到準確,、完整,、精益求精。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿足內部管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調價的計算、核對,，對下家的調價的核對,、計算，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴肅把關的作用。

3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況,，財務部采取有力措施,，在人員、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：

(1)理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況,，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據,，并使客戶確認,，為公司挽回了損失。經過核對,、調整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符,。

(2)加強內部控制,，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單,、出庫單、入庫單,、發(fā)票等原始單據的傳遞,、及款項的流轉，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存,、單據的傳遞、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定，對保證公司資產的安全,、完整具有重要意義,。

(3)推進公司信息化建設,，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性,，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙,。針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄,、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算,，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬,、盤點，可方便的通過互聯(lián)網直接調用賬套,，提高了工作效率,，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務核算井然有序,、全面、客觀,、真實、準確,，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行。

4,、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多,，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎,，工作量大,。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決,。

5、理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調整,，2019年上半年已經將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與個批發(fā)公司同一水平。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率。

三,、財務管理體系建設

一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下，財務管理水平進一步提高,，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化,，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間和精力參與到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳,、算帳，譬如,，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對，應收款項的核對與催收,，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息,，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析,，等等。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1,、在2019年_月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的,、內容復雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少,，我們可操作多少,，一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表,、銷售明細表,、匯總表、毛利表,、固定資產明細表,、各種盤點表、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制，提高了認證發(fā)票的及時性,。

3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%,。

四、財會團隊建設

1,、聘用素質高,、經驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配。

2,、長期灌輸服務意識,，人人有事做，事事有落實,。重視內部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋。

3,、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4,、促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力,。

5,、創(chuàng)造學習氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平,。

財務年終工作總結心得感悟篇七

時光飛逝，日月如梭,，轉眼間我在主管會計崗位工作已經一年了,，在這一年里，在各級領導和同事們的幫助,、支持,、配合下，我順利完成了各項工作任務,。按照支行工作部署和工作安排,，加強業(yè)務知識的學習，認真履行會出輔導職責,，促進了會計工作規(guī)范化,、制度化。現(xiàn)將工作匯報如下：

一,、強化學習,、嚴于律己，努力提高自身素質。

作為一名新任主管會計,，必須不斷地學習,，不斷地更新知識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。因此,，我認真學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,，從而拓寬了知識面,，開闊了視野，為干好本職工作打下了基礎,。我一直告誡自己：在工作中要勤勤懇懇,、任勞任怨，不怕多做事,，不怕多吃虧,。在今年新系統(tǒng)上線的過程中，我有幸被選派到省里學習,，回來后又組織了相關培訓,，通過近一個月的鍛煉，自身業(yè)務素質得到了提升,，為順利實現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅實的基礎,。

二、以優(yōu)質服務為主線,，立足本職,、爭做業(yè)績。

作為主管會計,，協(xié)助行長做好內勤管理,，做好優(yōu)質文明服務是一項日常工作。在工作中,，我積極主動跟前來辦理業(yè)務的客戶溝通交流,，不斷營銷各類金融產品，千方百計籌措資金,。我與內勤的同事們一道,，時時注意服務的言行，熱情對待每一位客戶,，耐心細致地做好解釋,，做好優(yōu)質服務工作。20__年,，我個人組織存款300余萬元,，組織內勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元,，較好地完成了各項工作任務。

三,、加大管理力度，認真做好會出輔導,、案件防控等工作,。

作為一名主管會計，必須要有較強的責任心,，在工作中以身作則,，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理,、大額資金管理,、賬戶管理、重空憑證管理,、現(xiàn)金管理,、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生,，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標,，確保了全年無事故的發(fā)生。組織臨柜人員學習業(yè)務知識,，對會出工作進行細致檢查,、認真輔導，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處,，當面指出,，及時化解經營風險，防止案件發(fā)生,。

四,、轉變工作職能，做好管理工作,。

新系統(tǒng)的上線及平穩(wěn)運行,，讓主管會計從繁重的統(tǒng)計報表中解脫出來，除了日常的營業(yè)外,，我們的工作重心已逐步轉到業(yè)務輔導,、內部管理上來。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化,，并提出了一些有針對性的工作方法和建議,，得到了運用與采納，有效地提高了工作效率,。

縱觀全年的工作,，盡管我個人取得了一些成績,，能力提升迅速，但也存在一些不足：

一是學習業(yè)務知識較多,，但應用的不夠,。對日常工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,，思考地多,，但系統(tǒng)地總結不夠，缺乏對問題的深刻剖析和對策分析,。

二是工作魄力不足,。對內勤員工的輔導培訓遠遠不足，工作僅僅側重于內勤,，對外勤的督促管理不夠,。

明年的工作應側重于管理。工作重心與崗位的變化,，對我提出了更高的要求：做好內勤管理,，組織優(yōu)質文明服務;做好業(yè)績考核的統(tǒng)計、分析,、督促,、反饋;扎實做好安全保衛(wèi)、案件防控工作,，確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展,。

財務年終工作總結心得感悟篇八

在領導們的精心關懷和教導、周圍同事的熱心支持和幫助下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是本職工作上,，我都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。一年來，我逐漸成熟起來,，工作能力也迅速成長,，從一名普通的臨柜人員成長為一名綜合柜員。我將立足新的本職工作,，潛心鉆研新的業(yè)務技能,，使自己能在新的崗位上為建行事業(yè)再多發(fā)一份光，一份熱?，F(xiàn)將過去各方面的進步總結如下：

一,、堅持學習，不斷提高政治思想素質和工作能力,。

學則進,，不學則退,。時代要求我們必須堅持與時俱進，刻苦學習,，在學習中汲取工作能力,，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力,。只有加強學習,，才能使自己在思想上、理論上,、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作,，保質保量的完成工作任務,。我的工作準則就是“干一行、愛一行,、精通一行,、勤勤懇懇、踏踏實實”,，這更加使我注重加強理論學習,，注重學習黨的基本路線、方針政策,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想以及黨的十七大報告等。通過學習,，進一步增強了我的政治敏銳感,，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定,，處處以集體利益為重,，先集體、后個人,，思想逐步走向成熟,。在生活中，積極向周圍領導和同事們學習,，使自己的交際能力不斷提高,，解決、思考問題逐步走向周全,。

二,、認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務,。

自工作以來,，我堅決服從組織和領導的安排,，克服各種困難，勤奮工作,，較好地完成了各項工作任務,。

(一)兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,。平時,，我積極主動地承擔起接送鈔的任務。

在本職工作上,，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面,。因此，在開始工作時,，除了認真學習我行相關業(yè)務操作書籍外,，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務中遇到的問題。更利用休息時間,，學習其他柜臺的業(yè)務,，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務，提高自己的業(yè)務素質,。通過平時的積累,，我在調離原來的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務時,，能很快的適應新工作,，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統(tǒng)等業(yè)務技能,，使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質,、高效、快捷服務的本領?，F(xiàn)在以后的工作中,，我一定要繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教經驗,，使自己能盡快的適應這個崗位,，不辜負領導的期望。

(二)把握全局觀念,，積極支持,、配合單位領導開展各項工作。

認真落實支行各項工作要求,，保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理,，搞好團結，凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃,，搞好分析和預測,，合理建議,，準確決策，促使我行各項業(yè)務健康,、持續(xù),、快速的發(fā)展。認真履行崗位職責,，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用,。首先是要合理安排臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務，充份調動各員工的工作積極性,，建立“分工明確,、權責一致”的崗位責任制和工作質量考核制。創(chuàng)建良好的學習氛圍,，組織內部員工學習業(yè)務知識,、規(guī)章制度、政策法規(guī)等,，開展多種形式的崗位練兵，提高內部員工的業(yè)務素質,。

(三)突出抓好業(yè)務規(guī)范操作和各項內控管理措施的檢查落實,。

銀行結算業(yè)務是一個高風險的部位，結算業(yè)務的內控建設應該被擺在極為重要的位置,。從規(guī)范結算業(yè)務的柜面操作與加強管理兩方面入手,，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查,，努力消除各種風險隱患,，確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業(yè)務,、重點環(huán)節(jié),、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正,，并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導,。

(四)提升服務理念，全面提高規(guī)范化服務水平,。

服務是銀行的生命線,。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認識到這一點,，促進服務的深層次,、高水平、全方位發(fā)展,，增強我行在同業(yè)之間的競爭力,。規(guī)范化服務這也是積極營銷的一個表現(xiàn),。提高了服務質量，可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質和更具特色的服務,，由此我們就可以保持良好的客戶資源,。

過去的一年，自己雖然做了大量辛勤的工作,，取得了一定的成績,，但離一個優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員的要求還有一定差距。在今后的工作中我將進一步改進方法,，克服自身的缺點,，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，正確處理各種矛盾,，協(xié)調好各個方面關系,，提高水平，把各方面的工作干得更好,，為建行事業(yè)的發(fā)展限度的發(fā)揮自己的潛能,。