在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)生個人年終工作總結報告 放射科醫(yī)生個人年終工作總結篇一

一,、認真學習,，提高思想認識，樹立新的理念

1,、堅持每周的專業(yè)學習和業(yè)務學習,，緊緊圍繞所從事的工作為目標，不斷更新管理知識,。通過學習專業(yè)知識,，認識到新技術、新管理,。將理論聯(lián)系到實際,，解放思想，更新觀念，豐富知識,，提高能力,，以全新的素質(zhì)結構接受新的工作崗位。

2,、通過學習新的專業(yè),，使自己逐步領會到將管理發(fā)展作為出發(fā)點。重視專業(yè)獨立性,、管理自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,，收到了良好的效果。

二,、在工程部,、公司各位領導下，完成了本職工作內(nèi)容

1,、參與圖紙審圖,，參與圖紙優(yōu)化工作；

2,、參與施工,、監(jiān)理合同補充條款工作；

3,、熟悉工地,、完成工程開工的準備工作,；

4,、促進施工單位人員、機械設備到位工作,；

5,、工程現(xiàn)場技術把關工作；

6,、測量,、核實原地形工作量；

7,、審核施工單位施工進度,、施工組織計劃工作；

8,、協(xié)調(diào)工地有關單位工作,；

9、參加會議,，提出建議性的問題,；

10、審監(jiān)理規(guī)劃,，監(jiān)理細則工作,；

11,、參與工程報備工作；

12,、監(jiān)督,、促進施工進度按計劃完成；

13,、投資費用控制,；

14、收集,、整理會議記錄,、匯報材料、工程資料等,。

總之,，一年來，干了一些工作,。也取得了一些成績,，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足,，如：管理知識不夠,。在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,，改正不足,，揚長避短，爭取更大的成績,。

醫(yī)生個人年終工作總結報告 放射科醫(yī)生個人年終工作總結篇二

忙碌,、充實的__年匆匆而過，盤點收獲,，總結教訓,，該留下踏實的腳步；沉淀積累,，觸動啟發(fā),，良好的開端在成功的結束之后。新年將至,，為成為過去的__年畫一個圓滿的句號,。

一、腳踏實地,，從護理基礎工作做起,。

首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務質(zhì)量,，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程,。另外,，提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：

1,、改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性,；

2,、改進備皮方法,，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果,；

3、推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便；

4,、建立護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本,，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

5、,、聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們,，也留給病人全家,，取得特殊的良好效果。

二,、抓制度落實,，明確工作分工，防范工作漏洞,。

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷,，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

三、嚴格產(chǎn)房管理,，完成布局改造,。

加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理,。另外，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進,，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達到標準要求,。

四、苦練技術,，嚴把質(zhì)量關,。

針對護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核,，尤其中醫(yī)操作項目,，制定操作標準，全員訓練,，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術,，有效提高服務質(zhì)量。

五,、開拓創(chuàng)新,，不斷學習,，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

不斷充實?？浦R,，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術,，改進工作，提高技術,，帶動科室學習氣氛,，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論,，完成論文一篇,，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多,，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受?？浦R兩次,，圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出,，算不上美滿,，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回,。

醫(yī)生個人年終工作總結報告 放射科醫(yī)生個人年終工作總結篇三

即將過去的20__年，對我們來說是有很重要意義的一年,。這一年,，在院領導的帶領、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域,，順利的開展了工作；在院領導的關心,、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟；在有關科室的支持,、配合下,，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值所以,，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力,。2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作,；8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療,。

一、思想作風上嚴格要求,，本著一切為了患者,，為了患者一切的宗旨。

培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神,。

二、強化學習意識,，在人才培訓上下工夫,。

通過各種學習，使護士盡快成熟,，成為技術骨干,。

1、每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄,。

2、每月進行一次考試,。

3,、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結,、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓,。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層

1,、給孕婦學校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊,。

2,、門診產(chǎn)前檢查，及時指導,，提前滲透,。

3、住院期間,，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復,。

4,、積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在準媽媽風采大型活動中,，適時推出抽獎送健美,、健美我自信活動，提高了透明度,。

5,、配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復指導資料,；完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表,。

四、注重溝通,、友好交流,。

工作中，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導,。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信,。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。即將過去的20__年,，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年,，在院領導的帶領,、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域,，順利的開展了工作,；在院領導的關心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟；在有關科室的支持,、配合下,，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值所以,，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力,。

醫(yī)生個人年終工作總結報告 放射科醫(yī)生個人年終工作總結篇四

從年x月x日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)生工作,。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責,，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時,，踏踏實實工作，在臨床,、教學及科研等各方面取得了一定成績,，現(xiàn)總結匯報如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題,。對患者安全管理,，程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,，許多制度需要完善,。

在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度,，如：

1,、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度;

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度;

3,、實行主任每周主題查房制度;

4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度,。這些制度的建立,，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循,，工作規(guī)范了,，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全,，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。

二、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作

情系口腔,，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院,、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請,、承擔__市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章,、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官,，嚴格執(zhí)行考試標準,，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年,，許多同仁還不了解,。口腔醫(yī)學的分支日漸精細,，口腔臨床科室分工也日漸?？苹谇桓鞣种W科的知識需要普及,，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術,。在腫瘤組中擔任一助,，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格,，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力,、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下,，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術,，手術操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診，我總是及時到達,，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人,，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目,，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命,。同時,，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,，開闊了視野,。

四,、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有許多實習醫(yī)生,、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,，如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的`口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。

醫(yī)生個人年終工作總結報告 放射科醫(yī)生個人年終工作總結篇五

本人一年來勤勤懇懇的工作，在各種場合各種環(huán)境下，一直不敢忘記自己是個普通的醫(yī)生,，一直努力地按照醫(yī)院的要求去開展業(yè)務工作,，雖然并沒有優(yōu)秀的表現(xiàn)和突出的貢獻，但是,，也沒有給社會留下污點，沒有給醫(yī)院科室集體丟過臉,。自己只是一介普通的臨床醫(yī)生，努力做著一個醫(yī)生應該做的事情，盡著一個醫(yī)生應該盡的責任與義務,，在我的周圍,，體現(xiàn)著和諧的醫(yī)患關系,。我用這樣的和諧感染跟著我的學生們,。一直服從配合各級領導的工作。以下為本年度的具體工作與收獲：

1,、病房工作：做為二線醫(yī)生，指導年輕醫(yī)生的臨床診療，負責22張病床,。個人共收住院治療的有400余人次,，大部分是安胎或不孕癥,，小部分是腫瘤或其它病種,。主刀各種手術總共260多臺，參與30余臺,。值夜班次數(shù)60次,。

2、門診工作：每周3個半天的專家門診,，停診3次,，總共出診約140次，一年門診量13421人次(醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)字),，平均單次門診量95人次,。每次門診時間平均超過7小時。

3,、支持產(chǎn)科建設,，本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠，其中在本院產(chǎn)科分娩的有23位,，均平安順利,。

4、寫了6篇科普文章,，宣揚中醫(yī)藥的優(yōu)勢,。沒有專業(yè)論文,，主要是因為本人的觀點并不能獲得行內(nèi)的認可，即使寫了也是白費口舌,。但是個人的經(jīng)驗教訓并非深埋心底,，而是毫無保留的獻給學生們。沒有申報課題,，因為沒有時間,、科研水平是缺陷，同時也反感當今的科研現(xiàn)狀,。

5,、通過網(wǎng)絡等途徑利用業(yè)余時間義務回答病人的問題總共3500多個。

6,、強烈反感給醫(yī)生送紅包和強烈反對醫(yī)生接受紅包,，及時殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動機共80人次，數(shù)額不詳,。因為沒有收,，所以上交紅包數(shù)為零。

7,、獲得病人的各種表揚(錦旗,、表揚信之類)70多人次，帶動病房同事的工作積極性,，多人多次獲得病人的好評,。

8、以下為本年度接受病人的禮品清單：各種飲料30多瓶(基本上出門診時喝了),、蛋糕點心餅干之類若干包,、大米10斤、番薯20斤,、青菜10斤,、水果籃若干、零星水果若干,、活雞4只,、紅雞蛋150個左右、姜醋豬腳約10碗,、蘿卜干3斤,、菜干10扎等等，還有一些零星的零食,。

以上為本人對過去一年的總結，希望自己發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，在新的一年里保持健康的身體,，更好的為人民服務，更好的為醫(yī)院工作,。