總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

上半年工作總結(jié)篇一

今年雨水季節(jié)來臨全對小區(qū)內(nèi)所有空置房屋進行巡察發(fā)現(xiàn)問題的統(tǒng)一要求客服員整理歸類,，然后及時上報工程部,，要求派專人進行維修。由于上報及時所以在雨季來臨時沒有造成更嚴重的滲漏問題,。

針對小區(qū)內(nèi)所有樓道感應燈,，由于是聲控所以損壞的比較頻繁,，經(jīng)由水電工選用質(zhì)量及材質(zhì)比較好的底座后損耗明顯降低。

上半年在全體保安員的共同的努力下,，圓滿完成了小區(qū)入住的安全防范工作,。但隨著工作的逐步加深，漸漸露出了小區(qū)保安的不足與缺陷,，配套設(shè)施過差,，人員素質(zhì)過低，專業(yè)知識不夠足等,。為此五月份進行了一次保安大革新,，首先實行淘汰制，淘汰了平時工作不認真,，紀律性差及年齡偏大的保安。工作的革新使保安的外在行像上了一個新臺階,。雖然在這過程中由于我的失誤給公司帶來了些許麻煩,，但為了整個小區(qū)的工作正常運行我不后悔。其次在自身管理方面,，我堅持每周一,、五小會半月一大會,，進行交流與檢討。同時,，開展專業(yè)知識培訓。今年四月水電工參加了本縣消防中心舉辦的消防安全技術(shù)與管理的專業(yè)培訓,，學習完后用考備回來的課件組織所有保安學習,。同時每周一、五組織全體保安進行軍事訓練,。

在外來人員管理方面,，我保安部一天24小時不間段巡邏，一律實行來訪人員登記確保了小區(qū)業(yè)主的財產(chǎn)和生命安全。

本小區(qū)保潔認真遵守管理處的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程全天侯清掃小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生及各單元樓道衛(wèi)生。定期清洗垃圾桶,，扶手單元門污績,，嚴格按公司品質(zhì)部的要求，給小區(qū)業(yè)主創(chuàng)造了一個干凈的居住環(huán)境,。

為使服務(wù)質(zhì)量得道飛躍式的提升,，加強了對崗位員工的培訓,，員工對小區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行明顯提升,。但因有些員工上崗時間短，服務(wù)意識差等原因,，有時員工在做正確的事情,，但還是引起了業(yè)主的投訴,。為此，服務(wù)中心將典型的事件形成了案例,，放在崗亭組織學習,，教育員工做事要注意方式方法,。經(jīng)過半年來的努力、全體員工的服務(wù)意識及處理問題的能力有了極大的提高,。

以上是本服務(wù)中心半年以來的工作情況總結(jié),。我們深知，在服務(wù)工作中還存在一定的不足之處,。與其它服務(wù)中心相比,。還存在很大差距。相應的問題在日后的工作中,，我們還會揚長避短，努力克服改正,，力爭為公司做出更大的貢獻,。

1、培養(yǎng)市場,。樹立品牌意識

2、總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗,。做好業(yè)主的回訪工作,，并加大宣傳力度提高我們企業(yè)的知名度。

3,、配合開發(fā)商做好一切工作

4,、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系。

5,、完善日常管理,。開展便民工作提高住戶滿意度,。

上半年工作總結(jié)篇二

眾所周知,，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思,，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

由于是兒科，液體量少而組數(shù)多,，許多藥計量難算,；嬰幼兒好動,，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥,，那邊又腫了,，不滴了，到處都在喊你,，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過,，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之,，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿,，有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法,，覺得工作永遠也沒可能干完,、干好,，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵,，祖國的未來,，而熱愛,，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務(wù),；才能有利于患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復,。

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女,，是“小寶貝”,、“小皇帝”，一但生病,，是爺爺,、奶奶,、外公,、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,，就罵你,，認為你是在練手藝，不負責任,，不當一回事，把你氣得難受,、憋悶,，還不能發(fā)火，針對這一情況,，我們首先要保持平和心態(tài),，多從患兒父母角度來看待,，考慮他們，理解他們的心情,，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛,！其次，要做好解釋與安慰工作,，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

我認為,，這一點是特別重要，有了這一點,，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要,，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛,！而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學苦練,，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了。

前面已講了由于是兒科,，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報,，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地工作,，更好地為患兒服務(wù),。綜上所述,，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，能正確處理好護患關(guān)系,，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,，才能做好本職工作,，才能成為一名合格的兒科護士。

兒科是一支充滿活力,，愛心,，刻苦鉆研的年輕隊伍。在院各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,，兒科迅速發(fā)展,，各項工作上了一個新的臺階。在新的一年里,，為了貫徹我院“關(guān)愛生命,，親情護理”的服務(wù)理念,，積極響應衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”,。加快兒科發(fā)展的步伐，全面提高兒科護理工作水平,。特擬定下半年護理工作計劃：

一加強護理質(zhì)量管理,。持續(xù)改進質(zhì)量，保障臨床安全

1,、完善護理質(zhì)量考核標準,。進一步細化和量化考核指標。

2,、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,。成立以護士長為組長的一級護理質(zhì)量管理小組。由兩名護士長助理不定期進行檢查和考核,。將檢查和考核結(jié)果及時反饋并提出整改措施且作為個人獎懲評優(yōu)的依據(jù),，持續(xù)改進護理質(zhì)量。

二加強護理人員的在職教育,，提高?？谱o理水平。

1,、科室制定詳細的培訓及考核計劃并落到實處,。內(nèi)容為：各項操作技術(shù)，常用,、急救藥的使用方法及不良反應,，常見疾病的護理常規(guī),，危急重癥急救，院感知識及核心制度等,。

2,、營造濃厚的學習氛圍。在全科護士中掀起爭做“學習型護士”的高潮,?！芭c時俱進，從我做起,！”為了滿足不同職稱,，不同年資的護士學習需求，科室制定上崗1年內(nèi),，3年內(nèi),，5年以上護士業(yè)務(wù)學習計劃，堅持每周兩次晨會提問,。（不超過15分鐘）選拔技術(shù)能手,，對全科護士進行基本操作的培訓，指導和考核,。促進大家學習,。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺,。

3,、繼續(xù)加大專科護士的培養(yǎng),。按計劃選派護士輪流赴上級醫(yī)院進修和參加各類短訓班,，鼓勵護士參加繼續(xù)教育。讓我們的護理水平能與時俱進達到三級醫(yī)院標準,，并確保?？谱o士的穩(wěn)定性。

4,、picu是無陪護病房,，所有治療和護理均由護士完成。對于患兒的治愈與康復,，一支業(yè)務(wù)精湛,，知識全面，應急能力強的護理隊伍極為重要,?？剖颐考窘M織風險預案演練，提高護士應急能力,。加大力度對兒科急救技術(shù)與新進展的學習,，做到人人過關(guān),。

三樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量,。

1,、將我院“關(guān)愛生命，親情護理”的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融于到對患兒的護理服務(wù)中,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全,、有效,。

2、注重收集護理服務(wù)需求信息,，通過了解回訪意見,、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上做到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。增進護士責任感,，促進護理工作更加貼近患者，密切護患關(guān)系,。

3,、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務(wù)。全科護士推行普通話服務(wù),，做到儀表規(guī)范,，淡妝上崗,，熱情服務(wù)。行為規(guī)范組長隨機檢查,，將禮儀服務(wù)納入護士個人質(zhì)量考核,，提升護士整體素質(zhì)。同時加大健康宣教力度,，使廣大家長理解醫(yī)護人員,，信任醫(yī)務(wù)人員，促進醫(yī)患和諧,。

四加強醫(yī)院感染管理,，降低醫(yī)院感染率

1、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度,，做到持續(xù)改進,。

2、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進行檢查,，護士長不定期抽查,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決并責任到人。

3,、定期進行院感知識培訓和考核,，增強護理人員的院感意識，嚴格執(zhí)行各項操作流程和消毒隔離制度,。

4,、加強一次性用品的管理。嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理條例,。

五加強護理安全管理,，防止差錯事故的發(fā)生。

1,、加強急救藥品,，物品及器械管理，嚴格交接班制度,，保持良好的應急狀態(tài),。護士長堅持“五查”。

2,、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度的落實,。

3、加強護理缺陷管理,，嚴格執(zhí)行差錯事故管理制度,。

4、護士個人考核登記及時,，每月總結(jié)并公示,，落實獎懲制度,。

5、對發(fā)生的差錯做到明確責任人,，分析原因,，討論防范措施，及時落實整改措施,，杜絕類似差錯發(fā)生,。

6、加強法律相關(guān)知識學習,，增強法律意識,。規(guī)范護理行為。

六做好教學,，科研工作

1,、科室選拔帶教組長一名，全面負責科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2,、制定上崗,，實習，進修人員培訓課件,。有計劃組織學習并進行考核,。

3、每月召開帶教座談會,，廣泛征求大家的意見,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高帶教水平,。

4,、增強科研意識，積極撰寫論文,。

七加強科室財產(chǎn),，設(shè)備和耗材的管理。

1,、貴重設(shè)備專人保管，定期檢查維修,。

2,、各類物品專人管理，每季清點登記,。

3,、各類耗材專人管理，每周清點并將每周領(lǐng)取耗材的支出及時公布,，做到人人有數(shù),，杜絕浪費,，增收節(jié)支。

上半年工作總結(jié)篇三

1.加強社區(qū)樓院黨建,，完善社區(qū)治理,，建立健全“黨建引領(lǐng)，一核多元,、共治共享”工作機制,。

一是把支部建在樓院。社區(qū)按樓院劃分為10個網(wǎng)格并把支部建在網(wǎng)格里,，社區(qū)黨委選派優(yōu)秀工作者擔任網(wǎng)格長和基層黨建工作指導員,，主抓日常管理服務(wù)和網(wǎng)格支部建設(shè)，把黨建工作延伸到每個樓院,，形成黨建引領(lǐng)社區(qū)居民治理的工作格局;二是推進“紅色家園”“紅色物業(yè)”建設(shè),。為了適應新形式的發(fā)展。解決物業(yè)管理和居民生活中的各種矛盾和問題,，社區(qū)黨委年初開始在全區(qū)域推進紅色物業(yè)工程,，現(xiàn)工作推進比較順利。

2.加強社會組織培育,，強化志愿服務(wù),，提升精品工程。

一是為了滿足居民日常生活的需求,，社區(qū)認真規(guī)劃和建設(shè)社區(qū)便民,、利民設(shè)施，設(shè)立和開展為民服務(wù)的項目,。并依托x公園文化廣場,，組建了殘疾人秧歌、象棋隊等九支民間組織文體隊伍,，依托四院,、健康教育所和市防疫站組建了醫(yī)療保健服務(wù)隊和在職黨員愛心幫扶隊等。使居民健身有場地,、有組織,，健康有保障。

3.是引進社會組織,，服務(wù)社區(qū)居民,。

特別是社區(qū)充分發(fā)揮社心理咨詢室的優(yōu)勢，成立了由30多位具有國家二級心理咨詢師證的心理咨詢專業(yè)人士組成的“靜待花開”志愿者服務(wù)隊,，她們不但服務(wù)社區(qū)居民,、轄區(qū)單位，社區(qū)，還長期志愿服務(wù)與皇姑區(qū)特教學校,，并給特教學校的孩子們帶來了可喜的變化,。受到了學校、家長和社會的一致好評,。

4,、社區(qū)黨委有效整合區(qū)域資源，加強與駐街單位和企業(yè)的互動,，讓更多社區(qū)資源走進社區(qū),，服務(wù)居民。

1.是社區(qū)黨委掌握的資源有限,，不能最大限度的滿足居民群眾的需求,。

2.是社區(qū)動員的能力有待提高，動員手段需要與時俱進,。

1.以提高社工綜合工作能力和素質(zhì)為突破,，在社區(qū)干部中開展“講學習，重素質(zhì);講奉獻,，重服務(wù);講團結(jié),，重合作;講實干，重業(yè)績”活動,，全面提升社區(qū)干部素質(zhì),，解決工作瓶頸，更好服務(wù)居民,。

2.創(chuàng)新“三心三民”(即“耐心聽民意,、用心體民情、熱心排民憂”)社區(qū)服務(wù)模式,，辦好惠民實事,，以解決居民群眾的根本利益問題為出發(fā)點和落腳點，直一步推進“縱向到底,、橫向到邊,、協(xié)商共治”的社區(qū)治理體系和“紅色家園”建設(shè);

3.以"共謀、共商,、共議,、共享"為平臺，拓寬社區(qū)參與渠道,，加大社區(qū)基層支部建設(shè),、努力改善社區(qū)兩個環(huán)境。建立健全社區(qū)深入了解民情,、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的跟蹤服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，全面履行“承諾服務(wù)”制度,。打造社區(qū)治理新篇章。

上半年工作總結(jié)篇四

開頭：轉(zhuǎn)眼間幾年過去了,，幾年的鍛煉,，讓我豐富了自己的工作與生活經(jīng)驗，讓我更加的成熟,。在縣組織部及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,，在村兩委的關(guān)心幫助和全體村民的大力支持下，經(jīng)過近兩年多的基層工作與鍛煉實踐,，使我的工作能力,、政治敏銳力和組織協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的認識與提高，農(nóng)村工作的經(jīng)驗也由零開始,，得到了一定的積累?，F(xiàn)將自己xx年上半年的工作情況向組織匯報：

一、加強理論學習

作為一名大學生村官,，我深知自身的擔子很重,，也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此,，在日常工作,、生活中我時時刻刻用大學生村干部守則來嚴格要求自己，用理論文化來充實自己,，同時,，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，在思想上,、政治上和行動上與上級部門,、黨組織保持一致，做到正確宣傳黨的綱領(lǐng),、路線,、方針、政策,，以及中央,、省、市,、縣的各項中心工作,，加強群眾觀點，貫徹群眾路線,。本人重視理論學習,，利用業(yè)余時間加強各方面知識的學習,，不斷拓展知識和認知面，時刻關(guān)注有關(guān)工作的信息,，真正做到邊工作邊學習,，邊實踐邊提高。我平時努力做到“六個學習”：向書本學習,、向村民學習,、向領(lǐng)導學習、向?qū)嵺`學習,、向同事學習,、向前輩學習。抓住每次實踐,，多學,、多問、多看,、多想,、多記。注重總結(jié)和積累,，加強鍛煉以求提高自己的工作能力,。

二、工作總結(jié)與體會

回顧過去的半年,，我深深感受到了農(nóng)村工作的不容易,，尤其是對于一名想做受人稱贊的大學生“村官”。畢竟農(nóng)村的各項工作細微而繁雜,，除了認真落實上級布置的工作外,，還得處理村里的日常事務(wù)，有時更得開導一些頑固村民,，做他們的思想工作,。如何積極有序得開展村務(wù)工作就對我們提出了更多的要求。在我看來,，“百姓工作無小事”,，對于涉及村民利益，尤其是涉及弱勢群體的利益時,，我們應該相當重視,，在保證村民基本權(quán)益不受侵犯的同時，努力為村民爭取更多的權(quán)益,。而在工作受阻的時候,，我們要多點愛心、熱心,、關(guān)心,、耐心與責任心,，善于用換位思考的方法去化解矛盾。農(nóng)民是最純樸的人,，你若用真心去對待他們,，他們便會把你當親人。你若自以為是,，高高在上，他們便會對你嗤之以鼻,。真心誠意為民辦事,，想方設(shè)法為民解憂，貼心服務(wù),，與民為友,。

三、克服不足的決心

作為一名大學生村官,，涉世尚淺,、經(jīng)驗不足，要不斷探索,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，通過扎實的思想政治理論學習，時刻牢記科學發(fā)展觀,，不斷校正人生航向,，不斷優(yōu)化思維方式和思想方法，增強承擔更多為改變農(nóng)村落后面貌的信心和責任,，才能夠以寬闊的視野,、辨證的思維去看世界，才能擁有了駕馭新農(nóng)村建設(shè)工作的能力,，在農(nóng)村這片廣闊的土地上實現(xiàn)更大的人生價值和社會價值,。群眾的眼睛是雪亮的、簡單的,，只要你是真心為他們服務(wù),，他們就會支持你，擁護你,。

身為大學生村官,，這半年來雖然我做了一些份內(nèi)的事，雖然取得了一定的成績,，但我的每一點進步和成績離不開領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助,。我深知自己還有很多缺點和不足，需要繼續(xù)努力,，還有很多地方需要改進,，在以后的工作中我會更加努力,，多學習，多反省,，多實踐,，與群眾多溝通。為以后的工作打好堅實基礎(chǔ),，回顧這段時間的工作經(jīng)歷,，每一段路都是成功夾雜著挫折，歡笑伴隨著淚水,。也曾灰心失落過,，但最終收獲了很多很多，每一天平凡而忙碌的工作都將是我人生中的一筆寶貴財富,。

上半年工作總結(jié)篇五

一學期的工作在緊張,、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了?？偟膩碚f,，本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累?；仡櫛緦W期的工作,，我校全體師生在教育局及鎮(zhèn)當局的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針,，大力推進素質(zhì)教育和法制教育,，認真完成上級交給的各項任務(wù)和學校的工作目標，扎實工作,，銳意進取,，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1,、我校在本學期中，切實加強學校的師資隊伍建設(shè),，全面提高教師形象,，在學校工作會議上，對教師進行師德教育,，培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗,、團結(jié)合作精神。

2,、加強教師的理論及業(yè)務(wù)水平,，通過會議上的多媒體課件展示，讓教師耳目一新,。學習了《英國半年學習心得》,、《德育實效》,、《校本教研》、《學校發(fā)展與反思》等理論實踐相結(jié)合的內(nèi)容,。老師們也聽得津津有味,，受益匪淺。

3,、本學期還組織教師進行讀書活動,。期初制定計劃，列出書目,，一個月讀一本書,，寫讀后感，會議上交流,。但是因為教學繁忙等客觀原因，很多老師沒有做到讀書的任務(wù),。打算下學期繼續(xù)執(zhí)行,，徹底提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。

4,、加強教師業(yè)務(wù)培訓學習,。教導處及教研組根據(jù)我校實際情況，制定教師業(yè)務(wù)培訓計劃和教研計劃,，大膽探討教科研,，組織集體備課及各項教研活動，如：二年級口算比賽,；三,、五年級應用題測試等。鼓勵教師積極撰寫論文,，其中我校教師胡才丹撰寫的四篇論文,、案例分別獲樂清市級二、三等獎,。吳亦丹老師參加樂清市優(yōu)質(zhì)課評,，獲寫教案一等獎，上課二等獎,，案例評比一等獎,。丁旭丹、黃麗靜,、林樂分獲論文三等獎,。丁旭丹獲現(xiàn)場命題三等獎。丁旭丹,、黃麗靜,、葛文躍獲課件制作比賽一,、三等獎。葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎,；指導學生英語手抄報比賽多人獲一等獎,。黃麗靜、葛文躍指導學生參加詩歌朗誦,，獲優(yōu)異成績,；組織迎奧運知識競賽多人獲獎，獲團體優(yōu)勝獎,。

1,、我校大隊部對各班實行量化管理。吳亦丹老師在期初出臺量化考核表,，期末進行先進班級評比,。每天有值日老師及值周班級檢查各班的紀律、衛(wèi)生等情況,，每周對各班進行一次量化排隊,，并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,，班風校風更加嚴謹,。本學期獲得校先進班級的是二（1）班、四（2）班,、五（2）班,。

2、大隊部還組織手抄報評比,，六一大合唱比賽,，端午節(jié)移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,，提高了學生的素質(zhì)和能力,。

3、教學是學校的中心工作,，為抓好學校的教學工作,，提高教學質(zhì)量，我校采取了以下措施：

（1）組織教師學習新的教學方式,，改變舊的教育觀念,，提高學生的學習興趣。

（2）積極抓好后進生轉(zhuǎn)化工作,，以“不放棄每一個學生”為原則,，利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業(yè)班教師，面隊壓力積極進取,，利用休息時間上課,，加強對學優(yōu)生和學困生的教育。在片模擬考試中我校學生成績名列前茅,。學生外出考試也頻頻傳來捷報,?？既∮?、英華等學校的免費生好幾個。

（3）教師之間互相交流學習,。教師利用課間,，經(jīng)常互相探討教學中的問題,，提高了教師的教學水平和業(yè)務(wù)能力。

（4）制定切實可行的教師獎懲制度,，激發(fā)教師工作的積極性和主動性。教導處制定教學常規(guī)獎勵制度,，激勵做好教學常規(guī)工作,。

1,、全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,，學校與教師簽定了責任書,，做到時時講安全,、事事講安全,、處處講安全。

2,、通過觀看安全教育光盤,、辦板報、懸掛安全教育掛圖,、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,，增強學生的安全防范意識。

3,、安全員隔周進行安全教育講話,，并做好記錄,。特別是今年的“手足口病”高發(fā)季節(jié)，鄭柳波老師制定應急預案,、發(fā)放表格等,，確保衛(wèi)生工作順利進行。

4,、學校每天安排校委值日和教師值日,、值周，重點加強早午自習和課間活動的安全管理,，安排教師課間進行巡視,，發(fā)現(xiàn)學生做危險游戲，及時進行制止并對其進行批評教育,。

5,、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作,，積極配合防疫站做好麻疹,、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作,，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報,、隔離,。同時對學校附近小攤點進行治理,，禁止學生購買零食,，消除安全隱患。

6,、今年我校通過了“浙江省標準化學校評估”,，領(lǐng)導首先表揚我們的環(huán)境優(yōu)美、整潔,，這離不開衛(wèi)生員林秀燕老師的'以身示范和各位老師,、學生的努力。

1,、上半年收獲了芥菜等蔬菜,，收成后組織學生重新種植上了番薯。下半年打算繼續(xù)開墾外操場,。黃三飛等老師組織學生種植了玉米,、茄子、青椒等農(nóng)作物,，但是因為天氣等各種原因,，沒有成活。但是學生在勞動中獲得了收獲，增長了見識,。特別是三（2）班,，利用科學課進行勞動基地的開墾。除此,，外圍墻內(nèi)的棕櫚樹也定期叫學生進行清理雜草,，除蟲等。使勞動基地建設(shè)更加完善,。

2,、傳達室及活動室建設(shè)正式建成。歷經(jīng)一年多新綜合樓正式建成,，掃尾工作也很辛苦,，程建琴老師對工程質(zhì)量進行了嚴格的把關(guān)。除此本學期還將校門進行改造,，鑲嵌了大理石金字校牌,；在新綜合樓旁邊建設(shè)一個籃球場，供學生活動,。我們的基礎(chǔ)建設(shè)更加完善,，校園更加美麗。本學期還通過了“溫州市薄弱學校改造工程”的正式確定,。我們將對教學樓,、廚房、圍墻等進行改造,，還將添置多臺小媒體和更新電腦室,。

3、為了安全起見,，我們對教學樓和綜合樓進行了鋁合金加高措施。

1,、5月12日四川汶川8,。0里氏地震，牽動了全國人民的心,，更牽動了我們沙岙人的心,。第二天我們就印好傳單，發(fā)起捐款,。5月14日早上在操場上舉行了隆重的捐獻儀式,，學生、老師慷慨解囊,，共捐得15908元,。此次活動戴少燕等老師表現(xiàn)積極，受到好評。

2,、我們學校的債務(wù)清理工作還在進行中,，希望領(lǐng)導能一如既往地支持我們，讓資金早點到位,。

總之,，一年來，學校各方面工作都取得了一定的成績,，但還存在許多不足之處,，在新的學年里，我們要吸取經(jīng)驗,、查找不足,，克服困難，提高教學質(zhì)量,，全面提高師生素質(zhì),，為我校美好的明天努力奮斗！最后送大家一句話：一支粉筆,，書寫無悔的人生,，三尺講臺，承載愛國的豪情,，一顆紅心,，銘刻敬業(yè)的壯志，

兩個鐵肩,，擔起興國的夢想,。這就是我們教師擔負的責任！

上半年工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼就跨入七月,，步入20xx年度下半年,，綜合部作為一個職能管理部門，是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門,，也是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,。

20xx年上半年，公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針,，改變了管理模式,，在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊，集團各分公司,、辦事處,、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗,。在公司領(lǐng)導的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試,，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵,、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督,，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌,。 為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報如下：

（一）人事管理

1．人力資源戰(zhàn)略管理。

綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導的經(jīng)營思想,，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系,，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、績效管理,，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理,、控制,，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。

2．優(yōu)化集團公司組織架構(gòu),，修訂各崗位權(quán)利,、職責。

20xx年上半年,，綜合部重新對集團公司高管進行了職責修訂,，對集團公司的各分公司、辦事處,、各部門的組織架構(gòu),、工作職責和職能進行了梳理和了解；對集團公司的組織架構(gòu),、工作職責和職能做出重大調(diào)整,，對集團公司員工進行了合理配置與規(guī)劃，使人員達到人崗相適,、人事相宜、人盡其才,、才盡其用,、配置合理，減少了人力成本的浪費,，明確了崗位權(quán)責,。

3,、建立、建全人事檔案管理,。

由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案,，沒有建立健全的人事檔案管理體

系，在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽,、錯漏,。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進行清理、歸檔,、按年份裝訂,，在人事手續(xù)辦理方面嚴格把關(guān)、認真核實,，做好統(tǒng)計,，做到有據(jù)可查，依章辦理,。

(1) 重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,，對資料不齊全、不正確的員工進行了補充和修改,。

(2) 對各部門,、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查,、調(diào)動和管理,。

(3) 辦理公司新進、離職,、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工,、病退等實行分類整理存檔,，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進,、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部,。

(4) 實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計,，并對離職人員、新進,、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對,，方便了部門、人事,、財務(wù)查找,、結(jié)算管理,，增強了人力資源管理。

(5) 及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。

4,、人員招聘與配置,。

隨著集團公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和各分公司,、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題,，綜合部根據(jù)各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施,，如：網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦,、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才,。

（二）行政管理

1、集團公司制度的制訂與修訂,。

眾所周知,，在加強企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中，管理制度的系統(tǒng)性,、完整性,、先進性、科學性,、可行性是至關(guān)重要的,。因此針對集團公司各項行政管理制度并不健全，不夠系統(tǒng)規(guī)范,，所以綜合部的文檔管理,、考勤管理、辦公用品管理,、印章管

理,、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范,，在實際工作中應用管理,。

2、集團公司車輛的管理,。

由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度,；公司車輛使用頻繁，出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象,，集團公司車輛費用高,，針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團公司車輛管理與使用的制度，及時保障車輛合理使用安排,，同時也相應控制費用,，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄,。

3,、嚴肅勞動紀律。

綜合部在20xx年加強考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時上,、下班時間，規(guī)范考勤制度,，如員工簽到表,、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度,、加班制度,、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規(guī)范勞動紀律,，這樣即維護考勤制度的嚴肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風,。

4,、明確公司稱謂和司徽。

為便于集團公司規(guī)范化的管理,，對外展開業(yè)務(wù),，有效保護集團公司合法權(quán)益，經(jīng)集團公司研究決定,，20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進行明確,，并印制相對應的名片、方便對外聯(lián)系工作,。

5,、集團公司網(wǎng)站建設(shè)。

21世紀是信息科技時代,，公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性,，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站,，希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象,，樹立公司品牌，展示公司的產(chǎn)品,，提高公司的服務(wù)質(zhì)量,，加強與客戶之間的聯(lián)系,，以及尋求新的商機。

（三）未來的展望

下半年,，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績,，為公司員工提供更加滿意，更加周到細致的服務(wù),。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上,，我們將會在完善制度、規(guī)范流程,、明晰崗位職責等薄弱方面下工夫,，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面：

1,、完成高管職責的崗位修訂工作,；

2、加大力度宣傳企業(yè)形象,，完成公司門戶網(wǎng)站的籌備,、組建工作，及公司宣傳冊的制作,；

3,、通過實施、召開上半年工作總結(jié)會,，總結(jié)上半年的工作,，吸取經(jīng)驗，改正不足,，為下半年的工作的展開起到導向作用,；

4、完善集團人事制度建設(shè),，如：綜合管理責任制考核,、考勤制度的修訂和完善等；

5,、完善集團人事制度建設(shè),，如修訂員工手冊，等工作

6,、加強公司員工的思想建設(shè),，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨,、團,、工會組織

7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作,。

20xx年已過去大半年,，綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理,、更為適用的管理方法和模式,，做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里,，綜合部將繼續(xù)圍繞集團公司中心工作，克服缺點,，改進方法,；深入調(diào)研，掌握實情,；加強管理,，改進服務(wù)；大膽探索行政人事部工作新思路,、新方法,，促進工作再上一個新臺階，為集團公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻,。

上半年工作總結(jié)篇七

在上半年,，作為一名車間主管，我在思想上嚴于律已,，熱愛自己的事業(yè),，以主管的要求嚴格要求自己，鞭策自己,，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加工廠及公司組織的各項活動，半年來,，我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門各項工作,。我相信在以后的工作中，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力，克服缺點,，取得更大的進步,。下半年，我將更加努力工作,，勤學苦練,，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的主管。

總結(jié)上半年的工作，各車間也出現(xiàn)了不少的問題,，在這些事故中有個人原因也有客觀原因,。在下半年的工作里我將找出上半年的不足，認真吸取事故的經(jīng)驗教訓,，我將帶領(lǐng)大家認真學習及總結(jié)出適合各車間自己的管理,。上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗不足和在工作的時候帶教師傅的責任心不強,，導致新員工的基礎(chǔ)沒有學好,。自己頂崗以后，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,，手忙腳亂,，是導致這些事故發(fā)生的重要原因。各班組長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因,。

在下半年的工作中，我將把各部門班組長培訓新員工作為班組的重點工作來進行,，要求并監(jiān)督帶教師傅必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工,。要求帶教師傅必須有責任心!不能存在馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!要求各部門班組長在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,，今天的事情絕不推到明天,。

1、在車間加大巡檢力度,，對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行,。

2,、要求各部門班組長對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!

3,、對員工出現(xiàn)問題及時解決及匯報，出現(xiàn)問題時嚴格按照廠規(guī)制度的原則處理,。

4,、在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

5,、規(guī)范員工的行為,，嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章年度的行為，保證員工的人身安全,。

作為主管在以后的工作中我會帶領(lǐng)各班組長及員工共同學習,，提高和進步，把工作更上一層樓!!!

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改進?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

1.班組的建設(shè)與管理得到加強

沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂,，故在班組中存在著許多亟待解決問題,。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,，公平公正的考核辦法,，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

2.狠抓安全管理

沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,，比較容易出事故,，在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的,?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”,。身為一班之長,，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任,。因此,，對于安全工作我從未放松過，月月講,，天天講,。

上半年工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間，來到“xxxxxx公司”已經(jīng)半年多了,。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后,，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展,，學習了公司的企業(yè)文化,，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓,，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握,，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,，同時以此文章來鞭笞自己,，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領(lǐng)導看到我想做好這份工作的決心,。

行政人事部,，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學習工作后,，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門,。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù),、后勤總務(wù),、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、管理的職責。而我擔任的人事專員一職,，主要負責員工的招聘,、培訓、社保,、勞動合同管理等工作,，配合相關(guān)領(lǐng)導制定、組織實施公司人力資源計劃,，最大限度地開發(fā)人力資源,，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。

1,、招聘工作,；

a、結(jié)合xxxx年各部門人員需求計劃,，并根據(jù)各部門人員的實際需求,，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位,；

b,、xxxx年行政人事部共參加了×次招聘會（其中×次畢業(yè)院校雙選會）,，吸引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求,。

2,、建立、健全,、規(guī)范人事檔案管理,；

a、為新員工辦理入職手續(xù),，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證,、畢業(yè)證、學位證,、職稱資格證書,、體檢報告、照片等信息）,，并為其發(fā)放《員工手冊》,，xxxx年公司新入職職工人數(shù)為：x人；

b,、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),；

c、為離職員工辦理離職手續(xù),，督促其物品/工作交接的順利完成，xxxx年公司離職員工人數(shù)為：x人,；

d,、參與收集整理xxxx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔,，放置于×樓檔案室,，并建立相應的電子檔案，方便查閱,；

e、每月底對新進,、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪,、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導。

3,、員工培訓工作；

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓,，xxxx年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內(nèi)職工的培訓課,，培訓內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、公司各種規(guī)章制度,。

4,、勞動合同及社保保險的綜合管理,；

a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、基本醫(yī)療保險、工

傷保險、生育保險；

b、及時與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動合同,，并及時為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：×人,；

c,、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,，并及時辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人。

5,、值日及值班工作的綜合管理；

a,、及時更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評比,；

b,、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進入公司以來,，在部門主管的指導下順利完成了×個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,。

7,、管理公司工會,，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作,。

1,、學習是做好工作的重中之重；

我認為工作價值的是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,，在這個相對陌生的領(lǐng)域,，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助,；

畢業(yè)之后我在x公司從事了×年×的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“xxxx

公司”大致相同,，相同的行業(yè)背景,，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況；同時xxxx工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理,、管理及報表的制作整理工作,，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理,、歸類,、建檔工作。

3,、虛心請教,，融入集體；

進入了行政人事部,，我會找準自己的工作定位,，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導及其他有經(jīng)驗的同事請教,，聽從領(lǐng)導的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境,。

4,、認真負責的做好工作,；

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司,，同樣也是為自己而做,，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。

5,、工作中存在的不足,。

a,、由于今年才入職，當工作中面對一些突發(fā)情況時,，應變能力不夠快,，還有待提高；

b,、有時會因工作雜,、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細心,，以后應加強做事情的條理性,，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成,。

c,、處理一些復雜的工作時不夠認真，導致工作的完成情況不夠理想,，在xxxx年里,，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮,。

在xxxx年的工作基礎(chǔ)上,，在xxxx年里，我除了要做好基本的日常工作外,，xxxx年將重點做好,、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善,，做到無漏洞,；

2、將公司的文件,、檔案整理完善,，建立完整的檔案目錄表,；

3、將公司人員社保購買到位,；

4,、協(xié)助領(lǐng)導做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感,，減少員工的離職率,；

新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,，爭取更好的勝任目前崗位,。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理,，處世的方法,，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環(huán)境,。積極參與部門各類知識的培訓,，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力,。虛心向同事學習,，取他人之長,，補自己之短,。我會努力工作爭取做出好成績,。隨著公司不斷擴大,、規(guī)范,、完善,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高,，收集整理,，需掌握的知識需更廣,，為此，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應公司。

上半年工作總結(jié)篇九

作為一名骨干教師憑著自己對教學的熱情,，總是在實踐,、在鉆研、在進步,、在創(chuàng)造,、對我個人來說20_年也可以說是個緊張、充實,、有序,、奮進,、艱辛而又喜悅的一年、我積極履行著自己的職責,，回顧上半年的工作,，這中間有苦也有甜、下面我將自己這半年來的工作做個小結(jié),、

教師是教育過程的組織者,，是素質(zhì)教育的最終實踐者、在新的歷史時期,，我們面對新的教育形式,，新的教育體制，必須樹立正確的教育觀,、質(zhì)量觀和人才觀,、不斷學習、努力提高自己的教學水平,，不僅要關(guān)注教學理論,，更新自己的教學理念,，更要關(guān)注自己的教學風格,、使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學,、互動交往性教學的方面發(fā)展,、要“把教學當成一種事業(yè)去追求，把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力,、施展自己才能的機會,；看成是發(fā)展自己的一個機會，把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn),、”牢記：“教學是事業(yè),，事業(yè)需要奉獻；教學是科學,，科學需要探索,；教學是藝術(shù)，藝術(shù)需要創(chuàng)新,、”

教材是教師從事教學的依據(jù),，對教學具有規(guī)范性，是從事教學的參與物,、因此,，教師要做教材的主人，對教材的運用必須得心應手,，鉆得進,，跳得出,、要能很好的去領(lǐng)會編者的意圖、對于任何一個知識點的把握,，必須準確而深刻,，把握好點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系、要注意改進教學方法,，講究整合,、融合，要“以學論教”,、努力發(fā)展每個學生的不同潛能,，使他們在課堂上敢想、敢說,、敢做,，學會創(chuàng)新、因此,，我努力營造寬松,、愉悅、支持性的學習氛圍,，創(chuàng)造性的使用教材,，體現(xiàn)“用教材教，而不是教教材”的原則,、

呈現(xiàn)的內(nèi)容,、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見,、靈活多樣的,，從而使學生感到數(shù)學就在身邊、加強開放意識,、訓練意識,、體驗意識、正確處理結(jié)果與過程的關(guān)系,，重結(jié)果,，更要注重獲取知識的過程、牢記“教無定法,，教學有法,，教在得法、”不放過任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法,，途徑,、

因此，從備課到上課，我給自己確定的目標就是“精益求精”,、“沒有,，只有更好、”教學中,，我處處高標準,，嚴格要求自己，以學生的發(fā)展為本,，面向全體,，尊重差異，使學生主動參與,、體驗成功,、培養(yǎng)學生動手、動口,、動腦的互動能力,，使學生自主探索，協(xié)調(diào)發(fā)展,、教學中我不斷潛心鉆研,，改變教學策略，努力創(chuàng)設(shè)有利于學生參與的教學情境,，認真?zhèn)湔n,、上課，始終遵循“自主探究”教學原則,，把“學”案融入“教”案中,，注重整體,，注重內(nèi)涵,、關(guān)注學生的具體生活和直接經(jīng)驗，有意識地努力將學生的基礎(chǔ)性,、發(fā)展性,、創(chuàng)造性整和到一起、

優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),，科學地進行課堂教學改革實踐,、課堂上，凡是學生自己能探索的,，決不代替,；凡是學生自己獨立發(fā)現(xiàn)的，決不暗示,，盡量給學生多一點思考時間,，多一點活動余地、注意培養(yǎng)學生的問題意識和質(zhì)疑能力,，鼓勵學生奇思異想,，別出心裁,、

為了更好的進行教科研工作，加快課堂教學改革的步伐,，全面推進小學數(shù)學課堂教學中實施素質(zhì)教育的進程,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和時踐能力，我以創(chuàng)新教育的思想為指導,，結(jié)合年級和學生特點,，以21世紀新的課程標準為依據(jù)，大膽進行了課堂教學的改革,、

改革傳統(tǒng)的教學模式,，教學方法，運用新的教學策略,；改革傳統(tǒng)的例題呈現(xiàn)方式,，注重數(shù)學知識與學生生活實際的關(guān)系；打破教材原有的知識框架,，重新調(diào)整教材的編寫內(nèi)容,、以滲透性、系統(tǒng)性,、交互性,、漸進性和規(guī)范性為目標，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),，進行系統(tǒng)的學科創(chuàng)造性思維活動訓練,，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維品質(zhì)與創(chuàng)造性品質(zhì)有機的結(jié)合起來，促進了學生創(chuàng)造性潛能的開發(fā)和創(chuàng)造能力的發(fā)展,、通過實踐研究,，逐步形成了“激情設(shè)疑——探究發(fā)現(xiàn)——拓展延伸”的教學模式、

作為一名骨干教師,，墨守陳規(guī),、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,，一直以來,，我在實踐中不斷反思，不斷總結(jié),，找出自己的不足,，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：

1,、在專業(yè)學習,、教學研究上更加努力、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練,、

2,、對差生多些關(guān)心，多點愛心,，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步、

3,、對青年教師積極培養(yǎng),，發(fā)揮帶動、輻射作用,，弘揚教師教書育人的職業(yè)精神,、教育教學工作，是一項常做常新,、永無止境的工作,、社會在發(fā)展，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,、作為一名骨干教師，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命,、

經(jīng)過一年的努力工作，所寫的論文《新課程理念下數(shù)學課的導入》獲得市一等獎,，所教的數(shù)學成績總是名列前茅,、

以上便是我教育教學工作、教研工作的點滴體會,、一年來，我教學水平的進步,，教學成績的取得,，都是各級領(lǐng)導精心指導和同事關(guān)心幫助的結(jié)果，我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導表示感謝,、在今后的工作中,，我會努力工作，決不辜負各級領(lǐng)導對我的信任，無愧于骨干教師這個光榮稱號,、

上半年工作總結(jié)篇十

20xx年,，我們圍繞市委市政府提出的城鄉(xiāng)建設(shè)“1310工程”的建設(shè)目標，緊扣20xx年目標任務(wù)書,，層層分解和落實,，全力推進重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。現(xiàn)將20xx

年上半主要工作完成情況和明年工作進行總結(jié)如下：

我科室積極與發(fā)改,、國土,、規(guī)劃等部門對接，主動溝通與協(xié)調(diào),，將一批涉及完善路網(wǎng)結(jié)構(gòu),、保障民生工程、優(yōu)化公交布局的項目列入今年政府投資項目,。20xx年全市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目共39個,，全年計劃完成171361萬元，其中續(xù)建項目3個,，新開工項目15個,，征地拆遷項目6個，研究論證項目15個,。

我科室趁此次職能優(yōu)化之際,，創(chuàng)新管理，圍繞“早開工,、早建成,、早受益”的目標，采取專人專管,、全程跟蹤,、環(huán)環(huán)相扣、步步跟進等措施的基礎(chǔ)上,，持續(xù)跟蹤項目責任單位,，緊密聯(lián)系橫向部門，做到提前啟動,、交叉作業(yè),、并聯(lián)推進、無縫搭接,，合力突破項目審批,。預計至6月底完成前期報批手續(xù)項目9個，占計劃的50%,，開工率達67%,。

（一）續(xù)建項目

1,、改建紫金路一期：建設(shè)規(guī)模為長2。4公里,，寬27,。5米。已經(jīng)完成大部分前期工作和施工招標,，目前南閘供地手續(xù)已好,，臨港開發(fā)區(qū)供地手續(xù)正在辦理，完成后即可開工建設(shè),。

2,、外灘公交首末站：外灘公交首末站位于鰣魚港路西、中央景觀大道北側(cè),，項目總用地面積3271平方米,。建設(shè)管理服務(wù)用房237平方米，停車場地,、綠化約3000平方米,。已完成規(guī)劃選址、土地報批等前期手續(xù),，目前完成方案審批,，6月底進入施工招投標程序。計劃7月份開工建設(shè),，年內(nèi)竣工投運使用,。

3、公交新華站停車場擴建：新華站停車場位于延陵路北,、東外環(huán)路西側(cè),，項目總用地面積約20xx平方米。建設(shè)公交車輛停放場地約20xx平方米,。目前已經(jīng)進入施工招投標程序,，6月底進行開工建設(shè)，年內(nèi)竣工投入使用,。

（二）新開工項目

1,、江陰芙蓉大道快速路建設(shè)：改造范圍為海港大道至科技大道，長19,。416公里,。目前芙蓉大道快速化改造前期工作正在全面推進，穩(wěn)評,、規(guī)劃選址,、環(huán)評、土地預審,、工可已經(jīng)完成,，初步設(shè)計正全面開展，桿管線遷移等前期工作已全面啟動,，6月份開工建設(shè),，力爭于20xx年底建成通車。

2,、s340省道江陰段：拓寬改造2,。42公里（其中云顧線1。502公里,，錫沙線0,。918公里）。已完成工程可行性研究,、規(guī)劃選址,、土地預審、施工圖審查等前期工作,，目前取得施工圖設(shè)計批復,，現(xiàn)由無錫市統(tǒng)一報批用地，計劃與無錫錫山區(qū),、惠山區(qū)同步開工建設(shè),。

3、新橋鎮(zhèn)新華路東延伸段：長0,。98公里,，實施范圍為新楊路至張家港西塘公路。已取得施工圖設(shè)計批復,，正在報批用地手續(xù)中,。

4、新橋鎮(zhèn)西環(huán)路及南環(huán)路改造：長2,。318公里,，改造范圍為沿江高速新橋南出口—南環(huán)路與長新大道交叉口—新民路。正在進行公開施工招標,，計劃6月份開工建設(shè),。

5、祝璜路改造：長3,。387公里，改造范圍為云顧線至長山大道,。目前正在進行初步設(shè)計報批,。根據(jù)市政府批復，該項目由祝塘鎮(zhèn)作為實施主體,。

6、申張線中康橋改建工程：該項目位于華士鎮(zhèn)華西村,，橋梁按三級航道標準改建,，橋?qū)?2米,，主橋長198,。2米，引橋長120米,。由省航道局投資建設(shè),，目前正在進行方案研究,。

7,、茂蕩路改造：長6。05公里,，改造范圍為暨南大道至青龍橋,。目前祝塘鎮(zhèn)正在對接發(fā)改委進行預算調(diào)整。根據(jù)市政府批復,，該項目由祝塘鎮(zhèn)作為實施主體,。

8、南菁中學龍定路改造：長109米,，改造范圍為芙蓉大道至南菁中學門口,。已取得施工圖設(shè)計批復,，計劃在南菁中學暑假期間開工建設(shè),，7月開工，8月完成,。

9,、云顧線大中修：長30,。51公里,，實施范圍為老澄鹿線至錫沙線,。目前已取得工可批復。

10,、危橋改造工程：對全市檢測出的危橋進行改造,，目前已取得工可批復。

11,、市道大中修工程：對全市域市道中修,，目前已取得工可批復。

12,、江陰公共自行車服務(wù)系統(tǒng)三期：新建150個公共自行車租用網(wǎng)點,。目前已完成項目建設(shè)方案申報，正在申報財政概算,，計劃7月份開工建設(shè),，年內(nèi)完成,。

13、江陰公交電子站牌四期：新建170個公交電子站牌,。目前已完成前期手續(xù)工作，已進入開工建設(shè)階段,，預計年底全部完成,。

14,、范錢路改擴建工程：長5,。39公里,，其中改建4。056公里，目前進入施工招標階段,；新建東延伸段1。334公里,，正在進行方案研究。

15,、青陽工區(qū)、西石橋工區(qū)標準化改造：目前已取得工可批復,，正在進行施工圖設(shè)計,，計劃6月底完成施工招投標。

1,、全力推進芙蓉大道快速化改造工程建設(shè),，統(tǒng)籌各項工作，確保工程建設(shè)有序向前推進,。

2、配合南沿江城際鐵路開工建設(shè)各項前期工作,，積極推進鹽泰錫宜鐵路前期工作。

3,、完成紫金路,、新橋西環(huán)路及南環(huán)路改造,、茂蕩路,、危橋改造,、范錢路改建工程、市道中修等一批路網(wǎng)改善工程,；完成外灘公交首末站,、公交新華站停車廠擴建、公共自行車三期,、江陰公交電子站牌四期等一系列重點民生工程,。

4、啟動建設(shè)云顧線大中修,、砂山路,、范錢路擴建工程、s340省道江陰段,、新華路東延伸段、祝璜路等工程,。

1、建議強化市級層面的高位協(xié)調(diào)推進機制,，強化屬地責任和落實力度,，協(xié)調(diào)臨港街道盡快完成供地手續(xù),，力保改建紫金路順利完成工程建設(shè)任務(wù)。

2,、20xx年底沿江城際鐵路將開始建設(shè),，建議市政府組織相關(guān)部門就我市鐵路建設(shè)投融資,、建議,、運營管理模式,、江陰綜合樞紐站建設(shè)、土地綜合開發(fā)等方面內(nèi)容進一步深入研究,。

上半年工作總結(jié)篇十一

今年以來,，我鎮(zhèn)認真落實盛市、區(qū)政法工作會議精神，以維護社會穩(wěn)定為核心,，堅持抓基層抓基礎(chǔ),，充分發(fā)揮政法綜治中心的職能作用，深入開展平安八里系列創(chuàng)建活動,，及時處理信訪突出問題,，妥善化解各類社會矛盾，全面開展“五五”普法和法治八里建設(shè),，確保了全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了更加有力法治保障和良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年政法工作情況總結(jié)如下：

一,、健全組織,，加強對政法工作的領(lǐng)導

今年,，我鎮(zhèn)加強對政法工作的領(lǐng)導，始終把政法工作作為政府的重要抓手,，采取有力措施,，維護社會穩(wěn)定，成立了由一把手書記任組長,，分管領(lǐng)導任副組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組,，同時成立鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作應急分隊。黨委政府先后三次召開會議研究政法綜治工作,，針對政法組織建設(shè),、大調(diào)解機制,、大防控體系,、大接訪體制等方面進行專題部署,，明確了全鎮(zhèn)今年政法工作的具體思路和要求。

年初,，我們先后制訂下發(fā)了20xx年《八里鎮(zhèn)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作計劃》,，20xx年《八里鎮(zhèn)司法工作計劃》、20xx年《八里鎮(zhèn)“五五”普法,、法治八里建設(shè)工作要點》,、20xx年《八里鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作計劃》等文件,，并在三月份同8個行政村一個居委會及相關(guān)單位簽訂了綜治,、平安創(chuàng)建工作目標責任書,，信訪穩(wěn)定,、法治建設(shè)工作目標責任書，強化了“誰主管誰負責”的原則,，黨委政府將政法綜治,、平安創(chuàng)建,、法治、社會穩(wěn)定,、信訪等工作納入全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)考核目標,，實行一票否決，使全鎮(zhèn)牢固樹立了“發(fā)展是第一要務(wù),，穩(wěn)定是第一責任”,，“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的理念,，把維護社會穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來抓,。

二、抓住重點,，強勢推進政法綜治工作

在政法工作中,，今年我們認真抓好政法基礎(chǔ)建設(shè)，進一步完善了政法綜治中心,，緊緊抓住信訪,、矛盾調(diào)處、防控體系,、平安創(chuàng)建四個重點工作,，繼續(xù)完善了大調(diào)處、大防控,、大接訪三個工作機制,，成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，掌握全局穩(wěn)定,，最大限度地發(fā)揮政法中心的作用,，確保了全鎮(zhèn)在4·18期間、國家兩會期間,、世博期間及重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定,。

1、完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò),，及時鈍化社會矛盾

半年來,，我們充分發(fā)揮司法、綜治,、公安,、信訪職能,，利用鎮(zhèn)調(diào)處中心和村調(diào)處站，全力鈍化社會矛盾,。全鎮(zhèn)建立了170人組成的調(diào)處中心,、村調(diào)委會、組信息員隊伍,，形成了橫向到邊,，縱向到底，上下溝通,，整體聯(lián)動,，全方位，多層次的大調(diào)解網(wǎng)絡(luò),，為社會穩(wěn)定工作提供了強有力的保障,。

半年來，我們十分重視對突出矛盾和不穩(wěn)定因素的排查,，建立了三項排查制度,，矛盾糾紛分析制度，重點矛盾跟蹤制度,，群體性矛盾包干制度,，共召開聯(lián)席會議四次，分別進行精神病人專項排查,，4·18社會不穩(wěn)定因素專項排查,，全國兩會期間不穩(wěn)定因素排查以及上海世博期間不穩(wěn)定因素排查，共查出全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素45件,，對重點突出矛盾,，明確專人專線進行處理，采取措施及時鈍化,，對群體性矛盾按區(qū)域采取一把手包干責任制,，集中力量進行化解，對于一般性矛盾,，指定專人進行處理,，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

今年來,，我鎮(zhèn)共調(diào)處鈍化各類矛盾125起，其中鈍化重大群體矛盾5起,，1,、二電廠拆遷戶居住困難到鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)上訪矛盾；2,、原鑿井隊職工改制后要求補償?shù)拿埽?,、柴圩村徐莊組征地款分配矛盾,；4、卞港村原王港中學用地歸屬矛盾,；5,、薛巷村夏東組征地補償矛盾。民事糾紛調(diào)處率達100%,，調(diào)處成功率達98%,，未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。

2,、強化責任意識,，及時處理信訪問題

信訪工作是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，是政法工作的重點,，今年，我們層層落實責任,，鎮(zhèn)黨委成立了信訪工作領(lǐng)導小組,，由書記任組長，副書記任副組長,，把信訪工作擺到重要議事日程,，先后三次專題排查信訪案件，并層層簽訂責任狀,，領(lǐng)導班子實行信訪輪班值勤制,，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理決不拖延，對一時難以解決的問題,，也給上訪群眾一個明確的答復,，限期解決，避免了矛盾激化,。為加強信訪工作的力度,，今年鎮(zhèn)黨委將一名部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及時充實到信訪工作崗位，政府專門設(shè)立了信訪接待室,，做到辦公有地點,，工作有人員，經(jīng)費有保障,。

半年共接待群眾來訪12批次150人,，群眾來信5封，全部進行了妥善處理,，沒有發(fā)生一起嚴重集訪,。

3、繃緊安全弦,，構(gòu)筑防控體系

今年以來,，我們以派出所為主體,，積極深化“嚴打整治，堅持打防結(jié)合,，構(gòu)筑防控體系”,，著力營造良好的社會治安秩序。今年我們充實調(diào)整了近200人的義務(wù)巡邏隊伍,，完善了群眾性義務(wù)巡防“紅袖標”工程,，對四條街的電子監(jiān)控系統(tǒng)、三個治安卡口,、八個道口進行技術(shù)完善,，對4個行政村警務(wù)室和2個學校警務(wù)室進行了規(guī)范化運作，全鎮(zhèn)“人,、技,、物”三位一體，治安防范工作得到進一步加強,，尤其在今年5,、6月份為確保校園安全，我們重點整治了學校周邊環(huán)境,，成立校園安全工作領(lǐng)導小組,，加強學校治安保衛(wèi)工作，政府抽調(diào)責任心較強的三名機關(guān)干部會同派出所干警加強學校上,、放學期間值班保衛(wèi),，確保校園周邊環(huán)境的安全。

截止7月份全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件51起,，比09年同期上升13 起,，八類案件2起，與09年同期持平,，今年1—7月份共發(fā)生治安案件149起,。

三、強化基礎(chǔ),，提升政法綜治工作水平

政法工作任務(wù)多,，責任大，抓好基礎(chǔ)工作十分重要,。上半年我鎮(zhèn)注重抓了以下工作,。

1、普法工作,。

今年是“五五”普法的最后一年,，我們能夠抓住普法工作的重點內(nèi)容，認真實施“五五”普法工作規(guī)劃，結(jié)合八里鎮(zhèn)實際,，先后進行中小學生普法講課，機關(guān)干部,、鎮(zhèn)村負責人,、土地管理法講課，并且利用“三八”婦女節(jié),、3·15,、6·25、6·26等節(jié)點在農(nóng)貿(mào)市場搭臺進行普法咨詢活動,，新建了政法中心普法畫廊,，完善了行政村、居委會及中小學普法畫廊,。今年以來出版普法畫廊30期次,，普法橫幅50條，開展系列普法活動5次,，受教育人員在5000余人,。

為迎接“五五”普法考核驗收，今年我們抽調(diào)專門力量,，進行“五五”普法檔案的整理,，按照“五五”普法驗收標準建立了規(guī)范化“五五”普法檔案，并在6月份順利通過了揚州市“五五”普法工作小組考核驗收,，獲得好評,。

2、平安創(chuàng)建工作

今年,，我們加大平安創(chuàng)建工作的力度,，年初就制訂系列平安創(chuàng)建工作規(guī)劃，并同各單位簽訂平安創(chuàng)建責任書,，調(diào)整充實了平安八里創(chuàng)建領(lǐng)導小組,，下發(fā)了平安創(chuàng)建工作細則，并在6月份對平安創(chuàng)建工作進行初查,，創(chuàng)建效果比較明顯,，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全責任事故。

3,、社區(qū)矯正,，安置幫教工作

今年，我鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對象5名,，安置幫教對象13名,，我們能按照要求對兩類人員進行規(guī)范化管理，按照一人一檔的要求建立兩類人員檔案，兩類人員都能遵紀守法,，在各自的崗位上勤奮勞動,，自食其力，今年共安置接收兩名幫教對象,，一名社區(qū)矯正對象,。

4、創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)創(chuàng)建工作

我們根據(jù)上級要求,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了無毒鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,，把禁毒工作擺上重要位置，并納入社會治安和平安創(chuàng)建活動內(nèi)容,，在6·26禁毒日,，進行危害圖片宣傳，并制作預防,、遠離橫幅10條,，開展了“無毒學校、無毒村,、無毒場所”等系列創(chuàng)建活動,，半年來全鎮(zhèn)無一名種毒、吸毒,、販毒違法犯罪行為,。

5、民主法制村建設(shè)工作,。

今年以來,，我們按照上級要求，在全鎮(zhèn)行政村開展了創(chuàng)建民主法制村活動,。全鎮(zhèn)有二個村被評為省級民主法制村,，四個行政村被評為市級民主法制行政村。

以上是我鎮(zhèn)上半年政法工作總結(jié),，盡管半年來政法工作取得了良好成績,，全鎮(zhèn)未發(fā)生重大刑事案件、各類糾紛都能得到妥善解決,，未發(fā)生嚴重的群體性上訪事件,，社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。但也存在著一些不可忽視的問題：一是個別村調(diào)處矛盾的主動性不強,，二是矛盾糾紛的預見不夠,；三是政法工作的創(chuàng)新性不強。

下半年,，我們政法工作要加強法制宣傳教育,，強化效能建設(shè),，認真抓好措施和制度的完善，增強工作的及時性,、有效性,，積極推進平安八里、法治八里建設(shè),，整合政法資源,，形成政法工作合力，加強對重大敏感時期的信息收集,、研判、處置力度,，從源頭上化解一批突出矛盾糾紛,，扎實推進平安建設(shè)，確保年初制定的各項指標和目標的實現(xiàn),，使我鎮(zhèn)政法工作再上新臺階,。

上半年工作總結(jié)篇十二

今年信息科技部圍繞全省數(shù)據(jù)集中工作，實施了信息中心網(wǎng)絡(luò)及機房改造工程,，完善了計算機系統(tǒng)安全管理及設(shè)備維護等方面的制度,，為農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)的開展提供技術(shù)保障。

根據(jù)省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)方案,，我市農(nóng)村信用社上線工作計劃在下半年完成,，按照省聯(lián)社計算機中心工作安排，我市信息中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯(lián)工作,。在時間緊,、任務(wù)重的情況下，我們部門制定了專項的工作計劃,，合理分工,，提前完成了省中心的工作部署。

首先,，部門技術(shù)人員共同協(xié)作,，以“節(jié)約資源、符合標準”為原則,，制定了信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備改造方案,。

⑴、購置兩臺cisco3550交換機,，做到網(wǎng)絡(luò)線路的雙機熱備,。

⑵、購置cisco3662路由模塊,，做到主線路（電信光纖）的聯(lián)結(jié)。

⑶、不重新購置cisco3550路由器,，利用原cisco2610路由器（信貸管理使用）資源,，購置了相應的模塊，做到備份線路（聯(lián)通光纖）的聯(lián)結(jié),。

其次,，我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準，經(jīng)科技處批準后,，我們部門在設(shè)備到位,、線路到位的情況下，加班加點與5月中旬完成了與省信息中心的聯(lián)結(jié),，為下一步數(shù)據(jù)集中提供了網(wǎng)絡(luò)保障,。

去年上半年，我市農(nóng)村信用社實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中,，我們信息科技部的中心工作由對營業(yè)網(wǎng)點計算機系統(tǒng)的維護轉(zhuǎn)移到對中心機房計算機系統(tǒng)的操作與維護，中心機房安全高效運轉(zhuǎn)是我市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)開展的前提,。今年以來,，按照省科技處工作要求，我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準,。經(jīng)過細致的調(diào)研,，我們部門在幾套工程方案中,，選擇了性價比較好的方案，于4月份完成了施工,，并分別通過了市消防大隊自動消防系統(tǒng)驗收,、市防雷測試中心防雷系統(tǒng)驗收,。

隨著計算機應用在信用社業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的推廣,，計算機系統(tǒng)的安全管理尤為重要，為了防范風險,，確保計算機系統(tǒng)安全,、高效運行，根據(jù)公安部門及省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定,，我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》,，在日常計算機系統(tǒng)安全管理上堅持預防為主,、安全第一、依法辦事,、綜合治理,。

首先，聯(lián)社成立了由主任任組長,，各個職能部門負責人參加的計算機信息系統(tǒng)安全保護領(lǐng)導小組,，負責監(jiān)督、檢查,、指導營業(yè)網(wǎng)點的計算機安全保護工作,。

其次，明確了聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)信息中心及營業(yè)網(wǎng)點計算機系統(tǒng)管理與操作人員的崗位設(shè)置,，并制定了詳細的崗位職責,，做到安全責任落實到人。

在組織落實,、責任明確的前提下，我們將信息中心與營業(yè)網(wǎng)點的各類操作行為根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定了具體的操作方法,，從硬件管理,、密碼管理、數(shù)據(jù)管理等方面規(guī)范操作行為,，杜絕安全隱患,。

按照計算機操作員培訓制度，根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，我們下發(fā)了《營業(yè)網(wǎng)點員工計算機操作技能調(diào)查表》,，并根據(jù)此表制定今年的培訓計劃，編發(fā)了相關(guān)的培訓資料,，組織了兩期操作員培訓,，努力提高操作員業(yè)務(wù)技能。

根據(jù)省聯(lián)社上線工作計劃和要求,，從8月10日至8月27日18天內(nèi)完成上線工作任務(wù),。在時間緊、任務(wù)重的情況下,，積極與財務(wù),、信貸等部門共同配合，制定上線工作計劃,，層層落實,，相互協(xié)調(diào)，明確分工,。

一是及時編制上線更換計算機硬件設(shè)備計劃,。四天內(nèi)購置設(shè)備到位,，建起培訓機房。

二是編制綜合業(yè)務(wù)上線培訓資料,，組織業(yè)務(wù)崗位員工進行全面培訓,，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達210人次,。為上線業(yè)務(wù)開展打下了良好基礎(chǔ),。

三是各項硬件設(shè)施只用了四天時間及時安裝到位。

四是與財務(wù)部門密切配合進行移植賬戶數(shù)據(jù)核對,，清理規(guī)范賬戶,，確保順利上線。

五是與省中心共同協(xié)作,，結(jié)合實際情況進行中間業(yè)務(wù)開發(fā),，順利完成連調(diào)。

六是上線前的系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試落實到位,，在測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理,，為一次性上線成功提供了保障。在聯(lián)社上線領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,，奮戰(zhàn)十八個日夜,，終于順利完成了上線工作，保證了各項業(yè)務(wù)正常開展,。

新的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后,，對業(yè)務(wù)操作提出了新的要求和新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)還有一些不完善的地方，及時和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,。

一是編制了新業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常工作要求,。

二是及時總結(jié)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后存在的問題，主動和科技人員共同研究解決,，或與省中心聯(lián)系,，請求幫助解決，做到了遇到一個問題解決一個問題,。

三是完成土橋分社與樸席社的機構(gòu)撤分,。

綜合業(yè)務(wù)上線后，對計算機的設(shè)備有了新的需求,，以“節(jié)約資源,，符合標準”為原則，對基層網(wǎng)點的設(shè)備進行了調(diào)整整配置,，加強了日常維護,，保證了計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全,、正常運行,。同時，我們部門認真做好中心機房,、營業(yè)網(wǎng)點軟硬件維護工作，做好代理國稅,、地稅等具體業(yè)務(wù)操作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。