隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

出納月工作報告 出納月度工作匯報篇一

一,、從基礎入手,，著力于人員素質培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對責任,、制度修舊補新，明確責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內控,、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延,。

2,、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險。

3,、以人為本,，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內主要做了以下七點工作：

（1）主動、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,，樹立服務意識。

（2）堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑。

（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

（四）成立了以骨干為主的算小組,。

（5）積極地組織柜員上崗考試。

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

（7）開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高算工作質量和效率,。

二、強化成本意識,，規(guī)范財務管理,，努力提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度和等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用__少的資金獲得__大利潤,。20__年開支費用總額為__萬元，較上年增加了__萬元,，增幅為__%。實現(xiàn)收入__萬元,，較上年增加__萬元,，增幅為__%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的等文件精神,，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為__%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

三,、恪盡職守，切實加強自身建設

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對__消極現(xiàn)象，在實際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團合作,，不搞個人主義,。

四、明年的工作構想及要點

1,、挖掘人力資源,，調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識構,、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加強算管理，__大限度地增加可用資金,。三是合理調配資金,，提高資金利用率。認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益__大化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階。

出納月工作報告 出納月度工作匯報篇二

我于20__年__月__日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習,，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,，對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里,，我在公司x總和x會計的引導下,，在公司同仁的援助下，在新的崗位中,，我對本公司經(jīng)營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習?，F(xiàn)對本職工作總結如下：

一、新環(huán)境的挑戰(zhàn)

一個人面對新的城市,、新的工作,，所有都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)――虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎。剛開端的多少天是關鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調解到最佳,，以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰(zhàn),。

二,、工作方面

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務軌制的請求，辦理費用報銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4,、填寫稅務申報表,。

5、實現(xiàn)財務負責人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單,，做起來卻難,，以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識跟懂得,，學習跟實際彼此融合才華產(chǎn)出成果,，成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教，離不開公司同仁的關心和支持,。

三,、小結

要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務收支的關口，在公司的經(jīng)營管理中占據(jù)重要的地位,。作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本懇求：

1.學習,、理解和把持政策法規(guī)和公司制度，一直先進自己的業(yè)務水平和常識技能,。

2.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務操縱、監(jiān)督的作用,。

3.出納職員要遵守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的保險意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內部的保留分工,，各負其責，并相互牽制,。

4.很好的溝通才能,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通才干,。當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外,，我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度,，以適應不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

以上是我對自己兩個月工作的一些領會和總結,。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。同時，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷,，這是對我工作最大確實定和激勵,，我誠摯的表示感激!

出納月工作報告 出納月度工作匯報篇三

針對上述不足，今后的工作中,，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習，提高自己的業(yè)務水平,，在細節(jié)方面完善自己,，嚴格要求自己，更好的做好本職工作,。

一,、目前財務上的問題：

1、費用單據(jù)不能及時回歸財務部。

費用單據(jù)的發(fā)生后,，財務工作剛剛開始,，而不是結束。財務需要根據(jù)這些費用單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,，然后根據(jù)記賬憑證記賬,。記賬后，每個月才能為公司編制報表,，分析公司的運營情況,。財務要求的是日清月結。如果當日不能清,，每個月就不能有準確數(shù),，到年底不準確的數(shù)就會越大。

2,、總經(jīng)理還在為財務部承擔發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務,。

這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,，公司越大，總經(jīng)理越是輕松,。而我看到的是很吃力總經(jīng)理,，并且是在財務方面費心的總經(jīng)理,，這讓我這個做財務主管的汗顏,，使我無地自容。

二,、下一步工作思路及方針,。

財務工作需要從最基層，一點一滴的進行,，雖不能看到速效，但急需日趨完善,。

財務部需要的崗位設置：

出納、記賬會計,、財務主管,。

記賬會計可以多人,，其他崗位為一人。財務部是一個整體,，共同協(xié)作,，共同完成各個崗位的工作，每個崗位之間有緊密的聯(lián)系,，并且缺一不可。

出納月工作報告 出納月度工作匯報篇四

如今是我在公司財務工作轉正的一個月,，這一個月的工作比起在試用期的工作要豐富的多,，我也是正式的入了財務這一行,。面對過去的一個月，我對自己的工作也體會到更多,，明白這一行工作的艱辛和如意，接下來就我轉正一個月的工作做匯報,。

一個月來的工作,，在公司財務部我真正的運用上自己在學校學的財務知識，這讓很有成就感,，能夠運用所學知識為公司盡到一份力，是我的榮幸,。我在公司要做的工作有：

1、做憑證的管理,，錄入、查找,、審核憑證，以及公司月末的工資結賬和需要轉賬的項目費用,。

2,、做公司相關的利潤表,，整合公司的賬目，把所有有關錢財?shù)膱蟊碜龀鰜砗痛蛴『谩?/p>

3,、公司歷來的賬務都這樣重新做一個記錄，并把每一類的賬單都分好,，還要把過去的賬都進行重新查詢,，避免漏賬和增加了賬單,。

4,、公司員工的薪資需要做一個總賬來記錄,，記錄每個人所收到的工資,，查實到每個人。

對于本身作為財務人員來說,，這些工作都是必須要去做的,，為了更加精進自己的財務管理能力,，還要不斷的向公司的前輩們學習，爭取早日把財務的工作做到更好,，這才不會辜負自己選的這個專業(yè)和工作。

在工作期間,，因為也才一個月,，所以工作相對較輕松。因此除了財務部的工作,，就是其他的工作,，比如領導可能臨時就需要人，那一定要主動去做,，這樣才有更多的機會學習,。對待工作就要認真負責,，不能一天打魚三天結網(wǎng)，不然工作有何意義,。財務的工作一定要細致,，半點都不能馬虎，每一個數(shù)字都承擔不一樣的風險,，這不是在學數(shù)學,，只是簡單的學習就行了,，這些數(shù)字都是極其重要的,。每一天都要備足了精神,，才能夠更好的去工作。

在公司做的這些工作,，我也是有很多還需要去修正和學習的地方,。初入這行業(yè),，對自己一定要有充分的認識,，絕對不能太過自傲,。做人還是要謙虛才行,。我需要去把自己的專業(yè)知識打牢固了，這樣才能在工作的時候發(fā)揮我最大的優(yōu)勢,，才能夠讓領導們重視到我,，也才會有更多的機會去工作。此時一個月的工作已經(jīng)過去,，我在之后的工作一定要比前一個月還要努力和上進,，愿不負我的專業(yè)，不負青春,。