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管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇一

第一條

為了合理確定公司員工薪資,，完善公司激勵機(jī)制,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)員工在本職工作中為公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn),，特制定本制度,。

第二條

公司員工實(shí)行崗位主管制薪資標(biāo)準(zhǔn)。

第三條

公司薪資標(biāo)準(zhǔn)隨著公司經(jīng)營效益,、社會薪資水平和物價指數(shù)變化等因素進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

第四條

本制度適用于公司正式員工、試用期員工及特聘員工,。

第五條

本制度經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

第六條薪資構(gòu)成

崗位主管制薪資由崗位工資和工齡補(bǔ)貼兩部分構(gòu)成。崗位工資分為基本工資,、崗位津貼和績效工資,。

（一）基本工資?；竟べY是薪資構(gòu)成的基本部分,，以保障員工基本生活標(biāo)準(zhǔn)，包含國家及本地區(qū)規(guī)定的各種津貼,、補(bǔ)貼,。基本工資占崗位工資的30%,，按月發(fā)放,。

（二）崗位津貼。崗位津貼與員工擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),、崗位掛鉤,，是任職資格、工作責(zé)任在薪資中的體現(xiàn),。根據(jù)員工工作出勤和履行職務(wù)職責(zé)情況,，每月經(jīng)考核后發(fā)放。崗位津貼占崗位工資的40%,，按月發(fā)放,。

（三）績效工資是員工的工作績效在薪資中的體現(xiàn)，占崗位工資的30%,，根據(jù)員工出勤和履行職務(wù)情況,，經(jīng)考核后發(fā)放，其中g(shù)類高層經(jīng)營管理類員工按年度考核發(fā)放,，經(jīng)營管理,、專業(yè)技術(shù)a類員工按季度考核發(fā)放，其他員工按月考核發(fā)放。

第七條薪資標(biāo)準(zhǔn)

（一）公司董事會,、監(jiān)事會成員可參照本制度相應(yīng)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（二）公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)總監(jiān),、總經(jīng)理助理等執(zhí)行《高層經(jīng)營管理人員薪資標(biāo)準(zhǔn)》（附表1）。

（三）公司各類經(jīng)營管理,、專業(yè)技術(shù)類員工分別按相應(yīng)崗位類別執(zhí)行《經(jīng)營管理,、專業(yè)技術(shù)類員工薪資標(biāo)準(zhǔn)》（附表2）。公司經(jīng)營管理,、專業(yè)技術(shù)類員工分為高級主管（a類）,、中初級主管（b類）。

（四）公司技工,、服務(wù)類員工按相應(yīng)崗位執(zhí)行《技工,、服務(wù)類員工薪資標(biāo)準(zhǔn)》（附表3）。技工,、服務(wù)類員工分為高級技工（a類）,、中級技工（b類）及初級技工（c類）。

（五）試用期員工按擬聘崗位薪資的80%計(jì)發(fā)試用期薪資,。

（六）特聘員工按所聘崗位,，執(zhí)行《特聘員工薪資標(biāo)準(zhǔn)》（附表4～6）。

第八條

公司實(shí)行崗位主管制薪資標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)員工工作態(tài)度和責(zé)任心,、專業(yè)技能和潛能發(fā)揮的效果、擔(dān)負(fù)工作難易程度,、責(zé)任輕重,、工作業(yè)績和貢獻(xiàn)大小，綜合確定員工類別并授予相應(yīng)的主管級別,。

第九條

新錄用員工可根據(jù)公司《員工聘用制度》確定擬聘崗位和薪資級別,，并按程序進(jìn)行報(bào)批，試用期滿經(jīng)考核合格后,，再行辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),。

第十條

公司員工調(diào)整工作崗位后，依據(jù)其新的崗位和職責(zé),，確定相應(yīng)的薪資類別和級別,。

第十一條

公司根據(jù)員工所聘崗位、工作職責(zé),、工作表現(xiàn),、工作業(yè)績和貢獻(xiàn)大小，兼顧其工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,、職稱等綜合因素確定其工作崗位及相應(yīng)的薪資級別,。對同一職位的員工要根據(jù)其工作職能分類和工作性質(zhì)的不同確定不同的薪資級別。

第十二條

員工薪資標(biāo)準(zhǔn)的確定需分別填寫《員工調(diào)整薪資級別審批表》,。

第十三條公司實(shí)行薪資下發(fā)制。每月6日支付員工上月薪資,，薪資支付日如遇公休日或法定節(jié)假日,，則提前至最近的工作日發(fā)放。

第十四條每月薪資核定由人力資源部根據(jù)員工考勤情況及考核結(jié)果編制工資發(fā)放表,，經(jīng)審批后交財(cái)務(wù)部門執(zhí)行,。

第十五條新錄用員工自報(bào)到之日起開始考勤，工作未滿一個月者按實(shí)際天數(shù)計(jì)發(fā)薪資,。

第十六條試用員工,、特聘員工次月6日一次性發(fā)放上月薪資。

第十七條辭職,、辭退或調(diào)離的員工交接完工交接完工作后,，可按有關(guān)規(guī)定到人力資源部辦理薪資結(jié)算手續(xù)。

第十八條依據(jù)國家法規(guī)和公司相關(guān)制度,，公司可從員工薪資中扣除下列款項(xiàng)：

（一）個人收入所得稅,；

（二）各種勞動保險(xiǎn)費(fèi)用；

（三）員工私人借款償還金,；

（四）公司制度性規(guī)定的超支費(fèi)用,；

（五）公司公寓的水、電,、煤氣,、電話費(fèi)等；

（六）根據(jù)公司制度規(guī)定應(yīng)扣除的其他款項(xiàng),。

第十九條績效工資的發(fā)放比例,。考核結(jié)果稱職者發(fā)放績效工資的100%,，基本稱職者發(fā)放績效工資的50%—90%,，不稱職者不發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的發(fā)放辦法另文規(guī)定（附后）,。

第二十條根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要、經(jīng)濟(jì)效益與社會經(jīng)濟(jì)變化等因素調(diào)整公司薪資標(biāo)準(zhǔn),，原則上一年調(diào)整一次,。

第二十一條公司可根據(jù)員工崗位變動和年度員工考核情況，及時調(diào)整薪資，并由人力資源部負(fù)責(zé)填報(bào)《員工調(diào)整薪資級別審批表》（附表7）,，按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批,。

第二十二條所屬公司可參照本制度制定相應(yīng)的薪資管理制度（生產(chǎn)經(jīng)營性、服務(wù)性企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況另行制定薪資管理制度）,，報(bào)實(shí)業(yè)股份有限公司董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

第二十三條本制度由公司董事會授權(quán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條本制度自公布之日起執(zhí)行,。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇二

第一條為確保安全,、合理使用農(nóng)藥，保護(hù)環(huán)境,，保障人民健康,，促進(jìn)農(nóng)林牧副漁業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)定。

第二條本市凡施用于農(nóng)作物,、林木,、花卉、食用菌等的農(nóng)藥,，均屬本規(guī)定的管理范圍,。

第三條本規(guī)定適用于采購、貯存,、銷售(以下統(tǒng)稱為經(jīng)營)和使用農(nóng)藥的單位和個人,。

第四條上海市農(nóng)業(yè)局是本市農(nóng)藥管理的主管機(jī)關(guān)，其執(zhí)行機(jī)構(gòu)是上海市農(nóng)藥檢定所,。各縣農(nóng)業(yè)局和上海市農(nóng)場管理局負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的農(nóng)藥管理工作,，其執(zhí)行機(jī)構(gòu)是所屬的植保植檢站,。

第五條各種農(nóng)藥必須具有農(nóng)牧漁業(yè)部核發(fā)的《農(nóng)藥登記證》或《農(nóng)藥臨時登記證》,，方可經(jīng)營和使用,。

第六條外國農(nóng)藥未取得《中華人民共和國農(nóng)牧漁業(yè)部農(nóng)藥登記證》的，不準(zhǔn)進(jìn)口,、經(jīng)營和使用,。外國農(nóng)藥未取得《中華人民共和國農(nóng)牧漁業(yè)部農(nóng)藥田間藥效試驗(yàn)許可證》的，不準(zhǔn)進(jìn)行試驗(yàn),。

第七條凡經(jīng)農(nóng)牧漁業(yè)部《農(nóng)藥登記公告》宣布禁用和撤銷登記的農(nóng)藥,，不準(zhǔn)再經(jīng)營、使用和進(jìn)口,。

第八條經(jīng)營農(nóng)藥的單位在采購,、貯存,、銷售過程中，應(yīng)做好質(zhì)量檢查工作,，保證所經(jīng)營的農(nóng)藥符合批準(zhǔn)登記的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第九條農(nóng)藥的包裝必須符合保證質(zhì)量和安全運(yùn)輸?shù)囊螅⒏接蟹稀掇r(nóng)藥質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定的商標(biāo)說明,。沒有商標(biāo)說明或商標(biāo)說明脫落,、商標(biāo)說明字跡模糊的農(nóng)藥不準(zhǔn)出售。

第十條經(jīng)營農(nóng)藥的單位為方便銷售和使用,，需要將原包裝農(nóng)藥改裝后在本單位門市部零售的,，必須附貼新的明顯的商品說明。新的商品說明必須具備農(nóng)藥品名,、含量、重量(或容量),、使用方法,、毒性標(biāo)記、原生產(chǎn)廠家,、出廠日期,、改裝單位、改裝日期等內(nèi)容,。

第十一條經(jīng)營農(nóng)藥的單位自行改裝的農(nóng)藥,，如需對外批發(fā)或在本單位以外的門市部零售的，應(yīng)事先向市農(nóng)藥管理主管機(jī)關(guān)提出申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,，并須在商品說明中注明批準(zhǔn)文號。

第十二條凡質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的降效或失效農(nóng)藥,，均必須予以封存,，在農(nóng)藥管理部門作出處理決定以前，不得銷售和使用,。禁止制造和銷售假農(nóng)藥,。

第十三條經(jīng)營農(nóng)藥的單位，必須持有縣以上工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,，配備熟悉農(nóng)藥商品基本知識的業(yè)務(wù)人員,。任何個人均不得經(jīng)營農(nóng)藥。

第十四條經(jīng)營農(nóng)藥的單位在銷售供本市使用的農(nóng)藥時,，其品種和數(shù)量均應(yīng)分級納入農(nóng)藥供應(yīng)計(jì)劃,。如需要擴(kuò)大經(jīng)營品種及經(jīng)營數(shù)量的，應(yīng)向市農(nóng)業(yè)局提出申請,。未經(jīng)批準(zhǔn)不得任意擴(kuò)大經(jīng)營范圍,。

第十五條使用農(nóng)藥必須遵守農(nóng)牧漁業(yè)部,、衛(wèi)生部頒布的《農(nóng)藥安全使用規(guī)定》、《農(nóng)藥安全使用試行標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)規(guī)定,，并接受農(nóng)藥管理,、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等部門的指導(dǎo),，不得亂用,、濫用農(nóng)藥。

第十六條農(nóng)藥使用后的剩余部分必須妥善保管,，施藥工具,、空瓶空袋等應(yīng)及時作清洗、回收或深埋等處理,，不準(zhǔn)亂扔亂放,。

第十七條農(nóng)藥不得與食品、種子,、飼料,、日用品等及易燃易爆物品混裝、混放,。

第十八條存放農(nóng)藥應(yīng)有專倉或?qū)９?。高毒、劇毒農(nóng)藥除應(yīng)有專倉或?qū)９翊娣乓酝?，還應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管,。個人或家庭應(yīng)限制存放高毒、劇毒農(nóng)藥,。

第十九條禁止使用農(nóng)藥捕殺水產(chǎn),、禽類等動物。因農(nóng)藥而中毒,、死亡的動物應(yīng)予銷毀,，嚴(yán)禁食用和出售。

第二十條對經(jīng)營劣質(zhì),、降效,、失效農(nóng)藥的單位，農(nóng)藥管理部門應(yīng)責(zé)令其賠償使用者的經(jīng)濟(jì)損失,，并可視情節(jié)處以二百元以下的罰款,。

第二十一條對擅自擴(kuò)大農(nóng)藥經(jīng)營品種或經(jīng)營數(shù)量，造成人畜中毒,、農(nóng)作物藥害等嚴(yán)重后果的單位,，農(nóng)藥管理部門應(yīng)追查其責(zé)任，并可視情節(jié)處以五百元以下的罰款,。農(nóng)藥管理部門在對違章經(jīng)營單位進(jìn)行處理的同時,，可建議有關(guān)單位或其上級主管部門對責(zé)任人員給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十二條對經(jīng)營假農(nóng)藥的單位,，由農(nóng)藥管理部門移交工商行政管理部門處理,，并沒收其全部假農(nóng)藥及非法所得;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

第二十三條對違反本規(guī)定第十二條,、第十四條以外的其他條款而造成嚴(yán)重后果的單位和個人，農(nóng)藥管理部門應(yīng)追查責(zé)任,，及時進(jìn)行處理,，或建議有關(guān)部門進(jìn)行處理。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇三

制訂班級管理規(guī)章制度旨在規(guī)范同學(xué)們的行為,努力營造一個和諧融洽的學(xué)習(xí)氛圍,，為三年后的輝煌和騰飛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

細(xì)節(jié)決定成敗 拼搏鑄就未來

1、早上7：25準(zhǔn)時到教室,，并按時進(jìn)行早讀,。值日生的值日工作必須在7：25前完成。遲到者罰掃地一天,。

2、中午2：10必須到教室,。晚上6：20必須到教室,。到教室后不得隨意走動、閑聊,、甚至打鬧,。自習(xí)課不得討論問題，甚至講話,，要保持教室的絕對安靜,。

3、上課后遲到要在教室前門立正喊“報(bào)告”,，經(jīng)教師允許后方可進(jìn)入教室,。平時有事必須履行請假手續(xù)。

1,、按時完成作業(yè),，上交作業(yè)。作業(yè)要獨(dú)立并按時完成,，早讀前交給組長,，再由組長交給科代表，由科代表交給任課老師批閱,。

2,、不準(zhǔn)抄襲他人作業(yè),，不準(zhǔn)借作業(yè)給他人抄襲。

1,、上課（晚自修）不準(zhǔn)睡覺,、說話、倒水,、吃東西,、聽mp3、使用移動通訊工具,、作小動作,、隨處走動、看課外書,。

2,、下課不在教室追逐、打鬧,。

3,、考試不作弊。違者責(zé)令在全班作公開檢查,，檢查書在班級公示一周,。情節(jié)嚴(yán)重者還要進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。

4,、在校園內(nèi)不許看武打,、言情等與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍。

5,、不攜帶通訊工具和mp3進(jìn)入學(xué)校,，違者沒收。

6,、遵守住宿生守則,，按時就寢、起床,，做好值日工作,。

1、課間注意教室保潔工作,，不亂扔垃圾,、不隨地吐痰、不污損墻面,。

2,、及時、積極完成值日工作,。一次不值日,，則繼續(xù)值日兩天,。

3、不準(zhǔn)毀壞公物,。違者照價修復(fù)賠償,。

1、在規(guī)定時間和指定位置迅速集合,，整理隊(duì)伍,。晨會和兩操必須全體出席，特殊情況向班主任請假,。

2,、進(jìn)場時保持安靜，不交頭接耳,。不認(rèn)真者留下在操場重做,，直到通過為止。無故缺席者,，回教室在全班面前重做,。

3、做眼保健操時保持安靜,。

1,、不準(zhǔn)頂撞辱罵老師，打罵同學(xué),。

2,、班委不準(zhǔn)公報(bào)私仇。

3,、未經(jīng)允許不拿同學(xué)東西,。

4,、不準(zhǔn)進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧及其他娛樂場所,，不準(zhǔn)打撲克。

5,、不留長指甲,，不穿拖鞋，男生不留長發(fā),、怪發(fā),，不染發(fā)；女生不佩帶首飾,、項(xiàng)鏈,、耳環(huán)等。

高一（6）班班級管理委員會,、團(tuán)支部成員名單及其職責(zé)

付星：班長 協(xié)助班主任工作,，做好班級日常各項(xiàng)工作的安排,。團(tuán)結(jié)同學(xué)，保持班級整體和諧,。每天向班主任匯報(bào)前一天的班級情況,。

江娜：團(tuán)支部書記 全面負(fù)責(zé)班級團(tuán)組織工作，并能協(xié)調(diào)班主任和班長做好班級各項(xiàng)工作,，保持班級的先進(jìn)性,、和諧性。負(fù)責(zé)對團(tuán)員的管理及發(fā)展新團(tuán)員和收取團(tuán)費(fèi)等工作,。

嚴(yán)繼鵬：學(xué)習(xí)委員 負(fù)責(zé)班級的學(xué)習(xí)工作,。督促同學(xué)學(xué)習(xí)，管好科代表,、小組長,。負(fù)責(zé)檢查班級日常學(xué)習(xí)常規(guī)工作，記載日常作業(yè)情況,。做好老師與同學(xué)之間的溝通工作,。

譚星亮：文體委員 負(fù)責(zé)班級體育工作和文娛活動的組織、安排,。直接負(fù)責(zé)課間操,、眼保健操及課外活動，帶領(lǐng)本班同學(xué)積極參加各項(xiàng)體育鍛煉,，組織參加學(xué)校運(yùn)動會,。

石晶：生活委員 負(fù)責(zé)班級日常衛(wèi)生保潔和學(xué)校組織的大掃除，檢查同學(xué)完成任務(wù)的情況,。負(fù)責(zé)收繳并保管班費(fèi),。領(lǐng)取并保管班級財(cái)物，定期了解班級同學(xué)的生活情況等等,。

堯倩云：宣傳委員 負(fù)責(zé)班級的黑板報(bào),，做好班級的宣傳工作。

丁美玲：紀(jì)檢委員 負(fù)責(zé)班級的紀(jì)律檢查工作,。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇四

一,、遵守工作紀(jì)律，按時上下班,，做到不遲到,、不早退。

二,、按規(guī)定著裝,，保持良好形象。

三、工作中不準(zhǔn)嬉笑打鬧,，不準(zhǔn)聊天,、干私活、吃零食,、看電視,、打手機(jī)。

四,、不準(zhǔn)與顧客發(fā)生糾紛,。

五、工作中做到“三輕”（動作輕,、說話輕,、走路輕）、“四勤”（眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤）,。

六,、工作中按規(guī)定用餐，不準(zhǔn)吃,、拿出售的成品,。

七、休事假或公休要提前請假,，按服務(wù)區(qū)《考勤和請銷假制度》執(zhí)行,。

八、愛護(hù)設(shè)施,、設(shè)備,，人為損壞，照價賠償,。

九,、落實(shí)例會制度，對工作進(jìn)行講評,。

一,、餐具經(jīng)消毒后必須存放在保潔柜內(nèi),。

二,、員工不準(zhǔn)私自使用餐廳各種餐具。

三,、保潔柜內(nèi)不得存放個人餐具和物品,。

四、餐具要干凈、衛(wèi)生,，無手印,、水跡、菜漬,、灰塵,。

五、經(jīng)常檢查餐具的完好狀況,，對殘損餐具要及時更換,。

一、服務(wù)人員必須有本人健康證明,，持證上崗,。

二、按規(guī)定著裝,，工作服必須干凈,，無污漬。

三,、工作時不許戴首飾和各種飾品,。

四、工作前按要求洗手,，始終保持手部清潔,。

五、不準(zhǔn)在食品區(qū)或客人面前打噴嚏,、摳鼻子等,。

六、上班前不準(zhǔn)吃異味食品,，不準(zhǔn)喝含酒精飲料,。

一、餐廳的設(shè)施,、設(shè)備按規(guī)定要求定期進(jìn)行保養(yǎng),。

二、保溫臺每班要及時加水,，避免干燒情況發(fā)生,。

三、定時清洗空調(diào)慮網(wǎng),。

四,、調(diào)整保溫臺溫度要輕扭開關(guān)，避免用力太猛,，造成損壞,。

五,、保溫臺換水要先關(guān)電源，后放水,，再清除污垢,。

六、對設(shè)施,、設(shè)備出現(xiàn)異常情況及時報(bào)告餐廳主管,。

一、檢查工具,、用具情況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報(bào)。

二,、按崗位要求規(guī)范操作,，保證質(zhì)量。

三,、愛護(hù)公物,，不吃、拿后廚食物及原料,。

四,、值班期間保管好后廚物品，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入后廚,。

五,、落實(shí)各項(xiàng)安全防范制度，確保后廚的設(shè)施,、設(shè)備食品原料的安全,。

六、遵守工作紀(jì)律,，有事提前一天請假,。

七、落實(shí)例會制度,，對工作進(jìn)行講評,。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇五

1,選購車輛時應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)剡\(yùn)輸市場狀況和使用條件進(jìn)行選型論證，重點(diǎn)考察車輛的適應(yīng)性,，可靠性,，經(jīng)濟(jì)性，環(huán)保性及維修方便性,，選購符合國家產(chǎn)業(yè)政策和車輛發(fā)展規(guī)則,，滿足實(shí)際需求的車輛。

2,選購的車輛滿足（中華人民共和國道路運(yùn)輸條例）以及（道路貨物運(yùn)輸及站場管理規(guī)定）等有關(guān)法規(guī)的要求,。

3,選購車輛時,，優(yōu)先選擇交通部對社會發(fā)布的推薦車型。

1,，出廠新車投入使用前,，建立車輛技術(shù)檔案。

2,，車輛技術(shù)檔案主要內(nèi)容包括：車輛基本情況,，主要部件更換情況，修理和二級維護(hù)記錄（含出廠合格證）,，技術(shù)等級評定記錄,，營運(yùn)客車等級核定記錄，車輛變更記錄,，行駛里程記錄,，交通事故記錄等。

3,，妥善保管車輛技術(shù)檔案,。相關(guān)內(nèi)容的記載及時，完整準(zhǔn)確,。

4,，車輛二級維護(hù)執(zhí)行情況，總程修理,，整車修理情況,，每季度向市，縣級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)報(bào)告一次,，車輛事故情況每月報(bào)告一次,。

5，車輛辦理過戶變更手續(xù)時,，完整移交車輛技術(shù)檔案,。

1，車輛維護(hù)分為日常維護(hù),，一級維護(hù)和二級維護(hù),。

2，日常維護(hù)是以清潔,，補(bǔ)給和安全檢視為作業(yè)中心內(nèi)容的車輛維護(hù)作業(yè),。

3，一級維護(hù)是除日常維護(hù)作業(yè)外,，以清潔,，潤滑，緊固為主,，并檢查有關(guān)制動,，操作等安全部件的車輛維護(hù)作業(yè),。

4，二級維護(hù)是除進(jìn)行一級維護(hù)作業(yè)外,，以檢查調(diào)整轉(zhuǎn)向節(jié),，轉(zhuǎn)向搖臂，制動蹄片,，懸架等經(jīng)過一定時間使用容易面磨損或變形的安全部件為主,，并拆檢輪胎，進(jìn)行輪胎換位,，檢查調(diào)整發(fā)動機(jī)工作狀況和排氣污染控制裝置等的車輛維護(hù)作業(yè),。

5，按規(guī)定進(jìn)行車輛維護(hù),。二級維護(hù)按期執(zhí)行,。維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目符合（汽車維護(hù)，檢測,，診斷技術(shù)規(guī)范）（gb18344）等有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或原廠使用說明書的規(guī)定：無漏項(xiàng)或減項(xiàng)作業(yè),符合技術(shù)要求,。

6，車輛二級維護(hù)應(yīng)在道路經(jīng)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)許可,，具有整車維修能力的機(jī)動車維修企業(yè)進(jìn)行車輛維護(hù)作業(yè),。道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛維護(hù)作業(yè)時應(yīng)在經(jīng)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)許可，具備道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛維修條件的機(jī)動車維修企業(yè)進(jìn)行,。

7,，車輛維護(hù)按行駛間隔里程進(jìn)行。

8,，日常維護(hù)是在出車前,、行車中、收車后進(jìn)行,。一級維護(hù)是車輛每運(yùn)行2—3千千米進(jìn)行一次,。二級維護(hù)是車輛每運(yùn)行1.4-1.7萬千米進(jìn)行一次。

9,，對不便于按行駛間隔里程進(jìn)行二級維護(hù)的車輛,，按下列間隔時間進(jìn)行二級維護(hù)：客車和道路貨物專用運(yùn)輸車輛、道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛不超過4個月：道路普通貨運(yùn)車輛等其他道路運(yùn)輸車輛不超過5個月進(jìn)口及特種車輛按出廠說明書的規(guī)定執(zhí)行,，無出常說明書的,，按上述行駛間隔里程或時間進(jìn)行。

10,，車輛維護(hù)實(shí)行合同制,，承、托修雙方應(yīng)簽訂維修合同,，實(shí)行二級維護(hù)竣工檢測,、出廠合格證和質(zhì)量保證期制度,。

11，道路運(yùn)輸車輛經(jīng)封存后啟封使用時,，進(jìn)行必要的維護(hù),。封存3個月以上啟封使用時進(jìn)行二級維護(hù)。

1,，按規(guī)定對車輛進(jìn)行綜合性能檢測,。車輛綜合性能檢測應(yīng)到經(jīng)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)委托,，符合《汽車綜合性能檢測站能力的通用要求》（gb/t1799）等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定規(guī)定的檢測站進(jìn)行,。

2，到具備條件的a級監(jiān)測站進(jìn)行車輛技術(shù)等級評定檢測,。

3,，車輛二級維護(hù)、總成修理等進(jìn)行竣工檢驗(yàn)時,，到具備條件的a級或b級監(jiān)測站進(jìn)行檢測,。

4，車輛檢測結(jié)果報(bào)送道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu),。

1,，對車輛進(jìn)行技術(shù)狀況例行檢查（簡稱“例檢”），掌握車輛技術(shù)狀況變化情況,，及時消除故障隱患,。

2，“例檢”一般應(yīng)5-8天,、或車輛進(jìn)行1-1.5千千米進(jìn)行一次,，檢查內(nèi)容以日常維護(hù)內(nèi)容為主，重點(diǎn)對有關(guān)安全部位進(jìn)行檢查,。

3,，例檢”由企業(yè)車輛技術(shù)管理人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。

1,、車輛進(jìn)行換機(jī)維護(hù)工作,。根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂驐l件，冬季應(yīng)采取預(yù)熱,、保溫,、防凍、防滑措施,；夏季應(yīng)采取降溫,、防爆、放氣組等措施

2,、換季維護(hù)結(jié)合二級維護(hù)進(jìn)行,，換用冬,、夏季潤滑油（脂），檢查,、調(diào)整油,、電路等。

1,、以提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為原則,，節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,，按照國家車輛報(bào)廢更新規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn)，及時報(bào)廢更新車輛,，保持車輛技術(shù)狀況良好和技術(shù)水平的先進(jìn)性,。

2、車輛經(jīng)長期使用,，車型老舊,，性能低劣，繼續(xù)使用不經(jīng)濟(jì),、不安全的應(yīng)予以報(bào)廢,、更新。報(bào)廢更新車輛按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,，并報(bào)有關(guān)部門備案,。

1、出入庫檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)對出入庫車輛進(jìn)行檢驗(yàn),，對合格車輛簽發(fā)合格證,，合格證由檢驗(yàn)員簽發(fā)并署名，誰簽發(fā)誰負(fù)責(zé),。

2,、對車輛出入庫檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的故障，及時安排維修,，做好維修記錄,。維修竣工重新檢驗(yàn)合格后，簽發(fā)合格證,。

1,、加強(qiáng)節(jié)能管理、統(tǒng)計(jì)等工作,，逐步提高能源利用效率,。

2、加強(qiáng)對駕駛員隊(duì)伍的節(jié)能降耗培訓(xùn)，建立節(jié)能降耗機(jī)制,，定期開展節(jié)能比武等活動,，提高駕駛隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3,、實(shí)行定車型定線路油耗考核獎勵機(jī)制,，提高駕駛?cè)藛T節(jié)油的自覺性。

4,、積極選用和推廣節(jié)能新技術(shù),、新設(shè)備、新裝備,，提高節(jié)能技術(shù)水平,。

5、選用和推廣乙醇汽油,、液化汽體,、電動汽車等替代能源車輛或發(fā)動機(jī),。

1,、加強(qiáng)輪胎管理。及時總結(jié)推廣減少輪胎消耗,、降低成本,、保護(hù)環(huán)境以及確保行車安全的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2,、健全輪胎入庫,、領(lǐng)用、核發(fā),、報(bào)廢管理制度,。在用輪胎（含周輪胎）有專人管理，建有輪胎卡片,，定車使用,，及時記錄換裝日期、實(shí)行行駛里程等,。

3,、車輛二級維護(hù)時采用循環(huán)換位或交叉換位法進(jìn)行輪胎換位。采用專用工具拆裝輪胎,，按工藝要求和技術(shù)條件進(jìn)行檢查和維護(hù),。同一軸上配裝統(tǒng)一規(guī)定、尺寸,、花紋,、成色、簾線層數(shù)的輪胎,。

4,、各類輪胎按標(biāo)準(zhǔn)氣壓充氣,，并經(jīng)常保持。沖入的空氣不得含有水分和油液等雜質(zhì),。

5,、定期檢查車輛的前輪定位、輪轂軸承松緊度,、左右軸距,、輪胎與翼板間的距離和車身地板間的距離，以及胎面的磨損成度和胎體的技術(shù)狀況,、輪輞情況等,，保持技術(shù)狀況良好。

6,、組織有關(guān)人員對早期損壞的輪胎進(jìn)行分析研究,，查出原因，分清責(zé)任及時采取措施,。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇六

安全管理規(guī)章制度 安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,，實(shí)行“防火、防盜,、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù),，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主,、全民動員”的方針,，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行,。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度,。

公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,，定期分析安全生產(chǎn)狀況,，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實(shí)施,。

1,、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

2,、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間,、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育,。

3,、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī),、安全操作規(guī)程,、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

4,、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè),、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、機(jī)械操作者等),，必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn),，確保有資格后方可安排上崗。

一,、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度,。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次,。

二,、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查,、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,。具體要求是：

(一),、生產(chǎn)崗位安全檢查,，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作,。內(nèi)容包括：

1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,，安全防護(hù)裝置是否有效;

2,、規(guī)定的安全措施是否落實(shí);

3、所用的設(shè)備,、工具是否符合安全規(guī)定;

4,、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

5、個人防護(hù)用品,、用具是否準(zhǔn)備齊全,，是否可靠;

6、操作要領(lǐng),、操作規(guī)程是否明確,。

(二)日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,，主要內(nèi)容是：

1,、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

2,、職工是否遵守勞動紀(jì)律,，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3,、生產(chǎn)場所是否符合安全要求,。

(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備,、機(jī)械設(shè)備,、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施,、運(yùn)輸車輛,、防塵防毒、防暑降溫,、廚房,、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查,。

一,、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所,。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊,、清潔,、光線充足、通風(fēng)良好,，車道應(yīng)平坦暢通,，通道應(yīng)有足夠的照明。

2,、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,。

3、生產(chǎn),、使用,、儲存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng),、防火,、防爆,、防毒、防靜電,、隔離操作等安全設(shè)施,。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所,、倉庫嚴(yán)禁住人,。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,，必須符合如下要求：

1,、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修,，保持安全防護(hù)性能良好,。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，電氣設(shè)備要絕緣良好,，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施;在有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備,。

3,、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,，應(yīng)視實(shí)際需要,，配備必要的搶救藥品、器材,，并定期檢查更換,。

三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)：

1,、溶解乙炔氣瓶,，每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

2,、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn);出廠滿七年進(jìn)行第二次檢驗(yàn);出廠九至十三年的,，每兩年檢驗(yàn)一次,。

1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度,。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行,。

2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要,，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品,，并督促其按規(guī)定正確使用,。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒,、有害、過重的體力勞動或危險(xiǎn)作業(yè),。

4,、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告,、調(diào)查、分析,、處理等管理工作,。

2、發(fā)生職工傷亡事故后,，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場,，做好善后工作,，并報(bào)告集團(tuán)公司。

1,、消防管理：消防器材設(shè)施配置充足,，完好齊全、擺放合理,、定期保養(yǎng),；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法,。

2,、用電管理：線路完好歸位；電器設(shè)施完好齊整,、定期保養(yǎng),、負(fù)荷內(nèi)使用；電工持證上崗,。

3,、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈,、立式放置,、定期更新,；氣庫設(shè)施齊全、值班記錄完整,。

4,、物料管理：歸類歸位擺放、標(biāo)識清晰,；危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施,；現(xiàn)場無呆滯物料。

5,、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料,，不野蠻工作；機(jī)動叉車司機(jī)持證上崗,、限制時速,；裝卸設(shè)備專人保管。

6,、危險(xiǎn)工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng),；沖壓人員佩帶耳塞、手套,；焊接人員佩帶面具,、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩,、手套,、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽,、眼鏡,、手套、防塵口罩等,；焊接沖壓人員定期培訓(xùn),、持證上崗。

7,、環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場,、辦公場所、走道樓梯干凈整潔,，無衛(wèi)生死角,、無不明物品；玻璃門窗,、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭,、無灰塵覆蓋,；墻角無蜘蛛網(wǎng),、地面無積水；廁所無異味,。

8,、防護(hù)管理：各類門、窗,、護(hù)欄無損壞,；天花、墻壁,、地面,、管道無裂縫、損壞或滲漏,；各類勞動防護(hù)定期更新,。

一、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙,，擅自進(jìn)行明火作業(yè),。

二、不準(zhǔn)占用疏散通道,。

三,、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四,、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉,。

五、不準(zhǔn)隨便動用消防器材,。

六,、非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備。

七,、不準(zhǔn)無證上崗操作危險(xiǎn)機(jī)臺,。

八、故障設(shè)備未修好前,，不準(zhǔn)使用,。

九、上班時間不準(zhǔn)怠工,、滋事,、打架或擅離職守。

十,、不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車間,，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間。

一,、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),，掌握焊割安全技術(shù),，并經(jīng)過考試合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作,。

二,、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動火作業(yè)申請”，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行,。

三,、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況,，周圍的可燃物必須清除,，如不能清除時，應(yīng)采取澆濕,、遮隔等安全可靠措施加以保護(hù),。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,，在這些場所附近進(jìn)行焊割時,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離,。

六,、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆,、木工等易燃操作同部位,、同時間、上下交叉作業(yè),。

七,、電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物、機(jī)器設(shè)備,、各種管道,、金屬道、金屬架上,，必須設(shè)立專用地線,，不得借路。

八,、不得使用有故障的焊接工具,。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九,、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程,，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源、氣源,，并仔細(xì)查現(xiàn)場,，清除火災(zāi)隱患,；在悶頂,，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查,，以防暗燃發(fā)生,。

十、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材,，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù),。

第一條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護(hù),，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備,，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造,。

第二條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),，絕緣必須良好,，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣,、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所,，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備,；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓,。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求,。

第三條引進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件,，必需同時引進(jìn),，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

第四條凡新建,、改建,、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,，都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè),，并要與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）,。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇七

一,、凡擬成立婚姻介紹機(jī)構(gòu)的，一律由具有法人資格的單位申請,，將填好的"江蘇省婚姻介紹機(jī)構(gòu)申請登記審批表"及驗(yàn)資證明報(bào)所在縣(市),、區(qū)民政部門審查同意后，逐級上報(bào)省民政廳審批,，經(jīng)批準(zhǔn)后憑"江蘇省婚姻介紹經(jīng)營許可證"到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T登記注冊,，方可經(jīng)營。

二,、本著提高質(zhì)量,，控制數(shù)量的原則，每個縣(市),、區(qū)原則上只辦一個婚姻介紹所,，省轄市可辦1-2個，為轄區(qū)內(nèi)群眾服務(wù),，介紹所不得設(shè)立分支機(jī)構(gòu),。各縣(市)、區(qū)民政部門應(yīng)會同公安,、工商部門對轄區(qū)范圍內(nèi)的無證婚姻介紹所進(jìn)行取締,。

三、各婚姻介紹所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)當(dāng)?shù)匚飪r部門審核批準(zhǔn),，要公開服務(wù)項(xiàng)目,，向征婚者出具正規(guī)發(fā)票，建立健全財(cái)務(wù)管理制度,。

四,、婚姻介紹所更換辦公地點(diǎn)及法人代表須報(bào)縣、市兩級民政部門批準(zhǔn),，并報(bào)省民政廳備案,。凡經(jīng)批準(zhǔn)的介紹所應(yīng)自批準(zhǔn)之日起3個月內(nèi)開業(yè);經(jīng)營滿3年的應(yīng)重新更換許可證，否則取消經(jīng)營資格,?；橐鼋榻B許可證不得轉(zhuǎn)讓。

五,、不得利用報(bào)刊,、雜志、廣播,、電視等新聞媒體作虛假言行,。禁止搞虛假相親、嚴(yán)禁辦理涉外、涉港,、澳,、臺婚姻介紹，嚴(yán)禁借婚姻介紹名義騙婦女,。

六,、征婚者必須無配偶，申請時應(yīng)出具本人戶口和身份證,，如實(shí)填報(bào)自己的工作單位,、家庭地址和經(jīng)濟(jì)狀況等。介紹所對征婚者的情況必須認(rèn)真審查,，對材料檔案妥善保管，做到安全,、保密,。加強(qiáng)防范意識，嚴(yán)防有人利用征婚搞違法活動,。

七,、對不按婚姻介紹所管理規(guī)定辦事、年度檢查不合格的介紹所,，民政部門可限期整改,、處罰直至撤銷。其中情節(jié)嚴(yán)重造成不良后果的可依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任,。

八,、婚姻介紹所應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極宣傳婚姻法律法規(guī),，提高服務(wù)水平,，把社會效益放在第一位。要把婚姻介紹所辦成社會主義精神文明的窗口,。

第一條 為了加強(qiáng)婚姻介紹管理,，規(guī)范婚姻介紹服務(wù)行為，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》及有關(guān)法律,、法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本辦法,。

第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事婚姻介紹服務(wù)的組織及其從業(yè)人員和征婚當(dāng)事人，均應(yīng)遵守本辦法,。

第三條 在本市行政區(qū)域內(nèi)從事有償婚姻介紹服務(wù),，應(yīng)當(dāng)成立婚姻介紹機(jī)構(gòu)。

在本市行政區(qū)域內(nèi)從事無償公益性婚姻介紹服務(wù)活動，應(yīng)當(dāng)事先向婚姻介紹行政主管部門備案,。

第四條 婚姻介紹服務(wù)和征婚,、應(yīng)征，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自愿,、誠實(shí),、信用、守約的原則,。

婚姻介紹服務(wù),，應(yīng)當(dāng)充分尊重征婚當(dāng)事人的意志。

第五條 市人民政府民政部門是全市婚姻介紹機(jī)構(gòu)及婚姻介紹服務(wù)活動的行政主管部門,。

縣,、區(qū)人民政府民政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)婚姻介紹機(jī)構(gòu)及婚姻介紹服務(wù)活動的日常管理工作。

第六條 市民政部門對婚姻介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理規(guī)劃,、科學(xué)指導(dǎo)、總量控制,。

民政部門在對婚姻介紹機(jī)構(gòu)及婚姻介紹服務(wù)活動的管理中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行法定職責(zé)，堅(jiān)持依法管理,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，及時糾正和查處違法行為。

民政部門應(yīng)當(dāng)對婚姻介紹機(jī)構(gòu)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

民政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真受理婚姻介紹機(jī)構(gòu)和征婚當(dāng)事人的有關(guān)投訴,，維護(hù)其合法權(quán)益，并為婚姻介紹機(jī)構(gòu)及公益性婚姻介紹服務(wù)活動提供必要的服務(wù),。

第七條 成立婚姻介紹機(jī)構(gòu),，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)有固定的服務(wù)場所和相應(yīng)的辦公設(shè)施;

(二)有三名以上經(jīng)民政部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的從業(yè)人員;

(三)從業(yè)人員品行良好、作風(fēng)正派,，熟悉有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

(四)有完善的機(jī)構(gòu)章程和健全的內(nèi)部管理制度;

(五)符合其他法定條件,。

第八條 成立婚姻介紹機(jī)構(gòu),，應(yīng)當(dāng)向民政部門提出書面申請，并提交下列證件和材料：

(一)工商行政管理部門核準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)名稱;

(二)從業(yè)人員花名冊及有效身份證件;

(三)主要負(fù)責(zé)人戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng),、鎮(zhèn)人民政府的介紹信;

(四)服務(wù)場所的產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同;

(五)機(jī)構(gòu)章程草案和有關(guān)內(nèi)部管理制度,。

第九條 成立婚姻介紹機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)先報(bào)縣,、區(qū)民政部門審核,?？h、區(qū)民政部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起五日內(nèi)提出審核意見,，對符合條件的報(bào)市民政部門審批;對不符合條件的,，向申請人作出書面答復(fù)并說明理由。

市民政部門應(yīng)當(dāng)自接到縣,、區(qū)民政部門的審核意見之日起十日內(nèi)作出決定,，對符合條件的予以批準(zhǔn)并發(fā)給相應(yīng)證明;對不符合條件的不予批準(zhǔn)并書面答復(fù)，說明理由,。

取得市民政部門核發(fā)的婚姻介紹機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證明的,，按國家規(guī)定到工商等相關(guān)部門辦理注冊登記等有關(guān)手續(xù)。

第十條 婚姻介紹機(jī)構(gòu)變更名稱,、住所和主要負(fù)責(zé)人等主要登記事項(xiàng),，或者分立、合并以及停辦的,，應(yīng)當(dāng)先報(bào)民政部門審核同意后按國家有關(guān)規(guī)定到工商等相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù),。

第十一條 婚姻介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)禁止為未達(dá)到法定婚齡者或有配偶者進(jìn)行婚姻介紹;

(二)禁止從事涉外和港、澳,、臺同胞及華僑的婚姻介紹服務(wù)活動;

(三)不得為無有效證件或證件不全的征婚人和應(yīng)征人進(jìn)行婚姻介紹;

(四)不得同時為兩個以上征婚人或應(yīng)征人介紹同一個應(yīng)征人或征婚人。

第十二條 婚姻介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行婚姻介紹服務(wù),，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)對要求提供婚姻介紹服務(wù)的征婚當(dāng)事人進(jìn)行登記并辦理登記手續(xù),，登記手續(xù)必須由征婚當(dāng)事人本人辦理;

(二)婚姻介紹登記服務(wù)期限為一年，從辦理征婚登記手續(xù)之日算起;

(三)在婚姻介紹登記服務(wù)期限內(nèi),，按照征婚當(dāng)事人的合理要求提供認(rèn)真,、良好服務(wù)，不得只收費(fèi)不服務(wù)或者敷衍推諉;

(四)為征婚當(dāng)事人保守秘密,，不得向非婚姻介紹服務(wù)對象泄漏征婚當(dāng)事人的登記事項(xiàng)或向其他征婚當(dāng)事人告知征婚當(dāng)事人明確表示不能告知的有關(guān)事項(xiàng);

(五)對在婚姻介紹登記服務(wù)期限內(nèi)未介紹成功的,，服務(wù)期滿后撤銷登記，退還征婚當(dāng)事人的所有資料和有關(guān)證件;征婚當(dāng)事人要求繼續(xù)提供婚姻介紹服務(wù)的,，按本條規(guī)定重新進(jìn)行登記并提供服務(wù),。

第十三條 婚姻介紹機(jī)構(gòu)在進(jìn)行婚姻介紹服務(wù)活動時，應(yīng)當(dāng)公示辦事程序,、各項(xiàng)工作制度,、從業(yè)人員身份及收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

婚姻介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照價格行政主管部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),，不得超范圍,、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

第十四條 婚姻介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核查征婚當(dāng)事人的身份,、婚姻狀況及其他基本情況,。

第十五條 征婚人應(yīng)當(dāng)向婚姻介紹機(jī)構(gòu)提交本人戶口,、身份證和婚姻狀況有效證明，并如實(shí)提交本人工作,、經(jīng)濟(jì)收入,、居住條件、子女撫養(yǎng)等其他基本情況資料,。

第十六條 市民政部門應(yīng)當(dāng)對婚姻介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審核,。

婚姻介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每年第四季度持有關(guān)材料到市民政部門辦理年度審核手續(xù)。

第十七條 未經(jīng)市民政部門批準(zhǔn)成立婚姻介紹機(jī)構(gòu),，擅自進(jìn)行有償婚姻介紹服務(wù)的,，由民政部門責(zé)令停止活動，并處以20xx元以上10000元以下罰款,。

第十八條 婚姻介紹機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定,，有下列行為之一的，由民政部門責(zé)令限期改正,，予以警告,，并可處以1000元以上5000元以下罰款：

(一)為未達(dá)到法定婚齡者或有配偶者進(jìn)行婚姻介紹的;

(二)從事涉外和港,、澳,、臺同胞及華僑婚姻介紹服務(wù)活動的;

(三)為無有效證件或證件不全的征婚人和應(yīng)征人進(jìn)行婚姻介紹服務(wù)的;

(四)同時為兩個以上征婚人或應(yīng)征人介紹同一個應(yīng)征人或征婚人的。

第十九條 婚姻介紹機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定,，有下列行為之一的,，由民政部門責(zé)令限期改正,，予以警告，并可處以500元以上20xx元以下罰款：

(一)婚姻介紹機(jī)構(gòu)變更主要登記事項(xiàng)或者分立,、合并以及停辦,，未按規(guī)定程序報(bào)民政部門審核同意的;

(二)為代理他人征婚或應(yīng)征者辦理征婚登記手續(xù)的;

(三)在婚姻介紹登記服務(wù)期限內(nèi)不按征婚當(dāng)事人的合理要求提供婚姻介紹服務(wù)的;

(四)違背征婚當(dāng)事人意志或違反約定泄漏征婚當(dāng)事人秘密的;

(五)不公示辦事程序、工作制度,、從業(yè)人員身份及收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的;

(六)不接受市民政部門年度審核的,。

第二十條 征婚當(dāng)事人在征婚和應(yīng)征登記時，故意隱瞞個人真實(shí)情況,、提交虛假資料的,，由民政部門處以200元以下罰款;給婚姻介紹機(jī)構(gòu)或他人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

第二十一條 當(dāng)事人對民政部門依照本辦法作出的行政處罰不服的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟,。

第二十二條 為從事有償婚姻介紹服務(wù),，向民政部門提出成立婚姻介紹機(jī)構(gòu)的書面申請，民政部門拒絕受理或者在規(guī)定期限內(nèi)既不辦理又不給予書面答復(fù)的,，申請人可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟,。

民政部門工作人員在婚姻介紹管理工作中玩忽職守,、徇私舞弊、濫用職權(quán)的,，由所在單位或上級機(jī)關(guān)給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條 本辦法實(shí)施中的具體應(yīng)用問題,，由市民政部門負(fù)責(zé)解釋,。

第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

收集信息：我們將要求所有申請人提供相應(yīng)的身份證明原件以及各種資格認(rèn)證原件,，并留下復(fù)印件備案,，申請人須按照xxx婚介的統(tǒng)一要求如實(shí)填寫個人信息表(個人信息表中將包括基本信息和xxx婚介的免責(zé)聲明)，并同時簽訂對所提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)的法律文件,。

核實(shí)信息：根據(jù)申請人提供的信息xxx婚介將認(rèn)真核對,，并且驗(yàn)證其提供的各種證件的真?zhèn)危?/p>

整理信息：根據(jù)申請人的申請，xxx婚介將會員資料加以分類歸檔,，尊重和保護(hù)會員的個人隱私,。xxx婚介承諾不出售、交換會員個人信息;未經(jīng)授權(quán)不濫用任何會員個人信息,，不將會員的個人信息提供給第三方,，xxx婚介將采取必要措施確保會員個人密碼和信息的安全。

審批會員：經(jīng)過核實(shí),，符合xxx婚介要求的申請人將成為正式會員,，同時xxx婚介與其簽訂個人資料授權(quán)使用聲明。經(jīng)過核實(shí)被確認(rèn)為無效信息的申請人,，xxx婚介將拒絕批準(zhǔn)其為會員，同時保留其不良記錄,，其個人資料將如實(shí)返還,。 會員權(quán)利：所有會員從被確認(rèn)為會員之日起，都將被視為最尊貴的客戶,，敬請 接受xxx婚介提供的各項(xiàng)卓越服務(wù),，具體服務(wù)參見基本客服項(xiàng)目、自助式客服項(xiàng)目以及個性化客服項(xiàng)目,。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇八

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)安全方針,、政策、法令,、規(guī)定和落實(shí)省,、市各項(xiàng)安全措施的指示、決議,，結(jié)合單位實(shí)際情況,，制定本安全制度,，并檢查執(zhí)行情況。

一,、單位要不定期舉行防火,、防盜等日常性安全教育和法規(guī)性安全知識教育，真正做好安全防范工作,，使單位各項(xiàng)安全工作真正做到防患于未然,。

二、全體工作人員應(yīng)

有高度的安全防范意識,、提高警惕,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，以確保單位財(cái)產(chǎn)及單位全體工作人員的安全,。

三,、各辦公室門與辦公桌的鑰匙應(yīng)隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)交他人使用,。嚴(yán)禁將鑰匙交給親友使用,。

四、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)使用電爐,、酒精爐,、熱得快等有隱患性的工具，確因工作需要使用的,，應(yīng)符合安全操作使用要求,。

五、冬季取暖應(yīng)注意安全,、小心謹(jǐn)慎,，積極消除一切安全隱患，防止煤氣中毒,、火災(zāi),、觸電等事故發(fā)生。

(來源：）六,、各辦公室應(yīng)安排好節(jié)假日值班,，注意及時關(guān)好門窗，檢查關(guān)閉各處電源,、及時開關(guān)電燈,、電扇、電腦,、飲水機(jī)等,。平時下班也要加強(qiáng)檢查。

七,、辦公室人員離開辦公室時,，應(yīng)將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上,，每天下班最后離開者應(yīng)關(guān)好門、窗,、櫥,、柜，并關(guān)閉所有電器電源,。

八,、妥善保管好公、私現(xiàn)金及貴重物品,，白天不得將貴重物品及存有現(xiàn)金的包,、袋等隨意置放在無關(guān)鎖的地方，謹(jǐn)防失竊,。

九,、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等相關(guān)物品到辦公場地,。

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)安全方針,、政策、法令,、規(guī)定和落實(shí)省,、市各項(xiàng)安全措施的指示、決議,，結(jié)合單位實(shí)際情況,，制定本安全制度，并檢查執(zhí)行情況,。

一,、單位要不定期舉行防火、防盜等日常性安全教育和法規(guī)性安全知識教育,，真正做好安全防范工作,，使單位各項(xiàng)安全工作真正做到防患于未然。

二,、全體工作人員應(yīng)有高度的安全防范意識、提高警惕,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，以確保單位財(cái)產(chǎn)及單位全體工作人員的安全。

三,、各辦公室門與辦公桌的鑰匙應(yīng)隨身攜帶,，不得轉(zhuǎn)交他人使用。嚴(yán)禁將鑰匙交給親友使用,。

四,、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)使用電爐,、酒精爐、熱得快等有隱患性的工具,，確因工作需要使用的,，應(yīng)符合安全操作使用要求。

五,、冬季取暖應(yīng)注意安全,、小心謹(jǐn)慎，積極消除一切安全隱患,，防止煤氣中毒,、火災(zāi)、觸電等事故發(fā)生,。

六,、各辦公室應(yīng)安排好節(jié)假日值班，注意及時關(guān)好門窗,，檢查關(guān)閉各處電源,、及時開關(guān)電燈、電扇,、電腦,、飲水機(jī)等。平時下班也要加強(qiáng)檢查,。

七,、辦公室人員離開辦公室時，應(yīng)將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上,，每天下班最后離開者應(yīng)關(guān)好門,、窗、櫥,、柜,，并關(guān)閉所有電器電源。

八,、妥善保管好公,、私現(xiàn)金及貴重物品，白天不得將貴重物品及存有現(xiàn)金的包,、袋等隨意置放在無關(guān)鎖的地方,，謹(jǐn)防失竊。

九,、嚴(yán)禁攜帶易燃,、易爆等相關(guān)物品到辦公場地。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇九

車隊(duì)長是公司經(jīng)理工作中的助手，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下搞好公司的各項(xiàng)工作,，并切實(shí)抓好具體分管工作,。

車隊(duì)長要做調(diào)度日記的記載，每天記出車日記,，按出車日記力爭做到均衡派車,，掌握車輛技術(shù)狀況，及時提出車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃,，掌握司機(jī)思想動態(tài),，協(xié)助經(jīng)理做好駕駛員的思想工作。

負(fù)責(zé)填好派車單,，并及時為用車單位搞好預(yù)約登記等用車計(jì)劃,。

對司機(jī)進(jìn)行考勤，作好節(jié)假日加班人員的安排及司機(jī)的各項(xiàng)出勤情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,。安排檢查駕駛員的夜班工作是否符合要求,。

對不服從調(diào)度分配，無故延誤出車時間,，而又不接受批評,，并無理取鬧的駕駛員，有權(quán)停止其工作,，并將處理意見上報(bào)公司,。

協(xié)助經(jīng)理做好公司對外聯(lián)系工作，處理好車隊(duì)與外單位,，特別是主管理部門的聯(lián)系工作,。發(fā)生問題及時上報(bào)公司。

做好公司各項(xiàng)物資的采購工作,，隨時了解掌握庫存情況,，做到各種帳目清楚，采購的物資要手續(xù)齊全,、及時,。

負(fù)責(zé)車隊(duì)的全面工作，抓好車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，組織落實(shí)車隊(duì)承包方案,，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

建立健全車隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,、定期或及時組織召開全體職工會議,，開展經(jīng)常性安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高各方面素質(zhì)和管理水平。

代表車隊(duì)同公司簽定各項(xiàng)協(xié)議,，負(fù)責(zé)車隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支,，力爭做到精打細(xì)算，開源節(jié)流,，及時總結(jié)各項(xiàng)工作,，及時處理、審批各項(xiàng)報(bào)表計(jì)劃,。

負(fù)責(zé)車隊(duì)職工的思想教育工作,，加強(qiáng)車隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)同志,、關(guān)心職工生活,。協(xié)調(diào)車隊(duì)對外關(guān)系，經(jīng)常征求用戶意見,，不斷提高車隊(duì)整體素質(zhì),，提高管理水平以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要。

1,、負(fù)責(zé)車隊(duì)所有車輛的調(diào)配工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和用戶的要求及時安排好車輛。

2,、科學(xué)合理調(diào)配車輛,，認(rèn)真要做到公平、公正合理,，一視同仁,。

3、充分發(fā)揮提高所在車輛的利用率,，及時掌握所有車輛的運(yùn)行情況和車輛性能發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決以免給工作帶來不利影響,。

4、接聽領(lǐng)導(dǎo)或用戶電話時要做到“文明禮貌”耐心周到,。

5,、遇有重大接待任務(wù)時應(yīng)提前組織安排好人員車輛，排除隱患,，保證行車安全,，以便更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

1,、駕駛車輛時必須拾攜帶駕駛證和車輛有關(guān)證件,。

2、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證不相符的車輛,。

3,、不得將車輛擅自交給他人駕駛，嚴(yán)禁交給無駕駛證的人駕駛。

4,、出車執(zhí)行任務(wù)時不準(zhǔn)擅自離開車輛,，不準(zhǔn)擅自開車辦私事。

5,、不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛,。

6、不準(zhǔn)在駕駛車輛執(zhí)行任務(wù)期間飲酒,，閑談或有其它妨礙安全行車的行為,。

7、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng),，保持車輛的內(nèi)外衛(wèi)生,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1,、接時上班,，不遲到、早退,，有事請假,。

2、上班要遵守勞動紀(jì)律,，不得擅離職守,。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,，執(zhí)行調(diào)度安排,。

4、保持庫房和車輛的衛(wèi)生整潔,。

5,、上班時間不準(zhǔn)飲酒，禁止做與工作無關(guān)的任何活動,。

6,、值夜班駕駛員應(yīng)堅(jiān)守崗位不得出私車脫崗。

7,、由于脫崗擅離職守給工作造成影響的視情節(jié)給予處罰,。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇十

為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì),，充分調(diào)動教練員的積極性,，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機(jī)動車駕駛培訓(xùn)規(guī)定,，結(jié)合我校實(shí)際,，制定本制度,。

1.學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

2.學(xué)校聘用新教員采取社會招聘,、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式,，由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測試。

3.聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試,。

4.申請人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表,。

5.聘用合同期限一般為六年,。聘用合同期的前三個月為試用期。

6.在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定,，無法遵守公司規(guī)章制度的,，根據(jù)合同規(guī)定，終止聘用合同,，解除聘用關(guān)系,。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教練員,，予以開除,。

7.在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同,，教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對方,。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

8.必須按訓(xùn)練規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué),。

9.考試前向?qū)W員說明考試目的,、程序、內(nèi)容,、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜,。

10.認(rèn)真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。

11.及時通知和組織學(xué)員按時參加各種考試,，保證到考率,。

12.考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證,，說明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考,。

13.尊重考官，服從指揮,，不以自我感覺背后議論,，更不得當(dāng)面頂撞考官。

14.學(xué)員補(bǔ)考由報(bào)考員向考試部門約考,，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員,，由教練員通知學(xué)員,。

15.停訓(xùn)待班時要對車輛全面檢修和停駛維護(hù)，保證隨時參加訓(xùn)

16.訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障,，不準(zhǔn)繼續(xù)使用,，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修,。

17.對提出調(diào)車,、調(diào)教練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作,，不得打擊報(bào)復(fù),。

18.服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應(yīng),，有問必答,，有事必辦，有難必幫,。努力實(shí)踐零缺點(diǎn),、零延遲、零煩惱,。

19.學(xué)校建立教練員考核制度,。對教練員實(shí)行年終考核。

(1)教練員任教能力

(2)教學(xué)質(zhì)量

(3)職業(yè)道德

(4)廉潔自律情況

(1)教練員考核由學(xué)?？己诵〗M負(fù)責(zé),。

(2)教練員考核實(shí)行逐人考核。

(3)考核采取三種形式,，向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問卷,、操作和筆試等。

(4)年終考核與平時考核相結(jié)合,。

(5)考核成績作為年底評優(yōu)依據(jù),，存入教練員檔案。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇十一

1,、做好本職工作,，積極主動、熱情周到為賓服務(wù)

2,、嚴(yán)格執(zhí)行物價政策,，明碼標(biāo)價

3、誠實(shí)守信,，保質(zhì)保量,，不得出售有害產(chǎn)品

4、遵守紀(jì)律,，做到不曠工,、不早退,、不遲到、不擅離職守

5,、及時對商品進(jìn)行整理,，保證產(chǎn)品陳列美觀

6、接受監(jiān)督,，虛心聽取經(jīng)驗(yàn)

7,、交接班時，做好物品盤點(diǎn)工作

8,、落實(shí)例會制度,，對工作進(jìn)行評價

1、根據(jù)商品的儲存條件,，分類進(jìn)行保管。

2,、統(tǒng)一貨物編碼,，標(biāo)明商品存放的精確位置，并以明顯的字跡將編碼標(biāo)明于貨位,、貨架上,。繪制庫房商品儲存位置平面圖，以便全面反映庫存情況,。

3,、保持庫房的清潔衛(wèi)生，消除導(dǎo)致商品腐爛,、變質(zhì)等隱患

4,、控制庫房溫濕度，在庫房內(nèi)設(shè)置溫濕度計(jì),，利用密封,、吸潮、通氣等方法加以調(diào)節(jié),，以適應(yīng)保管商品的需要,。

5、經(jīng)常檢查庫存商品,，及時發(fā)現(xiàn)在存儲過程中數(shù)量,、質(zhì)量的變化情況，采取措施加以預(yù)防,。

1,、保持營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生。

2,、根據(jù)商品的性質(zhì),，清理商品上的灰塵

3,、清潔衛(wèi)生后，必須把商品迅速整理,、擺設(shè),、陳列好。

4,、服務(wù)人員按要求做好個人衛(wèi)生,，避免吃生蔥、生姜等異味實(shí)物上崗,。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇十二

1,、遵守國家、學(xué)校關(guān)于中學(xué)學(xué)生的各種規(guī)章制度和管理?xiàng)l例,，以此作為日常行為的準(zhǔn)則,。

2、每位同學(xué)應(yīng)熱愛班級體,，支持班級的工作,，積極參加班里組織的各項(xiàng)活動。

3,、每位同學(xué)應(yīng)在日常的集體生活中,，行動上做到團(tuán)結(jié)友愛、禮貌待人,、富有同情心,、積極向上。

4,、個人生活上,，每位同學(xué)應(yīng)做到起臥有時、講究衛(wèi)生,、合理安排時間,、不沉迷于上網(wǎng)、拒絕賭博,、酗酒,。

5、學(xué)習(xí)方面每位同學(xué)應(yīng)積極努力,，互幫互助,，取長補(bǔ)短，按時按量完成學(xué)習(xí)任務(wù),。

6,、出勤方面：每位同學(xué)應(yīng)做到不遲到、不早退,、不曠課,。

7,、考試考查方面，要求嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,，不作弊,，不幫助他人作弊，誠實(shí)信用,。

班級內(nèi)部設(shè)班長,，團(tuán)支書，副班長,，學(xué)習(xí)委員,，體育委員，生活委員,，五名小組長,，五名課代表共15人，班委必須以身作則,，一切言行聽指揮,，一切行動作帶頭作用，對于一切考勤應(yīng)該真實(shí)反映,。各施其責(zé)，相互協(xié)調(diào),，共同完成好班級的日常管理工作,。

周會制度：每周定期召開班委會一次，班長,，副班長,，團(tuán)支書，學(xué)習(xí)委員,，體育委員,，生活委員參加，必要時擴(kuò)大到小組小組長,。會議由班長主持,，總結(jié)班級近期工作，提出解決出現(xiàn)問題的方案,，并研究布置下期工作,。周會的考勤及記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級日志本上,。

班會制度：每周定期召開由全體同學(xué)參加的班會,，進(jìn)行班級活動的布置和總結(jié)，并且陳述班級其他的相關(guān)事情,。同學(xué)們可暢所欲言,。會議記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),，副班長進(jìn)行班會考勤。

本班班費(fèi)由班主任統(tǒng)一收取和管理,，具體收支都應(yīng)記錄在案,。學(xué)生采購物品時至少兩人，班主任不涉及采購工作,。采購人員憑發(fā)票到班主任處報(bào)銷,。班費(fèi)的使用原則是節(jié)約，高效,，公開,，隨時隨地接受班級同學(xué)監(jiān)督。

需要請假的同學(xué),，請假需由班主任批準(zhǔn)生效,，兩節(jié)課以上必須由家長同意后方可生效。所有請假同學(xué)必須寫請假條,，注明請假原因和時間,，請假條由班長統(tǒng)一保管，并記錄在冊,，學(xué)期末進(jìn)行銷假處理,。其余活動請假按各細(xì)則規(guī)定。

每半學(xué)期,，班委分別擬出本班學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,，上交班主任審閱后方可執(zhí)行。班長負(fù)責(zé)收集和整理班級材料,，制定班級資料庫,，在期末進(jìn)行大結(jié)。

同學(xué)們應(yīng)本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動,，由小組長進(jìn)行活動的考勤,，同學(xué)們的出勤將直接影響考評的結(jié)果。每次活動相關(guān)委員和班長應(yīng)到場,，做好班級活動的組織和記錄總結(jié)工作,。

由生活委員安排每天的值日，每個月組織人員進(jìn)行一次全面衛(wèi)生大清潔,，積極督促同學(xué)搞好衛(wèi)生工作,，樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣、檢查結(jié)果在班級日志和宣傳欄上進(jìn)行公示,。

由班費(fèi)購進(jìn)或?qū)W校發(fā)放等劃歸班級使用的物品均屬班級財(cái)產(chǎn),，班級財(cái)產(chǎn)屬全體同學(xué)，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負(fù)責(zé)保管,。班級財(cái)產(chǎn)如因個人過失等造成物品損壞,，應(yīng)由當(dāng)事人進(jìn)行賠償。

為了更好的督促同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活,，評定三好學(xué)生,，優(yōu)秀學(xué)生干部由兩部分組成，考試成績和平時表現(xiàn),，考試成績是所有班級有記錄的考試成績的平均數(shù),，占總成績的50%，平時表現(xiàn)由班主任評定,，占總的50%,，主要包括同學(xué)們平時的考核表現(xiàn)，由班委記錄向班主任報(bào)告,。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇十三

1,、商場自行車庫只存放本商場員工上下班用自行車，超過一周不取的車輛,，行政部自行處理,，長時間出差時，要向管理人員打招呼,。

2,、憑有標(biāo)志車筐存放車輛。

3,、要按規(guī)定位置放置車輛,。

4、愛護(hù)車室內(nèi)公用設(shè)備,，損壞賠償。

5,、保持車室內(nèi)衛(wèi)生,，不扔廢棄物。

6,、要文明存車,，服從管理員管理，按順序存放,，不得損壞他人車輛,。

1、凡屬廢舊包裝物品,，均由商場行政部統(tǒng)一回收,，各部門不得自行處理。

2、商場各部門在拆箱或開包時,，要盡量保持包裝物完好,，要指定專人負(fù)責(zé)。廢舊包裝物品應(yīng)及時送到行政部指定存放地點(diǎn),。

3,、行政部設(shè)專人管理，回收的包裝物要按類型,、規(guī)格碼放整齊,，必要時要進(jìn)行加工處理，及時聯(lián)系回收單位,，做好防火,，防雨工作。

4,、對外處理廢舊包裝物品要堅(jiān)持盡可能多收益的原則,。收入根據(jù)商場有關(guān)規(guī)定除上交財(cái)審部外，某余部分獎勵上交單位和行政部,。

5,、回收工作做得好的單位，由行政部報(bào)請商場可對其進(jìn)行表揚(yáng)或獎勵,。

6,、回收工作中行政部與各部門之間要做好登記工作。

為保證商場各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動順利進(jìn)行,，商場在購,、銷等工作中應(yīng)加強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)行業(yè)管理,。

1,、商場在經(jīng)營過程中，應(yīng)注意各項(xiàng)手續(xù)齊備,，特別是對方應(yīng)提供的準(zhǔn)運(yùn)證,、調(diào)運(yùn)證、生產(chǎn)許可證,、經(jīng)營許可證,、衛(wèi)生許可證、代理批文,、商標(biāo)注冊等各種證件,，應(yīng)在內(nèi)容—亡、時間上與實(shí)際相符并要有專人負(fù)責(zé)存檔,、保管,。商場經(jīng)理要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，避免造成損失。一旦出現(xiàn)問題要及時向場經(jīng)營部匯報(bào),。對造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的要追究其工管經(jīng)理及當(dāng)事者的責(zé)任,。

2、商場在經(jīng)營過程中,，要嚴(yán)格執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《反不正當(dāng)競爭法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及有關(guān)政策法規(guī),。

3,、為有效地保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，切實(shí)樹立國有商業(yè)的良好信譽(yù),，各柜臺對所售出商品的質(zhì)量要實(shí)行“先行負(fù)責(zé)制”,，避免出現(xiàn)因質(zhì)量問題，從而發(fā)生糾紛,。

4,、如商場經(jīng)營的商品涉及到專項(xiàng)管理的，要先向商場經(jīng)營部申報(bào),，待手續(xù)完備后,，方能經(jīng)營，若違反制度,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，追究其主管經(jīng)理責(zé)任。

5,、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正本由商場總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)懸掛在總經(jīng)理辦公室墻上,；專項(xiàng)商品經(jīng)營許可證,、廣告經(jīng)營許可證,、衛(wèi)生許可證的正本,、主件由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)存檔,。

6,、由市場經(jīng)營部歸檔,、保存企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、專營證副本,、許可證副本。

7,、各柜組,、各部室因公事需要借用執(zhí)照副本時,，要向市場經(jīng)營部出具蓋有本部門公章的借條,，借條內(nèi)容包括：事由、前往單位借用人簽字,，用后要及時送還,。

管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇十四

第一條對本公司銷售人員的管理，除按照人事管理規(guī)程辦理外,，悉依本規(guī)定條款進(jìn)行管理,。

第二條原則上，銷售人員每日按時上班后,，由公司出發(fā)從事銷售工作,，公事結(jié)束后返回公司，處理當(dāng)日業(yè)務(wù),，但長期出差或深夜返回者除外,。

第三條銷售人員凡因工作關(guān)系誤餐時，依照公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給誤餐費(fèi)元,。（外出辦公人員）

第四條部門主管按月視實(shí)際業(yè)務(wù)量核定銷售人員的業(yè)務(wù)費(fèi)用,，以書面形式作出計(jì)劃表，上報(bào)總經(jīng)理審批,。

第五條銷售人員業(yè)務(wù)所必需的費(fèi)用,，以實(shí)報(bào)實(shí)銷為原則，但事先須提交費(fèi)用預(yù)算,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,。

第六條銷售人員對特殊客戶實(shí)行優(yōu)惠銷售時，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施,。

第七條在銷售過程中,，銷售人員須遵守下列規(guī)定：

（一）注意儀態(tài)儀表，態(tài)度謙恭,，以禮待人,，熱情周到；

（二）嚴(yán)守公司經(jīng)營政策,、產(chǎn)品售價折扣,、銷售優(yōu)惠辦法與獎勵規(guī)定等商業(yè)秘密；

（三）不得接受客戶禮品和招待,；

（四）執(zhí)行公務(wù)過程中,，不能飲酒；

（五）不能誘勸客戶透支或以不正當(dāng)渠道支付貨款,；

（六）工作時間不得辦理私事，不得私用公司交通工具,。

第八條除一般銷售工作外，銷售人員的工作范圍包括：

（一）向客戶講明產(chǎn)品使用注意事項(xiàng),；

（二）向客戶說明產(chǎn)品性能,、各方面的特征；

（三）處理有關(guān)售后質(zhì)量問題,；

（四）會同經(jīng)銷商搜集下列信息，經(jīng)整理后呈報(bào)上級主管：

1客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映；

2客戶對價格的反映；

3用戶用量及市場需求量,；

4對其他品牌的反映和銷量；

5同行競爭對手的動態(tài)信用；

6新產(chǎn)品調(diào)查,。

（五）定期調(diào)查庫存,、貨款回收及其他經(jīng)營情況,；

（六）督促客戶訂貨的進(jìn)展；

（七）提出改進(jìn)營銷方法和價格等方面的建議,；

（八）退貨處理；

（九）整理同行的銷售和客戶的現(xiàn)況使用資料。

第九條公司營銷或企劃應(yīng)備有“客戶管理卡”和“新老客戶狀況調(diào)查表”,，供銷售人員做客戶管理之用,。

第十條銷售人員應(yīng)將一定時期內(nèi)（每周或每月）的工作安排以“工作計(jì)劃表”的形式提交主管核準(zhǔn),，同時還需提交“周銷售計(jì)劃表”和“月銷售計(jì)劃表”，呈報(bào)上級主管,。

第十一條銷售人員應(yīng)將固定客戶的情況填入“客戶管理卡”和“客戶名冊”,，以便更全面地了解客戶,。

第十二條對于有希望的客戶,，應(yīng)填寫“希望客戶訪問卡”,，以作為開拓新客戶的依據(jù)。

第十三條銷售人員對所擁有的客戶,，應(yīng)按每月銷售情況自行劃分為若干等級,，或依事業(yè)部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定客戶的銷售等級。

第十四條銷售人員應(yīng)把客戶明細(xì)情況做詳細(xì)分類,，以保障銷售工作的順利進(jìn)行,。

第十五條各事業(yè)部門應(yīng)填報(bào)“年度客戶統(tǒng)計(jì)分析表”，以供銷售人員參考,。

第十六條銷售人員應(yīng)多次拜訪有需求的客戶,，其訪問次數(shù)的多少，根據(jù)客戶情況確定,。

第十八條銷售人員每日出發(fā)時,，應(yīng)攜帶名片、產(chǎn)品情況名錄等,，以便推銷,。

第十九條銷售人員在巡回訪問時，應(yīng)檢查其庫存情況,，若庫存不足,，應(yīng)查明原因，及時予以補(bǔ)救處理,。

第二十條銷售人員有責(zé)任協(xié)助解決各經(jīng)銷之摩擦和糾紛,，以促使經(jīng)銷精誠合作。如銷售人員無法解決，應(yīng)請公司經(jīng)理出面解決,。

第二十一條若遇客戶退貨,，銷售人員須將有關(guān)票收回，否則須填具“銷售退貨證明單”,。

第二十二條財(cái)會部門應(yīng)將銷售人員每日所售金額記入分戶賬目,，將應(yīng)收賬款單據(jù)送各部主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人，以加強(qiáng)貨款回收管理,。

第二十三條財(cái)會部門向銷售人員交付催款單時,，應(yīng)附收款單據(jù)一起，為避免混淆,。

第二十四條各部門接到應(yīng)收賬款單據(jù)后,，即按經(jīng)辦人分發(fā)給各部門銷售人員，但須在財(cái)務(wù)簽收,。

第二十五條外勤營銷員收到“應(yīng)收款催收單”及有關(guān)單據(jù)后,，應(yīng)妥善保管,，以免丟失,。

第二十六條銷售人員須將收款情況，報(bào)知財(cái)會部門,。

第二十七條銷售人員應(yīng)定期告知財(cái)務(wù)“未收款項(xiàng)目”,，財(cái)會部門核對。

第二十八條銷售人員須將每日業(yè)務(wù)填入“工作報(bào)表”中,，逐日呈報(bào)單位主管,。報(bào)告內(nèi)容須簡明扼要。

第二十九條對于新開拓客戶,，應(yīng)填制“新客戶報(bào)告表”,，以呈報(bào)主管部門設(shè)立客戶管理卡。

第三十條銷售人員外出執(zhí)行公務(wù)時,，使用公司交通工具,，須填具有關(guān)申請（如車輛使用申請單）。