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公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 17:06:55
公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度(十篇)
時(shí)間:2023-03-08 17:06:55     小編:zdfb

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公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度篇一

二,、堅(jiān)持每天一清掃和星期一大掃除的衛(wèi)生制度,,實(shí)行辦公室輪班責(zé)任制,保持辦公室及公廁的清潔衛(wèi)生,。

三,、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔煙頭、紙屑,,保持地面干凈,,窗明潔凈,墻壁無(wú)灰塵,,桌椅,、書刊陳列整潔美觀。

四,、辦公室內(nèi)需擺放文件柜,、辦公桌,、電腦等辦公設(shè)施的,應(yīng)規(guī)范,、合理,、整齊并隨時(shí)保持清潔。

五,、使用文件柜,、復(fù)印機(jī)、電腦等時(shí),,應(yīng)保持文件柜,、復(fù)印機(jī)、電腦等的外觀干凈;內(nèi)部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料,、舊文件,、舊物品等雜物,保持整體美觀,。

六,、嚴(yán)禁在工作大院內(nèi)酗酒賭博。

辦公室考勤管理制度

一,、總則:

1,、辦公室全體工作人員,必須熱愛本職工作,,認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),,模范遵守工作紀(jì)律,不遲到,,不早退,,不擅離職守,不在工作時(shí)間干私事,。

2,、考勤內(nèi)容包括按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位和加班等情況,。具體包括遲到,、早退、事假,、病假,、曠工和加班等。

3,、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,一般不得事后補(bǔ)假。因情況緊急來(lái)不及填寫請(qǐng)假單者應(yīng)電話向主任請(qǐng)假,,返回后及時(shí)補(bǔ)填請(qǐng)假單,。

二、請(qǐng)假:

1,、請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假單,,按規(guī)定程序?qū)徟?/p>

2、公休假,、婚喪假等國(guó)家規(guī)定的假均須履行請(qǐng)假手續(xù),,經(jīng)主任審批同意后,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、請(qǐng)假期限將到,,若要續(xù)請(qǐng),,必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù),續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同,。續(xù)假以一次為限,。

4、上班后在主任和考勤員處及時(shí)銷假,。提前返回,,病事假按實(shí)際離崗時(shí)間計(jì)算。

三,、簽到制度:

1,、上班實(shí)行簽到制,上班后10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間,,超10分鐘按遲到記錄,,提前20分鐘下班按早退計(jì)算,遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記,。

2,、因工作原因不能按時(shí)簽到者,本人寫明原因,,主任簽署意見后,,不作為遲到計(jì)算。

辦公室收發(fā)文管理制度

第一條 收文辦理

收文的辦理程序包括簽收,、登記,、批辦、承辦,、督辦,、回復(fù)、歸檔等。具體辦理規(guī)范如下:

(一)收文由辦公室收發(fā)文人員負(fù)責(zé)簽收,、登記,、送辦公室主任閱批。收文登記應(yīng)將公文標(biāo)題,、密級(jí),、文件字號(hào)、發(fā)文機(jī)關(guān),、收文日期等情況逐項(xiàng)填寫清楚,。

(二)送辦文件由辦公室收發(fā)文人員交送辦公室主任閱批。閱批的文件應(yīng)在2日內(nèi)簽批并退回收發(fā)文人員處進(jìn)行分類處理,。

(三)辦公室主任閱批文件后,,應(yīng)由收發(fā)文人員及時(shí)轉(zhuǎn)送承辦人辦理。急件即送批辦,,密件注意傳閱范圍,。

(四)收發(fā)文人員要督促承辦人公文辦理工作,確保公文按時(shí)限辦結(jié),。

(五)承辦人按時(shí)限完成公文辦理工作,,并向收發(fā)文人員書面反饋,向來(lái)文單位回復(fù)結(jié)果,。

(六)收發(fā)文人員在認(rèn)真做好登記的基礎(chǔ)上,,定期進(jìn)行公文處理的統(tǒng)計(jì)和歸卷工作。

第二條 發(fā)文辦理

(一)發(fā)文一般按擬稿,、核稿,、審稿、簽發(fā),、登記,、復(fù)校、印制,、用印,、分發(fā)等程序辦理。

(二)擬稿,、核稿和審稿,,由主辦公文擬制人員負(fù)責(zé),要求符合政策規(guī)定,,操作簡(jiǎn)便可行,,文種使用恰當(dāng),內(nèi)容準(zhǔn)確全面,,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔完整,。

(三)發(fā)文登記由辦公室收發(fā)文人員專門負(fù)責(zé),,包括填寫發(fā)文字號(hào)、記錄簽發(fā)人,、按領(lǐng)導(dǎo)審定的印發(fā)范圍和存檔要求確定公文印發(fā)份數(shù)等,。

(四)復(fù)校,由辦文同志負(fù)責(zé),。辦文同志負(fù)責(zé)全面校對(duì),,包括文字、格式,、內(nèi)容等,。

(五)分發(fā),由文件主辦人負(fù)責(zé)文件的裝訂,、分發(fā),,辦理完畢后,文件連同簽文單送辦公室收發(fā)文人員處存檔,。

(六)嚴(yán)格以下發(fā)文程序:公文簽發(fā)后未經(jīng)發(fā)文登記和復(fù)校的,,不予印制,送由辦文同志復(fù)校;未完善手續(xù)的公文,,辦公室不予用印,退回辦文同志完善手續(xù),。

辦公室工作職責(zé)

一,、在___的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)___日常事務(wù),,落實(shí)有關(guān)工作部署,。

二、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)務(wù),、接待等工作,。按照要求,做好會(huì)議記錄,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、負(fù)責(zé)做好相關(guān)文件的草擬,、分發(fā),、歸檔工作;及時(shí)做好收文登記、處理工作,。

四,、根據(jù)上級(jí)要求,制定工作計(jì)劃及安排,,明確目標(biāo)要求和具體措施,,并上報(bào)___,。

五、負(fù)責(zé)整理收集工作開展的相關(guān)信息,,定期督查相關(guān)部門工作開展情況,,及時(shí)上報(bào)縣委、縣政府,。

六,、完成縣委、縣政府及___交辦的其他工作,。

辦公室財(cái)務(wù)管理制度

一,、為嚴(yán)格規(guī)范___辦公室財(cái)務(wù)管理,科學(xué)合理使用工作經(jīng)費(fèi),,結(jié)合辦公室實(shí)際,,特制定本制度。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)章制度,。堅(jiān)持量入為出、精打細(xì)算,、厲行節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)。收有憑,、支有據(jù),、錢賬清楚。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,,嚴(yán)格控制各項(xiàng)非公務(wù)范圍的支出,。

三、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度,,按規(guī)定把好資金支出關(guān),,報(bào)銷手續(xù)必須齊全,實(shí)行一支筆審批(由辦公室主任審核后,,工作委員會(huì)主任審批),,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)審批不予受理。

四,、購(gòu)買辦公物品上報(bào)賬單時(shí),,需要經(jīng)手人簽字、辦公室審核記賬后方能生效,,每一筆支付款項(xiàng)均須辦公室主任審核簽字,。

五、辦公室登記入賬必須注意,,要逐筆登記各類明細(xì)分類,,年終,、月終進(jìn)行財(cái)賬核對(duì)清算,對(duì)各種明細(xì)分類賬余額進(jìn)行計(jì)數(shù),。

六,、需外出出差借款時(shí),要嚴(yán)格履行借款手續(xù),,須填寫借款單,,報(bào)辦公室審批。出差實(shí)行報(bào)帳結(jié)算,,不得隨意提高標(biāo)準(zhǔn),,出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按(___號(hào))文件執(zhí)行。

七,、財(cái)務(wù)人員要自覺(jué)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)制度,,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù),。取送款時(shí)要注意安全,,避免發(fā)生意外。

公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度篇二

第一條 工人應(yīng)按時(shí)上下班,,上班時(shí),,衣冠整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋,。

第二條 在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場(chǎng),,不準(zhǔn)吸煙、生火,、私自亂拉亂接電源線,。

第三條 嚴(yán)格按照廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單和施工圖紙進(jìn)行生產(chǎn),在生產(chǎn),、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量,、更新產(chǎn)品樣式。

第四條 木工在生產(chǎn)施工中,,要做到高檔產(chǎn)品用優(yōu)質(zhì)木材,,一般產(chǎn)品用一般木材,粗料細(xì)作,,合理使用原材料,。

第五條 嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序施工。加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅(jiān)固,、外表美觀,。

第六條 在生產(chǎn),、裝修施工中應(yīng)合理使用原材料,降低生產(chǎn)成本,,提倡節(jié)約有獎(jiǎng)的原則,。

第七條 下料時(shí)應(yīng)根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)下料單的數(shù)量、數(shù)據(jù)合理下料,,杜絕大材小用,,長(zhǎng)材短用的現(xiàn)象,保證木材的質(zhì)量充分提高木材的使用率,。

第八條 各種木工機(jī)械設(shè)備由專人管理,,專人操作使用,嚴(yán)格按章操作,,機(jī)械起動(dòng)前應(yīng)檢查各部位是否正常,,潤(rùn)滑部位做好加油工作,在機(jī)械正常情況下,,起動(dòng)后應(yīng)先預(yù)熱一分鐘左右,,方可進(jìn)行操作,操作時(shí)工作人員精神要集中,,操作應(yīng)規(guī)范,,送料要平衡,遇到木材有樹節(jié)的情況下,,操作速度要放慢,。

第九條 帶鋸機(jī)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)操作使用,任何人不得私自動(dòng)用,。鋸大料時(shí)應(yīng)時(shí)刻注意安全,。應(yīng)根據(jù)材料和鋸片的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如木料過(guò)大加工時(shí)卡鋸應(yīng)立即停機(jī),,擴(kuò)大鋸口,。操作時(shí)兩人配合要默契,下手配合好上手接料工作,,手應(yīng)離鋸齒10公分遠(yuǎn),。

第十條 機(jī)械操作人員工作時(shí),一律穿緊袖工作服操作機(jī)械,。

第十一條 加強(qiáng)生產(chǎn)工具,、機(jī)械設(shè)備管理工作,杜絕人為的損壞,,如生產(chǎn)工具,、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障時(shí)應(yīng)及時(shí)維修,保證機(jī)械正常運(yùn)行,。

第十二條 生產(chǎn)車間,、在外裝修的施工場(chǎng)地應(yīng)保持整潔,,下班前清理、打掃衛(wèi)生,,整理原材料,,規(guī)整擺放,成品,、半成品分類整理,,擺放整齊。

第十三條 加強(qiáng)車間安全防火防盜工作,,下班后各生產(chǎn)車間機(jī)械動(dòng)力電源全部拉閘上鎖,,所有車間關(guān)門、上鎖,。

第十四條 為了確保消防設(shè)備安全性能,,生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動(dòng)用,或作為它用,。

第十五條 員工在各自的工作崗位上工作時(shí),,提倡比、學(xué),、趕,、幫、超的工作作風(fēng),。

第十六條 員工在工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念,,改變不良現(xiàn)象,處處樹立良好公司形象,,熱情為客戶服務(wù),。

第十七條 員工在工作中不推諉,積極,、主動(dòng),,工作中樹立上進(jìn)心,、事業(yè)心,、責(zé)任心,嚴(yán)格要求自己。

第十八條 按時(shí)上下班,上班時(shí),衣冠整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋。

第十九條 在維修施工現(xiàn)場(chǎng),不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂拉亂接施工電源線,。

第二十條 在維修中,,應(yīng)做到逐步提高維修產(chǎn)品質(zhì)量,。修復(fù)復(fù)原工作做到美觀,,嚴(yán)禁粗制濫造,。

第二十一條 嚴(yán)格按照學(xué)校營(yíng)房部門所規(guī)定的項(xiàng)目做到合理安排,、按時(shí)完成任務(wù),在維修,、施工中逐步提高維修質(zhì)量檔次,,做到滿意率在85%以上,。

第二十二條 嚴(yán)格維修規(guī)范和管理程序。維修每項(xiàng)物品時(shí)應(yīng)做到堅(jiān)固,、外表美觀。

第二十三條 按照學(xué)校營(yíng)房部門下達(dá)的維修任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修施工,,不得超出標(biāo)準(zhǔn),如超出維修項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)時(shí),,做好收費(fèi)和解釋工作,。

第二十四條 維修營(yíng)房、營(yíng)具工作任務(wù)較艱巨,,關(guān)系到學(xué)校教職員工的切身利益,,接到維修通知后,應(yīng)積極,、主動(dòng),、準(zhǔn)時(shí)、想方設(shè)法完成任務(wù),。

第二十五條 維修營(yíng)房,、營(yíng)具施工時(shí),杜絕大材小用,,長(zhǎng)材短用的現(xiàn)象,,充分提高原材料的使用率,保證質(zhì)量,。

第二十六條 營(yíng)房,、營(yíng)具維修施工中,應(yīng)用一般木材,,盡量控制使用高檔材料,,避免造成成本費(fèi)用的增加,做到粗料舊料細(xì)做,,合理使用各種原材料和小五金,。

第二十七條 各種維修機(jī)械設(shè)備由專人管理,專人操作使用,,嚴(yán)格按規(guī)章操作,,使用機(jī)械維修操作時(shí)工作人員精力要集中,操作應(yīng)規(guī)范,。

第二十八條 加強(qiáng)維修工具,、機(jī)械設(shè)備管理工作,,杜絕人為的損壞現(xiàn)象,如生產(chǎn)工具,、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障,,自然損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)維修,保障機(jī)械正常運(yùn)作,。

第二十九條 高空作業(yè)時(shí),,做好防護(hù)安全措施,安全設(shè)施配套完整,,穿好工作鞋進(jìn)行施工,。

第三十條 維修營(yíng)房、營(yíng)具時(shí),,不得用所在單位的辦公桌,、椅或其它物品當(dāng)工作凳和施工腳手架用,不得損壞施工場(chǎng)所的各種原有設(shè)施,。

第三十一條 維修完工后,,及時(shí)打掃清理場(chǎng)地,保持整潔,,將維修場(chǎng)所原有設(shè)施擺放整齊,。

第三十二條 員工在各自的工作崗位上工作時(shí),提倡比,、學(xué),、趕、幫,、超的工作作風(fēng),。

第三十三條 在營(yíng)房、營(yíng)具維修工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念,,改變不良現(xiàn)象,,處處樹立良好公司形象,熱情為客戶服務(wù),。

第三十四條 在接受維修工作中不推諉,,積極、主動(dòng),、工作中樹立上進(jìn)心,、事業(yè)心、責(zé)任心來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

第三十五條 及時(shí)向營(yíng)房部門匯報(bào)營(yíng)房,、營(yíng)具維修情況,與機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)勾通,,做好后勤保障服務(wù)工作,。

第三十六條 保證學(xué)校兩個(gè)假期的大量營(yíng)房,、營(yíng)具維修任務(wù)的及時(shí)完成。

第三十七條 工人應(yīng)按時(shí)上下班,,上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋,。

第三十八條 在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場(chǎng),,不準(zhǔn)吸煙,、生火、私自亂拉亂接電源線,。

第三十九條 嚴(yán)格按照廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行施工,,在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量,、更新產(chǎn)品的花色品種,,嚴(yán)禁粗制濫造,。

第四十條 各種木器制品油漆時(shí),,根據(jù)木器產(chǎn)品的高低檔次合理使用油漆原材料,按高檔產(chǎn)品用高檔油漆,,一般產(chǎn)品用一般油漆的規(guī)律進(jìn)行施工,,粗貨細(xì)做。

第四十一條 調(diào)配油漆時(shí)應(yīng)根據(jù)所需油漆的物品面積適當(dāng)調(diào)配油漆原材料,。計(jì)算準(zhǔn)確,,杜絕配料過(guò)剩,浪費(fèi)原材料,,充分提高油漆原材料的使用率,,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

第四十二條 嚴(yán)格管理程序和按規(guī)范化生產(chǎn),,油漆產(chǎn)品應(yīng)做到著色,、著漆堅(jiān)固,表面平整光滑,、線條流暢,。

第四十三條 在生產(chǎn)、裝修施工中應(yīng)嚴(yán)格控制油漆原材料的不合理使用,,降低生產(chǎn)成本,。

第四十四條 各種油漆原材料屬易燃易爆物品,應(yīng)專人負(fù)責(zé),,妥善保管,,在生產(chǎn)中,按要求進(jìn)行使用,,不得違犯各種油漆使用規(guī)定,,更不能違章操作,。

第四十五條 各種噴漆機(jī)械設(shè)備由專人管理,專人操作使用,,嚴(yán)格按規(guī)范化操作,,機(jī)械起動(dòng)前應(yīng)檢查各部位是否正常,潤(rùn)滑部位做好加油工作,,機(jī)械起動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常的情況下,,方可進(jìn)行操作,操作時(shí)工作人員精神要集中,,操作應(yīng)規(guī)范,。

第四十六條 加強(qiáng)生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備管理工作,,杜絕人為的損壞,如生產(chǎn)工具,、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障,,自然損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)維修,保障機(jī)械正常生產(chǎn),。

第四十七條 噴漆操作時(shí),,一律穿緊袖工作服進(jìn)行工作,。

第四十八條 生產(chǎn)車間,,在外裝修的施工場(chǎng)地應(yīng)保持整潔,,下班前清理、打掃衛(wèi)生,,分類整理油漆原材料,,清洗干凈油漆桶,、油漆刷子,。成品、半成品分類整理,,擺放整齊,。

第四十九條 加強(qiáng)車間安全防火、防盜工作,,下班后各車間機(jī)械動(dòng)力電源全部拉閘上鎖,,所有車間關(guān)好門窗,,上鎖。

第五十條 為了確保消防設(shè)備安全性能,,生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動(dòng)用,,或作為它用。

第五十一條 員工在各自的工作崗位上工作時(shí),,提倡比,、學(xué)、趕,、幫,、超的工作作風(fēng)。

第五十二條 員工在工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念,,改變不良現(xiàn)象,,處處樹立良好的公司形象,熱情為客戶服務(wù),。

第五十三條 員工在工作中不推諉,,積極、主動(dòng),,工作中樹立上進(jìn)心,、事業(yè)心,、責(zé)任心來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

第五十四條 牢固樹立安全第一的思想觀念,嚴(yán)格按照木器加工廠規(guī)章制度來(lái)執(zhí)行門衛(wèi)工作職責(zé),,愛崗敬業(yè),。

第五十五條 當(dāng)班時(shí)衣冠整齊,禮貌待人,,熱情服務(wù),,接待好來(lái)所有來(lái)廠辦事人員。

第五十六條 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)物品放行手續(xù),,不符合放行手續(xù)的物品一律不允許放行,,按制度行使門衛(wèi)的權(quán)利,做好本職工作,。

第五十七條 加強(qiáng)外來(lái)車輛,、人員的管理,不屬公司和木器廠的車輛一律不允許私自停放在公司和木器廠的場(chǎng)地,,更不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)過(guò)夜,。

第五十八條 當(dāng)班時(shí)做好來(lái)訪人員登記工作,做好交接班記錄登記移交工作,,按時(shí),、正點(diǎn)交接班,。

第五十九條 值班室是公司、木器廠的門面,,室內(nèi)要做到整潔,、干凈,共同搞好門衛(wèi)內(nèi)務(wù)環(huán)境工作

第六十條 為進(jìn)一步加強(qiáng)本廠所屬員工的日常管理工作,,轉(zhuǎn)變思想觀念,、改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化內(nèi)部管理,,獎(jiǎng)懲分明,,提高員工的敬業(yè)愛崗精神和責(zé)任感,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性,,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成,,根據(jù)本單位實(shí)際情況,結(jié)合各崗位工作特點(diǎn),,制定以下獎(jiǎng)懲規(guī)定,。

第六十一條 遵守木器廠各項(xiàng)管理制度,愛崗敬業(yè),,埋頭苦干,,服務(wù)態(tài)度好,有突出表現(xiàn)者,,每月獎(jiǎng)勵(lì)50元,。

第六十二條 自覺(jué)遵紀(jì)守法,維護(hù)木器廠形象,,挽回經(jīng)濟(jì)損失,、見義勇為者,視輕重給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第六十三條 在生產(chǎn)中,,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),對(duì)各類違法違紀(jì)行為敢于制止,、批評(píng),、揭發(fā)者,每次獎(jiǎng)勵(lì)50元,,并通報(bào)表?yè)P(yáng),。

第六十四條 對(duì)產(chǎn)品有發(fā)明創(chuàng)造,積極提出合理化建議,,有顯著成績(jī)者,,每次給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。

第六十五條 在生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報(bào)告或及時(shí)維修者,,每次給予獎(jiǎng)勵(lì)30元,。

第六十六條 在生產(chǎn)中節(jié)約原材料(含各種材料),按原材料價(jià)格發(fā)給30%節(jié)約獎(jiǎng),。

第六十七條 按單位要求及時(shí)完成任務(wù)或提前超額完成的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)者,,每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

第六十八條 門衛(wèi)保安員值班時(shí)衣冠要整齊,,服務(wù)要熱情,,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)出入廠物品的登記制度,,有突出表現(xiàn)者,,每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

第六十九條 不請(qǐng)假私自外出,,不按時(shí)上下班,,不按時(shí)歸宿舍,第一次批評(píng)警告,,第二次罰款30元,。超出3次以上者,予以辭退,。

第七十條 無(wú)故不參加集體活動(dòng),,無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,無(wú)集體觀念者,,每次罰款30元,。

第七十一條 不服從工作分配調(diào)動(dòng)者,立即予以辭退,。

第七十二條 在生產(chǎn)和施工中應(yīng)妥善保管好配發(fā)的維修工具及機(jī)械設(shè)備,,無(wú)故造成工具及機(jī)械設(shè)備丟失者,,照價(jià)賠償,,并罰款50元。

第七十三條 不按照操作規(guī)程或違章操作,,將維修工具或機(jī)械設(shè)備無(wú)故損壞者,,所造成經(jīng)濟(jì)損失或人員事故者,所需費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé),,同時(shí)罰款100元,。

第七十四條 不按時(shí)完成木器加工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量不嚴(yán)格要求,,造成產(chǎn)品不合格者,,按照產(chǎn)品原價(jià)格賠償,罰款50元。

第七十五條 在生產(chǎn)施工時(shí)使用原材料計(jì)劃不準(zhǔn)確,,造成原材料的浪費(fèi),,有時(shí)可用其它廢舊材料代替的,又不用,,經(jīng)查實(shí),,照價(jià)賠償所浪費(fèi)的原材料,同時(shí)罰款100元,。

第七十六條 營(yíng)房,、營(yíng)具維修人員對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),,服務(wù)態(tài)度不好,,維修質(zhì)量差,造成單位或用戶投訴者,,每次罰款50元,,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退,。

第七十七條 員工私自利用木器加工廠生產(chǎn)工具及機(jī)械設(shè)備私自外出干活,,每次罰款100元,并收回所加工的產(chǎn)品,,造成事故者由本人負(fù)責(zé),,同時(shí)予以辭退。

第七十八條 在正常生產(chǎn)工作中,,私自用木器加工廠原材料加工產(chǎn)品,,謀取個(gè)人利益者,經(jīng)查實(shí),,除加倍賠償原材料費(fèi)用外,,同時(shí)罰款100元,并立即辭退,。

第七十九條 私自把本單位的客戶介紹給外單位,,向外單位索取回扣或介紹費(fèi),或以本單位的名義承接客戶,,和別人共同索取回扣,,或以本單位名義,個(gè)人在外面開小公司承接業(yè)務(wù),,經(jīng)查實(shí),,扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金,,罰款300元,,予以開除。

第八十條 在工作和生活中,無(wú)故吵鬧打架者,,引發(fā)事故,,當(dāng)事人除負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)外,雙方各罰款100元,。影響較壞者,,予以辭退。

第八十一條 偷竊他人財(cái)物及生產(chǎn)工具者,,罰款100元,。情節(jié)嚴(yán)重者交司法部門處理。

第八十二條 為他人提供賭場(chǎng),、賭博工具,,參與賭博者,每次罰款200元,,并辭退,,或交司法部門處理。

第八十三條 所有員工私自留他人在宿舍住宿,,或在本人宿舍做飯,、燒電爐,每次罰款50元,。

第八十四條 保安員當(dāng)班時(shí)衣冠不整齊,,動(dòng)作不規(guī)范者,每次罰款20元,。超出5次以上者,,扣發(fā)全月崗位補(bǔ)貼。

第八十五條 保安員值班時(shí)睡覺(jué),,不按時(shí)交接班的,,扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼50元,并予以開除,。

第八十六條 保安員當(dāng)班時(shí),,會(huì)客、擅離工作崗位者,,每次罰款50元,。當(dāng)月超出兩次以上者,扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼100元,。

第八十七條 保安員在當(dāng)班時(shí),對(duì)出廠物品不執(zhí)行檢查登記或未辦理物品放行手續(xù),,給予放行,,每次罰款50元,并辭退。

第八十八條 所有員工不遵守廠紀(jì)廠規(guī)者,,在工作崗位上出勤不出力者,,影響他人工作者,每次罰款50元,。

公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度篇三

1,、遵守公司考勤制度。

2,、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝生產(chǎn),,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),。

3,、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,,嚴(yán)禁損壞,。

4、服從生產(chǎn)主管的安排,,及時(shí)作業(yè),,保證按時(shí)、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)任務(wù),。

5、衣著清潔整齊,,按照要求穿制服上班,。

6、嚴(yán)禁私自外出,,有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假,。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,,禁止隨地吐痰,車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈,。

8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào),,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn),。

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,,非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,。

2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用,,注意防火,、防爆、防毒,。

3,、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量,。

1,、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫(kù)關(guān),,高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品,。

3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)小環(huán)節(jié),,輕拿輕放,,避免表面劃傷。

4,、文明裝車,,堆碼合理。

1,、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火,、防爆、防毒,。

2,、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作,防止出現(xiàn)傷亡,。

3,、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作,防止壓傷,、撞傷,。

4、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),,防止遭受電擊,。

5、易燃,、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放,,并樹立醒目標(biāo)志,。

6,、原材料,、作業(yè)工具、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,,堆放整齊,,

1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé),。

2,、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),每日檢查,。

3,、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃,并做好維修保養(yǎng)記錄,。

公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度篇四

一,、崗位規(guī)范

(1) 遵守上班時(shí)間,因故遲到和請(qǐng)假的,必須事先電話聯(lián)絡(luò),。

(2) 遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng),,并做到有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行,。

(3) 工作中不扯閑話,、不要隨便離開自己的崗位。

(4) 長(zhǎng)時(shí)間離開崗位時(shí),可能會(huì)有電話或客人,事先應(yīng)拜托給同事,。椅子全部推入,,以示主人外出。

(5) 不打私人電話,,不從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù),。

(6) 在辦公室內(nèi)保持安靜,不得大聲喧嘩,。

(7) 辦公用品和文件須妥善保管,使用后馬上歸還到指定位置,。

(8) 文件保管不能隨意處理,或者遺忘在桌上、書柜中,。

(9) 重要的記錄,、證據(jù)等文件必須根據(jù)公司文件管理制度歸檔。

(10) 下班時(shí),,文件,、文具、用紙等要整理,,要收拾桌子,,椅子歸位,。

(11) 關(guān)好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。

二,、形象規(guī)范

1,、著裝

(1) 服裝正規(guī)、整潔,、協(xié)調(diào),、無(wú)污漬,扣子齊全,,不漏扣,、錯(cuò)扣。

(2) 鞋,、襪保持干凈,,鞋面潔凈,在工作場(chǎng)所不赤腳,,不穿拖鞋,。

2、儀容

(1) 頭發(fā)梳理整齊,不戴夸張的飾物,。

(2) 男員工修飾得當(dāng),,頭發(fā)不掩耳,不留長(zhǎng)胡須,。

(3) 女員工淡妝上崗,,修飾文雅,且與年齡,、身份相符,。

(4) 保持口腔清潔,工作前忌食蔥,、蒜等有刺激性氣味的食品,。

3 舉止

(1) 精神飽滿,注意力集中,,無(wú)疲勞狀,、憂郁狀和不滿狀。

(2) 保持微笑,,目光平和,,不左顧右盼、心不在焉,。

(3) 坐姿良好,。上身自然挺直,兩肩平衡放松,,后背與椅背保持一定間隙,,不用手托腮,。

(4) 不翹二郎腿,不抖動(dòng)腿,,椅子過(guò)低時(shí),,女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。

(5) 避免在他人面前打哈欠,、伸懶腰,、打噴嚏,、摳鼻孔,、挖耳朵等。

(6) 不能在他人面前雙手抱胸,,盡量減少不必要的手勢(shì)動(dòng)作,。

(7) 站姿端正。抬頭,、挺胸,、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂,。

三,、語(yǔ)言規(guī)范

1、提倡講普通話,。

2,、語(yǔ)音清晰、語(yǔ)氣誠(chéng)懇,、語(yǔ)速適中,、語(yǔ)調(diào)平和。

3,、與他人交談,,要專心致志,面帶微笑,,不能心不在焉,,反應(yīng)冷漠。

4,、用謙虛態(tài)度傾聽,、不要隨意打斷別人的話。

5,、嚴(yán)禁說(shuō)臟話,、忌語(yǔ)。

6,、使用“您好”,、“謝謝”,、“不客氣”、“再見”,、“不遠(yuǎn)送”,、“您走好”等文明用語(yǔ)。

四,、社交規(guī)范

1,、接待來(lái)訪

(1) 接待來(lái)訪熱情周到,做到來(lái)有迎聲,,去有送聲,,有問(wèn)必答,百問(wèn)不厭,。

(2) 迎送來(lái)訪應(yīng)主動(dòng)問(wèn)好或話別,,設(shè)置有專門接待地點(diǎn)的,接待來(lái)賓至少要迎三步,、送三步,。

(3)來(lái)訪辦理的事情不論是否對(duì)口,不能說(shuō)“不知道”,、“不清楚”,。要認(rèn)真傾聽,熱心引導(dǎo),,快速銜接,,并為來(lái)訪者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址或引導(dǎo)到要去的部門,。

2,、訪問(wèn)他人

(1) 遵守訪問(wèn)時(shí)間,比預(yù)約時(shí)間提前5分鐘到達(dá),。

(2) 如果因故遲到,,提前用電話與對(duì)方聯(lián)絡(luò),并致謙,。

(3) 訪問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),,進(jìn)入辦公室要敲門,得到允許方可入內(nèi),。

(4) 用電話訪問(wèn),,鈴聲響三次未接,過(guò)一段時(shí)間再打,。

3,、使用電話

(1) 接電話時(shí),要先說(shuō)“您好,品搜科技”,。

(2) 使用電話應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,。

(3) 不要用電話聊天。

4,、交換名片

(1) 名片代表客人,,用雙手遞接名片。

(2) 看名片時(shí)要確定姓名,。

(3) 拿名片的手不要放在腰以下,。

(4) 不要忘記簡(jiǎn)單的寒暄。

五,、會(huì)議規(guī)范

1,、事先閱讀會(huì)議通知或做好準(zhǔn)備,針對(duì)會(huì)議議題匯報(bào)工作或發(fā)表自己的意見,。

2,、按會(huì)議通知要求,在會(huì)議開始前5分鐘進(jìn)場(chǎng),。

3、開會(huì)期間關(guān)掉手機(jī)或設(shè)成振動(dòng),,不從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

4、發(fā)言簡(jiǎn)潔明了,,條理清晰,。

5、認(rèn)真聽別人的發(fā)言并記錄,,不得隨意打斷他人的發(fā)言,。

6、公司內(nèi)部會(huì)議,,按秩序就座,。

7、不要隨意辯解,,不要發(fā)牢騷,,保持會(huì)場(chǎng)肅靜。

六,、安全衛(wèi)生環(huán)境

1,、工作時(shí)既要注意自身安全,又要保護(hù)同伴的安全,。

2,、提高安全知識(shí),培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時(shí)的緊急管理能力。

3,、愛護(hù)公司公物,,注重所用設(shè)備、設(shè)施的定期維修保養(yǎng),,節(jié)約用水,、用電及易耗品。

4,、有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù),。

5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,不隨地吐痰,,不亂丟紙屑、雜物,,辦公室內(nèi)不得吸煙,。

6、如在公共場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)紙屑,、雜物等,,隨時(shí)撿起放入垃圾桶,保護(hù)公司的清潔,。

7,、定期清理辦公場(chǎng)所和個(gè)人衛(wèi)生。將本人工作場(chǎng)所物品區(qū)分為有必要與沒(méi)有必要的,,有必要的物品按規(guī)定管理,,沒(méi)有必要的清除掉。

七,、上網(wǎng)規(guī)定

1,、在工作時(shí)間內(nèi)不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

2,、不得利用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)危害國(guó)家安全,,泄露公司機(jī)密,不得侵犯國(guó)家的,、社會(huì)的,、集體的利益和公民的合法權(quán)益,不得從事違法犯罪活動(dòng),。

3,、不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制,、查閱違反憲法和法律,、行政規(guī)定的以及不健康的信息,。

4、不得對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除,、修改或者增加,。

5、不得制作傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞程序,。

八,、人際關(guān)系

1、同事關(guān)系:懂得 “理解與尊重”

尊重人比什么都重要”,,營(yíng)造 “同歡樂(lè),,共追求”的氛圍。

2,、尊重他人:肯定,、贊揚(yáng)他人的長(zhǎng)處和業(yè)績(jī),對(duì)他人短處和不足,,進(jìn)行忠告,、鼓勵(lì)。

3,、相互合作:在意見和主張不一致時(shí),,應(yīng)理解相互的立場(chǎng),尋找能共同合作的方案,。

4,、禁止派別:不允許在工作崗位上以地緣等形式拉幫結(jié)派。

九,、心靈溝通

1、虛心接受他人的意見,。

2,、不要感情用事。

3,、真誠(chéng)對(duì)待他人,。對(duì)他人有意見應(yīng)選擇合適的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合當(dāng)面說(shuō)清,不要背后亂發(fā)議論,。

4,、不要看他人的笑話,在公眾場(chǎng)合出現(xiàn)他人有礙體面,,有違公司規(guī)定的行為時(shí)應(yīng)及時(shí)善意地提醒,。

5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策要堅(jiān)決執(zhí)行,。有保留意見的,,可擇機(jī)反映,但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前,不能消極應(yīng)付,。

6、不要胡亂評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級(jí),,更不能惡語(yǔ)傷人,。

7、公司內(nèi)部定期發(fā)布公司動(dòng)態(tài),、規(guī)章制度等信息,,可對(duì)此提出意見和建議。

十,、本規(guī)范為試行,,不妥或不全面地方待修改或補(bǔ)充。

公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度篇五

學(xué)校為改善教師的辦公條件,,在財(cái)力有限的情況,,在教師的辦公室安裝了空調(diào)。為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校辦公條件,,使空調(diào)在使用過(guò)程中發(fā)揮更大的作用,,同時(shí)本著開源節(jié)流的原則,節(jié)約用電,,延長(zhǎng)空調(diào)的使用壽命,,請(qǐng)各位教職員工自覺(jué)遵守以下制度:

一、總務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各室空調(diào)供電專線的檢修,,確保線路安全暢通,。凡空調(diào)供電線路、空調(diào)器發(fā)生故障,,使用部門應(yīng)盡快通知總務(wù)處,,以便妥善處理,任何各室及個(gè)人不得自行處理,。

二,、空調(diào)遙控器由辦公室主任或?qū)S媒淌邑?fù)責(zé)人保管,學(xué)期結(jié)束歸還總務(wù)處,,空調(diào)使用前應(yīng)認(rèn)真閱讀使用說(shuō)明書,,使用時(shí)應(yīng)注意愛惜和保護(hù),故意損壞,,照價(jià)賠償(含遙控器),。

三、空調(diào)使用規(guī)定,,氣溫冬天0℃以下,、夏天30℃以上,,可開啟空調(diào);空調(diào)溫度調(diào)控適可而止,建議夏天以25℃左右為宜,,冬天以18℃為宜,。

四、空調(diào)運(yùn)行時(shí),,請(qǐng)關(guān)閉門窗;且做到辦公室無(wú)人時(shí),,能主動(dòng)關(guān)閉空調(diào),各室應(yīng)在下班前30分鐘自覺(jué)關(guān)??照{(diào),,以節(jié)約用電,嚴(yán)禁在下班離校的情況下,,空調(diào)仍然運(yùn)轉(zhuǎn),。

五、長(zhǎng)時(shí)間不用空調(diào),,應(yīng)將插頭拔下,,同時(shí)將遙控器內(nèi)裝電池取出,要做好空調(diào)室內(nèi)和室外機(jī)的保潔工作,,建議定期清洗過(guò)濾網(wǎng),,以降低能耗。

六,、對(duì)夜晚辦公或值班的教師,,要根據(jù)實(shí)際情況,本著節(jié)約的原則,,合理使用空調(diào),,建議集中辦公。

七,、要保持身體健康,,離不開良好的心態(tài)和積極有效的鍛煉。適宜的戶外運(yùn)動(dòng),,有益身心健康。

公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度篇六

幼兒園生活老師管理制度

一,、服從

1,、嚴(yán)格遵守學(xué)校及生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度,不推諉,、不敷衍,。

2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,,積極主動(dòng),,按時(shí)無(wú)條件地完成,。

二、責(zé)任

1,、盡職盡責(zé),,把自己轄區(qū)的每一間宿舍按照準(zhǔn)軍事化管理的標(biāo)準(zhǔn)真完成,達(dá)到全天迎接檢查和參觀的標(biāo)準(zhǔn),。

2,、有效地進(jìn)行學(xué)生宿舍管理指導(dǎo)工作,工作中不斷創(chuàng)新,,不斷總結(jié),,主動(dòng)自覺(jué),不等不靠,,百分之百地完成好本職工作,。 3在作息時(shí)間內(nèi),不脫崗,,睡崗,,學(xué)生午休、沖涼,、晚寢時(shí)逐室巡視,,并認(rèn)真寫值班、交接班記錄,。

4,、安排、組織好學(xué)生的就餐,、就寢,、沖涼等學(xué)生的日常工作。善于管理,、敢于管理,,教育、引導(dǎo)學(xué)生遵守就餐,、就寢及學(xué)生宿舍的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

三、服務(wù)

1,、對(duì)每一位學(xué)生奉獻(xiàn)出愛心,,了解掌握每一位學(xué)生的具體情況(如學(xué)習(xí)情況、家庭情況,、身體情況,、思想情況等)

2精心照顧幼兒一日生活,及時(shí)提供給幼兒足夠足量的水,、飯,、菜,。

3做好宿舍衛(wèi)生的清潔、整理工作,,高質(zhì)量地完成學(xué)生宿舍內(nèi)的學(xué)生日常生活用品及學(xué)生服裝的換洗,、晾曬工作。

4,、做好學(xué)生的分餐,,消毒工作。工作認(rèn)真,、細(xì)致,、不漏項(xiàng)。

5,、注重糾正幼兒挑食,、偏食現(xiàn)象。教育幼兒吃飯不說(shuō)話不打逗,,注意力集中,、不撒飯,保持桌面,、地面,、身上干凈。

6,、讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣飯前飯后要洗手,。

7、戶外活動(dòng)前后,,注意提醒幼兒并幫助能力差的幼兒穿脫衣服,、鞋子、扣好紐扣,、系好鞋帶,,保持幼兒儀表整潔。

8,、及時(shí)清洗被幼兒大小便污染的衣物,,并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系或是學(xué)校備用的衣服,為幼兒換上干凈的衣服,。

9,、根據(jù)天氣的變化,注意每一位幼兒的情況,,如有身體不適、發(fā)燒的情況及時(shí)處理并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,。

10,、要隨時(shí)保持教室內(nèi)外以及所負(fù)責(zé)管轄的衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,。

四、物品管理

1,、要保管好教室內(nèi)的所有物品,,并擺放整齊、衛(wèi)生保持好,。

2,、對(duì)幼兒實(shí)行一人一巾一杯制,妥善保管,,幼兒巾杯要做好記號(hào),。

3、保管好幼兒玩具,、文具及衣物防止用錯(cuò)或丟失,。

4、每天下班前,,管好門,、窗、水,、電,,發(fā)現(xiàn)不安全要及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員。

5,、帶領(lǐng)幼兒管理好本班內(nèi)的各種物品,。

6、清掃衛(wèi)生區(qū)時(shí)所用的水堿凈,,消毒液,,用時(shí)注意安全,用后及時(shí)交回教室,。

五,、育人

1、注意培養(yǎng)學(xué)生的自律,、自理能力,,鼓勵(lì)、支持學(xué)生參與宿舍的管理,。

2,、指導(dǎo)、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律,、衛(wèi)生,、生活習(xí)慣。

3,、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,,樹立為祖國(guó)而學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大理想。

六,、安全

1,、生活老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生的安全。(包括:人身安全,、行為安全,、財(cái)產(chǎn)安全、飲食安全,、健康安全)

2,、學(xué)生早晨到校后、中午就餐,、及下午放學(xué)時(shí)生活教師逐室清點(diǎn)人數(shù)并認(rèn)真記錄,。

3、每日清查轄區(qū)各教師,、寢室的水電,設(shè)備,,如有不安全隱患,,及時(shí)登記、上報(bào),。

4,、對(duì)患病學(xué)生及時(shí)送校醫(yī)處就診,并登記上報(bào),。

5,、教育學(xué)生不攀爬樓梯扶手、陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄,,不在樓道,、宿舍內(nèi)追逐、打鬧,。

6,、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)入生活區(qū)應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn),禁止外來(lái)人員進(jìn)入生活區(qū).,。

公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度篇七

辦公室是市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的參謀,,辦事的職能部門,是綜合性的管理機(jī)構(gòu),,承擔(dān)著承上啟下,,溝通情況,內(nèi)外聯(lián)系,綜合協(xié)調(diào),,人事管理等項(xiàng)任務(wù),。其主要職責(zé)有:

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查市委會(huì)機(jī)關(guān)執(zhí)行黨和國(guó)家的方針,、政策、上級(jí)指示,、重要決定和各項(xiàng)條令的情況,。

2、負(fù)責(zé)起草市委會(huì)半年,、年度工作總結(jié),。向上級(jí)的重要請(qǐng)示、報(bào)告和對(duì)下發(fā)的通知,、通報(bào),、簡(jiǎn)報(bào)等文件的審核。

3,、負(fù)責(zé)全委會(huì)及民革市委會(huì)會(huì)議的組織安排,。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種會(huì)議的記錄及其紀(jì)要整理工作。負(fù)責(zé)安排好領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會(huì)議和紀(jì)念活動(dòng),。

4,、負(fù)責(zé)文書處理、文件打印,、印鑒,、行政介紹信、機(jī)要通信,,電話的管理等日常事務(wù)工作,。對(duì)不符合規(guī)定的,要做好工作,、并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待兄弟民革組織來(lái)阿考察訪問(wèn)工作,,做好基層組織及外地來(lái)聯(lián)系工作人員的接待工作,。

6、負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)檔案管理,,圖書資料管理及人事任免調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)的辦理,。

7、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,,編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、決算及單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的'申請(qǐng)。

8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的管理,、購(gòu)置,、保管。

9,、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)的管理,。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理信訪,、做好統(tǒng)戰(zhàn)政策落實(shí)工作,。

11、負(fù)責(zé)市委會(huì)大事記編寫工作,。

12,、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部的生活管理。

13,、完成市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度篇八

1、 教師要熱愛學(xué)生,,關(guān)愛學(xué)生,,以正面教育,鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)為主,,以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

2,、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,,不遲到、不早退,、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假,。

3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,,有遲到,、早退、曠工等現(xiàn)象的,,無(wú)全勤獎(jiǎng),,另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,,曠工者扣20元/次,。

4、教師要把全部精力放在工作中,,要全面照顧幼兒,,避免發(fā)生意外事故,。

5、工作中造成輕微責(zé)任事故,,如磕傷,、碰傷、擠傷,、燙傷,、扭傷等,有上述情況之一,,教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋,,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故,,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),,或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,,教師本人負(fù)全責(zé),。扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,,若無(wú)不安全事件發(fā)生,,當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。

6,、班中物品需保管好,,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,,如隱瞞不報(bào),,造成不良后果,按失職處理,。

7,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),,對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好。

8,、各班放學(xué)后,,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,,切斷電源,,將物品放在指定地點(diǎn),,整潔衛(wèi)生,保證安全,。 師生外出活動(dòng)時(shí),,注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào),、電扇等,。

9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,,不斤斤計(jì)較,,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,互相詆毀,、有損教師形象的事件發(fā)生,。(出現(xiàn)此類事件,批評(píng),、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,,為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理):

幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心,,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),,精心照顧幼兒,確保幼兒安全,。

②每天教師做好安全檢查,、電門、插座,、電燈等不讓幼兒接觸,,以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時(shí),,熱飯菜不要幼兒接觸,,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子,、水果刀,、針、扣子,、別針,、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方,。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西,。

⑤下班前關(guān)好門窗,、電源,、水源、火源,,保護(hù)幼兒安全,、

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷,、藥物中毒,、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,,預(yù)防幼兒走失等,。

作息制度

1.認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng),,幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課),。小班10--15分種,中班20--25分鐘,,大班25--30分鐘或35分鐘,,大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。

2.幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間,,每天不少于2小時(shí)。

3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間,,幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長(zhǎng)半小時(shí))

4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間,,要列入課程表。

教育教學(xué)制度:

l.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,,每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃,、學(xué)科計(jì)劃)。

2.教師值班時(shí)間必須使用普通話,,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具,、教具和其它用具)。

3.觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃,、有總結(jié),。

4.按時(shí)打掃衛(wèi)生、保持桌面,、地面整潔,。

5.獨(dú)立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,,字跡清楚,。

6.按課程表上課,組織游戲,。

7.以鼓勵(lì),、表?yè)P(yáng),,正面教育為主,不體罰或變相體罰學(xué)生,。

8.午睡時(shí)不睡覺(jué),、不離崗、不談笑打鬧,,高聲喊叫,,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9.要精力集中,,注意幼兒精神,,對(duì)幼兒細(xì)致而寬松,隨時(shí)了解幼兒,,如有不正常情況,,隨時(shí)處理。

10.利用接送幼兒時(shí)間,,向家長(zhǎng)做好宣傳,,適當(dāng)說(shuō)明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情況,。

11.要保持儀容儀表整潔,、精神,不串班,,不聊天,,不使用幼兒任何物品。

公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度篇九

物品采購(gòu)制度

為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率,,合理采購(gòu),,杜絕浪費(fèi),經(jīng)幼兒園行政會(huì)研究決定,,實(shí)行“申請(qǐng)—審核—審批—采購(gòu)—驗(yàn)收—保管—借用—維修”一條龍服務(wù),,具體制度如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

(一)申請(qǐng)

各科室及年級(jí)組凡要求采購(gòu)教學(xué)用品,、辦公用品、后勤用品等,,均應(yīng)到庫(kù)房保管員處填寫物品采購(gòu)申請(qǐng)表,。特殊情況應(yīng)事先征得園長(zhǎng)同意后,并及時(shí)補(bǔ)填物品采購(gòu)申請(qǐng)表,。

(二)審核

庫(kù)房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長(zhǎng)審核,,辦公用品、后勤用品,、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核,。

(三)審批

由園長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表作最后審批,。

(四)采購(gòu)

1.總務(wù)處必須憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)申請(qǐng)表進(jìn)行采購(gòu)。儀器,、設(shè)備,、材料等各種物品,由總務(wù)處按園計(jì)劃和教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu),,各科室不得自行購(gòu)買,,在特殊情況下,必須自己購(gòu)買時(shí),,須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗(yàn)收入庫(kù),。

2.總務(wù)處必須認(rèn)真負(fù)責(zé),確保采購(gòu)物品的質(zhì)量,,采購(gòu)的物品必須交庫(kù)房保管員驗(yàn)收,、登記、保管,。

(五)驗(yàn)收

總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購(gòu)申請(qǐng)表,、發(fā)票與采購(gòu)的物品是否相符,然后由保管員驗(yàn)收,,并登記造冊(cè),。

(六)保管

1.所購(gòu)物品,必須實(shí)行登記入帳制度,,屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證,,屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用。所購(gòu)物品要切實(shí)做到帳帳相符,,帳物相符。

2.凡屬易耗物品,,以不浪費(fèi)為原則,,根據(jù)工作需要,由使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù),。

(七)借用

1.凡屬耐用性物品,,都應(yīng)填寫借用物品登記表,期限一到應(yīng)及時(shí)歸還,。

2.園外單位或個(gè)人外借,,須經(jīng)總務(wù)處審批,保管員方可出借,。

3.若出現(xiàn)人為損壞或遺失,,應(yīng)照價(jià)賠償或購(gòu)買同系列物品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結(jié)束時(shí),教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還,。

4.食堂,、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管,。

(八)維修

1.科室、班級(jí)應(yīng)在學(xué)期初和期末按時(shí)把財(cái)產(chǎn)損壞情況書面報(bào)送總務(wù)處,,以便及早統(tǒng)一安排維修,。

2.幼兒園財(cái)產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進(jìn)行,特殊情況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的,,維修費(fèi)用自付(特殊情況除外),。

公司規(guī)章管理制度 公司庫(kù)房規(guī)章管理制度篇十

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生,、社團(tuán)管理中心辦公室的管理,維持正常的工作秩序,,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,,樹立學(xué)生干部的良好形象,,加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)與合作,確保學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理中心的工作順利進(jìn)行,特制定本制度。

一,、衛(wèi)生要求

①保持辦公室地面清潔,,做到無(wú)紙屑無(wú)較多灰塵;

②窗戶,、窗臺(tái)無(wú)明顯灰塵;

③衛(wèi)生工具擺放整齊;

④保持垃圾筒內(nèi)無(wú)較多垃圾;

⑤保持桌椅的整齊(凡到辦公室就坐的人員,離開時(shí)必須將椅子擺放到位);

⑥將使用過(guò)的繪畫工具清潔后歸放到位;

⑦保持墻壁白凈;

⑧最后離開辦公室的人隨手關(guān)燈,、關(guān)窗,、鎖門,。

二、公共財(cái)產(chǎn)

①只有組織內(nèi)成員才有權(quán)使用各類物品;

②各類財(cái)產(chǎn)由當(dāng)日辦公室值日人員負(fù)責(zé)監(jiān)管;

③凡公共財(cái)產(chǎn)不得私用(有特殊情況必須得到批準(zhǔn));

④辦公室鑰匙由主席團(tuán),、社團(tuán)主任、辦公室主任攜帶;

⑤電腦只限用于辦公;

⑥凡損壞的公共財(cái)產(chǎn)照價(jià)賠償;

三、言行舉止

①所有值班人員必須文明用語(yǔ),禁止大聲喧嘩、哄鬧;

②在人際交往中,,尊重每一個(gè)人的基本權(quán)利;

③開會(huì)時(shí)嚴(yán)格遵守會(huì)議要求;

④禁止在辦公室內(nèi)談情說(shuō)愛;

⑤不得在辦公室內(nèi)充電,。

⑥不得隨意帶外人進(jìn)入辦公室,,值班時(shí)不得聊天

(注:非學(xué)生會(huì)及社團(tuán)成員沒(méi)有特殊情況不得隨意進(jìn)入辦公室。)

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