在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

社保年度工作總結(jié)報(bào)告 社保年度工作總結(jié) 個(gè)人篇一

在這年末之際,，本人就所負(fù)責(zé)的工作做出以下總結(jié)：

在總結(jié)前,，介紹一下本人負(fù)責(zé)的工作，大概包括：辦理社保和公積金等業(yè)務(wù),；負(fù)責(zé)各展會(huì)項(xiàng)目的收費(fèi)和開票工作,； 展會(huì)項(xiàng)目的各類合同、協(xié)議等的整理歸檔,。

首先,，在每年的3至6月間，是營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、各種證書的年審時(shí)間,，每年的7月份,，又要進(jìn)行社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，正巧這期間公司的業(yè)務(wù)最忙碌,，公司目前三個(gè)展覽會(huì)都在這期間舉辦,，所有工作都堆在了一塊。

我一方面準(zhǔn)備年審,、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整規(guī)定提交的林林種種的材料,，而且必須上門前辦理，常常外出,，由于業(yè)務(wù)的繁忙到現(xiàn)場(chǎng)后還得等候很久的叫號(hào)，有些收費(fèi)項(xiàng)目還要另外跑去指定銀行繳費(fèi)后才能繼續(xù)辦理,；有時(shí)還得面對(duì)辦事機(jī)構(gòu)人員存在的服務(wù)態(tài)度問題,，如果這些工作不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,，公司將會(huì)受到相關(guān)的處罰,。因此,，事情能不能順利完成都帶來了一定壓力,；在這方面,，公司配有專職的司機(jī)，為我的工作提供了便利,。

另一方面,，還要和財(cái)務(wù)部結(jié)算展會(huì)后的費(fèi)用及解決各種產(chǎn)生的問題，財(cái)務(wù)問題必須細(xì)心而且敏感,，只要出現(xiàn)失誤,，就必須接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批評(píng)和承擔(dān)相關(guān)后果，頂著這些壓力,，我常常調(diào)整心態(tài),，目前這項(xiàng)工作都沒有出現(xiàn)過大的失誤，在領(lǐng)導(dǎo)的教育要求下,，把工作越做越細(xì),，越做越規(guī)范，避免出現(xiàn)不應(yīng)該的錯(cuò)誤,。在工作時(shí)間內(nèi)不能完成的,，我自覺加班加點(diǎn),，始終堅(jiān)持,，最后都能按時(shí)按規(guī)定完成全部工作任務(wù)。

社保和公積金都屬于政策性很強(qiáng)的工作，雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,，但當(dāng)中的許多細(xì)節(jié)都需要時(shí)間和靠自己思考?，F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展快速，相關(guān)辦事機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)也邁向信息自動(dòng)化,，新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布,，各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關(guān)注和了解，就在今年的8月份,，省社保的征收繳費(fèi)工作轉(zhuǎn)移到了省地稅辦理,；緊接著在10月份，市社保的征收工作轉(zhuǎn)移到了市地稅辦理,，社保業(yè)務(wù)的征收轉(zhuǎn)移,，產(chǎn)生了新的業(yè)務(wù)操作流程；通過參加地稅部門的培訓(xùn)會(huì)議,，學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí),，在遇到不懂的問題及時(shí)向相關(guān)部門咨詢。像以上這些突變的情況,，我都投入了足夠的精力去關(guān)注了解,，讓新業(yè)務(wù)及時(shí)得到辦理。

其次,，是關(guān)于展會(huì)項(xiàng)目的收費(fèi)和開票工作,。由于公司展覽業(yè)務(wù)的特殊性，年末所做的展會(huì)項(xiàng)目收費(fèi)及開票工作,，其實(shí)是屬于20xx年展會(huì)的,，在這方面，口腔展項(xiàng)目組,、音響樂器展項(xiàng)目組及分析展項(xiàng)目組的展務(wù)人員都非常負(fù)責(zé),，從最初的商量溝通到現(xiàn)在產(chǎn)生的默契，我們的工作一直穩(wěn)定進(jìn)行,，對(duì)展會(huì)費(fèi)用的到帳及開票情況,，我們都定時(shí)檢查核對(duì)，盡可能避免出現(xiàn)失誤和問題的發(fā)生,；對(duì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的一些辦理方法不明白的地方,，與財(cái)務(wù)部密切聯(lián)系和溝通解決。在對(duì)例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上,，我制作了相關(guān)范本,，盡量幫助同事，滿足各方面的要求,。

最后談?wù)劯黝惡贤?、協(xié)議的整理歸檔,。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項(xiàng)很瑣碎的工作,，從建立歸檔文件的目錄到文件的收集,、登記、分類及整理歸檔,，都要考慮其中的細(xì)節(jié)。例如文件的類型分別,；文件年份的分別,，公司下半年所簽定的合同或協(xié)議，通常是屬于下一年的文件,，所以特別需要留意分類,；還要檢查收集到文件的完整性。每一個(gè)操作環(huán)節(jié)聽起來都很簡(jiǎn)單,，實(shí)際做起來耗腦力又耗時(shí)間,。在整理過程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善。

合同,、協(xié)議作為具有法律效力的文件,，在平常時(shí)候或許只是擺著或者偶而查閱，但在需要的時(shí)候卻是非常重要的有力憑證,。這方面我非常慶幸,，無論是文件的收集或登記，同事們都予以了重視,，與我一起配合完成,。

以上就是本人對(duì)今年各方面工作的概括總結(jié)。通過以上的工作體會(huì),，在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識(shí)我還掌握得不夠全面,，尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規(guī)，這是接下來我必須增強(qiáng)的工作內(nèi)容,。

在即將來臨的新一年,，我必須更努力學(xué)習(xí)吸收新的知識(shí)，讓知識(shí)層面更高更廣,；累積更多的工作經(jīng)驗(yàn),，提高工作質(zhì)量和效率；同時(shí)也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好,，我將繼續(xù)秉承熱情,、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力，與同事繼續(xù)愉快共事下去,。

社保年度工作總結(jié)報(bào)告 社保年度工作總結(jié) 個(gè)人篇二

我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心,，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn),，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神,，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),。

養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成人,，占年任務(wù)人的%；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成人,，占年任務(wù)人的%,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成萬元，占年任務(wù)萬元的%,。其中,清理企業(yè)欠費(fèi)萬元,，占年任務(wù)萬元的%。

我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員人,，實(shí)際納入人,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率%，社區(qū)管理率%,。

今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬元,，實(shí)際發(fā)放萬元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到%,。

嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確?！币螅e極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作,。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,，--月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,實(shí)際發(fā)放萬元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制,，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,，無錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到%的目標(biāo)要求,，從而有力地保障了離退休人員的基本生活,。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬元,，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象,。

嚴(yán)格把好退休審批關(guān),，減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān),。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,，今年以來,，針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度,。今年月份,，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對(duì)照的要求,，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定,，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,，把一些鉆空子的人堵到了退休的.大門以外,，通過認(rèn)定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格,。通過嚴(yán)格控制退休審批，遏制了退休人員增長(zhǎng)過快的勢(shì)頭,。二是把好待遇核定關(guān),。準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無誤,，是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證,。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們?cè)谡骷C合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,，從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān),，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段,，從而保證了沒有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件,。

強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子,，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,。今年月--月,，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位,，組織措施嚴(yán)謹(jǐn),，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達(dá)到%,；月--月按鄭州市要求,又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備,。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì),，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制,。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所了解到的情況,，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法,，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,。今年以來，我市沒有發(fā)生過一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件,。

基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,。要增強(qiáng)社保基金的支撐能力,，征繳是前提和保證,。為此，我們通過采取“三抓三增”,，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破,，前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬元，比去年同期相比增長(zhǎng)%,，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù),。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元,，即使分文不收,，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng),。

抓擴(kuò)面和續(xù)保,，增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額,，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來源,。為此，我們?nèi)?shí)施了“拓源堵漏”工程,。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保,。在擴(kuò)面方面，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展,。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度,，增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對(duì)擴(kuò)面工作的重視和支持,；二是建立內(nèi)部考核機(jī)制,，實(shí)行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進(jìn)度,。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值（占總考核分值的%）,，把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jī)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情,，形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)氛圍,。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時(shí)間,，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲,，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù),。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成人,，占任務(wù)的%,，提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面,。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況,，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì),。由于堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期宣傳,，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了新增下崗人員不斷保,，原有停保人員又續(xù)保的良好局面,，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。止目前,，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近人,，并仍呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì),。

抓申報(bào)和稽核,，增加繳費(fèi)基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金,，千方百計(jì)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資,，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來嚴(yán)重的影響,。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生,，我們?cè)谟萌藛挝簧陥?bào)繳費(fèi)工資時(shí)，堅(jiān)持“四不接受”原則,。即：資料不齊全者不接受,；二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收；三是沒有職工簽字的不接受,；四是單位不作出承諾的不接受,，從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度,，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠,，確保應(yīng)收盡收,，應(yīng)保盡保,。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數(shù)的%,；其中書面稽核家,，實(shí)地稽核家；督促辦理新參報(bào)人,；查處少報(bào)基數(shù)萬元,，督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)萬元；補(bǔ)繳基金.萬元,；結(jié)案率達(dá)到%,。通過規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度,，全市繳費(fèi)工資總額增加了萬元,，增加基金征收萬元。

抓宣傳和輿論,，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性,。為了加強(qiáng)政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí),，我們對(duì)宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng),，營(yíng)造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍,。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì)關(guān)注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度,，先后成功制作和播出了期節(jié)目,，深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛。二是,，利用發(fā)放個(gè)人帳戶機(jī)會(huì)面對(duì)面進(jìn)行宣傳,。今年月份,，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶,，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶足額記滿的職工和個(gè)人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過個(gè)人帳戶記載的強(qiáng)烈反差和對(duì)比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,，教育和引導(dǎo)職工對(duì)單位繳費(fèi)引起關(guān)注,。同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位,，組織職工召開個(gè)人帳戶發(fā)放大會(huì),，向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶記載情況，并與其它單位進(jìn)行對(duì)比,。會(huì)上,，還對(duì)各單位個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰,。通過個(gè)人帳戶發(fā)放,，在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過各種方式查詢個(gè)人帳戶記載情況,，關(guān)注單位繳費(fèi),，關(guān)心個(gè)人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段,，廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng),，止今年月份，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收萬元,。

我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立,，管理和服務(wù)水平日漸提高,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了令人矚目的成績(jī),。目前,，我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員人，社會(huì)化管理率達(dá)%,，社區(qū)管理率%,。

加大硬件投入,，完善村室建設(shè),。為了搞好退管站建設(shè)，方便管理和服務(wù),，為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境,，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,，爭(zhēng)取他們的支持和幫助,，落實(shí)用房和設(shè)施，通過大量艱苦的說服工作,，目前,，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站,，并且全部擁有專用的活動(dòng)場(chǎng)所,，根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)標(biāo)率已達(dá)%，而且真正做到了場(chǎng)地制度設(shè)施人員活動(dòng)“五到位”,。

健全管理制度,，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢(shì)。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度,。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理,，并對(duì)全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺(tái)帳；二是建立了工作例會(huì)制度,。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會(huì),，社保局每月組織各退管站所召開一次例會(huì)通報(bào)情況；三是建立了信息反饋制度及*接待制度,。在去年大排查的基礎(chǔ)上,，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào)，以及時(shí)掌握人員情況變化,，實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理,。四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào),，以全面掌握工作情況,；五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分,，年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評(píng)比,。

抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托,，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂搭建舞臺(tái)”等四項(xiàng)重點(diǎn)，引導(dǎo)他們互幫互助,，發(fā)揮余熱,，在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時(shí),，為豐富離退休人員文化生活,，在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門球隊(duì)個(gè),，健身體操隊(duì)個(gè)文藝演唱隊(duì)個(gè),，娛樂活動(dòng)室個(gè)。今年月份,，經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作,，我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán)，為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺(tái)，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次,。

按照實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定,，為了確保與市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的上劃工作,，從月份起對(duì)征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部按時(shí)予以上劃,；二是順利實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例的調(diào)整。從月份起,對(duì)我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進(jìn)行征繳,由于宣傳工作細(xì)致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響,；三是積極做好市級(jí)統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范,。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開會(huì)議，就鄭州市《關(guān)于實(shí)行市級(jí)籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理問題的意見》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)和落實(shí),。會(huì)上,，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理上的變化對(duì)參保單位提出了明確要求，并進(jìn)行了具體的安排布暑,。其次,，組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項(xiàng)和要求,，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過程中不出現(xiàn)任何差錯(cuò)和失誤,。由于我們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行了鄭州市級(jí)統(tǒng)籌的政策精神，落實(shí)和完善了實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的各種要求,，做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，從而確保了市級(jí)統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。

（一）繳費(fèi)職工人數(shù)萎縮,。繳費(fèi)人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響,。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本，不僅積極實(shí)施減員政策,，大量精減老職工,，而且對(duì)招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),造成參保職工人數(shù)萎縮,。與年我市企業(yè)全面改制前相比,，止今年月底，全市參保職工減少了人,，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看,，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢(shì)正在加劇,。

（二）非公有制企業(yè)參保難,。由于各方面的原因，擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展,，大部分私營(yíng)個(gè)體企業(yè)沒有納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍,。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家，參保人數(shù)多人,。僅占全市應(yīng)參保人員的%左右,。擴(kuò)面是我市社會(huì)保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑，此項(xiàng)工作如果不能迅速打開局面,，今后我市社會(huì)保障工作必將缺乏潛力和后勁,，同時(shí)也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

（三）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難,。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費(fèi)以外,，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題，導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長(zhǎng)期擱置,，無法變現(xiàn),，難以及時(shí)收回欠費(fèi)，使社保部門背上了沉重的負(fù)擔(dān),。

（一）要盡快理順機(jī)構(gòu),，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌以來,，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后,，人員未能及時(shí)統(tǒng)管,，機(jī)構(gòu)名稱也未能及時(shí)確定，給工作的順利開展帶來許多不便,。因此,，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機(jī)構(gòu),，以促使工作的整體推進(jìn),。

（二）要落實(shí)政府責(zé)任，實(shí)施人大監(jiān)督,，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行,。近幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作舉步維艱，成交甚微,，其中的主要原因就是各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo),，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所,，卻沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用,。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭(zhēng)取在鄭州市政府對(duì)各縣（市）區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo),，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責(zé)任目標(biāo),，使其把此項(xiàng)工作當(dāng)作是本級(jí)政府的一項(xiàng)重要工作,，而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù)。同時(shí),，對(duì)其指標(biāo)完成情況要通過各級(jí)人大視察人大調(diào)研等形式,，實(shí)施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施,。

（三）要完善稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來的稽核工作實(shí)踐證明,，僅靠縣級(jí)社保部門稽核中隊(duì)的力量是不夠的,，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認(rèn)識(shí)不到位的單位領(lǐng)導(dǎo)，縣級(jí)社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力,。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后,，一些問題卻能迎刃而解。因此,，建議鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)稽核大隊(duì)從稽核范圍稽核重點(diǎn)稽核措施等方面入手,，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，使稽核工作在繳費(fèi)工資申報(bào)參保繳費(fèi)等各個(gè)方面發(fā)揮執(zhí)法作用,，為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

社保年度工作總結(jié)報(bào)告 社保年度工作總結(jié) 個(gè)人篇三

今年以來,，結(jié)合我局實(shí)際情況,，把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，制定了《學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》和《夜讀學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，每周一組織學(xué)習(xí)州級(jí)社保文件精神,、稽核、社保,、財(cái)會(huì),、審計(jì)等知識(shí)。3月3日,，由許局長(zhǎng)帶領(lǐng)全體職工集中學(xué)習(xí)了巴社險(xiǎn)[20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總體思路》）,、巴社險(xiǎn)[20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作要點(diǎn)》）和巴社險(xiǎn)[20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作考核指標(biāo)》）的通知。按照文件要求,，結(jié)合我局實(shí)情和存在的問題,，制定了《20xx年度稽核工作計(jì)劃》和切實(shí)可行解決問題的辦法和措施，并多次利用板報(bào),、橫幅,、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳,。隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,，人員顯得更加緊張,，為保證稽核工作的正常開展,，我局千方百計(jì)對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配,，單獨(dú)設(shè)置了社會(huì)保險(xiǎn)稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員,，并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作人員的整體素質(zhì)得到了明顯提高,。

（一）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作,。在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定,，以確保真實(shí)準(zhǔn)確。把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù),、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn),，采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實(shí)際情況,，第一季度針對(duì)年初未進(jìn)行申報(bào)單位下發(fā)了書面稽核通知書,，并組織人員進(jìn)行了實(shí)地稽核,，促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成,。截止目前,，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有88個(gè),，參保職工1279人；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位119個(gè),、參保職工1918人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位144個(gè),參保職工2691人,；工傷保險(xiǎn)參保單位31個(gè),參保職工866人,；生育保險(xiǎn)參保單位133個(gè)，參保職工2639人,。

（二）全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作,。《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證,，為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性,，確保20xx年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效,，3月初我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢,，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫,，并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫(kù)工作,。截止目前,，我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》124本，已參加年檢單位99個(gè),，年檢率達(dá)80%以上,。

（三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制,，按照要求,，我局建立健全了相關(guān)工作制度，整理編印了涉及業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù),、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理等各個(gè)方面的內(nèi)部制度匯編；在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí),，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制,，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù),，看似分散和獨(dú)立的表面下,，其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格,；在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制方面,，我局嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設(shè)置了財(cái)務(wù)工作崗位,，加強(qiáng)了對(duì)票據(jù),、印章和銀行賬戶的管理，貨幣資金的支出按照管理權(quán)限分級(jí)審核,，并主動(dòng)接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督檢查,。

（四）認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作抓緊抓實(shí),，一直以來,，始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量,，我局按照州級(jí)要求，通過理論和實(shí)際相結(jié)合的方式,，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平,。針對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的問題及時(shí)提出具體的糾正措施,，并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級(jí)下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)和其它交辦的事項(xiàng),。

（五）獨(dú)立繳費(fèi)人員實(shí)行銀行批量代扣成功,。為進(jìn)一步規(guī)范全縣個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者,、靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi),，我局按照州局要求,，積極與當(dāng)?shù)劂y行組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)一對(duì)獨(dú)立繳費(fèi)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)實(shí)行銀行批量代扣，稽核科對(duì)其實(shí)行全程監(jiān)督,，確保了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。截止目前，我縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)銀行批量代扣的獨(dú)立繳費(fèi)人員達(dá)199人,。

（六）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付,。我局稽核科通過對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和支付的專項(xiàng)稽核，進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理,。截止20xx年2月底,，共發(fā)放養(yǎng)老金41.5萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出13.9萬元,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出0.6萬元,、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出0.08萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)支出1.8萬元,，沒有虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象,。

20xx年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我縣共有離退休（職）人員195名,，有47名離退休職工居住在異地,，其中疆外居住的退休人員共有16人。參加此次認(rèn)證工作的退休職工共193人,，已全部按要求完成了認(rèn)證,，認(rèn)證合格率達(dá)100%，未參加認(rèn)證的退休職工2人,，因地址與聯(lián)系方式變更,，無法取得聯(lián)系，已于去年7月份暫停發(fā)放養(yǎng)老金,。從此次認(rèn)證來看,，我縣不存在虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況,。

（七）基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實(shí),?；A(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會(huì)保險(xiǎn)的全盤工作。我局從基礎(chǔ)工作入手,，嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作,，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上機(jī)操作規(guī)程，建立健全了臺(tái)賬和業(yè)務(wù)檔案,，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機(jī)操作工作水平,，入庫(kù)率及上機(jī)操作率均達(dá)到了100%。

（一）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄,，擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢,，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）經(jīng)費(fèi)不足,、人員配制相對(duì)緊缺,，存在一人多崗的現(xiàn)象。

社保年度工作總結(jié)報(bào)告 社保年度工作總結(jié) 個(gè)人篇四

1,、11月27日至12月15日辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保,，12月15日醫(yī)保系統(tǒng)上報(bào)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保數(shù)據(jù)，零星參保人數(shù)27人,，繳費(fèi)總金額10450元;

2,、12月28日上午召開各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員會(huì)議，總結(jié)20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作,，同時(shí)各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員座談了醫(yī)保工作中存在的困難及意見;

3,、各村進(jìn)行社保卡業(yè)務(wù)專業(yè)宣傳海報(bào)張貼,，加大宣傳于12月25日起社?？I(yè)務(wù)將全面轉(zhuǎn)移至各合作銀行指定網(wǎng)點(diǎn)辦理;

4、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增82人,，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或被征地養(yǎng)老保障終止12人;

5,、12月25日下午縣就管處對(duì)我鎮(zhèn)洋北村、嶺下村農(nóng)村公益性崗位情況進(jìn)行實(shí)地檢查;

1,、1月上旬集中辦理靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,，進(jìn)行資格審核及資料收集;

2、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)后,，個(gè)別參保人員在待遇享受期以前因死亡等原因代為辦理退保手續(xù);

3,、召開各村勞動(dòng)保障協(xié)管員會(huì)議，總結(jié)及座談20xx年度人力資源和社會(huì)保障工作;

4,、繼續(xù)開展勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)工作,，開展企業(yè)日常巡查及專項(xiàng)檢查;

社保年度工作總結(jié)報(bào)告 社保年度工作總結(jié) 個(gè)人篇五

xx年12月，我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會(huì)保障事務(wù)所工作。不知不覺中,，一年過去了,。在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,，同事的支持幫助下,，我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我虛心地向身邊的同事求教,，努力爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)了解工作內(nèi)容，熟悉工作流程,，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

剛剛來到社保所的時(shí)候，我的工作很簡(jiǎn)單,，只是熟悉業(yè)務(wù),，同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作,。經(jīng)過了2個(gè)多月的鍛煉之后,，我可以獨(dú)立完成工作了，因此所長(zhǎng)安排了正式的職務(wù),。在這一年中,，我所參與的工作有以下幾項(xiàng)：

1.檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。

2.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證,。

3.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,，使其能夠享受國(guó)家給予的優(yōu)惠政策。

4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證,。

5.為前來求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹,，幫助其找到合適的工作。

6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請(qǐng)與上報(bào)工作,，幫助其能夠按時(shí)享受國(guó)家給予的財(cái)政補(bǔ)助(200元/月),。

7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報(bào)表的上報(bào)。

8.協(xié)助同事完成各項(xiàng)勞動(dòng)局下發(fā)的調(diào)查工作,。如,，農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查，純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查,。

這一年中,，我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長(zhǎng)，不斷的用知識(shí)充實(shí)自己,。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),，但是，在工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，因此,，在今后的工作學(xué)習(xí)中，努力的完善自我,，做一名稱職的工作人員,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

第一，自覺加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

第二，注意說話的語速,，放慢速度,，耐心的為前來咨詢政策的人員進(jìn)行解答。

第三,，克服自己的年輕氣躁的毛病,，踏踏實(shí)實(shí)的工作。

第四,，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

xx年即將到來,，我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,，積極為人民服務(wù)，做一名稱職的政府工作人員,。