總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇一
一年來(lái),,始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論,,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,并用以指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,,與黨組織堅(jiān)持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責(zé),任勞任怨,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),始終堅(jiān)持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。一年來(lái),在指導(dǎo)教師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,走村入戶,,參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議,,到生產(chǎn),、建筑實(shí)地考察,學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,,更是直接與群眾直接接觸,,真正做到深入到群眾中去,。平時(shí),多看,、多問(wèn),、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。業(yè)務(wù)知識(shí)的.學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái),。
一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我,,勤奮努力,,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作,。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,,尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,,此刻的工作主要有兩大塊,,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,,另外還兼職安全監(jiān)督員,、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù),。一年的工作盡職盡責(zé),、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,,當(dāng)好參謀助手:
(一)黨政辦工作。能夠說(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,,既要對(duì)外服務(wù),,也對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤:在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事,,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人,,幫其查看檔案資料等,,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象,;
在收文發(fā)文時(shí),,總是用最短的時(shí)間把文件送到達(dá)各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,,從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件,;
在收集整理資料時(shí),,全面,、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情景,,及時(shí)總結(jié)、匯總,,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,,如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等,;
在起草文稿時(shí),能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),,一年來(lái)完成各種報(bào)告70余篇,。同時(shí)在組織會(huì)務(wù),、后勤管理,、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),,不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作,。主要負(fù)責(zé)資料整理,、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),,同時(shí)還是公安員,、禁毒專管員,、安全監(jiān)督員、綜治中心成員,。綜治辦工作任務(wù)重、職責(zé)大、業(yè)務(wù)性強(qiáng),,準(zhǔn)備的各種資料很多,,如z在禁毒工作方面,,今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇,。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗(yàn)收材料,理解了綜治,、安全生產(chǎn),、禁毒工作半年度考核,。另外在治安管理,、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),,做好份內(nèi)之事,。
回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的提高,成長(zhǎng)了不少,,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自我的不足之處:首先,,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的本事還比較欠缺;
其次,,在工作上,,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,尤其是在辦公室呆的時(shí)間多,,深入村里的時(shí)間過(guò)少,,造成調(diào)研不夠,,情景了解不細(xì),給工作帶來(lái)必須的影響,,也不利于盡快成長(zhǎng),;
再次,在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多,,相對(duì)來(lái)說(shuō),,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少,。
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇二
根據(jù)xx年上半年度營(yíng)運(yùn)工作會(huì)議的精神:下半年?duì)I運(yùn)工作要圍繞營(yíng)運(yùn)體系高效集約,、銷售支持及時(shí)有力、柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、電話服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管控有效、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)精進(jìn)等六個(gè)方面的目標(biāo),,在確保營(yíng)運(yùn)作業(yè)和管理有序開展的同時(shí),,繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
下面結(jié)合我的具體分管工作,,談?wù)剎x年第一季度來(lái)的成績(jī)與不足,就一季度營(yíng)運(yùn)重點(diǎn)工作與目標(biāo)作報(bào)告:
積極貫徹總公司領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于公司營(yíng)運(yùn)工作發(fā)展的一系列重要指示,,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,,務(wù)實(shí)求效,,勇?tīng)?zhēng)一流,。營(yíng)運(yùn)工作的指導(dǎo)思想是繼續(xù)圍繞公司價(jià)值可持續(xù)增長(zhǎng)的目標(biāo),不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,,著力提升營(yíng)運(yùn)條線的客戶服務(wù)能力和銷售支持能力,。
1、新《保險(xiǎn)法》切換的準(zhǔn)備工作,。這是公司今年的重點(diǎn)工作,,而其中營(yíng)運(yùn)條線承擔(dān)了比較大的工作量,,尤其是隨著產(chǎn)品的切換,,契約、制單,、保全、理賠服務(wù)都需要配合調(diào)整,,任務(wù)十分艱巨,。目前公司領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)工作小組進(jìn)行統(tǒng)一布署,,營(yíng)運(yùn)條線要按照公司的要求,總,、分公司密切配合,,確保實(shí)現(xiàn)順利切換。
2,、營(yíng)運(yùn)員工pdca訓(xùn)練和“全明星”評(píng)比活動(dòng)的準(zhǔn)備,。這是提升我們服務(wù)質(zhì)量的抓手,也是提升員工素質(zhì)的重要活動(dòng),。今年要在去年“全明星”評(píng)比的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步弘揚(yáng)營(yíng)運(yùn)條線服務(wù)明星的榜樣精神,不斷提升營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍的素質(zhì),。
3,、網(wǎng)點(diǎn)柜面標(biāo)準(zhǔn)化及客戶評(píng)價(jià)系統(tǒng)推廣工作。這項(xiàng)工作已經(jīng)融入到一季度的工作中,,也作為在以后的工作目標(biāo),。
4、積極配合保監(jiān)局對(duì)我公司進(jìn)行兼業(yè)代理有關(guān)情況調(diào)研工作,。
5,、單證,、印章清理工作。隨著新的單證系統(tǒng)的上線,,電子化出單的到位,,尤其是柜面出單系統(tǒng)的推廣,公司實(shí)現(xiàn)了以電子印模形式加蓋公司合同專用章的突破,。
1,、營(yíng)運(yùn)體系。我公司的目標(biāo)是建立平臺(tái)統(tǒng)一,、扁平集約的營(yíng)運(yùn)體系,。這項(xiàng)目標(biāo)無(wú)疑會(huì)改變以前營(yíng)運(yùn)體系比較凌亂的局面,能給我們的工作帶來(lái)更大的改進(jìn)和支持,。
2,、柜面服務(wù)。以往公司的柜面服務(wù)手段相對(duì)比較落后,,各家分公司的規(guī)范不一,,只從我司開展柜面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),統(tǒng)一公司的對(duì)外形象,,實(shí)現(xiàn)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)的柜面服務(wù)后,我司的柜面服務(wù)逐漸有了很大的改進(jìn),。
3,、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制。隨著電子化的推進(jìn),,我們的目標(biāo)是建成風(fēng)險(xiǎn)可控,、互為災(zāi)備的作業(yè)體系。同時(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。從基礎(chǔ)工作抓起,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行觀察,、分析,建立了崗位責(zé)任制,明確崗位工作責(zé)任和權(quán)限,并狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)。在業(yè)務(wù)操作方面,充分發(fā)揮業(yè)
務(wù)主管作用,實(shí)行一對(duì)一負(fù)責(zé),建立一環(huán)扣一環(huán)的內(nèi)控體系,逐步完善各項(xiàng)內(nèi)部管理辦法,。
我們的夢(mèng)想是“領(lǐng)先行業(yè),、服務(wù)最好”。我們不斷總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),。并在之前工作的基礎(chǔ)上緊密配合,、共同努力,爭(zhēng)取在兩三年內(nèi),,在服務(wù)水平方面有明顯的提升,,確立行業(yè)領(lǐng)先地位,打造“服務(wù)最好的壽險(xiǎn)公司”!
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇三
(一)三月下旬存款余額4500萬(wàn),,其中對(duì)公:2500萬(wàn),,個(gè)人:xx萬(wàn)
(二)附近高校,、黨校、高級(jí)中學(xué),、xx區(qū)政府,、四院、龐大的別墅區(qū),、一直輻射到康居小區(qū),、輻射區(qū)人員素質(zhì)很高
(三)留學(xué)的多、炒股的多,、學(xué)生多,、退休老人比較多、做醫(yī)療和健康產(chǎn)業(yè)的多
(四)經(jīng)過(guò)持續(xù)不懈的產(chǎn)品宣傳和大量不間斷的開口網(wǎng)點(diǎn)轄區(qū)的正常儲(chǔ)戶對(duì)xx人壽保險(xiǎn)有了初步的認(rèn)識(shí)和了解
(五)網(wǎng)點(diǎn)人員素質(zhì)比較高,,人品也非常好,,做事非常謹(jǐn)慎,認(rèn)真,,細(xì)心,,開口量很低,幾乎不開口,,行長(zhǎng)工作非常敬業(yè),,做事非常謹(jǐn)慎,,由于以往保險(xiǎn)銀保嚴(yán)重誤導(dǎo),,出現(xiàn)過(guò)一次很嚴(yán)重的糾紛,(10萬(wàn)躉交給人辦成10萬(wàn)期交,,銀行和保險(xiǎn)公司各承擔(dān)客戶50%的損失),,所以對(duì)保險(xiǎn)宣傳相當(dāng)慎重,經(jīng)過(guò)觀察,,網(wǎng)點(diǎn)工作人員對(duì)保險(xiǎn)認(rèn)同度不高,,對(duì)保險(xiǎn)公司銀行客戶經(jīng)理存在比較重的偏見(jiàn)。
我的做法是放平心態(tài),,qq超拽分組一點(diǎn)一滴的做,,讓他們慢慢認(rèn)同中英人壽由于是新網(wǎng)點(diǎn),很多人都不知道這個(gè)網(wǎng)點(diǎn),,初期網(wǎng)點(diǎn)人流量很少我就給存儲(chǔ)的宣傳,,以后辦業(yè)務(wù)到這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)辦,不要排隊(duì),,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)工作人員服務(wù)也非常好,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,儲(chǔ)戶慢慢把存款搬家,。
1.辦借記卡,,網(wǎng)銀,,信用卡一條龍服務(wù)和宣傳,例如,,xx賓館員工來(lái)辦卡,,一個(gè)人我一次把他的借記卡,網(wǎng)銀,,信用卡辦完為銀行提供附加服務(wù),。
2.在柜臺(tái)前,大力為銀行宣傳網(wǎng)銀,、基金,、信用卡、第三方托管,、保險(xiǎn)外匯存款兌換等銀行等中間業(yè)務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目
3.盡可能利用自己的人脈和網(wǎng)點(diǎn)接待了解的資源,,幫助銀行拉外匯和人民幣存款,客戶沒(méi)有保險(xiǎn)意向就盡量宣傳銀行中間業(yè)務(wù),。對(duì)于銀行的所有中間業(yè)務(wù)不遺余力,,不記成本的為銀行奉獻(xiàn),通過(guò)自己高附加值的額外服務(wù),,讓銀行真切感受到你的用心付出和價(jià)值,。
4.抓住儲(chǔ)戶短暫的辦業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),用心溝通,,為銀行篩選和挽留大客戶,,
我非常注意客戶來(lái)辦業(yè)務(wù)是不是貴賓卡,普通折要很巧妙的看他們的余額,,如果余額超過(guò)5000元,,我要請(qǐng)教客戶為什么要放這么多現(xiàn)金做活期,多培養(yǎng)客戶學(xué)會(huì)理財(cái),,不要讓自己的錢閑著,,要學(xué)會(huì)讓自己的錢為自己工作,賺錢,,對(duì)于大客戶,,我會(huì)邀請(qǐng)他們到理財(cái)室去,
請(qǐng)大堂經(jīng)理一起配合,,為銀行爭(zhēng)取大額貸款,,存款,基金,,黃金等,,成功了好幾例。對(duì)此大堂經(jīng)理對(duì)我的配合和支持也比較滿意,。
5.定位好自己的角色,,對(duì)于銀行業(yè)務(wù),,我是配角,對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù),,我是主角,。不怕挫折,不怕困難,,不畏艱難,,不怕歧視,堅(jiān)實(shí)做好每一天工作,。
6,,平衡網(wǎng)點(diǎn)工作人員的關(guān)系和利益,平衡業(yè)務(wù)的分配,,只要網(wǎng)點(diǎn)安排的事,,要不遺余力的去做,不要計(jì)較個(gè)人得失,,魏總常說(shuō),,吃虧是福,處理好柜臺(tái),,對(duì)公會(huì)計(jì),,大堂經(jīng)理,行長(zhǎng)之間的關(guān)系,。只要對(duì)銀行有利的事,,就要多做,哪怕有誤解,,他們最終會(huì)理解的,。
7.根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn),,我制定出比較適合網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn)的工作方案,,以期交為主,躉交為輔,,大單期交和大單躉交為突破點(diǎn)的工作思路,。
從年初啟動(dòng)首季開門紅以來(lái)中英人壽徐州公司領(lǐng)導(dǎo)層,高瞻遠(yuǎn)矚,,以人為本,,審時(shí)度勢(shì),緊緊抓住銀行保險(xiǎn)發(fā)展變化的脈搏,,抓住各種對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的有利時(shí)機(jī),,遵循銀行保險(xiǎn)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,每前進(jìn)一步,,都能踏準(zhǔn)節(jié)奏,,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),,步步為營(yíng),業(yè)務(wù)得到了超常規(guī)發(fā)展,。
公司的每一個(gè)員工都非常敬業(yè),,非常用心,拼盡全力,,為公司爭(zhēng)取更多的業(yè)務(wù),,個(gè)人考核晉升有了大幅度的提高,我作為新人,,在工作的每一個(gè)階段都收到公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,關(guān)心和幫助,在此我表示衷心感謝,,二季度已經(jīng)來(lái)臨,,我會(huì)一如既往的向公司業(yè)績(jī)非常優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),不斷勉勵(lì)自己,,勤學(xué)苦練期交話術(shù),,做好網(wǎng)點(diǎn)深耕,做好售后服務(wù),,把自己的期交業(yè)務(wù)做上去,,力爭(zhēng)做一名中英的優(yōu)秀員工。
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇四
根據(jù)廣場(chǎng)籌開計(jì)劃,,保安部在第三季度主要完成了以下工作:
在第三季度保安部共配合人事部面試7人,,其中5人符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。截止到9月25日,,已安排3人上崗,。目前保安部編制人數(shù)為45人,現(xiàn)在崗人數(shù)為40人,,其中內(nèi)保17人,,外保23人,尚缺編5人,。
1,、保安部每名新上崗的員工除了要參加酒店組織的迎新入職培訓(xùn)外,還要接受部門組織的崗上培訓(xùn)和定期考核,。針對(duì)每次考評(píng)結(jié)果和員工的特點(diǎn)進(jìn)行班次調(diào)整,,確保團(tuán)隊(duì)中每個(gè)班組的平均實(shí)力在同一起跑線上,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展和各班組的共同進(jìn)步,。在第三季度新入職4名員工,,進(jìn)行班組級(jí)培訓(xùn)8次,部門級(jí)培訓(xùn)2次,考核1次,,考核成績(jī)均達(dá)標(biāo),。
2、加強(qiáng)對(duì)在崗員工的教育培訓(xùn)工作,,第三季度共對(duì)警衛(wèi),、消防中控員進(jìn)行門禁、停車場(chǎng)設(shè)施操作培訓(xùn)4次,,進(jìn)行消防知識(shí)及跑水事故應(yīng)急處置預(yù)案培訓(xùn)2次,,服務(wù)英語(yǔ)各1次。同時(shí),,還對(duì)全體保安隊(duì)員進(jìn)行體能訓(xùn)練和規(guī)范車輛指揮手勢(shì)培訓(xùn)8次,。分班次組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)手冊(cè)中的保安部工作標(biāo)準(zhǔn)和流程4次。規(guī)范填寫中控設(shè)備檢查記錄表的培訓(xùn)2次,。培訓(xùn)大型接待活動(dòng)安保崗位設(shè)置和車輛分區(qū)管理方案1次,。
第三季度保安部共進(jìn)行日常巡邏檢查718次,其中成品保護(hù)檢查337次,,施工現(xiàn)場(chǎng)檢查261次,,消防主機(jī)報(bào)警勘察現(xiàn)場(chǎng)24次,配合清點(diǎn)消防設(shè)備設(shè)施49次,,節(jié)日放假前的安全檢查2次,,其他各類檢查45次。在巡視檢查發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處置了以下隱患問(wèn)題:
1,、車輛壓在室外消火栓井蓋上2次;
2,、發(fā)現(xiàn)大堂、咖啡廳,、雜品庫(kù)等部位漏水情況25次,。
3、7月10日,,西餐廳配電箱因漏水導(dǎo)致短路冒煙1次,。
4、7月14日,,報(bào)告廳電氣焊火花引燃木地板導(dǎo)致起火1次,。
5,、b2通道內(nèi)水汽太重導(dǎo)致煙感等報(bào)警設(shè)備發(fā)生故障2次,。
6、移動(dòng)公司施工人員在b1違章吸煙1起,。
7,、港元公司私自開鎖向cd大堂運(yùn)送物資1起,罰款200元。
8,、發(fā)現(xiàn)施工人員臨時(shí)出入證過(guò)期3起,,立即進(jìn)行補(bǔ)辦或延期。
9,、督導(dǎo)晶宮公司等施工垃圾清運(yùn)施工垃圾6次,。
10,、督導(dǎo)三元綠化公司等單位清理廣場(chǎng)泥土和枯枝4次。
11、發(fā)現(xiàn)施工人員進(jìn)入非施工區(qū)域2起3人次,。
12、發(fā)現(xiàn)未拆煙感外罩17個(gè),,回收施工單位過(guò)期滅火器8具,。
13、雨季來(lái)臨時(shí)積極開展防汛專項(xiàng)檢查,,確保酒店成品安全,。
根據(jù)集團(tuán)對(duì)籌開酒店的考核標(biāo)準(zhǔn)和工作手冊(cè)中的要求,保安部結(jié)合廣場(chǎng)情況,,對(duì)二裝方案和客戶管理手冊(cè)中的安全管理制度等內(nèi)容進(jìn)行了兩次集中的修訂工作,。同時(shí),建立了內(nèi)部調(diào)取監(jiān)控錄像審批表,、備用鑰匙領(lǐng)取登記表,、廚房收檔后的安全檢查制度、施工垃圾清運(yùn)制度,、員工通道查包和訪客登記制度,、停車場(chǎng)檢查和保安隊(duì)訓(xùn)練制度等8項(xiàng)制度,確保在完善制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,,逐步規(guī)范工作流程,。
第三季度廣場(chǎng)各項(xiàng)施工進(jìn)度逐步加快,除總包未完整改工程外,,還有云基地,、以色列等新客戶入駐前的裝修施工,施工人員較多,,施工區(qū)域較大,,給保安部的安全管理工作帶來(lái)了較大的難度。為此,,保安部能及時(shí)了解各項(xiàng)工程的施工進(jìn)度,,與施工單位和客戶代表保持密切的聯(lián)系,根據(jù)施工進(jìn)度特點(diǎn)隨時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,,在確保施工正常進(jìn)行的情況下,,最大限度的滿足客戶的裝修需求,。在第三季度共為4家施工單位辦理了入場(chǎng)施工手續(xù),簽訂了4分安全協(xié)議書,,辦理了68張臨時(shí)出入證(含延期證),,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行每天8次的日常巡邏檢查和不定期的動(dòng)火作業(yè)檢查,確保施工順利進(jìn)行,。
另外,,在巡視中我們除了對(duì)安全情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查外,還對(duì)停車場(chǎng)劃線和中控設(shè)備施工中的工程質(zhì)量問(wèn)題及整改情況進(jìn)行跟進(jìn),。在完成停車場(chǎng)劃線的二次驗(yàn)收后,,確保了所有整改項(xiàng)目均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),但由于地下潮氣和地面環(huán)氧地坪施工問(wèn)題導(dǎo)致其工程質(zhì)量有一定不足,,已通知財(cái)務(wù),、工程將上述內(nèi)容作為維保期內(nèi)的重點(diǎn)跟進(jìn)工作。
根據(jù)酒店籌開工作計(jì)劃,,保安部在第三季度將主要精力放在了對(duì)消防,、監(jiān)控、停車場(chǎng),、門禁,、巡更、對(duì)講機(jī),、五方對(duì)講等弱點(diǎn)系統(tǒng)的調(diào)試和故障問(wèn)題整改中,。第三季度,由于偉業(yè)公司維保公司進(jìn)駐酒店,,保安部還積極配合設(shè)備清點(diǎn)和聯(lián)動(dòng)測(cè)試工作,。目前已完成對(duì)整個(gè)廣場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的清點(diǎn)工作,由于cd座故障問(wèn)題較多,,所以尚未進(jìn)行聯(lián)動(dòng)測(cè)試,。第三季度已解決故障問(wèn)題227個(gè),目前尚余413個(gè),,其中ab座故障16個(gè),,cd座故障397個(gè)(主要是線路短路造成的)。上述問(wèn)題已由中消偉業(yè)公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并分析,,預(yù)計(jì)國(guó)慶節(jié)后可以解決,。
7、8月份,,保安部根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求,,每日均能對(duì)自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行檢查和清掃工作,每周還組織對(duì)地下停車場(chǎng)和廣場(chǎng)樹葉,、白色垃圾的專項(xiàng)清理工作,,確保了本部門責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境符合要求,。在做好自身工作的同時(shí),,保安部還能積極幫助相關(guān)部門開展衛(wèi)生清潔和督導(dǎo)生活垃圾的清運(yùn)工作,,為日后保潔公司開荒大清工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
第三季度,,保安部每月均能對(duì)部門資產(chǎn)和庫(kù)存物品進(jìn)行盤點(diǎn)清查工作,。通過(guò)多次盤點(diǎn),我們對(duì)籌開期內(nèi)所消耗的清潔用具,、辦公用具,、保潔用品和金屬鏈鎖等低值易耗品有了充分了解,在確保開業(yè)物資安全的前提下,,也為后期順利完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
1、根據(jù)行政辦要求,,結(jié)合廣場(chǎng)實(shí)際情況修訂集團(tuán)質(zhì)量管理手冊(cè),。
2、針對(duì)鑰匙交接情況,,保安部在8月24日對(duì)所有已交接的鑰匙情況進(jìn)行了清點(diǎn),,整理出ab座尚未與總包交接的鑰匙清單和使用部門尚未領(lǐng)取的鑰匙清單,已上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),。
3,、在配合人力資源部對(duì)員工打卡系統(tǒng)進(jìn)行試運(yùn)行的過(guò)程中,也加強(qiáng)了部門內(nèi)部的考勤檢查工作,,確保員工按時(shí)出勤,。
4、規(guī)范員工執(zhí)勤行為,,加強(qiáng)禮貌用語(yǔ),、著裝和流程的檢查。
5,、參加屬地派出所會(huì)議,,學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)保檔案及工作臺(tái)賬等內(nèi)容。
6,、9月3日,,針對(duì)廣場(chǎng)旗子破損情況,及時(shí)更新48面旗子,。
7,、9月4日,召開保安公司全體會(huì)議,,再次強(qiáng)調(diào)了上崗執(zhí)勤期間的工作紀(jì)律,。同時(shí),,指出了現(xiàn)有工作的不足和改進(jìn)的方法和要求。
8,、針對(duì)酒店防汛,、防風(fēng)預(yù)案的要求,加強(qiáng)汛期的防風(fēng),、防汛檢查,,做好各項(xiàng)搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作。
9,、加強(qiáng)部門執(zhí)行力的督導(dǎo)檢查,,確保每個(gè)指令均能實(shí)施并反饋。
10,、9月6日,,根據(jù)公關(guān)部的要求,保安部組織專人對(duì)廣場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的所有安全標(biāo)牌進(jìn)行了細(xì)致的核對(duì)工作,。
11,、針對(duì)員工餐廳洗碗間煙感經(jīng)常誤報(bào)警等情況,在清洗餐具時(shí)間段為該煙感安裝保護(hù)罩,,以減少誤報(bào)的概率,。
12、根據(jù)使用部門要求,,配合工程部完成鑰匙配置的審核工作,。
13、加強(qiáng)員工通道的安全管理,,規(guī)范出入查包和訪客登記制度,。
14、根據(jù)人事部要求,,與屬地派出所民警溝通辦理暫住證事宜,。 15、9月20日,,配合行政辦進(jìn)行質(zhì)檢工作,,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生和安全問(wèn)題共8起,均拍照留存并立即通知相關(guān)部門進(jìn)行整改,。
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇五
季度個(gè)人工作總結(jié)合集1
整體來(lái)講,,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個(gè)季度,經(jīng)過(guò)第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,,個(gè)人各方面能力更加成熟,所以,,也可以說(shuō)第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié),,現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下:
1,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目
從9月10日項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,整個(gè)項(xiàng)目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,,項(xiàng)目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會(huì)互動(dòng)";"部長(zhǎng)輪崗";"標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制",,第四季度個(gè)人工作總結(jié)。
整個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)前期因客觀原因相對(duì)滯后,,后期嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間開展,,并在計(jì)劃結(jié)束時(shí)間前完成整個(gè)項(xiàng)目,,進(jìn)度控制良好!各項(xiàng)活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分,、宣傳到位,后期總結(jié)完善;
立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際,,沒(méi)有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力,,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動(dòng)結(jié)束后新聞報(bào)道和反饋及時(shí);能夠根據(jù)三級(jí)公司實(shí)際同步開展部分活動(dòng);每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn),實(shí)施細(xì)致,,落地效果好,。
1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,,員工通過(guò)培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí),,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,,整個(gè)活動(dòng)效果非常好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異?;鸨瑔T工對(duì)于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,,后期結(jié)果的反饋很及時(shí),員工的對(duì)于服務(wù)部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深,,員工在工作和生活中的疑問(wèn)得到了很好的解決,,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研深入,、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高,,共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng);例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查,,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,,成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn)。
整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,,例會(huì)成果展做成了海報(bào),,在整個(gè)公司巡展,包括三級(jí)公司,,整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,,實(shí)施簡(jiǎn)單,,易操作,可以在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用,。
4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開展,,但是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會(huì)和總結(jié)會(huì),,以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化,,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃與課程安排,整體輪崗效果良好,,對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐,。
5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來(lái)自于公司400多人整體評(píng)估,整個(gè)過(guò)程公正,、公平,、公開,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,,標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的榜樣作用,,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評(píng)價(jià),尋找與標(biāo)桿部門的差距,,正確定位,,提升整體服務(wù)質(zhì)量。
6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來(lái)源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,,比如部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來(lái)源于活動(dòng)本身,,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),可以在廣東公司長(zhǎng)期推廣,。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開展,,工作機(jī)制尚未形成,值得進(jìn)一步探討,。
2,、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目
第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購(gòu)系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列、助理營(yíng)銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作,。廣東公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證,250人參加認(rèn)證考試,,245人通過(guò)了認(rèn)證考試,,季度整體通過(guò)率高達(dá)%,位居集團(tuán)前列。
認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估:主要包括筆試,、答辯,、績(jī)效考評(píng)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式。對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了全方位,、立體的摸底,。
3、人力資源規(guī)劃
1)廣東公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲(chǔ)備學(xué)習(xí)班12月1日開始,,歷時(shí)五天,,課程設(shè)計(jì)全面,有晨跑軍訓(xùn),、理論課程的學(xué)習(xí),、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié),。
培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,,為中山、廣州,、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好,、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。
本次項(xiàng)目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),,對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
2)xx集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對(duì)第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)與收集,、月度培養(yǎng)計(jì)劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會(huì)議的組織等。
4,、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)
10月30-10月31日,,在手頭工作很繁忙的情況下積極報(bào)名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)",通過(guò)培培訓(xùn)營(yíng)的"學(xué)習(xí),,個(gè)人在職業(yè)心態(tài),、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,,并獲得了集訓(xùn)營(yíng)"最佳口才獎(jiǎng)"榮譽(yù)稱號(hào)!
5,、營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面,,集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)儲(chǔ)備人才的需求,廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊(duì);另一方面,,目前90%以上的營(yíng)銷儲(chǔ)備人員對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,,找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況,,作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,,在第四度完成了營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,對(duì)于營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的.規(guī)劃,,目前方案正在審批中,,預(yù)計(jì)明年可投入使用。
6,、新員工輔導(dǎo)
第四季度完成了對(duì)新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的輔導(dǎo)和傳代,,目前而言,兩人已經(jīng)可以獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程,。
7,、部門項(xiàng)目的工作支持
1)兼職管理崗關(guān)愛(ài)活動(dòng):從兼職管理崗關(guān)愛(ài)活動(dòng)方案的撰寫到活動(dòng)后期的宣傳,協(xié)助陳夢(mèng)佳對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),,保證了活動(dòng)的順利開展,。
2)集體婚禮:全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的拍照和新人的戶外取景攝影。
1,、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織能力得到了很好的提升
跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目的順利開展和圓滿結(jié)束,,使個(gè)人在項(xiàng)目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理有了很深刻的體會(huì),,項(xiàng)目組織能力得到很大的提升,。
2、創(chuàng)新意識(shí)不斷加強(qiáng)
從部門例會(huì)互動(dòng)實(shí)際效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)實(shí)施到營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,,隨著個(gè)人對(duì)實(shí)際工作的了解和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。
3,、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉
現(xiàn)代社會(huì)需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時(shí),,接手了很多額外的工作,,對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭(zhēng)取了很多良好的機(jī)會(huì)。比如中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),,使個(gè)人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補(bǔ)充,。
4,、溝通能力進(jìn)步很快
由于項(xiàng)目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,對(duì)資源的調(diào)動(dòng)更加迫切,,因此對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),,在此過(guò)程中,,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時(shí),,個(gè)人溝通能力取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。
1、對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠
細(xì)節(jié)決定成敗,,但是在實(shí)踐工作中對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒(méi)有提升到一定的程度,,出現(xiàn)了因小失大的情況,。特別體現(xiàn)在集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對(duì)我們的考核,,因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的不屑,在認(rèn)證考試的組織工作中沒(méi)有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作,,出現(xiàn)扣分的情況,導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目在整個(gè)集團(tuán)排名比較靠后,。
2,、難以保持長(zhǎng)久的工作激情
從剛進(jìn)公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,,人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì)被環(huán)境所同化,。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,,如何尋求新的支撐點(diǎn),,爆發(fā)新的工作熱情,并保持住長(zhǎng)久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題,。
3,、對(duì)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高
由于職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,,所以個(gè)人對(duì)于整個(gè)認(rèn)證方案,、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,在具體認(rèn)證過(guò)程中對(duì)于集團(tuán)認(rèn)證實(shí)施方案的認(rèn)可度不高,,有時(shí)候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,,沒(méi)有加入個(gè)人主觀能動(dòng)性。
4,、空杯心態(tài)沒(méi)有自始至終
初入職場(chǎng),,懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,,在工作中學(xué)習(xí),,個(gè)人能力提升非常快,,但是當(dāng)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,,能夠獨(dú)擋一面的時(shí)候,就很難倒空心中的那杯水,,從頭再來(lái),。每個(gè)人都會(huì)碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進(jìn)取,,更上一層樓呢,,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,,方能不斷吸取他人之長(zhǎng),,補(bǔ)已之短,早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。
季度個(gè)人工作總結(jié)合集2
2xxx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,,在科主任,護(hù)士長(zhǎng)及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,,我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?,F(xiàn)婦產(chǎn)科護(hù)士年終總結(jié)如下:
一、在思想政治方面,,積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,視病人如親人,,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),,牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神,。
二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。作為一名手術(shù)室護(hù)士,,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念,,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,,加班加點(diǎn),,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,,凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成,。
三,、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,。工作中團(tuán)結(jié)同事,,積極進(jìn)取,嚴(yán)格查對(duì),,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),,還要不斷提高自己的操作水平,,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來(lái),,我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,,掌握了各科手術(shù)配合步驟如:普外、骨科,、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,,加深了自己的無(wú)菌觀念和操作要求,。
新的一年即將來(lái)到,回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千,,展望20xx年我信心百倍,,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,戒驕戒躁,,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓,,取得輝煌業(yè)績(jī),。
季度個(gè)人工作總結(jié)合集3
1、做好基本資料的整理,,及時(shí)向工廠反映客戶的情況,、向工廠反映客戶的信息;
2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品;
3,、是貨款回籠,,與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳,及時(shí)將開票資料寄到財(cái)務(wù)處,,
做好開票的事項(xiàng),,最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排;
4、維護(hù)老客戶,,思想?yún)R報(bào)專題保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,,確定客戶是否有需要,。
1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成,。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨,。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理,,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,,從而影響了工作的整體進(jìn)程。
2,、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,,在與客戶的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平,。
3,、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在大貨生產(chǎn)中是很難避獾模撬腥碩枷m檔筒分柿課侍獾姆⑸省>萃臣疲細(xì)鱸驢突端呶宜靜反嬖謚柿課侍獾陌咐鍤鈣?。举两胳\咐喊鍆(盛豐)h0單撞釘,,因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過(guò)程中不夠鋒利,、穿透力不夠強(qiáng),導(dǎo)致客戶在裝釘過(guò)程中出現(xiàn)大量底釘打歪,、打斷,、變形情況。這給客戶帶來(lái)了一定的損失,,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào),,客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,,一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題:掉漆,、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一,。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面,。客戶對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,,也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑,。他們覺(jué)得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來(lái)我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問(wèn)題,。但是之前糟糕的質(zhì)量問(wèn)題給客戶帶去了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度降低,。
對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題我覺(jué)得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,,那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法,。容忍一定限度的質(zhì)量問(wèn)題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,,只會(huì)讓事情變得更加糟糕,。如果說(shuō)有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問(wèn)題,那就是我們的態(tài)度,。一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任,,拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自己的過(guò)失之處,這才是首先要做的事情,。
在心態(tài)方面,,我存在兩個(gè)問(wèn)題:一是急躁心理、二是責(zé)任分散,。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變,。
在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),,但是效果并不好。>心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境,、自身素質(zhì),、生活習(xí)慣,、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的,,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣,。
責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后,,沒(méi)有人認(rèn)為這件事是自己的事情,,久而久之便沒(méi)有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的,。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神,。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,因?yàn)檫@里沒(méi)有我只有我們,。
1,、維護(hù)老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠,。做好森馬巴拉秋季打樣工作,。
2、做好貨款回籠,,上個(gè)月我在這一方面做地不好,,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現(xiàn)在開始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼,,俗話說(shuō):口說(shuō)無(wú)憑,,什么事情都要確認(rèn)才行。
3,、對(duì)于新客戶,,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持,。
4,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,,我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,。堅(jiān)持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,。
季度個(gè)人工作總結(jié)合集4
20xx年第三季度,我生技科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞公司的工作重點(diǎn),,按照公司的生產(chǎn)目標(biāo)及管理理念,,緊抓生產(chǎn)、強(qiáng)化管理,,降低成本,,提升效益。現(xiàn)將本季度工作總結(jié)匯報(bào)如下:在這三個(gè)月的時(shí)間中我們通過(guò)吸取第一,、二季度的教訓(xùn),,繼續(xù)保持第一、二季度中的優(yōu)勢(shì),,在不斷努力的工作中,,取得了一定的收獲,。
生產(chǎn)電石。1噸,,
(1)生產(chǎn)技術(shù)管理:
本季度我部門制定并監(jiān)督各電石爐嚴(yán)格執(zhí)行了電石爐生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)程,,加強(qiáng)了對(duì)配料,、配電系統(tǒng)的管理,完成了各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和施行,。
(2)設(shè)備管理:
本季度電石市場(chǎng)行情總體不錯(cuò),,生技科根據(jù)1#、2#,、4#電石爐的爐況及主輔設(shè)備的運(yùn)行情況,,制定了季度檢修計(jì)劃,對(duì)電石爐上的所有設(shè)備制定了保養(yǎng)及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),,積極的調(diào)整三臺(tái)爐子的爐況,保證了三臺(tái)爐子的正常運(yùn)行,,并監(jiān)督3#電石爐的安裝進(jìn)度及其他輔助車間的安全運(yùn)行,。
(3)生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān):
針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的電石質(zhì)量、設(shè)備技改,、電石爐爐況的控制等重大決策問(wèn)題,,組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行針對(duì)性的商議與解決。
(1)通過(guò)制訂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),、合理高效的巡檢路線,,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡檢“四定”(定路線、定地點(diǎn)、定項(xiàng)目,、定標(biāo)準(zhǔn)),,做到“五到”,即跑到,、看到、聽(tīng)到,、聞到,、摸到,不得漏點(diǎn),、漏項(xiàng)或漏查設(shè)備,。把一切事情做細(xì),、做嚴(yán),順利完成了生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運(yùn)行,。
(2)發(fā)生事故后,,按規(guī)定成立事故調(diào)查組,,明確其職責(zé)與權(quán)限,進(jìn)行事故調(diào)查,。查明事故發(fā)生的時(shí)間,、經(jīng)過(guò),、原因及直接經(jīng)濟(jì)損失等,。并根據(jù)有關(guān)證據(jù),、資料,,分析事故的直接,、間接原因和事故責(zé)任,提出整改措施和處理建議,,編制事故調(diào)查報(bào)告,。
第四季度,我部門將立足實(shí)際,堅(jiān)持創(chuàng)新,,本著“精,、細(xì)、嚴(yán),、實(shí)”的工作方針,,使整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程有序推進(jìn)。通過(guò)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,。
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇六
整體來(lái)講,第x季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個(gè)季度,,經(jīng)過(guò)第x季度的適應(yīng)和調(diào)整,,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,個(gè)人各方面能力更加成熟,,所以,,也可以說(shuō)第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下:
1,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目
從x月10日項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)到x月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,,整個(gè)項(xiàng)目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,項(xiàng)目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓(xùn)",;"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)眨?;"部門例會(huì)互動(dòng)";"部長(zhǎng)輪崗",;"標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu)",;"部門協(xié)工作機(jī)制",第四季度個(gè)人工作總結(jié),。
整個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)前期因客觀原因相對(duì)滯后,,后期嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間開展,并在計(jì)劃結(jié)束時(shí)間前完成整個(gè)項(xiàng)目,,進(jìn)度控制良好,!各項(xiàng)活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位,,后期總結(jié)完善,;立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際,沒(méi)有搞形式主義,;整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力,,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動(dòng)結(jié)束后新聞報(bào)道和反饋及時(shí),;能夠根據(jù)三級(jí)公司實(shí)際同步開展部分活動(dòng),;每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn),實(shí)施細(xì)致,落地效果好,。
1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工通過(guò)培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí),,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,整個(gè)活動(dòng)效果非常好,!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異?;鸨瑔T工對(duì)于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,后期結(jié)果的反饋很及時(shí),,員工的對(duì)于服務(wù)部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深,,員工在工作和生活中的疑問(wèn)得到了很好的解決,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通,。
3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研*,、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高,共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng),;例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),,使溝通規(guī)范在廣東公司*人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查,,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,,成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,,例會(huì)成果展做成了海報(bào),,在整個(gè)公司巡展,包括三級(jí)公司,,整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,,實(shí)施簡(jiǎn)單,易操作,,可以在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用,。
4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部,;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開展,,但是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會(huì)和總結(jié)會(huì),,以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化,,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐,。
5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來(lái)自于公司400多人整體評(píng)估,,整個(gè)過(guò)程公正、公平,、公開,,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的榜樣作用,,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評(píng)價(jià),,尋找與標(biāo)桿部門的差距,正確定位,,提升整體服務(wù)質(zhì)量,。
6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來(lái)源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,比如部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來(lái)源于活動(dòng)本身,,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),,可以在廣東公司長(zhǎng)期推廣。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分*開展,,工作機(jī)制尚未形成,,值得進(jìn)一步探討。
2,、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目
第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營(yíng)銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作,。廣東公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證,,250人參加認(rèn)證考試,245人通過(guò)了認(rèn)證考試,,季度整體通過(guò)率高達(dá)96,。41%,位居集團(tuán)前列,。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估:主要包括筆試,、答辯、績(jī)效考評(píng),、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式,。對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了全方位,、立體的**底,。
3、人力資源規(guī)劃
1)廣東公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲(chǔ)備學(xué)習(xí)班12月1日開始,,歷時(shí)五天,,課程設(shè)計(jì)全面,有晨跑軍訓(xùn),、理論課程的學(xué)習(xí),、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié),。
培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),,適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,,為中山,、廣州、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽(yáng)江,、廣西公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。
本次項(xiàng)目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),,對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
2)九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對(duì)第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)與收集,、月度培養(yǎng)計(jì)劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會(huì)議的組織等。
4,、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)
x月30—×月31日,,在手頭工作很繁忙的情況下積極報(bào)名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)",通過(guò)培訓(xùn)營(yíng)的學(xué)習(xí),,個(gè)人在職業(yè)心態(tài),、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,,并獲得了集訓(xùn)營(yíng)"最佳口才獎(jiǎng)"榮譽(yù)稱號(hào),!
5、營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面,,集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)儲(chǔ)備人才的需求,,廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊(duì);另一方面,,目前90%以上的營(yíng)銷儲(chǔ)備人員對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,,找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。基于以上情況,,作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,,在第四度完成了營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,對(duì)于營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,,目前方案正在審批中,,預(yù)計(jì)明年可投入使用。
6,、新員工輔導(dǎo)
第四季度完成了對(duì)新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的輔導(dǎo)和傳代,,目前而言,兩人已經(jīng)可以獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程,。
7,、部門項(xiàng)目的工作支持
1)兼職管理崗關(guān)愛(ài)活動(dòng):從兼職管理崗關(guān)愛(ài)活動(dòng)方案的撰寫到活動(dòng)后期的宣傳,協(xié)助陳夢(mèng)佳對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),,保證了活動(dòng)的順利開展,。
2)集體婚禮:全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的拍照和新人的戶外取景攝影。
1,、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織能力得到了很好的提升
跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目的順利開展和圓滿結(jié)束,,使個(gè)人在項(xiàng)目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理有了很深刻的體會(huì),,項(xiàng)目組織能力得到很大的提升,。
2、創(chuàng)新意識(shí)不斷加強(qiáng)
從部門例會(huì)互動(dòng)實(shí)際效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)實(shí)施到營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,,隨著個(gè)人對(duì)實(shí)際工作的了解和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。
3,、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉
現(xiàn)代社會(huì)需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時(shí),,接手了很多額外的工作,,對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭(zhēng)取了很多良好的機(jī)會(huì)。比如中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),,使個(gè)人在培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補(bǔ)充,。
4,、溝通能力進(jìn)步很快
由于項(xiàng)目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,對(duì)資源的調(diào)動(dòng)更加迫切,,因此對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),,在此過(guò)程中,,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時(shí),,個(gè)人溝通能力取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。
1、對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠
細(xì)節(jié)決定成敗,,但是在實(shí)踐工作中對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒(méi)有提升到一定的程度,,出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對(duì)我們的考核,,因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的不屑,,在認(rèn)證考試的組織工作中沒(méi)有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作,出現(xiàn)扣分的情況,,導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目在整個(gè)集團(tuán)排名比較靠后,。
2、難以保持長(zhǎng)久的工作
從剛進(jìn)公司的滿懷**在現(xiàn)在的"麻木不仁",,工作熱情可謂是一落千丈,,人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì)被環(huán)境所同化。重復(fù),、繁瑣的工作將滿腔的**一掃而空,,如何尋求新的支撐點(diǎn),爆發(fā)新的工作熱情,,并保持住長(zhǎng)久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題,。
3、對(duì)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高
由于職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,所以個(gè)人對(duì)于整個(gè)認(rèn)證方案,、認(rèn)證意義,、了解不夠深刻,在具體認(rèn)證過(guò)程中對(duì)于集團(tuán)認(rèn)證實(shí)施方案的認(rèn)可度不高,,有時(shí)候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,,沒(méi)有加入個(gè)人主觀能動(dòng)性。
4,、空杯心態(tài)沒(méi)有自始至終
初入職場(chǎng),懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,,在工作中學(xué)習(xí),,個(gè)人能力提升非常快,,但是當(dāng)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,,能夠獨(dú)擋一面的時(shí)候,,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來(lái),。每個(gè)人都會(huì)碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,,唯有倒空心中那杯水,,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長(zhǎng),,補(bǔ)已之短,,早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇七
本人在20xx年第一季度的工作中,,始終堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo),以求真務(wù)實(shí)的精神,,自覺(jué)端正自己的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng),,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù):
繼續(xù)深化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),,以“機(jī)關(guān)干部下基層,幫帶致富促發(fā)展”活動(dòng)為契機(jī),,著力改進(jìn)干部作風(fēng),,密切黨群干群關(guān)系。自今年3月以來(lái),,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),,明確職責(zé)分工,,細(xì)化工作任務(wù)。一手抓好本職各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,,一手抓好此次行動(dòng)的組織實(shí)施,,積極調(diào)整市區(qū)鄉(xiāng)各級(jí)聯(lián)動(dòng)的關(guān)系。結(jié)合實(shí)際,,合理安排,,配合市區(qū)幫扶單位走村入戶,了解實(shí)際情況,,幫助農(nóng)戶制定致富的路子,,脫貧的方法。截至目前,,我鄉(xiāng)市級(jí)幫扶單位4個(gè),,區(qū)級(jí)幫扶單位11個(gè),,市、區(qū)15個(gè)單位共計(jì)聯(lián)系我鄉(xiāng)5個(gè)行政村的108戶貧困農(nóng)戶,。全鄉(xiāng)制作宣傳欄4塊,,懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)7幅,上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)信息13期,。
全面加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)任務(wù),充分結(jié)合信息資源優(yōu)勢(shì),,為廣大黨員干部提供幫扶致富信息,。把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作為加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織建設(shè)的有效手段,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù),,整合播出通俗易懂的課件,,提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,,細(xì)化辦公室工作人員責(zé)任,,做好日常性工作。工作中,,一是提高辦事效率,,發(fā)揚(yáng)“案無(wú)積卷”的工作精神,從傳達(dá)指示到反饋情況,,從起草材料到處理應(yīng)急問(wèn)題,,都時(shí)刻保持快節(jié)奏、高效率,,做到腦勤,、手勤、腿勤,,急事急辦,、特事特辦;二是提高工作質(zhì)量,自覺(jué)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,認(rèn)真對(duì)待辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),,辦文準(zhǔn)確到位,,辦會(huì)周到縝密,辦事細(xì)致快捷,,文件收發(fā)及時(shí),,登記細(xì)致,傳閱規(guī)范,,保存完整,,熱情接待各級(jí)各地參觀,、檢查、指導(dǎo)人員,。三安排專人負(fù)責(zé)黨政信息報(bào)送工作,,按照相關(guān)要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大緊急信息做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地向上級(jí)報(bào)送,有效杜絕了遲報(bào),、漏報(bào),、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象,,對(duì)重大緊急信息進(jìn)行全程監(jiān)控,,做好事前、事中,、事后具體情況報(bào)送工作,。
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村青年在生活中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與困難開展調(diào)研,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年的宣傳,、教育,,注重與外出務(wù)工青年的聯(lián)系和溝通,關(guān)心,、了解他們工作和生活,。
下一階段,我計(jì)劃開展的工作是:
一,、推進(jìn)黨的基層組織建設(shè),,提高黨建工作水平。積極探索基層組織建設(shè)和黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制,,嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序,,切實(shí)做好黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。大力實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程,,切實(shí)提高村干部隊(duì)伍素質(zhì),。提高村干部工作積極性。大力推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè),,改善村級(jí)組織辦公條件,,加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督。
二,、繼續(xù)增強(qiáng)廉政工作力度,,穩(wěn)步推進(jìn)反腐倡廉軌制培植推進(jìn)各階段工作,進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作軌制,增強(qiáng)進(jìn)修,,全力抓好組織培植,,著力改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高平易近人處事的效率和能力,。
三,、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。始終堅(jiān)持“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和服務(wù)工業(yè)發(fā)展為主線,充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持,。
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇八
我于20xx年4月5日首次接觸客服工作,。開始對(duì)客服工作性質(zhì)和流程不熟悉,還是用做業(yè)務(wù)時(shí)的方式和技巧來(lái)對(duì)待客服工作,,導(dǎo)致我第一個(gè)月的業(yè)績(jī)很差,,經(jīng)過(guò)x的耐心指導(dǎo)和孜孜不倦地教誨,還有自己的努力琢磨,,我慢慢地懂得了也學(xué)會(huì)了客服工作的流程和技巧,,懂得了怎樣和客戶溝通,怎樣敲定動(dòng)態(tài)終免,、靜態(tài)終免和銷售小產(chǎn)品的技巧,。記得剛開始銷售動(dòng)態(tài)終免的時(shí)候,x給我們進(jìn)行了一次終免關(guān)單技巧的培訓(xùn),,那時(shí)候叫我們把怎樣關(guān)單的技巧背下來(lái),,當(dāng)時(shí)沒(méi)有引起太大的重視,沒(méi)有背下來(lái),,于是在后面的動(dòng)態(tài)關(guān)單中表現(xiàn)較差,,以致于我在20xx年度總共就沒(méi)有出多少動(dòng)態(tài)終免(算下來(lái)就是個(gè)位數(shù))。從20xx年總的業(yè)績(jī)來(lái)看,,我的表現(xiàn)不是很好,,從20xx年4月份到20xx年xx月份,我的業(yè)績(jī)基本上都是保持增長(zhǎng)的,,但是突然在11月和12月份,,業(yè)績(jī)出現(xiàn)劇烈下滑,從中我總結(jié)了幾點(diǎn):
1,、xx月份以前可利用資源比較多,,xx月份以后沒(méi)有足夠的資源
2、xx月份以前電話打得比較多,,xx月份以后電話打得比較少,;
3、xx月份以前維護(hù)比較到位,,xx月份以后維護(hù)的網(wǎng)員態(tài)度都不是很好;
4、xx月份以前給網(wǎng)員講解比較多,,xx月份以后基本上都沒(méi)有怎么講解,。
在上門維護(hù)和安裝的過(guò)程中,自己有粗心大意的時(shí)候,,有的客戶家里要跑幾趟,,自己只注重客服報(bào)錯(cuò)的、用不起的軟件,,其他的小軟件沒(méi)有仔細(xì)檢查,。在維護(hù)的過(guò)程中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題大致有以下幾種:
1、最開始就是小產(chǎn)品的出錯(cuò),。例如:股市獵手的報(bào)錯(cuò),,有些時(shí)候重裝都不行(在x的指導(dǎo)下已掌握了此技術(shù));
2,、弘歷軟件的報(bào)錯(cuò),。例如:數(shù)據(jù)加載的報(bào)錯(cuò)、用的時(shí)候突然報(bào)錯(cuò)(彈紅叉出來(lái)),;
3,、首富軟件的報(bào)錯(cuò)。例如:數(shù)暢的錯(cuò)誤,;
4,、盛世贏家的報(bào)錯(cuò)。例如:在使用過(guò)程中突然死機(jī),,在使用過(guò)程中突然彈一個(gè)錯(cuò)誤程序,,再點(diǎn)擊就報(bào)錯(cuò)(到現(xiàn)在都還沒(méi)有解決);
在20xx這極不平凡的一年里,,我吸取了教訓(xùn),、總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),傷痕累累但收獲頗多,,首先是本人聽(tīng)了20xx年八大高手的課程,,,并學(xué)以致用,,能夠很好的給網(wǎng)員進(jìn)行講解和指導(dǎo),。其次,經(jīng)歷了一波牛市和熊市的我,,股市經(jīng)驗(yàn)又增加了一點(diǎn)點(diǎn),。熊市中我做的股票慘遭挫敗,無(wú)一幸免于難,。例如:600211,、600871等,但總結(jié)了上次虧損的教訓(xùn),我在xx月份買的600550小賺了一點(diǎn)點(diǎn),,虧損雖然沒(méi)有挽回,,但從操作中我獲取了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
20xx年的工作布局和計(jì)劃:
1,、努力爭(zhēng)取講課的機(jī)會(huì),,讓自己充分發(fā)揮長(zhǎng)處并鍛煉自己講課的能力;
2,、盡可能多地學(xué)習(xí)股票方面的知識(shí),,并用心給客戶講解;
3,、講解過(guò)程中敦促客戶帶人,;
4、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽(tīng)課,;
5,、上門維護(hù)做到細(xì)心、耐心,、用心,;
6、重點(diǎn)給網(wǎng)員講解精神網(wǎng)絡(luò)的使用技巧和軟件操作技巧,;
7,、有規(guī)律的整理好客戶資料;
8,、多挖掘客戶的需求,,多找意向客戶。
計(jì)劃:
1,、爭(zhēng)取每個(gè)月至少一個(gè)網(wǎng)介(軟件),;
2、爭(zhēng)取每個(gè)月至少3—5個(gè)終免(動(dòng)靜),;
3,、爭(zhēng)取每個(gè)月網(wǎng)員帶3—5個(gè)非網(wǎng)員;
4,、爭(zhēng)取每個(gè)月1次講課的機(jī)會(huì),。
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇九
在這一年的時(shí)間里,公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在每一位員工的勤奮努力下,,穩(wěn)步發(fā)展,勇于創(chuàng)新,,經(jīng)受了市場(chǎng)硝煙的洗禮,,在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中逐漸成熟起來(lái)了,。我作為公司財(cái)務(wù)部的一員,也與公司一齊經(jīng)歷了不平凡的一年?,F(xiàn)就我一年的工作簡(jiǎn)單總結(jié)一下,。
在一個(gè)企業(yè)中,出納的工作看似簡(jiǎn)單而又平凡,,但我深知這個(gè)崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,我的職責(zé)是要看好錢袋子,,記好帳本子,,緊把收付關(guān),職責(zé)重于泰山,。在日常工作中,,注意和主管會(huì)計(jì)密切配合,有條不紊的開展業(yè)務(wù),。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)資料,,隨時(shí)掌握銀行存款余額,定時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù);保證經(jīng)營(yíng)用現(xiàn)金的支出,,跑銀行不怕苦累,風(fēng)雨無(wú)阻;對(duì)待購(gòu)房客戶不煩不燥,,耐心接待,,即使加班也要保證售房款的收賬。我們計(jì)財(cái)部雖然忙碌但很充實(shí),,節(jié)奏緊張但很團(tuán)結(jié),,我體會(huì)到工作的恢。
為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,,公司財(cái)務(wù)部門在每個(gè)季度末對(duì)各公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)檢查,。對(duì)審計(jì)組提出的意見(jiàn)和疑問(wèn),我們都及時(shí)更正,,詳細(xì)解答,。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問(wèn)題虛心請(qǐng)教,在保證帳務(wù)核算正確的同時(shí)也提高了自我的業(yè)務(wù)水平,。
作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,,必須時(shí)刻牢記自我的天職,那就受好企業(yè)資產(chǎn),,維護(hù)企業(yè)利益,。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息,要進(jìn)取穩(wěn)妥,,防范風(fēng)險(xiǎn),,敢于進(jìn)言,。在最近有一個(gè)單位向我公司要求借款,根據(jù)我公司和對(duì)方的具體情景,,出于我作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé),,膽提出對(duì)意見(jiàn),受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,,并采納了我們的意見(jiàn),。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。從這一件事上,,我更加感受到我的工作的重要性和職責(zé)的重,,認(rèn)識(shí)到企業(yè)利益高于一切。
公司在發(fā)展壯,,對(duì)人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高,。為提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì),我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,。經(jīng)過(guò)努力,我順利經(jīng)過(guò)了會(huì)計(jì)職稱資格考試,,取得了會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱,。但這只是我工作中的一個(gè)階段性目標(biāo),在以后的學(xué)習(xí)中我還將以"思想,,業(yè)務(wù)過(guò)硬,,技能嫻熟,務(wù)實(shí)高效"的工作高手的目標(biāo)而努力,。
在公司里,,我既是一名普通員工,又是一名股東,,這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,。"不以善小而不為,不以惡小而為之",。過(guò)去我對(duì)自我要求不嚴(yán),,在一些小節(jié)上不注意約束自我,容易犯自由散漫的毛病,,這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都以往批評(píng)和提醒過(guò)我,,我虛心理解。在以后的工作中,,我會(huì)時(shí)刻提醒自我,,嚴(yán)守紀(jì)律,遵守公司制度,,團(tuán)結(jié)同事,,爭(zhēng)取工作再上新臺(tái)階,。
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇十
時(shí)間過(guò)得很快,在x村工作的時(shí)間總是覺(jué)得很短暫,,正如工作日記所說(shuō),,三年的時(shí)間太短,我們可以做的事情太多,,時(shí)間基本上是不夠用的,。作為大學(xué)生村官進(jìn)基層鍛煉,立足本職工作,,做好份內(nèi)的事情,,能在自己力所能及的范圍內(nèi)為政府分憂,是我們應(yīng)盡的義務(wù),。在過(guò)去的三個(gè)月里,我在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在村兩委干部的幫助,、支持下,順利的完成了自己的本職工作,,通過(guò)這三個(gè)月的工作,,我的能力得到了很大的提高,對(duì)農(nóng)村工作的認(rèn)識(shí)也進(jìn)一步加深,,下面講本季度的工作做如下總結(jié):
上季度重點(diǎn)工作:
在春節(jié)到來(lái)之際,,為了進(jìn)一步保障和改善民生,切實(shí)解決好困難黨員和困難群眾的基本生活問(wèn)題,,我協(xié)助鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和村兩委一起,,開展了慰問(wèn)困難黨員和群眾的活動(dòng)。此次活動(dòng)充分體現(xiàn)了我黨權(quán)為民所用,,情為民所系的基本理念,,大力發(fā)揚(yáng)執(zhí)政為民的精神,充分利用好困難補(bǔ)助資金,,對(duì)全村10戶五保戶,、21戶特困家庭和部分困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn),我們購(gòu)置了米,、油等生活用品,,充分的保障了這些群眾能過(guò)一個(gè)安定祥和之年,得到了廣大群眾的一致好評(píng),。
xx年的黨建工作是我從頭開始的的一年,,在總結(jié)去年黨建工作的基礎(chǔ)上,我輔助村兩委將今年的黨建工作做出一個(gè)大致的模板,,將去年的工作整理歸檔,,把今年的工作拿出來(lái)開始按部就班的進(jìn)行,,各項(xiàng)工作順利開展,我村的工作也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。整理黨建材料,,是對(duì)于我以往的工作的回顧,發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足,,是檢驗(yàn),,更是一種鍛煉。在準(zhǔn)備材料的過(guò)程中,,我深刻感到黨建工作必須要認(rèn)真,,細(xì)心。會(huì)議筆記也必須及時(shí)記錄,,整理,。整理的過(guò)程中,更要有耐心,,絲毫的差錯(cuò)都可能影響大局,。
xx年的第村兩委會(huì)議,總結(jié)了五星村去年一整年的工作成效,,村主任指出:五星村xx年度在鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,經(jīng)五星村兩委共同努力,xx年5月份修建木蘭渠水泥路連接六壽路,。6月份修建祝聯(lián),,高圩兩村民組水泥路連接木蘭渠水泥路與六壽路連接。xx年11月份修建姚郢村民組未完善400米砂石路,,架設(shè)低水渠與河灣連接橋梁,,方便了群眾各項(xiàng)交通,受到了群眾的歡迎,,整治護(hù)坡120畝,,5口精養(yǎng)魚塘,增長(zhǎng)了經(jīng)濟(jì)效益,。成績(jī)十分喜人,,但是我們要認(rèn)識(shí)到,過(guò)去的工作已經(jīng)過(guò)去,,開年我們必須詳細(xì)做好今年的工作計(jì)劃,,如新修路段的維護(hù)和農(nóng)田水利設(shè)施的管理使用、整治護(hù)坡后土地的適用問(wèn)題等,。不能被20xx年的成績(jī)迷失新年工作動(dòng)力,,繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),爭(zhēng)取在xx年取得更驕人的戰(zhàn)績(jī)!
人口和計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一想基本國(guó)策,。我村堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作作為村級(jí)工作的重點(diǎn)來(lái)抓,,全面貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》,、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》等,保持計(jì)劃生育工作的良性循環(huán),。工作上做到分工不分家,,群策群力。我村兩委班子在開展計(jì)劃生育工作上,,堅(jiān)持方便群眾為原則,,充分利用春節(jié)期間的大部分育齡婦女在家的有利時(shí)間,督促部分沒(méi)能及時(shí)進(jìn)行婦檢的孕齡婦女到鄉(xiāng)指定的計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行檢查,,對(duì)不在本地的孕齡婦女積極聯(lián)系,,督促其盡快寄回婦檢通知單。在此期間,,我們的工作得到了大多數(shù)群眾的大力支持和積極配合,,確保了我村的計(jì)劃生育工作得以順利,有效的進(jìn)行,。
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一要求,,我村確定了“一事一議”的申報(bào)項(xiàng)目,在接到通知后,,我村立即召開支委會(huì)、兩委會(huì)對(duì)“一事一議”項(xiàng)目進(jìn)行討論,,確定了我們新一年“一事一議”的項(xiàng)目,。最后經(jīng)過(guò)黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)表決通過(guò)后,進(jìn)行為期一周的共識(shí),,最終將其確定下來(lái),,在整個(gè)過(guò)程中,我村完全堅(jiān)持了“四議兩公開”工作制度,,得到了廣大群眾的一致認(rèn)可,,提高了村兩委的辦事效率。
工作不足方面及其今后改進(jìn)方向
新年伊始,,今年的工作在總結(jié)去年的基礎(chǔ)上,,相對(duì)的得心應(yīng)手,自己的能力也得到了一定的提高,,但是我覺(jué)得這種提高速度還有待加強(qiáng),,提高的還不夠全面,無(wú)法完全達(dá)到組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求,。這一季度的工作也凸顯出一些問(wèn)題,,雖然工作上能夠做到踏實(shí)的干,但是還是不能夠完全從村級(jí)角度出發(fā),,全方位的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,思考問(wèn)題,,解決問(wèn)題。雖然工作上的熱情不缺,,但是對(duì)于工作上方法還是不能夠完全的掌握,。在接下來(lái)的時(shí)間里,在做好自己本職工
工作的同時(shí),,我也將進(jìn)一步提升自己的個(gè)人能力,。
大學(xué)生村官,首先我們已經(jīng)不是學(xué)生。我們已經(jīng)參加工作,開始規(guī)劃自己的人生道路,把自己定位在農(nóng)村這個(gè)大舞臺(tái)里,就得干點(diǎn)讓農(nóng)民看得上眼的事,。其次我們是村官,村里的干部,不要以為我們是村里的客人,許多事只看個(gè)熱鬧,。相反我們是有知識(shí)有能力的,我們決不能回避問(wèn)題而要解決問(wèn)題。
村官也是一份職業(yè),選擇了她就選擇了一種生活方式,。許多人把她當(dāng)成踏腳石,,考取公務(wù)員才是他的最終目的。許多人把她當(dāng)成避風(fēng)港,適應(yīng)不了都市里的快節(jié)奏,回到父母身邊尋求呵護(hù),。在我看來(lái)這些想法都有立足之地,。但不用擔(dān)心我們的青春會(huì)浪費(fèi)在農(nóng)村里,因?yàn)槊恳环萋殬I(yè)都有她獨(dú)特魅力,只要你用心去發(fā)覺(jué),。農(nóng)村工作一樣精彩無(wú)限!
以往的村官前輩們總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn):村官不是官,,干好不簡(jiǎn)單。現(xiàn)在也略有體會(huì),。的確要處理好人與人,,特別是處理好我們與村民的關(guān)系成為了所有工作的源動(dòng)力,做好了工作自然可以良性循環(huán),,反之沒(méi)有群眾基礎(chǔ)的事情,,都是不可能干好的,對(duì)此我們要有充分的思想準(zhǔn)備,。如何確立好自己的身份,,如何才能處理好干群關(guān)系才是我們剛畢業(yè)的大學(xué)生需要急需解決的問(wèn)題。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索,。以上就是我第一季度的工作總結(jié),但是距離領(lǐng)導(dǎo)和村干部的要求還有很多差距,,但是我堅(jiān)信,,在我以后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將發(fā)揚(yáng)我所展現(xiàn)出的優(yōu)良作風(fēng),,克服自身不足,,以對(duì)農(nóng)村工作飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我,,對(duì)于大學(xué)生村官的期望。
個(gè)人季度工作總結(jié)匯編篇十一
隨著xx服務(wù)公司信息化要求不斷提高,,信息化項(xiàng)目也越來(lái)越多,,整個(gè)第一季度都是在緊張和忙碌中度過(guò)的,回首這三個(gè)月的工作,,繁忙與欣喜同在,,感激信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下:
1,、提交“移動(dòng)信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書和需求分析報(bào)告,。根據(jù)修改意見(jiàn)完成代碼開發(fā),并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用,。
2,、按信息中心內(nèi)部要求,開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用,。
3,、提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書。根據(jù)反饋信息和指導(dǎo)意見(jiàn)完成代碼開發(fā)20xx年第一季度工作總結(jié)20xx年第一季度工作總結(jié),。并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用,。
4、參與集團(tuán)彩鈴項(xiàng)目小組,,按分工進(jìn)行代碼開發(fā)工作,。主要負(fù)責(zé)投訴模塊,鈴音庫(kù)模塊開發(fā),。開發(fā)完成后,,參與集團(tuán)彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào),,并按新的要求對(duì)各個(gè)模塊進(jìn)行調(diào)整,,并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。
5,、參加adc管理平臺(tái)技術(shù)交流
6,、提交“績(jī)效管理系統(tǒng)”,“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書和需求分析報(bào)告,。
7,、參與面試出題工作,提交c語(yǔ)言測(cè)試題20xx年第一季度工作總結(jié)工作總結(jié),。
8,、參與全省彩鈴平臺(tái)的測(cè)試工作,模擬縣級(jí)大客戶經(jīng)理的主角。對(duì)個(gè)人信息,,工單處理,,投訴,留言等模塊進(jìn)行測(cè)試,,并提交測(cè)試報(bào)告,。
9、參與自主研發(fā)信息化項(xiàng)目與oa系統(tǒng)接口討論會(huì)議,,并按會(huì)議討論結(jié)果提交系統(tǒng)接口申請(qǐng)報(bào)告,。
10、提交“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì),,設(shè)計(jì)整體框架,,并按此對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行分工。
11,、及時(shí)完成各項(xiàng)交督辦事項(xiàng),。
今后的工作又是以今日作為一個(gè)起點(diǎn),新目標(biāo),、新挑戰(zhàn),,就應(yīng)當(dāng)有新的起色,最終祝愿通信服務(wù)公司在晴空里,,策馬奔騰,。