為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟,、政策措施、具體要求等項(xiàng)目,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

年會(huì)流程與安排策劃案 公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇一

年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎樣讓員工有感覺(jué)就怎樣來(lái)

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想,，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想,！

4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5,、年會(huì)的目的：拉動(dòng)

①拉動(dòng)員工

a、是為了減少員工流失,，用活動(dòng)來(lái)留住員工,；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的期望,；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自我在公司干；所以年會(huì)必須要與往年不一樣,，必須要讓員工有感覺(jué),；讓員工明年賺到更多的錢(qián)！

b,、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力,、調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

②拉動(dòng)顧客

a、必須要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來(lái)參加我們的年會(huì),，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象,！

b,、能夠邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做分享,，以此來(lái)打動(dòng)新客戶,，讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動(dòng)其他力量

a,、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依靠度,。

b,、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門(mén)的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,，獲得支持,。

a、籌劃準(zhǔn)備：

確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人,，成立籌備組

2,、制作年會(huì)企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架

3,、供給年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單

4,、供給會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂(lè)背景資料

b,、前期執(zhí)行：

1,、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目

2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

3,、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

4,、撰寫(xiě)年會(huì)相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6,、安排會(huì)議場(chǎng)地

7,、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛

c,、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：

年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,，定好機(jī)制,，如果不全身心付出怎樣辦！

1、 迎賓接待禮儀組,；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車(chē)指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù)）

2,、 物品采購(gòu)配送組,；（所有年會(huì)物資的采購(gòu)）

3、 聚餐組,；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)）

4,、 晚會(huì)組；（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排,、演練及主持工作）

5,、 抽獎(jiǎng)組；（負(fù)責(zé)證書(shū)的制作和獎(jiǎng)品的保管,、發(fā)放,、搬運(yùn)）

6、 宣傳組,；（負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建,、橫幅制作、現(xiàn)場(chǎng)音響和錄像等）

7,、 交通指揮組,；（負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē)）

注：圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)（所需物資如：紅地毯,，追光燈,，花環(huán)，獎(jiǎng)杯,，獎(jiǎng)牌,，嘉賓胸花，禮炮,，獎(jiǎng)品,，元老條幅等必先提前兩天配齊！）,。

1,、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假,；

2,、公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；

3,、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶,，或者對(duì)公司有恩的客戶；

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,；

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）。

1,、有好的音響和好的環(huán)境,，最好能讓大家一齊就餐。

2,、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，并經(jīng)過(guò)員工展示體現(xiàn)）,。

3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門(mén)劃分,。

4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片,。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè),。

（會(huì)場(chǎng)布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力,，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自我的巨幅照片,，內(nèi)心深處必須會(huì)有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡,。）

1、全員到簽到處點(diǎn)名,，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）,。

2、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放十分十分動(dòng)感的音樂(lè),，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位）

3,、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng),，介紹到場(chǎng)嘉賓

4,、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5、放視頻（全年回顧）

6,、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),，主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享,、合影,、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：

a,、業(yè)績(jī)前6名（從六到一的順序邀請(qǐng)前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）

b,、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周?chē)娜?，帶?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)）

c,、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,，無(wú)怨無(wú)悔）

d,、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有的部門(mén)參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e,、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在公司最努力,，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的,，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)當(dāng)是對(duì)公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說(shuō),，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）

g,、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過(guò)去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

h,、晉升任命書(shū)

i,、給客戶頒獎(jiǎng)

8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞

9,、團(tuán)隊(duì)展示,，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢(shì),、勢(shì)氣,、狀態(tài)、禮儀等,。

10,、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人必須要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。能夠提前與其溝通,，也能夠突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè),。）

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工提高及加深對(duì)本行業(yè)的理解,。）

13,、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書(shū)面文件,，最好是紅頭文件）

14,、頒布2014年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然,，不可含糊不清）

15,、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn),。（話不用太多,，重在激勵(lì),，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就能夠了?。?/p>

16,、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來(lái)了什么！

2,、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán),；

3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯,；

4,、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合；

5,、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配,；

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié),；

7、頒獎(jiǎng)此過(guò)程乃重中之重,，乃大會(huì)的核心部分,，公司想要到達(dá)哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)光到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言,，主持人提醒感激的話要少說(shuō)！（每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎(jiǎng)）,。

8,、感恩文化：

①感激父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

②感激客戶幫忙自我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,，讓客戶獲得神圣感

③感激公司給我平臺(tái),，讓員工心定、交給

公司年會(huì),，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì),，沒(méi)它不行，沒(méi)它就感覺(jué)不到一年的工作意義,；所以它至關(guān)重要,，不可缺少,！不能不開(kāi)，不可不開(kāi),，必須要開(kāi),！

它能夠?qū)疽荒甑墓ぷ鬟M(jìn)行總結(jié)；

它能夠獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，激發(fā)后進(jìn),，樹(shù)立榜樣、率先垂范,；

它能夠造場(chǎng)造勢(shì),，激揚(yáng)士氣，振奮精神,；

它能夠集中體現(xiàn)公司實(shí)力,、人文關(guān)懷；

它能夠凝聚人心,，給人信心,；

它能夠增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝,；

它能夠統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo),，激發(fā)斗志,；

它是創(chuàng)造潛在利潤(rùn)的。最好形勢(shì)之一,！

年會(huì)流程與安排策劃案 公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇二

一,、人員分工

由年會(huì)小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長(zhǎng)來(lái)分配工作。

有組織能力的人會(huì)去發(fā)動(dòng)公司的員工,，并將大家組織在一起排練在年會(huì)上演出的才藝,，請(qǐng)專業(yè)的老師進(jìn)行授課，為表演的人安排練習(xí)場(chǎng)所,，聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)的服裝化妝等一切相關(guān)的工作,。

有人負(fù)責(zé)采購(gòu)一切活動(dòng)所需要的物品，有人負(fù)責(zé)與場(chǎng)地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,，有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等,。

年會(huì)小組中每個(gè)人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報(bào)告,，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí),，負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生,。

二,、嘉賓邀請(qǐng)

由專門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作人員進(jìn)行嘉賓邀請(qǐng)。有的公司年會(huì)會(huì)邀請(qǐng)一些公司的重要的客戶或嘉賓來(lái)參加,，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,，更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。另外,，如果資金允許,，還會(huì)特別的去邀請(qǐng)一名到兩名社會(huì)上的知名人士來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)參與表演或是互動(dòng)。

三,、節(jié)目預(yù)演

公司的年會(huì)上都會(huì)有公司的員工參與或編排的表演,。可以請(qǐng)來(lái)專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目,。(曾經(jīng)有一個(gè)公司的年會(huì)因當(dāng)年最為流行的是"超級(jí)女生",，幾個(gè)唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個(gè)定位后形成了"超級(jí)女生copy版",。他們并且請(qǐng)來(lái)了專業(yè)的聲樂(lè)老師進(jìn)行輔導(dǎo),，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時(shí)又展現(xiàn)了自己的實(shí)力,，在現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)中,，這個(gè)節(jié)目受到了公司上下的好評(píng)，還得到了當(dāng)年的最佳表演獎(jiǎng))

因?yàn)榇蠹叶疾皇菍I(yè)演員,，必須要多做整合預(yù)演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人,，在布置好的現(xiàn)場(chǎng)按照時(shí)間順序彩排各個(gè)環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺(tái)位置,，上下臺(tái)方向,，現(xiàn)場(chǎng)音樂(lè)效果并了解如何和其他人員如何配合。

四,、制作,、購(gòu)買(mǎi)物品：

通常在年會(huì)開(kāi)始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)?，F(xiàn)場(chǎng)搭建,，包括舞臺(tái)區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū)),，vip室,，候場(chǎng)區(qū)，化妝區(qū),。有些公司為了體現(xiàn)出對(duì)員工的細(xì)致,，還會(huì)特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū),。

五、細(xì)節(jié)安排

一場(chǎng)公司年會(huì)的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的,。比如現(xiàn)場(chǎng)的食品酒水的安排,，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來(lái)不及看了,，菜上晚了,，讓大家餓肚子也是不好的。每個(gè)環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場(chǎng)安排也可以看出組織的精心安排,。是通過(guò)主持人的串詞,，還是通過(guò)視頻音樂(lè)，不同的設(shè)置也會(huì)帶來(lái)意思不到的效果,。

以前,，公司的年會(huì)還只是會(huì)讓自己的公司的員工來(lái)負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置，現(xiàn)在越來(lái)越多的公司會(huì)啟用更專業(yè)的活動(dòng)策劃公司為自己公司打造不同以往的年會(huì),，讓年會(huì)舉辦的更專業(yè)更精彩,。曾經(jīng)參加過(guò)不少公司的年會(huì)活動(dòng)，也策劃管理了很多公司的年會(huì),，總體感覺(jué)每個(gè)公司的年會(huì)都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色,，讓所有的員工對(duì)公司充滿信心，安心的進(jìn)行工作,。因此,，公司年會(huì)的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性。

年會(huì)流程與安排策劃案 公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇三

新年新氣象,，為迎接xx新年佳節(jié),，也為進(jìn)一步推進(jìn)我校文藝活動(dòng)的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活,，給同學(xué)們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺(tái),。學(xué)校決定在12月31日舉行慶新年文藝晚會(huì)暨新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式。

青春飛揚(yáng),，啟夢(mèng)寶中

xx年12月31日

1,、豐富學(xué)生校園文化生活，展示我校學(xué)生校園文化風(fēng)貌,。

2,、讓更多的。學(xué)生發(fā)揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長(zhǎng),。

3,、提高學(xué)生合作和組織能力。

1、形式不限,，節(jié)目類型包括大合唱,、聯(lián)唱、獨(dú)唱,、歌伴舞,、舞蹈、相聲,、小品,、器樂(lè)、朗誦等,。

2,、所有節(jié)目需經(jīng)過(guò)學(xué)校審核通過(guò)，方可在晚會(huì)上演出,，晚會(huì)節(jié)目須提前彩排,，彩排時(shí)間為：初彩排：xx年12月20日、總彩排：xx年12月31日,，演出次序由晚會(huì)策劃小組決定,。

3、節(jié)目來(lái)源：全校各班,，由班主任,、班委會(huì)負(fù)責(zé)組織，集體上報(bào),。節(jié)目要求每班出2個(gè)（含2個(gè)）以上節(jié)目,，全體教師，要求至少出2個(gè)節(jié)目,，節(jié)目要求內(nèi)容積極健康向上,，緊扣主題，表演形式不限,。

1、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合,、相互支持,，確保晚會(huì)各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。

2,、新年晚會(huì)工作人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待自己所承擔(dān)的每一項(xiàng)任務(wù),，耐心處理面臨的工作，協(xié)助晚會(huì)的各項(xiàng)工作,，確保晚會(huì)的圓滿完成,。

幼兒園全體師生

年會(huì)流程與安排策劃案 公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇四

一、活動(dòng)目的：

1,、增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力,；激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。

2,、對(duì)2015年07月市場(chǎng),、設(shè)計(jì)等崗位工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)公司發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析,。明確下月度工作方向和目標(biāo),。

3、表彰公司業(yè)績(jī)突出者,，經(jīng)過(guò)激勵(lì)作用,，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中,。

二,、大會(huì)主題：2015年8月鵬發(fā)裝飾公司員工大會(huì)

三、大會(huì)時(shí)光：2015年08月07日（周三）午時(shí)13:30—14:30

四,、大會(huì)地點(diǎn)：升龍金泰城b座6樓鵬發(fā)裝飾辦公室大廳,。

五、參加人員：公司全體人員,；

六,、大會(huì)流程：

1、8月7日午時(shí)13:30首先由公司人事部彭東亮統(tǒng)一整理隊(duì)形,，隊(duì)列整理完畢后進(jìn)行點(diǎn)名并做好備注,，

點(diǎn)完名后帶領(lǐng)大家朗誦公司司訓(xùn)。

2,、李總依次為市場(chǎng)部,、設(shè)計(jì)部中業(yè)績(jī)排行第一、第二的員工發(fā)放業(yè)績(jī)提成（現(xiàn)金）并合影留念,；頒發(fā)現(xiàn)金完畢后由李總宣布8月份的獎(jiǎng)勵(lì)政策,。

3、市場(chǎng)部門(mén)8月份薪資調(diào)整修正方案（由李總宣布）,。

4,、依次有請(qǐng)市場(chǎng)部各組主管（曹福臨、郭海朝,、鄧飛航,、任獻(xiàn)云、董鵬,、喬明存,、申小剛、 程景春、謝長(zhǎng)洪）,、經(jīng)理（趙飛,、盧青鱗、宋浩楠,、王連其,、李小納）、市場(chǎng)總監(jiān)（許祥）,；設(shè)計(jì)一部經(jīng)理魏國(guó)奇,；設(shè)計(jì)二部經(jīng)理鄭國(guó)超上臺(tái)喊報(bào)下個(gè)月目標(biāo)以及未到達(dá)此目標(biāo)愿承受懲罰的措施。（提示：請(qǐng)客吃飯類除外 ）

5,、宣布旅游事宜（時(shí)光：游人員：公司全體員工,。

七、陳總總結(jié)發(fā)言：

年會(huì)流程與安排策劃案 公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇五

為了認(rèn)真全面總結(jié)一年來(lái)x公司的工作,，表彰一年來(lái)辛勤地在一線工作并作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀集體和個(gè)人,，加強(qiáng)與廣大供應(yīng)商及其他合作伙伴的溝通與合作，清晰20xx年x企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，從而進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展方向,，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,，傳播企業(yè)文化,，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)以技術(shù)和管理升級(jí)為核心的品牌升級(jí),，實(shí)現(xiàn)企業(yè),、員工、加盟商,、供應(yīng)商共同發(fā)展,，共贏共榮！

12：00活動(dòng)準(zhǔn)備

14：30嘉賓簽到

15：00主持人開(kāi)場(chǎng)

15：03董事長(zhǎng)致辭

15：10領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致賀詞

15：15頒發(fā)年度加盟商獎(jiǎng)

15：20加盟商代表發(fā)言

15：30頒發(fā)年度供應(yīng)商

15：35供應(yīng)商代表發(fā)言

15：45頒發(fā)年度加盟店獎(jiǎng)

15：50合作伙伴代表發(fā)言

16：05頒發(fā)年度金牌店長(zhǎng)

16：10員工代表發(fā)言

16：20頒發(fā)年度優(yōu)秀員工

16：25總經(jīng)理做工作報(bào)告

16：35頒發(fā)年度運(yùn)營(yíng)精英獎(jiǎng)

16：40發(fā)布年度10件大事

16：50頒發(fā)年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

16：55戰(zhàn)略合作伙伴簽約儀式

17：0520xx年戰(zhàn)略發(fā)布

17：15全體與會(huì)人員合影留念

17：30會(huì)議結(jié)束

年會(huì)流程與安排策劃案 公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇六

一,、年會(huì)主題

融合夢(mèng)想努力超越,！

二、年會(huì)目的

1,、對(duì)__年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié),，以及制定__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃,、方向,、目標(biāo)等,。

2,、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,。

3,、表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,，調(diào)動(dòng)員工積極性,，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力,。

5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

6,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流,、聯(lián)歡,。

三、年會(huì)時(shí)間

1,、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20__年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成年會(huì)策劃方案,、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報(bào)名截止日期x月x日。

2,、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20__年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認(rèn)及采買(mǎi),。

3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20__年x月x日)：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過(guò)程確定,。

4、年會(huì)正式演出時(shí)間20__年x月x日至x月x日,。

年會(huì)流程與安排策劃案 公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇七

參會(huì)人員：店鋪全體員工,，直營(yíng)督導(dǎo)、巡查員,、直營(yíng)主管,、直營(yíng)經(jīng)理,、銷售總監(jiān)。

會(huì)議時(shí)光：每月的第一個(gè)周二

會(huì)議地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

1,、組成人致歡迎詞2-3分鐘 （督導(dǎo)部）

2,、店鋪舞蹈-- 踏浪5分鐘

3、歡樂(lè)擁抱+團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示（3分鐘）

4,、店鋪優(yōu)秀按例分析 （優(yōu)秀案例分享+每個(gè)店2-3款款式的銷售講簡(jiǎn)）（每店5-10分鐘）

5,、上月度的銷售業(yè)績(jī)匯報(bào)（店長(zhǎng)報(bào)總業(yè)績(jī)、店助報(bào)分業(yè)績(jī),。例如：文三店報(bào)業(yè)績(jī)：張海燕：“我們的文三店的業(yè)績(jī)：完成xx（金額）,、指標(biāo)完成率：xx 完成或未完成店鋪目標(biāo)；總體連單xx 新增標(biāo)準(zhǔn)vipx張,。 張錫林：我們的班組完成xx（金額） 完成率：xx,，完成或未完成店鋪目標(biāo)，班組連單xx 班組vipxx ,；于對(duì)班相比高出（低）業(yè)績(jī)xx,。”每店店鋪代表談一下本月度工作中的問(wèn)題及優(yōu)點(diǎn),，明確下月的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的地方及要進(jìn)一步成長(zhǎng)的方向,。

6、頒獎(jiǎng)：

a:發(fā)放店鋪冠軍獎(jiǎng)-張貼各店鋪冠軍照片,。（店鋪完成率第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元,、并在公司直營(yíng)龍虎榜上張貼自我的照

片）、直營(yíng)經(jīng)理頒獎(jiǎng),。

b:區(qū)域個(gè)人業(yè)績(jī)最高獎(jiǎng)勵(lì)（100元）,，張貼照片（總監(jiān)） c:區(qū)域店鋪指標(biāo)完成率最高獎(jiǎng)（200元），張貼照片（總監(jiān)）

d:月度重要推行點(diǎn)抽樣檢查排行：（以零時(shí)抽查為準(zhǔn)）最優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)店鋪100元,，(巡查員）違規(guī)的按照相關(guān)規(guī)定處罰,。 e: 店鋪pk獲勝獎(jiǎng)勵(lì)-銷售總監(jiān)

7、樂(lè)捐：店鋪完成率最終一名樂(lè)捐50元,；區(qū)域個(gè)人完成率最終一名樂(lè)捐80元,，區(qū)域店鋪完成率最終一名樂(lè)捐100元。,。 在成長(zhǎng)榜上張貼照片,。店鋪pk輸方按約定金額樂(lè)捐

8、直營(yíng)部經(jīng)理上月工作總結(jié)及下月工作安排（上一階段的工作成效,，銷售分析,、上一個(gè)月的表?yè)P(yáng)與批評(píng)、本月度的重要工作方向及活動(dòng)計(jì)劃）

9,、嘉賓發(fā)言（銷售總監(jiān)或總經(jīng)理）

10,、主持人：下頭我們用三句話結(jié)束今日的月會(huì)議： 本月的心境-好極了,、歡樂(lè)是完成目標(biāo)的源泉

本月的溝通—棒極了，看別人不順眼是自我修養(yǎng)不夠 本月的目標(biāo)-明確了,，堅(jiān)決完成任務(wù)，絕不找借口,。

11,、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示

12、會(huì)議結(jié)束

年會(huì)流程與安排策劃案 公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇八

一,、會(huì)議目的：

1,、增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問(wèn)候,，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。

2,、對(duì)公司發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析,，明確工作方向和目標(biāo)。

二,、會(huì)議時(shí)光：2015年5月30日（星期六） 午時(shí)15：00---17:30 員工進(jìn)場(chǎng)時(shí)光：請(qǐng)所有員工提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)

三,、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室

四、會(huì)議主持：xxx

五,、會(huì)議記錄：xxx

六,、參會(huì)人員：公司全體人員

七、會(huì)議流程：

(一）超級(jí)表演秀

游戲規(guī)則：

各組派出2名選手,，1人根據(jù)詞語(yǔ)進(jìn)行表演（不能說(shuō)出里面的詞）,，另外1人經(jīng)過(guò)選手的表演猜出詞語(yǔ)，在隊(duì)員猜不出詞語(yǔ)的情景下,，表演的選手能夠選擇跳過(guò)這個(gè)詞語(yǔ)進(jìn)行下一個(gè)詞語(yǔ)的表演,，猜詞最多小組獲勝！

操作要點(diǎn)：

1,。游戲開(kāi)始前,，各表演者和小組決定選擇詞語(yǔ)類別，選取完畢之后,，表演者站在教室后面向屏幕另1人背對(duì)屏幕準(zhǔn)備開(kāi)始,。

2。主持人進(jìn)行示范,。

3,。贏的隊(duì)員能夠要求對(duì)輸?shù)年?duì)員進(jìn)行懲罰。

（二）請(qǐng)各部門(mén)員工依次發(fā)言,，談?wù)勛晕以诠竟ぷ鞯母惺?、想法以及?duì)今后公司發(fā)展的期許,。

（三）請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人做前期工作總結(jié)，部門(mén)工作中遇見(jiàn)的哪些問(wèn)題

需要解決,，下一步工作計(jì)劃,。

依次順序：企劃運(yùn)營(yíng)部、工程管理部,、財(cái)務(wù)證券部,、招商營(yíng)銷部、綜合行政部,。

（四）請(qǐng)公司顧問(wèn)發(fā)言,。

（五）請(qǐng)公司董事長(zhǎng)做重要講話。

八,、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算

xxx有限公司 綜合行政部

2015年5月21日

年會(huì)流程與安排策劃案 公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇九

xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會(huì)

（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會(huì)方案策劃,、通知發(fā)布。

（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表,、音響確定,、物品購(gòu)買(mǎi)。

（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過(guò)程確定。

（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：xx年1月18日00：00至00：00

（1）對(duì)xxx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié),，以及制定xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計(jì)劃、方向,、目標(biāo)等,。

（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,。

（3）表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,，調(diào)動(dòng)員工積極性,，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

（4）豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流,、聯(lián)歡,。

公司全體人員,，約50人左右。