為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想,、主要目標,、工作重點、實施步驟,、政策措施、具體要求等項目,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

小學化專項治理工作方案篇一

一,、深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育，弘揚中華傳統(tǒng)美德,，推進公民道德建設工程，加強社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德教育，評選表彰道德模范,，學習宣傳先進典型，引導人民增強道德判斷力和道德榮譽感,，自覺履行法定義務、社會責任,、家庭責任,，在全社會形成知榮辱、講正氣,、作奉獻,、促和諧的良好風尚。

二,、深入居民精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展志愿服務,，拓展各類道德實踐活動,，倡導愛國、敬業(yè),、誠信,、友善等道德規(guī)范，形成男女平等,、尊老愛幼,、扶貧濟困、扶弱助殘,、禮讓寬容的人際關系,。

三、全面加強學校德育體系建設,，構建學校、家庭,、社會緊密協作的教育網絡,，動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作。

四,、深入開展學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化,。

五、把誠信建設擺在突出位置,，大力推進政務誠信,、商務誠信、社會誠信和司法公信建設,，抓緊建立健全覆蓋全社會的征信系統(tǒng)，加大對失信行為懲戒力度,，在全社會廣泛形成守信光榮,、失信可恥的.氛圍。

六,、加強法制宣傳教育,，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念,，提高全民法律素質,，推動人人學法尊法守法用法,，維護法律權威和社會公平正義,。

七,、加強人文關懷和心理疏導,，培育自尊自信,、理性平和,、積極向上的社會心態(tài),。

八、弘揚科學精神,，普及科學知識,，倡導移風易俗,、抵制封建迷信,。

小學化專項治理工作方案篇二

堅持因地制宜,、多措并舉,、綜合治理,，全力推進餐飲類場所消防安全專項治理工作,，有效防范化解火災風險,，堅決防止類似火災事故發(fā)生，確保全市火災形勢平穩(wěn),。

即日起至20xx年11月9日。

全市范圍內使用液化石油氣,、管道天然氣等可燃氣體的具有廚房功能的餐飲場所,，具體如下：

1.設置有供員工、學生等集體用餐的單位廚房;

2.養(yǎng)老機構,、福利院,、救助站、醫(yī)院,、衛(wèi)生院等單位的內部廚房;

3.美食城、小吃街等連片經營的餐飲場所;

4.設置在大型城市綜合體內部的餐飲場所;

5.飯店以及帶有食宿功能的酒店、賓館等場所,。

依據消防法律、法規(guī)和有關消防技術標準,，突出整治安全出口不暢通、防火分隔不到位,、違規(guī)留宿住人,、違規(guī)用火用電,、違規(guī)使用易燃可燃彩鋼板、消防設施器材配備不到位,、燃氣使用不規(guī)范等問題,。對涉及使用管道燃氣或瓶裝液化氣的餐飲場所，開展排查整治,，重點檢查燃氣,、電源,、火源和可燃物品管理,，重點整治將氣瓶間違規(guī)設置在地下室或半地下室,、違規(guī)將氣瓶放置于室內就餐場所等違法違規(guī)行為,。

這次全市餐飲類場所消防安全專項治理工作由市消防安全委員會總牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū)),、市政府有關部門(消防安全委員會成員單位)要按照“屬地管理”和“三管三必須”的原則切實履行好各自職責,。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))消防安全工作職責

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))要結合前期下發(fā)的“三類”場所消防安全排查整治方案，充分發(fā)動消防安全服務中心工作人員,，按照消防安全檢查記錄表(附件一)要求，聯合相關部門對轄區(qū)內的餐飲類場所開展地毯式排查,，建立隱患登記臺賬(附件二)，同時,，對餐飲場所經營者開展消防安全培訓。

(二)市政府各有關部門消防安全工作職責

教育體育局牽頭負責學校,、校外培訓機構(含無證的教育培訓機構)等集體用餐場所的內部廚房的消防安全監(jiān)管工作，開展聯合執(zhí)法，市場監(jiān)督管理局,、文化廣電和旅游局、人力資源和社會保障局等有關部門協同配合;

衛(wèi)生健康委員會牽頭開展對醫(yī)療機構內部廚房的檢查;

文化廣電和旅游局牽頭開展對互聯網上網服務經營場所(網吧),、娛樂場所(ktv,、游戲廳、棋牌室,、酒吧)等有廚房功能的場所的消防安全檢查;

科學技術和工業(yè)信息化局牽頭開展對生產加工企業(yè)內部餐廳、廚房的檢查;

商務局,、市場監(jiān)督管理局牽頭開展對餐飲類場所的檢查,。公安局要組織各公安派出所，指導基層網格力量,，對旅館,、沿街門店其他行業(yè)主管部門按照職能分工，開展本行業(yè)領域內各單位,、場所消防安全檢查工作;

消防救援大隊具體負責督促、指導,，對列管的二級消防安全重點單位進行檢查。

(一)對存在經營,、倉儲,、住宿“三合一”或者“二合一”的，限期搬出住宿人員;搬出確有困難的.,，必須在住宿與經營、倉儲部分之間設置符合標準的防火分隔,，住宿部分應設置在靠近門窗,、便于逃生位置,，且留宿人員不得超過2人,。不符合標準的，一律依法責令停產停業(yè),。

(二)對在門窗上設置金屬柵欄和防盜網等影響逃生和滅火救援障礙物的,，必須設置易于從房間內部開啟的裝置，便于逃生和救援,。未設置的,，責令立即拆除;拒不拆除的,，一律依法強制拆除。

(三)對存在占用,、堵塞、封閉疏散通道,、安全出口和消防車道的,，責令立即改正;拒不改正的,，一律依法強制執(zhí)行。

(四)對消防設施,、器材或者消防安全標志的配置、設置不符合國家標準,、行業(yè)標準，或者未保持完好有效的,，一律依法責令改正，并處罰款,。

(五)對飯店內設置包間、休息室,，變相留宿人員的，要立即清理留宿人員,，對住宿部位一律依法實施臨時查封。

(六)對違章用火,、用電、用氣,、私拉亂接電氣線路的，責令立即改正;拒不改正的,，一律依法予以處罰，并督促整改到位,。

(七)對違規(guī)使用易燃可燃彩鋼板的,，一律依法責令拆除;市場監(jiān)管部門要從市場經銷源頭徹底清除易燃可燃的彩鋼板,。

(八)對存在火災隱患可能嚴重威脅公共安全的,，一律依法予以臨時查封;對擅自拆封或者使用被查封的場所、部位的,，一律依法予以行政拘留。

(一)加強組織領導,。各單位要成立專項行動領導小組，定人,、定責,、定方案，強化憂患意識,，真正走到,、看到,、落實到位;要強化督導檢查,，推動工作落實;要全面發(fā)動基層網格化管理力量，開展火災隱患排查治理和消防宣傳教育,。社區(qū)、村(居)民委員會也要全力投入人力物力,，開展排查工作。各行業(yè)主管部門按照“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”,、“誰主管誰負責,、誰審批誰負責”和“分級負責,、屬地監(jiān)管”的要求，對于本行業(yè)領域內的各單位,、場所消防工作負總責。不得以只檢查監(jiān)管本行業(yè)領域內已經取得許可證的單位,、場所為由，推諉扯皮,，放松對無證單位,、場所的監(jiān)督管理。

(二)精準宣傳教育,。要充分利用各種媒體,，采取約談、傳單入戶等形式,，突出留宿人員,、彩鋼板臨時建筑、電動車停放充電,、用火用電用氣等重點,，廣泛開展針對性宣傳，普及消防安全常識和逃生自救技能,。

(三)嚴格責任落實。要全面壓實餐飲類場所主體責任,，綜合運用執(zhí)法、曝光,、納入企業(yè)和個人征信系統(tǒng)等手段,，讓法人代表把安全生產的職責刻到腦子里、落實到行動上,。自即日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))及餐飲類場所排查整治行業(yè)牽頭部門要于10月27日前向市消防救援大隊上報整治行動部署情況及工作方案;11月14日上報消防安全檢查記錄表,、餐飲場所消防安全專項治理工作臺賬及整改責任清單及排查整治工作總結,，消防安全檢查記錄表上報復印件即可,，原件本單位留存，餐飲場所消防安全專項治理工作臺賬及整改責任清單排查整治工作總結簽字,、蓋章后上報至市消防安全委員會辦公室(消防救援大隊三樓防火辦)。

小學化專項治理工作方案篇三

為進一步加強運管干部隊伍作風建設,，提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，全面治理“不作為、慢作為,、亂作為”現象,，切實解決人民群眾反映強烈的“為官不為,、懶政怠政”等問題，促進黨員干部持續(xù)轉變作風,、提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,，按照《xx市交通運輸局集中開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動工作方案》（滎交[]113號）文件精神，結合我市道路運輸管理工作實際,，特制定工作方案如下：

以黨的十八大,、十八屆三中、四中全會精神為指導,，緊緊圍繞中央和省、市重要工作部署,，認真落實各項作風建設規(guī)定，以治理“不作為,、慢作為、亂作為”問題為重點,，以轉作風、提效能,、優(yōu)環(huán)境,、促發(fā)展為抓手,，切實解決一些干部“冷硬橫推、中梗阻”等阻礙經濟發(fā)展,、損害干群關系、影響黨政形象的突出問題,，進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風,，提高工作效能,，為圓滿完成各項目標任務提供強有力的作風紀律保障,。

集中開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動，旨在解決一些干部精神懈怠,、貪圖享受、效率低下、紀律松弛,、平庸無為、得過且過等“不作為,、慢作為、亂作為”問題,，促使干部隊伍精神面貌進一步改觀、工作作風進一步改進,、服務意識進一步增強,、辦事效率進一步提高,、服務質量進一步提升，在全市形成凝心聚力,、風清氣正、謀事干事,、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治環(huán)境。

著重治理道路運輸管理部門所有工作人員存在的“不作為,、慢作為、亂作為”問題：

（一）不認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策和黨委,、政府的重大決策,、重點部署,、重要事項；違背客觀規(guī)律,、違反規(guī)定程序等，導致決策失誤的,。

（二）不履行或者不正確履行職責,，致使本地、本部門和本單位在較短時間內連續(xù)發(fā)生違法案件,、重大責任事故,、作風效能問題等；對應當受到追究或問責的問題拖延不辦,；對明令禁止的行為，故意違犯,、故意放縱,，或者搞上有政策、下有對策的,。

（三）對上級交辦的工作,、下達的指令性任務，沒有客觀原因不能在規(guī)定時間和標準內完成的,；對集體決策的事項消極,、拖延執(zhí)行；對涉及多個部門共同辦理的事項,，主辦科室不及時牽頭溝通,、協調,，或協辦科室不積極支持配合,，相互推諉,、拖延不辦，導致工作落實不到位的,。

（四）工作推動不力,，不服從領導管理，不接受任務分工，經多次催促后仍不執(zhí)行或完不成的,。

（五）對群眾反映的合理訴求，在規(guī)定時間內不予答復,、“冷硬橫推”；故意刁難管理服務對象,、有償服務、只收費不服務或服務不到位的,。

（六）不認真執(zhí)行重要情況報告制度,，遲報、漏報,、誤報,、瞞報、謊報,、拒報工作情況；對突發(fā)性,、反應遲緩、應對失誤,、處置失當，導致事態(tài)擴大的,。

（七）在履行工作職責中不敢管理,、不敢擔當、做老好人,、庸碌無為的。

（八）無故不上班,、“吃空餉”,，違反工作紀律，上班遲到早退,，外出不按規(guī)定請假的,；在工作時間打牌、下棋,、玩游戲、炒股票或上網從事與工作無關的活動,，擅離職守，值班,、帶班脫崗離崗的,。

（九）對納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)管理的部門不執(zhí)行電子監(jiān)察有關規(guī)定的,。

（十）對公開承諾的事項不兌現的。

（十一）具有“不作為,、慢作為、亂作為”行為應當問責的其它情形,。

此次專項治理活動從xx年7月開始,，到xx年12月底結束，共分四個階段實施,。

（一）宣傳發(fā)動階段（7月17日—7月20日）

通過召開動員會,、座談會、討論會等形式,，統(tǒng)一思想,，提高認識,，引導干部職工自覺參與到治理工作中,。組織開展黨紀條規(guī)學習教育活動,，重點學習《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》,、中央八項規(guī)定和有關規(guī)章制度等,。充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用,，用身邊事教育身邊人,，營造學先進,、爭先進的良好氛圍,。利用網絡、板報,、信息簡報等形式,，宣傳本單位治理工作的好做法、好經驗以及取得的成效,。向社會公開舉報電話,、舉報信箱，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,，營造濃厚氛圍。

（二）自查自糾階段（7月21日—8月10日）

要采取面對面,、背靠背的方式和自己查,、部門評、領導點等方法,，認真查擺分析,，切實把本單位以及每一位工作人員在學習、思想,、作風、紀律,、工作等方面的問題查找出來。既要在單位內部查找問題,，也要開門查找，接受監(jiān)督,，廣泛征求社會各界的意見和建議，做到重點查擺,、全面剖析、徹底整改,。本階段召開一次專題民主生活會,，針對“庸,、懶、散,、軟”方面的問題，認真征求意見建議,，通過宣傳欄,、學習園地等形式公開公示,，接受群眾監(jiān)督和活動督導,。

（三）集中整改階段（8月11日—11月30日）

對查擺出來的問題,，要認真分析、整理歸類,、建立臺賬,，形成書面材料逐級上報,。要細化整改方案,，落實整改責任,，采取有效措施,，逐項、分類,、分步驟進行整改落實,。開展評議活動，采取個人自評,、黨組織評議的方式,，邀請人大代表、政協委員,、企業(yè)代表,、廉政監(jiān)督員等社會各界代表參加評議。根據評議情況查找存在的問題,，整改落實。同時抽查部分科室,，由科室負責人向單位匯報工作落實情況。要把專項治理活動與我單位具體工作結合起來,，與全面完成經濟社會發(fā)展各項目標任務結合起來，真正做到以專項活動推動工作,，用工作實績檢驗活動成效。

（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）

完善機關工作人員問責制度,。根據《xx市交通運輸局工作人員“不作為,、慢作為、亂作為”問責辦法》,，對因“不作為、慢作為,、亂作為”問題造成嚴重后果或不良影響的人員,，綜合運用組織處理、紀律處分等措施實施嚴格問責,；對屢次出現問題的科室及個人,，既追究當事人的責任，又要追究相關科室領導的責任,。構建干部能上能下,、優(yōu)勝劣汰機制，定期通報我單位機關效能建設考核情況,，提高干部的責任意識,、風險意識，促進干部廉政勤政,、爭先創(chuàng)優(yōu)。

完善績效考核制度,。我單位將建立完善績效考核制度，科學量化指標,，增加機關效能建設的考核分值,。要從注重定性考核向定量考核轉變，著力解決“勤,、懶”評判標準缺乏，處理依據缺乏等問題,。進一步加大考核結果的使用力度。

（一）各科室,、黨支部負責人要切實履行好主體責任

我單位的治理工作由所黨總支部統(tǒng)一領導,，要把治理工作納入干部思想建設、作風建設中,，定期分析干部的思想狀況和工作狀態(tài)，及時解決干部在思想和作風方面存在的突出問題,。各科室,、黨支部負責人是治理工作第一責任人，對本科室治理工作負總責,，班子成員對分管范圍內干部的作風負主要領導責任，既要抓好分管范圍內的業(yè)務工作,，又要抓好治理工作,。

（二）綜合科切實履行好監(jiān)督檢查責任

所綜合科要協助所黨總支部加強對各科室治理情況的監(jiān)督檢查，及時督促相關人員落實工作部署,，不定期檢查工作進度,，并向所黨總支部報告治理工作監(jiān)督檢查情況。對一些領導不重視,、組織不認真,、工作走過場的科室，在通報批評的同時,，約談主要負責人,，情況嚴重的要追究責任。

（三）人事部門要切實履行好管理責任

人事部門要把貫徹落實《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》與治理工作結合起來,，切實做好對干部隊伍的監(jiān)督管理,。在干部選拔任用和考核中，加強對干部作風與履職情況的了解,，把作風好,、政績突出的干部選拔到重要崗位；建立干部“勤者上,、庸者讓,、懶者下”的獎懲制度,，促使干部各盡其才，才盡其能,。

（一）加強組織領導

為確保專項治理活動順利實施、取得實效,，決定成立xx市公路運輸管理所集中開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動工作領導小組,，由所長王永新任組長，所黨總支書記王宣東擔本地圖片,，請重新上傳任副組長，成員由所其他班子成員組成,。各科室分管領導要敢于負責，創(chuàng)新舉措,，強力推進，確保不走形式,、不走過場,。

（二）強化監(jiān)督檢查

要暢通投訴渠道，積極接受群眾監(jiān)督,，及時受理群眾關于“不作為,、亂作為,、慢作為”問題的舉報,。所黨總支對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，要點名道姓公開曝光,，使干部對黨紀法規(guī)產生敬畏之心。對不抓不管,，導致管轄范圍內“不作為,、亂作為,、慢作為”問題突出,、造成惡劣影響的，要嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任,。

（三）嚴格執(zhí)紀問責

針對“不作為,、慢作為、亂作為”等問題,，堅決做到有訴必應,、有案必查、查必從嚴,、查必有果，對重點工作,、重大項目跟蹤問效,。市社管辦,、城鎮(zhèn)辦、路網辦,、征收辦,、城中村改造辦公室、督查辦以及各相關重點工程指揮部,，每月要對各單位單項工作進行排名,，對排名末位的單位啟動問責程序,，進行追責。市紀委,、市委組織部對出現問題的相關人員及單位進行約談、問責,。涉及違反黨政紀情況的,，按規(guī)定給予黨政紀處分。

（四）務求工作實效

各科室要以改進作風,、凝聚力量、推進工作為根本出發(fā)點,，在完成規(guī)定任務的同時,，查找工作最薄弱的環(huán)節(jié)，找準改進工作作風,、密切聯系群眾的著力點,，強化措施,、大膽創(chuàng)新,，確保治理工作取得實效。

（五）抓好工作結合

把專項整治工作與“三嚴三實”專題教育結合起來,，與推動我所中心工作、確保圓滿完成全年目標任務結合起來,，努力實現兩手抓、兩促進,、兩不誤,。

市規(guī)劃局工程建設領域突出問題專項治理工作方案

小學化專項治理工作方案篇四

根據《xx市教育局辦公室轉發(fā)省教育廳辦公室關于印發(fā)《xx省幼兒園“小學化”專項治理工作方案》的通知的通知》（xx教辦函〔xx〕212號）要求,，為防治違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律和認知特點、提前教授小學內容及強化知識技能等“小學化”傾向的問題,。深入貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,，推進幼兒園科學保教。結合我區(qū)實際,，制定專項治理方案如下,。

自xx年第一期學前教育行動計劃實施以來，我區(qū)區(qū)委區(qū)政府高度重視學前教育發(fā)展,，堅持一手抓辦園規(guī)模，一手抓辦園質量,，促進幼兒園科學保教水平,。但一些幼兒園為迎合部分家長心理,，不顧幼兒身心發(fā)展的特點,，違背幼兒教育規(guī)律,，提前教授小學內容、強化知識訓練,，“小學化”傾向比較嚴重,。這些不良行為與問題,，偏離了幼兒園科學實施保育和教育、促進幼兒身心全面和諧發(fā)展的目標,，忽略了幼兒學習與品質的養(yǎng)成,，削減了幼兒的好奇心、學習興趣和探索欲望,，引發(fā)了幼兒對學習的恐懼和厭學情緒,，不僅剝奪了幼兒快樂的童年，更引起了社會和家長對孩子“不輸在起跑線上”的盲目競爭,，對幼兒成長環(huán)境造成嚴重危害,。

（一）教育內容

1.是否提前教授漢語拼音,、識字,、計算,、英語等小學課程內容。

2.是否布置幼兒完成小學內容的家庭作業(yè),。

3.是否組織與小學內容有關考試測驗。

4.是否使用與小學內容同步的課外輔導教材,。

（二）保教方式

1.是否落實以游戲為活動的基本要求。

2.是否以課堂集中授課方式為主組織安排一日活動,。

3.是否以機械背誦、記憶,、抄寫,、計算等方式進行知識技能性強化訓練。

（三）教學環(huán)境

1.是否按規(guī)定創(chuàng)設多種活動區(qū)域（區(qū)角）,，每個班至少要有4個區(qū)（注：山村幼兒園至少兩個）,。

2.是否把教室布置成小學課堂形式,。

3.是否提供充足玩教具、游戲材料和圖書材料,。

4.是否利用本地生活和自然資源開發(fā)設計適宜幼兒的游戲活動,。

（四）教師能力

1.專業(yè)教師是否具有幼兒園教師資格證,。

2.是否對教學方式不適合幼兒園教育的專任教師開展教師職業(yè)能力培訓,。

（五）育兒宣傳

是否利用學前教育宣傳月,、家園活動開展科學幼兒宣傳。

全區(qū)范圍內各級各類公辦園及取得辦園許可的`民辦幼兒園,。

（一）8月25日以前區(qū)教育局下發(fā)整治方案,，各教育管理中心根據方案要求，對照檢查內容對轄區(qū)公民辦幼兒園開展自查自糾,，結合教育局開學工作檢查組檢查提出的整改指導意見,，將自查合并整改報告紙質檔簽字蓋章于9月21前交區(qū)教育局學前教育站趙書萍老師處，聯系電話：0857-8016176,。

（二）區(qū)教育局于9月25日起組織檢查組進行專項檢查,，對以下情況采取不同措施予以治理：

1.嚴肅查處有“小學化”傾向的幼兒園,，從嚴查處,，規(guī)范糾正,。對限時整改不到位的責令停止辦學直到整改到位,。在各級類幼兒園評估中,，有“小學化”傾向的實行一票否決制度。

2.對不具備幼兒園教師資格證的教師,，敦促參加專業(yè)技能培新訓，按照相關程序取得教師資格證,，仍不能取得教師資格證的，限期進行調整,。

（三）區(qū)教育局學前教育站根據劃定的教研責任區(qū)組織人員進行有針對性的指導。一是要引導幼兒園園長,、教師及家長樹立科學育兒觀念，堅持以幼兒為本,，尊重幼兒學習興趣和需求,，以游戲為基本活動,，靈活運用集體,，小組和個別活動等多種形式,，合理安排和組織幼兒一日生活，促進幼兒在活動中通過親身體驗,，直接感知,，實踐操作進行自主游戲和學習探究。二是要調整幼兒園活動區(qū)域設置,，合理利用室內外環(huán)境,，創(chuàng)設開放的,、多樣的區(qū)域活動空間,，并配備必要的符合幼兒年齡特點的玩教具,、游戲材料,、和圖畫書；要充分利用本地資源,，遴選,、開發(fā)、設計一批適宜幼兒的游戲活動,，豐富游戲資源,，滿足幼兒園開展游戲活動的基本需要。三是要對不適應科學保教需要,，習慣于“小學化”教學,，不善于按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律和特點組織開展游戲活動的教師，要通過開展崗位適應性規(guī)范培訓,，提高幼兒園教師科學保教能力,。

第一階段：全面部署,。結合我區(qū)實際情況制定治理方案,，明確工作要求，于8月25日前向xx市教育局上報治理方案,，同步將治理方案下發(fā)到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）教育管理中心,、幼兒園。

第二階段：自查與摸排,。各鎮(zhèn),、鄉(xiāng)（街道辦）教管中心于9月21日前對轄區(qū)各級各類幼兒園進行自查，建立整改臺賬,，形成自查報告交教育局學前教育站,。教育局開學工作檢查組對檢查鎮(zhèn)鄉(xiāng)所轄幼兒園進行排查，將檢查情況反饋教管中心由教管中心敦促整改落實,，并于檢查結束后將檢查表送學前教育站,。

第三階段：督導檢查。9月25日--11月23日,，區(qū)教育局專項檢查組根據各教管中心和教育局開學檢查組檢查情況和整改意見,，結合學前教育管理站平時跟蹤了解的情況，再次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分幼兒園進行抽查,，對有問題的幼兒園進行指導和引領,。

第四階段：全面整改。各教管中心根據區(qū)教育局專項檢查組提出的相關整改問題,，督促幼兒園積極整改。堅決糾正各種“小學化”錯誤傾向,，xx年2月20日前完成全面整改工作，并將整改報告（內容含整改基本情況,、存在問題及下步工作打算）交區(qū)教育局學前教育站。

（一）加強組織領導,，強化工作責任

各教育管理中心及幼兒園必須高度重視“小學化”傾向專項治理工作，結合實際成立專項治理工作小組,，切實加強組織領導，認真制定專項治理方案,，強化主體責任，明確工作目標,，采取有效措施，確保如期完成治理任務,。

（二）強化園長教師培訓

各教管中心根據“小學化”自查和摸排治理情況,，梳理教師及園長培訓要求上報區(qū)教育局學前教育管理站,，本著“缺什么，補什么”原則由教育局統(tǒng)一制定《xx區(qū)教育局xx年—xx年幼兒園教師培訓方案》,，安排教師入職培訓、民辦幼兒園園長專項培訓,、幼兒園轉崗教師崗位培訓、師德師風和安全意識培訓等,。

（三）發(fā)揮集團化辦園與強化教研指導責任區(qū)教研引領作用

以集團化辦園為依托,，規(guī)范集團內幼兒園辦園行為,，落實科學保教要求，徹底杜絕“小學化”行為,。以教研指導責任區(qū)為載體，完善區(qū)域教研和園本教研制度,，組織責任區(qū)內幼兒園深入學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,，開展防止“小學化”問題的教研，確保幼兒園園長和和教師能夠熟悉保教要求且得到教研指導,，切實提高園長和教師科學保教的能力。

（四）健全長效機制

1.落實各幼兒園掛牌責任督學制度,，把糾正“小學化”問題作為督導的重要內容,，建立定期督導與報告制度。

2.對辦園行為不規(guī)范,，存在“小學化”傾向的幼兒園責令限期整改,，對問題頻繁，社會反映強烈的,，實行年檢一票否決,。

3.區(qū)教育局設置專門的舉報監(jiān)督電話和郵箱，接受社會和家長的監(jiān)督,。并于xx年9月3日前由各級各類幼兒園公布。

小學化專項治理工作方案篇五

為深入貫徹全省加強義務教育階段學生作業(yè)管理推進中小學生減負工作電視電話會議精神,，全面落實《xx省教育廳關于印發(fā)xx省義務教育階段學生作業(yè)管理“十要求”的通知》和《xx區(qū)義務教育階段學生作業(yè)管理專項治理工作方案》要求,，進一步規(guī)范我校教師教育教學行為,，切實減輕學生課業(yè)負擔，按照xx區(qū)教育和文化旅游局的統(tǒng)一部署,，結合我校工作實際，特制定本方案,。

以辦人民滿意教育為宗旨，以進一步規(guī)范辦學行為,，減輕學生課業(yè)負擔，促進學生健康成長為目標,，堅持問題導向，嚴格執(zhí)紀問責,，做到“三個全覆蓋”，即學校對師生和家長傳達《通知》精神全覆蓋,；開展教師專題學習教育活動全覆蓋；開展專項治理全覆蓋,。實現“三個明顯”，即學校規(guī)范辦學水平明顯提升,；學生課業(yè)負擔明顯減輕,，家長和社會對學校滿意度明顯提高。

（一）嚴格執(zhí)行教學計劃,，保證零起點教學,。教師要嚴格依據國家課程標準，按照教學計劃開展教學活動,。新知識內容一律“零起點”教學，保證課堂教學完整性,。

（二）規(guī)范學生作業(yè)管理，嚴格控制作業(yè)總量,。一,、二年級不布置書面家庭作業(yè)，其他年級作業(yè)總量不超過45分鐘,；嚴禁布置懲罰性、重復性作業(yè),；嚴禁讓家長或學生批改作業(yè)。

（三）規(guī)范教輔材料訂購,，嚴格執(zhí)行“一科一輔”。嚴禁教師強制或暗示學生訂閱教輔材料,。

（四）規(guī)范考試管理，嚴格控制考試次數,。嚴禁公布學生個人或集體考試成績和排名等相關信息,。

（五）規(guī)范家校溝通方式方法。嚴禁教師在家長微信群,、qq群中布置家庭作業(yè),；嚴禁在群中公布學生考試成績及排名；嚴禁要求家長在群中完成每日打卡作業(yè),；嚴禁教師在群中點名批評學生或發(fā)表不當言論,。

（一）認真組織學習宣傳,。深入落實“三立即”要求,，召開專題會議,，傳達省,、市、區(qū)文件精神,；組織全校教師研讀學習,，提高對作業(yè)的功能、意義的認識,，從而更加關注作業(yè)的針對性,、科學性和有效性；通過學校微信公眾號向全校師生和家長進行宣傳,，統(tǒng)一思想,，形成共識。

（二）切實落實“十要求”內容,。研究制定《學生作業(yè)管理專項治理工作方案》和《落實“十要求”作業(yè)管理實施細則》,，明確工作目標、規(guī)范要求,、運行措施、工作流程,，確保作業(yè)規(guī)范管理工作順利實施,。

1、建立協商制度,，控制協調各科作業(yè)總量,。

按班級做好課后作業(yè)量的學科平衡工作，由班主任負責協調,、控制班級課外作業(yè)量,，確保每天課外作業(yè)學科平衡,、總量合理,。

2,、建立報備制度，把握作業(yè)源頭的量與質,。

對于作業(yè)布置的量和質，采取三級管理,，即教研組長控制學科作業(yè)量和質——班主任統(tǒng)籌三科作業(yè)總量——教導處督查各年級作業(yè)質和量。書面作業(yè)每天報備一次,，由教師報年級組長審核，審核合格后再布置,；教師的《作業(yè)記錄表》每周五上交教導處備查。

3、完善檢查制度,，加強作業(yè)實施過程監(jiān)控,。

對作業(yè)實施情況進行定期檢查與不定期抽查，突出對作業(yè)設置,、評改、反饋等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,。要求教師作業(yè)過程“四精四必”,，即“精選,、精編、精批,、精講”作業(yè)，做到“有發(fā)必收,、有收必批、有批必記,、有錯必糾”。

（三）壓實治理工作責任,。校長親自主抓,，明確部門,、教師各自職責,，理清工作思路，切實履行專項治理工作責任,，確保治理任務落到實處。圍繞治理重點從“教師做得怎么樣”和“學校管得怎么樣”兩個層面開展自查自糾,，發(fā)現問題立即整改,、徹底整改。校領導劃分責任區(qū),，深入到每個班級微信群,，監(jiān)督檢查群內家校溝通情況。對于違規(guī)教師,，采取警示,、約談、處罰等方法進行問責,，情節(jié)嚴重的按照《遼寧省義務教育階段學生作業(yè)管理“十要求”》進行嚴肅處理,。

（四）建立長效管理機制,。積極推進課堂教學改革,，不斷完善“一四五智慧課堂”教學模式,，提高課堂教學效率，減輕學生課業(yè)負擔,。加強教研組建設,，創(chuàng)新教學方式和學習方式的研究，強化集體備課,、有效作業(yè)設計,、核心素養(yǎng)提升、學科達標率等研究,，充分發(fā)揮教研組的職能作用,，激發(fā)教研組發(fā)展的內部活力,。開展以作業(yè)為主題的校本研修活動,，指導幫助教師掌握作業(yè)設計,、批改、分析,、講評等技術，提高運用作業(yè)促進學生有效學習的.能力,。及時解決在作業(yè)實施過程中遇到的突出問題?？偨Y和推廣作業(yè)研究成果,、作業(yè)改革典型經驗，著力引導教師從作業(yè)改革切入,，改進教學方法,，向作業(yè)要質量,。

（五）發(fā)揮家校工作合力,。在依法保障教師履職的同時,，落實家長在學生減負中的責任,。通過家長會、致家長一封信等形式指導家長做好學生家庭作業(yè)的督促和落實工作,，積極營造健康向上的家庭氛圍,。引導家長破除“搶跑文化”“重智輕德”“分數第一”等功利思想，切實改變“學校減負,、家庭增負,，校內減負,、校外增負”現象。指導和強化學生的獨立完成作業(yè)能力,，培養(yǎng)學生堅持課外體育鍛煉,，按時科學作息的良好習慣,，形成多方聯動,，共同履職的良好局面,。

（一）成立領導小組

組長：xxx

副組長：xxx xxx

組員：xxx xxx xxx xxx

（二）做好整合文章

將作業(yè)管理納入教學常規(guī)整體進行管理，一是與備課管理相結合：設置的課內外作業(yè)要在備課中體現,，典型錯誤分析要與教學反思相結合；二是與上課管理相結合：在課堂教學中,，要切實保證課內作業(yè)時間與質量；三是與評價管理相結合：將作業(yè)設計研究融入命題研修,，要以命題的要求設計作業(yè)；四是與研修管理相結合：作業(yè)研究要納入校本研修的主要內容,；提高作業(yè)常規(guī)實施質量，助力核心素養(yǎng)培養(yǎng),，促使作業(yè)管理功效最大化。

（三）接受社會監(jiān)督

1,、向全校家長（社會）公布學校監(jiān)督電話：xxxxxxxx xxxxxxxxxxx,。

2,、每學期面向全體學生和家長至少開展一次有關作業(yè)管理情況的調查，形成調查報告,，并依據反饋情況調整優(yōu)化管理措施，主動接受學生和家長的監(jiān)督,。

小學化專項治理工作方案篇六

為規(guī)范從業(yè)人員安全生產行為，有效防范各類生產安全事故,，根據xx開發(fā)區(qū)《關于印發(fā)自治區(qū)安全監(jiān)管局反“三違”專項治理工作方案的通知的通知》（安監(jiān)發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，特制定本方案,。

緊緊圍繞健全安全生產制度,、提高人員安全素質,、強化現場安全管理三個關鍵環(huán)節(jié)，建立自主化,、常態(tài)化的反“三違”長效機制,，并作為一項重要措施和手段,，促進公司安全生產工作的長治久安。

20xx年全年,。

以安全生產制度和安全培訓教育為切入點，建立建全反“三違”長效工作機制,。重點開展以下六個方面的內容：

(一) 安全生產規(guī)章制度。制定切實可行的安全生產責任制,、安全管理規(guī)章制度,、崗位安全操作規(guī)程等規(guī)章制度,，并根據生產現場的變化及時修訂。

(二) 安全培訓教育,。認真開展新上崗、轉崗,、復崗員工“三級”安全教育培訓工作。企業(yè)主要負責人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員三類人員的安全培訓和資格取證培訓情況,，培訓合格率和取證率達到100%。

(三) “違章指揮”行為,。不安排未經培訓或無資質人員上崗作業(yè),；不指揮從業(yè)人員在安全防護設施,、設備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè),；不在未落實安全防護措施的情況下啟動檢維修等高風險活動,；不忽略安全審批審查程序擅自批準作業(yè),；不擅自投入使用未經驗收的設施設備,。

(四) “違章作業(yè)”行為。崗位操作人員掌握操作規(guī)程規(guī)定的操作順序和方法,；在動火、受限空間,、高空等特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)前必須辦理作業(yè)審批手續(xù)；清楚作業(yè)環(huán)境中的危險因素和防護措施,；作業(yè)前對照特殊作業(yè)許可證、作業(yè)方案和安全預案逐項檢查落實各項安全措施,；自覺佩戴使用個人安全防護用品；在特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)完成后及時恢復拆移的安全設施,、撤離作業(yè)工具、清理作業(yè)現場雜物恢復正常生產狀態(tài),。

(五) “違反勞動紀律”行為,。外包工程必須簽訂安全生產管理協議,，明確雙方安全職責,；必須按要求購買安全生產責任保險；必須制定勞動紀律獎懲制度并對全體員工進行培訓,，定期考核落實。生產操作時管理人員不得有脫崗,、竄崗、睡崗等擅離職守行為,；崗位交接班必須說明未整改隱患、必須傳達安全生產注意事項,；安全監(jiān)護人員不得擅自脫崗，作業(yè)時必須要有不間斷的監(jiān)護行為等,。

(六) 反“三違”工作機制情況,。按照制度要求認真開展“三違”行為自查自糾工作并建立記錄,；建立專項管理制度對存在“三違”行為的`人員給予糾正,、懲處和教育；制定并全覆蓋發(fā)放了崗位風險告知卡,；配備符合要求的個人防護設備設施,、應急設備設施，并定期對使用情況進行檢查,。

(一)動員部署階段,。要充分認識開展反“三違”專項治理工作的重要性和必要性，把該項工作作為今年安全生產的一項重要基礎性工作來抓,。要加強領導，層層壓實責任,，突出問題導向，緊密結合生產實際進一步建立健全安全生產規(guī)章制度,，扎實落實各項反“三違”措施，整治發(fā)現的突出問題,，確保反“三違”專項治理取得明顯實效。

(二)建立長效機制階段,。要明確企業(yè)是反“三違”專項治理工作的主體，對照上述反“三違”的六項重點檢查內容,，開展全面細致的排查,，梳理出本單位常見的“三違”行為清單,，對照清單細化完善安全生產規(guī)章制度,，建立“三違”糾正,、查處和教育的長效機制。對可能造成生產安全事故等嚴重“三違”行為,，按照違章原因不查清不放過,、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過,、未采取有效措施不放過的原則,，嚴肅進行查處。對及時發(fā)現,、糾正“三違”行為,，或在反“三違”工作中有突出貢獻的，給予獎勵,。

(三)結上報階段,。要認真梳理并總結反“三違”專項治理工作的開展情況，力求不但達到工作目標,，還要保持效果，為今后安全生產工作打下良好的基礎,，形成反“三違”專項治理工作總結并于11月10日前,，將反“三違”專項治理工作總結（紙質和電子版）報開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管局。

小學化專項治理工作方案篇七

為認真貫徹落實慶特化安字【20xx】61號《關于印發(fā)遼寧慶陽特種化工有限公司事故易發(fā)生環(huán)節(jié)安全生產專項治理工作方案的通知》文件精神,，切實做好安全生產工作,，民爆公司全面開展事故易發(fā)生環(huán)節(jié)安全生產專項治理活動，具體安排如下：

組 長：董 亮,、呂選勤,、王艷君

副組長：孫繼峰,、張云虹,、鄒志輝,、高德飛

成 員：王興振,、鄭成新,、溫旭偉、徐 利 ,、汪繼剛,、雷鳳林,、

黃樹林,、王 蕓,、李海洋,、劉 晨、寇 陽、焦章恩,、李洪葉、張 彥,、楊海峰、洪祥威,、趙鳳君

1、有效治理違章行為,。

2、加強危險品科研試驗安全管理,。

3,、規(guī)范危險作業(yè)安全管理,。

4,、加強臨時,、變更、異常作業(yè)安全管理,。

5、試行新任管理人員任職前安全生產談話制度,。

1,、方案制定、學習宣貫徹階段

時間：20xx年3月15日至20xx年3月31日

技安部制定活動方案并下發(fā)到各部門,、車間及班組,，各單位認真學習工作方案。

2,、單位自查,，制度疏理階段

時間：20xx年4月1日至20xx年4月20日

各部門、車間及班組要充分利用這段時間,，對照五項專項治理內容及職責分工從制度的制定,、學習,、執(zhí)行，到危險作業(yè),、臨時,、變更、異常作業(yè)的審批,；人員的違章行為；科研試驗的評審,；作業(yè)現場等逐條對照查找，制定整改計劃,，并于4月20日前將自查情況上報技安部。

3,、完善制度,，問題整改階段

時間：20xx年4月21日至20xx年6月5日

各單位對各項制度、審批程序進行完善,，對新制定的各項制度進行學習，規(guī)范操作行為,，對作業(yè)現場存在的問題進行整改,。對新任管理人員任職前進行安全談話,。

4,、民爆公司自查驗收階段

時間：20xx年6月6日至20xx年6月10日

民爆公司對專項治理方案的實施情況進行自檢自查,，并形成自查報告。

5,、慶化公司驗收階段

時間：20xx年6月11日至20xx年6月30日

做好迎接慶化公司對專項治理情況全面驗收的準備,。

1,、各單位按本通知要求開展專項治理工作,。

2,、按時間節(jié)點對各單位的`專項治理方案的落實情況進行檢查驗收,。對于不履行職責,、治理工作開展不利的單位將按《綜合管理考核細則》進行追究考核。

小學化專項治理工作方案篇八

堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，深入開展夏季安全專項治理,，保證我校教育教學工作和諧,、健康、持續(xù)開展,。

為了做好夏季安全生產專項治理工作,，特成立隆湖四站小學專項治理工作領導小組。

組長：齊德

副組長：趙維科

成員：王映喜,、馬立華,、班主任、年級組長,、科任老師

齊德,、趙維科同志負責專項工作的統(tǒng)籌安排,，任務分工；總務處王映喜老師,，負責安全排查以及硬件設施的檢查、整改,；馬立華老師負責各項安全宣傳教育工作,；班主任具體負責班級安全管理，對學生適時開展安全教育,。

本次開展夏季安全生產專項治理行動工作為期100天，即日起,，采取自查與依法治理相結合的工作方法，按照組織部署,、自查自糾,、督查驗收三個步驟進行,。

第一階段：工作部署階段(20××年5月4日一20××年5月12日),。結合學校實際制定學校專項治理實施方案,，5月

12日前報區(qū)教體局體衛(wèi)藝室。

第二階段：自查自糾階段(20××年5月12日一20××年7月12日),。對學校進行一次拉網式大檢查，找準問題,，進行整改，于20××年7月12日前將自查自糾情況報告報區(qū)教體局體衛(wèi)藝室,。

第三階段：進行抽查，總結驗收(20××年7月12日－20××年8月1日),。區(qū)教體局專項治理領導小組將對全區(qū)的各學校（幼兒園）及民辦教育機構進行檢查驗收,，我校在本階段做好活動資料收集,、存檔，反思不足,，及時彌補,，于20××年8月1日前完成本次專項治理活動總結，并報送教體局體衛(wèi)藝室,。

（一）交通安全,。要結合石大教體發(fā)〔20××〕27號《大武口區(qū)教育系統(tǒng)道路交通安全專項整治工作方案》精神,，繼續(xù)嚴格加強交通安全管理，嚴禁非法車輛接送學生,，嚴禁學生乘坐“三無”農用車等非營運車輛上學,、放學。要配合有關部門對校園周邊的道路安全設施和交通秩序進行綜合治理,，尤其是加強學生管理，上下學期間要有值班領導和老師在現場管理學生,，避免事故發(fā)生，值周教師要加強上下學學生生接送車輛監(jiān)督管理,，發(fā)現有非法車輛、超速超載車輛,、“三無”農用車,、出租車等車輛接送學生，要及時登記并進行口頭說服教育,，情況嚴重者要上報教體局及相關公安部門,。

（二）校舍安全,。對學校教室、圍墻,、鍋爐房、各功能室,、廚房、教師宿舍等建筑存在的安全隱患進行全面排查,，做好記錄,，對于發(fā)現的問題,，要迅速組織相關領導,、工作人員進行處理，絕對禁止教職工和學生進入危險區(qū)域,，以及房屋倒塌等安全事故發(fā)生。

（三）消防安全,。成立以學校安全工作領導小組為主的消防安全組織，制定消防安全制度,，落實消防安全責任制,。要加強對教室、教職工宿舍,、圖書館,、實驗室、微機室,、教室等人員密集場所的防火檢查,，及時消除火災隱患,，要保證消防設施、器材以及消防安全標志完好有效,，補充,、完善消防設施，加強教室及各功能室用電管理,，禁止學生將打火機、煙花爆竹等火具帶入校園,，開展消防知識講座,，組織開展滅火和應急疏散演練。

（四）食品衛(wèi)生安全,。加強食品安全宣傳,，完善食品安全知識教育，教育學生不吃變質,、過期,、“三無”食品。要加強學校食堂的管理工作,，保證食品安全和飲用水安全,。

（五）傳染性疾病防控工作,。完善傳染性疾病防控預案，經常性對教室及校園環(huán)境衛(wèi)生進行清理,，保持校園清潔衛(wèi)生以及教室,、宿舍空氣流通，防止引發(fā)流感,。堅持消毒制度,，值周老師做好各班消毒工作的檢查,、督促、登記工作,。

（六）校園及周邊安全,。根據石大教體通〔20××〕33號文件通知精神，結合《四站小學校園安全及周邊社會治安秩序專

項整治工作方案》,，積極配合有關部門加強對校園及周邊地區(qū)的治安管理工作,，防止擾亂學校正常教學秩序和危害師生的治安事件發(fā)生,；對學校安保機構、安保設施進行全面排查,，補充,、完善門衛(wèi)制度、門衛(wèi)登記制度,，全面落實校園封閉式管理，做好周末,、節(jié)假日學校安全值班,、巡邏、監(jiān)督檢查工作,，加強組織領導,，帶班領導對學校值班尤其節(jié)假日,、周末值班情況,，要及時督促，對于玩忽職守,、不按時到崗,、不認真履行值班職責的情況要嚴肅處理,。

要大力加強學生的法制、安全和心理健康教育,，增強學生法制意識,，嚴禁學生把刀具、危險品帶到學校,，嚴禁學生打架斗毆,。同時，班主任應密切關注學生的思想和行為動態(tài),，及時做好行為異常學生的教育和疏導工作,，防止發(fā)生校園傷害事件,。

（七）夏季是溺水傷亡事故多發(fā)季節(jié),，要特別注意加強學生游泳安全教育,，講清私自外出游泳的危險性及可能導致的嚴重后果，自覺遵守學校關于游泳安全方面所做的規(guī)定,，不私自或擅自結伴外出游泳或到水邊游玩，如發(fā)現其他同學私自外出游泳或到水邊游玩,，要及時制止，并向家長或老師報告,，嚴防溺水事故發(fā)生,。同時對學生進行游泳遇險時的自救,、逃生常識以及施救和報警方式的教育,，確保生命安全,。告知家長帶子女外出游泳時，要到正規(guī)安全的游泳場所游泳,，遵守安全規(guī)定,，不要在河,、湖、溪流,、水庫,、水潭等不明水域游泳,。

（八）加強安全教育和演練。春夏季節(jié),，是自然災害頻發(fā)時節(jié)，同時也是溺水,、交通事故等安全事故高發(fā)期，要加強對學生安全常識教育,，主要是溺水、食物中毒,、交通事故,、傳染性疾病,、地震、擁擠踩踏事故的安全教育和疏散演練,。

（九）完善各項預案,。學校專項工作領導小組，要組織教職工學習學校各項安全工作預案,、職責,、制度,，吸取廣大教職工意見，對學校安全工作預案,、職責,、制度進行合理化修改、完善,，以提高各項安全預案的可行性，適合學校實際情況,。

（一）學校各處室、班主任,、老師要提高認識，高度重視此項活動,，把這項活動與道路交通專項整治,、學校及周邊社會治安秩序專項整治結合起來,，密切配合學校大隊部開展各項安全教育工作,，確保全體師生人生安全和學校安全,，提高學校的每一位學生和老師在專項活動結束后,，安全意識有所提高。

（二）班主任可以自主開展安全教育工作,，將每一項專項工作分類存檔,，將每次活動的過程性資料收集整理并存檔,，6月底，上交學校大隊部,。

隆湖四站小學

20××-5-10

小學化專項治理工作方案篇九

為認真汲取湖北省襄陽市“4.14”重大亡人火災事故教訓,，按照縣消防安全委員會的統(tǒng)一部署,，經研究,，決定自即日起至6月20日,，在衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展消防安全專項整治,。為確保此項活動取得良好成效,，特制定本方案,。

切實加強領導，廣泛宣傳發(fā)動,，努力營造良好的消防安全環(huán)境,。全面排查整治火災隱患,，全力做好滅火救援準備工作，保證全系統(tǒng)不發(fā)生任何火災事件,。

成立消防安全專項整治活動領導小組,，由衛(wèi)生局分管領導任組長，領導小組下設辦公室,。

消防安全專項整治工作要以用火,、用電、用氣消防安全及消防安全組織,、責任和管理制度,、措施為主要內容。

（一）消防安全責任制,、消防安全管理制度的落實情況,。

（二）住院樓,、門診樓等人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口的暢通情況,。

（三）消防設施運行情況,，消防器材,、應急照明和疏散指示標志的`配置情況,。

（四）易燃易爆化學物品儲存,、使用情況。

（五）化驗室,、供應室等重點部位消防安全管理情況,。

（六）基建施工工地的消防安全管理情況。

（七）滅火疏散應急預案的制定和演練情況,。

（八）提高消防安全“四個能力”（即檢查消除火災隱患能力,、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力,、消防宣傳教育培訓能力）情況,。

（九）值班人員對消防控制室設備的操作熟練情況、對建筑消防設施設備性能和底數的掌握情況,、對火災應急處置程序熟悉情況,。

（十）對違反消防法律、法規(guī)行為進行檢查和處理情況,。

（一）提高認識,，加強領導。

各單位要高度重視此項整治活動,，精心謀劃，周密部署,，嚴密組織，確保安全,。

（二）落實責任，加強督導,。

各單位要明確工作責任，將任務分解到人,。衛(wèi)生局將對各單位情況進行檢查，發(fā)現問題，將及時通報，對期間發(fā)生火災的單位將嚴格追究有關領導和人員責任,。

（三）加強溝通，暢通信息,。

各單位要及時向衛(wèi)生局報送工作進展情況,，于6月15日前將專項整治自查小結報衛(wèi)生局人秘股,。

小學化專項治理工作方案篇十

近年來，發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體,、語言及網絡等手段，實施欺負,、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,，嚴重損害學生身心健康,，引起了社會高度關注,。為加強對此類事件的預防和處理,，根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》及省、市有關要求,，決定在全縣中小學開展校園欺凌專項治理,。特制定本方案。

通過專項治理,，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀,，優(yōu)化校風，規(guī)范學生行為,，促進學生身心健康，建設平安和諧校園,。

二、治理范圍

全縣中小學校,、特教學校、幼兒園,。

三,、治理時間

本次專項治理分為兩個階段

第一階段：20xx年5月-6月

（一）高度重視,，迅速部署,。各校要高度重視此項工作充分認識校園欺凌專項治理工作的必要性和緊迫性，迅速制定校園欺凌專項治理實施方案,，召開會議,，動員部署,。

（二）宣傳教育，營造氛圍

1.廣泛宣傳,。各校要充分利用學校教育陣地，如電子屏幕,、校園網、

黑板報,、櫥窗,、宣傳語、廣播等向師生,、家長廣泛開展校園反欺凌教育

宣傳,。宣傳有關法制知識和典型案例，宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則,，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,，形成反校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力,。積極宣傳校園中團結關愛,、和諧共進的優(yōu)秀事例,，做好正面引導，建設優(yōu)良教風,、校風,、班風、學風,。

2.加強教育。各校要切實加強對中小學生的社會主義核心價值觀,、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德教育，貫徹落實《中小學生守則》,，加強中小學生良好行為習慣養(yǎng)成教育,。要著力加強法制教育，使學生充分意識欺凌他人不僅是極端錯誤的不道德行為,，造成后果將要承擔相應的法律責任,。要利用國旗下講話,、校會、報告會,、主題班會,、征文比賽、演講會等多種形式進行專題教育,，讓學生入腦入心,，不做欺凌之事,，不當欺凌之人。要讓學生樹立自我保護意識,，學會利用法律武器保護自己,，堅決與欺凌的人和事作斗爭。要加強對教職員工的師德師風教育,，嚴禁體罰和變相體罰學生，絕不允許教師及學校其他人員成為校園欺凌的制造者,。

要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查，積極發(fā)動教職工,、學生干部（特別是安全信息員）搜集校園欺凌方面的信息,，設置并公布校園欺凌治理的電話號碼。積極化解矛盾糾紛,，對各種苗頭性問題要及時處置,。對個別品行不端行為不良的學生,，要采用教育與矯正相結合等方法開展一對一幫扶，轉化他們的行為方式,，必要時聯系其監(jiān)護人共同開展教育,。

要充分發(fā)揮學

校群團組織,、心理咨詢室和心理輔導教師的作用，特別要針對個別學生心理波動大,、易發(fā)生心理疾病等特點,，針對性開展進行心理疏導和干預,。

要加強校園欺凌治理的人防,、物防和技防建設,。建立完善關于校園欺凌的`各項制度,，嚴格落實校園門禁,、請銷假,、點名和值班巡邏等制度,，加強晚自習,、學生宿舍的管理,，積極配合公安機關開展管制刀具收繳工作。要完善校園視頻監(jiān)控設施,，監(jiān)控顯示端必須24小時值班到位。

要加強對農村留守兒童,、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童,、女童等的關愛和保護，健全困境兒童救助保護制度和家校聯系制度,，不讓弱勢學生群體及所有青少年受到校園欺凌的傷害。

各校要及時發(fā)現,、調查處置校園欺凌事件，對實施校園欺凌的學生,，該批評教育要批評教育,，該校紀處分要校紀處分,；對情節(jié)嚴重,、造成不良后果的,，要及時報案,，依法處理,。

各均衡中心要加強對片區(qū)學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查,。責任督學要對責任區(qū)內學校的專項治理全程監(jiān)督,，發(fā)現問題及時與學校主要負責人進行溝通,，做好記錄并及時按程序向縣教委,、縣教育督導室報告,。

8月31日至9月10日，學校對專項治理情況進行全面自查和總結,。

20xx年10月10日前,，教育局對全縣學校專項治理情況開展復查。

三,、工作要求

教育局成立以主要領導為組長,、分管領導為常務副組長的領導小組,，領導小組設辦公室在安穩(wěn)科,。

各學校要積極開展自查和普查，教育局將開展專項督查,，并將督查情況納入安全穩(wěn)定工作年度考核重要內容,。凡因責任不落實,、措施不到位而發(fā)生校園欺凌事件的，將依法依規(guī)從嚴追究有關人員責任,。

各學校要加強應急值守,，完善應急預案,，落實領導帶班和干部值班制度，保持必要的備勤力量,，隨時做好應急處置準備,。一旦發(fā)生突發(fā)情況,，要迅速啟動預案,，妥善處置,，并按規(guī)定及時上報,。

小學化專項治理工作方案篇十一

通過三年時間，達到屬地,、行業(yè)、主體責任得到壓實,、突出風險得到有效整治,、防控體系得到優(yōu)化,、全民消防安全素質得到明顯提升,、隱患治理機制得到加強的工作目標。建立健全風險隱患分析研判,、監(jiān)測預警,、精準施治,、常態(tài)管控等機制,，推動從根本上解決突出問題和重大隱患,，完善消防管理責任鏈條,，做深做細做實基層基礎工作,，有效遏制“小火亡人”,，有效壓減較大火災,，堅決杜絕重特大火災事故,。

（一）實施打通消防生命通道工程,。

1、單位和新建住宅小區(qū)按標準劃線管理,。各村（社區(qū)）組織公共建筑以及新建住宅小區(qū)的管理使用單位,，逐一在消防車通道出入路口和路面及兩側劃設醒目標志標線,，設置警示標識標牌，實行標識化管理,。有條件的單位和新建住宅小區(qū)實施智能化管理,，利用攝像頭、違章電子提示屏等技防設備實行全時段監(jiān)控,。20xx年8月底完成30%,，10月底完成70%,，年底前全部完成的。

2,、老舊小區(qū)實行“一區(qū)一策”治理,。各村（社區(qū)）結合轄區(qū)老舊小區(qū)的建成年代,、建筑高度、周邊環(huán)境,、道路管網等方面情況,，按照“先急后緩”原則,，結合城市更新和老舊小區(qū)改造,，20xx年,，制定實施“一村一策、一區(qū)一策”消防車通道治理方案,，列出三年計劃，分批治理,。

3、加強規(guī)劃建設提供基礎保障,。貫徹落實《鄭州市停車場建設管理條例》，將新建停車場列入“十四五”相關規(guī)劃重要工程推動建設,，將城市停車場建設列入城市基礎設施建設重要內容，按照加強城市停車設施規(guī)劃建設的有關政策文件,，嚴格落實建筑物配建停車位有關標準要求,。

4,、優(yōu)化停車資源管理使用,。積極宣傳上級推行專業(yè)規(guī)范的彈性停車、錯時開放,、潮汐停車、共享停車等政策機制,。對于沒有物業(yè)管理的住宅小區(qū)，各村（社區(qū)）指導成立管理機構或者采取政府購買服務等方式,，落實專人看管、合理規(guī)劃建設停車位,，加強消防車通道管理,。

5、加強綜合執(zhí)法和聯合管理,。配合消防、公安,、住建、交通等部門集中開展消防車通道聯合執(zhí)法檢查,，依法查處占用、堵塞,、封閉消防車通道等違法行為。參與聯合執(zhí)法管理機制建設,，暢通信息共享渠道。

（二）集中開展重點領域重點場所消防安全治理,。

1、高層建筑消防安全綜合整治,。一是嚴格落實有關規(guī)定要求,，建立高層建筑消防安全責任人、管理人履職承諾制度,；二是管理使用單位建立消防設施定期維護保養(yǎng)和檢測制度,，全面排查測試室內消火栓系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng),，逐棟解決消火栓無水以及消防供水不足、壓力不夠等問題,；三是管理使用單位全面自查外墻保溫和裝飾材料,，對采用易燃可燃外墻保溫和裝飾材料的逐項登記,，設定明顯警示標識、嚴格日常管理,，對防護層破損開裂、脫落的逐項登記并修復,；四是管理使用單位全面自查電纜井及管道井防火封堵不嚴、井壁及檢查門破損,、井內堆放易燃可燃雜物等問題,，逐項登記并整改；五是每棟高層公共建筑和每個高層住宅小區(qū)根據建筑規(guī)模,，依托社區(qū)網格員,、保安人員,、管理使用單位人員,、志愿者等力量，建立防火,、滅火、宣傳于一體的微型消防站隊伍,。20xx年，排查建立問題隱患清單和整改責任清單,，制定高層建筑三年整治計劃，重點督辦整改一批嚴重問題,；20xx年，排查登記的突出問題得到有效整改,，建立完善消防管理機制；20xx年,，全面優(yōu)化提升高層建筑消防安全能力水平,。

2,、大型商業(yè)綜合體消防安全綜合治理。一是督促指導大型商業(yè)綜合體嚴格落實相關消防安全管理規(guī)則要求,，產權單位,、使用單位明確消防安全責任人,、管理人，設立歸口管理部門,，健全消防管理制度，逐級逐崗細化消防管理職責,；二是組織開展消防安全標準化管理達標創(chuàng)建活動,，明確各管理部門、各類店鋪,、崗位員工達標要求職責及任務,，作為績效考核,、運營管理考核重要指標，逐步優(yōu)化落實各項消防管理制度,；三是大型商業(yè)綜合體內部以功能分類分區(qū)、以店鋪為單元推行網格化消防管理制度,，突出消防安全責任落實、餐飲后廚消防安全,、電氣消防安全、安全疏散條件,、建筑消防設施,、應急處置能力等內容,，全面落實“三自主兩公開一承諾”；四是加強消防設施,、餐飲場所、兒童活動場所,、電影院等重點部位管控,，實行每季度消防安全檢查評估制度,，消防安全責任人、管理人及時組織整改檢查評估發(fā)現的問題,；五是督促指導商業(yè)綜合體建立全員消防培訓制度,，分區(qū)域建立應急處置快速響應機制,，優(yōu)化部署內部消防救援力量,，每半年組織消防演練,。20xx年,、20xx年20xx年轄區(qū)大型商業(yè)綜合體達標率分別達到30%,、70%,、100%,。

3,、石油化工企業(yè)消防安全能力建設,。一是石化企業(yè)建立消防安全風險評估機制,，定期開展自查評估，全面落實重大消防安全風險管控措施,；二是石化企業(yè)要依據規(guī)范和行業(yè)標準組織更新改造老舊消防設施器材,，確保完好有效,；三是石化企業(yè)依法建立完善企業(yè)專（兼）職消防隊，根據需要建立安全事故工藝處置隊或工藝應急處置機制,，加強貼近實戰(zhàn)的技能訓練和綜合演練,，優(yōu)化事故工藝處置措施,。石化企業(yè)制定工作方案,、投入專項經費、明確工作責任,，利用三年時間,，分步完成重大消防安全風險管控,、老舊消防設施改造,、企業(yè)消防力量建設三項任務。

4,、電氣火災綜合治理,。一是加強電器產品生產和流通領域治理,，嚴查無證非法生產行為，嚴查不按標準或套牌,、貼牌生產假冒偽劣產品的違法行為，加大對“線上,、線下”電器產品流通場所監(jiān)督檢查和查處曝光力度；二是社會單位加強電氣安全隱患排查整治，完善落實用電安全管理制度,，規(guī)范電器設備設置和電氣線路敷設，積極應用電氣火災監(jiān)控系統(tǒng),；四是各村（社區(qū)）加強對老舊居民社區(qū),、城中村等電氣火災隱患集中區(qū)域開展電氣線路集中改造。

5,、電動自行車消防安全綜合治理,。一是配合市場監(jiān)管部門依法查處違法違規(guī)生產,、銷售,、改裝電動自行車等行為,；二是督促新建住宅小區(qū)嚴格按照相關規(guī)定，同步設置電動自行車棚和智能充電控制設施,，已建成小區(qū)逐步進行擴建改造,，加強日常巡查值守,。20xx年，居民住宅區(qū)全部落實電動自行車集中管理要求措施,；三是村（社區(qū)）、建筑管理使用單位加強日常檢查,，及時糾治電動自行車在建筑內門廳、共用走道,、樓梯間、安全出口等公共區(qū)域違規(guī)停放,、充電，以及室外“飛線充電”等隱患問題,。

6、倉儲物流企業(yè),、批發(fā)市場消防安全綜合治理,。一是督促企業(yè),、市場管理單位和商戶對建筑防火,、消防設施,、安全疏散、用火用電,、員工集中宿舍管理等重點環(huán)節(jié)開展自查自糾,；二是對轄區(qū)市場和商戶開展排查,，督促企業(yè)落實消防安全主體責任,，及時整改各類突出隱患問題,；三是與上級部門加強協作配合,、信息互通、會商研究,、聯合執(zhí)法等，強化綜合治理,；四是各村（社區(qū)）對轄區(qū)物流網點,、小倉儲等場所開展排查,，督促落實火災防范措施,；五是要根據單位規(guī)模,、員工數量等，建立達到相關要求的專職消防隊或志愿消防隊,，并配備相應的消防器材和裝備,。

（三）整治老舊場所及新材料新業(yè)態(tài)等突出風險,。

1、抓好老舊場所突出風險治理,。各村（社區(qū)）20xx年9月底前針對老舊小區(qū)、家庭生產加工作坊,、“三合一”場所,、區(qū)域性隱患,、城鄉(xiāng)結合部等突出風險完成底數清單和隱患臺賬,。結合老舊小區(qū)改造提質,，“十四五”規(guī)劃、新型城鎮(zhèn)化建設,、城中村改造,，分類施策,、分類整治,，組織升級改造消防設施,，推動加強消防管理,。20xx年起，每年將老舊場所消防風險治理列入實事工程,、民生工程,，每年整改一批老舊場所火災隱患問題,。20xx年，老舊場所基本落實差異化防控措施,。

2、抓好新材料突出風險治理,。配合職能部門對新材料研發(fā)生產企業(yè)、電動汽車充電設施安裝單位,、外墻裝飾和保溫材料使用,、易燃可燃材料彩鋼板房等開展聯合檢查,，落實安全措施,。

3,、抓好新業(yè)態(tài)突出風險治理,。分析評估轄區(qū)電子商務,、物流業(yè),、新型商業(yè)等新業(yè)態(tài)消防安全風險,，強化行業(yè)消防管理措施，引導產業(yè)安全發(fā)展,，提高安全設防等級。

（四）有效遏制“小火亡人”現象,。

1、落實基層消防安全管理責任,。結合中央關于推進基層綜合行政執(zhí)法改革部署，明確消防管理職責,，確定消防管理人員，完善績效考評制度和獎懲措施,，落實網格化管理和群防群治責任。定期開展業(yè)務培訓,，推動落實消防巡查檢查、消防宣傳教育和初期火災撲救職責,。

2,、加強居民住宅,、出租屋,、沿街門店等火災防范。針對居民住宅,，各村（社區(qū)）充分發(fā)動網格員、安全員,、樓棟長,、黨小組長等力量，加大消防宣傳和防火巡查力度,，及時糾治違規(guī)用火用電、堵塞疏散通道,、電動車樓內停放或充電等問題,。針對出租屋,，協調組織公安,、住建,、消防等部門和基層力量，排查摸清底數，開展執(zhí)法檢查,，整治突出問題。針對沿街門店,，督促嚴格落實火災防范措施要求,，特別是住宿與經營部分進行防火分隔,，并設置獨立的疏散設施或輔助疏散設施,，留宿人員不得超過2人，同時積極設置獨立式火災探測報警器,。

3、加大鄉(xiāng)村火災隱患整治力度,。加強對集中廠區(qū),、特色小鎮(zhèn),、小微企業(yè)等鄉(xiāng)村新興產業(yè)消防安全評估和管理,，集中治理消防管理責任不落實,、消防設施不足,、消防培訓不到位等突出問題。結合鄉(xiāng)村房改,、水改,、電改,、灶改,、路改等工作,，有計劃地改造鄉(xiāng)村消防車通道、消防水源等基礎設施,，加快鄉(xiāng)村電氣線路,、用火用電等安全改造升級,，有效降低火災風險,。

（五）加強重點行業(yè)消防安全管理,。

1,、集中整治行業(yè)消防安全問題,。各行業(yè)科室嚴格落實“三管三必須”要求,，將消防安全納入日常管理。主管科室組織對學校及幼兒園,、養(yǎng)老服務機構、文化娛樂場所,、星級賓館飯店、施工工地,、商場市場,、旅游景區(qū),、醫(yī)療衛(wèi)生機構,、宗教活動場所、文物建筑和博物館等行業(yè)單位集中開展排查整治和消防安全專項評估,，及時消除火災隱患,，并督促分管領域重點企業(yè)單位建成雙重預防體系,。行業(yè)主管科室制定有針對性的整治方案,，集中開展排查,，及時消除火災隱患,。對一時難以整改的隱患,，要分類制定整改對策，列出整改計劃,，明確整改時限。

2,、推行行業(yè)消防安全標準化管理,。配合教育,、民政,、文化和旅游、衛(wèi)生健康,、宗教、文物等重點行業(yè)部門,，建立完善行業(yè)系統(tǒng)消防安全管理規(guī)定，健全與消防救援機構分析評估,、定期會商、聯合執(zhí)法等工作機制,。

（六）實施消防信息化管理能力提升工程。

1,、建設消防物聯網監(jiān)控系統(tǒng)。積極推廣應用物聯網傳感,、溫度傳感,、火災煙霧監(jiān)測,、水壓監(jiān)測,、流量監(jiān)測、電氣火災監(jiān)控,、視頻監(jiān)控等感知設備，加強消防安全智能化,、信息化預警監(jiān)測,，實現消防數據物聯感知、智能感知,。

3,、加強基層消防管理信息化共建共治,?；鶎泳C治,、社區(qū),、網格等信息化管理平臺嵌入消防安全管理模塊,，將消防工作有機融入基層綜合治理體系,，整合基層部門管理服務資源,，綜合運用社會治理“人,、地、事,、物”等關聯數據信息，構建網絡化,、社會化,、信息化的基層消防管理體系。20xx年,，消防工作納入基層網格信息化管理平臺,。

從20xx年7月至20xx年12月,，分四個階段進行。

（一）動員部署（20xx年7月12日前）,。召開專題會議研究部署,，按照全市統(tǒng)一部署，啟動整治工作,。各村（社區(qū)）結合實際制定細化方案,，進一步明確治理目標,、重點任務,、責任分工,、工作措施等內容，做好行動的部署發(fā)動,。

（二）排查整治（20xx年7月至12月）,。對本轄區(qū)本行業(yè)消防安全風險隱患全面排查,，建立問題隱患、整改責任和制度措施“三個清單”,，明確排查時間表,、整改路線圖、工作責任人,，充分發(fā)動社會各方力量和基層網格力量，群策群力,、群防群治,，確保各項排查任務保質保量完成。

（三）集中攻堅（20xx年）,。對照前期排查的.“三個清單”,，按照整改難易程度以及危害后果實施差異化分步整治。存在重大火災隱患的,，一律落實政府掛牌督辦和跟蹤整治,，確保按時整改銷案。

（四）鞏固提升（20xx年）,。在推進消防安全突出風險隱患整改的同時,，要出臺一批配套舉措、形成一批經驗做法,，建立健全本地區(qū),、本行業(yè)防范化解重大消防安全風險的系統(tǒng)性、機制性治理舉措,，提升整體治理水平,。

（一）強化組織領導。各責任科室,、各村（社區(qū)）要充分認識開展消防安全專項整治三年行動的重要意義,，結合本轄區(qū)實際分級落實組織實施工作，主要領導要親自研究,，分管副職具體主抓,，及時研究解決重大消防安全問題，推動各項重點任務按步推進,、按期完成,。

（二）強化統(tǒng)籌推進。要將消防工作納入國民經濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃,，結合脫貧攻堅,、國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建、新型城鎮(zhèn)化建設,、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點工作,，整體規(guī)劃部署本地消防工作,，保證與經濟社會協調發(fā)展。堅持因地制宜,、因情施策,，針對不同地區(qū)和行業(yè)領域特點，研究采取差異化的工作舉措,，開展針對性治理排查,，健全完善政策支撐，確保治理實效,。

（三）強化示范引領,。在全面部署推進的基礎上，組織一批重點行業(yè)單位先行開展試點治理工作,，積極探索符合轄區(qū)實際的治理方法,、措施以及能復制、易推廣的工作體系機制,，形成典型示范效應,。堅持一手抓突出風險治理，一手抓長效機制建設,，認真總結專項整治中形成的經驗做法,，固化提升為消防管理制度、治理標準規(guī)定,。

（四）強化考核督導,。此次專項整治作為街道安全生產和消防工作年度考核內容，并納入文明城市創(chuàng)建,、精神文明建設,、平安建設和消防工作考核重要指標。三年行動期間,，凡發(fā)生亡人和有重大影響的火災事故,，嚴格落實查原因、查教訓,、查責任“一案三查”,，依紀依規(guī)實施責任追究。

小學化專項治理工作方案篇十二

為有效改善和治理我縣公交車“冒黑煙”現象,，確保我縣公交行業(yè)以優(yōu)美,、良好的形象服務人民群眾，特制定xx縣交通運輸局20xx年公交車尾氣污染專項治理工作方案,。

以科學發(fā)展觀為指導,，從推進節(jié)能減排、改善空氣質量、服務民生出發(fā),，全面對全縣公交車開展尾氣污染專項治理活動,，進一步改善車輛排放狀況，基本消除公交車“冒黑煙”現象,。按“以補助”的形式,，鼓勵對車齡較長的車輛提前報廢更新，切實為人民群眾出行營造良好的公交出行環(huán)境,。

成立xx縣交通運輸局公交車尾氣污染專項治理工作領導小組,，具體如下：

組 長：陳勝昌 縣交通運輸局局長

副組長：鐘曉東 縣公路運輸管理所所長

成 員：許榮春 周偉朱思春 何健 鄒曉輝

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所,，辦公室主任由許榮春擔任,，辦公室人員由縣運管所客運股有關人員組成，負責專項整治工作的綜合協調,、跟蹤督促和日常工作。

（一）制定方案階段（8月10日前）

縣公交企業(yè)要制定出公交車尾氣污染專項治理,、維保等細化方案,，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓,，明確責任分工,，層層抓落實，切實推進治理工作,。

（二）實施治理階段（8月31日前）

1.縣公交公司要做好公交車尾氣治理計劃,，分批安排車輛進行規(guī)范的檢查維修。同時,，針對存在冒黑煙現象的車輛,，要按照“停一批、修一批,、換一批”的要求,，對冒黑煙車輛先停運、后修理,。

2.對車齡較長且尾氣污染嚴重難以治理的車輛,，鼓勵進行提前報廢并更新。

3.治理過程中,，對車輛進行零配件更換的,，縣公交公司要做好登記造冊工作，以便備查,。

（三）檢查驗收階段（9-10月份）

我局會同有關部門對縣公交公司公交車進行尾氣污染專項治理工作檢查驗收,。一是9月30日前組織對治理后的公交車情況進行檢查；二是由縣運管所組織人員對公交車的尾氣排放情況進行集中檢查，對冒黑煙的公交車進行登記,，并督促整改,。

（四）長效治理階段（11月1日起）

縣公交公司應建立公交車尾氣排放長效治理制度，對尾氣排放不達標和冒黑煙的車輛要嚴格按照我局公交車尾氣污染專項治理總原則的要求進行停運,，并及時對排放不達標和冒黑煙的車輛進行維保,。11月1日起冒黑煙超標車禁止上路運營，我局將聯合環(huán)保部門對冒黑煙車輛進行處罰,。

據統(tǒng)計,，目前我縣共計有16輛公交車，縣公司公司購置新車后,，憑購車發(fā)票,、車輛行駛證、車輛注冊登記證,、保險單等憑證,，按購置金額的20%予以財政補貼。該項費用自20xx年起列入縣財政年初預算,。

（一）加強領導,，抓好落實?？h公交公司切實加強對公交車尾氣污染專項治理工作的組織領導,，把專項治理工作作為一項重要任務，精心組織,，周密安排,，制定細化專項治理的具體措施，把專項治理與日常管理結合起來,，從根本上杜絕尾氣排放不達標和冒黑煙公交車上路營運,。

（二）加強協調配合，推進專項治理,?？h公交公司要認真履行職責，主動配合有關部門,，積極推進專項治理工作的開展,。

（三）嚴格治理標準，堅持標本兼治,?？h公交公司要針對以往一些治理不徹底和反彈的`問題，制定嚴格的治理標準和長效機制,，堅持標本兼治,、重在治本的原則，認真查找存在的問題和深層次的原因。對治理不到位的車輛,，禁止上路運營,。

（四）及時反饋專項治理工作信息?？h公交公司要按照本方案的要求,，抓好工作落實，加強工作指導,，及時總結和反饋工作情況,，治理過程中出現問題應及時上報。請縣運管所于12月25日前將此次專項治理工作總結報局辦公室,。

小學化專項治理工作方案篇十三

以強化工作作風,、增強敬業(yè)精神、提高管理效益為目的,，以健全學校管理制度為基礎,，以提高教育教學質量為中心，以人為本,，規(guī)范落實我校作業(yè)管理工作,。

為了更好地做好作業(yè)管理工作，我校成立作業(yè)管理組織機構,。

組長：

成員：教務處主任、政教處主任,、各年級主任,。

（一）彰顯教育性。

把握作業(yè)育人功能,，促進學生獨立自主能力和自我管控能力的提高,，增強社會責任感，豐富生活體驗,。

（二）把握規(guī)律性,。

遵循教育規(guī)律，堅持因材施教,，促進德智體美勞全面發(fā)展,，作業(yè)符合課程標準和教學計劃要求，全面落實課程目標,，符合學生年齡特點和承受能力,。

(三)強調差異性。

教師在布置作業(yè)時,，應堅持既面向全體又關注個體差異,，針對學生不同情況，精準設計作業(yè)，設計分層作業(yè),、彈性作業(yè)和個性化作業(yè),。

(四)突出科學性。

根據實際學情,，教師精選作業(yè)內容,，合理確定作業(yè)數量，減少模式化作業(yè)和筒單機械重復性作業(yè),，嚴格控制書面作業(yè)時間,。探索運用信息技術手段進行作業(yè)分析和學情診斷。

(五)體現多樣性,。

基礎學科作業(yè)要設計主題性,、探究性、實踐性,、跨學科綜合性作業(yè),，探索德育類、體育類,、美育類和勞動類作業(yè),，培養(yǎng)學生健全的人格、積極的心態(tài)和良好的個性心理品質,。

(六)堅持主體性,。

學校切實履行作業(yè)管理主體責任，發(fā)揮主陣地,、主渠道和統(tǒng)籌協調的作用,，完善并落實學生作業(yè)日志制度，健全學校年級組作業(yè)管理機制,。

(七)加強規(guī)范性,。

作業(yè)設計與實施必須嚴格執(zhí)行課程標準不得降低課程標準要求，不得隨意提高內容難度,，不得拔高學段和學科要求,，不得加快教學進度、提前教學,。

（一）認真上好每一節(jié)課,。

學校鼓勵教師積極探索“基于情境、問題引導,、深度思考,、高度參與”的教學模式，精準設定課時教學目標,，選用科學教學方法,，切實提高課堂效能,，全面落實課程標準目標要求，發(fā)揮課程教學的育人價值,，教好每一名學生,，為切實減輕學生課業(yè)負擔奠定堅實基礎。

(二)嚴控書面作業(yè)總量,。

每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘,，每周周五為無作業(yè)日，周末,、寒暑假,、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)時間總量。在一定限度內允許學生自由選擇作業(yè)的時間和控制時間的長短,，分層選擇完成作業(yè),。

(三)科學選擇作業(yè)內容。

鼓勵教師合理選編,、改編,、創(chuàng)編教科書中課內練習、課后習題等公共資源設計作業(yè),。

（四）提高作業(yè)設計水平,。

鼓勵教師加強集體備課，提高設計作業(yè)的能力,，設計符合學習規(guī)律,、體現素質教育導向的基礎性作業(yè)。作業(yè)形式上,，緊扣學科特點,、結合學生的年齡特征和心理特征，采用書面作業(yè),、口頭作業(yè)和實踐作業(yè)等多樣化的作業(yè)形式,，增強作業(yè)的趣味性和有效性,。堅決克服機械重復,、無效作業(yè)，嚴禁暴力式,、懲罰性作業(yè),。

(五)嚴格控制作業(yè)難度。

作業(yè)難度不得超過課程標準要求,，不得高于大多數學生的能力發(fā)展現狀,，減輕學生基礎課程學習的負擔。

(六)認真批改反饋作業(yè),。

教師要對布置的學生作業(yè)全批全改,，不得要求學生自批自改或家長進行批改,。學校安排教師在自習時間答疑解惑和個別輔導，加強對學生的作業(yè)指導,。作業(yè)批改要正確規(guī)范,、評語恰當。通過作業(yè)精準分析學情,，采取集體講評,、個別講解等方式，有針對性地及時反饋,，特別要強化對學習有困難學生的輔導幫扶,。

（七）強化教輔材料管理。

堅持“一教一輔,、自愿購買,、學校無償代購”的原則，學生使用的教輔材料必須選自《黑龍江省中小學教輔材料目錄》,。

(八)拓展作業(yè)領域方式,。

各學科課程教學要履行“五育并舉”要求，按照“作業(yè)領域多元,，作業(yè)方式多樣”的原則,，突出作業(yè)主題性、過程性,、實踐性,、體驗性，探索德育類,、體育類,、美育類和勞動類作業(yè)，倡導“身心健康優(yōu)于學業(yè)成績”的育人理念,。

（九）要合理使用電子產品,。

規(guī)范學生使用電子產品，培養(yǎng)網絡環(huán)境下良好的學習習慣和用眼衛(wèi)生習慣,。嚴格執(zhí)行學生手機“有限帶入校園,，禁止帶入課堂”規(guī)定。不得使用未經學校及上級主管部門備案審査的學習類app布置作業(yè),。教師不得通過手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè),，不得向學生和家長推薦網絡課程，家長要根據孩子意愿和實際需求審慎選學網絡課程,，防止學生過度使用手機,。

(十)營造家校共育環(huán)境。

加強家長學校的建設,，引導家長樹立科學教育理念,，理性幫助孩子設定人生目標,，防止盲目攀比。讓家庭責任回歸家長,，引導學生自主完成作業(yè),、自我管理作業(yè)，勸導學生不參加超進度,、跨學段的校外培訓學習和網絡課程學習,。

(十一)建立作業(yè)監(jiān)管機制。

建立學生作業(yè)布置校長負總責年級學科協調,、班主任統(tǒng)籌,、主動接受社會監(jiān)督的管理機制，健全作業(yè)總量日常審核和質量定期評價制度,。嚴禁在批改作業(yè)中使用侮辱,、嘲諷言詞或符號。

(一)徳育作業(yè),。

結合中華傳統(tǒng)節(jié)日,、重大節(jié)日、紀念日每學期布置一次文化傳承性作業(yè)和紀念性作業(yè),；創(chuàng)造條件帶領學生走進愛國主義教育基地,、德育實踐基地、法制教育基地,、歷史紀念館等校外教育資源,；鼓勵學生參加社會實踐、公益奉獻或志愿服務活動,。

（二）語文作業(yè)

作業(yè)內容設計要突出基礎性,，如生字詞、名段佳句,、經典古詩詞的積累,，片段寫作等；要強化典型性,，有效促進知識遷移,，如根據語言現象設計的歸類梳理的作業(yè)等；還要增強探究性,，讓學生通過對語言材料的比較整合,、發(fā)現探究,，深化文本認知,。

（三）數學作業(yè)

要根據學生的個體差異布置分層次作業(yè)，設置鞏固基礎知識與能力提高的必做題和適當拓展的選做題,，讓不同能力的學生都能完成作業(yè),。避免重復訓練的作業(yè),、杜絕死記硬背和“機械刷題”現象；不布置內容超前的作業(yè),，家長不隨意給孩子增加作業(yè),；規(guī)范數學作業(yè)本，在使用《課堂精練》時,，除填空題,、選擇題及個別作圖題外，綜合題要書寫在統(tǒng)一的作業(yè)本上且規(guī)范書寫格式,。

（四）英語作業(yè)

根據課程標準及教學進度,，依據英語學科特點及學生實際需要和完成能力，合理布置書面作業(yè),、口語交際,、聽音朗讀、閱讀文章等不同類型作業(yè),。鼓勵布置分層作業(yè),、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)。單詞記憶,、資源評價等在課堂和課后在校時間完成,，切實避免機械式、重復性訓練作業(yè),。

（五)物理化學作業(yè),。

應根據學生的實際情況，精選有針對性的作業(yè),。作業(yè)布置一般分為必做和選做兩部分,。必做作業(yè)圍繞每一節(jié)課或某一階段課程核心內容來布置，應當是基礎性的,；選做作業(yè)可以分層布置,，不對全體學生作要求。同時,，理化作為實驗學科應當布置一些實踐操作方面的作業(yè),，促進興趣激發(fā)，提高學習動力,。所布置的作業(yè)要認真批改,，注重學生認知差異，加強個別輔導,，實行教學效果的全反饋,。

(六)初中學考學科作業(yè)。

生物,、地理,、歷史,、政治學科不留課后作業(yè)，必需完成的作業(yè)內容,，統(tǒng)一在課堂或課后服務時間完成,，不額外增加學生負擔。

(七)體育作業(yè),。

新時代學校體育與健康課程要樹立健康第的教育理念,，聚焦教會、勤練,、常賽,，幫助學生在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質,、健全人格,、錘煉意志。學會日?；镜慕∩矸绞胶褪侄?，較好掌握1-2項運動技能，培養(yǎng)終生體育鍛煉的意識和習慣,。體育作業(yè)的內容和形式要具有豐富性和多樣性,，要體現科學性、安全性,、層次性,、實踐性。體育作業(yè)要有檢查與評價,，采取多元性評價,。

(八)美育作業(yè)。

要基于“美育核心素養(yǎng)”,，遵循“基礎知識和基本技能培養(yǎng)藝術特長+増進審美體驗”要求,，學會欣賞藝術作品(如大慶版畫、民歌,、剪紙或戲曲等文化遺產),，會制作手工制作或藝術創(chuàng)作作品。掌握1至2項藝術技能,，每學期最少學會唱三首主旋律歌曲,。

(九)勞動作業(yè)。

初步掌握滿足自我生存發(fā)展,、日常需要的基本生活技能與基本勞動技能,。每學年學會1至2項生活技能勞動技能，參加一次勞動周(校園勞動或校內外勞動等)。非畢業(yè)年級平均每天參與勞動時間40分鐘,，圍繞勞動知識、勞動技能,、家政學習,、社區(qū)服務、生產勞動等內容,。

小學化專項治理工作方案篇十四

市直相關單位：

根據《中共湖北省紀委關于20xx年開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》（xx〔20xx〕x號）和全市作風建設突出問題專項治理動員精神,，結合市農村工作委員會職責，我委制定了《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理工作方案》,，現印發(fā)給你們,，請認真貫徹實施。

老河口市農村工作委員會

20xx年5月2日

通過專項治理,，重點治理基層工程建設項目中損害群眾利益的突出問題,，完善相關制度，從源頭上防范和減少損害群眾利益腐敗問題的發(fā)生,，切實維護群眾利益,，促進基層社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

20xx年以來政府投資或集體資金投資立項,，市,、鄉(xiāng)、村組實施的工程建設項目,。包括20xx年以前立項,，但20xx年以后實施的項目。

（一）在農村道路,、小型農田水利,、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造、農業(yè)生產基地,、國土治理,、農村文化設施、扶貧項目等工程建設中不顧群眾和基層經濟承受能力,，盲目貪大求洋,，追求政績，向村級組織和群眾集資,、攤派或轉嫁債務等問題,。

（二）在農業(yè)生產基地建設中損害群眾利益突出問題。

1.在工程項目選址,、立項審批,、資金使用等環(huán)節(jié)不嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策、公示公開等制度，申報和立項審批不嚴格落實文件規(guī)定要求,，對群眾反映的合理訴求拖延推諉,，長期不予解決等問題。

2.在工程項目招投標中圍標串標,、買標賣標,、非法轉包分包以及規(guī)避招標、虛假招標和不按規(guī)定范圍,、方式和組織形式招標等問題,。

3.黨員干部利用職權插手項目建設，在項目資金使用管理中虛報冒領,、截留挪用,、私分或非法占用工程款等問題。

4.在項目建設和管理中隨意變更項目內容,、性質,、規(guī)模、預算,；未落實專賬核算,、專款專用,，超范圍開支,、超合同支付工程款；不認真履行監(jiān)管職責,，虛報工程量,，偷工減料，導致工程質量存在缺陷的問題,；后期管護責任不明確,、管護工作不到位，工程破損嚴重等問題,。

5.在農業(yè)生產基地建設中不尊重農民意愿調整和收回農民承包地,，甚至強拆強占強行流轉農民承包地，侵害農民土地承包權,、經營權和收益權等問題,。

組 長：xxx 市農工委黨組書記

副組長：xxx 農業(yè)局黨組副書記、副局長

xxx 財政局黨組成員,、農發(fā)辦主任

xxx 信訪局黨組成員,、副局長

xxx 發(fā)改局副局長

xxx 文體局主任科員

xxx 國土局黨組成員、副局長

xxx 交通局市鄉(xiāng)公路管理處主任

xxx 扶貧辦副主任

xxx 住建局黨組成員,、工會主席

xxx 水利局黨組成員,、副局長

xx 水產局副局長

xxx 農機辦副主任

xxx 畜牧獸醫(yī)局副局長

成 員：xxx xxx xxx xx xx

市直相關部門要成立相應工作專班,，制定具體工作方案，迅速開展行動,。

為督促各地按照《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理實施方案》要求,，穩(wěn)步推進專項治理各階段工作，明確工作任務如下：

,。在市農委指導下,，配合國土、住建,、交通,、水利,、文化,、扶貧等部門查處農村道路、小型農田水利,、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造,、農業(yè)生產基地、國土治理,、農村文化設施,、扶貧項目等工程建設中向村級組織和群眾集資、攤派或轉嫁債務等問題,。重點清查20xx年以來政府投資立項,，市、鄉(xiāng),、村組實施的工程建設項目,，包括高標準農田、土地平整（治理）,、水產基地（水產養(yǎng)殖,、良種繁育）、畜牧基地（畜禽養(yǎng)殖,、良種繁育）,、菜籃子工程、農機體系建設,、農村能源等農業(yè)生產基地建設中損害群眾利益的突出問題,。要依托網站、手機app,、熱線電話等平臺和手段,，暢通群眾訴求渠道，收集問題線索,，建立問題臺賬,，全面自查自糾，整改移交并行，認真撰寫報告,，精準填報表格,。

。接受各級檢查,，對照問題清單,，查漏補缺，舉一反三,。

問題線索臺賬,，一般性問題及時交辦，重大問題跟蹤督辦,，違紀違規(guī)問題移交同級紀檢監(jiān)察機關辦理,。匯總上報重點檢查階段專項治理報告和表格數據。

適時采取專項檢查,、隨機抽查和明察暗訪等方式開展重點檢查,，覆蓋面不少50%。對檢查發(fā)現的問題,，分批次掛牌督辦,。及時通報各地重點檢查階段專項治理工作進展和成效。

,。對檢查發(fā)現的問題進行分類處理,，對情節(jié)較輕、影響較小,、不構成違紀違法的,，進行批評教育、誡勉談話,，督促整改提高,；對問題突出、情節(jié)嚴重,、影響惡劣的,，不僅追究直接責任人責任，還要追究相關領導責任,。匯總上報整改提高階段專項治理報告和表格數據,。對傾向性的問題，聽取基層意見,，認真分析成因,，建立完善制度。及時通報各地整改提高階段專項治理工作進展和成效,，確保專項治理工作取得預期效果,。

,。各地要從講政治和全面從嚴治黨的高度，層層落實專項治理工作責任,。各階段工作要細化到具體項目,，任務要分解到具體人員，實行痕跡管理,。對工作不認真,、不負責、走過場的,，嚴肅追責問責,。

。各地要按照分工負責,、協同推進的原則開展專項治理工作,。對政策界限把握不準的問題，要及時請示匯報,，爭取支持,。對涉及多個部門的問題,，要主動協調溝通,，共同解決。對檢查發(fā)現的新問題,，要認真調查研究,，如實反映。

,。專項治理注重層級推動,，各地務必把握時間節(jié)點。請各鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、辦、市直專項治理工作認真總結,，形成正式報告（包括紙質和電子文檔）,，連同表格（見附件1、2,、3）在規(guī)定時間報送農業(yè)局區(qū)劃辦,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直相關部門為單位,，4月28日前,，匯總報工作專班、聯絡員電話及工作方案,。5月25日前,，匯總報送自查自糾階段報告和相關表格,。8月25日前，匯總報送重點檢查階段報告和相關表格,。9月25日前,，匯總報送整改提高階段報告和相關表格。

聯 系 人：xxx

聯系電話：xxxxxxxxxx

電子郵箱：xxxx

附件：1.向村級組織和群眾集資,、攤派,、轉嫁債務問題臺賬統(tǒng)計表

2.農業(yè)生產基地建設中損害群眾利益突出問題臺賬統(tǒng)計表

3.基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理統(tǒng)計表