總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇一

1、銷售任務(wù)完成情景,。

2,、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到__飛值班,，在那邊我一共接待_個(gè)有效客戶,，其中成交的有_個(gè)。有力的給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)重要打擊,。

3,、銷售工作總結(jié)、分析,。

(1)入職感言,。

在銷售崗位上，首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦_總監(jiān)和銷售部_經(jīng)理,，我要十分感激他們倆人在工作上對(duì)我的幫忙,。我在接觸汽車銷售時(shí)，對(duì)汽車知識(shí)和銷售知識(shí)十分缺乏,，我的工作能夠說(shuō)是很難入手的,。前兩個(gè)月，我都是在_總監(jiān)和_經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判,、分析客戶情景的,、所以在銷售中遇到難談下來(lái)的客戶或比較車型優(yōu)勢(shì)比較的時(shí)候我總想到他們。正因?yàn)橛辛怂麄冊(cè)阡N售技巧,、談判工作中的幫忙,，還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作,，整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,，能夠說(shuō)完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。

(2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,。

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始,，每一天早上我都會(huì)從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充沛,、歡樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多，那么我和別人比誠(chéng)信;如果我沒(méi)有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù),。

(3)重點(diǎn)客戶的開展,。

我在那里想說(shuō)一下：我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來(lái)接待，就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類,，多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì),。拜訪，對(duì)客戶做到每周至少三次的拜訪,。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個(gè)客戶，僅有這樣才能有收效,，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

(4)自我工作中的不足,。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自我的自信心,。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,，并學(xué)習(xí),、請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí),，盡快提高自我的銷售技能。

公司在發(fā)展過(guò)程中,，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,，首先要調(diào)整自我的理念，和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標(biāo),，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,，才能更加有條不紊的開展工作,。

首先，從理念上：我應(yīng)當(dāng)和公司堅(jiān)持一致的經(jīng)營(yíng)思想,、經(jīng)營(yíng)理念,，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí)，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè),。

第二,，業(yè)務(wù)上：了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好,、家庭情景等,，挖掘客戶需求，投其所好,，搞好客戶關(guān)系,，隨時(shí)掌握信息,，力爭(zhēng)第4季度要比_季度翻一翻。

第三,，意識(shí)上：無(wú)論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上,，摒棄自私、強(qiáng)勢(shì),、懶惰的性情,，用向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,，學(xué)會(huì)謙虛,，學(xué)會(huì)與上司、朋友,、同事更加融洽的相處,。

最終我期望第4季度公司的業(yè)績(jī)更加輝煌!

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇二

20xx年的第_個(gè)季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史，起筆間思討自我這3個(gè)月來(lái)所做的工作,，心里頗有幾分感觸,。我是20__年_月_日，才有幸加入__公司,，成為銷售部的一名員工,，在此之前自我從未正式從事過(guò)汽車銷售工作，對(duì)汽車知識(shí)也比較模糊,。經(jīng)過(guò)這半年來(lái)對(duì)銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,，我深切的感受到了自我有所提高，同時(shí)也感覺(jué)自身還存在許多問(wèn)題,，工作方法也存在許多薄弱之處,。但回望過(guò)去，展現(xiàn)未來(lái)我覺(jué)得第_季度收獲還是不少的,。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié)：

1,、銷售任務(wù)完成情景。

2,、結(jié)合總辦銷售工作安排,，每位員工輪流到__飛值班，在那邊我一共接待_個(gè)有效客戶,，其中成交的有_個(gè),。有力的給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)重要打擊。

3,、銷售工作總結(jié),、分析。

(1)入職感言。

在銷售崗位上,，首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦_總監(jiān)和銷售部_經(jīng)理,，我要十分感激他們倆人在工作上對(duì)我的幫忙。我在接觸汽車銷售時(shí),，對(duì)汽車知識(shí)和銷售知識(shí)十分缺乏,，我的工作能夠說(shuō)是很難入手的。前兩個(gè)月,，我都是在_總監(jiān)和_經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判,、分析客戶情景的、所以在銷售中遇到難談下來(lái)的客戶或比較車型優(yōu)勢(shì)比較的時(shí)候我總想到他們,。正因?yàn)橛辛怂麄冊(cè)阡N售技巧,、談判工作中的幫忙，還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,，所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作,，整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，能夠說(shuō)完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果,。

(2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,。

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會(huì)從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái),，然后以精神充沛,、歡樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多,，那么我和別人比誠(chéng)信;如果我沒(méi)有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù),。

(3)重點(diǎn)客戶的開展,。

我在那里想說(shuō)一下：我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來(lái)接待，就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類,，多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì),。拜訪，對(duì)客戶做到每周至少三次的拜訪,。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個(gè)客戶，僅有這樣才能有收效,，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

(4)自我工作中的不足,。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,，并學(xué)習(xí),、請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快提高自我的銷售技能,。

公司在發(fā)展過(guò)程中,，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自我的理念,，和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的發(fā)展方向,，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,，才能更加有條不紊的開展工作。

首先,，從理念上：我應(yīng)當(dāng)和公司堅(jiān)持一致的經(jīng)營(yíng)思想,、經(jīng)營(yíng)理念，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí),，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè),。

第二，業(yè)務(wù)上：了解客戶的資料務(wù),、興趣愛好,、家庭情景等，挖掘客戶需求,，投其所好,，搞好客戶關(guān)系，隨時(shí)掌握信息,，力爭(zhēng)第4季度要比_季度翻一翻,。

第三，意識(shí)上：無(wú)論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上,，摒棄自私,、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情,，用向上的心態(tài),，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)謙虛,，學(xué)會(huì)與上司,、朋友、同事更加融洽的相處,。

最終我期望第4季度公司的業(yè)績(jī)更加輝煌!

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇三

不知不覺(jué)地又是一個(gè)季度快結(jié)束了,，這也就意味著這一年又過(guò)去一半了,，想起來(lái)的時(shí)候不由得讓人感嘆時(shí)間真的是過(guò)得快啊，明明過(guò)年前的畫面仿佛就在昨天,，這一眨眼的時(shí)間新的一年就過(guò)了一半了,。在這第二季度里面，雖然自己在工作上面沒(méi)有為公司做出特別大的成績(jī),，但是相較于第一季度自己還是進(jìn)步了不少的,，上一季度做的這一季度計(jì)劃自己的完成度也非常的不錯(cuò)，現(xiàn)在我就總結(jié)以下自己第二季度的收獲和不足,，以及做一下第三季度的計(jì)劃,，讓自己在新的季度里面進(jìn)展的更快。

我的工作是在客服部,，主要工作就是接聽 客戶的售后服務(wù)電話,，客戶在使用我們產(chǎn)品遇到問(wèn)題或者出現(xiàn)故障的氣候就會(huì)打我們售后客服的電話，我們就要接聽他們的電話為他們解答好各種問(wèn)題,，如果是遇到需要維修的故障的時(shí)候,，我們也要讓他們將產(chǎn)品寄到公司，我們也要將客戶的信息和產(chǎn)品的具體情況做好登記,，方便維修部更好地開展維修,。我在工作當(dāng)中做到了有服務(wù)態(tài)度，維護(hù)好了公司的員工素質(zhì)和影響,，并且耐心地做好所有的服務(wù)工作,，認(rèn)真做好工作的記錄，保證在自己這一個(gè)環(huán)節(jié)少出錯(cuò)誤甚至是不出錯(cuò)誤,。

這一個(gè)季度里面自己總結(jié)了上一季度出現(xiàn)的工作失誤和失誤的原因,，所以在這一季度當(dāng)中針對(duì)之前的缺點(diǎn)做出了改善，在這一季度里面做事情更加的認(rèn)真負(fù)責(zé),，立足于本崗位工作的同時(shí)還積極幫助其他同事,，并且從他們身上學(xué)習(xí)好的工作方法和工作品質(zhì)，所以在這幾個(gè)月里面我裂開了的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高,。

1,、因?yàn)樽约哼M(jìn)入客服的工作時(shí)間還不算特比長(zhǎng)，跟公司的老員工比起來(lái)還有許多的不足,，特別的對(duì)公司產(chǎn)品的了解程度上差距就更加大了，所以我的專業(yè)技能還有很大的進(jìn)步空間,，仍需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

2、工作態(tài)度還有許多不足：在工作上面還想存在著工作量過(guò)多就埋怨甚至是消極怠工的思想,，所以表現(xiàn)出我的工作態(tài)度還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，我要在工作中進(jìn)一步跟部門先進(jìn)的員工學(xué)習(xí)才行。

1、在工作之余,，自己還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品信息的了解，以及更多產(chǎn)品故障現(xiàn)象和處理措施的學(xué)習(xí),，這樣才更能夠?yàn)楣痉?wù),，做好自己的工作

2、在工作中指定一個(gè)進(jìn)步的發(fā)展計(jì)劃,，這樣可以促進(jìn)自己的思想建設(shè)性,，加強(qiáng)對(duì)自己的約束，促進(jìn)自己思想進(jìn)步,。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇四

不知不覺(jué)地又是一個(gè)季度快結(jié)束了,，這也就意味著這一年又過(guò)去一半了，想起來(lái)的時(shí)候不由得讓人感嘆時(shí)間真的是過(guò)得快啊,，明明過(guò)年前的畫面仿佛就在昨天,，這一眨眼的時(shí)間新的一年就過(guò)了一半了。在這第二季度里面,，雖然自己在工作上面沒(méi)有為公司做出特別大的成績(jī),，但是相較于第一季度自己還是進(jìn)步了不少的，上一季度做的這一季度計(jì)劃自己的完成度也非常的不錯(cuò),，現(xiàn)在我就總結(jié)以下自己第二季度的收獲和不足,，以及做一下第三季度的計(jì)劃，讓自己在新的季度里面進(jìn)展的更快,。

我的工作是在客服部,，主要工作就是接聽 客戶的售后服務(wù)電話，客戶在使用我們產(chǎn)品遇到問(wèn)題或者出現(xiàn)故障的氣候就會(huì)打我們售后客服的電話,，我們就要接聽他們的電話為他們解答好各種問(wèn)題,，如果是遇到需要維修的故障的時(shí)候，我們也要讓他們將產(chǎn)品寄到公司,，我們也要將客戶的信息和產(chǎn)品的具體情況做好登記,，方便維修部更好地開展維修。我在工作當(dāng)中做到了有服務(wù)態(tài)度,，維護(hù)好了公司的員工素質(zhì)和影響,，并且耐心地做好所有的服務(wù)工作，認(rèn)真做好工作的記錄,，保證在自己這一個(gè)環(huán)節(jié)少出錯(cuò)誤甚至是不出錯(cuò)誤,。

這一個(gè)季度里面自己總結(jié)了上一季度出現(xiàn)的工作失誤和失誤的原因，所以在這一季度當(dāng)中針對(duì)之前的缺點(diǎn)做出了改善,，在這一季度里面做事情更加的認(rèn)真負(fù)責(zé),，立足于本崗位工作的同時(shí)還積極幫助其他同事,，并且從他們身上學(xué)習(xí)好的工作方法和工作品質(zhì)，所以在這幾個(gè)月里面我裂開了的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高,。

1,、因?yàn)樽约哼M(jìn)入客服的工作時(shí)間還不算特比長(zhǎng)，跟公司的老員工比起來(lái)還有許多的不足,，特別的對(duì)公司產(chǎn)品的了解程度上差距就更加大了,，所以我的專業(yè)技能還有很大的進(jìn)步空間，仍需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

2,、工作態(tài)度還有許多不足：在工作上面還想存在著工作量過(guò)多就埋怨甚至是消極怠工的思想，所以表現(xiàn)出我的工作態(tài)度還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，我要在工作中進(jìn)一步跟部門先進(jìn)的員工學(xué)習(xí)才行,。

1、在工作之余,，自己還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品信息的了解，以及更多產(chǎn)品故障現(xiàn)象和處理措施的學(xué)習(xí),，這樣才更能夠?yàn)楣痉?wù),，做好自己的工作

2、在工作中指定一個(gè)進(jìn)步的發(fā)展計(jì)劃,，這樣可以促進(jìn)自己的思想建設(shè)性,，加強(qiáng)對(duì)自己的約束，促進(jìn)自己思想進(jìn)步,。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇五

第二季度的工作到今天又要告一段落了,，在工作當(dāng)中真的覺(jué)得時(shí)間過(guò)的特別的快，一下子又過(guò)去了三個(gè)月,，又是一年的四分之一,。在這一季度里面自己在銀行領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，工作有方向,，學(xué)習(xí)又動(dòng)力,，所以在崗位上面更加負(fù)責(zé)任地為客戶解決問(wèn)題，較好地完成了這一季度的工作,，并且在這一季度獲得了員工季度之星,。但是我并沒(méi)有滿足于當(dāng)前的成績(jī)，因?yàn)槲抑篮竺娓嗟奶魬?zhàn)在等著我,，還有很多的機(jī)會(huì)在等著我,，我必須要咋工作中更加優(yōu)秀才能夠更好地抓住這些機(jī)會(huì),，所以我要總結(jié)自己過(guò)去的工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且及時(shí)改正才能夠使自己愈發(fā)優(yōu)秀，因此這一季度的工作總結(jié)如下,。

或許是上一季度自己的工作完成的不錯(cuò)，所以在上季度末的時(shí)候給自己制定的計(jì)劃非常的高,，所以在這一季度剛開始的時(shí)候特別的不適應(yīng)能夠,，讓自己整天陷入高壓狀態(tài)中，覺(jué)得自己不這么多就不能夠完成計(jì)劃,，在工作一段時(shí)間之后覺(jué)得自己的計(jì)劃過(guò)于嚴(yán)苛,，所以進(jìn)行了適當(dāng)?shù)亟档停亲约翰](méi)有因此放松自己的要求,，反而工作的時(shí)候更加有動(dòng)力了,，所以在銀行工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，并且積極地做好宣傳工作,，所以在這個(gè)月為客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候沒(méi)有出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤,，所以在員工滿意度中名列前茅。在銀行的理財(cái)產(chǎn)品的銷售工作中,，完成了信用卡xx張,，理財(cái)產(chǎn)品xx萬(wàn)元，雖然在這個(gè)上面比不上公司的優(yōu)秀員工,，但是相對(duì)上一季度還是進(jìn)步了不少的,，而且距離最開始的計(jì)劃目標(biāo)也是十分靠近的。

（一）進(jìn)步

作為銀行的一名普通柜員,，服務(wù)態(tài)度是極其重要的,，所以在工作中我時(shí)刻要求自己務(wù)必要按照銀行對(duì)員工的要求來(lái)，在工作中堅(jiān)持以客戶為中心,，要求自己必須要又好的服務(wù)意識(shí)才行,，所以在工作中我堅(jiān)持真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度和高效的服務(wù)能力來(lái)為客戶解決問(wèn)題，因此在工作中贏得了客戶的認(rèn)可,。

（二）不足

現(xiàn)在的社會(huì)是復(fù)雜多變的,，隨著科技的發(fā)達(dá)交通越來(lái)越快，社會(huì)知識(shí)的更新迭代也越來(lái)越快,，我們需要學(xué)習(xí)新知識(shí)的要求也越來(lái)越迫切,，而我在工作中還是缺少了一點(diǎn)自覺(jué)性的，所以對(duì)待周邊工作環(huán)境變化的感覺(jué)并不明顯,，因此對(duì)于新知識(shí)學(xué)習(xí)的態(tài)度也不夠主動(dòng),，總是需要銀漢領(lǐng)導(dǎo)催促我們了，我才會(huì)去學(xué)習(xí)一點(diǎn),，這樣的態(tài)度是不行的,，所以我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)待新知識(shí)我也要保持敏感度才行,，這樣才能夠更好地滿足銀行對(duì)于員工的要求,。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇六

第二季度的工作到今天又要告一段落了,，在工作當(dāng)中真的覺(jué)得時(shí)間過(guò)的特別的快，一下子又過(guò)去了三個(gè)月,，又是一年的四分之一,。在這一季度里面自己在銀行領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，工作有方向,，學(xué)習(xí)又動(dòng)力,，所以在崗位上面更加負(fù)責(zé)任地為客戶解決問(wèn)題，較好地完成了這一季度的工作,，并且在這一季度獲得了員工季度之星,。但是我并沒(méi)有滿足于當(dāng)前的成績(jī)，因?yàn)槲抑篮竺娓嗟奶魬?zhàn)在等著我,，還有很多的機(jī)會(huì)在等著我,，我必須要咋工作中更加優(yōu)秀才能夠更好地抓住這些機(jī)會(huì)，所以我要總結(jié)自己過(guò)去的工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且及時(shí)改正才能夠使自己愈發(fā)優(yōu)秀,，因此這一季度的工作總結(jié)如下。

或許是上一季度自己的工作完成的不錯(cuò),，所以在上季度末的時(shí)候給自己制定的計(jì)劃非常的高,，所以在這一季度剛開始的時(shí)候特別的不適應(yīng)能夠，讓自己整天陷入高壓狀態(tài)中,，覺(jué)得自己不這么多就不能夠完成計(jì)劃,，在工作一段時(shí)間之后覺(jué)得自己的計(jì)劃過(guò)于嚴(yán)苛，所以進(jìn)行了適當(dāng)?shù)亟档?，但是自己并沒(méi)有因此放松自己的要求,，反而工作的時(shí)候更加有動(dòng)力了，所以在銀行工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,，并且積極地做好宣傳工作,，所以在這個(gè)月為客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候沒(méi)有出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤，所以在員工滿意度中名列前茅,。在銀行的理財(cái)產(chǎn)品的銷售工作中,，完成了信用卡xx張，理財(cái)產(chǎn)品xx萬(wàn)元,，雖然在這個(gè)上面比不上公司的優(yōu)秀員工,，但是相對(duì)上一季度還是進(jìn)步了不少的，而且距離最開始的計(jì)劃目標(biāo)也是十分靠近的,。

（一）進(jìn)步

作為銀行的一名普通柜員,，服務(wù)態(tài)度是極其重要的，所以在工作中我時(shí)刻要求自己務(wù)必要按照銀行對(duì)員工的要求來(lái)，在工作中堅(jiān)持以客戶為中心,，要求自己必須要又好的服務(wù)意識(shí)才行,，所以在工作中我堅(jiān)持真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度和高效的服務(wù)能力來(lái)為客戶解決問(wèn)題，因此在工作中贏得了客戶的認(rèn)可,。

（二）不足

現(xiàn)在的社會(huì)是復(fù)雜多變的,，隨著科技的發(fā)達(dá)交通越來(lái)越快,，社會(huì)知識(shí)的更新迭代也越來(lái)越快,，我們需要學(xué)習(xí)新知識(shí)的要求也越來(lái)越迫切，而我在工作中還是缺少了一點(diǎn)自覺(jué)性的,，所以對(duì)待周邊工作環(huán)境變化的感覺(jué)并不明顯,，因此對(duì)于新知識(shí)學(xué)習(xí)的態(tài)度也不夠主動(dòng)，總是需要銀漢領(lǐng)導(dǎo)催促我們了,，我才會(huì)去學(xué)習(xí)一點(diǎn),，這樣的態(tài)度是不行的，所以我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對(duì)待新知識(shí)我也要保持敏感度才行,，這樣才能夠更好地滿足銀行對(duì)于員工的要求。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇七

不知不覺(jué),，一個(gè)季度就這樣的結(jié)束了,，在新一季度來(lái)臨之時(shí)，我也向自己拋出了幾個(gè)問(wèn)題,，這一季度的工作有怎樣的進(jìn)步,？上一季度所存在的不足是否已經(jīng)改正？對(duì)下一季度是否已經(jīng)做好合理的規(guī)劃,？這是一次自我的總結(jié),，也是一次自我的提醒。

在上一個(gè)季度中,，存在的最主要問(wèn)題就是與同事對(duì)接不及時(shí),，那么在經(jīng)過(guò)反思，和自我工作計(jì)劃的調(diào)整后,，我采用“提前聯(lián)系同事”的方式,，這主要是放在與同事有任務(wù)對(duì)接時(shí)，提前和同事約定好時(shí)間,，再將任務(wù)準(zhǔn)時(shí)的發(fā)送過(guò)去,，那么在完成單方面的輸送后，一定要進(jìn)行二次的提醒,，確保同事已經(jīng)接收到自己的任務(wù),，那這樣一來(lái)，任務(wù)就被限定在了一個(gè)時(shí)間段內(nèi),，雙方都可以及時(shí)確認(rèn)任務(wù)的進(jìn)度,。

作為公司的一名員工,，我時(shí)刻謹(jǐn)記公司的各項(xiàng)條例，也及時(shí)領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化思想,，不斷完善自身的能力,，在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不馬虎對(duì)待,，緊緊圍繞公司的“xx”思想,，以此開展自己的工作，保證自己與公司是在同步的狀態(tài),，明確自己的工作職責(zé),，時(shí)刻樹立自己的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為了公司的發(fā)展,，貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

自己在工作的過(guò)程中，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,，每一次的任務(wù)都會(huì)存在不同點(diǎn),，那么自己就要學(xué)會(huì)在這些不同中，總結(jié)出自己的經(jīng)驗(yàn),，這對(duì)于后續(xù)的工作都是有幫助的,，而且，在工作中,，也不抗拒學(xué)習(xí)新的知識(shí),，因?yàn)槲液苊鞔_這是提高業(yè)務(wù)能力的必要手段，而且想要緊跟公司腳步,，那么也一定要接受新事物的出現(xiàn)與調(diào)整,，因此在這個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我也時(shí)刻提醒自己,，不要掉隊(duì),。

這一個(gè)季度的是分為主要的幾個(gè)部分，比較復(fù)雜的各個(gè)部分需要處理的細(xì)節(jié),，現(xiàn)在對(duì)整體進(jìn)行總結(jié),。

1、按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù),，主要包含xx,。

2、完成了對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,，經(jīng)過(guò)考核篩選,，最后入職的員工有xx個(gè)人。

3、完成了一次公司交給的出差任務(wù),，并順利完成交接,。

對(duì)這一個(gè)季度所出現(xiàn)的問(wèn)題，在下一個(gè)季度中會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)的關(guān)注,，那么在可提高的空間,，自己也會(huì)想方法去努力提高，爭(zhēng)取下一個(gè)季度能夠有更大的進(jìn)步,。

一個(gè)季度的結(jié)束,，自己也收獲了很多，那么在接下來(lái)的工作中,，也會(huì)不斷地提高自己,，克服自身的不足，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力,。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇八

不知不覺(jué)，一個(gè)季度就這樣的結(jié)束了,，在新一季度來(lái)臨之時(shí),，我也向自己拋出了幾個(gè)問(wèn)題，這一季度的工作有怎樣的進(jìn)步,？上一季度所存在的不足是否已經(jīng)改正,？對(duì)下一季度是否已經(jīng)做好合理的規(guī)劃？這是一次自我的總結(jié),，也是一次自我的提醒,。

在上一個(gè)季度中，存在的最主要問(wèn)題就是與同事對(duì)接不及時(shí),，那么在經(jīng)過(guò)反思,，和自我工作計(jì)劃的調(diào)整后，我采用“提前聯(lián)系同事”的方式,，這主要是放在與同事有任務(wù)對(duì)接時(shí),，提前和同事約定好時(shí)間，再將任務(wù)準(zhǔn)時(shí)的發(fā)送過(guò)去,，那么在完成單方面的輸送后,，一定要進(jìn)行二次的提醒，確保同事已經(jīng)接收到自己的任務(wù),，那這樣一來(lái),，任務(wù)就被限定在了一個(gè)時(shí)間段內(nèi)，雙方都可以及時(shí)確認(rèn)任務(wù)的進(jìn)度,。

作為公司的一名員工,，我時(shí)刻謹(jǐn)記公司的各項(xiàng)條例，也及時(shí)領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化思想，不斷完善自身的能力,，在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，絕不馬虎對(duì)待，緊緊圍繞公司的“xx”思想,，以此開展自己的工作,，保證自己與公司是在同步的狀態(tài)，明確自己的工作職責(zé),，時(shí)刻樹立自己的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí),，為了公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

自己在工作的過(guò)程中,，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，每一次的任務(wù)都會(huì)存在不同點(diǎn),，那么自己就要學(xué)會(huì)在這些不同中,，總結(jié)出自己的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于后續(xù)的工作都是有幫助的,，而且,，在工作中，也不抗拒學(xué)習(xí)新的知識(shí),，因?yàn)槲液苊鞔_這是提高業(yè)務(wù)能力的必要手段,，而且想要緊跟公司腳步，那么也一定要接受新事物的出現(xiàn)與調(diào)整,，因此在這個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中,，我也時(shí)刻提醒自己，不要掉隊(duì),。

這一個(gè)季度的是分為主要的幾個(gè)部分,，比較復(fù)雜的各個(gè)部分需要處理的細(xì)節(jié)，現(xiàn)在對(duì)整體進(jìn)行總結(jié),。

1,、按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)，主要包含xx,。

2,、完成了對(duì)新員工的培訓(xùn)工作，經(jīng)過(guò)考核篩選,，最后入職的員工有xx個(gè)人,。

3、完成了一次公司交給的出差任務(wù),，并順利完成交接,。

對(duì)這一個(gè)季度所出現(xiàn)的問(wèn)題,，在下一個(gè)季度中會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)的關(guān)注，那么在可提高的空間,，自己也會(huì)想方法去努力提高,，爭(zhēng)取下一個(gè)季度能夠有更大的進(jìn)步。

一個(gè)季度的結(jié)束,，自己也收獲了很多,，那么在接下來(lái)的工作中，也會(huì)不斷地提高自己,，克服自身的不足,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇九

不知不覺(jué)間,，20xx年的工作已經(jīng)過(guò)去了兩個(gè)季度,。在第一季度的時(shí)候，我們的生活和工作都發(fā)生了翻天覆地的變化,，這不僅讓我們感到不適應(yīng),，還嚴(yán)重的影響了工作。但隨著第二季度的工作到來(lái),，一切終于還是慢慢的恢復(fù)了過(guò)來(lái),。而經(jīng)歷了這些的我們，在工作上也有了更多的收獲,。

而在第二季度里，我作為銀行的一名員工,，也有了自己的收獲和體驗(yàn),，畢竟這次的體驗(yàn)讓我收獲眾多。以下是我對(duì)自己這個(gè)季度的工作總結(jié)：

在這段時(shí)期里,，我們的工作一直都很忙碌,，看著同事們認(rèn)真專注的身影，聽著領(lǐng)導(dǎo)們的講話,，我也慢慢的從自己的工作中進(jìn)入狀態(tài),。在感受中，我更了解了自己的工作目的,！了解了自己的工作方向,！作為一名銀行的職員，我在過(guò)去面對(duì)客戶的時(shí)候,，總是太過(guò)死板,，太過(guò)經(jīng)驗(yàn)化。但是到如今冷靜的思考下來(lái),，我才感受到,，工作可以有這么多的變化,，而自己也應(yīng)該更靈活，更積極的去尋求最有效的方法,。

在工作中,，這個(gè)季度的我通過(guò)不斷的模仿、摸索,，感受到了自己的提升,，并且在之后的工作中完全靠自己的判斷，更是很好的鍛煉了我的能力,。在現(xiàn)在的工作中,，我不僅能更好的向客戶推銷銀行的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，更是能通過(guò)交流加強(qiáng)和客戶的聯(lián)系,，并能更好的開拓自己的人脈道路,，讓工作更加的順暢！

其次,，我也掌握了一些自我學(xué)習(xí)的技巧,，并根據(jù)自己的情況定下計(jì)劃，讓自己有更多的時(shí)間來(lái)提升自己,，增長(zhǎng)理論知識(shí),。

在第二季度的工作中，我開始在個(gè)中提升自己,。每天的工作不像過(guò)去那樣忙碌,，但是卻更需要嚴(yán)謹(jǐn)和小心的對(duì)待！在工作中,，我刻意去鍛煉和提升自己的能力,，并讓自己在面對(duì)客戶的時(shí)候能更加的得體。

在這個(gè)季度的工作中,，我的工作情況明顯比第一季度有了更大的提升,，并且也得到了更多客戶的滿意評(píng)價(jià)。就我個(gè)人而言,，我是有不少的進(jìn)步的,。但同樣，也有在工作中因?yàn)樽约旱氖韬龃笠舛鴮?dǎo)致工作失誤的存在,。對(duì)此,，我感到很慚愧，但也因此認(rèn)識(shí)到了自己的不足,。

在未來(lái)的工作中,，我會(huì)更加的努力的做好自己的工作，不斷的反省自己,、改進(jìn)自己,，未來(lái)的不久,，我一定會(huì)有新的進(jìn)步！

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇十

不知不覺(jué)間,，20xx年的工作已經(jīng)過(guò)去了兩個(gè)季度,。在第一季度的時(shí)候，我們的生活和工作都發(fā)生了翻天覆地的變化,，這不僅讓我們感到不適應(yīng),，還嚴(yán)重的影響了工作。但隨著第二季度的工作到來(lái),，一切終于還是慢慢的恢復(fù)了過(guò)來(lái),。而經(jīng)歷了這些的我們，在工作上也有了更多的收獲,。

而在第二季度里,，我作為銀行的一名員工，也有了自己的收獲和體驗(yàn),，畢竟這次的體驗(yàn)讓我收獲眾多,。以下是我對(duì)自己這個(gè)季度的工作總結(jié)：

在這段時(shí)期里，我們的工作一直都很忙碌,，看著同事們認(rèn)真專注的身影,，聽著領(lǐng)導(dǎo)們的講話，我也慢慢的從自己的工作中進(jìn)入狀態(tài),。在感受中,，我更了解了自己的工作目的！了解了自己的工作方向,！作為一名銀行的職員,，我在過(guò)去面對(duì)客戶的時(shí)候，總是太過(guò)死板,，太過(guò)經(jīng)驗(yàn)化。但是到如今冷靜的思考下來(lái),，我才感受到,，工作可以有這么多的變化，而自己也應(yīng)該更靈活,，更積極的去尋求最有效的方法,。

在工作中，這個(gè)季度的我通過(guò)不斷的模仿,、摸索,，感受到了自己的提升，并且在之后的工作中完全靠自己的判斷,，更是很好的鍛煉了我的能力,。在現(xiàn)在的工作中,，我不僅能更好的向客戶推銷銀行的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，更是能通過(guò)交流加強(qiáng)和客戶的聯(lián)系,，并能更好的開拓自己的人脈道路,，讓工作更加的順暢！

其次,，我也掌握了一些自我學(xué)習(xí)的技巧,，并根據(jù)自己的情況定下計(jì)劃，讓自己有更多的時(shí)間來(lái)提升自己,，增長(zhǎng)理論知識(shí),。

在第二季度的工作中，我開始在個(gè)中提升自己,。每天的工作不像過(guò)去那樣忙碌,，但是卻更需要嚴(yán)謹(jǐn)和小心的對(duì)待！在工作中,，我刻意去鍛煉和提升自己的能力,，并讓自己在面對(duì)客戶的時(shí)候能更加的得體。

在這個(gè)季度的工作中,，我的工作情況明顯比第一季度有了更大的提升,，并且也得到了更多客戶的滿意評(píng)價(jià)。就我個(gè)人而言,，我是有不少的進(jìn)步的,。但同樣，也有在工作中因?yàn)樽约旱氖韬龃笠舛鴮?dǎo)致工作失誤的存在,。對(duì)此,，我感到很慚愧，但也因此認(rèn)識(shí)到了自己的不足,。

在未來(lái)的工作中,，我會(huì)更加的努力的做好自己的工作，不斷的反省自己,、改進(jìn)自己,，未來(lái)的不久，我一定會(huì)有新的進(jìn)步,！

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇十一

第二季度,，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作要求和相關(guān)業(yè)務(wù)開展工作,，各項(xiàng)工作完成順利,。個(gè)人思想穩(wěn)定，工作態(tài)度端正,，工作積極性高,，但也存在一些不足?，F(xiàn)將第二季度工作情況匯報(bào)如下：

(一)加強(qiáng)黨務(wù)工作學(xué)習(xí)。在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參加各類組織活動(dòng),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記,，充分領(lǐng)會(huì)各類會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示要求,，提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，堅(jiān)定了自己長(zhǎng)期為黨的事業(yè)工作的使命感,。

（二）學(xué)習(xí)各類文字材料撰寫,。在部門經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下，學(xué)習(xí)各類文字材料起草工作,。

（三）編印《印章使用審批單歸檔登記薄》,，整理印章使用審批單。針對(duì)印章使用登統(tǒng)計(jì)情況,，科學(xué)合理擬制《印章使用審批單歸檔登記薄》,，有效避免了借閱文件不歸還，誤還,、漏還現(xiàn)象的發(fā)生,。對(duì)第一季度的印章使用審批單，按照總公司和子公司,、普通文件和合同進(jìn)行分類,、排序、編號(hào),、整理,、裝訂，建立電子檔目錄,，為下步查閱提高了工作效率,。

（四）整理、航拍公司各項(xiàng)目照片,。利用空閑時(shí)間,，在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行航拍存檔,。對(duì)公司工作群內(nèi)發(fā)送的照片進(jìn)行甄別存檔，作為影像資料留存,，為后期工作提供依據(jù),。

（五）制作條幅、布置會(huì)場(chǎng),、保障會(huì)議,。制作懸掛條幅,，布置各類會(huì)場(chǎng)，多次保障各類會(huì)議順利召開,。

（六）整理公司改制以來(lái)的董事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議目錄,，建立電子檔，提升了查閱速度,，提高了工作效率,。

（七）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。參加縣通訊員及輿情處置培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)通訊報(bào)道，增強(qiáng)了輿情處置能力,；報(bào)名參加縣工會(huì)組織的攝影知識(shí)講座,，提升攝影能力；自學(xué)《公文寫作》和《公司法》等企業(yè)管理類書籍,。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

（一）業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，工作效率低,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的部分工作,，不知道該從何處入手，沒(méi)有工作思路,，有些工作需要從網(wǎng)絡(luò)上瀏覽,、下載，借鑒別人的方法才可完成,。甚至有些文字材料是從網(wǎng)上東奔西湊修改完成的,，沒(méi)有自己的思路。

（二）學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)較差,。不能夠很好的按學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)學(xué)習(xí),，易受外界因素干擾，導(dǎo)致學(xué)習(xí)計(jì)劃不斷推遲,。每月都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，也總是從思想上想落實(shí)好學(xué)習(xí)計(jì)劃，但每次落實(shí)都有差距,。

（三）工作浮在表面,，對(duì)各業(yè)務(wù)科室和各項(xiàng)目工作不夠了解。由于長(zhǎng)期在辦公室內(nèi)工作,，對(duì)各項(xiàng)目部,、各子公司等相關(guān)項(xiàng)目、工程起因、程序,、進(jìn)展等等情況了解甚少,，以至于對(duì)相關(guān)材料寫作不知如何開展。

（四）對(duì)工作缺乏計(jì)劃性,、不能夠科學(xué)合理的安排好每日工作,。每天工作靠臨時(shí)性接受任務(wù)，沒(méi)有提前預(yù)見性,，不能科學(xué)合理的分配籌劃好工作,。

（五）處置突擊任務(wù)和臨時(shí)應(yīng)變能力偏弱，處理工作靠經(jīng)驗(yàn)行事,，缺乏創(chuàng)新意識(shí),，工作求穩(wěn)；對(duì)于工作中,，隨機(jī)應(yīng)變能力偏弱,，不能很好的見機(jī)行事，妥善處置,。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格落實(shí)好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作能力,，提高業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。學(xué)習(xí)是快速提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)最快最好的辦法,，將學(xué)習(xí)計(jì)劃列為每日必完成的工作事項(xiàng),，做到堅(jiān)決落實(shí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

（二）深入了解各項(xiàng)目進(jìn)展情況,，施工進(jìn)度。拓展業(yè)務(wù)了解渠道,，通過(guò)查閱資料,、查看錄像、電話咨詢,、駐點(diǎn)察看等多種方式,，了解掌握各項(xiàng)目部、各子公司業(yè)務(wù)進(jìn)展情況和人員思想動(dòng)態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化管理提供好的意見建議,，當(dāng)好助理，做好參謀,。

（三）拓展知識(shí)面,，勤于思考，提高處置突擊任務(wù)能力和應(yīng)變能力。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇十二

第二季度,，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作要求和相關(guān)業(yè)務(wù)開展工作,，各項(xiàng)工作完成順利,。個(gè)人思想穩(wěn)定，工作態(tài)度端正,，工作積極性高,，但也存在一些不足。現(xiàn)將第二季度工作情況匯報(bào)如下：

(一)加強(qiáng)黨務(wù)工作學(xué)習(xí),。在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參加各類組織活動(dòng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真做好筆記,，充分領(lǐng)會(huì)各類會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示要求，提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，堅(jiān)定了自己長(zhǎng)期為黨的事業(yè)工作的使命感,。

（二）學(xué)習(xí)各類文字材料撰寫。在部門經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下,，學(xué)習(xí)各類文字材料起草工作,。

（三）編印《印章使用審批單歸檔登記薄》，整理印章使用審批單,。針對(duì)印章使用登統(tǒng)計(jì)情況,，科學(xué)合理擬制《印章使用審批單歸檔登記薄》，有效避免了借閱文件不歸還,，誤還,、漏還現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)第一季度的印章使用審批單,，按照總公司和子公司,、普通文件和合同進(jìn)行分類、排序,、編號(hào),、整理、裝訂,，建立電子檔目錄,，為下步查閱提高了工作效率。

（四）整理,、航拍公司各項(xiàng)目照片,。利用空閑時(shí)間，在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行航拍存檔,。對(duì)公司工作群內(nèi)發(fā)送的照片進(jìn)行甄別存檔,，作為影像資料留存，為后期工作提供依據(jù),。

（五）制作條幅,、布置會(huì)場(chǎng)、保障會(huì)議,。制作懸掛條幅,，布置各類會(huì)場(chǎng)，多次保障各類會(huì)議順利召開,。

（六）整理公司改制以來(lái)的董事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議目錄,，建立電子檔，提升了查閱速度,，提高了工作效率,。

（七）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。參加縣通訊員及輿情處置培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)通訊報(bào)道，增強(qiáng)了輿情處置能力,；報(bào)名參加縣工會(huì)組織的攝影知識(shí)講座,，提升攝影能力；自學(xué)《公文寫作》和《公司法》等企業(yè)管理類書籍,。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

（一）業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，工作效率低,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的部分工作,，不知道該從何處入手，沒(méi)有工作思路,，有些工作需要從網(wǎng)絡(luò)上瀏覽,、下載，借鑒別人的方法才可完成,。甚至有些文字材料是從網(wǎng)上東奔西湊修改完成的,，沒(méi)有自己的思路。

（二）學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)較差,。不能夠很好的按學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)學(xué)習(xí),，易受外界因素干擾，導(dǎo)致學(xué)習(xí)計(jì)劃不斷推遲,。每月都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，也總是從思想上想落實(shí)好學(xué)習(xí)計(jì)劃,，但每次落實(shí)都有差距。

（三）工作浮在表面,，對(duì)各業(yè)務(wù)科室和各項(xiàng)目工作不夠了解,。由于長(zhǎng)期在辦公室內(nèi)工作，對(duì)各項(xiàng)目部,、各子公司等相關(guān)項(xiàng)目,、工程起因、程序,、進(jìn)展等等情況了解甚少，以至于對(duì)相關(guān)材料寫作不知如何開展,。

（四）對(duì)工作缺乏計(jì)劃性,、不能夠科學(xué)合理的安排好每日工作。每天工作靠臨時(shí)性接受任務(wù),，沒(méi)有提前預(yù)見性,，不能科學(xué)合理的分配籌劃好工作。

（五）處置突擊任務(wù)和臨時(shí)應(yīng)變能力偏弱,，處理工作靠經(jīng)驗(yàn)行事,，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作求穩(wěn),；對(duì)于工作中,，隨機(jī)應(yīng)變能力偏弱，不能很好的見機(jī)行事,，妥善處置,。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,，強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作能力,，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),。學(xué)習(xí)是快速提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)最快最好的辦法,，將學(xué)習(xí)計(jì)劃列為每日必完成的工作事項(xiàng)，做到堅(jiān)決落實(shí),，提升個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

（二）深入了解各項(xiàng)目進(jìn)展情況，施工進(jìn)度,。拓展業(yè)務(wù)了解渠道,，通過(guò)查閱資料、查看錄像,、電話咨詢,、駐點(diǎn)察看等多種方式,，了解掌握各項(xiàng)目部、各子公司業(yè)務(wù)進(jìn)展情況和人員思想動(dòng)態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化管理提供好的意見建議,，當(dāng)好助理，做好參謀,。

（三）拓展知識(shí)面,，勤于思考，提高處置突擊任務(wù)能力和應(yīng)變能力,。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇十三

第一季度,，區(qū)法院在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大及其常委會(huì)監(jiān)督和上級(jí)法院指導(dǎo)下,，在區(qū)政府,、區(qū)政協(xié)和社會(huì)各界關(guān)心支持下，以十八大及十八屆三中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),，圍繞全區(qū)發(fā)展大局,，認(rèn)真履職，積極作為,，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)良好開局,。一季度，共新收各類案件3070件,，同比下降8.47 %;審執(zhí)結(jié)2411件(含舊存,，下同)，同比下降16.08%;未結(jié)1240件,，同比上升17.31%,。其中，刑事案件新收274件,，辦結(jié)276件,，同比分別上升33.66%和38%。民商事案件新收1981件,，審結(jié)1497件,，同比上升21.31%和5.13%。行政訴訟案件新收16件,，審結(jié)4件,，同比分別同比上升6.7%和下降66.67%，審查行政非訴案件26件,，同比下降1.35倍,。執(zhí)行案件新收768件，執(zhí)結(jié)604件,，同比分別下降46.59%和48.60%,，執(zhí)結(jié)總標(biāo)的為14341.3萬(wàn)元?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、以促進(jìn)社會(huì)公平正義為要求,，發(fā)揮審判職能作用

嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪,。依法穩(wěn)妥審結(jié)臺(tái)州市中醫(yī)院受賄窩案，首例網(wǎng)上銷售假藥等一批在轄區(qū)內(nèi)有重大影響及新類型案件,，判決新刑訴法施行以來(lái)的首例涉外刑事案件,。以巡回審判形式審結(jié)一起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案，并組織當(dāng)?shù)?0余位企業(yè)主旁聽,。采取擴(kuò)大刑事辯護(hù)范圍,、部門聯(lián)動(dòng)規(guī)范運(yùn)行、監(jiān)督反饋確保實(shí)效三大手段,，不斷提高被判處三年以上刑罰且有辯護(hù)律師的被告人數(shù)占三年以上被告人的比例,，一季度三年以上辯護(hù)率達(dá)100%，該項(xiàng)工作被省高院齊奇院長(zhǎng)批示肯定,。深化未成年人教育、管理和權(quán)益保障工作,，邀請(qǐng)950余名學(xué)生及家長(zhǎng)參與6次公眾開放日活動(dòng),，一季度少年犯人數(shù)占全部刑事犯罪總?cè)藬?shù)的4.85%，為歷年最低,。結(jié)合開放日,、廣場(chǎng)宣傳等形式，有效擴(kuò)大“家庭教育實(shí)踐基地”的影響力和公眾知曉率,。

繼續(xù)加強(qiáng)民商事案件調(diào)解工作,。民事調(diào)撤率達(dá)74.54%，繼續(xù)位居全市第一全省前列,。進(jìn)一步完善多元糾紛解決機(jī)制,，訴前調(diào)解619件、引導(dǎo)調(diào)解36件,，訴前調(diào)解平均審理天數(shù)為2.61天,，同比縮短了3.92天，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,，邀請(qǐng)區(qū)文廣新局等相關(guān)專業(yè)人員參與,，成功調(diào)結(jié)55件中國(guó)音像著作權(quán)集體管理協(xié)會(huì)訴我市部分ktv侵犯著作權(quán)案件。在受理的2件金融借款合同案件執(zhí)行送達(dá)地址事先確認(rèn)制度,，努力擴(kuò)大合同類當(dāng)事人送達(dá)地址事先確認(rèn)制度的適用范圍,。

不斷促進(jìn)與行政機(jī)關(guān)的良性互動(dòng)。對(duì)4件環(huán)保部門責(zé)令停止生產(chǎn)等行為罰的案件適用“裁執(zhí)分離”機(jī)制,，有效拓寬非訴行政案件“裁執(zhí)分離”的適用范圍,。認(rèn)真梳理“五水共治”執(zhí)法主體和法律適用,，專門就“五水共治”工作的推進(jìn)向區(qū)委區(qū)政府提出司法建議，受到區(qū)委書記陳祥榮的批示肯定,。

努力破解執(zhí)行難題,。重點(diǎn)深化執(zhí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)集中查控機(jī)制的運(yùn)用，充分利用網(wǎng)上查控手段調(diào)查被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索,，對(duì)被執(zhí)行人進(jìn)行信用懲戒,，一季度共通過(guò)網(wǎng)上查詢、凍結(jié)被執(zhí)行人存款29件,。強(qiáng)化信息化手段在執(zhí)行工作中的應(yīng)用,，于1月20日通過(guò)12368短信平臺(tái)首次順利執(zhí)畢一起民間借貸執(zhí)行案件。大力推行執(zhí)行公開,，依托12368短信平臺(tái)嚴(yán)格執(zhí)行回告制度,，將執(zhí)行案件中的每一項(xiàng)程序向當(dāng)事人公開，通過(guò)短信形式及時(shí)告知當(dāng)事人,，以透明執(zhí)行程序,，接受當(dāng)事人的監(jiān)督。

二,、以維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定為己任,，促進(jìn)首善之區(qū)建設(shè)

繼續(xù)密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行情況，繼續(xù)把保障“五水共治”,、“三改一拆”,、城鎮(zhèn)化發(fā)展，維護(hù)金融秩序穩(wěn)定,，支持企業(yè)健康發(fā)展作為維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),。

精心編制《“五水共治”法律知識(shí)宣傳手冊(cè)》和《“三改一拆”工作指南》，內(nèi)容包含法律知識(shí)問(wèn)答,、法律條文,、相關(guān)案例等三部分，分送至全市各縣,、市,、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門,、企業(yè),，受到區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)林金榮批示肯定,。鎮(zhèn)街道工作站立足自身覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),，開展以“五水共治 法律同行”為主題的法制巡回宣傳活動(dòng)，通過(guò)全面深入轄區(qū)村居,、社區(qū)以及重點(diǎn)企業(yè),，開展現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢,，介紹政策方針，發(fā)放宣傳手冊(cè),，宣傳相關(guān)法律法規(guī),，來(lái)增強(qiáng)群眾守法意識(shí)，形成人人參與“五水共治”行動(dòng)的良好氛圍,。

貫徹落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策意見，探索適用順位抵押貸款登記制度,，有效破解中小企業(yè)“融資難,、融資貴、擔(dān)保難,、抵押難”的現(xiàn)狀和企業(yè)貸款融資互保問(wèn)題,。積極在審理破產(chǎn)案件中探索適用簡(jiǎn)易審理制度，有效縮短破產(chǎn)案件審理周期,，目前共有6件破產(chǎn)清算案件在審理過(guò)程中,，同時(shí)為了解決職工社保、養(yǎng)老金以及涉及集體土地使用權(quán)問(wèn)題,，主動(dòng)與區(qū)信訪辦,、社保局、土管局,、國(guó)稅局、海關(guān)等部門協(xié)調(diào),，依法保障頻臨破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場(chǎng),。

三、以保障人民安居樂(lè)業(yè)為宗旨,，回應(yīng)群眾司法需求

成立涉民生專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定實(shí)施方案，于春節(jié)前開展追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛,，給付撫養(yǎng)費(fèi),、贍養(yǎng)費(fèi)、人身?yè)p害賠償糾紛等與申請(qǐng)執(zhí)行人生活利益密切相關(guān)的涉民生案件專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng),，前兩次行動(dòng)中控制被執(zhí)行人19人,，8人主動(dòng)履行義務(wù)，到位金額達(dá)100多萬(wàn)元,，5人與申請(qǐng)執(zhí)行人達(dá)成和解協(xié)議,，履行部分義務(wù)，對(duì)6名因有履行能力而拒不履行的被執(zhí)行人予以司法拘留,。另有多起案件的被執(zhí)行人迫于壓力,，主動(dòng)到法院要求支付執(zhí)行款或希望分期履行義務(wù),。

黃樂(lè)程法官調(diào)解工作室將開展夜間調(diào)解、假日調(diào)解,、巡回調(diào)解等特色調(diào)解工作作為司法便民服務(wù)的重要舉措,，結(jié)合常態(tài)化、規(guī)范化的夜間送達(dá)等夜間辦案模式,，探索開辟出一條高效便民的綠色通道,，及時(shí)化解矛盾，減輕當(dāng)事人訴累,。

關(guān)注弱勢(shì)群體權(quán)益,，進(jìn)一步加強(qiáng)司法救助工作,，為確有困難的當(dāng)事人緩減免訴訟費(fèi)14.1萬(wàn)元,，發(fā)放司法救助金5.9 萬(wàn)元。進(jìn)一步完善院長(zhǎng)接待日制度,，重視初信初訪,，一季度受理來(lái)電,、來(lái)信、來(lái)訪26件次,，認(rèn)真落實(shí)“案件信訪預(yù)防評(píng)估”,、“加強(qiáng)信訪通報(bào)”、“約期接談”,、“案件終結(jié)”,、“多元化解”等五項(xiàng)制度，努力從源頭預(yù)防和減少涉訴信訪問(wèn)題,。

四,、以強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)法院自身建設(shè)

積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。制定實(shí)施方案,，學(xué)習(xí)教育實(shí)施計(jì)劃表，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),、規(guī)范司法行為，努力杜絕對(duì)當(dāng)事人“冷硬橫推”,、“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”的現(xiàn)象,。

大力開展廉潔司法教育活動(dòng)。組織宣廉、學(xué)廉,、倡廉,、述廉、話廉,、贈(zèng)廉,、諾廉、督廉,。逐級(jí)簽訂了廉政責(zé)任書,，組織集中學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件，并向干警發(fā)放了家庭助廉倡議書,、厲行節(jié)約倡議書,、婚事新辦倡議書。開展了“廉潔青春陽(yáng)光司法”廉政主題辯論賽,，打造法院廉政文化品牌,。繼續(xù)常態(tài)化開展司法巡查、案件督查等活動(dòng),，規(guī)范工作紀(jì)律,、辦公秩序、司法禮儀等工作,。

加強(qiáng)質(zhì)效評(píng)估管理工作,，制發(fā)全院審判、執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)體檢表,，探索運(yùn)用12368短信平臺(tái)提示審執(zhí)人員審判審限的跟進(jìn),，為提升質(zhì)效和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范和深化審委會(huì)工作規(guī)則,，強(qiáng)化審判管理職責(zé),，推進(jìn)審委會(huì)制度改革。

五,、以規(guī)范法院管理為抓手，提升司法政務(wù)服務(wù)水平

加強(qiáng)法院信息化工作水平,。完善推廣“12368”短信服務(wù)平臺(tái),、裁判文書上網(wǎng)系統(tǒng)、電子簽章系統(tǒng),、oa系統(tǒng)的上線應(yīng)用,，完成椒北法庭室外led大屏建設(shè)和文化建設(shè)工作。積極推進(jìn)集庭審督查,、系統(tǒng)演示,、司法公開及安保監(jiān)控于一體的信息化集控中心和12368呼叫中心的建設(shè)。深化檔案電子化應(yīng)用工作，一季度共向有關(guān)單位和個(gè)人提供查閱電子化檔案500多人次,，平均查閱時(shí)間4分多鐘,，用時(shí)縮短一半以上。

做好警務(wù)保障工作,。一季度共押解被告人261人,，派警597人次;看管刑事被告人439人，派警878人次;參與刑事值庭292場(chǎng)次,，派警611人次,，未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安檢和登記制度,，一季度安檢來(lái)訪14936人,，查出危險(xiǎn)物品150件，其中管制刀具5把,，有效保證了審判區(qū)和辦公室的安全,。

六、以樹立良好司法形象為目標(biāo),，優(yōu)化司法外部環(huán)境

始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)法院工作中的重大決策部署及時(shí)向黨委匯報(bào)。自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督,，堅(jiān)持開展定向聯(lián)絡(luò)代表委員工作,。區(qū)“兩會(huì)”期間組織中層以上干部聽取代表、委員意見,，就報(bào)告審議中提出的意見,、建議逐項(xiàng)梳理，并召開黨組會(huì)研究制定整改措施,，落實(shí)責(zé)任人員,。召開與區(qū)人大常委會(huì)的首次工作對(duì)接會(huì)，部署今年人大常委會(huì)對(duì)我院執(zhí)行工作的專項(xiàng)審議,，并就合力破解執(zhí)行難,、貫徹修改后的刑訴法等問(wèn)題達(dá)成一致意見。積極落實(shí)人民陪審員倍增計(jì)劃,，充分發(fā)揮人民陪審員參與司法,、監(jiān)督司法作用，報(bào)請(qǐng)人大審議通過(guò)甄選陪審員113名,，提前實(shí)現(xiàn)倍增計(jì)劃,。

深化陽(yáng)光司法建設(shè)，積極推進(jìn)司法公開三大平臺(tái)建設(shè),，探索門戶網(wǎng)站與新媒體之間的資源共享,。開通官方微博和微信，于3月18日首次通過(guò)官方新浪微博進(jìn)行了庭審圖文直播和法院大樓led大屏同步視頻直播，完整呈現(xiàn)了庭審各環(huán)節(jié)的內(nèi)容,，被人民法院報(bào)報(bào)道的同時(shí)獲得區(qū)委副書記,、政法委書記王國(guó)平的批示肯定。以邀請(qǐng)社區(qū),、居民為重點(diǎn),，一季度參與組織公眾開放日9次，有效擴(kuò)大了公眾開放日的受眾面,。在省級(jí)以上媒體發(fā)稿54篇,，有力地向社會(huì)各界介紹宣傳法院工作。

下階段,，我院將圍繞年初確定的工作思路,，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：

一是更加主動(dòng)地服務(wù)社會(huì)發(fā)展大局。全面落實(shí)司法體制改革各項(xiàng)舉措,，充分發(fā)揮司法職能作用,。立足本地實(shí)際，強(qiáng)化前沿意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、大局意識(shí)，將保障首善之區(qū)建設(shè)作為服務(wù)大局的首要任務(wù);依法務(wù)實(shí),、穩(wěn)妥高效地為“五水共治”,、“三改一拆”等專項(xiàng)行動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的司法保障;通過(guò)召開金融工作座談會(huì)、發(fā)布融資性案件審判白皮書,，維護(hù)社會(huì)金融秩序;幫扶有市場(chǎng),、有前景的中小企業(yè)脫困解難，做好困難企業(yè)涉案糾紛的司法應(yīng)對(duì),，探索適用破產(chǎn)案件簡(jiǎn)易審理制度,，保障破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場(chǎng)。

二是更加堅(jiān)定地抓好審判執(zhí)行工作,。繼續(xù)貫徹“寬嚴(yán)相濟(jì)”刑事政策,，加快構(gòu)建證人隱蔽作證系統(tǒng)和輕微刑事案件簡(jiǎn)易速裁機(jī)制;繼續(xù)堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”原則,，加強(qiáng)巡回審判和調(diào)解,，多渠道化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定;繼續(xù)堅(jiān)持行政協(xié)調(diào)化解機(jī)制,，出臺(tái)行政審判白皮書,，完善府院聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,，努力擴(kuò)大“裁執(zhí)分離”模式的適用范圍;落實(shí)司法網(wǎng)絡(luò)拍賣常態(tài)化機(jī)制,，運(yùn)用信息科技手段，深化執(zhí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)集中查控機(jī)制，合力破解執(zhí)行難;繼續(xù)加強(qiáng)審判管理,，嚴(yán)格時(shí)限和督辦管理,，提升各項(xiàng)審判執(zhí)行質(zhì)效，在全市及全省爭(zhēng)先進(jìn)位,。

三是更加有效地落實(shí)司法為民,。創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮我院鎮(zhèn)街道工作站的優(yōu)勢(shì),，努力回應(yīng)人民群眾的司法需求,。加大對(duì)污染環(huán)境、危害食品藥品安全違法犯罪的制裁力度,，妥善處理醫(yī)患糾紛,、欠薪、征地拆遷等各類涉民生案件,。繼續(xù)開展涉民生案件專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體合法權(quán)益。深入推進(jìn)司法公開三大平臺(tái)建設(shè), 利用好12368短信平臺(tái),，加大立案,、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的公開力度,，提升司法透明度,。進(jìn)一步完善法院門戶網(wǎng)站建設(shè)，開展案件庭審網(wǎng)絡(luò)直播,，舉辦“公眾開放日”活動(dòng),，拓寬當(dāng)事人和社會(huì)各界了解法院的渠道。

四是更加嚴(yán)格地抓好隊(duì)伍建設(shè),。扎實(shí)開展為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線等教育實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè),。推進(jìn)全員培訓(xùn)工作，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)青年干警的引導(dǎo),、培養(yǎng),，提高青年干警服務(wù)大局、化解矛盾,、解決問(wèn)題的能力,。堅(jiān)持從嚴(yán)治院、從嚴(yán)治警,，切實(shí)改進(jìn)司法作風(fēng),，徹底糾正司法不公不廉現(xiàn)象,。以文化建設(shè)為載體，推進(jìn)陽(yáng)光心態(tài)建設(shè)和心理疏導(dǎo)機(jī)制,，緩解干警辦案壓力,，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇十四

回首過(guò)往,，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝,！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能使我更好的完成各?xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將第xx季度工作總結(jié)如下：

1、員工考勤管理,。

主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度,，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。考勤管理也是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù),，做好正常出勤,、請(qǐng)休假、加班及公出等管理,，基本保障了考勤有效的管理,，做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無(wú)差錯(cuò)。順利的完成考勤的統(tǒng)計(jì)工作,。

2,、員工入職、離職管理,。

按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜。及時(shí)建立新員工檔案資料,，按公司分類存放,，以便查找。

3,、辦理社保及公積金,。

及時(shí)為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權(quán)益,，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn),。及時(shí)停辦離職員工社保,、公積金，為公司減少損失,。為員工申報(bào)報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜,，保證員工自身利益。

4,、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理,。

人事行政部按照勞動(dòng)法要求，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，新入職員工在入職后一個(gè)月內(nèi)均簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同的簽訂率達(dá)到100%。每月定期查看各個(gè)分公司勞動(dòng)合同是否有人員到期,，并提前擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關(guān)人員審核,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，及時(shí)為到期員工簽訂合同,。第xx季度系統(tǒng)共簽訂勞動(dòng)合同xx份（包含新老員工及各個(gè)崗位的勞動(dòng)合同）,。將各個(gè)公司的勞動(dòng)合同分別存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔。

5,、采購(gòu)事宜,。

負(fù)責(zé)公司所有辦公用品、醫(yī)用品,、貢果及其它物品的采購(gòu),。嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請(qǐng)采購(gòu)，做到一切以公司利益為準(zhǔn)則,，保質(zhì)保量,，盡努力為公司節(jié)省資金。系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞,，每周二及時(shí)編輯各類公告文件,，并在t3內(nèi)及時(shí)發(fā)布。及時(shí)整理公告文件并分類存檔管理,，供相關(guān)人員查閱,。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管,。

6,、員工培訓(xùn)。

給公司新進(jìn)員工做一個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,，擬定各部門對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間并通知相關(guān)部門主管,，發(fā)放培訓(xùn)計(jì)劃表,，負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測(cè)試。督促各部門培訓(xùn)日程安排,，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)時(shí)間,，逐漸完善培訓(xùn)計(jì)劃。嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，管理好二樓及三樓樣品,，做好借還記錄，保證樣品的完好,，保證實(shí)物與帳目一致,。

第xx季度系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在網(wǎng)絡(luò)做招聘。我負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布,、編寫及平時(shí)的刷新工作,。每天按時(shí)登錄兩大網(wǎng)站刷新所有正在招聘的崗位，希望求職都能第一時(shí)間看我公司的招聘信息,。去年整個(gè)系統(tǒng)共發(fā)布了xx崗位,，收到簡(jiǎn)歷總份數(shù)x份，到各個(gè)公司面試的總?cè)藬?shù)為x人左右,，而成功錄用人員在xx人左右（包含已離職的xx人）,。并到網(wǎng)絡(luò)上均做了免費(fèi)招聘版面，均不見成效,。希望在第xx季度中,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘，為公司招聘更多的人才

在第xx季度中,，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索人事工作新思路、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將第xx季度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1,、加強(qiáng)溝通,，抓好招聘工作。

隨著公司的不斷發(fā)展,，公司對(duì)人才的需求,，將成為企業(yè)重中之重,，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際需求，滿足公司各崗位工作需要,，第xx季度人事工作著手加大與各個(gè)部門溝通力度,，了解各部門所需要人員崗位需求，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,，充實(shí)公司人才隊(duì)伍,，強(qiáng)化專業(yè)人才的儲(chǔ)備，為各個(gè)部門招聘到滿意人員,，為公司的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供有力的保障。

2,、員工考勤管理,。

考勤管理也是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù)，做好正常出勤,、請(qǐng)休假,、加班及公出等管理。主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度,，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。及時(shí)建立新員工檔案資料,，按公司分類存放，以便查找,。

3,、辦理社保及公積金。

按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜,。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn),，保證公司員工權(quán)益,。做好離職員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出,。人事行政部按照勞動(dòng)法要求,，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)為新員工簽訂勞動(dòng)合同,。走向市場(chǎng),，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

總之,，作為公司對(duì)外的窗口,，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象,。在工作之余不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

第xx季度里,，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高,，繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)，我們將以此為起點(diǎn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,，在各個(gè)部門的相互配合支持下，在第一季度的工作中,，提高一個(gè)新的臺(tái)階,。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇十五

自己從20xx年起開始從事銷售工作，三年來(lái)在廠經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,，加之全科職工的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，截止20xx年xx月xx日,，20xx年完成銷售額145225元,，完成全年銷售任務(wù)的38%，貨款回籠率為52%,，銷售單價(jià)比去年下降了13%,，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%。現(xiàn)將本季度從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,，自己的崗位職責(zé)是：

1,、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款。

2,、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求,。

下一頁(yè)更多精彩銷售人員工作計(jì)劃

1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù),。

2,、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3,、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),，始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起,，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,，幾年來(lái)，在業(yè)務(wù)工作中,，首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,，以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中,，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù),。

總之,，通過(guò)幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要，是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn),。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,，加之自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高,、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳,。

工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系，無(wú)論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,，在接受任務(wù)時(shí),，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇十六

自己從20xx年起開始從事銷售工作，三年來(lái)在廠經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,，加之全科職工的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，截止20xx年xx月xx日,，20xx年完成銷售額145225元,，完成全年銷售任務(wù)的38%，貨款回籠率為52%,，銷售單價(jià)比去年下降了13%,，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%。現(xiàn)將本季度從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,，自己的崗位職責(zé)是：

1,、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款。

2,、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求,。

下一頁(yè)更多精彩銷售人員工作計(jì)劃

1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù),。

2,、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3,、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái)，始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，從工作中的一點(diǎn)一滴做起,，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，幾年來(lái),，在業(yè)務(wù)工作中,，首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,，以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,，積極著手,，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

總之,，通過(guò)幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,，是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,，加之自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺,、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳,。

工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,，無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢，在接受任務(wù)時(shí),，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善,。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇十七

回首過(guò)往,，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝,！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能使我更好的完成各?xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將第xx季度工作總結(jié)如下：

1、員工考勤管理,。

主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度,，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。考勤管理也是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù)，做好正常出勤,、請(qǐng)休假,、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理,，做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無(wú)差錯(cuò),。順利的完成考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

2,、員工入職,、離職管理。

按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜,。及時(shí)建立新員工檔案資料，按公司分類存放,，以便查找,。

3、辦理社保及公積金,。

及時(shí)為新員工繳納社保及公積金,，保證公司員工權(quán)益，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn),。及時(shí)停辦離職員工社保,、公積金，為公司減少損失,。為員工申報(bào)報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn),、生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜,，保證員工自身利益,。

4、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理,。

人事行政部按照勞動(dòng)法要求,，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，新入職員工在入職后一個(gè)月內(nèi)均簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同的簽訂率達(dá)到100%,。每月定期查看各個(gè)分公司勞動(dòng)合同是否有人員到期，并提前擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關(guān)人員審核,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同,，及時(shí)為到期員工簽訂合同。第xx季度系統(tǒng)共簽訂勞動(dòng)合同xx份（包含新老員工及各個(gè)崗位的勞動(dòng)合同）,。將各個(gè)公司的勞動(dòng)合同分別存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔,。

5,、采購(gòu)事宜。

負(fù)責(zé)公司所有辦公用品,、醫(yī)用品,、貢果及其它物品的采購(gòu)。嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請(qǐng)采購(gòu),，做到一切以公司利益為準(zhǔn)則,，保質(zhì)保量，盡努力為公司節(jié)省資金,。系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞,，每周二及時(shí)編輯各類公告文件，并在t3內(nèi)及時(shí)發(fā)布,。及時(shí)整理公告文件并分類存檔管理,，供相關(guān)人員查閱。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證,，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管,。

6、員工培訓(xùn),。

給公司新進(jìn)員工做一個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,，擬定各部門對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間并通知相關(guān)部門主管，發(fā)放培訓(xùn)計(jì)劃表,，負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測(cè)試,。督促各部門培訓(xùn)日程安排，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)時(shí)間,，逐漸完善培訓(xùn)計(jì)劃,。嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品,，做好借還記錄,，保證樣品的完好，保證實(shí)物與帳目一致,。

第xx季度系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在網(wǎng)絡(luò)做招聘,。我負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布,、編寫及平時(shí)的刷新工作,。每天按時(shí)登錄兩大網(wǎng)站刷新所有正在招聘的崗位，希望求職都能第一時(shí)間看我公司的招聘信息,。去年整個(gè)系統(tǒng)共發(fā)布了xx崗位,，收到簡(jiǎn)歷總份數(shù)x份，到各個(gè)公司面試的總?cè)藬?shù)為x人左右,，而成功錄用人員在xx人左右（包含已離職的xx人）,。并到網(wǎng)絡(luò)上均做了免費(fèi)招聘版面,，均不見成效。希望在第xx季度中,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,，為公司招聘更多的人才

在第xx季度中，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索人事工作新思路,、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將第xx季度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)溝通,，抓好招聘工作,。

隨著公司的不斷發(fā)展，公司對(duì)人才的需求,，將成為企業(yè)重中之重,，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際需求，滿足公司各崗位工作需要,，第xx季度人事工作著手加大與各個(gè)部門溝通力度,，了解各部門所需要人員崗位需求，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,，充實(shí)公司人才隊(duì)伍,，強(qiáng)化專業(yè)人才的儲(chǔ)備，為各個(gè)部門招聘到滿意人員,，為公司的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供有力的保障,。

2、員工考勤管理,。

考勤管理也是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù),，做好正常出勤、請(qǐng)休假,、加班及公出等管理,。主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。及時(shí)建立新員工檔案資料，按公司分類存放,，以便查找,。

3、辦理社保及公積金,。

按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜。為新員工繳納社保及公積金,，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn),，保證公司員工權(quán)益。做好離職員工社保,、公積金的轉(zhuǎn)出,。人事行政部按照勞動(dòng)法要求，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，按時(shí)為新員工簽訂勞動(dòng)合同,。走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

總之，作為公司對(duì)外的窗口,，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn),，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

第xx季度里，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高,，繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn),，我們將以此為起點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,，在各個(gè)部門的相互配合支持下,，在第一季度的工作中，提高一個(gè)新的臺(tái)階,。

員工季度工作總結(jié) 季度個(gè)人工作總結(jié)篇十八

第一季度,，區(qū)法院在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大及其常委會(huì)監(jiān)督和上級(jí)法院指導(dǎo)下,，在區(qū)政府,、區(qū)政協(xié)和社會(huì)各界關(guān)心支持下，以十八大及十八屆三中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),，圍繞全區(qū)發(fā)展大局,，認(rèn)真履職，積極作為,，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)良好開局,。一季度，共新收各類案件3070件,，同比下降8.47 %;審執(zhí)結(jié)2411件(含舊存,，下同)，同比下降16.08%;未結(jié)1240件,，同比上升17.31%,。其中，刑事案件新收274件,，辦結(jié)276件,，同比分別上升33.66%和38%。民商事案件新收1981件,，審結(jié)1497件,，同比上升21.31%和5.13%。行政訴訟案件新收16件,，審結(jié)4件,，同比分別同比上升6.7%和下降66.67%，審查行政非訴案件26件,，同比下降1.35倍,。執(zhí)行案件新收768件，執(zhí)結(jié)604件,，同比分別下降46.59%和48.60%,，執(zhí)結(jié)總標(biāo)的為14341.3萬(wàn)元。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一,、以促進(jìn)社會(huì)公平正義為要求,，發(fā)揮審判職能作用

嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪。依法穩(wěn)妥審結(jié)臺(tái)州市中醫(yī)院受賄窩案,，首例網(wǎng)上銷售假藥等一批在轄區(qū)內(nèi)有重大影響及新類型案件,，判決新刑訴法施行以來(lái)的首例涉外刑事案件。以巡回審判形式審結(jié)一起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案,，并組織當(dāng)?shù)?0余位企業(yè)主旁聽,。采取擴(kuò)大刑事辯護(hù)范圍、部門聯(lián)動(dòng)規(guī)范運(yùn)行,、監(jiān)督反饋確保實(shí)效三大手段,，不斷提高被判處三年以上刑罰且有辯護(hù)律師的被告人數(shù)占三年以上被告人的比例，一季度三年以上辯護(hù)率達(dá)100%，該項(xiàng)工作被省高院齊奇院長(zhǎng)批示肯定,。深化未成年人教育,、管理和權(quán)益保障工作，邀請(qǐng)950余名學(xué)生及家長(zhǎng)參與6次公眾開放日活動(dòng),，一季度少年犯人數(shù)占全部刑事犯罪總?cè)藬?shù)的4.85%,，為歷年最低。結(jié)合開放日,、廣場(chǎng)宣傳等形式,，有效擴(kuò)大“家庭教育實(shí)踐基地”的影響力和公眾知曉率。

繼續(xù)加強(qiáng)民商事案件調(diào)解工作,。民事調(diào)撤率達(dá)74.54%,，繼續(xù)位居全市第一全省前列。進(jìn)一步完善多元糾紛解決機(jī)制,，訴前調(diào)解619件,、引導(dǎo)調(diào)解36件，訴前調(diào)解平均審理天數(shù)為2.61天,，同比縮短了3.92天,，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，邀請(qǐng)區(qū)文廣新局等相關(guān)專業(yè)人員參與,，成功調(diào)結(jié)55件中國(guó)音像著作權(quán)集體管理協(xié)會(huì)訴我市部分ktv侵犯著作權(quán)案件,。在受理的2件金融借款合同案件執(zhí)行送達(dá)地址事先確認(rèn)制度，努力擴(kuò)大合同類當(dāng)事人送達(dá)地址事先確認(rèn)制度的適用范圍,。

不斷促進(jìn)與行政機(jī)關(guān)的良性互動(dòng),。對(duì)4件環(huán)保部門責(zé)令停止生產(chǎn)等行為罰的案件適用“裁執(zhí)分離”機(jī)制，有效拓寬非訴行政案件“裁執(zhí)分離”的適用范圍,。認(rèn)真梳理“五水共治”執(zhí)法主體和法律適用,，專門就“五水共治”工作的推進(jìn)向區(qū)委區(qū)政府提出司法建議，受到區(qū)委書記陳祥榮的批示肯定,。

努力破解執(zhí)行難題,。重點(diǎn)深化執(zhí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)集中查控機(jī)制的運(yùn)用，充分利用網(wǎng)上查控手段調(diào)查被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索,，對(duì)被執(zhí)行人進(jìn)行信用懲戒,，一季度共通過(guò)網(wǎng)上查詢、凍結(jié)被執(zhí)行人存款29件,。強(qiáng)化信息化手段在執(zhí)行工作中的應(yīng)用,，于1月20日通過(guò)12368短信平臺(tái)首次順利執(zhí)畢一起民間借貸執(zhí)行案件。大力推行執(zhí)行公開,，依托12368短信平臺(tái)嚴(yán)格執(zhí)行回告制度,，將執(zhí)行案件中的每一項(xiàng)程序向當(dāng)事人公開，通過(guò)短信形式及時(shí)告知當(dāng)事人，以透明執(zhí)行程序,，接受當(dāng)事人的監(jiān)督,。

二、以維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定為己任,，促進(jìn)首善之區(qū)建設(shè)

繼續(xù)密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行情況,，繼續(xù)把保障“五水共治”,、“三改一拆”,、城鎮(zhèn)化發(fā)展，維護(hù)金融秩序穩(wěn)定,，支持企業(yè)健康發(fā)展作為維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),。

精心編制《“五水共治”法律知識(shí)宣傳手冊(cè)》和《“三改一拆”工作指南》，內(nèi)容包含法律知識(shí)問(wèn)答,、法律條文,、相關(guān)案例等三部分，分送至全市各縣,、市,、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門,、企業(yè),，受到區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)林金榮批示肯定,。鎮(zhèn)街道工作站立足自身覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),，開展以“五水共治 法律同行”為主題的法制巡回宣傳活動(dòng)，通過(guò)全面深入轄區(qū)村居,、社區(qū)以及重點(diǎn)企業(yè),，開展現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢，介紹政策方針,，發(fā)放宣傳手冊(cè),，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，來(lái)增強(qiáng)群眾守法意識(shí),，形成人人參與“五水共治”行動(dòng)的良好氛圍,。

貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策意見,，探索適用順位抵押貸款登記制度,，有效破解中小企業(yè)“融資難、融資貴,、擔(dān)保難,、抵押難”的現(xiàn)狀和企業(yè)貸款融資互保問(wèn)題。積極在審理破產(chǎn)案件中探索適用簡(jiǎn)易審理制度，有效縮短破產(chǎn)案件審理周期,，目前共有6件破產(chǎn)清算案件在審理過(guò)程中,，同時(shí)為了解決職工社保、養(yǎng)老金以及涉及集體土地使用權(quán)問(wèn)題,，主動(dòng)與區(qū)信訪辦,、社保局、土管局,、國(guó)稅局,、海關(guān)等部門協(xié)調(diào)，依法保障頻臨破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場(chǎng),。

三,、以保障人民安居樂(lè)業(yè)為宗旨，回應(yīng)群眾司法需求

成立涉民生專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定實(shí)施方案,，于春節(jié)前開展追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，給付撫養(yǎng)費(fèi),、贍養(yǎng)費(fèi),、人身?yè)p害賠償糾紛等與申請(qǐng)執(zhí)行人生活利益密切相關(guān)的涉民生案件專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng)，前兩次行動(dòng)中控制被執(zhí)行人19人,，8人主動(dòng)履行義務(wù),，到位金額達(dá)100多萬(wàn)元，5人與申請(qǐng)執(zhí)行人達(dá)成和解協(xié)議,，履行部分義務(wù),，對(duì)6名因有履行能力而拒不履行的被執(zhí)行人予以司法拘留。另有多起案件的被執(zhí)行人迫于壓力,，主動(dòng)到法院要求支付執(zhí)行款或希望分期履行義務(wù),。

黃樂(lè)程法官調(diào)解工作室將開展夜間調(diào)解、假日調(diào)解,、巡回調(diào)解等特色調(diào)解工作作為司法便民服務(wù)的重要舉措,，結(jié)合常態(tài)化、規(guī)范化的夜間送達(dá)等夜間辦案模式,，探索開辟出一條高效便民的綠色通道,，及時(shí)化解矛盾，減輕當(dāng)事人訴累,。

關(guān)注弱勢(shì)群體權(quán)益,，進(jìn)一步加強(qiáng)司法救助工作，為確有困難的當(dāng)事人緩減免訴訟費(fèi)14.1萬(wàn)元,，發(fā)放司法救助金5.9 萬(wàn)元,。進(jìn)一步完善院長(zhǎng)接待日制度,，重視初信初訪，一季度受理來(lái)電,、來(lái)信,、來(lái)訪26件次，認(rèn)真落實(shí)“案件信訪預(yù)防評(píng)估”,、“加強(qiáng)信訪通報(bào)”,、“約期接談”、“案件終結(jié)”,、“多元化解”等五項(xiàng)制度,，努力從源頭預(yù)防和減少涉訴信訪問(wèn)題。

四,、以強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),，加強(qiáng)法院自身建設(shè)

積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。制定實(shí)施方案,，學(xué)習(xí)教育實(shí)施計(jì)劃表，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),、規(guī)范司法行為，努力杜絕對(duì)當(dāng)事人“冷硬橫推”,、“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”的現(xiàn)象,。

大力開展廉潔司法教育活動(dòng)。組織宣廉,、學(xué)廉,、倡廉、述廉,、話廉,、贈(zèng)廉、諾廉,、督廉,。逐級(jí)簽訂了廉政責(zé)任書，組織集中學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件,，并向干警發(fā)放了家庭助廉倡議書,、厲行節(jié)約倡議書、婚事新辦倡議書,。開展了“廉潔青春陽(yáng)光司法”廉政主題辯論賽,，打造法院廉政文化品牌,。繼續(xù)常態(tài)化開展司法巡查、案件督查等活動(dòng),，規(guī)范工作紀(jì)律,、辦公秩序、司法禮儀等工作,。

加強(qiáng)質(zhì)效評(píng)估管理工作,，制發(fā)全院審判、執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)體檢表,，探索運(yùn)用12368短信平臺(tái)提示審執(zhí)人員審判審限的跟進(jìn),，為提升質(zhì)效和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范和深化審委會(huì)工作規(guī)則,，強(qiáng)化審判管理職責(zé),，推進(jìn)審委會(huì)制度改革。

五,、以規(guī)范法院管理為抓手,，提升司法政務(wù)服務(wù)水平

加強(qiáng)法院信息化工作水平。完善推廣“12368”短信服務(wù)平臺(tái),、裁判文書上網(wǎng)系統(tǒng),、電子簽章系統(tǒng)、oa系統(tǒng)的上線應(yīng)用,，完成椒北法庭室外led大屏建設(shè)和文化建設(shè)工作,。積極推進(jìn)集庭審督查、系統(tǒng)演示,、司法公開及安保監(jiān)控于一體的信息化集控中心和12368呼叫中心的建設(shè),。深化檔案電子化應(yīng)用工作，一季度共向有關(guān)單位和個(gè)人提供查閱電子化檔案500多人次,，平均查閱時(shí)間4分多鐘,，用時(shí)縮短一半以上。

做好警務(wù)保障工作,。一季度共押解被告人261人,，派警597人次;看管刑事被告人439人，派警878人次;參與刑事值庭292場(chǎng)次,，派警611人次,，未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安檢和登記制度,，一季度安檢來(lái)訪14936人,，查出危險(xiǎn)物品150件，其中管制刀具5把,，有效保證了審判區(qū)和辦公室的安全,。

六,、以樹立良好司法形象為目標(biāo)，優(yōu)化司法外部環(huán)境

始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)法院工作中的重大決策部署及時(shí)向黨委匯報(bào),。自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，堅(jiān)持開展定向聯(lián)絡(luò)代表委員工作,。區(qū)“兩會(huì)”期間組織中層以上干部聽取代表,、委員意見，就報(bào)告審議中提出的意見,、建議逐項(xiàng)梳理,，并召開黨組會(huì)研究制定整改措施，落實(shí)責(zé)任人員,。召開與區(qū)人大常委會(huì)的首次工作對(duì)接會(huì),，部署今年人大常委會(huì)對(duì)我院執(zhí)行工作的專項(xiàng)審議，并就合力破解執(zhí)行難,、貫徹修改后的刑訴法等問(wèn)題達(dá)成一致意見,。積極落實(shí)人民陪審員倍增計(jì)劃，充分發(fā)揮人民陪審員參與司法,、監(jiān)督司法作用,，報(bào)請(qǐng)人大審議通過(guò)甄選陪審員113名，提前實(shí)現(xiàn)倍增計(jì)劃,。

深化陽(yáng)光司法建設(shè)，積極推進(jìn)司法公開三大平臺(tái)建設(shè),，探索門戶網(wǎng)站與新媒體之間的資源共享,。開通官方微博和微信，于3月18日首次通過(guò)官方新浪微博進(jìn)行了庭審圖文直播和法院大樓led大屏同步視頻直播,，完整呈現(xiàn)了庭審各環(huán)節(jié)的內(nèi)容,，被人民法院報(bào)報(bào)道的同時(shí)獲得區(qū)委副書記、政法委書記王國(guó)平的批示肯定,。以邀請(qǐng)社區(qū),、居民為重點(diǎn)，一季度參與組織公眾開放日9次,，有效擴(kuò)大了公眾開放日的受眾面,。在省級(jí)以上媒體發(fā)稿54篇，有力地向社會(huì)各界介紹宣傳法院工作,。

下階段,，我院將圍繞年初確定的工作思路，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：

一是更加主動(dòng)地服務(wù)社會(huì)發(fā)展大局,。全面落實(shí)司法體制改革各項(xiàng)舉措,，充分發(fā)揮司法職能作用,。立足本地實(shí)際，強(qiáng)化前沿意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、大局意識(shí)，將保障首善之區(qū)建設(shè)作為服務(wù)大局的首要任務(wù);依法務(wù)實(shí),、穩(wěn)妥高效地為“五水共治”,、“三改一拆”等專項(xiàng)行動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的司法保障;通過(guò)召開金融工作座談會(huì)、發(fā)布融資性案件審判白皮書,，維護(hù)社會(huì)金融秩序;幫扶有市場(chǎng),、有前景的中小企業(yè)脫困解難，做好困難企業(yè)涉案糾紛的司法應(yīng)對(duì),，探索適用破產(chǎn)案件簡(jiǎn)易審理制度,，保障破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場(chǎng)。

二是更加堅(jiān)定地抓好審判執(zhí)行工作,。繼續(xù)貫徹“寬嚴(yán)相濟(jì)”刑事政策,，加快構(gòu)建證人隱蔽作證系統(tǒng)和輕微刑事案件簡(jiǎn)易速裁機(jī)制;繼續(xù)堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”原則,，加強(qiáng)巡回審判和調(diào)解,，多渠道化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定;繼續(xù)堅(jiān)持行政協(xié)調(diào)化解機(jī)制,，出臺(tái)行政審判白皮書,，完善府院聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，努力擴(kuò)大“裁執(zhí)分離”模式的適用范圍;落實(shí)司法網(wǎng)絡(luò)拍賣常態(tài)化機(jī)制,，運(yùn)用信息科技手段,，深化執(zhí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)集中查控機(jī)制，合力破解執(zhí)行難;繼續(xù)加強(qiáng)審判管理,，嚴(yán)格時(shí)限和督辦管理,，提升各項(xiàng)審判執(zhí)行質(zhì)效，在全市及全省爭(zhēng)先進(jìn)位,。

三是更加有效地落實(shí)司法為民,。創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮我院鎮(zhèn)街道工作站的優(yōu)勢(shì),，努力回應(yīng)人民群眾的司法需求,。加大對(duì)污染環(huán)境、危害食品藥品安全違法犯罪的制裁力度,，妥善處理醫(yī)患糾紛,、欠薪、征地拆遷等各類涉民生案件,。繼續(xù)開展涉民生案件專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體合法權(quán)益,。深入推進(jìn)司法公開三大平臺(tái)建設(shè), 利用好12368短信平臺(tái)，加大立案,、審判,、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的公開力度，提升司法透明度,。進(jìn)一步完善法院門戶網(wǎng)站建設(shè),，開展案件庭審網(wǎng)絡(luò)直播，舉辦“公眾開放日”活動(dòng),，拓寬當(dāng)事人和社會(huì)各界了解法院的渠道,。

四是更加嚴(yán)格地抓好隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)開展為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線等教育實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化,、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),。推進(jìn)全員培訓(xùn)工作,，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)青年干警的引導(dǎo)、培養(yǎng),，提高青年干警服務(wù)大局,、化解矛盾、解決問(wèn)題的能力,。堅(jiān)持從嚴(yán)治院,、從嚴(yán)治警，切實(shí)改進(jìn)司法作風(fēng),，徹底糾正司法不公不廉現(xiàn)象,。以文化建設(shè)為載體，推進(jìn)陽(yáng)光心態(tài)建設(shè)和心理疏導(dǎo)機(jī)制,，緩解干警辦案壓力，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,。