總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

食堂日常工作總結(jié) 學校食堂工作總結(jié)個人篇一

如各類人員崗位責任制,、服務(wù)人員行為規(guī)范,、服務(wù)承諾等制度，分別對餐廳的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生,、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購,、驗收,、保管、加工,、出售,、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確,，管理制度齊全,，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān),，流程合理,，操作規(guī)范。

選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓,，消防安全知識培訓,，預(yù)防食物中毒專業(yè)知識培訓等。對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識,、消防安全知識,、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓，旨在提高每個職工的整體素質(zhì),，更好地為教職工服務(wù),。

食堂餐廳布局合理，通風采光,，蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,，制定了“三防”預(yù)案，安全通道安裝了應(yīng)急燈,，消防器材專人保管,，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地,、閑人免進”,。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,。除采購及消毒外,，衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開,、無四害,、三餐保潔，冷葷“五?！钡?，針對這些工作，思想上高度重視,，全力以赴逐項采取措施,，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全,。

做到以人為本,，給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境，在保證學生中餐伙食供應(yīng)的過程中,，不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念,。

由于單位各級領(lǐng)導對餐廳工作高度重視和常抓不懈，給飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),，增強了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責任感,，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,，確保了單位的穩(wěn)定和發(fā)展,。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少，工作量大,，我們將知難而進,，創(chuàng)造條件，狠抓標準化,，規(guī)范化,，制度化，秩序化管理，主動適應(yīng)單位發(fā)展的要求,，將我校飲食工作推向新的起點,，創(chuàng)造新的輝煌。

食堂日常工作總結(jié) 學校食堂工作總結(jié)個人篇二

忙忙碌碌的20xx年已經(jīng)過去,，在此之際,，我將我一年工作向領(lǐng)導做一個總結(jié)：

食堂工作看似簡單，無非是買買菜,、做做飯,，但是在實際工作中卻是比較復雜的過程。公司現(xiàn)有近20人在食堂吃飯,，所謂眾口難調(diào)，有愛吃咸的,、有愛吃甜的,，有喜葷的、也有喜素的等等,；不僅如此還要合理膳食,，均衡營養(yǎng)；更重要的一點,，公司為每位員工制定了6元的午餐標準,，還要在保質(zhì)保量的情況下合理控制成本。為此,，我做了以下工作：

1,、因為公司地點偏僻，周圍菜市場比較小,，菜品不豐富,、價格還比一般菜市場貴，所以每天下午從市里的菜市場采購第二天所需的原材料,。

2,、合理搭配每天的菜肴和一周菜肴。每天保證2－3個菜品,，葷素搭配,，營養(yǎng)均衡；一周內(nèi)的菜品不重復,，燉肉,、熬魚等每周保證至少一次，讓員工感覺到在公司能吃的好,。

3,、合理控制每天菜量，保證每個員工都能吃的飽,，還盡量避免過多剩余,，減少浪費,。

4、注重食堂衛(wèi)生,，首先保證蔬菜,、肉、魚等原料的新鮮,，除土豆,、白菜等可長期儲存的蔬菜外，一般不長期儲存,。副食調(diào)料等根據(jù)用量,，每月采購一次，爭取做到當月購買當月用完,。每天使用的餐具,、廚具等做到當日清潔完畢。

5,、有些員工對海鮮,、韭菜等忌口，每當做這幾種菜的時候,，再單獨為他們開小灶,。

通過一年多的工作，我對在公司吃飯的員工的口味有了許多了解,?？吹酱蠹覍ξ业娘埐硕际潜容^滿意，我也感到非常高興,，證明我的心思沒有白費,，這也是大家對我工作的一個肯定。

這一年來的后勤工作主要包括：

1,、每周打掃一次經(jīng)理室衛(wèi)生,，經(jīng)理室衛(wèi)生打掃相對比較簡單，一般就是把垃圾倒掉,，打掃地面,，擦擦桌椅。經(jīng)理日常工作比較繁忙,，為了不打擾領(lǐng)導辦公,，我一般把打掃工作安排在經(jīng)理外出辦事或者出差的時候完成。這時,，有人就說我傻,，經(jīng)理不在工作做了也是白做，我卻不這么認為，做工作不是為了給別人看的,，工作做了和不做永遠都是不一樣的,，領(lǐng)導回到公司后能看到一個干凈整潔的環(huán)境，我的努力就沒有白白付出,。

2,、每周打掃一次廁所衛(wèi)生，每個月給廁所做一次大掃除的打掃,。打掃廁所衛(wèi)生一般都是比較令人頭疼的事情,，尤其公司的廁所衛(wèi)生更難做，公司人多,、廁所利用率高,，幾天就臟亂不堪，尤其是便盆,、洗手盆等地方更是不易清洗,，每次清潔都要費很大力氣才能弄干凈。

總之,，食堂、后勤等工作雖然是都是最基礎(chǔ),、最不起眼的工作,，但同樣也是一個公司內(nèi)不可缺少的工作，能為大家打造一個良好的工作環(huán)境,，讓大家吃上可口的飯菜,，在生活上沒有后顧之憂，才能更好的投入到工作中去,。

08年已然過去,，09年已經(jīng)到來，在此我要感謝各位領(lǐng)導對我一年來工作的支持與幫助,，在新的一年我將繼續(xù)努力工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

食堂日常工作總結(jié) 學校食堂工作總結(jié)個人篇三

為了全方位展示學校教育新形象,，我校積極響應(yīng)通山縣教育局制定的《“放心食堂”創(chuàng)建標準》,，積極開展創(chuàng)建“放心食堂”活動，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

“放心食堂”的創(chuàng)建工作,，一是進一步完善我校后勤基礎(chǔ)設(shè)施,，改善學生的學習生活條件，提高后勤保障水平,；二是加強和完善各項制度建設(shè),，杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平,；三是強化以人為本,，精細化、規(guī)范化服務(wù),，全面提高后勤服務(wù)能力和水平,；四是增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識，確保學生健康成長,。

根據(jù)縣教育局制定的《“放心食堂”創(chuàng)建標準》,，結(jié)合我校實際情況，本著“因地制宜,、循序漸進”的原則,，我校認真開展了“放心食堂”的創(chuàng)建工作。

1,、提高認識,，加強領(lǐng)導。創(chuàng)建“放心食堂”的活動是全面提升我校后勤保障,、管理和服務(wù)水平的有效舉措,，學校領(lǐng)導高度重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,。以校長為第一責任人,，分管副校長親自抓的辦法，加大對總務(wù)人員督辦,、檢查,、指導的力度，以確保創(chuàng)建的各項工作真正落到實處,。

2,、認真規(guī)劃，精心組織,。我校根據(jù)實際情況對照創(chuàng)建標準,，認真做好了規(guī)劃，制定了切實可行的創(chuàng)建方案,。達到了“放心食堂”創(chuàng)建標準的學校,。

3、完善設(shè)施,，強化管理,。學校根據(jù)創(chuàng)建方案加大投入，對照標準努力完善了學校后勤服務(wù)的硬件設(shè)施建設(shè),，建立和健全了學校后勤工作的各項制度,、檔案,、臺帳，做到了科學管理精細服務(wù),。

食堂管理在學校中的作用至關(guān)重要,。我校按照要求設(shè)置了操作臺、粗加工間,、操作間,、有保管室等。為了讓學生在學校能夠吃得飽,、吃得好,，我校始終堅持“健康第一”的食堂管理理念，緊緊圍繞學生健康成長,，嚴格把好了“五道關(guān)”,。

一是嚴把人員上崗關(guān)。堅持“先培訓,、后上崗,，不培訓、不上崗”的原則,，通過提高食堂員工的素質(zhì)達到提高食堂管理水平的目的,。實行長期學習制度，不定期組織食堂工人了解有關(guān)政策法規(guī),，學習《中華人民共和國衛(wèi)生法》,、《餐飲業(yè)衛(wèi)生工作條例》、《寄宿制學校管理規(guī)范》,。學校還制定了《食堂衛(wèi)生安全管理制度》、《食堂工人崗位職責》,、《食堂工人安全工作目標責任制》,、《食堂工人年度工作目標考核辦法》、《突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法》等制度,。

二是嚴把食品購入關(guān),。為了保證食品新鮮，學校自建小型蔬菜基地,，安排專人負責基地管理,，保證學生在校能夠吃上新鮮蔬菜。食堂物資購進有專人負責,，每天做好登記,，時刻掌握庫存量，做到不積壓,、不浪費,。學校不定時抽查,，嚴禁三無、過期,、變質(zhì)食品流入食堂,。學校設(shè)有食品原料存放間、食品加工操作間,、食品出售場所及用餐場所,，配有專用冷藏、洗滌消毒的設(shè)施設(shè)備,。食品分類,、分架、隔墻,、離地存放,，定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品,。三是嚴把加工制作關(guān),。堅持按程序、按要求加工食品,，實行科學合理配餐,。對加工工具和食物實行嚴格出渣、洗滌,、消毒,、清洗四個步驟。要求操作人員在接觸加工好的食品之前必須洗手消毒并帶一次性手套,；工作中必須穿戴整潔的工作衣,、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi),；不留長指甲,、不涂指甲油、不戴戒指加工食品,；不在食品加工和銷售場所內(nèi)笑談,、吸煙、吐痰,。為了確保食堂飯菜的質(zhì)量和數(shù)量,，學校校長、老師輪流到食堂就餐,。防疾病流行傳染,，堅持每餐餐具專人操作，采用高溫消毒,，并做好餐具的保潔工作,，防止交叉污染,。定期做好滅蠅、滅蚊,、滅蟑螂,、滅鼠的工作，切斷傳染源,，保證師生健康,。

四是嚴把經(jīng)營理念關(guān)。堅持“服好務(wù),，盈薄利”的經(jīng)營理念,。學校要求食堂每周要有一日三餐主副食譜，采購員按食譜的需要采購糧油,、蔬菜,，零星物資實行限量采購，每餐一種主食,，兩種配菜,，葷素搭配必須合理。

五是嚴把監(jiān)督關(guān),。為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,，成立了管理機構(gòu)，組建了以總務(wù)主任任辦公室主任,、學校中層領(lǐng)導全部參與的食堂管理辦公室,，負責食堂日常管理工作，檢查,、監(jiān)督,、試嘗、留樣,、填表和食堂檔案,。設(shè)立了師生意見薄，不定期在師生中進行對食堂工作測評,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不定期請防疫部門對食堂進行檢查指導,。形成了管理部門,、教師、學生,，對學校食堂管理全方位監(jiān)督,，起到了積極作用。

食堂工作是一個動態(tài)的,，幾乎每天都有新的情況發(fā)生,，比如：怎樣提高發(fā)飯速度,？如何對不同員工進行有效的培訓和教育？如何爭取家長和社會的理解與支持,？生活物資的采購,、入出庫管理等，這一個又一個生成性問題,，我們都密切關(guān)注,，冷靜思考，群策群力,，用校本研修的精神及時妥善地作出了解決,。

當然也還有一些問題值得我們進一步思考，比如：怎樣調(diào)和市場價格的不穩(wěn)定與食堂售出價格穩(wěn)定的矛盾,？如何因地制宜地搞好科學的營養(yǎng)搭配,？如何進一步開展烹飪技術(shù)的培訓與提高工作？

這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn),，這也是我們今后努力的方向,，對這些將集中人力、財力進行整改,。我們有信心也有決心把食堂管理做細做實,，讓我校食堂能夠長期保持讓師生滿意，讓家長放心,，受社會好評,。

在今后的食堂工作中，我們將積極響應(yīng)各級號召,，虛心聽取群眾意見,，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，潛心探索管理辦法,，讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路,，又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個展示楊林教育新形象的窗口,！

食堂日常工作總結(jié) 學校食堂工作總結(jié)個人篇四

根據(jù)紅安卷煙廠關(guān)于開展安全生產(chǎn)活動要求,，結(jié)合職工食堂實際情況，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”這一活動主題開展活動,。加強領(lǐng)導，精心組織,，分工負責,，分口把關(guān)，明確責任,，狠抓落實,。召開會議,，進行宣傳發(fā)動，制定工作措施,，明確目標,、責任和任務(wù)。同時還成立了活動小組,，由張彬經(jīng)理任組長,，吳華先、黃忠良,、祝小紅為組員,。活動講求實際,，注重落實,，張彬經(jīng)理親自抓組員，組員抓勞務(wù)承包人,，勞務(wù)承包人抓所聘員工,，做到一級抓一級，一級對一級負責,，從而保證了安全生產(chǎn)活動順利進行,。

職工食堂以會議形式組織所有員工學習中煙《關(guān)于積極開展20xx年安全生產(chǎn)活動》文件精神，結(jié)合廠領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)活動要求,，制定了職工食堂20xx年零事故安全目標,，圍繞這一目標，對職工食堂所有員提出了具體要求,，并以《安全責任書》形式將責任層層分解,。責任書以“飲食衛(wèi)生安全”和“生產(chǎn)安全”兩大塊為依據(jù)，逐月對責任人進行考核,，與責任人安全風險金,、月獎掛鉤，與勞務(wù)承包人承包費掛鉤,，真正做到讓安全長駐心中,，力戒讓安全成為口號。

為了將本次活動落實到實處,，使活動開展有成效,，首先職工食堂以張彬經(jīng)理牽頭，帶領(lǐng)安全員,、班長,、保管,、勞務(wù)承包人每天進入操作間,、就餐大廳等地巡查,，查找職工食堂內(nèi)存在安全隱患，聽取

員工反映意見,，逐一記錄,，逐一整改。其次,，抓好現(xiàn)場管理,。對于員工現(xiàn)場工作中不安全行為積予以指正，陳述利害,，并責令其改正,。對于拒不按安全操作流程辦事員工進行從重處罰，這樣解決了在執(zhí)行各項規(guī)章制度,、自主保安全過程中存在問題,。

6月12日午餐后，職工食堂召集白班,、夜班所有人員在就餐大廳進行安全知識自培,，知識點涉及滅火器使用、如何處理油鍋起火,、電源短路后如何操作,、食品安全存放、食品鑒別使用等等,，并再次強調(diào)了各種炊具,、電器設(shè)施安全操作流程。

6月是一個多雨季節(jié),，職工食堂包括經(jīng)理在內(nèi),，管理人員實行值日制，除了負責每天環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查外,，還必須負責下班后巡查,，例如：門窗水電汽是否關(guān)好、房屋是否漏雨,、地溝是否通暢等,。

衛(wèi)生始終作為職工食堂重中之重，宣傳發(fā)動會議后連續(xù)一個星期,，職工食堂工作人員利用午休時間大搞衛(wèi)生,，上至天花板，下至地面,，點到死角,，面及門口周圍，真正做到了一塵不染、窗明幾亮,，并要求在以后工作中以此為標準,，每天下班后打掃衛(wèi)生，每周大搞一次衛(wèi)生,，以制度形式落實了下來,。

職工食堂通過安全活動，收獲頗豐,，活動中涌現(xiàn)了一批安全工作做得好個人和班組,，全員整體安全意識得到了極大提高。但是,，我們還是要求全體工作人員戒驕戒躁,、居安思危，繼續(xù)尋找自己工作中不足,，以便在今后工作中取長補短,，更好地為紅安煙廠安全生產(chǎn)作出貢獻。

食堂日常工作總結(jié) 學校食堂工作總結(jié)個人篇五

為加強學校食品安全監(jiān)督管理,，預(yù)防食品安全事故發(fā)生,，落實學校食品安全管理責任，保障學生的飲食安全和身體健康根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》,、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》,、中國共產(chǎn)黨開封市紀律檢查委員會《關(guān)于開展全市食品安全監(jiān)督管理情況重點檢查工作的通知》以及《杞縣20xx年開展春季學校集體食堂餐飲服務(wù)食品安全專項檢查方案》的要求，我局按規(guī)定及時對全縣中小學校及幼兒院食堂進行全面監(jiān)督檢查,，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

全縣中小學校及幼兒院共有食堂58家,。有12家學校食堂取得餐飲服務(wù)許可證；大部分學校食堂已安排從業(yè)人員進行健康檢查,；大部分學校食堂采購食品原料索證不符合要求,，且無留樣。全縣中小學校及幼兒院食堂食品安全總體情況較好,。

根據(jù)工作要求我局于3月x日通知全旗各學校開展食堂食品安全自檢工作,，自查時間為7天。結(jié)合年初工作計劃和局里工作部署,，于3月x日在縣食安辦領(lǐng)導下,，聯(lián)合食品藥品監(jiān)督管理局、工商局先后對杞高,、二高等8所學校的食堂食品及小賣鋪進行安全檢查,，對名博小學3個食堂、于鎮(zhèn)高中5號食堂進行了

封停,，對博文中學,、金杞中學等單位小賣鋪入口食品依法扣留封存,。5月13—6月x日在縣食安辦領(lǐng)導下，聯(lián)合食品藥品監(jiān)督管理局按著“全面覆蓋,、突出重點”的原則,，對全縣中小學校及幼兒院食堂進行了全面檢查，檢查重點突出,、不留死角。對五里河鎮(zhèn)育英小學食堂進行了封停,，對五里河鎮(zhèn)一中3個小賣鋪清理出校園,，共下發(fā)整改通知書57份，整改意見296條,。

本次檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題是部分農(nóng)村學校食堂設(shè)施,、設(shè)備不健全，不能滿足加工操作要求,，不能留樣存在食品安全隱患,。農(nóng)村學校食堂采購食品原料索證不全、餐飲具清洗消毒不符合要求現(xiàn)象較為突出,。另外,，加工程序不合理，工用具沒有明顯標識現(xiàn)象也較多,。

本次檢查采取拉網(wǎng)式檢查方式,，以縣城學校為重點，以采購食品原料索證,、餐飲具消毒,、設(shè)施設(shè)備是否健全為主要檢查內(nèi)容，進行了全面檢查,，對存在問題的單位下達了責令改正意見書,，進行了相應(yīng)的行政處罰。

通過這專項整治檢查,，各學校按要求建立并落實了以校長為第一責任人的人食品安全責任制,，有效的排查了食品安全隱患，全面提升了學校食堂的食品安全水平,，有效保障了學生的飲食安全,。在今后的工作中我局將繼續(xù)加大對學校食堂的執(zhí)法力度，切實保護廣大師生的身體健康和飲食安全,。

食堂日常工作總結(jié) 學校食堂工作總結(jié)個人篇六

學校食堂工作事關(guān)每一個學生的身心健康,事關(guān)學校的聲譽與發(fā)展,。我校對食堂工作人員提出:食堂的發(fā)展要以師生安全為重點,滿足學生的需要為中心打造師生滿意食堂,創(chuàng)辦特色食堂。食堂要不斷深化服務(wù)意識,，提升服務(wù)檔次,。工作中始終貫穿兩條主線：一是確保食堂安全衛(wèi)生，二是確保飯菜質(zhì)量和價格合理。

我校通過加強領(lǐng)導,，健全機制,，加大投入，強化管理等措施,，提高了全體員工的認識,，明確了各級部門和各類人員的職責，規(guī)范了學校食堂硬件建設(shè),，把嚴了食品衛(wèi)生的各個環(huán)節(jié),，力爭為廣大師生提供一流的服務(wù)。

認識有了高度,，工作才有力度,。只有認識到位，工作才能到位,。學校領(lǐng)導多次對食堂的管理工作,、行為規(guī)范提出了明確的要求。學校明確后勤主任分管食堂,。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上學校多次召開會議,，廣泛宣傳，提高大家對學校食品衛(wèi)生安全的認識,，統(tǒng)一了思想,。

對食堂門面、教工餐廳,、廚房間都進行了裝修,，徹底改變了食堂的面貌。對粗加工間進行了全封閉隔板,，整修了食堂內(nèi)部設(shè)施,，對食堂進行了內(nèi)部整體粉刷。此外,，還對食堂的電路,、電器設(shè)施進行了徹

底的更新，重新改建了下水道,保證下水道暢通,。完成了專用配餐間的改造,。學校花大力氣全部更換教師餐桌椅,。在食堂文化建設(shè)上精心籌劃,，群策群力，美化食堂,，受到全校師生的歡迎,。真正做到了讓師生吃得放心,，吃得舒心。經(jīng)過精心布置的食堂,，彰顯了校園文化特色,，成為學校一道靚麗的風景線。

為構(gòu)建一個文明衛(wèi)生的用餐環(huán)境,，有利于養(yǎng)成學生文明就餐,、衛(wèi)生用餐的習慣，我校結(jié)合特色學校建設(shè),、校園文化建設(shè),，相繼把食堂作為一個對學生進行教育的重要陣地和學校文化展示的窗口來進行建設(shè)。一是通過建立文明餐桌,、星級餐桌評比制、文明就餐考核制,、“文明就餐小標兵”評比制等一系列制度,，培養(yǎng)學生文明就餐的習慣；二是通過張貼,、懸掛名言,、警句、名詩,、名畫,，營造濃郁的文化氛圍，強化對學生的文化熏陶,，引導學生珍惜一粥一飯,，尊重勞動，勤儉節(jié)約,；三是通過配備校園廣播,、、學校?？?、電視、校園網(wǎng)絡(luò)等媒體,，加強對學生文明禮儀常規(guī)的教育,。

如今就餐環(huán)境改善了，擁擠混亂的現(xiàn)象不見了,，餐廳喧鬧吵雜的現(xiàn)象不見了,，學生亂倒剩菜剩飯的現(xiàn)象不見了。取而代之的是“排隊就餐,，安靜就餐”的文明就餐景象,。學校食堂已經(jīng)成了教育學生的重要陣地,。

我校食堂嚴格按照上級部門的要求，認真規(guī)范的做好臺賬工作,，做到定點采購,，大宗采購，每日及時登記,，做到收支平衡,。采購發(fā)票及時入檔，按規(guī)律歸類,。

食堂工作是涉及千家萬戶的大事情,，容不得我們有半點馬虎，今后我們定會在上級領(lǐng)導的支持和幫助下極盡全力將食堂工作做好,、做優(yōu),，我們將認真學習借鑒兄弟學校的先進經(jīng)驗，努力改進自己的工作,，修正自己的不足,，確保學校食品衛(wèi)生安全，本學期我們將全力創(chuàng)建b級食堂,，加快食堂服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè),，讓每一個孩子享受到最大的教育實惠。

“民以食為天”,，作為后勤工作重點之一的食堂管理,，怎樣激活內(nèi)部活力，完善競爭機制,，提高勞動效率,，更好地為師生服務(wù)，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一,，食堂后勤工作總結(jié),。為此，自我校食堂創(chuàng)建以來,，我們更加努力地探索食堂的新路子,。多年來，我們基本形成了一套自己的管理模式,，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,、彌補不足，我從以下幾方面作簡要回顧：

1,、機構(gòu)設(shè)置及人員管理,。建立建全各項規(guī)章制度的組織落實，年終進行考核評比,。

2,、食堂工作人員的身體執(zhí)行學年度體檢制度,，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法,，待身體完全恢復后再考慮安排,；對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題,，立即指出改正,。

3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐,、禮貌服務(wù),，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且,，每天學生用餐時都要求值周領(lǐng)導入餐廳巡視,，值日教師定桌服務(wù)，幫助解決學生用餐中的具體問題,。

嚴格管理制度,，共創(chuàng)文明服務(wù)。

學校的主要工作是教學,，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務(wù),，而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作,，更是直接影響學校工作的正常開展,。為此，我們特制訂了一系列的規(guī)章制度,，確保食堂工作的正常開展,。

1、出勤制度：

不隨意更改作息時間

2,、勞動管理：

和睦相處,、禮貌待人，杜絕與就餐人員發(fā)生沖突,，情節(jié)嚴重解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進.如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁,、灶臺,、蒸箱、地面,、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進行了徹底大清掃.每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀,。

（一）隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展,，人民的生活水平也得到了改善,，同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣，主要表現(xiàn)在：

1,、挑食,、偏食，導致倒菜現(xiàn)象嚴重,；

2,、小朋友們獨立生活能力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽,、吃不好的現(xiàn)象,，而引起家長的不放心。

（二）憂患意識,。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉,、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周召開xxx生活會,，做到警鐘長鳴,，增強職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài),；我們要求每一位職工必須做到：

1,、上班時間所有職工，一律要穿工作服,。

2,、注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā),、勤剪指甲,、勤換衣服、勤洗澡,，不留長發(fā),、小胡子，開飯先洗手,。

3,、食堂內(nèi)外實行定人、定點,、定時間,、定要求，必須做到每日清掃,、周末大掃,。

4、各種餐具,、籠布,、機械等要洗刷干凈,，做到木見本色，鐵見光,，用后擺列整齊,，生熟用具嚴格分開不得混用。

5,、開飯時不準吸煙,，不準面向食品說話、咳嗽,，不準涂脂抹粉,。

6、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度,，形成制度,，對照評比。

（三）嚴格檢測與監(jiān)督,，創(chuàng)效應(yīng),。

食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監(jiān)督機制,，才能確保制度的純粹性,、真實性，也才能吸引更多的家長了解學校,，了解學校食堂管理,，也只有這樣，學校才能在家長中樹立起效應(yīng),，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐,。我們具體做法是：

1,、控制進貨渠道,，不進劣質(zhì)低價菜、不進來路不明菜,。1000多人用餐需要每周去凌家塘采購各種食品,，如：肉、菜,、蛋,、主、副食等.由我校行政親自去采購,，嚴把沒有＂檢疫證＂,、＂食品衛(wèi)生許可證＂的食品，一律不采購存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴防食物中毒事件的發(fā)生,，切實保證每位師生的身體健康.在此期間我食堂用餐師生無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故.

2、不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等.通過學習,，增加工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識.切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的＂一洗,、二沖,、三消毒＂工作，做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃.如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正即時到位.全體工作人員能夠認真作好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證職工的工作正常運轉(zhuǎn).

3,、由保管員負責經(jīng)常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學生吃,。

4,、對庫存食品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他（她）們一起工作,、溝通,，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進.如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁,、灶臺、蒸箱,、地面,、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了徹底大清掃.每次清理行之有效,，廚房有了明顯改觀,。

我在學校食堂工作中為我校健康快速發(fā)展盡了自己的努力，得到了全校師生的認可,，家長的信賴和各級領(lǐng)導的肯定,。我將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新，更多的接受學校領(lǐng)導的監(jiān)督與指導,，更好地為師生服務(wù),，使學校食堂工作再上新的臺階。