在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
4s店銷售信息員述職報告 4S店辭職報告篇一
您好,!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,,由于您對我的關(guān)心,、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,,我在鏡片領域?qū)W到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激,。
由于我自身經(jīng)驗的不足,,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,,我進行了長時間的思考,,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,。
我會在這段時間里完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。本人決定于8月20號離職。望領導批準,。
祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職員:xxx
20xx年x月x日
4s店銷售信息員述職報告 4S店辭職報告篇二
尊敬的領導:
您好,!
在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信,。對于這種勇氣,,我將其稱為"成長的勇氣"。
我來到公司已經(jīng)一年的時間了,,正是在這里我開始踏上了社會,,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這一年來,,咱們公司在飛速發(fā)展,,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,,同事們的支持與幫助,。
20xx年,,對我來說是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,,這樣的部門,,這樣工作環(huán)境中迅速成長、適應社會,。我的母親經(jīng)常用這樣一句話教導我"找一個好企業(yè)容易,,遇到一個好領導不容易",我很幸運地在慢慢職業(yè)生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷,、支持與信任。
最近幾個月所遇到的一些事,,讓我舉棋不定,,去與留這兩個字在我心里一直反復。我也曾跟領導長談過一次,,打算先壓下來,但是內(nèi)心仍無法平靜,。后來,,看到李開復曾經(jīng)在《做最好的自己》中說過下面一句話————"誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻的改變著,,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,,隨著時間的流逝,,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。"
我想,,在為部門和公司取得了一些成績之后,,我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就像一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自已一般,。曾經(jīng)把為海天效力看成一種榮譽的我,,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現(xiàn)在,,我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,,只能深深地道一聲對不起!
真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,,對我自身存在缺點的包容,,以及對我在工作中所存在不足的指正,。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返?,令人難忘的時光。這樣的深情,,我銘記在心,;這樣的財富,將伴我一生,。無論走到哪里,,我都會為我曾經(jīng)是x公司的一員感到自豪,在x公司工作的日子是我最寶貴的財富,!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,,業(yè)務高速上升。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
x年xx月xx日
4s店銷售信息員述職報告 4S店辭職報告篇三
為了完成學校有關(guān)社會實踐活動的要求,,提高自己的實踐能力,積累一些基本的銷售知識,,以便于以后更好地學習市場營銷等專業(yè)課程,,我利用暑假時間到宜州愛眼城眼鏡專業(yè)店進行了為期二十天的眼鏡銷售實踐活動。現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下:
本次實踐活動由8月一日開始,,到8月20日結(jié)束,,為期二十天。在這二十天里,,我主要是進行的是眼鏡銷售的工作,。從活動結(jié)束后單位領導的評語中可以看出,這次實踐活動我總體表現(xiàn)尚可,,基本能達到實踐的預計目的,,但由于以前缺少工作經(jīng)驗,實踐機會少,,在實踐的過程中仍有很多細節(jié)問題需要改進提高,。
在這短短的二十天里,雖然我對眼鏡知識的了解依然很少很少,,銷售成績也不是很好,,但卻也收獲頗豐,感觸良多:
首先,,只有付出才會有回報,。由于上學的原因,我大部分時間都呆在學校里,,沒有任何銷售經(jīng)驗,,在實踐的前面兩天就常常碰壁,。俗話說"不當家不知柴米貴",以前聽人家說銷售怎么怎么難,,自己都不以為然,。然而等自己站到柜臺那與顧客磨嘴皮的時候,才知道銷售的難度要遠比自己想像的難多了,!因為不了解眼鏡的專業(yè)知識,,在介紹的一些性能時搞得到后來自己都不懂得說了些什么天書!而且往往事倍功半,,磨破了嘴皮還是無功而反,。為了搞好銷售,我除了白天主動跟一些老的店員了解各種眼鏡的價格,、性能與及一些銷售的基本常識外,,晚上還猛啃眼鏡方面的書籍、雜志到一兩點鐘,,這樣幾天下來盡管很累,,但總算摸到了一些門道,在接下來的日子里工作就好做多了,。有時我的銷售量甚至比老員工還好,!
其次,對銷售有了一定的了解,,掌握了一些基本的銷售技巧:
做為一個銷售行業(yè),我們的目的就是把東西賣出去以換取利潤,,顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的,,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,,急顧客之所急,,提高服務質(zhì)量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,,要盡可能滿足顧客的要求,。這一點我深有感觸,在實踐的初期我就就是因為態(tài)度不夠好,,服務不夠耐心而錯過了很多顧客,!在開始上班的時候,由于態(tài)度不好和缺少耐心,,動不動就發(fā)脾氣,,常常一天下來一副眼鏡都賣不出去。在上班的第一天,,我就遇到了一位顧客,,我把店里的所有品牌逐一給他介紹,,在介紹的過程中,他一直頻頻點頭,,我心里暗自高興,,原來賣東西不過如此!可等介紹完了我才知道自己錯了,,那顧客只說了一句都不怎么樣就揚長而去了,!我當時很生氣,就沖他瞪了瞪眼,,沒想到被老板看到了,,把我狠狠地批了一頓,一再向我強調(diào)服務態(tài)度的重要性,。后來又遇到了幾個這樣的的顧客,,但因為有前車之鑒,我一直努力保持面帶微笑,,再加上老店員傳授的一些經(jīng)驗,,我終于成功的賣出了第一副眼鏡!這樣到實踐結(jié)束的時候,,成績還很不錯,,老板直夸我進步快!
在當營業(yè)員以前的培訓中,,比較注重的是禮儀上的訓練,,而等到真正接近實戰(zhàn)的時候,我才發(fā)現(xiàn)如果不掌握一定的銷售技巧,,僅僅依靠良好的服務態(tài)度和禮儀是不能成功的完成交易的在向顧客推銷眼鏡時我就發(fā)現(xiàn),,同樣一副眼鏡,往往不一樣的介紹方式就會收到不一樣的效果,。比如有一次,,有一位先生看重了一副太陽鏡,但就是嫌鏡腳大了點,,而店里又沒有小一點的,,我只能一個勁的跟他說他戴起來很好看,但他就是猶豫不決,,眼看生意就要泡湯了,,這時意味老店員走過來說:先生,這副眼鏡是專門為成功男士設計的,,鏡腳大一點戴起來就顯的大氣了,!那先生聽了二話沒說就付款了!這就是銷售技巧的成果。以下是一些老店員向我介紹和我在工作中總結(jié)出來的一些銷售技巧:
1,、溝通技術(shù)的應用
(1)通過顧客需求調(diào)查,,觸及顧客的購買問題。顧客的問題才是顧客的需求之母,,需求是顧客自己對問題的解決要求,,很多問題是需要營業(yè)員發(fā)掘出來展示給顧客的;
(2)了解顧客購買心理,,通過對顧客問題原因?qū)I(yè)化的表達,,使顧客產(chǎn)生信任;既而進一步表述出顧客問題所引發(fā)的不良性后果,,使顧客產(chǎn)生強烈關(guān)注,,最終造成顧客的購買興趣;
(3)掌握對從眾型顧客的溝通制約,,即提前說出顧客要說的話,,以此制約顧客的潛在思維方向,讓銷售朝對賣方有利的方向發(fā)展,;
(4)應對主動提問的顧客時,,要合理運用先去評價一下顧客問題,然后尋找顧客提問原因,,再找一個"墊子"引導顧客說出其真實需求的方法,。
2、展示產(chǎn)品的技巧
(1)了解顧客購買的思維方式,,根據(jù)營銷理論中的排除法,,顧客會購買價格兩個極端的商品,通過體驗銷售,,不斷排除顧客認為不符合其要求的品牌和產(chǎn)品,;
(2)加強主題,突出三個賣點,,提供正面的展示或負面不良的暗示,使顧客積極參與到產(chǎn)品的性能體驗中來,。
3,、排除異議的方法
(1)異議包括銷售異議與售后異議。銷售異議是指在購買過程中顧客對產(chǎn)品與服務的異議,,例如懷疑性能,、認為價格超過價值、懷疑質(zhì)量,、懷疑售后服務等,。售后異議是指由于多種原因造成售后顧客不滿意而產(chǎn)生的異議。
(2)處理異議的幾個要點:
盡早獲得主動,,顧客總是對自己有點熟悉的東西感興趣,;
銷售過程中關(guān)注技術(shù)問題,,嘗試衡量標準;
不要貶低競爭對手,,在讓步中強調(diào)自身獨到的競爭優(yōu)勢和產(chǎn)品利益,;
承認顧客提及的事實,轉(zhuǎn)移顧客可能忽略的自身性價比的結(jié)果,。
(3)處理售后異議的幾個要點
傾聽的要點:急于辯解等于火上澆油,;
分析的要點:證實你理解了顧客的異議,可以在顧客面前重復一次,;
引導的要點:不要爭論,,重在引導;
轉(zhuǎn)移的要點:立場轉(zhuǎn)移,,事態(tài)轉(zhuǎn)移,;
解決要點:答復異議,努力成交,。
4s店銷售信息員述職報告 4S店辭職報告篇四
尊敬的領導:
您好,!
時光荏苒,不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了,。起初還夢想著成為一個成功的銷售員,,現(xiàn)在成為了幻影,確實讓人沮喪,。
本來我對銷售充滿了信心,,但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力,、學識都達不到一個業(yè)務員的要求,。三個月,沒賣出去一臺設備,,這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容,。銷售是以成敗論英雄的,我們不愿面對努力付諸東流,,可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵,。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極,。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上,,我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐,,不如退位讓賢,。無論對公司還是我,我認為這都勢在必行。
這三個月,,我也有很大的收獲,,也許再踏出光越的大門以后,我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷,、學習關(guān)于設備知識的過程都沒有了用武之地,。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段,,這些都將讓我一生受用,。
在這么長的時間里,沒有給給公司帶來任何利潤,,您也沒有過于責備,。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定,,我覺得對您是一種深深的辜負,。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天,、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家,。
望領導批準我的申請,并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù),。
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年x月x日