尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

做人要講誠信,，從懂事以來,，是父母，老師,，朋友給我說的最多的一個道理,，也深知它的重要性，可我一直只明白,，沒有去堅持做到,，在此深表歉意。這次在工作中,，犯了大忌,，由于設(shè)備的.特殊性，公司交貨時間做不到按時交貨,，而在此時,，我明明知道不能按時交貨,，確還在對客戶說交貨時間沒問題，結(jié)果造成我騙了經(jīng)銷商,，然后經(jīng)銷商失信于客戶,，客戶又失信于工地。真是深感抱歉,，雖然到現(xiàn)在沒造成什么損失,，真擔(dān)心因為說謊怕后面造成一些問題出現(xiàn)。就因為一個謊話,，到后面得說更多的謊話去圓前面的謊,，還要別人幫忙一起去讓這個謊話繼續(xù)下去，給自己和別人都造成了一些不必要的麻煩,，真感覺對不起自己和這些相信自己的人,，在此我做出檢討。

只希望自己能記住今天,，以后不再為任何借口說謊話,，不然心里真的難受，太對不起人了,。失信于人,，何以立身。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xx年x月x日

給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

真是很抱歉,，最終還是和這個客戶吵起來了，最終我還是沒能忍住我的脾氣,。我知道這都不是我可以用來作為與客戶吵架的理由,，畢竟我們做的是客服這個事情，友善的與客戶溝通是作為一個客服最起碼的要求,，而我最終還是沒能達(dá)到,。但真的還是希望跟您講一講這個背后的故事。

不瞞您說,，這個客戶不止一次要挾我,，要給我們店差評了。我以為上次我把他說服后,，他也就不會再在我們店買東西,，再來無理取鬧了，沒想到他又來了,！他來我們店買東西,，我是很開心的'，可是每次他買東西就要找我們客服無理取鬧,，好像吃定了我們作為客服不敢跟他叫板似的故意挑我們的刺,，找我們的麻煩,。老板，您要是不相信我的一面之詞,，您可以去問問其他的客服人員,，看看這個客戶是不是買兩次東西，兩次都找我們客服麻煩,，幾次三番的找我們客服說,，我們客服也是換了一個又一個的跟他說好話，可是他聽不進(jìn)去,，好像每次來我們店都是為了找我們麻煩,，而不是買東西的！

上次最后我是怎么說服他的呢,？是給他少了一半的錢，那一半的錢是我自己貼進(jìn)去的,，我為得就是要和和氣氣的把這個“菩薩”送走,，讓他不影響我們店的評星，也讓他消停,。沒想到他買完了那次,，這次又來了，說不定正是因為我給他便宜了那一半價錢,，讓他嘗到了甜頭,，又回頭來買我們店的東西了！他的賬號一在我們客服系統(tǒng)里面響動,，我們客服就七嘴八舌地說開了,，都不想接他的茬。沒辦法,，我作為客服部的部長,，我沒辦法不擔(dān)起這個責(zé)任去跟他交談，于是我就去了,，去之前我還開玩笑讓其他客服記下我的“遺言”,。沒想到真如我所料的，最終我還是跟他吵了起來,。面對那樣的客戶,，我沒辦法克制自己的脾氣，我沒辦法放下自己的自尊去委屈自己,，您可以看看我跟他的聊天記錄,，看看他在與我們客服共同的時候用的那些詞語那些句子，您就知道我對他的描述毫不夸張了,！

憤也泄完了,，您可以對我這次的吵架做出該有的懲罰了,。身為客服部部長與客戶爭吵起來，是我自己的情商不夠,，是我自己的修養(yǎng)還沒修煉到家,，也是我沒有給其他客服做出好的榜樣，我很抱歉,。如果您因為這個客戶一定要炒我魷魚,，我也不會說什么，因為畢竟我是客服他是客戶,，但還是希望您查明真相之后再做決定懲罰我,！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人因平時工作踏實認(rèn)真,，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日,，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,，其中有這樣幾句話："窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的,，希望將此處清理干凈,，以方便客人欣賞濱河大道的美景"?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話,，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了,。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),，平時沒有提高他們的自覺性,。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法,，不是查房而查房,，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上,，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn),，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,，有的甚至沒做,。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題,，對于員工工作中出現(xiàn)的問題,，沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬,，善后了,。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn),。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手,，我放手做好自己的督導(dǎo)工作,，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。

對于客人的投訴我沒怨言,，因為是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果,，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來,，讓我更盡心的工作。退后想一下,，如果他把他對我們酒店的`這種印象寫到網(wǎng)上,，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,，那對我們酒店的聲譽是多大的影響,，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過,。因為這是我一手造成的,，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時后果的嚴(yán)重性,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰,。

以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒,，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終,，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：100-1=0,，做事一定要做足百分之百,，不要完成百分九十九就松懈、放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸,。所以,，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示,，也給了我一種警醒,。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百,。雖然能力和結(jié)果不能100%,，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,，決不能寫有生以來的第三份檢討書了,。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

針對此次我與客戶起沖突的事情，我認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)批評,，深深地反省自己,。回顧錯誤,，我由于沒有一個足夠的耐心解答顧客的問題,，對于顧客提問產(chǎn)生了厭煩情緒，導(dǎo)致顧客也鬧起了情緒,，最終導(dǎo)致顧客投訴給銀行產(chǎn)生了極其不好的影響,。

反省錯誤，我作為一名銀行柜員,，在上崗之前就經(jīng)歷了一系列的服務(wù)培訓(xùn),。期間，培訓(xùn)老師特別強調(diào)柜員是服務(wù)人員,，最重要的是應(yīng)該時刻保持微笑,，時刻耐心傾聽顧客詢問，為顧客答疑解惑,。然而,，這次事情當(dāng)中我就沒有按照在崗工作的要求來進(jìn)行。面對顧客的咨詢,，我沒有傾聽多少,，就顯得不耐煩了，這樣怎么可以呢,！

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換,，痛改前非任是賢”,，我決心聯(lián)系當(dāng)事顧客做出誠摯道歉，懇求顧客原諒。并且我尤其應(yīng)該吸取本次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),，注意在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真改善言行舉止,，以真誠、簡練,、效率的.工作服務(wù)顧客,。

最后，我針對自身錯誤給銀行聲譽造成的影響,，向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意與愧疚,，懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一回。

此致

敬禮,！

xxx

日期：20xx年x月x日

給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

自古有云“公私分明,、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領(lǐng)人員,，更應(yīng)該懂得公私分明,，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。

此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,，情緒上產(chǎn)生了起伏,，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中,，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響,，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù),，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的,。

錯誤發(fā)生以后,，我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律,。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等,，嚴(yán)重的可惡啊,。

總結(jié)我的錯誤，主要有幾方面原因：1,，我不夠成熟,。2，我真的不夠成熟。3,，我的的'確確不夠成熟,。要知道,，這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋，那就是“不夠成熟”!

那么我們來深入剖析一下我的錯誤經(jīng)過,，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關(guān)系,，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重,。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的,，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來,。可是爭吵歸爭吵,，不能影響正常工作啊,。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊,。再者說來,，公司雇傭我來工作,，就是買斷了我一天八小時,，八小時的時間都是屬于公司的,，八小時不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),。

明白這些問題以后,，我真是豁然開朗啊。在此,，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后,，我一定要認(rèn)真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作,，并且會竭盡全力得搞好工作,，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

簽名：xxx

時間：20xx年**月**日

給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇八

尊敬的經(jīng)理：

您好,！

這次有客人來到我們酒店吃飯,，在這過程中，經(jīng)常找麻煩,，上一盤菜就所這里不干凈,，那里不好,，尤其是還說我們的服務(wù)不到位，總是挑三揀四的,，我心里氣不過,，就與他們真摯起來了,，一時氣憤卻影響到了其他客戶的用餐,，損害了酒店名譽，抱歉,。

在進(jìn)入崗位的時候，我們也有過培訓(xùn),，對于服務(wù)服務(wù)方面有很多調(diào)整，這也很不錯,。我在這方面學(xué)的還是比較好的,，可是最后我卻犯了大錯工作不能義氣用事,，很多時候我們都要好好的維護(hù)酒店的同時也要做好服務(wù)，任何時候都不能夠與客戶爭吵,，我這次爭吵很不對,，就算心里有不滿我也不應(yīng)該與客戶蠻橫不講理。

正如經(jīng)理說的,，吃虧的反而會是我們,，我也知道了不該如此，我應(yīng)該和顏悅色的與客戶講道理,，擺事實,，這才能夠做好事情。因為方式不對好心卻辦了壞事,，這就非常不好了,，我也反思自己的'情況，心懷酒店,，不想讓其他一些人污蔑我們酒店,，維護(hù)酒店的聲譽還是對的，但是要講究方法,，畢竟方法不對影響的也非常大,。

我這次公然與客戶在酒店大廳爭吵，周圍和旁邊都有很多客戶,，來這里用餐,，除了想要一個好的環(huán)境，更是喜歡我們酒店的安靜,，我這樣破壞了酒店的寧靜,，在客戶產(chǎn)生質(zhì)疑的時候我應(yīng)該及時帶領(lǐng)客戶到我們廚房去參觀，用真實事實讓他們閉嘴,，這才是我要做的,，畢竟如果做的不夠就會讓我們留下太多的疤痕。

酒店發(fā)展離不開客戶的擁護(hù),，但是在這個過程中一些比較刁蠻的客戶雖然不能夠縱容我也應(yīng)該掌握一個讀,，學(xué)會方法，因為工作不是靠著一股熱血就行,，更多的還是要靠能力,，靠我們自己去改變而不是等待變化，雖然我只是一個服務(wù)員,，但是在手段和方法方面都不能忘記禮貌,，不能讓客戶覺得我沒有禮貌，雖然這次客戶明顯不對，但是我也應(yīng)該及時的反饋給經(jīng)理這樣才最好,。

畢竟自己不能夠解決,，有擔(dān)心這樣的客戶影響到其他客戶，那就讓有能力的人來解決,，反饋給經(jīng)理讓經(jīng)理把這件事情化解于無形這才是我應(yīng)該做的,，畢竟這樣才能夠做好工作，畢竟很多時候在崗位上要對工作盡職盡責(zé),。我以后一定不會魯莽了不會與客戶爭吵，多動腦不會莽撞不會給經(jīng)理找麻煩,，我會吸取這次的教訓(xùn),。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇九

尊貴的朋友,，

您好,！

您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供,，無法給您寶貝,，我在此深表歉意！,！我當(dāng)初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物,，我事先就準(zhǔn)備了半年左右的時間，因為準(zhǔn)備的時間過長,，導(dǎo)致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出xxx一起這些寶貝是有的xxx,，所以您挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給您發(fā)貨，這也是我沒有想到的事,，是我也不想發(fā)生的事情,，現(xiàn)在我們已經(jīng)認(rèn)識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題,，在此還希望您能給我們一次機會,；

您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優(yōu)惠些,？因為我剛“入行”,，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低xxx一般只在成本上加多幾元xxx,，運輸公司收費也不是很清楚,，導(dǎo)致我們不掙錢，而且還有很多是虧本,，如：我們的第一客戶,，買了價錢是15元的寶貝xxx成本13元xxx，我們定的普通包裹是：5元,，結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1,。5元=11,。5元，這筆下來我們虧了4,。5元,，為了留住客人，虧我們也做了,！您定的三個寶貝,，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費,，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費,、那費，所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,，還希望您能諒解,。

當(dāng)時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意xxx您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的.單xxx,，我們非常的珍惜,，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部,、廠里的倉庫溝通,，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,，找了有2天,，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,，但總是沒有看到您上線,，總的來說問題還是我服務(wù)不周到，沒有給您及時留言…

以上是我們對您的檢討,，希望您能原諒我們這次犯的錯,，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”,，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要,，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,，因為從頭到尾都是我們的錯…

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xx年x月x日

給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇十

質(zhì)量管理哲學(xué)家，菲利浦·克勞士比曾說過：“做任何事情如果沒有用,，就不去做,；做無用功是浪費；答應(yīng)過的事就要去做，而且絕不能打折扣,，就是可靠的,；對人來講，是可靠的人,。對企業(yè)來講,，是可靠的組織。只有可靠的,、講信用的人或組織,，才能贏得客戶，贏得市場,。因為質(zhì)量就是說到做到,。

質(zhì)量是一切產(chǎn)品的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量,，談什么品牌、發(fā)展,、競爭都是空話,。企業(yè)的生命在于產(chǎn)品，產(chǎn)品的生命在于質(zhì)量,，質(zhì)量是企業(yè)的生命,。尤其是對于我們單位來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。誰也不能保證我們的質(zhì)量一流了,，我們的企業(yè)就是一流的，我們就能進(jìn)入世界500強了,。但是,，我認(rèn)為，如果想打造自己的一流品牌,，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一,。

企業(yè)就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件組合而成的,，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常,，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準(zhǔn)確到位,。而我,，就是其中的一個小小的零部件。我關(guān)心整個企業(yè)的發(fā)展,，而我現(xiàn)在所要做的就是發(fā)揮我這個零部件的作用,、并且配合好周圍零部件的運行。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是由人控制的。我就從“人的.責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個觀點,。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位，人是管理機器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實際上,，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的,，而不是質(zhì)檢員檢出來的,！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起，從我做起,，我是一名普通的員工,，在我這里絕對不允許出現(xiàn)不合格的產(chǎn)品，如果有不合格的我絕對不允許不合格的產(chǎn)品流到下道工序,。我們不僅要在質(zhì)量月里講質(zhì)量,，而且要“月月講，天天講,，時時講”,。質(zhì)量管理是所有人的事，而不是某一個人或某一些人的事,。舉個例子：上班了,，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,，經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產(chǎn)品,，不是我生產(chǎn)出來的。但責(zé)任應(yīng)該是我的,，我應(yīng)該承擔(dān),，為什么呢？因為我應(yīng)該檢查??！假如我檢查了，就不會出現(xiàn)不合格的產(chǎn)品,。這是我的工作沒有做到“精細(xì)”,?！熬?xì)”應(yīng)該貫穿于工作的全過程。精細(xì)的過程得到的自然是“精細(xì)的結(jié)果”,。所以每一位員工都要從自己做起,，樹立為提高質(zhì)量而不懈奮斗的精神。

質(zhì)量在我心中,，強調(diào)的是人的責(zé)任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么,，企業(yè)怎么生存,，這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤,。有效的管理者和職工,，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為,，認(rèn)識錯誤有助于解決問題,，與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的政治的斗爭中,，如果認(rèn)錯就要背負(fù)沉重的“十字架”,；現(xiàn)在，在企業(yè)中,，往往認(rèn)錯就代表犧牲,。作為一名普通職工,，應(yīng)該先學(xué)習(xí)如何認(rèn)錯,，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。其次,，不能由于認(rèn)錯而指責(zé)某人,，也不應(yīng)該由于認(rèn)錯而要其負(fù)起過失的責(zé)任，把矛頭指向他,。多數(shù)情況下認(rèn)錯有助于事情的解決,。

我們來看看一個孩子撞桌子的故事：小孩兒不小心撞到桌子上，大哭,。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態(tài)度是不同的：中國媽媽往往第一個動作是打桌子,，當(dāng)然這是哄小孩兒的一種方法，可是在無形之中告訴孩子,，是桌子撞了孩子,，不是孩子的錯，責(zé)任在別人,。日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說：“來,，再走一次,。一個人跑步會撞到桌子有3個原因：第一個是小孩兒跑步的速度太快，躲閃不及,；第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方,；第三個是小孩兒心里面不知道在想什么，你是哪一種呢,？”

從上面的小故事可以看出,，日本的教育非常注意對孩子責(zé)任心的培養(yǎng)，桌子是沒有生命的,，不能把撞到桌子的責(zé)任歸咎于桌子,，推卸責(zé)任是不可取的。而我現(xiàn)在從“人的責(zé)任心”這個角度來論述質(zhì)量在我自己的掌握中,，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識和責(zé)任意識,。每個人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是,，不要把質(zhì)量問題推給別人,，因為：質(zhì)量在我心中。

一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,，包裝有多么華麗,，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的,，因為他沒有把自己的質(zhì)量和信譽奉獻(xiàn)給消費者和顧客,，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他,。正所謂：人人創(chuàng)造質(zhì)量,、人人享受質(zhì)量。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。

總之,，質(zhì)量是企業(yè)之本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)立足的根基,，質(zhì)量是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的脊梁,。質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮，卻能使企業(yè)一損俱損,。我們一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，不接收，不制造,，不傳遞有缺陷的產(chǎn)品,，用我們踏實的工作作風(fēng)努力打造北方奔馳精品,。我們只有把質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓,，一絲不茍,，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效,，只有這樣,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇十一

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo)：

在上班期間,，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),，卻在下面工作不努力，并被客人投訴,。幾天來,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向公司做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但一段時間來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(自己的部門)的一切也比較熟悉了，尤其是主管對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對老板的關(guān)心,。

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，公司的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下,，我卻無精打采的工作，這充分說明,，我從思想上沒有把公司的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的`傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是客人投訴和領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作崗位上,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請主管相信我,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

最近我們公司的工作無論哪個部門傳來的都是好消息,，但是就是我這個客戶經(jīng)理,，昨天卻是給公司惹了麻煩，給您帶來了壞消息,，我真的覺得很慚愧,，在會議上看著大家的工作報告，再看看我的,，我真的覺得無地自容啊,，雖然您沒有直接當(dāng)著所有同事的面批評我,，但是我從您的表情中,，我已經(jīng)知道您有多生氣了，真的對不起,，我實在是過意不去,，就給您寫了這份檢討書,，來檢討自己的錯誤，我保證今后在工作上一定不會再出現(xiàn)失職了,。

作為客戶經(jīng)理,，跟所有的客戶保持良好的關(guān)系，是我的本分,，多為公司爭取潛在客戶更是我工作中的重中之重,。我仔細(xì)的算了算，我來到公司擔(dān)任客戶經(jīng)理一職已經(jīng)有兩年多了,，但是在這兩年的時間里,，我只是做好了自己的本職工作，幾乎很少會給公司帶來意想不到驚喜,，可能是因為我的能力有限吧,，也有可能是因為我把太多的心思放在家人身上了，但是我卻是什么錯都沒犯過,，不是因為我對工作有多么的認(rèn)真,，而是因為我不想被公司罰去獎金。經(jīng)過這件事我才知道,，自己的這種工作理念是多么的.不對,，既然公司給了我這么高的一個職位，我為什么就不能為了公司鞠躬盡瘁呢,？我為什么就不能拿出最大的努力去為公司做貢獻(xiàn)呢,？我為什么就不能有積極向上的工作心態(tài)呢？這次的犯錯,，真的讓我想了很多,，我在今后的工作當(dāng)中，我也會改變很多的,，您相信我,。

事情其實很簡單，昨天有一個重要的客戶約我在xx路的咖啡廳聊一些事情,，主要還是工作上的事情,，他是我認(rèn)為最有發(fā)展前景的一個客戶，因為人家也是開公司的,，雖然說公司的規(guī)模沒有我們這么大,，但是他什么事情都是親力親為的，公司的未來一片光明,，他最近想給他公司的全體員工們都買一份保險,，我們公司其他的保險業(yè)務(wù)員他肯定是信不過的，所有他就選擇了我，但是他可能是性格有點怪癖,，總是對我們的訂單上各種不滿意,，我都跟他聊了有六七次了，就是沒達(dá)成購買意向,，這次他約我見面,，我卻因為一些個人的私事，失約了,，這就讓他非常的生氣,，然后宣布不再選擇我們公司進(jìn)行合作了，這無疑就是給公司損失了一大筆生意,，到嘴的肉沒了,，您這么生氣也是理所當(dāng)然的。真的很抱歉,，我當(dāng)時都準(zhǔn)備要去跟他見面了,，但是我家里臨時有事，我只能失約了,，我打電話給他解釋他也不聽,，我是真的沒辦法。

這次給公司帶來的損失,，我無力賠償,，但是我會在今后的日子里，拿出自己最好的工作狀態(tài),，讓公司得到更多的利益,，請您相信我，也請您務(wù)必原諒我這次,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日