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停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇一

乙方：______________,，性別_____，出生年月____________,。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔１９８３〕６１號(hào)文的文件精神,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

1,、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年，即自______年______月______日至______年______月______日,。

2,、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇,；

3,、在停薪留職期間與個(gè)人相關(guān)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，均由本人自負(fù),；

4,、停薪留職人員在停薪留職期間，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī),，承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，不得侵害公司的利益,。

5,、向公司按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,，個(gè)人如不按期繳納,，公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險(xiǎn)，并予以除名,。

6,、停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

7,、停薪留職期滿(mǎn),，如單位需要乙方回公司工作時(shí)，須提前30天通知,，停薪留職人員必須按時(shí)回公司報(bào)到,，逾期15天不報(bào)到者，視其違約,，公司對(duì)其作開(kāi)除處理,，如單位有變動(dòng)（例如公司破產(chǎn)、解散等,，該協(xié)議自動(dòng)失效,，停薪留職人員一切聽(tīng)從公司的安排）；乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排

工作，如公司無(wú)崗位安排,，乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

8、公司不得隨意開(kāi)除停薪留職人員,，特殊情況除外（因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達(dá)到開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)等）按規(guī)定辦理各種手續(xù)（如續(xù)簽勞動(dòng)合同等）,。

9、停薪留職已婚育齡婦女,，要按時(shí)參加公司組織的健康查體活動(dòng),，如漏查一次，停繳其保險(xiǎn),，并與其解除勞動(dòng)合同,，男職工，應(yīng)按時(shí)提供配偶的查體證明,，如未按時(shí)提供,，處理方式同上（停繳其保險(xiǎn)，并與其解除勞動(dòng)合同）,。

10,、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等,，由本人承擔(dān)一切責(zé)任,，公司概不負(fù)責(zé)。

11,、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū),。

12、未盡事宜,，雙方另行商定,。

本協(xié)議一式二份，雙方簽字后生效,。

甲方：（公章）乙方（簽字）

簽訂時(shí)間：_____________

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇二

甲方：________________

乙方：________________

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。

第一條停薪留職期限從____________年______月______日起到____________年______月_______日止,，共為_(kāi)_____月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

第五條停薪留職后，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

第六條停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第七條停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第八條停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書(shū)面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇三

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________,，性別___________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔xxxx〕61號(hào)"關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知"的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.

三,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

四,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

五,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

六，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

七,，停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

八,，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

九,，停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

十,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十一，其它：____________________________________________________________

_______________________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門(mén)，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇四

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

1,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2,、協(xié)議期滿(mǎn)后,，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算,。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者,，按自動(dòng)離職處理。

3,、停薪留職期間,，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負(fù)。

4,、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡,，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算,，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

5、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù),。

6,、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方,、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份。

7,、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

法定代表人(蓋章)：__________________

________年______月______日________年______月______日

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇五

甲方：______________(單位) 代表人：_____________職務(wù)：__________

乙方：______________，性別_________________,，出生年月____________,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

一， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，

共為_(kāi)___年,。

二， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

三,， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四,， 停薪留職后，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

五， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

六,， 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

八,， 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

九， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十， 其它：_________________________________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門(mén),，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份。

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇六

甲方：(單位)

法定代表人： 職務(wù)：

乙方： 性別： 出生年月

根據(jù)實(shí)際情況,，經(jīng)乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，甲方研究同意，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),，加強(qiáng)和規(guī)范停薪留職管理,，雙方協(xié)議如下：

(一)自 年 月 日起至 年 月 日止。(停薪留職期限一次不得超過(guò)三年)

(二)本協(xié)議自簽訂之日起生效,，至協(xié)議期滿(mǎn)止,。在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,。

(一)停薪留職期間,，乙方應(yīng)得工資、津貼補(bǔ)貼及其它福利待遇,，因乙方和中止勞動(dòng)關(guān)系,，其所干工作由甲方其它人員頂替，故乙方同意不享受工資,、津貼及其它福利待遇,。

(二)停薪留職期間，免去乙方行政職務(wù),，職級(jí)身份不變,。工齡連續(xù)計(jì)算，工資調(diào)整時(shí)按其原工作崗位,、原任職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,，作為檔案工資。

(三)停薪留職期間,，甲方按有關(guān)規(guī)定保留乙方的編制和對(duì)乙方進(jìn)行管理,。甲方根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,，年度考核不作優(yōu)秀等級(jí),，考核結(jié)果記入乙方人事檔案。

(四)辦理停薪留職手續(xù)后,，甲,、乙雙方必須按有關(guān)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(五)停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

(六)停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德,，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，否則由甲方予以辭退,。如乙方從事非法活動(dòng),，除依法追究法律責(zé)任外，符合辭退條件的,，甲方有權(quán)按規(guī)定辭退乙方,。

(七)停薪留職期間，乙方不得中途要求返回甲方上班,。停薪留職期滿(mǎn),，如乙方愿意回甲方工作，須在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),，以便甲方安排工作;停薪留職期滿(mǎn),，愿意繼續(xù)停薪留職的，乙方必須在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)重新辦理停薪留職手續(xù),，未重新辦理的,，一律按曠工處理，直至辭退,。

(八)停薪留職期間,，甲方有通知和告知乙方相關(guān)事項(xiàng)的義務(wù)，乙方有主動(dòng)與甲方保持聯(lián)系的義務(wù),。因某方不履行義務(wù)造成不良后果的,，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)。

(一)本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議如有未盡事宜,，甲乙雙方可以根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，協(xié)商其他補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定報(bào)縣人事,、財(cái)政部門(mén)備案后與本協(xié)議具有同等效力,。

(三)本協(xié)議一式六份，甲方,、乙方,、縣委組織部,、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局,、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局各執(zhí)一份,。

甲方：(簽章)

乙方：(加蓋指模)

簽訂時(shí)間： 年 月 日

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇七

甲方（單位）：

法定代表人或委托代表人：職務(wù)：

乙方（職工）：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

乙方原系__，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守,。

一、甲方同意乙方留職停薪的要求,，期限自20__年__月__日至20__年__月__日止,，與勞動(dòng)合同終止日期一致。

二,、社保費(fèi)的繳納：

1,、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用按本市每年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限交納,，其中企業(yè)部分由甲方承擔(dān),，個(gè)人部分由乙方承擔(dān)。

2,、協(xié)議履行期間個(gè)人交繳的社保費(fèi)用隨著本市每年社保繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整,。

三、本協(xié)議履行期間,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四,、本協(xié)議履行期間,，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金和其他勞保福利等待遇,。

五,、本協(xié)議履行期間，如乙方因病,、殘而經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定為喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

六,、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請(qǐng)可與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本協(xié)議一并解除,。

七、本協(xié)議履行期間,，乙方由于被判刑,、勞教、收容教育的,，甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,，本協(xié)議一并終止。

八,、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

九、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：

__年__月__日 __年__月__日

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇八

甲方：___________(代表學(xué)校)

乙方：______________________

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年,，即自______年______月______日至______年______月______日。

二,、停薪留職期間,，乙方保證做到：

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng),，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，均由本人自負(fù);

3.一切言論和行為遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;

4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、住房公積金____________元，(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,，共計(jì)______個(gè)月),，繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,，人員占編費(fèi)______元/月，共計(jì)______個(gè)月),，兩項(xiàng)合計(jì)______元,，簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

三,、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到：

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,，并計(jì)算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

四、乙方停薪留職期間,，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,，否則，不良后果均由乙方自負(fù),。

五,、乙方停薪留職期滿(mǎn)，需調(diào)出學(xué)校,，或按時(shí)回校自找接收單位上崗,，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,，并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。

六、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各持一份，共同信守,，并從簽訂之日起生效,。

甲方：____________(公章)

負(fù)責(zé)人：__________________

乙方：____________________

簽訂時(shí)間：________________

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇九

訂立合同雙方：

甲方：__________(單位)

代表人：__________ 職務(wù)：__________

乙方：__________ 性別______ 出生年月_____。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〖20xx〗61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知"的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限 從__年__月__日起到__年__月__日止,，共為_(kāi)_年,。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工藉,，,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí);待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資、資金,、勞動(dòng)福利,、醫(yī)療費(fèi)、糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

第六條 停薪留職期間,，乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金_元，每月_日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇十

本公司根據(jù)員工的實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究同意 申請(qǐng)停薪留職，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一,、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、停薪留職期間，停止計(jì)算工齡,、停發(fā)工資、獎(jiǎng)金,、各種津貼和補(bǔ)貼,；由公司承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一律由乙方自理，除孕產(chǎn)期,、疾病等人,。

三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時(shí),，必須做好工作移交接手續(xù),，個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位。

四,、停薪留職期間,，乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。

五,、停薪留職期間,，如已方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

六、職工在停薪留職期間,，出現(xiàn)死亡,、傷亡或發(fā)生傷亡事故，造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,，其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

七、必須遵紀(jì)守法,，遵守社會(huì)公德,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，一經(jīng)查明,，則由公司予以辭退，且不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理,。

八、停薪留職期滿(mǎn),，乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,，若無(wú)其它異議,，需準(zhǔn)時(shí)回公司辦理復(fù)職手續(xù)；若因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)復(fù)職而無(wú)做任何說(shuō)明,，則甲方將視為乙方自行離職,，不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同。

九,、本協(xié)議一式兩份,，甲方和乙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行通知,。

甲方：廈門(mén)xx公司

乙方（簽名）：

日 期： 年 月 日

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇十一

根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究同意本局同志停薪留職，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一,、停薪留職期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二、停薪留職期間,，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級(jí),；工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,，一切費(fèi)用由停薪留職人自理。

三,、停薪留職期間,，我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調(diào)資等,，今后,，停薪留職如與上級(jí)部門(mén)或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí)，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí)，必須做好移交接手續(xù),，個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位（單位分配的除外）必須遵紀(jì)守法,，遵守社會(huì)公德，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，否則由我局予以辭退，不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理,。

五,、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,，接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查，逾期不回來(lái)接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,，作自動(dòng)辭職處理,，不作任何補(bǔ)償終止其用工合同。

六,、停薪留職期間,，停薪留職人不得中途要求返回單位上班,，停薪留職期滿(mǎn)時(shí),，停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書(shū)面申請(qǐng)，由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班,。不按規(guī)定提出申請(qǐng)的,，由我局予其作自動(dòng)辭職，不作任何賠償終止其用工合同,。

七,、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我局各一份,，未盡事宜另行通知,。

單位：_____

停薪留職人（簽名）：_____

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇十二

xx（單位）領(lǐng)導(dǎo)：

本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位,，現(xiàn)因 （企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,，企業(yè)富余人員太多，身體較差,，等等） ,，按 xx 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等） ,，決定停薪留職,，停薪留職期限為 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日,。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),，請(qǐng)予以批準(zhǔn),。 此致 敬禮

申請(qǐng)人：

年 月 日

甲方：__公司 乙方：__

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,，共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,。

第六條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動(dòng),，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

第八條 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書(shū)面申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方：___公司 乙方：

日期： 日期：

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇十三

甲方：

乙方：

乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，按照有關(guān)規(guī)定,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。

第一條停薪留職期限：從年月日起到年月日止,，共為半年。

第二條停薪留職期間,，乙方的工資,、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,、福利等一律停止享受,。

甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金。乙方繳納部分一次性由甲方代扣,、代繳一年金額,。乙方應(yīng)在每年2月份之前，一次性繳納甲方代扣,、代繳的一年金額,，逾期不繳納，甲方可以封存乙方的保險(xiǎn)金額,。

第三條停薪留職期間,，甲方按有關(guān)規(guī)定保留和管理乙方人事檔案,。今后，停薪留職如與甲方人事制度改革不相符時(shí),，由甲方通知乙方按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。

第四條甲乙雙方簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方必須作好移交接手續(xù),，乙方個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回甲方（單位分配的除外）,。

第五條停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，遵守社會(huì)公德,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，否則由甲方予以辭退,，不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理,。

第六條停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，

甲方按退職辦法處理,。

第七條停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《事業(yè)單位獎(jiǎng)懲辦法》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第八條停薪留職期間,，乙方不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿(mǎn)時(shí),，乙方必須提前30天向甲方提出續(xù)訂或終止停薪留職的書(shū)面申請(qǐng),，由甲方視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未按申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理，不作任何賠償終止勞動(dòng)合同,。

第九條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日內(nèi)起生效,。在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)調(diào)，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條本協(xié)議一式叁份,，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份,。

甲方：乙方（簽名）：

日期：年月日日期：年月日

停薪留職協(xié)議 停薪留職的協(xié)議書(shū)篇十四

單位：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

個(gè)人：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

根據(jù)※※局有關(guān)文件精神和職工個(gè)人申請(qǐng),，現(xiàn)訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方停薪留職,。合同期為_(kāi)______年,，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二,、乙方在合同期內(nèi),，由甲方計(jì)算連續(xù)工齡，按政策參加年終考評(píng),、調(diào)資升級(jí),、分配住房（住貼）和安排子女就業(yè)，但不享受其它勞保,、醫(yī)療等福利待遇,。

三、合同期內(nèi),，甲方為乙方提供5000元從業(yè)鋪底金（合同簽訂后一次性付給）,。合同期滿(mǎn)乙方交還鋪底金后，甲方方可辦理返崗手續(xù),。

四,、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金,，甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金,。若甲方通知乙方繳款，乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時(shí)繳款,，超過(guò)半年乙方仍不予繳納的,，甲方可按自動(dòng)離職處理。

五,、合同期未滿(mǎn),，乙方不得要求提前返崗。合同期滿(mǎn),，經(jīng)體檢合格后,，由甲方重新安排工作；拒不服從安排的,，作待崗人員處理,。

六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法,，如因違紀(jì),、違法被有關(guān)部門(mén)追究的行政,、經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任一律自負(fù)，達(dá)到辭退,、除名條件的.,，甲方按章予以辭退或除名。

七,、本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)1份，均具同等合同效力,。

甲方簽字：_______（蓋章）

乙方簽字：_______（蓋章）

_______年_______月_______日