無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇一
乙方：______________,，性別_____，出生年月____________,。根據(jù)國家勞動人事部〔１９８３〕６１號文的文件精神,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：
1,、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日,。
2,、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇,；
3,、在停薪留職期間與個人相關(guān)的民事,、刑事及經(jīng)濟責任，均由本人自負,；
4,、停薪留職人員在停薪留職期間，必須嚴格遵守國家的有關(guān)法律,、法規(guī),，承擔民事和刑事責任，不得侵害公司的利益,。
5,、向公司按時足額繳納養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,，個人如不按期繳納,，公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險，并予以除名,。
6,、停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。
7,、停薪留職期滿,，如單位需要乙方回公司工作時，須提前30天通知,，停薪留職人員必須按時回公司報到,，逾期15天不報到者，視其違約,，公司對其作開除處理,，如單位有變動（例如公司破產(chǎn),、解散等,，該協(xié)議自動失效,，停薪留職人員一切聽從公司的安排）,；乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排
工作,，如公司無崗位安排,，乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議,；停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。
8,、公司不得隨意開除停薪留職人員，特殊情況除外（因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達到開除標準等）按規(guī)定辦理各種手續(xù)（如續(xù)簽勞動合同等）,。
9,、停薪留職已婚育齡婦女，要按時參加公司組織的健康查體活動,，如漏查一次,，停繳其保險，并與其解除勞動合同,，男職工,，應(yīng)按時提供配偶的查體證明，如未按時提供,，處理方式同上（停繳其保險,，并與其解除勞動合同）。
10,、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷,、亡事故等，由本人承擔一切責任,，公司概不負責,。
11、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書,。
12,、未盡事宜，雙方另行商定,。
本協(xié)議一式二份,，雙方簽字后生效。
甲方：（公章）乙方（簽字）
簽訂時間：_____________
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇二
甲方：________________
乙方：________________
乙方原系甲方市場部助理,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。
第一條停薪留職期限從____________年______月______日起到____________年______月_______日止,，共為______月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡。
第三條停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
第五條停薪留職后,，乙方不享受工資、獎金,、社會保險等待遇,。
第六條停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。
第七條停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
第八條停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請,，以便甲方按時予以安排工作,，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。
第九條本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。
第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
第十一條本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇三
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：___________________,，性別___________________,，出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔xxxx〕61號"關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知"的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守.
一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年.
二,，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡.
三,，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
四,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
五，停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎金，勞保福利，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇.
六,，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理.
七，停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.
八,，停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
九，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理.
十，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十一,，其它：____________________________________________________________
_______________________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門,，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份.
甲方：________________單位(蓋章)
代表人：_________________________(蓋章)
乙方：____________________(蓋章)
____年____月______日
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇四
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請,，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
1、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。
2,、協(xié)議期滿后,，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時間自批準期限滿之日起計算,。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,，按自動離職處理。
3,、停薪留職期間,，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,，自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負。
4,、停薪留職期間,，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核,，考核等級為“不定等次”,，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。
5,、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù)。
6,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。
7、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人(蓋章)：__________________
________年______月______日________年______月______日
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇五
甲方：______________(單位) 代表人：_____________職務(wù)：__________
乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________,。
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。
一,， 停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，
共為____年,。
二,， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
三,， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
四,， 停薪留職后,，乙方不享受工資，獎金,，勞保福利,，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇。
五,， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理,。
六,， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。
七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
八,， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。
九， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
十， 其它：_________________________________,。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門,，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份。
甲方：________________單位(蓋章)
代表人：_________________________(蓋章)
乙方：____________________(蓋章)
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇六
甲方：(單位)
法定代表人： 職務(wù)：
乙方： 性別： 出生年月
根據(jù)實際情況,，經(jīng)乙方自愿申請停薪留職,，甲方研究同意，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),，加強和規(guī)范停薪留職管理,，雙方協(xié)議如下：
(一)自 年 月 日起至 年 月 日止。(停薪留職期限一次不得超過三年)
(二)本協(xié)議自簽訂之日起生效，至協(xié)議期滿止,。在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議。
(一)停薪留職期間,，乙方應(yīng)得工資,、津貼補貼及其它福利待遇，因乙方和中止勞動關(guān)系,，其所干工作由甲方其它人員頂替,，故乙方同意不享受工資、津貼及其它福利待遇,。
(二)停薪留職期間,，免去乙方行政職務(wù)，職級身份不變,。工齡連續(xù)計算,，工資調(diào)整時按其原工作崗位、原任職務(wù)進行調(diào)整,，作為檔案工資,。
(三)停薪留職期間，甲方按有關(guān)規(guī)定保留乙方的編制和對乙方進行管理,。甲方根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn),，對乙方進行年度考核，年度考核不作優(yōu)秀等級,，考核結(jié)果記入乙方人事檔案,。
(四)辦理停薪留職手續(xù)后，甲,、乙雙方必須按有關(guān)法律法規(guī)繳納社會保險費。
(五)停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
(六)停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，遵守社會公德,，未經(jīng)批準，不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動,，否則由甲方予以辭退,。如乙方從事非法活動，除依法追究法律責任外，符合辭退條件的,，甲方有權(quán)按規(guī)定辭退乙方。
(七)停薪留職期間，乙方不得中途要求返回甲方上班。停薪留職期滿，如乙方愿意回甲方工作,，須在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請，以便甲方安排工作;停薪留職期滿,，愿意繼續(xù)停薪留職的,，乙方必須在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)重新辦理停薪留職手續(xù),，未重新辦理的，一律按曠工處理，直至辭退,。
(八)停薪留職期間,，甲方有通知和告知乙方相關(guān)事項的義務(wù)，乙方有主動與甲方保持聯(lián)系的義務(wù),。因某方不履行義務(wù)造成不良后果的,，由過錯方承擔,。
(一)本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議如有未盡事宜,，甲乙雙方可以根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，協(xié)商其他補充規(guī)定，補充規(guī)定報縣人事,、財政部門備案后與本協(xié)議具有同等效力,。
(三)本協(xié)議一式六份，甲方,、乙方,、縣委組織部、縣監(jiān)察局,、縣財政局,、縣人事勞動和社會保障局各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)
乙方：(加蓋指模)
簽訂時間： 年 月 日
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇七
甲方（單位）：
法定代表人或委托代表人：職務(wù)：
乙方（職工）：身份證號碼：
聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：
乙方原系__,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。
一,、甲方同意乙方留職停薪的要求,，期限自20__年__月__日至20__年__月__日止，與勞動合同終止日期一致,。
二,、社保費的繳納：
1、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等費用按本市每年公布的社保繳費基數(shù)下限交納,，其中企業(yè)部分由甲方承擔，個人部分由乙方承擔,。
2,、協(xié)議履行期間個人交繳的社保費用隨著本市每年社保繳費基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整。
三,、本協(xié)議履行期間,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。
四,、本協(xié)議履行期間，乙方不享受工資,、獎金和其他勞保福利等待遇,。
五、本協(xié)議履行期間,，如乙方因病,、殘而經(jīng)勞動部門鑒定為喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。
六,、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請可與甲方解除勞動關(guān)系，解除勞動關(guān)系時本協(xié)議一并解除,。
七,、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑,、勞教,、收容教育的，甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動合同,，本協(xié)議一并終止,。
八、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
九,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：乙方：
法定代表人：
__年__月__日 __年__月__日
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇八
甲方：___________(代表學(xué)校)
乙方：______________________
根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：
一,、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日,。
二,、停薪留職期間，乙方保證做到：
1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利,、社保待遇;
2.不以____________職工身份從事任何活動,，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種原因帶來的民事,、刑事及經(jīng)濟責任,，均由本人自負;
3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;
4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金),、基本醫(yī)療保險金,、住房公積金____________元，(每月繳費標準為月工資的______%,，共計______個月),，繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月,，共計______個月),，兩項合計______元，簽訂協(xié)議時一次付清,。
三,、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：
1.不給乙方下達工作任務(wù),，并保留乙方公職和編制;
2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,，并計算連續(xù)工齡;
3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。
四,、乙方停薪留職期間,，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則,，不良后果均由乙方自負,。
五、乙方停薪留職期滿,，需調(diào)出學(xué)校,，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,，并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。
六、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各持一份，共同信守,，并從簽訂之日起生效。
甲方：____________(公章)
負責人：__________________
乙方：____________________
簽訂時間：________________
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇九
訂立合同雙方：
甲方：__________(單位)
代表人：__________ 職務(wù)：__________
乙方：__________ 性別______ 出生年月_____,。
根據(jù)國家勞動人事部〖20xx〗61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知"的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限 從__年__月__日起到__年__月__日止，共為__年,。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工藉，,，并連續(xù)計算其工齡,。
第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級;待合同期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、資金,、勞動福利、醫(yī)療費,、糧食副食補貼等待遇,。
第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動保險基金_元,，每月_日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理,。
第七條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇十
甲方：
乙方：
乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商,，按照有關(guān)規(guī)定,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。
第一條停薪留職期限：從年月日起到年月日止,，共為半年。
第二條停薪留職期間,，乙方的工資,、獎金、補貼,、福利等一律停止享受,。
甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金。乙方繳納部分一次性由甲方代扣,、代繳一年金額,。乙方應(yīng)在每年2月份之前，一次性繳納甲方代扣,、代繳的一年金額,，逾期不繳納，甲方可以封存乙方的保險金額,。
第三條停薪留職期間,，甲方按有關(guān)規(guī)定保留和管理乙方人事檔案。今后，停薪留職如與甲方人事制度改革不相符時,，由甲方通知乙方按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。
第四條甲乙雙方簽訂本協(xié)議時，乙方必須作好移交接手續(xù),，乙方個人使用的單位財物必須退回甲方（單位分配的除外）,。
第五條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，遵守社會公德,，未經(jīng)批準，不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動,，否則由甲方予以辭退,，不作任何補償終止其勞動合同，情節(jié)嚴重者送司法部門處理,。
第六條停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，
甲方按退職辦法處理。
第七條停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動，符合《事業(yè)單位獎懲辦法》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
第八條停薪留職期間，乙方不得中途要求返回單位上班,，停薪留職期滿時,，乙方必須提前30天向甲方提出續(xù)訂或終止停薪留職的書面申請，由甲方視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班,。停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未按申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,，不作任何賠償終止勞動合同,。
第九條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日內(nèi)起生效。在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)調(diào),，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,。
甲方：乙方（簽名）：
日期：年月日日期：年月日
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇十一
單位：_______（以下簡稱甲方）
個人：_______（以下簡稱乙方）
根據(jù)※※局有關(guān)文件精神和職工個人申請，現(xiàn)訂立如下協(xié)議：
一,、甲方同意乙方停薪留職,。合同期為_______年，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。
二,、乙方在合同期內(nèi)，由甲方計算連續(xù)工齡,，按政策參加年終考評,、調(diào)資升級、分配住房（住貼）和安排子女就業(yè),，但不享受其它勞保,、醫(yī)療等福利待遇。
三,、合同期內(nèi),，甲方為乙方提供5000元從業(yè)鋪底金（合同簽訂后一次性付給）。合同期滿乙方交還鋪底金后,，甲方方可辦理返崗手續(xù),。
四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個人繳納的養(yǎng)老保險金和住房公積金,，甲方負責繳納應(yīng)由甲方繳納的養(yǎng)老保險金和住房公積金,。若甲方通知乙方繳款，乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時繳款,，超過半年乙方仍不予繳納的,，甲方可按自動離職處理。
五,、合同期未滿,，乙方不得要求提前返崗。合同期滿,，經(jīng)體檢合格后,，由甲方重新安排工作；拒不服從安排的,，作待崗人員處理,。
六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀守法,，如因違紀,、違法被有關(guān)部門追究的行政,、經(jīng)濟和刑事責任一律自負，達到辭退,、除名條件的.,，甲方按章予以辭退或除名。
七,、本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)1份，均具同等合同效力,。
甲方簽字：_______（蓋章）
乙方簽字：_______（蓋章）
_______年_______月_______日
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇十二
本公司根據(jù)員工的實際情況和國家有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究同意 申請停薪留職，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：
一,、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止,。
二、停薪留職期間,，停止計算工齡,、停發(fā)工資、獎金,、各種津貼和補貼,；由公司承擔的社會醫(yī)療保險費等一律由乙方自理，除孕產(chǎn)期,、疾病等人。
三,、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時,，必須做好工作移交接手續(xù)，個人使用的單位財物必須退回單位,。
四,、停薪留職期間，乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù),。
五,、停薪留職期間，如已方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。
六,、職工在停薪留職期間,，出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,，造成喪失勞動能力或死亡的,，其各項費用全部由乙方自行負責。
七、必須遵紀守法,，遵守社會公德,，未經(jīng)批準，不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動,，一經(jīng)查明,，則由公司予以辭退，且不作任何補償終止其勞動合同,，情節(jié)嚴重者送司法部門處理,。
八、停薪留職期滿,，乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯(lián)系確認復(fù)職事宜,，若無其它異議，需準時回公司辦理復(fù)職手續(xù),；若因乙方原因未準時復(fù)職而無做任何說明,，則甲方將視為乙方自行離職，不作任何賠償終止其勞動合同,。
九,、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份,，未盡事宜另行通知,。
甲方：廈門xx公司
乙方（簽名）：
日 期： 年 月 日
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇十三
xx（單位）領(lǐng)導(dǎo)：
本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位,，現(xiàn)因 （企業(yè)經(jīng)濟效益差,，企業(yè)富余人員太多，身體較差,，等等） ,，按 xx 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問題（等等） ,，決定停薪留職,，停薪留職期限為 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日,。 停薪留職期間的其它事項,，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,，請予以批準,。 此致 敬禮
申請人：
年 月 日
甲方：__公司 乙方：__
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡,。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待協(xié)議期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎金、社會保險等待遇,。
第六條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事活動，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。
第八條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請,，以便甲方按時予以安排工作,，停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,。
第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。
甲方：___公司 乙方：
日期： 日期：
停薪留職的協(xié)議書 停薪留職協(xié)議書(單位篇十四
根據(jù)實際情況和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意本局同志停薪留職,，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：
一,、停薪留職期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二,、停薪留職期間,，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級；工資,、獎金,、補貼、養(yǎng)老保險費,、醫(yī)療保險費,、計劃生育費等一律停止享受，一切費用由停薪留職人自理,。
三,、停薪留職期間，我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,，辦理政策性調(diào)資等,，今后，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。
四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,，必須做好移交接手續(xù),，個人使用的單位財物必須退回單位（單位分配的除外）必須遵紀守法,，遵守社會公德，未經(jīng)批準,，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,，否則由我局予以辭退，不作任何補償終止其用工合同,，情節(jié)嚴重者送司法部門處理,。
五、停薪留職期間,，已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,，作自動辭職處理，不作任何補償終止其用工合同,。
六,、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班,，停薪留職期滿時,，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班,。不按規(guī)定提出申請的,，由我局予其作自動辭職，不作任何賠償終止其用工合同,。
七,、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我局各一份,，未盡事宜另行通知,。
單位：_____
停薪留職人（簽名）：_____
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
