工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

有關(guān)個人年度工作總結(jié)模板精選5篇一

我是XXXX派出所XXX居委社區(qū)民警,。我在XXXX派出所,、街道領(lǐng)導的大力指導,、幫助下,，在居委干部的全力支持下,，認真履行社區(qū)民警職責，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務?，F(xiàn)將本人在20xx年的全年工作簡要匯報如下：

我是天平路派出所的一名社區(qū)民警,，主要承擔地區(qū)內(nèi)實有人口管理,、戶籍管理,、“六小”單位管理,、治安糾紛調(diào)處,、發(fā)現(xiàn)各類違法犯罪嫌疑人以及社區(qū)的安全防范和宣傳等工作,。

目前太原居委轄區(qū)內(nèi)共有1600余多戶,，戶籍人口近5000人,，外地來滬人員349人,，境外人員425人,。根據(jù)本地區(qū)知名人士,、領(lǐng)導干部多,，人口流動量大,，人口居住集中的特點,，工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪,、調(diào)查,，對存在的問題進行了深入細致的研究分析,，并協(xié)調(diào)居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作：

（一）是多種形式進行宣傳,。不定期在組織治安防范宣傳活動,，以張貼,、出黑板報,、發(fā)放宣傳資料等形式,，將電信詐騙、消防安全,、治安防范等宣傳單發(fā)放到居民家中,，有效擴大了宣傳的受眾面。

（二）是有效整合各方資源,，建立了由居委會,、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織,，其中一項重要的工作就是加強法律,、法規(guī)的宣傳教育作為職責和任務,，要求齊抓共管。我針對我地區(qū)的實際情況,，每月組織召開有居民,、單位組織代表參加的社區(qū)警情通報會,，目地是提高居民的防范意識,，防止各類違法案件的發(fā)生,。

（三）是發(fā)揮積極分子和居委會的作用,，在轄區(qū)內(nèi)進行巡邏、防控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,。

我社區(qū)警務工作中,，能夠主動解答居民群眾各種咨詢,、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事,、辦事實，幫助群眾解決實際問題和處理糾紛,。

在工作中我不存在向社區(qū)單位組織,、居民、個體私營者和事主吃,、拿,、卡、要的問題,，不存在為社區(qū)群眾辦事請吃,、收禮等問題,，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題,，不存在違反公安工作紀律的問題。

根據(jù)所領(lǐng)導的工作布置以及轄區(qū)內(nèi)的實際情況，加強了對實有人口的長效檢查,、管理工作,，尤其是對出租房混亂現(xiàn)象進行了整治，受到了明顯的效果,。對違反實有人口管理規(guī)定不登記承租人員身份信息的房主依法進行行政處罰,。加強了對境外人員的管理,，定期進行走訪,，對違法出入境管理規(guī)定的外國人發(fā)現(xiàn)一起處理一起,。

以靜安“11·15”火災為實例，加強了對轄區(qū)內(nèi)的“六小單位”,、居民小區(qū)的消防安全開展?jié)L動檢查,，及時發(fā)現(xiàn)消防隱患并對責任人開具消防整改意見書限期整改73份,，對整改不力的單位,、個人依法做出處罰,。20xx年1——12月共接消防安全投訴2起,，處罰1起,，限期整改1起,。并在岳陽路77弄內(nèi)開展了一起由小區(qū)居民,、樓組長、居委干部,、街道消防專管員,、派出所民警組成的消防演練,。演習中組織居民遇突發(fā)火情時如何逃生，如何正確使用滅火機,，如何有效撲滅油鍋等常識進行實物演練,，有效地提高了居民的消防意識和消防常識

對地區(qū)內(nèi)的“五小”單位加強管理力度，尤其針對美容美發(fā),、足浴店等休閑娛樂場所開展日常監(jiān)督和檢查,，嚴打“黃、賭,、毒”等違法犯罪行為。

在做好打擊,、管理的同時，也加強了對違法犯罪案件的防范,、宣傳力度，針對近期電信詐騙和入室盜竊案件高發(fā)的態(tài)勢,，分別以發(fā)放宣傳資料、專題座談等形式進行了專項宣傳,，讓廣大居民對此類案件的侵害對象、作案特點和手法有所了解,。

為了方便地區(qū)居民聯(lián)系社區(qū)民警，我將自己的手機號碼在警務信息欄內(nèi)公開張貼,，并保持手機24小時開機，當居民群眾需要時,，能在第一時間和民警取得聯(lián)系。固定每周四上午在社區(qū)警務工作點內(nèi)接待居民來訪,、咨詢,，為方便雙職工居民,，每月確保有一個雙休日在地區(qū)內(nèi)開展工作。在警務室內(nèi)設置醫(yī)藥箱,、老花鏡、打氣筒,、針線包等便民用品。

我在工作中還存在著很多不足之處,，業(yè)務功底還不夠扎實,，對事有時還不夠耐心容易產(chǎn)生急躁心理，對待工作還不夠主動靠前,。對此在今后的工作中，我要加強業(yè)務理論學習,，向老同志多請教；遇事冷靜,，克服急躁心理，細心,、耐心地對待來訪群眾,；工作中要更積極,，主動上前一步。

通過這階段的工作,，我得到了街道,、居委會和群眾,、單位組織在工作上的大力支持,。為社區(qū)治安防范，反映情況,，提出合理化意見的居民群眾，在此我表示衷心的感謝,，你們會激勵我在今后更加努力地為社區(qū)工作，更好地為居民群眾服務,，更好地嚴厲打擊違法犯罪活動。

有關(guān)個人年度工作總結(jié)模板精選5篇二

1. 帶隊伍

一個快速發(fā)展的企業(yè)此階段需要做好三件事：定戰(zhàn)略,、組班子、帶隊伍,。作為一名中層管理人員在執(zhí)行公司戰(zhàn)略的前提下,，帶好自己的隊伍是工作之首，是突破“能力”瓶頸,、使團隊穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)揮作用的根本保證。為了達到預期,，部門采取了變“參與者”為“責任人”，變“指揮”為“輔導,、支持”等措施和方法,，極大地提高了部門成員單兵作戰(zhàn)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力,，工作效率和質(zhì)量整體上得以提高。更主要的是,，每個團隊成員就像一顆顆火種，在人力資源工作推進的道路上,，照亮了自己，也照耀著他人,。

2. 直接參與的工作

20××年直接參與的工作（詳見月度工作匯報表）歸類總結(jié),，有以下幾個方面：

1）基礎(chǔ)管理性工作,。該類工作主要是考勤,、績效,、工資等統(tǒng)計表的審閱,、復核,；部門對內(nèi),、對外行文的審閱等,。

2）工作計劃的制定及實施過程中的必要輔導,。

3）薪酬標準編制,、績效考核等項具體工作的實施或參與。

4）項目性工作的籌劃與參與。

3. 倡導,、弘揚公司文化

倡導,、弘揚公司文化——看不見,、摸不著，但卻有著后效應及重大影響,。

人資作為一個對內(nèi),、對外的窗口，打交道的人較多,，一定程度上扮演了公司“形象代言人”的角色，對此,，我們倍感壓力并非常珍惜和重視。無論是招聘,、與員工交流溝通還是其它方面，有意無意地規(guī)范自己的行為,，倡導公司的理念,。久而久之,，在自我提升的基礎(chǔ)上,，也使大家感受到公司的魅力，向內(nèi)向外傳遞了公司的良好信息,。

20××年,，人力資源部內(nèi)部工作的運轉(zhuǎn)較去年順暢、規(guī)范很多,，逐步從繁雜的事務性工作解脫出來,，能夠騰出精力做其它更重要的工作。

總體來講,，20××年度最大的收獲莫過中基層人員關(guān)注做事及以結(jié)果為導向的理念建立與運用——這對公司健康、持續(xù)地發(fā)展非常重要,。誠然，這絕非人資自身的業(yè)績,，而是與公司高層堅定不移的企業(yè)發(fā)展信念息息相關(guān)，但卻是對人資工作強有力的支持與鼓舞,。不過,，時不待我——隨著市場競爭力的提升和管理需求的增強，人力資源部的工作已經(jīng)從部門擴展到企業(yè)的方方面面，也就是說哪里有人,，哪里就有人資工作,。20××年資工作將更為艱巨：一方面要深化并規(guī)范部門各項工作，二是要滿足公司該發(fā)展階段對人資的需求,。做好這些，需從重點從以下幾個方面做好準備：一是人資工作人員的專業(yè)水平及人員匹配,；二是公司及各部門領(lǐng)導對人資工作的認知和重視程度；三是人資工作開展的方式方法,。

想法和建議日常與主管領(lǐng)導有過一些溝通,，在部門總結(jié)中也會提到，在此就不多說了,。只是，有幾個工作習慣等,，認為對工作效率,、工作質(zhì)量的提升比較有幫助，供參考：

1. 日常文檔管理

1）注意行文或報表的排版,。排版包括頁邊距,、字號,、行間距等——這往往在編寫文檔之處就要設定——開始設定標準，后邊的自然都標準了（當然,，根據(jù)情況最后可適當調(diào)整）,。

2）要善于運用目錄,。目錄起到提綱挈領(lǐng)的作用,，通過其即可對整個文檔有了大概了解，也便于歸檔,。當然,，目錄可以與統(tǒng)計表、記錄,、考核的功能結(jié)合起來，這對內(nèi)部管理非常必要,。

3）文檔名稱標識清晰。見過好多人,，找資料時自己甚至都頭暈了，甚至改過沒改過自己都不記得了——這與自身文檔標識的習慣有關(guān),。建議其一是標注清晰,，二是有序。例如：在編文檔,，可用“文件名+稿次”標注,，定稿后,，可將其之前幾稿放入“作廢參考”文件夾或直接刪除,，當然，也可用涂色來區(qū)分異動的內(nèi)容等,；日常管理類文檔,，文件夾可用“文件名+年度”區(qū)分等,。

2. 各項工作在實施之前先做好籌劃

開展各項工作的精髓就是“PDCA”——這個“P”就是策劃、計劃,，也就是說在做之前先要盤點盤點到底有哪些工作內(nèi)容,，誰做,，怎么做，什么時候做,，做到什么程度等，這些本身并沒有什么難度,，難的是建立工作思維習慣,，否則，忙忙碌碌而不得要點或者事倍功半,。

3. 辦公用品的選用

十一孔袋、夾以及手風琴票據(jù)夾對未歸檔前的工作資料,、單據(jù)的整理非常有幫助，成本也很低,。

有關(guān)個人年度工作總結(jié)模板精選5篇三

20xx年上半年已經(jīng)接近尾聲,。在鄂爾多斯化學工業(yè)公司項目建設過程中遇到了許多問題,，工作中的問題使我們明白了,，更好的完善自己的專業(yè)知識才能更好的.勝任的儀表工這個職業(yè),。通過深入的學習以及領(lǐng)導的教導，各種困難一一被克服,，這使我們對更好的完成這項工作有了更大的信心,。

下面從以下幾個方面對半年來的工作進行總結(jié)。

,，從理論中學習,。儀表工是一個技術(shù)工種,，需要有一定的專業(yè)知識才能更好的完成自己的本職工作。通過專心找資料,，看圖表,，爭取對自己負責的片區(qū)(尿素框架)的儀表基礎(chǔ)理論知識學習深,、學習透,，認真看各項特殊儀表的說明書,，掌握基本設置方法和技術(shù)參數(shù)。通過認真研讀,，加深理解，使自己更能地勝任本職工作,。通過學習，對儀表技術(shù)理論知識水平明顯有所提高,。

,，向有經(jīng)驗的同事學習,。虛心向經(jīng)驗豐富的同事以及廠家和化建單位的師傅請教、學習,。力爭從他們那里盡快學到一些寶貴的工作經(jīng)驗，經(jīng)他們的熱心幫助,，對個人工作能力也大大增強,。

，從實踐學習,。人常說"處處留心皆學問"，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗規(guī)律,，方法,，揚長避短，一方面不斷提高自己的實際工作能力,。

,，我工作主要是負責尿素框架儀表的安裝、調(diào)試 ,，日常維護,、維修,、校驗,。主要工作環(huán)境：尿素框架一層到四層,，20xx年上半年我們逐步完成了框架工藝的安裝，儀表到貨情況及安裝,，期間,，跟隨廠家進行的儀表安裝調(diào)試,，自身的素質(zhì)和能力才能得到不斷提高,，在這半年中,，對于工作中碰到的棘手問題,，虛心向有經(jīng)驗的師傅請教，或利用書籍 ,，網(wǎng)絡等一切可利用工具查閱資料,，直到難題得到圓滿解決,。在這反復的維修--思考--請教--總結(jié)過程中,，不斷積累經(jīng)驗。只有不斷地虛心學習求教,，我認真完成工作,，努力學習,，積極思考，工作能力逐步提高,。認真完成領(lǐng)導交給的任務,，積極組織開展各項活動，拓寬工作思路,。主動改進工作方法，發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問題,，主動向領(lǐng)導匯報,，善意提醒同事 。

回想這半年年,在上級領(lǐng)導,、同事的關(guān)心指導和幫助下，我們這一片區(qū)的任務都能按時完成,取得不錯的成績,。同時,通過工作對本人是否能獨立完成各項工作任務有著至關(guān)重大的作用。在這個團結(jié),、務實,、高效的集體中，使我從思想上得到了進一步提高,，從工作上得到了很大的鍛煉,。在此，我感謝公司給我這個提高自己的平臺,，謝謝!

在20xx年下半年我會繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，全身心地投入到工作中去,。下半年工作計劃如下：

1、做好尿素儀表的安裝,、調(diào)試,、日常維護,、維修,、校驗等工作。

2,、定期督促化建對儀表的正確安裝,。

3,、加強安全學習，保證自身及設備安全,。

4、加強自身的學習,，提高自己的技術(shù)水平

有關(guān)個人年度工作總結(jié)模板精選5篇四

我叫xx，主要負責公司的核算,、行政,、人力、等基礎(chǔ)性工作,，一年多來,，及時轉(zhuǎn)變觀念,，適應工作環(huán)境，頂住工作壓力,，克服種種困難,，較好地完成了公司主管交給的工作任務,，工作總結(jié)如下：

（一）做好行政工作，提高工作效能在日常行政工作中,，以辦公自動化為依托，做好各類文書的起草,，記錄,、文印,，以及相關(guān)文書上傳下達，對需落實的文書及時布置,、落實,，對落實中發(fā)現(xiàn)的新情況,、新問題,，認真收集歸納,，分類整理,，變被動為主動,，確保一切工作向既定的方向發(fā)展。認真貫徹公司的各項制度，及工作流程,，對實行中的制度和規(guī)定需要改進補充的,，提出合理化建議，不斷學習國際先進管理理念,，降低工作流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),，減少耗能；對辦公用品的使用情況,，本著節(jié)約的原則,，定額領(lǐng)發(fā)，同時做好庫存管理,。對車輛的使用情況,，認真統(tǒng)計使用情況,，對油耗和行駛公里做好統(tǒng)計，正確反映車輛運營成本,。在對職工的檔案和公司合同的歸檔工作中,，聯(lián)系實際工作通過管理,，研究和發(fā)現(xiàn)人的有利因素,，提出合理化建議，使人這個重要因素能在不同工作崗位中發(fā)揮各自才干,，各盡其能,；其實公司效益的體現(xiàn)很大程度上取決于公司各類資源的合理搭配,，如果資產(chǎn)閑置，人才擱置,，這對公司都是極大的浪費，在合理配置的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)各類因素的關(guān)系,，特別是人的關(guān)系，在出勤率等制度的約束下,，關(guān)鍵是讓人的因素發(fā)揮到極致,，首先要飽滿工作熱情，融入到工作中,，勞逸結(jié)合發(fā)揮人的主觀能動性,，這樣的工作才有成效,，因為疲倦的工作是沒有效率的，只能在消耗財力,，物力,。

（二）做好核算，正確反映公司成本核算過程按照我一貫的工作習慣,，在核算工作中時刻遵循“愛崗敬業(yè)、誠實守信,、客觀公正,、堅持準則,、提高技能、參與管理,、強化服務”的職業(yè)道德理念,，對財務核算按照公司客觀發(fā)生的業(yè)務事實，及時、客觀,、準確的記錄,，反映,，上傳，對發(fā)生的反?，F(xiàn)象,，及時發(fā)現(xiàn)，及時查找原因,，客觀公正反映經(jīng)濟事實,；記錄核算臺帳內(nèi)容齊全,，數(shù)據(jù)準確，正確反映機械設備的收入,、通用車輛的使用情況，對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料的消耗及時統(tǒng)計,、對比,，掌握動態(tài)變化，對出現(xiàn)較大變化的情況,，及時分析原因,，掌握變化方向。對各部門的上報的報表認真匯總,、審核,，按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門,。對主管交辦的工作，按照急事急辦的原則,，合理分配工作，確保公司業(yè)務正常運行,。在搞好核算工作地同時，注重和企業(yè)部門的溝通，及時了解工作事項的發(fā)展進程,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，摸索工作地發(fā)展規(guī)律，增強對工作事項的預判力,；通過對工作地完成,，極力提出工作建議，為公司管理提出合理建議,，提高效能,。對公司的業(yè)務及核算數(shù)據(jù)，保守秘密,，維護公司利益,。

（三）做好人力管理，實現(xiàn)效益最大化人是公司最活躍的因素,，是創(chuàng)作價值的更本,，因此對本公司的人員情況，要及時掌握和更新人員的信息,，利用工作之便充分發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)勢,，根據(jù)工作需要及時提出合理建議。根據(jù)每個人的工作實際認真統(tǒng)計人員的績效考核情況,，根據(jù)公司的實際薪酬福利制度認真上報,。為實現(xiàn)公司的不斷發(fā)展,，要不斷更新職工的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)化知識,，因此要根據(jù)工作實際需要及時調(diào)整工作時間,，擬定合理培訓計劃,，并注重實施,，要通過培訓,，要對提高公司效益，增強公司知名度,，樹立品牌意識起到促進作用,。在工作中要注重溝通,，注意工作各環(huán)節(jié)的順暢。經(jīng)過這段時間的工作,，我深感自己工作崗位的重要,，有些工作可能做的不夠好，但我用心學就一定能勝任,，盡管工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進,，各項工作的管理知識掌握的還不夠,，但我有信心做好自己的工作！ 工作心得：干一行就要愛崗敬業(yè),；做人就要誠實守信,；做事就要客觀公正；要做好工作就要提高技能,、不斷學習；要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理,、強化服務意識。

存在的問題和不足：工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進,，各項工作的管理知識掌握的還不夠,，還需在今后加強學習,，不斷提高。

自我鑒定：熱情大方,，待人和藹，工作有條理,，語言表達清晰，很快能融入新的工作中去,，善于與人溝通。具有團隊意識,，工作認真，自覺主動保質(zhì)保量按時完成各項工作,。工作業(yè)績：正確核算機械設備、通用車輛的租賃和使用情況,，對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料消耗及時統(tǒng)計、對比,，掌握動態(tài)變化,，對出現(xiàn)的異常情況，及時分析原因,，掌握發(fā)展趨勢；對各工地上報的報表認真匯總,、審核,，按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門。認真做好檔案和部門合同的歸檔分類,，及時掌握和更新檔案信息,；按照各種工作計劃，注重落實,。

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