時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇一

1,、與責任村村委主任、書記建立聯(lián)系,，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員,，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳，健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道,。

2,、熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握責任村常住人口數(shù),、季度出生人數(shù),、季度人數(shù)、兒童人數(shù),、60歲以上老年人數(shù),、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口數(shù),，重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息。

3,、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,，按照責任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志,。掌握責任村60歲以上老年人群,、慢病人群基數(shù)情況，高血壓、糖尿病人分級管理,，完成第一季度隨訪工作,。

4、完成責任村居民死亡原因調(diào)查報告,、結(jié)核病人督導用藥,、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作,?？龃杭緜魅静》乐谓】敌毯诎鍒笠黄冢_展第13個世界防治結(jié)核病日宣傳工作,，發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份,。

5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作,。

1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結(jié)核病,、精神病督導，完成居民死亡原因調(diào)查,。每月上門服務訪視≥90戶,，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作。每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次,。按時參加例會，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作,。

2、完成社區(qū)居民花名冊填寫,，掌握參保人數(shù),，為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎。

3,、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件,，完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù)，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng),。

4,、完成責任村流動人口調(diào)查摸底，完成責任村從業(yè)人員調(diào)查摸底,，完成查螺篩查工作,。

5,、做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作,。

6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,，迎接公共衛(wèi)生半年度考核,。

1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結(jié)核病,、精神病督導，完成居民死亡原因調(diào)查,。每月上門服務訪視≥90戶,，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作。每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次,。按時參加例會，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作,。

2、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺,。

3,、完成責任村改水改廁工作，落實水質(zhì)監(jiān)測,。

4,、配合完成中小學生健康體檢。

1,、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結(jié)核病、精神病督導,，完成居民死亡原因調(diào)查,。每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作,。每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次。按時參加例會,，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作。

2,、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,，包括各類臺帳表冊,，責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%,，慢病隨訪信息整理,，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理,，做好年度工作總結(jié),，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。

根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署,，完成責任村農(nóng)民健康體檢工作,，及時將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務,，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng),。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇二

作為村衛(wèi)生室的負責人，村衛(wèi)生室的良性發(fā)展,，一直是我工作之余思考的問題,，今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，做出以下工作計劃：

1,、常規(guī)工作：按照考核標準，完成慢病隨訪,，按時參加例會,，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2,、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,，掌握常住人口數(shù)、月出生人數(shù),、兒童人數(shù),、65歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù),、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口數(shù)，重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息;

3,、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫,，為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎;

4、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?；菝裾咝麄?/p>

5,、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊,，家庭和個人檔案建檔率達到80%,，重點人群建檔率達到85%,，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上,，對各類信息進行匯總整理,，做好年度工作總結(jié)，積極迎接上級考核評估,。

6,、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署，協(xié)助衛(wèi)生院完成65歲以上老年人及慢病健康體檢工作,，做好健康體檢后續(xù)管理服務,。

總之,，展望未來,，鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，令人欣慰,，我將力爭保持原來的增長幅度,。我相信，功夫不負有心人,，只要永葆醫(yī)德精神,，我所的未來一定更加燦爛、輝煌!

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇三

近年來,，現(xiàn)代康復治療項目逐步納入基本醫(yī)保,，是為康復醫(yī)學發(fā)展的時機，加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持,，科主任的管理果決有序,，又恰逢我院爭創(chuàng)“三甲”，對康復醫(yī)學科的硬件裝備,，人員配備,，管理、教學和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,，均提出較高要求,。為此，更鞭策我們在科室建設,、診治水平,、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新,、人員配備,、硬件設施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：

積極參加義診及各種精神文明建設活動,，每月第一個星期利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規(guī),。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,，體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,，不定期抽查,，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設立質(zhì)控點,，針灸,、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴格消毒,，避免感染,。與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒,。手法治療動作規(guī)范,，定期培訓。我科會診患者較多,，嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,，正常會診24小時內(nèi)完成，急會診10分鐘到達,。我科器械較多,，出現(xiàn)故障及時報修，每周由專人負責檢查,，排除隱患,，貴重器械專人保管并設使用維修登記本。節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,，安排輪流值班,，更應提高責任心。繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關系”建設,，康復醫(yī)學科的物理治療,、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療,，與患者接觸多,、時間長，尤其要求服務意識和質(zhì)量繼續(xù)加強,。

在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的,，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,，以獎懲分明為準繩，以團結(jié)和諧為目標,，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復科。不斷擴大病源,，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求,，逐步發(fā)展科室，成立康復醫(yī)學科病房,。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,，需要采取積極有效的措施,，對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng),。根據(jù)康復專業(yè)實際情況,，引進專業(yè)人才,。整體素質(zhì)尚需提高，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,，需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造，鼓勵支持年輕醫(yī)師,、治療師報考研究生,。護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識,、學歷,、職稱與年齡結(jié)構合理的人才梯隊,。

為提高全科的醫(yī)療技術水平,，認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習,，科室每周一次組織講座、討論,，了解康復領域治療新進展,，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》,，或通過病例分析等多種形式,，提高醫(yī)療服務水平,。新教師授課前開展試講,，討論課件制作及授課語言,、內(nèi)容,。定期為下級醫(yī)生,、實習生講課,，加強管理,，講解語言要規(guī)范,，動作要嫻熟,。教學、治療同時要觀察病人反應,，隨時評估,，預防特殊病人如截癱,、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動,、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應急預案并熟悉急救處理流程。

鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展?？祻椭委煼秶卣?，開展特色康復項目,，如：智能障礙患者的康復治療,，重癥監(jiān)護病房床旁康復項目,，想象運動療法等,。研究方面需要做大量工作,，爭取多發(fā)表高水平論文,，積極申報科研獎。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇四

新的一年悄然到來,?！颁J意進取,，開拓創(chuàng)新”是時代的潮流，面對新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，根據(jù)縣情,，結(jié)合本鄉(xiāng)實際,，彌補薄弱,，我院將在積極完成常規(guī)及上級部署安排的工作之余，逐步加快軟硬件建設,，使衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,、預防保健和基本醫(yī)療服務共進的功能得到更好的健全與發(fā)展。使老百姓看病難,、看病貴的實質(zhì)性問題逐步得以解決,。

為了達到上述目標,，將重點做好以下兩個方面的工作：

村級衛(wèi)生所是農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡的基石,，沒有基礎,，哪來的大廈,。近年來，我鄉(xiāng)以健全農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡為目標,，依托國債項目建設，完善醫(yī)療設施,，提升服務水平,，不斷強化農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干,、以農(nóng)村衛(wèi)生所為基點的農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,。全鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)取得了長足進展,，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,，與群眾就醫(yī)需求相比,，我鄉(xiāng)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后,，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴重,，因此我們要以“新農(nóng)合”為契機，大力解決資金難題,，積極爭取國家投入,，著力完善基礎設施建設。堅持標準化建設,，堅持規(guī)范化管理,，努力提高服務水平。村級衛(wèi)生所建設,，與廣大群眾的健康息息相關,，工作落實的好壞，對于提升群眾生活質(zhì)量,，對于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐,，對于國家惠民工程在廣大群眾生活中的體現(xiàn)，都具有十分重要的意義,，都飽含著不可磨滅的影響,。因此,，我們將帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,，本著對醫(yī)療的事業(yè)和人民利益認真負責的態(tài)度,，確保完成村級衛(wèi)生所建設及全面管理任務。

婦幼保健是新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要組成部分,，而產(chǎn)科建設是婦幼工作的有力保證。產(chǎn)科建設完善了,，婦幼保健工作就如虎添翼,，不會滯后。20xx年我院將整體推進婦幼保健工作,，強化業(yè)務培訓,，推行住院分娩，切實降低孕產(chǎn)婦,、嬰兒死亡率,，提高婦幼衛(wèi)生健康指標，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼保健網(wǎng)絡體系,，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。我們將提高思想認識，切實增強做好工作的責任感和緊迫感,，不斷創(chuàng)新工作方法,，努力將產(chǎn)科建設這件實事辦好，將這件好事辦實,。

總之,，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農(nóng)民因病致貧,、因病返貧問題,，提高農(nóng)民健康水平，是實現(xiàn)農(nóng)民小康,、建設新農(nóng)村,、構建和諧社會的必由之路,，因此,，在工作中，我們將把為廣大農(nóng)民辦實事,、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿，切實幫助農(nóng)民解決迫切需要解決的就醫(yī)難,、看病難問題,。為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇五

新的學期開學了,，隨著春天的到來,，天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼,，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化,，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,，一些細菌,、病毒便會趁虛而入,。幼兒園本著以“預防為主”的方針,，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，我現(xiàn)在擬定20xx年的幼兒園保健醫(yī)師工作計劃:

一,、工作目標

全面落實保教工作規(guī)范,，實施保健醫(yī)師一日工作細則，提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,，建立科學合理的一日生活程序,，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，促進幼兒身心健康發(fā)展,。

二,、具體措施

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，根據(jù)季節(jié),、氣候特點對食譜進行科學合理的調(diào)整，保證幼兒營養(yǎng)均衡,。為幼兒提供合理的膳食營養(yǎng),，每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理,，營養(yǎng)充足,，品種不斷更新，實行花樣化,、多樣化,，稀稠搭配。

2,、嚴格執(zhí)行托幼機構常用物品消毒規(guī)定,，做好衛(wèi)生消毒工作,，保證環(huán)境設施要安全整潔，各類場所物品定期消毒,。認真貫徹,、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度,，杜絕一切衛(wèi)生死角,，做好教室內(nèi)每天的通風工作，使幼兒有一個干凈,、明朗,、清爽的生活環(huán)境。

3,、完善兒童健康管理,，定期進行健康檢查。根據(jù)不同年齡段開展體格鍛煉,，制定幼兒戶外活動時間,，增進兒童身心健康，增強機體抗病能力,。堅持每日晨間檢查及全日觀察,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。晨檢工作是幼兒園的第一關口,，早晨檢查幼兒的個人清潔衛(wèi)生,，是了解幼兒的健康狀況,，對疾病的早發(fā)現(xiàn),、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒,，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,，并按時發(fā)藥、喂藥,，做好幼兒的全天觀察記錄,。為預防“甲型流感”，嚴格執(zhí)行“一摸,、二看、三問、四查”制度,，做好晨、午檢工作,，各班要加大晨,、午檢工作力度,，切實做好衛(wèi)生消毒工作，各班每天實行零報告制,。

4,、嚴把幼兒體檢關，做好兒童多發(fā)病,、常見病,、傳染病的防治工作，做好跟蹤管理,。把好本學期新入園幼兒的體檢關,，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證、復印件,，并且體檢合格后才準予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作,，做好老生幼兒的年度體檢，加強對體弱幼兒,、肥胖兒的管理登記,，建立管理檔案。做好秋,、冬季節(jié)的保暖工作,，按時幫幼兒脫、添衣服,。做好秋冬季節(jié)常見病,、多發(fā)病的預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,，消滅傳染病的傳染源,、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生,。

5,、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育,，提高幼兒的安全意識;安排科學,、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。定期組織安全大檢查,，預防各種外傷及意外事故,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性,。

6,、做好工作人員健康管理及業(yè)務培訓。教師,、保育員,、炊事人員必須到指定體檢單位進行年度體檢。體檢合格后,，方可就職,。對保育員進行定期的業(yè)務培訓、學習,，以傳,、幫、帶的方式,，不斷提高保育員的業(yè)務技能,，提高服務質(zhì)量，盡心盡職做好保育工作,。

7,、期末做好各項統(tǒng)計，認真總結(jié)保健工作,，做好年報表,。

總之，在新的一年里我將積極完成工作計劃中的各項任務,，更好地為幼兒服務,，為幼兒園的發(fā)展盡自己的一份力。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇六

一個好的中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試復習計劃可以使知識再現(xiàn),、解題更熟練,。按計劃辦事就會使生活和學習有規(guī)律，逐漸就會形成良好習慣,，生活和學習似乎達到了一種“自動”的境界,。

一切都要按自己訂的復習計劃來備戰(zhàn)資格考試，相信你復習了一段時間之后,，就會慢慢適應這種生活,，直至到考試的時候，帶著自己的信心去考試,，等成績出來的時候就會發(fā)現(xiàn)：通過資格考試原來如此簡單,。

考生學習任何一門課程，都要從總體上把握教材的體系，以便準確的把握教材的內(nèi)容,。要做到這一點,，考生可通過閱讀教材目錄來掌握教材的結(jié)構，以便抓住貫穿教材的主線,，理解和掌握各章節(jié)之間的相互關系,，從而為下一步的深入學習提供一條比較清晰的思路。

考生學習教材的重點就是抓教材的“綱”,，“綱”抓住了,，就能“綱”舉“目”張。因此,，在自學教材的過程中,，就要注意找重點、抓重點,、把握重點和掌握重點。找重點,，但不一定非得單一地從考試的角度來理解重點和抓重點,。一般說來，教材的重點是多層次的,，既有全書的重點,，也有每個單元的重點，還有每一個章節(jié)甚至每一個問題的重點,。

同時，對于每一個基本概念,，基本理論甚至每一個問題的重點字,、句也不能忽視。抓住每個層次的重點,，著重學習,，深刻理解，準確記憶,，不斷鞏固,，就能收到以點帶面，全面掌握的效果,。

教材的不同章節(jié)之間,，都存在著一定的聯(lián)系。因此,，不論學習什么內(nèi)容,，都要注意運用聯(lián)系的方法，使前后內(nèi)容相互貫通。這樣做,，既有利于消化新學

知識,，又有利于使自己的已有知識得到進一步深化和提高，收到溫故而知新的效果,。

對教材中的一些難點,、疑點和重點問題，要多問幾個“是什么”,、“為什么”,，然后多動腦，多動手,，多思考,，找答案。這樣帶著問題學習,，目的性強,，思想容易集中，有利于加深理解,，也有利于提高記憶效率,，收到事半功倍的效果。

在教材內(nèi)容比較復雜或難以記憶時,，我們就有必要勾畫一幅綱目清晰的教材結(jié)構圖表來幫助記憶,。這樣做，一是在勾畫中加深對教材的理解,，二是為下一步的全面復習和重點掌握節(jié)省時間,。勾畫圖表時，要按照從左往右,、從上到下的順序和由大到小,、層層分解、逐步深入的原則進行認真地分析和綜合,，并把每一層次的重點據(jù)其因果關系和邏輯關系等構成知識網(wǎng)絡圖,。知識網(wǎng)絡圖可大可小，可詳可略,，完全根據(jù)個人復習情況來定,，要靈活掌握。利用圖表進行學習,，提綱挈領,，既有利于重點深入，又有利于全面把握,，對圓滿完成學習任務具有非常重要的作用,。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇七

為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,，注重醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng),、外科系統(tǒng),、門診、醫(yī)技等小組,，負責規(guī)范,、督察全院臨床、門診,、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關的各項工作,。

重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案),、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。

1,、病案質(zhì)量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》，對住院病歷,、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,。

①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比,。

②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

2,、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。

參照該書第三節(jié)"抗菌藥物合理應用的評價"查看：

①使用的適應癥,、禁忌證,。

②預防性應用抗生素的原則。

3,、抗菌藥物治療的療程,。

4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑,。

5,、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

6,、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實,、及時記載病人的病情變化,，規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫,。

②強調(diào)真實,、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄,。

7、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習,。

1,、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診,。

2,、設置、安排門診部專家欄,，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,，方便病人就診。

3,、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。定期(1—3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容,、方法及獎懲制定,。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇八

隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化,，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,，一些細菌、病毒便會趁虛而入,，我園本著“預防為主”的健康指導方針,，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定本學期衛(wèi)生保健工作計劃：

做好接種,、漏接種登記,，對于體弱幼兒建立管理檔案，建立傳染病管理檔案,。

嚴格按照“一摸,、二看、三問,、四查”的制度,；天氣漸涼，為預防秋冬季傳染病的發(fā)生,，晨檢每天堅持進行口腔噴漱,；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,，并按時發(fā)藥、喂藥,，做好幼兒的全天觀察記錄,。

做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作,；做好秋季的消殺,、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源,、切斷傳播途徑,，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的`發(fā)生。

開展幼兒安全教育,，提高幼兒的安全意識,；安排科學、合理的一日生活,、活動常規(guī)并執(zhí)行,。

幼兒膳食實行花樣化、多樣化,，稀稠答配,，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學,、合理的調(diào)整,，定期召開“伙委會”，幼兒食堂不允許有涼拌菜,、色素蛋糕,、生海鮮食品；對伙食中存在的問題及時解決,；開展幼兒心理教育,，促進幼兒身心的健康成長,。

杜絕一切衛(wèi)生死角,，做好教室內(nèi)每天的通風工作,，使幼兒有一個干凈、明朗,、清爽的生活環(huán)境,；定期組織安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性。

不斷提高保育員的業(yè)務知識，提高服務質(zhì)量,，使全園同心協(xié)力把工作做得更好,。

1,、室內(nèi)定時紫外線消毒后，及時開窗通風,，保持室內(nèi)空氣清新,；

2,、玩具、毛巾,、桌椅、柜子每天用1：200或1：400的“84”消毒液浸泡30分鐘或物體表面涂擦消毒,。

3,、保證毛巾、水杯專人專用,，餐具,、喝水杯餐餐高溫消毒。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇九

為進一步深化我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，提升基層衛(wèi)生服務單位的服務能力,，強化我縣社區(qū)衛(wèi)生服務水平，適應我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展,，滿足群眾對基本衛(wèi)生的需求,，推行家庭醫(yī)生簽約服務，加快推進我縣家庭醫(yī)生制度的落實,，特制定本計劃,。

到20xx年底，每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務;應有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名,、所在機構和能提供的服務內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供服務的滿意度有較高評價,。

堅持"充分告之、重點突出,、自愿簽約,、規(guī)范服務、強化考核"的原則,，全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目(免費服務),，推行個性化的服務項目(有償服務)，履行合同,，逐步完善,，穩(wěn)步推進，著力探索具有金堂特色,、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務模式,。

(一)家庭醫(yī)生的組成及分工,。

家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生,、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成，家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制,，要求必須具有執(zhí)業(yè)資格,、由我院副院長擔任負責人,，以全科醫(yī)生為核心,，組織團隊其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務工作。

在我鎮(zhèn)12個行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團隊,。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域，分片負責,，覆蓋社區(qū)全部家庭,，不留空缺，也不重疊。

(二)家庭醫(yī)生團隊及人員職責。

家庭醫(yī)生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健康生活行為干預指導和健康服務與路徑指引為主要職責,。

1,、全科醫(yī)生：主要負責診療,、健康體檢和健康指導咨詢服務,。

2、社區(qū)護士：主要負責健康信息采集和預約服務,。

3,、公共衛(wèi)生人員：在全科醫(yī)生的指導下,，開展公共衛(wèi)生服務,。

4、村醫(yī)生：在全科醫(yī)生指導下,，給當?shù)卮迕褡龊眉皶r工作,，并積極促進簽約工作。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇十

鼓勵青年醫(yī)師勤奮學習,，刻苦鉆研,，認真實踐，盡早成才;加強理論和實踐的結(jié)合,，進步臨床技能和診治水平;學習新理論,、新技術、新方法,，拓寬知識面,，為今后發(fā)展打下扎實基礎;重視醫(yī)德醫(yī)風培養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,。通過系統(tǒng)培訓,，使其在政治思想、職業(yè)道德,、臨床專業(yè)技術,、醫(yī)學理論、科研,、教學及組織治理能力方面得到進步,，成為醫(yī)德高尚，技術過硬,，理論扎實的專業(yè)技術骨干,。

1、醫(yī)學院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師從開始臨床工作的第一年進進培訓,。

2,、從其他單位調(diào)進的醫(yī)師,，經(jīng)醫(yī)院考核后，按實際業(yè)務水平參加相應年限的住院醫(yī)師培訓,。

住院醫(yī)師經(jīng)過培訓,，使其全面具備中醫(yī)住院醫(yī)師崗位工作的要求，達到中醫(yī)專業(yè)技術職員任職條件所規(guī)定的主治中醫(yī)師水平,。

具體要求如下：

1,、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院,、熱愛病人,、熱愛本職工作，遵紀遵法,，認真貫徹執(zhí)行國家和醫(yī)院的各項法規(guī)和規(guī)章制度,，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。

2,、具有較強的法律意識,，尊重病人正當就醫(yī)的各項權利。

3,、把握本學科的基礎理論,，熟悉有關學科的基礎理論，具有較系統(tǒng)的學科知識,，了解國內(nèi)外本學科的新進展，并能用以指導實際工作,。

4,、具有本學科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力，較熟練地把握本學科的臨床技能,。

培訓分二個階段,。

第一階段：在二級學科范圍內(nèi)，輪轉(zhuǎn)參加本學科各主要科室的臨床醫(yī)療工作,，進行全面系統(tǒng)的臨床工作基本練習,。第一階段為輪轉(zhuǎn)培訓階段。旨在通過臨床實踐,，使在醫(yī)學院校所學知識盡快轉(zhuǎn)化為獨立分析、解決臨床實際題目的能力,。該階段突出基礎理論,、基本知識,、基本技能練習。

第二階段：進一步完成輪轉(zhuǎn),，逐步以三級學科為主進行專業(yè)練習,，深進學習和把握本專業(yè)的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓，目的是為專業(yè)發(fā)展奠定基礎。

包括政治思想、臨床能力,、專業(yè)理論,、醫(yī)療文件書寫,、醫(yī)療法律法規(guī)知識等。業(yè)務培訓以科室培訓為主,，專業(yè)理論、醫(yī)療法律法規(guī)知識以自學為主,。

1、政治思想：熱愛祖國、熱愛醫(yī)院,、熱愛病人,、熱愛本職工作;有事業(yè)心和責任感,，工作認真負責;樹立嚴謹,、求實的科學態(tài)度，技術上精益求精;遵紀遵法，嚴格勞動紀律，不遲到，不早退,，不擅自離崗;培養(yǎng)全心全意為病人服務的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風,，廉潔行醫(yī)，服務態(tài)度好,，正確處理醫(yī)患關系,，不弄虛作假;關心集體,，顧全大局，團結(jié)協(xié)作,，積極完成任務,。

2、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須達到借助工具書可熟練地查閱本學科及相關學科的外文資料,。

3,、醫(yī)療法律法規(guī)知識：以自學為主，閱讀指定的法律法規(guī)知識手冊,，把握基本的醫(yī)療法律法規(guī)知識,，避免醫(yī)療糾紛等的產(chǎn)生。

4,、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動,。結(jié)合臨床工作在上級醫(yī)師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫一定水平的科研學術論文,。

5,、專業(yè)理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則,。

6、臨床能力：包括臨床實踐時間,、醫(yī)療文件書寫和臨床技能等,，其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則。

住院醫(yī)師培訓期間實行學分制治理(百分制),，合格線為86分,。

1、醫(yī)德醫(yī)風(20分)

服務態(tài)度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢物,，收受紅包;違犯規(guī)定參加院外醫(yī)療有償服務,、行醫(yī)賣藥;亂開處方及醫(yī)療證實書;人情漏費，或有其它違犯職業(yè)道德行為者,，經(jīng)查屬實該項考考評為0分,。

2、理論知識(13分)

參加院和臨床部同一組織的住院醫(yī)師理論學習,。

3,、臨床實踐時間(10分)

脫離臨床工作時間超過三個月者，延長培訓期1年,。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分,，不足1周按1周計算。

4,、臨床技能(25分)

根據(jù)相應階段科室或院專家考核成績記分,。

5、醫(yī)療文件書寫(10分)

按照醫(yī)院病案質(zhì)量標準及處方書寫標準打分,。發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象本年度考核分歧格,。

6、參加學術活動(10分)

參加院內(nèi)外組織的新業(yè)務,、新技術講座,、臨床病例(病理)討論會等學術活動，每年不少于10次,，每少參加一次扣1分,。

7、科研工作(5分)

輪轉(zhuǎn)醫(yī)師每年寫出1篇具有一定水平的臨床總結(jié),、綜述或個案報告;?？谱≡横t(yī)師每年須寫出至少1篇專業(yè)論文，至?？婆嘤柦Y(jié)束時須有2篇論著在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表,。

8、醫(yī)療法律法規(guī)知識(5分)

由院同一組織考試,，按實際考試成績的5%折算成學分,。

9,、人際關系與溝通能力(2分)

應有大局意識，堅持原則,，團結(jié)同道，樂于助人,，善于與人溝通,，尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。

考核成績由各項考核組織單位認真填寫到《住院醫(yī)師培訓考核手冊》中,。

1.凡新分配至我院的臨床住院醫(yī)生都必須按計劃輪科,，必須憑由科教科開出的轉(zhuǎn)科進科通知單到臨床科室輪科。

2.每輪轉(zhuǎn)科的出科前一周內(nèi)住院醫(yī)生需完成轉(zhuǎn)科自我小結(jié),，小結(jié)內(nèi)容包括基礎及專業(yè)理論學習情況,，診治疾病的能力、基本操縱的把握,、病史書寫,、服務態(tài)度、思想及醫(yī)德醫(yī)風,、工作作風等,。完成轉(zhuǎn)科自我小結(jié)及科評語交科教科后，領取下一輪轉(zhuǎn)科進院通知單,，進行下一輪轉(zhuǎn)科,。

在住院醫(yī)師培養(yǎng)階段，我們?？疵恳晃蛔≡横t(yī)師努力學習,，勤奮上進，認真完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,，做一名白求恩式的醫(yī)務工作者,。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇十一

近年來，現(xiàn)代康復治療項目逐步納入基本醫(yī)保,，是為康復醫(yī)學發(fā)展的時機，加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持,，科主任的管理果決有序,，又恰逢我院爭創(chuàng)“三甲”，對康復醫(yī)學科的硬件裝備,，人員配備,，管理、教學和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,，均提出較高要求,。為此,，更鞭策我們在科室建設、診治水平,、醫(yī)德醫(yī)風,、科研創(chuàng)新、人員配備,、硬件設施上不斷發(fā)展,，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：

積極參加義診及各種精神文明建設活動，每月第一個星期利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規(guī),。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,，體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,，不定期抽查,，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設立質(zhì)控點,，針灸,、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴格消毒,，避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗,、消毒;手法治療動作規(guī)范，定期培訓;我科會診患者較多,嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,正常會診24小時內(nèi)完成,急會診10分鐘到達;我科器械較多,，出現(xiàn)故障及時報修,，每周由專人負責檢查，排除隱患,，貴重器械專人保管并設使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,，安排輪流值班，更應提高責任心;繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關系”建設,，康復醫(yī)學科的物理治療,、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療,，與患者接觸多,、時間長，尤其要求服務意識和質(zhì)量繼續(xù)加強,。

在科室管理方面,，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,，以獎懲分明為準繩,，以團結(jié)和諧為目標，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復科。不斷擴大病源,，提高療效及滿意率,。為配合醫(yī)院擴建要求，逐步發(fā)展科

室,，成立康復醫(yī)學科病房,。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃，需要采取積極有效的措施,，對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想,、業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)康復專業(yè)實際情況,，引進專業(yè)人才。整體素質(zhì)尚需提高,，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,，需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造，鼓勵支持年輕醫(yī)師,、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高,。保持知識、學歷,、職稱與年齡結(jié)構合理的人才梯隊,。

為提高全科的醫(yī)療技術水平，認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習,，科室每周一次組織講座,、討論，了解康復領域治療新進展,，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》,或通過病例分析等多種形式,，提高醫(yī)療服務水平;新教師授課前開展試講，討論課件制作及授課語言,、內(nèi)容;定期為下級醫(yī)生,、實習生講課，加強管理,，講解語言要規(guī)范,，動作要嫻熟;教學、治療同時要觀察病人反應,，隨時評估,，預防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,，顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動,、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應急預案并熟悉急救處理流程,。

鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復治療范圍拓展,，開展特色康復項目,，如：智能障礙患者的康復治療，重癥監(jiān)護病房床旁康復項目,，想象運動療法等,。研究方面需要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文,，積極申報科研獎,。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇十二

一、加強科室內(nèi)部管理,，優(yōu)化服務環(huán)境,，提高服務質(zhì)量

科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查,、亂用藥。把服務環(huán)境人性化,、服務工作規(guī)范化,、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié),。落實醫(yī)療服務規(guī)范,，落實周六、周日醫(yī)生查房制度,，設置醫(yī)患溝通記錄制度,、建立"醫(yī)患聯(lián)系卡“。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術水平

1、注重人才隊伍建設

我科人員利用早班交班時間,、休息時間,，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。

2,、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。

3、抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史,、全面查體,，嚴格用藥;

(2)住院時：嚴密觀察，安全護理,，文明服務;

(3)出院時：交待事項,，建立感情，定期隨訪,。

4,、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。

①定期進行安全教育，做到制度化,、經(jīng)?；?/p>

②定期對病歷進行檢查和評估,。

③定期對安全隱患進行檢查和評估,。

醫(yī)師個人工作計劃 醫(yī)師年度工作計劃篇十三

新年要有新氣象，新院要有新特色,，面對新醫(yī)院,，無論從管理、服務,、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求,，科室召開全科人員會議，認真形勢,，統(tǒng)一思想,，樹個人形象，樹科室形象,，樹新院品牌,，從自身做起，高標準、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大,，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn),，靠精湛的技術和優(yōu)質(zhì)的服務來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結(jié)一心,，增強凝聚力,，堅定信心，努力完成各項目作任務,，我們堅信,，有各級領導大力支持，有院科兩級正確領導,，更有700多職工齊心協(xié)力,，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意,。

1,、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任,、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念,，不斷學習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平,，反對一言堂,，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務,，人性化管理,，根據(jù)不同層次患者，應用不同服務方式,。加強同志間溝通,，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通,?？浦魅巍⒆o士長敢抓敢管,，不做老好人,，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊,。

2,、改進服務措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認真仔細

③及時處置新病人,、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理,，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護送危重病人檢查,，主管醫(yī)生，主管護士

⑥保持病區(qū)干凈,、明亮適舒,，堅持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務向賓館式轉(zhuǎn)化,，徹底消除生,、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象

⑧出院時送出病區(qū),，道一聲“安康”,。

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度,，首診醫(yī)師負責制,，病案書寫、討論,、會診,、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪?/p>

①醫(yī)療質(zhì)量管理小組

②醫(yī)療安全小組

③合療管理小組

④急救應急小組

⑤病案管理小組

⑥院感控制小組

⑦單病種質(zhì)量管理小組,，科主任全盤負責，護士長積極配合,，人人盡職盡責,，做好各自工作,。