報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇一

班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的，班主任的話對學(xué)生是最具有號召力的,。在眾多任課教師中,，學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的,。要搞好班主任工作,，就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,，在實踐中不斷的完善工作方法,，并且不斷完善班級管理制度,。通過這次培訓(xùn),，學(xué)習(xí)專家老師的先進經(jīng)驗,，我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗,，能使我們的工作更輕松有效,。下面我談?wù)剠⒓舆@次培訓(xùn)的體會：

教師不僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴,，也是學(xué)生健康成長的引路人,。

1,、要理解孩子的心靈世界。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“教育藝術(shù)的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界,?！彼晕覀兛捎枚喾N方式常和學(xué)生進行心靈約會。

2,、要理解孩子在錯誤中成長的規(guī)律,，教師要有一顆寬容的心，善待孩子犯下的錯誤,，允許孩子在錯誤中成長,，走向成熟。

3,、要關(guān)注弱勢群體,，實施公平教育、和諧教育,，溫總理說過：“公平正義比太陽還要有光輝?！比绻覀兘o學(xué)生一個機會，他往往會給我們一個奇跡,。

好學(xué)生都是夸出來的，一句“你真棒！”是一把開啟學(xué)生自信的金鑰匙,。聽了講座后,，讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要,，“數(shù)子一過,，不如獎其一功?！?/p>

每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定,。所以我們不經(jīng)常責(zé)備和批評學(xué)生，要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多,，則這個班級學(xué)生思想品德,、紀(jì)律,、成績就會越來越好，因為表揚使學(xué)生揚長避短,，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心，就會使他們自暴自棄,，很難進步,。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓,；你的譏笑中有愛迪生,。因此,，在教育學(xué)生中少批評、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,，給予肯定和鼓勵。

學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,，尤其是面對問題學(xué)生時,，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們,，那么你會發(fā)現(xiàn)，學(xué)生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀,。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂，同學(xué)之間助人為樂,，學(xué)習(xí)上自得其樂,，身體健康快樂”，從而樹立學(xué)生正確的人生觀,。

林教授為我們做了題為《學(xué)生傷害事故處理涉及的法律問題》的報告,，從“學(xué)生傷害事故的類型，學(xué)校責(zé)任事故原因分析,，學(xué)校,、教師在預(yù)防學(xué)生傷害事故發(fā)生中的法定責(zé)任”三方面進行闡述，讓我進一步了解了與學(xué)生傷害事故相關(guān)的法律法規(guī),，明確了管理的義務(wù)和責(zé)任,，對做好學(xué)生傷害事故的預(yù)防和處理起到了很好的啟示作用。

林教授列舉了許多我們身邊的例子,，告訴我們應(yīng)該依法治教,。她特別強調(diào)，一定不能體罰或變相體罰學(xué)生,，聽了報告,，我的心都沉甸甸的，教育無小事,，只要做好每一件小事,，我們才能防范于未然。

市教育局的鄭老師,、李老師分別解讀了《義務(wù)教育法》和《班主任的德育工作》,，讓我認(rèn)識到肩上的擔(dān)子，我們不僅應(yīng)該關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)成績更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的生命化教育,，督促學(xué)生養(yǎng)成十個良好習(xí)慣,。

學(xué)校教育離不開家庭教育的配合和支持,，良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的,，沒有良好的家庭教育，再好的學(xué)校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學(xué)生特別是問題學(xué)生,，教師必須通過家訪,、電話、短信,、網(wǎng)絡(luò)等活動進行溝通探討,、客觀反饋，一視同仁,、熱情幫助家長正確認(rèn)識自己的孩子,，了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題，進一步明確家庭教育的重要作用,，樹立正確的育子觀,，自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻,、生活等方面困擾的心理,，為孩子的成長營造良好的家庭氛圍，幫助孩子走出心靈的困境,。美國心理學(xué)家哈里森說：“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”,。

要正確處理好與家長的關(guān)系。每一個家長的素質(zhì)是不同的,，他們的教育觀念也不同,，班主任必須用自己的愛心去感化學(xué)生和家長，做到動之以情,、曉之以理,、寓理于情、情理結(jié)合,，才會產(chǎn)生動情效應(yīng),，從而收到較好的德育效果。

培訓(xùn)雖然是短暫的,，但留給我更多的是思考,。今后我將不斷地完善自己的專業(yè)知識，以飽滿的熱情,，積極投身到工作中去,，真正把自己塑造成一個新型魅力的班主任。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇二

為貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于啟動實施全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃的通知》(教師廳[20xx]3號)精神,，切實提升我區(qū)中小學(xué)班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責(zé)的能力,，建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學(xué)班主任隊伍，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育中的重要作用,。根據(jù)xx省教育廳關(guān)于《xx省中小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃實施方案》(川教函[20xx]386號)及《xx市中小學(xué)班主任培訓(xùn)實施方案》(內(nèi)教師[20xx]340號)的具體要求,，我區(qū)在20xx年上半年完成了中學(xué)班主任培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,，于20xx年下年進行了小學(xué)班主任的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作取得了圓滿成功,，現(xiàn)將小學(xué)班主任培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

小學(xué)班主任分十個點培訓(xùn),，從20xx年9月22日始采取分片區(qū)設(shè)點與“送教下鄉(xiāng)”的方式進行了兩天的規(guī)范性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作在教育局人事股的統(tǒng)一管理和安排下,，在各培訓(xùn)點的大力支持下,，在任課教師、參訓(xùn)學(xué)員的共同努力下,，取得了良好的效果,，達到了預(yù)期的目標(biāo)。根據(jù)統(tǒng)計培訓(xùn)應(yīng)到1112人,，實際參培人數(shù)為1079人,，其中高梁點90人，白合點121人,，郭北點85人,，雙河點56人，雙才點88人,，勝利點(進修校)132人,，碑木點153人，順河點105人,，高橋點109人,，十三小點(城區(qū)點)140人，實際培訓(xùn)人數(shù)比預(yù)計減少33人,。減少的主要原因是小學(xué)學(xué)生人數(shù)在逐年遞減,，班數(shù)減少。(統(tǒng)計情況詳見附表)

第一,、制定培訓(xùn)計劃,，明確目標(biāo)。

區(qū)教育局以內(nèi)xx區(qū)教發(fā)[20xx]167號文件出臺了《xx市xx區(qū)中小學(xué)班主任培訓(xùn)實施方案》,，對班主任培訓(xùn)的對象,、目的、內(nèi)容,、組織管理,、考核做了明確的要求，并列出了培訓(xùn)時間安排表,。

第二,、確定培訓(xùn)專題，明確內(nèi)容,。

本次班主任培訓(xùn)圍繞當(dāng)前未成年人思想道德建設(shè)和中小學(xué)德育工作的任務(wù),，中小學(xué)班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和實務(wù)等方面,，精心設(shè)計了課程計劃，合理安排了的培訓(xùn)內(nèi)容,，為了讓學(xué)習(xí)內(nèi)容更貼近班主任工作實際，培訓(xùn)班還安排了一線班主任老師講述班主任的專業(yè)成長等問題,，讓大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,。具體培訓(xùn)內(nèi)容為以下四個專題：

專題一：班主任工作基本規(guī)范;

專題二：班級活動設(shè)計組織和班級管理;

專題三：學(xué)生心理健康教育;

專題四：優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流

這些專題內(nèi)容針對性和啟發(fā)性都很大，培訓(xùn)中得到了學(xué)員們的普遍歡迎和認(rèn)同,。比如外國語學(xué)校的蘭莉老師在郭北點做班主任經(jīng)驗交流時,，學(xué)員們熱情高漲，上午半天的專題結(jié)束后還意猶未盡,，紛紛要求下午繼續(xù)分享交流,。還有陽光學(xué)校的徐輝老師在做《學(xué)生心理健康教育》專題中，學(xué)員們也紛紛主動與其交流,，探討在教育教學(xué)過程中自己和學(xué)生的一些心理健康問題等等,。這些經(jīng)驗介紹和交流給班主任老師以很大的幫助，讓他們可以在做中學(xué),，在學(xué)中做,，真正做到學(xué)有所依，做有所*,，為他們更好的做好班主任工作打下一個良好的基礎(chǔ),。

第三、編寫培訓(xùn)讀本,，講求實效,。

為了增強培訓(xùn)的針對性和實效性，除征訂《中小學(xué)班主任專題培訓(xùn)教材》外,，xx區(qū)教師進修學(xué)校還組織主講教師精心編寫了培訓(xùn)讀本,。讀本體現(xiàn)了理論與實踐的結(jié)合、案例分析與提升的結(jié)合,，特別是幾名一線班主任老師的經(jīng)驗之談有獨到之處,，觀點鮮明，經(jīng)驗鮮活,，可操作性強,，可學(xué)性強。

第一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，參培人員準(zhǔn)確到位。

此次培訓(xùn),，教育局高度重視,，教育局副局長王永紅多次到培訓(xùn)點指導(dǎo)工作,，在培訓(xùn)工作啟動儀式上，她強調(diào)要建立中小學(xué)班主任崗位培訓(xùn)制度,，凡是擔(dān)任中小學(xué)班主任工作的教師必須接受專項培訓(xùn),，培訓(xùn)旨在全面提高班主任隊伍整體素質(zhì)，提高班主任履行工作職責(zé)的能力,。各參培學(xué)校也很重視,，派有領(lǐng)導(dǎo)帶隊，以確保班主任全數(shù)參加,。白合小學(xué),、盲聾啞學(xué)校、順河小學(xué)等還要求全校40歲以下的教師參加,，而碑木中心校和高橋小學(xué)則是全體教師參加培訓(xùn),。

第二、認(rèn)真準(zhǔn)備,，培訓(xùn)者的職責(zé)到位,。

培訓(xùn)前，教師進修學(xué)校提出詳細(xì)要求,，落實講課人員,，召開主講教師會議，對教師的主講內(nèi)容進行了明確分工,，提出具體要求,。在培訓(xùn)過程中，及時檢查,、發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,，修訂講稿和課件。特別是學(xué)員有什么意見和要求,，也及時反饋給主講教師,，從而不斷提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。

第三,、精心組織,，培訓(xùn)過程的管理到位。

區(qū)教師進修學(xué)校精心組織,，加強培訓(xùn)過程的管理,。一是培訓(xùn)前與各培訓(xùn)點聯(lián)系，檢查多媒體能否正常使用;培訓(xùn)過程中各培訓(xùn)點也安排機房管理員到現(xiàn)場,，保證培訓(xùn)過程的正常進行,。二是派出專職班主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)事宜，清理并登記參培教師的信息,，培訓(xùn)過程中嚴(yán)格考勤,，既有紀(jì)律要求,，又講人性關(guān)懷，并將參訓(xùn)情況列入培訓(xùn)考核的范圍,，每次培訓(xùn)的情況及時上報教育局人事股,。保證了培訓(xùn)工作的有序進行。

第四,、強化過程,，培訓(xùn)目標(biāo)的措施到位。

按照《xx區(qū)中小學(xué)班主任培訓(xùn)實施方案》(內(nèi)xx區(qū)教發(fā)[20xx]167號)的要求,，本著先培訓(xùn),、再考核,、后申領(lǐng)的原則,，在整個班主任培訓(xùn)過程中，著重過程實施：一是抓好兩天的集中培訓(xùn),，突出培訓(xùn)管理,、出勤率和筆記的檢查;二是要求各校做好校本研修，加強班主任的學(xué)習(xí),、反思,、合作與交流;三是認(rèn)真組織好各校參培教師的考核，考核答卷統(tǒng)一使用16開紙,、小四號字打印,，并按校裝訂成冊備案;四是根據(jù)培訓(xùn)、研修和考核的結(jié)果辦理班主任培訓(xùn)合格證書,。

由于培訓(xùn)的針對性和目的性強,，要求明確具體，方案切實可行,，因此成效顯著,，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是對班主任工作重要性的認(rèn)識上有了較大的提高;二是班主任工作的理念和方法得到了提升;三是班主任對法律、法規(guī)的了解更明確了;四是對做好班主任工作的信心更足了;五是培訓(xùn)的形式和培訓(xùn)的質(zhì)量獲得了普遍認(rèn)可,。

但有些問題也值得注意：一是由于培訓(xùn)點分散,，使得整個培訓(xùn)周期過長，不便于培訓(xùn)工作的組織;二是兩天的培訓(xùn)還不能夠解決班主任工作中的實際問題,，培訓(xùn)工作還要注重其可持續(xù)性,，尤其是校本培訓(xùn)十分重要，對校本培訓(xùn)的開展和指導(dǎo)有待進一步探索,。三是主講教師要更廣泛的收集資料和加強學(xué)習(xí),，要根據(jù)具體情況調(diào)整講稿內(nèi)容，特別是案例要切合實際,。

總之,，我區(qū)20xx年的中小學(xué)班主任培訓(xùn)活動是成功的,，不足之處有待我們在今后的培訓(xùn)工作中加以改進。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇三

通過對基層骨干教師課堂教學(xué)調(diào)研,，我們針對老師教學(xué)實施低效的主要問題：傳統(tǒng)的教學(xué)觀念和教學(xué)方法,、科學(xué)信息資源利用的局限性、知識結(jié)構(gòu)不合理,、創(chuàng)新意識不強,，科研能力較弱、教育實踐能力差,，實施問題,、學(xué)習(xí)、反思,、實踐,、調(diào)整、改進的研訓(xùn)策略,，積極開展行動研究,，并通過多種研訓(xùn)形式，將研究成果轉(zhuǎn)化有效的研訓(xùn)資源,，在廣大的科學(xué)教師中示范,、研討，將"有效教學(xué)研究"引向深入,、

1,、有效教學(xué)專題講座

由研訓(xùn)教師主講的《小學(xué)科學(xué)有效教學(xué)》專題講座全面的闡述了科學(xué)學(xué)科教學(xué)各環(huán)節(jié)的有效實施建議和方法，從有效課前交流,、有效的教學(xué)導(dǎo)入,、有效的問題設(shè)計、有效的教學(xué)評價等方面揭示了有效教學(xué)的內(nèi)涵,，給廣大科學(xué)教師帶來觀念的沖擊和變化,，引領(lǐng)教師走進有效教學(xué)的思考和研究之中、

針對當(dāng)前課堂中"人文關(guān)懷"流失現(xiàn)象,，研訓(xùn)教師圖文并茂的給大家講述了《老師的啟示》這則教育故事,，大家都很感動，認(rèn)識到,，小學(xué)科學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的啟蒙課程,，從人文的維度上，科學(xué)探究留給學(xué)生的,，除了知識的授受和智慧的開啟外,，還應(yīng)包括身心的點化和人格的潤澤、科學(xué)教師不僅要教好課，還要有高尚的人格和師德與學(xué)生對話,、

2,、教學(xué)案例觀摩與探討

""期間，我們多次開展觀摩研討活動,，例如：針對"如何發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用"進行了《我長大了》教學(xué)觀摩研討,；針對"如何發(fā)揮學(xué)生在探究活動中的主體地位"進行了《輪軸》教學(xué)觀摩研討、隨著"有效教學(xué)"教研活動的不斷推進,，我們在科學(xué)教師中提倡優(yōu)質(zhì)"常態(tài)課",，并由研訓(xùn)教師親自執(zhí)教一節(jié)觀摩課，隨后由實驗小學(xué)科學(xué)教師利用40分鐘備課,，上了一節(jié)常態(tài)課,，大家通過研討的到了一個重要的啟發(fā)：教學(xué)基本是常態(tài)課進行的，上好常態(tài)課是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證,、常態(tài)課的教學(xué)：是樸實的,、精彩的、也是高效的,；常態(tài)課的課程：師生之間在自然合作,、有效交流的動態(tài)過程中形成,；要依學(xué)而教,，尊重學(xué)生個性差異、作為一名教師,，要懷揣一顆朝圣者般的虔誠之心,，勤于學(xué)習(xí)，善于反思,，不僅僅滿足于做教材的代言人,、教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行者，更要努力做一位教學(xué)活動的創(chuàng)造者,、教學(xué)環(huán)境的開拓者,、學(xué)生成長的引領(lǐng)者、

我們還將學(xué)科骨干教師培訓(xùn)活動與""期間的各級評優(yōu)活動結(jié)合在一起,，為骨干教師,、中心教研組和廣大科學(xué)教師提供聽課、評課,、學(xué)習(xí),、反思、提高的機會,，教師們受益匪淺,、通過聽研討課、說課、互動評課,、講座等形式的學(xué)習(xí)活動,，從多方面提高了教師的科學(xué)專業(yè)素養(yǎng)，為我市小學(xué)科學(xué)課程改革的深入開展起到了積極的推動作用,、

3,、請進來，實現(xiàn)借腦增智

為了加快教師觀念的轉(zhuǎn)變,，提高對教材的理解與把握能力,，豐富專業(yè)信息，在研訓(xùn)教師的積極溝通,、協(xié)調(diào)下,，我們有幸與南京師范大學(xué)郝京華教授近距離接近，聽到了精彩而更解惑,、解渴的教材輔導(dǎo),、郝教授從小學(xué)科學(xué)教育的地位、科學(xué)教育的價值取向,、內(nèi)容,、方法和評價等方面闡述了科學(xué)教育的新趨勢以及從中得到的啟示、在講座中郝教授結(jié)合了許多教育教學(xué)中的具體案例進行論述,，她獨到的見解把大家深深地吸引住了,，贏得在場老師們陣陣熱烈的掌聲和笑聲，使老師們對科學(xué)教育有了更深的認(rèn)識,，受益匪淺,、我們還有幸觀摩了來自山東的專家執(zhí)教的創(chuàng)新活動課，一個針對學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展的嶄新課堂教學(xué)給我們的教學(xué)研究注入新的思考和智慧,、

4,、走出去，開展學(xué)術(shù)交流

每一次外出學(xué)習(xí)聽課或參觀都會帶給我們極大的收獲,，為開展科學(xué)骨干教師培訓(xùn)帶來新的啟示,、我們珍惜每一次學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真組織,，積極思考,，取其精華，改進教學(xué),、例如,，赴沈陽觀摩東北三省評優(yōu)課、參加省科學(xué)學(xué)科教師素養(yǎng)展示會等,，受到其中啟示,，我們的研訓(xùn)工作內(nèi)容得到豐富、我們還積極參加學(xué)術(shù)交流活動，將教研課成果與大連甘井子實驗小學(xué)交流,，研訓(xùn)教師還做了專題講座,、我們同樣參觀了學(xué)校校園建設(shè)，開闊的眼界,、幾年里,，我們也先后有多名教師參加了省級各項評優(yōu)活動，獲得好成績,、兩名骨干教師先后參加了教育部國配計劃"培訓(xùn)者的培訓(xùn)",，獲得結(jié)業(yè)證書，一名被推薦參加遼寧省科學(xué)學(xué)科帶頭人的培訓(xùn),、

教師的教育實踐能力不僅在課堂上,，還要在校園科技教育活動的組織與開展之中，教師的科學(xué)活動指導(dǎo)能力影響著學(xué)校的科技教育水平,，制約著學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng),、在研訓(xùn)教師的精心指導(dǎo)下，我們分工合作,，周密安排,，齊心組織了撫順市小學(xué)科學(xué)"太陽能小車"大賽活動，活動得到基層學(xué)校和科學(xué)骨干教師的重視,，從參賽人員選拔,、報名、賽前指導(dǎo),、賽中管理等環(huán)節(jié)中得到全面的鍛煉,，活動得到了家長們的關(guān)注和支持,，得到了多家宣傳媒體的關(guān)注和報道,，在社會上產(chǎn)生了很好的影響、這次活動促動了很多科學(xué)教師在自己的校園中開展特色科技活動,，如：實驗小學(xué)的實驗室建設(shè)形成特色,；撫順城四校的"科技樂園"系列活動和"倡導(dǎo)低碳呵護地球"科技月活動等，在校園中形成濃厚的科技教育氛圍,、

組織科學(xué)骨干教師進行課題攻關(guān),，就是讓教師在實踐中進行反思，感知新的教育理念,；就是讓教師通過研究,，嘗試先進理念指引下的行為方式，體驗工作的成功,、同時,，課題研究又促使教師不斷學(xué)習(xí)新知識，形成了"學(xué)習(xí)，研究,，反思"的良性循環(huán),、20xx年遼寧省科學(xué)學(xué)科規(guī)劃課題開題會在實驗小學(xué)召開，我們組織全市科學(xué)教師參加了開題會,，了解我省科學(xué)研究的現(xiàn)狀和瓶頸問題,，學(xué)習(xí)了來自大連的關(guān)于學(xué)生前概念研究的實驗經(jīng)驗和學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價的做法、會后,，我們經(jīng)過研究確定了我市承擔(dān)的子課題：小學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)評價體系研究,、目前研究正在運作階段，初步形成了我們的各冊的"試題庫",、"知識體系",，各實驗校也逐漸形成自己的評價手段，如：學(xué)生學(xué)習(xí)情況評價表,、"概念圖"等等,、實驗課題引領(lǐng)科學(xué)教師通過課題研究實現(xiàn)教育理念的更新與提升，促進科學(xué)課程建設(shè),、

我們倡導(dǎo)骨干教師樹立起"工作學(xué)習(xí)化"的思想,，重視發(fā)思，注重積累,，在完成作業(yè)過程中,，積累和提煉自己的教學(xué)經(jīng)驗、20xx年,，我們積極響應(yīng)了學(xué)院匯編成果集錦的要求,，面向全體布置作業(yè)，擇優(yōu)重點指導(dǎo)修改,，推薦了優(yōu)秀的課例,、論文、教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)業(yè)評價方法等,，分別入編學(xué)院成果匯編中,、同時，研訓(xùn)教師制訂了學(xué)?？茖W(xué)學(xué)科教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)業(yè)評價方法和標(biāo)準(zhǔn),、20xx年末，結(jié)合學(xué)院的要求,，我們優(yōu)中選優(yōu),，推薦教學(xué)明星、優(yōu)秀課例,、優(yōu)秀課,、優(yōu)秀研究成果幾項獎項的參評人員,、我們將對這些骨干教師實行動態(tài)管理，并組織他們進行講座或進行課堂教學(xué)展示,，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用,、

""骨干教師培訓(xùn)中，教師作業(yè)等級均為合格,、優(yōu)秀,，100%達到30學(xué)分、尤其是三縣的骨干教師克服路途遙遠(yuǎn),、工作環(huán)境艱苦的困難,，嚴(yán)格要求自己，積極參加每次的教學(xué)研究活動,，保證出勤率,、

培訓(xùn)中存在的主要問題：

1、還需加強對科學(xué)骨干教師的專業(yè)知識的培訓(xùn),、

2,、骨干教師樹立起突破自己的勇氣和信心，要不斷理解科學(xué)教育的內(nèi)涵,，進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,，提高教學(xué)有效性、

3,、理論功底的短板成為制約骨干教師專業(yè)的瓶頸,，骨干教師要在參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強理論自修、

4,、骨干教師尚需樹立成果推廣意識,，善于總結(jié)自己的經(jīng)驗做法，總結(jié)自己的教學(xué)特色,。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇四

從4月20日到7月20日,，我有幸參加了20xx年班主任網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)。在這里,，我與各位同仁一同學(xué)習(xí),，一起探索，一起交流,，在這個網(wǎng)絡(luò)提供的平臺上得到了很大的提高。

在研修期間,，我及時認(rèn)真的完成必修作用,、選修作用、網(wǎng)絡(luò)感言,、觀看網(wǎng)絡(luò)教研專題視頻……,，只要有時間,，我都會在網(wǎng)絡(luò)上觀看或?qū)懽鳎@幾乎成了我每天必做的事情,，但我很高興,，也很樂意，因為它陪伴我在知識的海洋中成長,。參加了網(wǎng)絡(luò)研修,，把所學(xué)到的，看到的,，想到的進行了一次整理,，心里感觸頗深，值得學(xué)習(xí)的地方“太多了”,。網(wǎng)絡(luò)研修怎么來的,、模式怎樣操作的、網(wǎng)絡(luò)研修的好處等問題得到了細(xì)化,。使我真正的感受到了網(wǎng)絡(luò)研修的價值與作用之所在,，進而也明確了今后的工作方向?！懊恳晃痪W(wǎng)絡(luò)成員要成長必須要做到五個一,。”即：每周一次網(wǎng)研活動;每周一個教學(xué)反思;每周一個典型教案;每周一個教學(xué)問題;每周一次實踐研討活動,。剛開始對于網(wǎng)絡(luò)研修還懵懵懂懂,，甚至不太了解網(wǎng)絡(luò)的我來說真是一次難得的學(xué)習(xí)機會，使我明白了網(wǎng)絡(luò)的作用和今后努力的方向,。

在這段的網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)中,，我雖然忙碌著、勞累著,，但我卻充實著,、收獲著，在這里我們所有的老師和同仁,，都能以一顆平實的心與我們的老朋友,，新朋友，潛心地討論,，真誠地交流,，使我受益匪淺。現(xiàn)將自己網(wǎng)絡(luò)研修情況總結(jié)如下,。

通過本期研修學(xué)習(xí),，我對小學(xué)語文教學(xué)有了更深刻的認(rèn)識，“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)而在于激勵,、喚醒,、鼓舞”,。新課標(biāo)的指導(dǎo)下，教什么,、教多少,、如何教等問題得到了進一步明確。教學(xué)的宗旨是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。教學(xué)方法要靈活多樣,，在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)生動的知識情景，促進學(xué)生知識,、能力,、智力、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展,，提高學(xué)習(xí)效能,。在教學(xué)中應(yīng)該堅持以科學(xué)的態(tài)度和方法，努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),，盡量讓學(xué)生消除畏難情緒,。讓學(xué)生明白一個事實，那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學(xué)活動,，就是最大的成功和可喜的進步,。

網(wǎng)絡(luò)研修讓我轉(zhuǎn)變了觀念。我通過深入學(xué)習(xí),，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,，充實自己，具有豐富的知識含量,，扎實的教學(xué)基本功,，否則就要被時代所淘汰。同時增強了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,，危機感和責(zé)任感,，樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想。

網(wǎng)絡(luò)研修讓我找到了自信,。作為一名從教十多年的教師,，面對新的教材，面對新的課改,，面對新的學(xué)生,，有時我真的不知何去何從，我憂郁,，我困惑,，甚至有時我失去了自信。自從踏入研修平臺,，我漸漸發(fā)現(xiàn)了其中的奧妙,，通過看視頻，聽專家講座我領(lǐng)悟了應(yīng)該怎樣處理教材,，怎樣設(shè)計教學(xué)流程,，怎樣選擇教學(xué)方法,，以及不同類型的課,，我們應(yīng)該注意把握哪些重點……通過研修平臺，我瀏覽了一篇篇感人的教育敘事和教學(xué)反思,，使我感悟到了怎樣做好班級管理,，怎樣提高課堂教學(xué)的有效性……總而言之,，通過研修，我不再那么迷盲,，不再那么困惑,，我找回了原本屬于我的那份自信。

在閑暇時,，我一直在回想網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的一幕幕,。雖比較艱辛，但充實而快樂,。我在暗暗構(gòu)想如何將今天的學(xué)習(xí)色彩描繪在自己的工作崗位上,，我認(rèn)為這種生動的學(xué)習(xí)過程遠(yuǎn)遠(yuǎn)比理論說教要實在。這次機會讓我接觸到了很多知名的教育家,，大家的交流與學(xué)習(xí)是一次思想與智慧的碰撞,，啟迪與感悟的交融，收獲頗多,，收益非淺,。在此我真誠的感謝網(wǎng)絡(luò)為我們提供的平臺，讓我開闊眼界,，增長見識,。我也希望以后能夠更多這樣的機會，使自己不斷提高,。這次學(xué)習(xí),，我深刻地體驗到：開闊眼界很重要。眼界決定觀念,，觀念決定發(fā)展,，發(fā)展決定生存。本次學(xué)習(xí)的幾點收獲

一是增強了工作責(zé)任心和事業(yè)心

在學(xué)習(xí)當(dāng)中聽取了一些同行的觀摩課,，領(lǐng)略了他們的教學(xué)風(fēng)采,，也廣泛吸取了他們的教學(xué)理念，教學(xué)思路,，教學(xué)方法,，對于小學(xué)課程改革也有了新的認(rèn)識,。對于小學(xué)教師職業(yè)化，專業(yè)化的發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識,。我詳細(xì)的記錄了本次學(xué)習(xí)的一些資料,，有力的推動了本次今后工作的信心和責(zé)任感。課程改革是長期的任務(wù),，是一個富有生命力的永恒課題,。我們從自己的實際出發(fā)，做得很實很細(xì),，真正地求實悟道,。孔子說“教無定法”,，找適合我校的,、適合教材的、適合課型的,、適合學(xué)生發(fā)展的切實有效的教學(xué)方法,。

二是拓寬了工作思路

我深刻的認(rèn)識到了小學(xué)教師也可以成功，成功的尺度不僅僅在于職位,，衡量的標(biāo)準(zhǔn)也并非單一的金錢,、地位。一個小學(xué)教師的成功在于在教育教學(xué)過程中找到自信和成就感,，小舞臺一樣可以有大的作為,。

三是更新了教學(xué)理念和教學(xué)方法

視野決定高度，高度造就人生,。作為人類靈魂的工程師,，要有一顆健康的，建設(shè)性的心態(tài),。這樣才能在學(xué)生中建設(shè)知識的橋梁,，同時也能構(gòu)建自身良好的形象。借鑒他們經(jīng)驗,、教學(xué)模式的基礎(chǔ)上努力打造適合我校特色的高效課堂,。

四是掌握了一些教育技能

在學(xué)習(xí)的過程中我看到了現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)對于學(xué)生學(xué)習(xí)的重要性，教育要有一個開放的心態(tài),，取長補短,，將最新的教育動態(tài)和教學(xué)方法運用到我的課堂之上。

我觀看了小學(xué)團隊的教師們對這幾年來的網(wǎng)絡(luò)研修工作開展的那么有效,，看到臺上的他們侃侃而談的經(jīng)驗介紹和交流平時所付出的努力,，使我在心里是那樣的佩服。我能感受到團隊的作用，才有了今天的收獲,。如果沒有平時的努力與辛勤的汗水是做不到的,。

回憶在教育教學(xué)中自己所走過的路，當(dāng)我走進了真心教育房間,，聽到一些老師對教學(xué)問題剖析的那么透澈,，衷心的感到欽佩,。自己也曾經(jīng)在麥上發(fā)表自己的看法,，但卻不能引起在大家的共鳴，這也許是自己的經(jīng)驗不足,，所學(xué)習(xí)的理論知識也太少了,，缺少新的教育理念的支撐。我也申請了博客,，但是在自己的博客中卻只有廖廖無幾的幾篇博文,，有些時候也想寫一寫，但不是因為平時的工作太忙,，就是一些瑣碎小事的耽擱,，把應(yīng)該做的事情都忘了。這也許都是為自己找借口,。以后,，我想的最多的是要利用所有的空閑時間對于網(wǎng)絡(luò)研修進行學(xué)習(xí)，把自己平時教學(xué)的所思所感積累下來,，多于網(wǎng)友們進行交流,，以促進自己的發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)研修給我留下了美好的回憶,。每天的聽課,、評課、寫作業(yè),，網(wǎng)上交流,，都凝聚著自己及所有老師的教學(xué)思想，呈現(xiàn)出老師們深邃的智慧,。雖然你一言我一語的話語不是很多,，辭藻也許不夠華美，但是,，那種坦誠的交流,，真誠的指點、豐富的思想,、開闊的視野,、碰撞的火花，使老師們深深的感動。參與研修的所有老師們真誠的一切,，都將給我留下了美好的會回憶,。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇五

盛夏時節(jié)，教師培訓(xùn)工作在靖安二中圓滿的結(jié)束了,。幾天下來我們在各位專家和老師的引領(lǐng)下,，對科學(xué)的管理班級的知識和學(xué)生心理輔導(dǎo)技術(shù)進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，感覺收獲很大,，進步明顯,。在這里我向各位精心輔導(dǎo)我們的老師、專家表達自己最為誠摯的謝意,。

我是一個剛剛參加工作的教師,，這次的培訓(xùn)無以異于是一場及時雨，為證在班主任工作道路上摸索的我指明了方向,，為我做好班級工作提供了強有力的理論保障和實踐經(jīng)驗,。通過這一個禮拜的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我感覺眼界開闊了,，知識豐富了,，工作方法也多了，管理起班級來,，也更加的得心應(yīng)手了,。下面就從幾個案例，來談?wù)勎业氖斋@,。

第一天,，我們聆聽了江西教育學(xué)院心理學(xué)專家朱曉穎老師的《中小學(xué)生心理教育的理論與實踐》講座，在這一場的講座當(dāng)中,，朱老師以自己的教學(xué)經(jīng)歷,，生動可感的為我們講述了輔導(dǎo)中小生心理的相關(guān)技巧，這為我們?nèi)蘸蟮慕虒W(xué)和班級管理工作提供了十分有用的技巧與方法,。其中就很詳細(xì)的道明了中國現(xiàn)今中小學(xué)生普遍存在的十大心理成長問題,，并為我們指出了處理此類問題的相關(guān)方法：責(zé)任轉(zhuǎn)移、獎懲約束,、拒絕忽視,。結(jié)合自己的班級管理示例，同時結(jié)合上述的心理學(xué)理論我很深刻的感受到班主任工作的復(fù)雜性和長期性,。這一些對于我為我時刻洞察學(xué)生心理,，把握學(xué)生渴求提供了幾位有益的幫助。此后的培訓(xùn)中,，我們還陸續(xù)的聆聽了縣小張莉老師的《班主任案例分析》,、萬載中學(xué)黃科華老師的《班級管理工作》以及靖安三中張艷老師的《班主任工作方法探索》,。這一位位的教育骨干。一位位親切的長者,。都以自己的親身經(jīng)歷,，完美，通俗的為我們講述了一個有一個的寶貴經(jīng)驗,。而其中,，黃科華老師的演講讓我印象最深刻。他幽默的語言風(fēng)格,，豐富的教學(xué)經(jīng)驗,，生動的教學(xué)解說帶給了我一次全新的沖擊。他在講座當(dāng)中,，主題鮮明的指明了新時期教師的思想觀念,，強調(diào)班主任工作要具有時代性，能動性,、長期性、靈活性,。并且借用很多經(jīng)典的名言給予我們鞭策和警示,。心有多大，舞臺就有多大,。教有所思,、方能教無憾—————李鎮(zhèn)西—————。最后他一再強調(diào)教師工作的創(chuàng)造性勇氣的重要—————亂世出英雌,，盛世多平庸,。鼓勵大家積極改革創(chuàng)新，開創(chuàng)一個屬于自己的教育教學(xué),，班級管理的特色方式,。在談到給學(xué)生正確的評價的時候，黃老師就強調(diào)評價學(xué)生應(yīng)該多元化,，動態(tài)化,，多維度的科學(xué)評價每一個學(xué)生。評價學(xué)生應(yīng)當(dāng)使用恰當(dāng)?shù)脑u語,，做到真誠贊賞,，降低要求，點亮學(xué)生內(nèi)心的火花,。對于班級日常管理中與學(xué)生的交談也具有自身的訣竅,。這些實用性很高的技巧在以后的班級管理上定能最為有效。

張艷老師是一位經(jīng)驗豐富的班主任,，具有高度的責(zé)任感和耐心,，對學(xué)生傾注著自己無言的愛。她以通俗的口吻，闡述了與學(xué)生交往的原則：尊重,、溝通,、寬容。一個師者的寬厚的心胸去包容一切,，以師者的愛去感染一切,，把微笑留給學(xué)生。最重要的就是要欣賞學(xué)生,，贊美學(xué)生,，珍愛學(xué)生。批評的時候要換個角度,，讓批評變臉,。在張老師的課堂上我接觸到了很多自己難以接觸的經(jīng)驗，從她的身上我終于明白師者仁愛的深刻內(nèi)涵,。在接下來的班級管理和教學(xué)中,，我必將秉承這些重要的原則，走近學(xué)生的心里,，成為他們心目當(dāng)中的良師益友,。老師的愛更多的是通過潛移默化的感染學(xué)生的，而在班級文化建設(shè)方面也是一個無聲教育學(xué)生的一種手段和方式,。

布置教室這項活動,，每學(xué)期都有，但我們往往把布置教室當(dāng)成一個任務(wù),，趕緊完成,。有時最多考慮一下美觀的問題，至于其他方面想都不去想?，F(xiàn)在學(xué)習(xí)了講座,，感覺這樣做是大大的錯了，因為,，我明白了,，布置教室的過程也是一個對學(xué)生進行教育的過程，里面蘊含著很多教育的契機,，班主任老師,，要好好的把握這個機會。

首先,，要把它看成是一項集體或動,，班主任不要大包大攬，要發(fā)動全班同學(xué)參與,，制定好計劃,，設(shè)計好方案,，不管同學(xué)的意見怎么樣，首先他參與了,，就是一種進步,，這種參與的意識，以后在其他活動中會慢慢得到強化,，對他今后的發(fā)展會很有好處的,。

其次，在設(shè)計方案的過程中,，教師還要做好引導(dǎo),，告訴學(xué)生，班級的布置不光要美觀,，還要有豐富的內(nèi)容,，積極向上的主題。那么同學(xué)們就會動腦筋想想,，怎樣才你達到這個要求呢,？在這個過程中，學(xué)生的審美意識,，和價值觀都會得到一次鍛煉和提高,。

另外，在布置教室的過程中,，還要抓住培養(yǎng)團隊意識的契機，對那些有這樣或那樣困難的學(xué)生,，要號召大家主動幫助他,，給他們發(fā)言的機會，讓他們也愉快的參與進來,，和大家一起分擔(dān)失敗的責(zé)任,，分享成功的快樂！

可別小看了布置教室這件事,，搞好了,，它不光使班級的面貌生輝，更重要的是,，在布置的過程中師生的價值觀,，審美觀都達到了進一步的升華與和諧，學(xué)生的動手能力,，得到了鍛煉,，主人翁意識，團隊意識都會有不同程度的曾強,。

教育的契機實際上就存在于教師日常的繁瑣細(xì)碎工作中,，班主任要做個有心人,，抓住每一個細(xì)節(jié)不失時機的進行教育，班級的工作會很快的攀上一個新的臺階,，布置教室這項常規(guī)工作,，我們也要好好利用。相信我們每位班主任都會在其中收獲到不同的快樂,，體驗到不同的樂趣,。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇六

班主任的工作，是培養(yǎng)人,、教育人,、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,，是德育工作的生命活力所在,，它應(yīng)該是一個不斷進取的過程。一直以來,，我們把班主任稱為德育工作者,，它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進行道德教育、思想政治教育,、紀(jì)律教育等?，F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對寬裕，孩子在家庭中地位獨一無二,，若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差,。因此，重視兒童品德教育,，提高學(xué)生的心理素質(zhì),，是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,，要做好這項工作,，僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律,。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,，我們學(xué)校一直很堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報，及時組織班主任進行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,，為更好的做好班級管理工作而努力,。下面就我們學(xué)校對班主任培訓(xùn)工作情況做簡要匯報。

1,、我們學(xué)校就一直堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,，自己加強學(xué)習(xí)，加強反思,，加強合作,，加強交流,，讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,，問題交流以及學(xué)期末的經(jīng)驗交流給班主任老師很大的幫助,，他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做,，使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,，獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會的一直好評,。

2,、班主任的工作是瑣碎而又勞累的，特別對于低年級的班主任更是如此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)格要求班主任老師的同時,，對班主任待遇也給予了適當(dāng)?shù)奶岣撸Y(jié)果按評估成績按一定的等次進行發(fā)放,，雖然錢數(shù)不是太多,，但是足以說明領(lǐng)導(dǎo)對于班主任工作的重視，足以說明班主任工作的重要性,。這樣也能夠有效的調(diào)動班主任學(xué)習(xí)工作的積極性,，為更好的做好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

為了切實做好這項工作,，我們特制定了培訓(xùn)方案,，選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題，對于確定的主題,，除了規(guī)定的這些以外,，根據(jù)教學(xué)的實際及時機，我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠,，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,，從而提高自己的水平和能力。

對于小學(xué)教育工作者來說,，每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力,，每一個人都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個都能做班主任,，并且都能做好班主任,，這些班主任老師都能很認(rèn)真的參加每一次培訓(xùn)活動，并且取得了很好的效果,。

我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個方面：

1,、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,，探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。

2,、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法,。

3、關(guān)于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，加強與任課教師密切配合,，爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

4,、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等,。

采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實踐相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散實踐活動相結(jié)合的形式,。

老師們學(xué)習(xí)的效果如何,，我們在每個學(xué)期中老師的理論考核中一起進行，對于學(xué)過的文章和內(nèi)容,，以理論為副,，實踐案例分析為主的形式，對每一個老師進行考核,。老師們所取得的成績一律納入學(xué)期末的個人量化評估中去,。

由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流，所以我們的班級管理水平一直很高,，很多班主任老師有自己的思想,，他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了，我們不封閉自己的思想和做法,，在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣,，從而更好的推動整個班級管理水平，這樣逐步形成了一個良性循環(huán),，我們的班級工作也會越做越好,，學(xué)校的管理也會越來越規(guī)范，爭取做出自己的特色,。

以上這些是我們的點滴工作情況匯報,，對于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠(yuǎn)，我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,，繼續(xù)探索,，爭取使班主任培訓(xùn)工作做得更好，使我們的班主任水平也越來越高,。有不當(dāng)?shù)牡胤?，還請領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇七

此次培訓(xùn)活動，除了反映出上述的情況以外,，也讓我們感受到了我區(qū)班主任老師的敬業(yè)精神,、良好的素養(yǎng)和感悟力，因此可以說,，xx年區(qū)小學(xué)班主任培訓(xùn)活動是成功的,，不足之處有待我們在今后的培訓(xùn)工作中加以改進。

很幸慶自己成為“小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)”中的一員,。在此過程中,，受益良多，特別是作為剛剛走進教師隊伍的我來說,，這次培訓(xùn)無疑是一筆寶貴的財富,。也讓我深刻的認(rèn)識到：有什么樣的教師就有什么樣的教育，做為教師必須要把“為人師表”作為自己的座右銘,。我會將自己所學(xué)的東西根據(jù)具體情況運用到我的班主任工作當(dāng)中,。希望自己能成為一位優(yōu)秀的班主任。現(xiàn)將自己學(xué)習(xí)感悟和工作反思總結(jié)如下：

大家都知道作為低年級班主任,，我們每天都要聽到各種各樣的告狀聲,，那么這時候就要你辦好協(xié)調(diào)員一角色。這需要培養(yǎng)教育的系統(tǒng)觀 ,，良好的溝通技能,，足夠的耐心和強烈的責(zé)任心，并注重加強與家庭,、社區(qū)的合作渠道和機制,，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，為順利開展教育教學(xué)工作提供保證,。辦好協(xié)調(diào)員的角色,，從另一層面上看，可以保護學(xué)生的自尊心,。當(dāng)你協(xié)調(diào)不好一件事兒的時候,，學(xué)生的自尊心在無形當(dāng)中就會受到傷害。這就達不到我們教育的目的了,。,、

新課標(biāo)強調(diào)：教師要有一定的威信，這樣有助于教學(xué)工作的順利展開,。但在每種程度上，學(xué)生能與教師更為深入的接觸,，相互之間像朋友那樣坦誠相待,。教師在學(xué)習(xí)、生活,、人生等多方面給予學(xué)生更多的指導(dǎo)和鼓勵,，與他們一起分擔(dān)痛苦和憂傷,、分享歡樂與幸福，促進學(xué)生身心的健康發(fā)展,。就像案例中得童老師,，蹲下來和學(xué)生講話，聆聽他們的心聲,，讓學(xué)生的敬畏心理減少,，他們才會敞開心扉和你聊天。人本主義心理學(xué)家的主要代表馬斯洛和羅杰斯都強調(diào)學(xué)習(xí)中人的情感因素的重要性,。他們認(rèn)為,，“必須尊重學(xué)習(xí)者的意愿、情感,、需求和價值觀,，主張在師生間建立良好的交往關(guān)系，形成情感融洽,、氣氛適宜的學(xué)習(xí)情境,。”這其實就是我們中國提出的“愛的教育”,。

這次培訓(xùn),，我們必需承認(rèn)作為現(xiàn)時代的班主任必須提高綜合能力素養(yǎng)。這樣才能解決教育中層出不窮的問題,。我所在的學(xué)校中嚴(yán)重的問題是留守兒童,，無形中增加了教學(xué)工作的難度系數(shù)。班主任綜合能力的提高可以派上用場,，首先是語言表達能力,，當(dāng)與學(xué)生在對話中，要積極引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生,，沒有較強的語言表達能力,，是很難在教學(xué)事件中較好的解決問題，也達不到教育的目的,。其次是班級管理能力,，在面對多數(shù)的留守兒童時，如何管理好班集體,，這叫需要自身提高組織管理能力,。最后是反思能力，在管理過程中,，也許不是事事都順心,，因此，反思你所產(chǎn)生的問題，以便做出調(diào)整,，改進教學(xué)或管理方法,，以適應(yīng)新的變化。

在一個良好的班集體中,，學(xué)生會感到集體對他們的關(guān)心與尊重,，體會到從集體中獲得知識、友誼和實現(xiàn)他們的某種心愿時,，學(xué)生往往也會努力使自己成為集體有所奉獻的一員,。因此，作為班主任就要思考如何建立一個良好的班集體?馬卡連柯認(rèn)為,，“教師要影響個別學(xué)生,，首先要影響學(xué)生所在的班集體，然后通過這個學(xué)生集體和教師一起影響這個學(xué)生,，這樣會產(chǎn)生巨大的教育力量,。”良好的班集體也隨之建立起來了,。

總之,，我們要把培訓(xùn)所學(xué)到的東西運用到我們的實踐當(dāng)中去,才是培訓(xùn)的意義之所在。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇八

八月酷暑,，驕陽似火,，xxxx—xxxx學(xué)年度第二學(xué)期的各項工作已圓滿完成，今天我們寧車沽學(xué)校的全體班主任齊聚一堂,，舉行班主任培訓(xùn)活動,。首先，讓我們感謝王校長和吳校長為我們創(chuàng)造了此次外出培訓(xùn)的機會,，再次,，感謝各位在座的班主任一學(xué)期來辛勤的工作?；厥滓粚W(xué)期的德育工作,，我們有付出、有收獲,、有喜悅,、有成績，總之,，我們?yōu)楣ぷ鞲冻隽撕芏嗪芏?。今天我們不想談成績，而是想坐下來,、靜下心盤點工作中的不足,，以反思促成長,、以梳理謀發(fā)展。下面我們就來全面地進行本學(xué)期德育工作的反思,。

1、工作的計劃性不夠強,、工作還不夠細(xì)致,。

2、班主任例會準(zhǔn)備不充分,，培訓(xùn)材料內(nèi)容對于指導(dǎo)班主任的班級管理

工作缺乏一定的實效性,。

3、與班主任教師溝通不夠及時,、不徹底,；各項工作、活動的反饋有時不及時,。

4,、德育干部讀書少，導(dǎo)致解決問題思路狹隘,。

5,、對學(xué)生的管理特別是學(xué)生干部的管理不到位。

1,、一些班主任對各項德育工作不能按時保質(zhì)地進行,，集中反映在材料有時不能按時、按點,、按要求地完成,。

2、個別班主任工作中存在著應(yīng)付的現(xiàn)象,，對學(xué)校布置的各項活動,，只布置，不進行對學(xué)生的指導(dǎo)與能力的培養(yǎng),。

3,、家訪工作是聯(lián)系家校的橋梁和紐帶，我們學(xué)校也反復(fù)要求班主任一定要以多種方式進行家訪工作,，切實了解學(xué)生情況,，但我們現(xiàn)在的家訪工作大多只停留在了紙面上。

4,、班級管理工作中,，一些班主任與學(xué)生溝通少，入班少,，從而導(dǎo)致了班級凝聚力不強,、班內(nèi)解決不及時等問題,。下學(xué)期學(xué)校將制定班主任平時入班工作要求，強化班主任入班工作,。還是那句話希望班主任們在班級工作中做到“嘴勤,、手勤、腿勤”,。

下學(xué)期是“現(xiàn)代化達標(biāo)”最為關(guān)鍵的一學(xué)期,，“克服不足，積極改進,、穩(wěn)步提高”是我們下學(xué)期工作的主旨,。結(jié)合“現(xiàn)代化達標(biāo)工作”，對下學(xué)期工作提出以下提示：

1,、兩操學(xué)生要挨個過,，特別是廣播操，班主任要加大督促力度,，可以由學(xué)生查學(xué)生,。

2、各班教室布置,，重點突“學(xué)風(fēng),、班風(fēng)、班訓(xùn)”及自已班級特色,。

3,、加強學(xué)生的文明禮儀教育，文明學(xué)生的宣傳和上報工作,。

4,、各班主任在8月15日前建好本班的班級博客。把博客地址發(fā)到中小學(xué)部德育處：中學(xué)部：……

5,、從新學(xué)期開始要求本班學(xué)生開展班級讀書活動,，各班建立圖書角，每班圖書角要有一定數(shù)量的供學(xué)生讀的書,。

6,、加強學(xué)生的心理、法制,、安全方面的教育,。（教案要具體）

7、繼續(xù)規(guī)范學(xué)生的行為禮儀,，以競賽的形式加強對規(guī)范,、守則及五尊五不五遠(yuǎn)離的理解和深化。

8,、注重集會,、活動教育

9,、加強班主任的培訓(xùn)工作

10、“三個五”材料

①讀五本書

②寫五篇讀書心得

③完成五份德育研究材料,。

緊張而忙碌的一學(xué)期工作已經(jīng)結(jié)束了,，這里凝聚著全體師生的心血，我們做了一些工作,，但總覺得還不夠,。在即將到來的新學(xué)期，學(xué)校的全體德育工作者將團結(jié)一致,，群策群力，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，因地制宜地開展好各項德育工作。我們有決心,，也有信心會把工作做得更好,！

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇九

為認(rèn)真落實《永州市中小學(xué)班主任培訓(xùn)實施方案》及《永州市零陵區(qū)教育局關(guān)于開展小學(xué)教師班主任培訓(xùn)工作的通知》，切實提升我區(qū)小學(xué)班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用,，今年5月17日—5月25日，我們舉辦了小學(xué)骨干班主任班主任培訓(xùn)班,。這是我區(qū)首次舉辦班主任培訓(xùn)班,，教體局高度重視，精心組織,，服務(wù)周到,，保障有力，培訓(xùn)工作取得了圓滿成功?，F(xiàn)總結(jié)如下：

本次班主任培訓(xùn)圍繞當(dāng)前未成年人思想道德建設(shè)和中小學(xué)德育工作的形勢,、特點和任務(wù)，中小學(xué)班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和實務(wù)等方面,，精心設(shè)計了課程計劃,，合。安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容：《班主任工作培訓(xùn)讀本》,、《新課程下的學(xué)生觀》,、《經(jīng)典案例評析》等。

為了讓學(xué)習(xí)內(nèi)容更貼近班主任工作實際,，培訓(xùn)班還特地安排了一線班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題，這些內(nèi)容得到了學(xué)員們的普遍歡迎,，針對性和啟發(fā)性都很大,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，人員到位。

此次辦班,，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,，撥專款承擔(dān)了培訓(xùn)班的全部費用,，使所有學(xué)員享受了免費培訓(xùn)的待遇,。區(qū)教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在準(zhǔn)備階段經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)溝通,、協(xié)商,，研究制訂了較為完善的培訓(xùn)方案。在此基礎(chǔ)上,，區(qū)教育局又專門發(fā)出了舉辦班主任培訓(xùn)班的通知，進行了具體部署,。在辦班過程中,，教育局的領(lǐng)導(dǎo)多次與教師進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通，提出詳細(xì)要求,，落實講課人員,，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜,。進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及時召,。具體負(fù)責(zé)的同志商量，開會布置工作,。從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了培訓(xùn)工作的有序進行,。

2、準(zhǔn)備充分,，管理到位。

此次辦班,，區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)親自與具體負(fù)責(zé)辦班的同志多次商量課程計劃,，明確課程內(nèi)容必須由兩大塊組成：一是分散學(xué)習(xí),，二是,。中學(xué)習(xí)。同時,，領(lǐng)導(dǎo)還親自出面邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家前來講課,；對培訓(xùn)活動的順利進行和培訓(xùn)質(zhì)量起了關(guān)鍵作用。此外,，培訓(xùn)報到當(dāng)日,，班主任就組建了班委會，明確班干部人選,，提出工作要求,，并責(zé)任到人，從組織管理上保證了培訓(xùn)工作的高效運行,。

3,、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)到位,。

此次辦班,，涉及全區(qū)城市、農(nóng)村小學(xué)班主任,，層次不同,，要求也不同。為使培訓(xùn)工作更具針對性,，以提高培訓(xùn)工作的有效性,，除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,，在安排小組討論時，每組人員的組成也努力考慮城鄉(xiāng)不同學(xué)校的教師,，讓他們交流的面更廣,，形成的“牽手圈”更大。

1,、培訓(xùn)形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認(rèn)可,。

此次辦班，雖然只有短短的幾天,，但其培訓(xùn)形式和教學(xué)質(zhì)量卻得到了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可,。培訓(xùn)班開班當(dāng)天，許多學(xué)員說,，在接到通知時并不愿意來學(xué)習(xí),，但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化：不舍得脫課，即使生病了都堅持到班聽課,；有的學(xué)員本來帶著家屬,，想利用學(xué)習(xí)期間逃課去玩的，但是,，幾天的學(xué)習(xí)他們一次也沒有缺席,；有的學(xué)員說，幾天功夫,，我的班主任業(yè)務(wù)能力大大提高了,，知道班主任工作不應(yīng)是簡單的說教，還要有一定的心理輔導(dǎo)技術(shù),，面對學(xué)生團體,，我們首先要學(xué)會傾聽，其次要學(xué)會“說話”,，學(xué)會與學(xué)生交往,，做心理疏導(dǎo)等等，這些足以說明此次培訓(xùn)的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到學(xué)員的普遍認(rèn)可,。

2,、班主任工作理念和方法得以更新。

此次辦班,，授課教師的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語,。他們的講課，更多地說到學(xué)員的心里去了,。在結(jié)業(yè)典禮上,，每位學(xué)員代表的講話都引用了我們講課老師的觀點，更多的學(xué)員則在討論發(fā)言時紛紛表示：通過學(xué)習(xí)，自己的德育理念發(fā)生了深刻變化,；也知道了不少德育工作的政策法規(guī),；明確自己的工作也是一個專業(yè)，也必須加強理論學(xué)習(xí),，才能不斷提高自己的工作效率,；學(xué)會了要真誠地與學(xué)生溝通，準(zhǔn)確地把握學(xué)生的心理狀態(tài),，才能使自己的工作更具目標(biāo)性,；讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐，能使我們的工作與時俱進,。有一位學(xué)員形象地說,，以往做班主任的標(biāo)準(zhǔn)就是嚴(yán)厲加負(fù)責(zé)，現(xiàn)在看來應(yīng)該：“笑”字無限相加,，“氣”字無限相減,，“煩”字永遠(yuǎn)除盡，“愛”字無限延伸,。班主任工作的理念和方法都得以提升,。

3、做好班主任工作的信心更加堅定,。

此次辦班,，是近年來的首次，學(xué)員紛紛戲稱：我們是黃埔一期,。“首次辦班能否取得,。想效果,，今后是否還要辦？”辦班前我們心里是沒有底的?，F(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),，此次辦班效果較好；班主任培訓(xùn)班不僅要辦,，而且要常年辦,，使其制度化。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，各級領(lǐng)導(dǎo)也多次表示了要常年重視班主任培訓(xùn)工作,，將班主任培訓(xùn)堅持不懈地抓下去；還在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息,，極大地鼓舞了班主任的工作士氣,，廣大學(xué)員表示，以前不想做班主任，想方設(shè)法逃避做班主任,，現(xiàn)在恨不能立即回去做班主任,，把這里學(xué)到的東西立即去實際應(yīng)用。有學(xué)員還說,，現(xiàn)在看來,，做老師，不做班主任是不完美的,。大多數(shù)學(xué)員紛紛表示做班主任是很有意思的,，這次學(xué)了幾招，相信自己今后會做得更好,。

此次培訓(xùn)活動,，除了反映出上述的情況的以外，也讓我們感受到了我區(qū)班主任老師的敬業(yè)精神,、良好的素養(yǎng)和感悟力,，因此可以說，20xx年區(qū)小學(xué)班主任培訓(xùn)活動是成功的,，不足之處有待我們在今后的培訓(xùn)工作中加以改進,。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇十

7月22日至7月26日，我參加了區(qū)教育局舉辦的班主任培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)活動中,，在區(qū)教育局精心組織和安排下，我有幸聆聽了多位教育專家和教育同行的精彩報告,，讓我大開眼界,，接觸了許多新理念、新思想,、新方法,，受益頗豐！

1,、提高了思想認(rèn)識,，增強了從事班主任工作的責(zé)任感、使命感

通過學(xué)習(xí),，我真切感受到了班主任工作所承載的使命,，感受到了區(qū)教育局對班主任隊伍建設(shè)工作的高度重視。通過學(xué)習(xí),，我們對當(dāng)前班主任工作的理論,、方針、政策,、形勢,、任務(wù)及其重大意義有了更全面的了解，進一步提高了認(rèn)識、統(tǒng)一了思想,、開拓了思路,、鼓舞了士氣、堅定了信心,、明確了責(zé)任,。我認(rèn)識到班主任工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,。班主任是學(xué)生健康成長的守護者,，是學(xué)生班級群體組織的領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校教育計劃的貫徹者,，是各種教育力量的協(xié)調(diào)者,，是保證教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。

2,、開闊了視野,，拓寬了思路，提高了理論修養(yǎng)和專業(yè)化水平

通過直接聆聽名師講經(jīng),、專家講座,、專題研修、互動交流等形式,，我獲得了大量豐富而有價值的信息,。通過吸收其他學(xué)校優(yōu)秀班主任工作的成功經(jīng)驗，我極大地開闊了視野,，激發(fā)了靈感,，啟迪了智慧，提高了教育理論修養(yǎng)和工作的專業(yè)化水平,。

這次培訓(xùn),，專題報告水平很高,，具有非常強的業(yè)務(wù)性,、針對性和可操作性,。從新時期班主任工作規(guī)范到班級活動設(shè)計與組織、學(xué)生問題研究……既有點又有面,，既有政策宣講也有個案分析，既有理論指導(dǎo),，又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流,。培訓(xùn)從基層班主任面臨的幾個熱點難點問題入手，讓我們補習(xí)了教育理論知識,，提高了教育理論修養(yǎng)和班主任工作的專業(yè)化水平,，讓我對如何做好班主任工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認(rèn)識，從中學(xué)到了不少管理班級,、教育學(xué)生的具體方法,。如全國著名特級教師魏書生老師給我們傳授的一些班主任管理工作的具體做法、管理學(xué)生的新理念,，班主任的工作準(zhǔn)則等等,，使我收益匪淺，在今后的工作中我應(yīng)該學(xué)習(xí)魏書生老師“一靠民主,、二靠科學(xué)”的學(xué)生管理理念,，與學(xué)生增進交流，尊重學(xué)生,，寬容學(xué)生,，善于運用依法治班的方法促進學(xué)生的發(fā)展。全國十佳班主任山東兗礦集團濟東小學(xué)劉沛華老師的話也使我深受啟發(fā)：“悅納每一個學(xué)生,，悅納班主任工作,，帶著一顆快樂的心出發(fā)，做一個快樂的班主任,?！边@段話將激勵著我認(rèn)真地對待、快樂地從事班主任工作,。

3,、交流了工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會，促進了經(jīng)驗與知識的共享

本期培訓(xùn)班共有來自全區(qū)幾十所學(xué)校的班主任學(xué)員近三百人,。我們充分利用這次學(xué)習(xí)機會,，結(jié)合自身工作實際，就班主任形象,、學(xué)生心理健康,、班級建設(shè)、班級活動設(shè)計等各方面的問題與兄弟學(xué)校的同行進行了廣泛和熱烈的交流,，收到了互通有無,、相互借鑒、取長補短的良好效果,。區(qū)教育局舉辦培訓(xùn)班搭建的平臺,，為我在以后的工作中繼續(xù)加強與外界的溝通和聯(lián)系，共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便,。

每位班主任都渴望獲得成功,，我也不例外。教育是一種精雕細(xì)琢的藝術(shù),，在工作中只有講究科學(xué),、創(chuàng)新,、藝術(shù)才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才來。張紅老師說:“教育幸福取決于自己的心態(tài)與自身的能力”,。通過這次培訓(xùn),，我的收獲真的很大。我有決心,、有信心在班主任的工作崗位上勤奮工作,、努力耕耘，為扎實做好做實班主任工作奉獻自己的光和熱,！愿我們都做一名“幸福的班主任”,！

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇十一

今年夏天，我有幸參加了國培計劃——20xx“知行中國”小學(xué)班主任教師培訓(xùn),。懷著“別人是怎么當(dāng)好班主任,，做好班主任工作”的這樣的好奇想法，我走近了一位位老師和專家,，認(rèn)真傾聽他們的的講座,，學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí),，我領(lǐng)略到了班主任工作藝術(shù)的內(nèi)涵與境界,，同時，也讓我認(rèn)識到自己在平時班主任工作中的粗糙與不足,。他們先進的班級管理經(jīng)驗,，一些智慧性的處理技巧都讓我受益匪淺，最讓我感動的是他們對學(xué)生的一腔發(fā)自內(nèi)心的愛和對教育事業(yè)的敬業(yè)精神與無限忠誠,。這些都是我得到的寶貴的精神財富和工作動力,。反過頭來反思自己的做法，慢慢地,，我發(fā)現(xiàn)自己以前在工作中的一些想法和做法是多么的幼稚和可笑,，難怪自己有時候會出力不討好。

九月份開學(xué)了,，我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,，擔(dān)任一年級的語文教學(xué)和班主任工作。這曾是我們學(xué)校最難安排的工作,，誰都知道一年級的工作不好做,，因為一年級的孩子太小了，不好管理,。我要挑戰(zhàn)自我,，更要鍛煉自我,，同時也更相信自己,，經(jīng)過培訓(xùn),，我已經(jīng)取得了“真經(jīng)”，我要用理論來指導(dǎo)實踐,。

首先,，我要求自己必須轉(zhuǎn)變心態(tài)，以快樂的心情投入工作,。

我認(rèn)為,，班主任老師一定要做個快樂的人。對于我們每個人而言,，生活有時是無法選擇的,。面對環(huán)境，重要的是改變我們的態(tài)度,。其實生活中的喜怒哀樂全掌握在自己手中,。如果你用淚眼看生活，那么你的生活中就只有眼淚和酸楚,。你用什么樣的態(tài)度對人生,，你就會有什么樣的人生。對工作的態(tài)度不同,，工作過程中的快樂程度也不一樣,。如果我們每天想著自己多么幸運，能和這么多的學(xué)生有這么近的接觸,，他們那么信任我們,，那每天的工作和生活就充滿了意義。只有老師面帶微笑走進教室,，學(xué)生才能面帶微笑的上課聽講,，因為快樂可以分享，也會傳染的,。特別是小孩子,，最喜歡親近和藹可親的老師。也許,，你的微笑就是讓孩子喜歡你的原因,。有一個道理我們都知道，那就是只有“親其師”,，才能“信其道”,。

其次，要懷大愛心,，做小事情,。

我們常常說，班主任老師要有愛心,，但愛不是掛在嘴邊隨便說說就可以的,。對學(xué)生的愛,，要用實際行動來表達。平時一些看是微不足道的小事,，只要我們肯用心,，為學(xué)生著想，就能讓學(xué)生感受到我們老師濃濃的愛意,。比如我們班孩子比較小,，有時在學(xué)校口渴了,，想喝水,，而我們學(xué)校條件有限，無法給學(xué)生提供熱水,。我就拿了幾個杯子放在教室里,，告訴學(xué)生渴了可以找我去倒水。就是這樣一件小事,，被我們班的學(xué)生家長津津樂道,，說遇到一位好老師，處處能為孩子們著想,，把孩子交給這樣的老師,，放心。

再次,，班主任工作,，也需要教育智慧。

班主任的工作是一項智力勞動,，也是一種精神勞動,，因此對工作要有整體的思考。大到學(xué)年或?qū)W期的規(guī)劃,，小到每天的規(guī)劃,。每天睡覺前我都會想：明天班上有哪幾項工作，可能會發(fā)生什么情況,，如何處理,，先前沒有解決的問題，明天怎樣解決等等,。做到心中大致有數(shù),。這叫“預(yù)則立，不預(yù)則廢”,。

另外,，還要不斷地學(xué)習(xí)，充實自己,，尤其是心理學(xué)知識,。這一點,，對于一年級的老師來說，無疑是重要的,。我們想要學(xué)生聽我們的，我們就應(yīng)該懂得他們的心理,，弄清楚他們在想什么,，喜歡什么樣的方式方法，怎樣才能讓他們接受我們的管理,。就像醫(yī)學(xué)上所說的“對癥下藥”,，我們則稱之為“因材施教”。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”,。最后，我想說,，選擇做教師,，選擇做班主任就是選擇了付出，為了孩子們,，我無怨無悔,。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇十二

我和許多班主任一樣，為能參加這次班主任培訓(xùn)而感到榮幸,。對我個人來說,，產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響?；仡櫸易约旱膶W(xué)習(xí)情況,，我感到收獲很大。

充分認(rèn)識到了班主任工作在學(xué)校教育中的重要性,。班主任不僅是班級各項工作的管理者,、協(xié)調(diào)者，更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,，是學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣,。尤其在新課程的理念不斷深入，教育改革不斷深化的今天,，面臨著中小學(xué)生成長的新情況,、新特點，對中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,，迫切需要大批能力強,、有責(zé)任心的人來做好班主任工作。也迫切需要采取更加有力的措施,，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學(xué)生,、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,，以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo),、幫助學(xué)生成長進步,。通過學(xué)習(xí)我可強烈地感受到黨和國家以及各級教育部門對班主任工作的重視。我們班主任應(yīng)珍惜這個難得的提升機會,，及時獲得最先進的教育理念,，捕捉最新的教育動態(tài)，呼吸教育前沿的氣息,，讓我們自己工作方法能真正做到“與時俱進”,。

真正明確了班主任工作的新理念。這次學(xué)習(xí)用學(xué)到的理念反觀我們自己的教育行為,，不能不承認(rèn),，自己以前很多行為是錯誤的，甚至是有悖法律法規(guī)的,，自己的管理方式也存在著許多缺憾,，真是不學(xué)不知道，學(xué)了才知道自己的不足,。如：尊重學(xué)生這個理念我們早就知道,，可實際工作中我們自己又是怎樣做的呢?總認(rèn)為我們多找學(xué)生談心，去苦口婆心的勸他們搞學(xué)習(xí),，如有問題就點名,、批評、諷刺,、挖苦等,，認(rèn)為這是引他們走正道，嚴(yán)就是愛,，只站在老師的角度考慮,，就是不站在學(xué)生的立場想想，這樣做有效嗎?如沒有效,，我們的勸說,、批評又有什么用呢?沒用的話，又怎能說明你對學(xué)生愛呢?也就像我們在討論中所說的,，不了解學(xué)生的心理與學(xué)生談心,，是做無用功。

我們知道熱愛學(xué)生是做好工作的前提,，但愛學(xué)生不能只是潛藏在老師內(nèi)心的一種情感,，“有好心沒好臉”是起不到作用的，還必須讓學(xué)生能夠感受得到。上周我看到學(xué)生的這樣一篇日記：“中午,，我在樓梯口遇到了教我們物理的楊老師,。本來我走在老師前面，可我覺得擋住老師的路不禮貌,，就停下腳步,，想讓老師先過去?？衫蠋熅估鹞业氖?，領(lǐng)著我一起走上樓梯。她的手很軟,、很溫暖，像媽媽一樣,，讓我心花怒放!使我感覺到了母親的關(guān)愛,。楊老師的舉動，讓我感動,，我衷心祝愿楊老師永遠(yuǎn)健康,、年輕?！蔽铱戳诉@篇日記后,，也感慨很深：原來讓學(xué)生感慨、溫暖的不只是諄諄教誨,，也不只是苦口婆心的勸導(dǎo),，有時只需一個小小的動作、一聲鼓勵,、一個眼神都能讓學(xué)生感動,。我捫心自問，如果那天碰到的是我,，我會那做嗎?我會肯定的回答：不會的,。從現(xiàn)在看來，教育的親和力有時就是一個簡單的動作,，一個溫暖的眼神,，或是一句簡單的話語…… 可我卻常常會很吝嗇的。

這次的學(xué)習(xí),，使我明確了,，對學(xué)生的“愛”的真正含義，也知道了班主任應(yīng)如何關(guān)愛學(xué)生,，這也就是教育的新理念吧!

班主任更要以人格塑造人格,。 教育實踐有力證明，班主任的人格就是教育的力量。正如俄國教育家烏申斯所說：在教育工作中,，一切都應(yīng)該建立在教師人格的基礎(chǔ)上,。因為只有從教師人格的活的源泉中才能涌現(xiàn)出教育力量。李嵐清副總理曾指出：高尚的師德就是一本好的教科書,，就是一股強大的精神力量,。作為班主任來講，在教育過程中,，對學(xué)生的教育是最直接的,，同時又是對學(xué)生影響最大的教育者。因此,，班主任老師不僅要具有精深的專業(yè)知識和廣博的相關(guān)學(xué)科知識,，更要具有讓學(xué)生看得見的人格力量。班主任老師不僅僅是“傳道,、惑解,、授業(yè)”者，更重要的是以教師人格影響學(xué)生人格的過程,，以人格塑造人格的過程,，“身教重于言教”，這種影響力勝過教師千百次的道德說教,。因此我認(rèn)為班主任就是要以自身的人格魅力來感化學(xué)生,，因為這不僅是施教之本，更應(yīng)看作是一種施教藝術(shù),。如此,，我們說教育是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù),?？茖W(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一，同樣也存在于班主任對學(xué)生的情感交融之中,，在班主任對學(xué)生愛的表達與傳遞之中,。班主任如何通過引導(dǎo)、教育,、將愛的暖流注入到學(xué)生的心田,，觸動他們的情感，引起學(xué)生積極的情感體驗,，這其中的確有它的科學(xué)性與藝術(shù)性,。其中以人格塑造人格的過程正是“此時無聲勝有聲”。

我要以班主任工作促成長,。 在班主任工作中,，我深刻認(rèn)識到成人教育教師的工作具有多元性,。他既要教書又要育人;既要傳授知識，又要培養(yǎng)學(xué)員的能力;既要會教書又要善于組織管理;既要在校內(nèi)組織好教學(xué)又要善于在社會上接觸,、應(yīng)對,、開發(fā)各種關(guān)系。因此,，成人教育教師的工作是一種復(fù)雜的綜合性的工作,，有其特殊的知識要求，特殊的能力要求,。并且,，除了一般的教師品格之外，還要求有更豐富的人性和理解能力,。 同時班主任工作是對我個人素質(zhì),、修養(yǎng)的提高。每一個人生活在世界上,，他的思想,、言行總是受到他內(nèi)在綜合狀態(tài)的支配，有人把這種內(nèi)在狀態(tài)叫做素質(zhì),。但人和一般生物不同,，他生活在社會中,，接受著教育,，與周圍世界不斷交換著信息。這些后天的因素更深刻地影響到他的思想,、言行,，因此人的素質(zhì)應(yīng)該包括他后天的教養(yǎng)、修養(yǎng)及從而達到的人文水平和思想水平,。從這個角度看,，素質(zhì)是一個人先天和后天形成的生理和心理的、性格和教養(yǎng)的特征的綜合,，也是一個人一切思想和行為的內(nèi)在基礎(chǔ),。人的素質(zhì)是一個動態(tài)的、不斷發(fā)展的構(gòu)建過程,，在人的素質(zhì)的全部內(nèi)容中,，有一部分素質(zhì)是和他的職業(yè)生涯密切相關(guān)的，一個人一生中可以變換多次職業(yè)崗位,，在各個崗位上,，人必須不斷學(xué)習(xí)修養(yǎng)——鍛煉——提高，以滿足職業(yè)素質(zhì)的要求,。因此作為教師的職業(yè)崗位,，也給我們提出了相應(yīng)的素質(zhì)要求，即思想道德素質(zhì)以及教育教學(xué)素質(zhì)，教師要實現(xiàn)他的職責(zé),，關(guān)鍵在于他必須有良好的教師職業(yè)素質(zhì),，這種職業(yè)素質(zhì)就是良好的師德修養(yǎng)。教師的師德修養(yǎng)可謂是“蘊蓄于中,，形諸于外”,，充分體現(xiàn)在實際的工作中，因此班主任工作是師德修養(yǎng)的大考驗,，沒有一顆全心全意為學(xué)生服務(wù)的心是不能做好班主任工作的,。王國維在《人間詞話》中提出“無我之境”，我覺得做好班主任工作,，就應(yīng)該達到這個境界,，這就對一名教師的師德修養(yǎng)提出了更高的要求，富有犧牲精神,，視學(xué)員為親人,，任勞任怨，甘于寂寞,，這樣才不愧于陽光底下最光輝的職業(yè)這一稱號,，同時在更高的層面上說，這也真正可以提升一個人生命的價值,，成為一個更加純粹,、更有格調(diào)的人。當(dāng)然,，作為一門藝術(shù),，班主任工作方面要學(xué)習(xí)的東西還很多，我將在今后的班主任工作開展中多培養(yǎng)“與時俱進”的創(chuàng)新精神,，在工作的方式,、方法上揚長避短，爭取更大的進步!新的事業(yè)剛剛起步,，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備迎接更大的考驗,，我將揚起青春的風(fēng)帆，乘風(fēng)破浪,、一往無前,，前面的行程也許波濤洶涌、礁石林立,，但我相信終有直掛云帆濟滄海之時,。

班主任培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇十三

雨果先生以前說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的,，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,。”我很喜歡,。20xx年x月我有幸參加了中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設(shè)高級研修班,，更覺得這句話有道理。雖然會議僅有短短的兩天時間,，但收獲頗豐,。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學(xué)生心理健康指導(dǎo)到教育法律和學(xué)校安全,，從不一樣的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,，使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢下如何做一名合格的班主任！

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先就應(yīng)是一個歡樂的人,，能站在學(xué)生的角度看問題,，多了解學(xué)生，愛學(xué)生,，讓每一個學(xué)生都生活在期望之中,；就應(yīng)要有自我的魅力；就應(yīng)善用激勵方式,；就應(yīng)為學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍等等,。心理學(xué)家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是期望感到自我是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者和探索者,。”優(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,，聽了他們的報告,，看到了自我工作的不足,，今后在工作中要從小事做起,，教育學(xué)生講究方法，注重策略,，下頭我就這幾點談?wù)劯惺堋?/p>

“班主任必須要做一個歡樂的人,。”這是全國優(yōu)秀班主任xx在會上說的,，我很喜歡這句話,。作為班主任，要用自我滿腔的愛去關(guān)心,，去尊重每一個學(xué)生,，耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心,，體現(xiàn)出班主任的職責(zé)心,，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，得到良好的教育?！坝讼扔摹?，感人心者，莫先乎于情,。教師要愛自我的職業(yè),，首先要有一顆愛心，有一顆愛學(xué)生的心,。透過學(xué)習(xí),，使我明白做為一名教師，只要愛學(xué)生,，就必須會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅,、可畏而不可親的,，學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自我的衷腸,，自然難以到達心理指導(dǎo)與教育目的,，那么什么是愛學(xué)生呢愛就是尊重學(xué)生，重意味著信任,、理解,、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學(xué)生,，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受，包容他的缺點,，分享他的喜悅……我深深地明白,，一名好班主任、一名好教師,，既是知識的塑像,，更是愛的化身，僅有接近學(xué)生,，用愛去感召學(xué)生,，才能教育好學(xué)生。所以,，教師僅有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,，以學(xué)生的要求作為愛的起點，才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華,。

班主任的一言一行,，對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以,，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自我。務(wù)必不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì)，才能嚴(yán)于律己,，以身作則,，在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任就應(yīng)具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使,。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率,，“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗、充滿朝氣,。在學(xué)生面前要做到精神振作,、情緒高昂、用語幽默,、態(tài)度和藹,、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來,。我平時對學(xué)生要求嚴(yán)格，上自習(xí)持續(xù)安靜,，上課不遲到……下課后和學(xué)生們一齊運動,、聊天,，和學(xué)生們拉近距離,，彼此了解，讓他們對我有好感,，信任我,。對有些學(xué)生要鼓勵，有些學(xué)生要要求嚴(yán)格,，有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生,。新課程要求我們教師,，尤其是班主任教師，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識,、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響,。

當(dāng)然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉構(gòu)成的，我們能夠透過各種途徑來提高自我,。首先,，我認(rèn)為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學(xué)生做到的,，自我首先要做到,，在教育改革中以自我的模范行為帶動學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生,；其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，此刻的學(xué)生視野開闊，思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單說教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買賬的,，更何況此刻提倡新的教育觀,。以德為先，以愛為本,，以理服人,，把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級，把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生,。所謂“學(xué)高為師,，身正為范”，體現(xiàn)師德的魅力,。班主任在處理問題,，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風(fēng)帆,，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改善的方向,，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈,。所以,，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐,，班主任務(wù)必學(xué)習(xí),，樹立自身形象,，贏得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,，善于總結(jié),。

蘇霍姆林斯基以前說過：“教育藝術(shù)的頂峰―師生間心靈交往的和諧境界?！迸c學(xué)生交往,，要講究藝術(shù)，要學(xué)會傾聽,，與學(xué)生在一齊活動,，以傾聽為前提，與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展,；聽了講座后,，讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過,，不如獎其一功,。”

林格也曾說：“人的根本在心靈,，教育應(yīng)回歸心靈的深處,。”心理學(xué)研究也證明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定,。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多,，則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律,、成績就會越來越好,，因為表揚使學(xué)生揚長避短，促使他們不斷提高,，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,，便會失去信心，就會使他們自暴自棄,，很難提高,。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓,；你的譏笑中有愛迪生,。所以，在教育學(xué)生中少批評,、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵,。另外,，群眾性的獎勵要多應(yīng)用，心理學(xué)研究證明：人們都期望自我能置身在一個優(yōu)秀組織,，并且期望成為這個組織的優(yōu)秀分子,。群眾性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的群眾榮譽感，強化學(xué)生的群眾意識,，并且能教育和影響每一位學(xué)生,。有位教育家講過：“教育了群眾，團結(jié)了群眾,，加強了群眾以后,，群眾自身就能夠成為很大的教育力量?！彼砸粋€優(yōu)秀的班群眾就能激勵學(xué)生,，使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,，尤其是應(yīng)對問題學(xué)生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn),，學(xué)生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,，同學(xué)之間助人為樂,，學(xué)習(xí)上自得其樂，身體健康歡樂”,，從而樹立學(xué)生正確的人生觀,。

班級就應(yīng)是有個性的，獨特的,。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),，不光在成績的高低，名利的多少上,，更就應(yīng)是看在這個歡樂成長的園地里,，教師，學(xué)生是不是都感到幸福，歡樂,。作為班主任,，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重,。教會學(xué)生設(shè)計“家”,，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。集群眾的力量,，科學(xué)管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

教師無法選取學(xué)生,，可是我們能夠選取教育方式,。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為歡樂,。除此而外,，我們還要正確處理好與班科任教師的關(guān)系，處理好與家長的關(guān)系,。對學(xué)生的教育,，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神,，處理好與同事,，任課教師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們就應(yīng)利用家長這個群體，讓他們配合我們一齊來培養(yǎng)教育學(xué)生,。讓家長,，教師，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存,。“成人比成功更重要,，成長比成績更重要,，付出比結(jié)果更重要”。

有人說：“不變的教師,，流水的學(xué)生,?！弊哌^了多年的教學(xué)生涯，我要說：“教師也要變,，教師和學(xué)生一齊成長才是真正的教學(xué)相長,。”讓我們用心思考,，用心感悟,。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光?！笨倳心且凰查g,，一顆流星、一點流螢,，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不一樣,。

天空收容每一片云彩,，不論其美丑，所以天空廣闊無比,；高山收容每一塊巖石,，不論其大小，所以高山雄壯無比,；大海收容每一朵浪花,，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊,；我們用真情容納每一個學(xué)生,，不論其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園,。班主任工作是瑣碎的,，但好處卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心、動真情,、做真行做好班主任工作,。真正把自我塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任,。

以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會,。實踐出真知,！相信本次培訓(xùn)對自我今后教育教學(xué)工作中會有所幫忙。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，更好地投入到工作中,。