要寫好演講稿,，首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對(duì)性，能解決實(shí)際問(wèn)題,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工最新愛(ài)崗敬業(yè)演講稿三分鐘 愛(ài)崗敬業(yè)演講主持稿篇一

大家好!

有人說(shuō)：“位不在高，愛(ài)崗則名;資不在深,，敬業(yè)就行,。”所謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作,，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,，盡心盡責(zé)。

這兒,，將是我的另一個(gè)家;這兒,，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過(guò)燈檢工、動(dòng)力車間做過(guò)核算員到行政部打字員,、檔案管理員,，在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著，學(xué)習(xí)著,，掌握了基本的寫作知識(shí),，熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助,。雖然，所做的工作都很普通,，很平凡,，在工作中，也遇到過(guò)一些挫折和失敗,，經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落,，但在這十年的工作實(shí)踐中，我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員,，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念,。

我們每位員工都要熱愛(ài)自已的家,，熱愛(ài)自已的企業(yè)，每個(gè)部門都有很多這樣的員工,，無(wú)論從事什么樣的崗位,，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待;不管環(huán)境多么惡劣,，條件多么艱苦,，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo)，一直以來(lái),，把的興旺和發(fā)展作為重中之重,。

就說(shuō)我所在的行政部吧，它是集公司行政,、人力資源,、食堂、保安,、文印,、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜,，為了把工作做的更好,，完善各類管理制度，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神,，改善員工就餐質(zhì)量,，關(guān)心員工的.社保問(wèn)題，組織成立工會(huì),，想員工之所想,，急員工之所急，切實(shí)維護(hù)好員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益,，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,，為順利前進(jìn)保駕護(hù)航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

一天又一天,，一年又一年，他們就這樣努力著,，與企業(yè)共渡難關(guān),，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛(ài)崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí),。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,，把握著屬于自己的每一分鐘,，爭(zhēng)取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

員工最新愛(ài)崗敬業(yè)演講稿三分鐘 愛(ài)崗敬業(yè)演講主持稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕,、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們,，但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)自己要代表公司參加這次活動(dòng)時(shí),，我猶豫過(guò)但最終我勇敢的選擇,，我要突破自己、我要提升自己,，給自己一個(gè)站在講臺(tái)上的機(jī)會(huì),，來(lái)表達(dá)出我內(nèi)心那份對(duì)我們企業(yè)的熱愛(ài)。

我是一名剛畢業(yè)不久的大學(xué)生,，和很多同學(xué)一樣,，我也是懷揣著滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態(tài)走入社會(huì)進(jìn)入了~~公司。隨著生活的考驗(yàn),，工作的磨練,，讓我少了一份天真、少了一份莽撞,、少了一份激情,，但卻多了一份成熟、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任心,，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活,、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任,。我在~~工作一年多時(shí)間，雖然時(shí)日不長(zhǎng),，但是一路走來(lái),，xx的精神一直影響著我并鞭策我不斷的進(jìn)步。我一直告訴自己,，我們改變不了這個(gè)世界,，但是可以改變自己，我們改變不了天氣,，但是可以改變自己的心情,。而企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。

現(xiàn)代人已經(jīng)有了相當(dāng)大的改變自然環(huán)境的能力,。不過(guò)人類在享受科技進(jìn)步營(yíng)造的舒適生活環(huán)境時(shí),，并沒(méi)有及時(shí)意識(shí)到所付出的生態(tài)代價(jià),，結(jié)果是人類被迫面對(duì)日趨嚴(yán)重的環(huán)境污染和地球生態(tài)危機(jī)。地球所擁有的自然資源也是有限的,。拿礦物資源來(lái)說(shuō),，它不是上帝的恩賜，而是經(jīng)過(guò)幾百萬(wàn)年,，甚至幾億年的地質(zhì)變化才形成的,。

地球是無(wú)私的，它向人類慷慨地提供礦產(chǎn)資源,。但是,，如果不加節(jié)制地開(kāi)采，必將加速地球上礦產(chǎn)資源的枯竭,。人類和地球的矛盾也將日益激化,，如果有效的節(jié)約有限的資源做為一個(gè)大課題擺在我們的面前。我們國(guó)家建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)要求我們必須進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模,，而與這一進(jìn)程相伴隨的必然是資源需求的持續(xù)增加,。在這種情況下，不通過(guò)“節(jié)流”和合理利用資源,，就無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,。

我們公司是一家現(xiàn)代化高科技企業(yè)，不僅解決了地基工程中造價(jià)高工期長(zhǎng)和施工復(fù)雜的技術(shù)瓶頸,，改變了傳統(tǒng)施工工藝,，更是節(jié)約了大部分的資源，在實(shí)際工程中,，具有不可估量的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)特點(diǎn)使其廣泛的應(yīng)用于各類工程中，

在未來(lái)將堅(jiān)持以為客戶創(chuàng)造價(jià)值,、為社會(huì)節(jié)約資源,、為地球減少污染、為子孫保護(hù)環(huán)境的使命,，為國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

員工最新愛(ài)崗敬業(yè)演講稿三分鐘 愛(ài)崗敬業(yè)演講主持稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

在為他人工作的同時(shí),，其實(shí)就是為自己而工作,，為自己的理想，為自己的將來(lái),，為自己的成功而奮斗,。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出,。

首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì),，一份好的工作來(lái)之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事,。有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作都要用心去做,，在工作中努力挑戰(zhàn)困難,，總會(huì)有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè),，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作,。

一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的,，還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?工作,，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做,、用心去做,，總會(huì)有收獲，這是不變的真理,。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,，活到老，學(xué)到老,。只有我們努力工作,，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神,，付出我們的行動(dòng),，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,，所以,，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人他對(duì)生命的態(tài)度,。

我們對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解,。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式,。應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么,，鍛煉了我們什么，超前意識(shí)了我們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富,，比那有限的薪水要寶貴得多,。如果一個(gè)人有能力，不用他自己說(shuō),，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),，沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不重視人才，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮,。

艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了,。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,，你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有工作,。你只有在工作中鍛煉自己的能力,，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上,。

其實(shí),。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。工作就意味著責(zé)任,，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感,。其次，還要有團(tuán)隊(duì)精神,，團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量,。只有所有的員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,，勇往直前,，推動(dòng)企業(yè)走向成功。

企業(yè)的生存離不開(kāi)少數(shù)員工的能力和智慧,，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮,。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極,，這是十分可惜的,，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。

很多時(shí)候,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,，一個(gè)協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué),，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利,。

謝謝大家!

員工最新愛(ài)崗敬業(yè)演講稿三分鐘 愛(ài)崗敬業(yè)演講主持稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們：

大家好！我叫xxxx,，很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛(ài)幼 強(qiáng)化服務(wù)”演講比賽,，今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻(xiàn)》。

炊事班的工作是平凡的,，然而,，任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺(tái)。在本職崗位上恪盡職守,、埋頭苦干,，是一種奉獻(xiàn)，是一種真誠(chéng)自愿的付出,，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得,；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界,。

炊事班的工作是辛苦的,，不說(shuō)每天有成堆的餐具要洗滌；也不說(shuō)每天有凌亂的餐桌要收拾,；更不說(shuō)在節(jié)假日期間,，別人已經(jīng)休息了，而炊事班仍繼續(xù)堅(jiān)守崗位,。單說(shuō)我們的服務(wù)對(duì)象——上至百歲老人,，下至一歲嬰兒，應(yīng)有竟有，其中的難度,，已經(jīng)不是一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的“眾口難調(diào)”可以描述的了,。為了盡可能的讓我們的服務(wù)對(duì)象滿意，我們竭盡所能,，不求最好,，但求更好！

工作中,，我們秉乘著“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼”的理念，踏踏實(shí)實(shí)的工作,。飲食上,，我們盡可能的滿足老人們的咸、淡,、軟,、硬等各不相同的需求，在保證口味的同時(shí)按照老年人的飲食要求兼顧營(yíng)養(yǎng),，比如說(shuō),，考慮到老人們的身體狀況，我們?cè)谧霾说臅r(shí)候會(huì)少放一些鹽,，少加一些豬油,，可有時(shí)候有些老人并不理解我們,，他們覺(jué)得我們很摳門，炒菜都舍不得加鹽、加油,，脾氣暴躁一點(diǎn)的老人甚至惡言相加,，面對(duì)這些,，我們都會(huì)細(xì)心得想向這些老人們解釋,，讓他們知道我們這么做的原因，爭(zhēng)取老人們的理解和支持,。而對(duì)于那些口味確實(shí)比較重一時(shí)又改不過(guò)來(lái)的老人,，我們也配合護(hù)理班的工作人員，給這些老人的菜單獨(dú)準(zhǔn)備的鹽和油,，盡可能的照顧他們的口味,。老人們也會(huì)一些特殊情況。像金老由于身體原因只能吃流食,，所以我們?cè)诿看巫鐾昶渌先说娘埐撕?，都?huì)專門為他下些面條或者做些其他的；趙奶奶是信佛的,，要求每月的初一和十五吃素,，這一點(diǎn)我們也是牢記在心,，有幾次趙奶奶自己都不記得日子，還是看到我們?yōu)樗龑ｉT準(zhǔn)備的素齋才想起來(lái)的,。有時(shí)候,，我們遇到一些特殊狀況，去年楊爺爺在行走時(shí)不慎跌倒受傷,，以致臥床過(guò)久生了褥瘡,，這種情況下，普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺?shù)纳眢w需要了,，鑒于此,，我們查閱了很多的資料，為他制定了專門的營(yíng)養(yǎng)食譜和食療計(jì)劃,，最后,，在護(hù)理人員的精心照料和充足的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充下，楊爺爺恢復(fù)的很快,。而楊爺爺?shù)募胰艘彩歉屑は蛑行墨I(xiàn)了錦旗,。

在兒童們的飲食上，我們也是盡可能的做的周到全面,。這些孩子大都不會(huì)說(shuō)話，他們說(shuō)不出自己對(duì)飯菜滿不滿意,，喜不喜歡,，可他們的表情能顯得出來(lái)。每當(dāng)看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時(shí)候,，我們都會(huì)覺(jué)得異常的開(kāi)心和滿足,。

炊事班的工作就是這樣的平凡，可我們?nèi)杂X(jué)得充實(shí),。充實(shí)的根源在于,，我們做每一件事情，都直接或間接地在為社會(huì)做貢獻(xiàn),。我們?yōu)榇硕械綗o(wú)限的光榮,。正是寄于這種光榮，我們努力地工作,、辛勤的奉獻(xiàn),。是啊，我們不能馳騁疆場(chǎng),，轟轟烈烈,，但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè),，在平凡的崗位上,，傾心的奉獻(xiàn),，譜寫不平凡的人生！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

員工最新愛(ài)崗敬業(yè)演講稿三分鐘 愛(ài)崗敬業(yè)演講主持稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好!

在金融界競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，做為網(wǎng)點(diǎn)要加強(qiáng)自身的實(shí)力,，就必須加快創(chuàng)新,，改進(jìn)服務(wù)，全面提升服務(wù)品質(zhì),，服務(wù)效率和服務(wù)形象,。作為高新支行的窗口，優(yōu)良的硬件環(huán)境要求我們提供更優(yōu)質(zhì)的軟件服務(wù),。作為全國(guó)級(jí)巾幗建功示范單位,，我們xx支行對(duì)此要引起高度重視，因?yàn)槲覀円獙?duì)得起我們的榮譽(yù),。

服務(wù)是銀行最根本屬性,，在金融同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇、金融消費(fèi)層次不斷提升的新形勢(shì)下,，服務(wù)越來(lái)越成為現(xiàn)代銀行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的重要組成部分,。對(duì)如何在服務(wù)價(jià)值提升年中發(fā)揮我們巾幗建功示范單位的作用我認(rèn)為我們要注意一下幾個(gè)方面：

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),，自加壓力,，從思想上提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)入狀態(tài),。同時(shí),，要進(jìn)一步樹(shù)立優(yōu)良的思想作風(fēng)，扎實(shí)的工作作風(fēng),，嚴(yán)以律已,，業(yè)務(wù)精通。首先要時(shí)刻樹(shù)立服務(wù)意識(shí),、專業(yè)意識(shí),，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),敢于創(chuàng)新拼搏，從自我做起,，吃透講話精神,，遇事求實(shí)、務(wù)實(shí),、抓落實(shí),，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。其次,，在日常工作中,，對(duì)內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通,，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào),，少一點(diǎn)互相推諉,，對(duì)外要做到熱情周到。

隨著形勢(shì)的不斷變化,業(yè)務(wù)上面臨的新問(wèn)題也越來(lái)越多,我們要有業(yè)務(wù)知識(shí)是“逆水行舟,，不進(jìn)則退”的思想,不斷加強(qiáng)知識(shí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)深學(xué),，學(xué)出成效,，學(xué)出成果。

我們服務(wù)價(jià)值提升年納入單位文明建設(shè)規(guī)劃,，經(jīng)常組織全體婦女員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)服務(wù)年的宗旨,、目標(biāo)和意義，進(jìn)一步明確創(chuàng)建主題,、標(biāo)準(zhǔn)和要求,，充分發(fā)揮婦女員工的積極性和主動(dòng)性。在業(yè)務(wù)部中掀起創(chuàng)一流業(yè)績(jī),、樹(shù)窗口形象的“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”熱潮，形成濃厚的工作氛圍,。氛圍的形成，離不開(kāi)良好,、舒適的辦工環(huán)境,。為此，我業(yè)務(wù)部要時(shí)刻保持環(huán)境衛(wèi)生整潔,，各種辦公設(shè)施及資料擺放整齊,、有序，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的辦工環(huán)境,，時(shí)刻以寬敞,、明亮、干凈的廳容廳貌迎接客戶的到來(lái),。

我們業(yè)務(wù)部女工要按照巾幗文明示范單位嚴(yán)格要求自己,，優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,，加強(qiáng)督促檢查,，使服務(wù)年活動(dòng)沿著一條穩(wěn)步的軌道進(jìn)行,。在業(yè)務(wù)部懸掛巾幗文明崗牌匾、服務(wù)意見(jiàn)箱,、監(jiān)督電話,、承諾服務(wù)內(nèi)容及各項(xiàng)制度公開(kāi)醒目上墻，使之程序化,、公開(kāi)化,，方便群眾辦事，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,，創(chuàng)崗以來(lái)沒(méi)有投訴現(xiàn)象發(fā)生,，定期開(kāi)展客戶滿意度問(wèn)卷調(diào)查。規(guī)范業(yè)務(wù)部的崗位設(shè)置及職能,，統(tǒng)一設(shè)置綜合服務(wù)窗口,，優(yōu)化征管流程，實(shí)行“一窗式”服務(wù),，使客戶在業(yè)務(wù)部服務(wù)廳可以辦理所有的事宜,。同時(shí)我們要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，注意公務(wù)禮儀,，努力在服務(wù)上下功夫,，把客戶來(lái)辦事方便不方便、快捷不快捷,、滿意不滿意作為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，要求全體人員在工作中必須做到細(xì)心，責(zé)任心,，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。

當(dāng)新的時(shí)期，面臨新的任務(wù)的時(shí)候,，擺在我們xx支行女工人面前的是兩種選擇：一是完善自我,、努力拼搏、自強(qiáng)不息,、接受挑戰(zhàn);或者依賴他人,、尋求安逸、不思進(jìn)取,。而后者絕不是我們所要選擇的,。

20xx服務(wù)價(jià)值提升年我們已經(jīng)做好了準(zhǔn)備!