工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
水廠員工個人年終總結(jié)篇一
（一）主要經(jīng)濟指標和目標任務完成情況,。20xx年累計完成供水量萬噸，回收水量萬噸,，水費總收入x萬元,，比去年增加了x個百分點，增加水費收入xx萬元,；鋪設(shè)供水管網(wǎng)xx公里,，各項供水設(shè)施、設(shè)備運行良好,。
（二）狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提升供水保障能力。保障城市供水是自來水工作的第一要務,，加強供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是提升供水保障能力的根本前提,。
一是加快城區(qū)管網(wǎng)升級。x年,，我們把加強管網(wǎng)建設(shè)作為改善民生的重要抓手,，先后完成了人和大道（路―路）、路西段,、幸福路等路段的供水主干管網(wǎng)建設(shè),；改造完成了、實驗中學的供水管網(wǎng)建設(shè)任務,；完成了司法局業(yè)務用房的通水任務,。
二是積極實施新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水項目。根據(jù)新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃,，以支撐發(fā)展,、保障供水為已任，確保供水管網(wǎng)與道路建設(shè)同步規(guī)劃,、同步建設(shè),。積極謀劃、主動作為,，在全省自來水系統(tǒng)中率先申報了新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水管網(wǎng)項目,。該項目總投資x萬元，鋪設(shè)供水管網(wǎng)xx公里,，供水規(guī)模x萬m3/d,。20xx年,，先后鋪設(shè)了，人民路南側(cè)（建設(shè)路―駱家）,、路等供水管網(wǎng),，完成了、全友家私,、公安局業(yè)務用房,、煙草局業(yè)務用房、第四實驗小學,、管網(wǎng)安裝和通水任務,，有力保障了新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)生產(chǎn)和生活用水。
（三）創(chuàng)新管理,，提升供水服務檔次,。創(chuàng)新是動力之源、跨越之路,。公司把創(chuàng)新帶動作為供水事業(yè)發(fā)展的動力,，注重設(shè)備創(chuàng)新，服務創(chuàng)新,，不斷提升供水服務檔次,。
一是積極探索用水計量新模式，推廣使用智能化水表,。智能化水表作為現(xiàn)代供水發(fā)展的趨勢,。該水表采用的是反射式光電傳感技術(shù)，直接讀取窗口值,，使數(shù)據(jù)采集萬無一失,，計量更加準確。在,、等小區(qū)成功推廣使用智能化水表的基礎(chǔ)上,，20xx年，完成了盛世佳園,、學府大道,、華創(chuàng)首府等小區(qū)的智能化水表安裝，累計推廣使用智能化水表13多戶,。
二是加強二次供水管理,，建立二次供水管理平臺。隨著我縣城市綜合提升工程的大力實施,，舊城改造和新區(qū)開發(fā)力度的加大,，各商住小區(qū)相繼開發(fā)建設(shè)。為保證高層建筑正常用水,，加強對二次供水的管理,，今年5月份，協(xié)調(diào)縣城各商住小區(qū)和上海熊貓機械（集團）召開了由各商住小區(qū),、二次供水設(shè)備廠家及周邊市,、縣自來水公司負責人參加的城市高層建筑二次供水管理研討會，對城市高層建筑二次供水進行了有益的探索,。同時,，我們根據(jù)縣城商住小區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要，聘請專業(yè)技術(shù)公司編制并設(shè)計了xx縣二次供水運行平臺管理系統(tǒng),，對二次供水設(shè)備進行遠程控制管理,。
止目前，我們已成功對,、等小區(qū)高層二次供水進行了無線遠程視頻監(jiān)控管理,，并購置了二次供水設(shè)備專用發(fā)電機，確保了各商住小區(qū)的24小時不間斷供水,。
（四）打破服務界限,，解決農(nóng)村用水難題。打破城市自來水只為城市服務的界限,，圍繞高質(zhì)量服務,，立足特色打造品牌，著力解決農(nóng)村居民用水難題,。
一是破解縣城及周邊農(nóng)村用水難題,。針對城中村及周邊農(nóng)村居民長期飲用未經(jīng)處理的`淺井水，水質(zhì)得不到保證的情況,，20xx年,，先后完成了xx等縣城周邊xx余戶農(nóng)村居民的通水任務。
二是以促進城鄉(xiāng)供水一體化為目標,，不斷加大對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水,。20xx年，通過與水利部門溝通協(xié)調(diào),，科學運作,、積極作為，全面接管了城關(guān)鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)的村村通自來水工作,，實現(xiàn)城市供水向周邊農(nóng)村的有效輻射,。止目前，已完成了xx,、xx莊等村x余戶,，x鎮(zhèn)等x個村x多戶居民的自來水安裝和通水安裝任務；鋪設(shè)了xx鎮(zhèn)順河路,、新北環(huán)等路段的供水主干管道,；完成了xx鎮(zhèn)申新泰富等企業(yè)的管道安裝和通水任務,；完成了xx鎮(zhèn)水廠的調(diào)試和試運行工作。
（五）持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,，供水服務進一步優(yōu)化,。自來水公司服務于千家萬戶，作為體現(xiàn)政府形象的“窗口”行業(yè),，我們始終把加強作風建設(shè)作為提升供水服務水平的第一要務,。一年來，通過深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“民主評議”活動,，公司廣大干部職工服務水平進一步提高,，供水服務形象明顯提升。一是班子人員勤政廉政意識進一步加強,。一年來,，公司班子成員認真履行服務承諾，時常深入用戶,、施工現(xiàn)場回訪,、調(diào)研。二是隊伍建設(shè)扎實有效,。我們在組織廣大供水干部職工學習《水法》,、《供水條例》等相關(guān)法規(guī)的同時，還進行了日常禮貌用語的培訓,，制定了《供水職工職業(yè)道德規(guī)范》,。三是服務體系進一步完善。向社會公開承諾了用戶接待,、勘察設(shè)計,、安裝施工、抄表收費,、管網(wǎng)維修等5個方面的內(nèi)容,，設(shè)置了投訴電話及舉報箱。
（六）以穩(wěn)定和諧為重點,，不斷加強黨的思想政治文化建設(shè),。我們堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，注重加強黨的思想政治文化建設(shè),，提出了“務實,、創(chuàng)新、進步”的年度工作方針,，努力建立一支“作風務實,、團結(jié)一心、一心為民”的黨員干部隊伍。在思想觀念上,，我們倡導“誠信優(yōu)質(zhì)服務,、嚴格精細管理、學習思考創(chuàng)新,、自強奮發(fā)求為”的核心價值觀,；在經(jīng)營管理上，我們堅持持續(xù)改進,、注重細節(jié),，逐步落實“最低成本,、效率,、效益、業(yè)績”的經(jīng)營方針,；在對外服務上,，我們強調(diào)時效，力求樹立“水潤千家,、情融萬戶”的企業(yè)優(yōu)良形象,。通過廣大供水干部職工的共同努力，公司經(jīng)營環(huán)境進一步和諧穩(wěn)定,。
（七）切實加強黨風政風建設(shè)和班子自身建設(shè),。x年，我們結(jié)合工作實際,，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,，形成了“一把手”負總責，班子成員分工負責的工作機制,，把規(guī)范權(quán)力運行,，強化監(jiān)督懲處結(jié)合起來，經(jīng)常對照《廉政準則》,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定,，進一步完善了懲治和預防腐敗體系工作。始終把提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力作為核心工作抓緊抓好,，堅持民主集中制原則,，個人分工負責與集體領(lǐng)導相結(jié)合，完善議事規(guī)則和決策程序,，使決策科學化,、民主化。進一步強化了“一崗雙責”意識,，自覺把抓業(yè)務工作與抓黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來,，同時評議、考核，取得了較好的效果,。
一年來,，通過廣大供水干部職工的共同努力，我們在機關(guān)和隊伍建設(shè),、社會治安綜合治理,、安全生產(chǎn)等方面也都取得了較好的成績。我公司的先進經(jīng)驗和做法,，也得到了上級領(lǐng)導,，各部門，兄弟水司和社會各界的認可和好評,。x年省xx,、xx、xx水司,、xx,、xx等十幾家單位和水司來我公司進行學習交流。我公司派技術(shù)人員到xx,、xx技術(shù)指導和交流,，協(xié)助開展工作。到臺前水司研究指導水廠建設(shè),，供水服務體系進一步完善,，服務品牌更加靚麗。
在肯定成績的同時,，我們也清醒的認識到,，供水事業(yè)發(fā)展還面臨著一定的困難和問題，供水服務品牌形象還不夠亮,，個別同志趕超意識不夠強,，還不能完全適應我縣趕超發(fā)展的需要，工作標準和服務質(zhì)量有待進一步提升,。具體體現(xiàn)在：
（一）供水管網(wǎng)建設(shè)施工與道路建設(shè)施工缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào),，施工，造成重復協(xié)調(diào),。
（二）供水管網(wǎng)作為長期性基礎(chǔ)設(shè)施,，一次性投資大，資金籌措困難,，存在資金缺口,。
一是堅持科技創(chuàng)新，推廣使用智能化水表25塊,。
二是完成xx,、xx等商住小區(qū)的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務。
三是破解城中村用水難題，完成xx村x多戶的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務,。
四是啟動xx,、xx等商住小區(qū)的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務。
五是投資x萬元,，完成xx路,、xx路等路段的供水管網(wǎng)完善和提升工程，鋪設(shè)管網(wǎng)1千米,。
六是進一步完善和提升二次供水管理,。建立專門機構(gòu)，配備專職人員,，完善二次供水監(jiān)管和驗收備案,、定期檢查維護、水質(zhì)化驗等制度,，全面貫徹落實《xx縣城市二次供水管理辦法》,。根據(jù)縣城商住小區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要,，聘請專業(yè)公司進一步完善優(yōu)化xx縣二次供水運行管理平臺,；與各開發(fā)商、物業(yè)公司主動對接,，科學制定各高層商住小區(qū)供水方案和應急預案,，切實做好各商住小區(qū)特別是高層樓房的24小時不間斷供水工作。
七是進一步完善x鎮(zhèn)供水服務體系和工作機制,，提升xx鎮(zhèn)水廠供水能力,，確保x鎮(zhèn)趙家、金魏,、舊寨,、后游子莊等11個村21多戶居民用上自來水，使農(nóng)民實現(xiàn)由自采水到安全水再到優(yōu)質(zhì)水的兩次提升,；積極做好xx鎮(zhèn)新建商住小區(qū),、車站的通水工作，用自來水公司優(yōu)質(zhì)的服務,、專業(yè)化的技術(shù)支撐,，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強供水保障。
八是高起點規(guī)劃,，籌建日供水7萬噸地表水廠,。主動對接xx市南水北調(diào)水庫建設(shè)，在中國市政工程華北設(shè)計研究院編制的供水規(guī)劃基礎(chǔ)上,，聘請xx大學專家對供水進行再謀劃,、再提升。20xx年，完成項目的選址,，環(huán)評,，可研的編制、報批和立項工作,，為經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展提供堅強供水保障,。
九是深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定，扎實推進黨務政務公開和廉政風險防控機制建設(shè),。把黨務政務公開工作納入公司年度目標責任制,，主要領(lǐng)導親自抓，形成一級抓一級,，各負其責的工作體系,；制定廉政風險防控學習計劃并組織教育活動，建立廉政風險防控教育工作臺賬,；把反腐倡廉工作納入公司工作總體規(guī)劃,，做到研究、部署反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作,，業(yè)務工作一起研究和部署,；主要領(lǐng)導履行反腐倡廉第一責任；領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)工作情況,。
十是持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,，進一步加強隊伍建設(shè)，強化問責問效,，凝心聚力謀發(fā)展,。以作風建設(shè)為先導，以“三好,、兩滿意,、一放心”為標桿，大力弘揚淡泊名利,、吃虧奉獻,、愛崗敬業(yè)精神。
新春伊始,，萬物復蘇,，征程再啟。我們要馬上投入到新年的各項攻堅戰(zhàn)中,，人員到崗,，工作到位，聚精會神,，全力以赴,，確保各項工作快節(jié)奏啟動,、高強度推進、高效率落實,，確保首季各項工作實現(xiàn)開門紅,，確保20xx年全年各項目標任務順利完成！
水廠員工個人年終總結(jié)篇二
時光如梭,，20xx年即將過去,，在公司黨委的關(guān)心栽培和同事們的幫助下，我熱衷本職工作,，嚴格要求自己,，按照公司要求，履行好自己的本職工作,。對本職工作有了更深入的熟悉和理解,，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、
作為一名新入職企業(yè)工作人員,，自覺提高學習積極性,，做到不懂就問、不會就學,、不亂作主張,，積極請示，認真學習會議精神,，落實師市政策,。公司通過開展“以月促年暨第二十二個黨風廉政教育月”活動,，嚴肅紀律,、狠抓落實、強化擔當,、整治四風,，讓我牢固樹立“四個意識”“四個提高”查找自己的不足，彌補自己的短板,認真學習各類法律法規(guī),，學習依法治國,、用制度管人。
二,、
在這一年里基本完成以下本職工作：
1,、綠化供水工作，可克達拉市給水廠截止至全年供水總量1186萬方,，購買66團黃渠水總量94萬方,，可克達拉市可伊泵房供水總量180萬方，可克達拉市綠化用水共計1460萬方,。圓滿完成20xx年可克達拉市綠化供水工作,。
2,、管網(wǎng)維修工作，20xx年管網(wǎng)維修工作取得長足進步,，20xx年初城建公司新招聘4人管網(wǎng)維修巡查員,，對可克達拉市管網(wǎng)及綠化跑冒滴漏處進行巡查。全年共計維修312余處,、發(fā)現(xiàn)綠化及人飲水跑冒滴漏1200余處,、疏通下水井117余處。尤其是20xx年疫情期間,，員工24小時待命,，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏處能及時處理，發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)破裂處能及時修復,。疫情期間共計維修公建單位及小區(qū)供水管網(wǎng)19處,，市政管網(wǎng)12處，綠化管網(wǎng)38處,，巡查跑冒滴漏150余處,，疏通下水井32口。保障了可克達拉市城市居民用水,，發(fā)揚不怕苦,、不怕累、加班加點毫無怨言精神,，給公司樹立了良好的形象與口碑,。
3、可克達拉市供水廠運行
9月中旬入駐可克達拉市供水廠,，從頭開始學習廠區(qū)內(nèi)各設(shè)備使用方法,。可克達拉市供水廠于10月12日正式進入試運行階段,，至12月底共計供水16.2萬方,。排查出設(shè)備安裝存在的問題10余處，土建及自動化問題20余處,，沿線建筑物及管網(wǎng)問題5處,。認真查找問題并聯(lián)系責任單位進行整改。做到安全生產(chǎn),、確保供水,，讓可克達拉市及沿線團場居民喝上放心水。
1.安全生產(chǎn)
新水廠建成后,，公司立即對新招聘員工進行安全三級教育（公司級安全教育,、廠級安全教育、班組級安全教育）,，對水廠員工進行入職身體檢查,、入場安全培訓,、持證上崗，層層把關(guān),，杜絕把危險源帶入水廠,，對水廠的危險源進行標示，對存在的安全隱患處要求施工單位進行整改,，對廠里的員工定期進行安全培訓,，做到教育現(xiàn)行，安全在心,，始終都要以安全第一的原則要求員工,，保證員工的人身安全。
2.水質(zhì)安全
為保證可克達拉市供水廠出水水質(zhì),，公司購置水質(zhì)化驗設(shè)備39.7萬元,，對出廠水質(zhì)進行檢查，供水廠對水質(zhì)進行一日兩次檢測,，經(jīng)檢測可克達拉市供水廠出廠水可達國家一類水質(zhì),。
3.疫情防控
對員工疫情防控嚴格要求，按照公司要求7天做一次核酸檢測,，認真落實疫情防控要求,，每天做到水廠員工一日兩次測體溫，對各車間消毒消殺工作,。入廠人員必須查看行程碼及健康碼,、測量體溫、消毒消殺工作,。做好水廠各項臺賬工作,，維穩(wěn)綜治、疫情防控,、水廠運行,、維修及巡查工作，保證水廠的正常運行,。并對水廠運行成本進行分析及核算。
三,、
1,、再次認真核查水廠設(shè)備及土建存在的問題并及時對接各責任單位進行整改。
2,、對接64團,、63團及惠遠鎮(zhèn)，盡快接入可克達拉市供水管網(wǎng),。
3,、對管網(wǎng)沿線,、分水口及建筑物按圖紙進行核對，看是否還存在問題,。
4,、對接沿線檢測點及控制點自動化接入水廠中控室。
四,、
1,、專業(yè)技術(shù)有待提高，需虛心學習請教,，做到業(yè)精腿勤,。
2、管理水平有待提高,，要做到統(tǒng)籌規(guī)劃,，干工作前要多思考，干工作后要多反思,。
3,、個人自身存在問題，經(jīng)常一遇到緊急情況不能夠控制自己情緒,。
4,、工作中存在只看腳下不看路的情況，只顧自己走,，以后需多與領(lǐng)導,、同事請示及溝通，避免出現(xiàn)信息不通導致工作不暢,。
5,、建議我們市場部巡查小組針對各公建小區(qū)單位樓及基礎(chǔ)建設(shè)綠化、供水管網(wǎng)在維修期后進行有償維修,。
6,、可克達拉市供水廠內(nèi)有三名專科以上的工作人員,，建議一年后進行轉(zhuǎn)入我公司為正式員工,，調(diào)動他們的積極性，成為我公司一員,。
五,、
總結(jié)這一年的工作，我在工作中盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,，但離上級領(lǐng)導要求和同事期望存在一定的差距,，有些方面還存在不足，個別工作做的還不夠完善,。今后,，我將努力彌補自己的不足,，在以后的工作中改進。認真學習與工作中相關(guān)聯(lián)的資料,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，不斷的總結(jié)和反省,，提高業(yè)務水平,，工作認真的落實，以適應企業(yè)發(fā)展,，與公司共同進步,。
水廠員工個人年終總結(jié)篇三
圓滿完成大運會供水任務，全面提升水廠運營管理水平
—— ***水廠20xx年工作總結(jié)
20xx年是深圳大運年,，這一年,，***水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務，精誠團結(jié),，全力以赴,，通過強化巡檢和生產(chǎn)監(jiān)測、細化生產(chǎn)過程控制,、全面的設(shè)備設(shè)施檢查,、徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法,，圓滿完成大運會期間供水任務,，順利保障大運會期間安全平穩(wěn)供水；與此同時,，借大運會的東風,，水廠在水質(zhì)水量、過程控制,、安全管理,、設(shè)備管理、人員素質(zhì),、應急能力,、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水平,，與大運會一起締造了“不一樣的精彩”,。
第一部分：20xx年工作回顧
一、發(fā)揮主觀能動性,，超額完成全年供水任務
今年適逢第26屆大運會在深圳舉行，***水廠以開展“迎大運,、創(chuàng)全國文明城市標兵”行動為契機,，以確保大運安全供水為目標,，克服員工新老交替等困難，狠抓內(nèi)部管理,，全力排除生產(chǎn)隱患,，強化績效管理，加強與公安,、水務和供電等部門的溝通,，堅決杜絕各種影響供水的不利因素，盡力做到多供水,。
二,、加強生產(chǎn)過程控制，確保供水水質(zhì)合格穩(wěn)定
水質(zhì)是供水企業(yè)的生命線,，讓市民喝上放心水,，一直是水廠工作的重點，而今年大運會的召開,，更令水質(zhì)保障工作具有特殊的意義,。
三、提高安全管理水平,，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標
安全是各項工作的重中之重,。水廠堅持安全教育和培訓，嚴格要求員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，對氯庫安全,、高低壓配用電安全、設(shè)備運行安全等重點工作,，狠抓落實,，責任到人。為了備戰(zhàn)大運會,，水廠在抓好日常安全工作的基礎(chǔ)上,，進一步抓好硬建設(shè)和軟管理，全面提高安全管理水平,，在保障大運會供水的同時,，也確保了全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
四、提高設(shè)備管理水平,，保持設(shè)備良好運行狀況
設(shè)備的平穩(wěn)運行是水廠正常生產(chǎn)的前提和必要保障，為了保持設(shè)備良好的運行狀態(tài),，水廠在大運會召開前對全廠設(shè)備進行了徹底的檢修,，并在8月份前提前完成全年設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,，全年共完成設(shè)備整改,、維修和保養(yǎng)項目535項,，這些維修為設(shè)備平穩(wěn)運行創(chuàng)造了必要條件,，有效避免了被動搶修情況的出現(xiàn),。
五,、提高生產(chǎn)人員素質(zhì),，平穩(wěn)實現(xiàn)人員新舊交替
專業(yè)的運行人員是制水生產(chǎn)達標最重要的因素,。我廠運行人員具有數(shù)量少,、年齡兩極分化、缺乏熟練工等特點,，而且今年出現(xiàn)老員工退休和較多新人員入職的情況,，因此，處理好人員新舊交替問題,，幫助新入職運行人員適應崗位要求是當務之急,。今年,，我們組織了新入職人員專題培訓、新老員工經(jīng)驗交流會,、新員工閉卷考試等多種形式的活動,，對新入職運行人員進行全面培訓目前,，絕大部分新入職員工能夠獨立操作,，其余在崗人員的實操技能進一步提高,，平穩(wěn)實現(xiàn)人員的新舊交替,。
六、加強預案演練,，提高應急處理能力
為提高應急處理能力,，保障大運會期間生產(chǎn)安全,，廠部組織生產(chǎn)人員認真學習了各種應急預案和安全操作規(guī)程，在此基礎(chǔ)上,，5月上旬至7月中旬，我廠進行了多次的應急預案演習，其中包括了液氯泄漏,、水質(zhì)突變,、突然斷電和特種設(shè)備故障等多個應急預案的演習，做到相關(guān)人員人人過關(guān),、不走過場,。
七,、提高精細管理水平，節(jié)能降耗出新績
在備戰(zhàn)和服務大運會的同時,，水廠也不忘積極控制成本,，向精細管理要效益，實現(xiàn)環(huán)保低碳發(fā)展,。11年廠部通過優(yōu)化運行移峰填谷,、加強用電管理、合理組合水泵以及不斷總結(jié)藥耗和水質(zhì)的最佳配比等辦法,，在節(jié)能降耗上取得新成績,。八、發(fā)揮支部領(lǐng)導核心作用,，確保員工
思想一致,、隊伍穩(wěn)定 穩(wěn)定和諧的員工隊伍，是保障供水的基礎(chǔ),。黨支部以穩(wěn)定隊伍為工作重點,，在上級黨委的領(lǐng)導下，扎實抓好領(lǐng)導班子建設(shè),，踏實做好黨員民主評議,、紀律教育學習月等日常黨務工作，以紀念建黨90周年活動為載體,，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心作用和黨員的模范帶頭,，同時發(fā)揮工、青,、婦組織的合力,，大力開展幫扶活動和各種形式的文體活動。如及時掌握員工的生活困難,，申請和發(fā)放困難員工補助,，探視傷病員工、大力推動職工之家建設(shè)等,；文體活動方面,，今年水廠在保障大運會各項工作的同時，因時制宜地組織了登山,、籃球賽,、電影放映、讀書交流會等活動,，其中團支部組織的“影院在身邊”的電影放映活動,，因地制宜，花費少,、效果好,，廠團支部還獲得集團“先進團支部”的榮譽,。
通過支部和工,、青,、婦組織各方面的工作，緩解了員工的困難,，加強了員工與企業(yè)的情感聯(lián)系,，激發(fā)了員工的工作熱情,，為統(tǒng)一思想保供水、和諧穩(wěn)定度大運提供思想政治保障,。
二〇xx年十二月二十九日
水廠員工個人年終總結(jié)篇四
光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼20xx年將過去,展望20xx 回首20xx年來的工作，我在廠領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的
工作情況總結(jié)如下：
一,、立足本職,，做好各項工作
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算,、文件申報,、會議安排、文體活動組織,、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜處理各項事務,，力求周全、準確,，避免疏漏和差錯,。
（一）認真做好各種文書工作。
1,、編寫xx年,、20xx年度工作總結(jié)，年初做好xx年度各級評先工作,。對我廠上半年經(jīng)營目標情況進行分析,，為各項目標達標出謀劃策,，確保了我廠各項工作的順利完成。
2,、征求,、收集、編寫,、上報“勞保用品發(fā)放標準”,、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》,、《xx水務管理制度》,、《績效管理制度》等反饋意見。
3,、每月上報全廠工作小結(jié),、內(nèi)部用水情況、車輛行駛情況,，以及下月資金計劃,、工作安排等。內(nèi)部用水全年共 1399桶（截止11月）,。
4,、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份,。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢,，截至十一月份全廠有16名員工在《xx水務》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài)、好人好事的文章33篇,，圖片12幅,；本人也發(fā)表各類文章10篇，圖片7幅,。5,、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核,，制定績效考核二級表單,，編寫綜合績效季度工作報告。
6,、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景目標》,、20xx年資金計劃等。
（二）做好日常行政事務管理工作
1,、全年接待各級領(lǐng)導視察,、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次,。
2,、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車,，支出清運費1170元,。
3、組織員工填寫《xx水務》讀者問卷調(diào)查表50份,。
4,、向四川災區(qū)捐款80元，特殊黨費50元,，衣物16件,。
5、積極開展“水廠開放日”活動,，編寫水廠解說詞,，接待市育才小學學生參觀。
6,、參加沖洗清水池工作,，并做好后勤保障。
7,、公司工會每月為員工過生日,，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中,，并送去祝福,。
8、探望員工及家屬15人,，參加員工及家屬紅白事13次,。
（三）加強車輛管理，確保行駛安全,。
全年大車行駛7059公里,，小車行駛9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車單就近400張,。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng),、檢驗和故障上報等工作,，還要負責公司大客車的驗車、行駛,。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故,。
（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術(shù)比武
1,、為了提高員工整體素質(zhì)，先后組織了調(diào)度,、加藥工,、凈水工等工種進行崗位培訓和技術(shù)比武。
2,、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術(shù)比武,。
3、對xx泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟,，增強了在實際工作中的應變能力。
4,、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義,，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解,。培訓內(nèi)容包括：本崗位績效考評的內(nèi)容及標準,；績效考核評分細則和說明。
二,、水源管理,，常抓不懈 因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長,、面廣,、工作地點分散、人員不易集中,，給管理帶來一些難度,。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設(shè)備安全,、水質(zhì)安全等方面著手,，迎難而上，解決了一些問題,。同時在賠青,、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。
1,、積極參與水源地賠青,、協(xié)商工作，參與了xx井道路調(diào)整占地,、xx養(yǎng)兔場附近管道漏水和xx一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判,。
2,、每周一到兩次來到水源地班組，了解設(shè)備運行情況和掌握員工思想動態(tài),。
3,、每周對xx截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器,，確保供水設(shè)備設(shè)施安全運行,。
4、冬季來臨前對xx截滲井管道,、閘門用草繩纏裹,，防止設(shè)備被凍。
5,、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多,，并且車速快，對員工人身安全造成威脅,。我們購買了反光衣服,，查井時穿在身上，保證了員工人身安全,。
6,、堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況,。
三,、創(chuàng)衛(wèi)工作，落到實處
在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中,，制定了各種衛(wèi)生管理制度,，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志,，編寫開展衛(wèi)生活動計劃,、總結(jié)。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料(material),，并分門別類放置在19個檔案盒中,，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料(material)就1000余張。由于xx地表水源地是必檢單位,，每天都呆在xx,，將任務分解，責任到人,，要求高標準高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作,，不放過每個細節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單,，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤,，拾撿雜物,，勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草,，打撈清運水面漂浮物,、水草約60汽車。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收,，受到了領(lǐng)導的好評,。
四、參加各種文體活動
1,、組織員工排練舞蹈“感恩的心”,、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演,。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演,，將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練,，指出不足,，尋找差距。
2,、參加公司工會舉辦的“書法,、攝影、收藏”藝術(shù)展覽,。
3,、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片,，9篇征文,，160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎,，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎,。本人拍攝各類圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽,、圖片展,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面,。
4,、開展“八一建軍節(jié)”活動，組織復轉(zhuǎn)軍人參加釣魚比賽,。
5,、承辦第二屆“xx杯”籃球賽xx水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球,、拔河比賽及閉幕式，擔任比賽總裁判,，代表組委會宣讀比賽成績,。積極參加各項活動，分別獲得“xx杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍,，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績,。6、公司成立xx水務籃球俱樂部,，本人擔任隊長,，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。
五,、加強學習,，提高自身素質(zhì)
1、為了提高自身素質(zhì),，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設(shè)講座,。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設(shè)》和《贏在執(zhí)行力》講座，并會同項目組成員進行討論,。
2,、多次參加績效管理、崗位設(shè)置和生產(chǎn)流程等方面訪談,。
3,、參加廠調(diào)度、凈水工和加藥工培訓,，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用,、加藥間電子秤的使用方法，以及生產(chǎn)工藝流程,、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容,。
4、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試,，11月份
中旬考取了汽車駕駛證,，12月份申報了工程系列助理工程師。
六,、不足之處
1,、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術(shù)素質(zhì)有待于進一步提高。
2,、隨著工作重點的變化,，需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關(guān)系。
3,、管理力度不夠,，有害怕得罪人的思想,。
七、下步工作打算
1,、增強創(chuàng)新意識,、團隊意識，使我廠雙文明建設(shè)再掀高潮,。
2、學習各種專業(yè)技術(shù)知識,，提高綜合素質(zhì),。
3、積極增進同引黃部門關(guān)系,，提高原水利用率,。
4、協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關(guān)系,，確保原水安全正常供應,。
