在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

疫情企業(yè)復(fù)工申請(qǐng) 疫情后企業(yè)復(fù)工報(bào)告篇一

我單位于xx年12月27日至xx年3月6日春節(jié)期間放假,，現(xiàn)在春節(jié)放假結(jié)束,，于xx年3月7日正式開(kāi)工，施工現(xiàn)場(chǎng)基本符合《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的要求,，申請(qǐng)復(fù)工,。

特此報(bào)告。

建設(shè)單位：北京市平谷區(qū)王新莊鎮(zhèn)放光村民委會(huì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

監(jiān)理單位：北京中城工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

總監(jiān)理工程師：

施工單位：北京瑞鑫鴻達(dá)建筑工程有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理：

20xx年x月x日

疫情企業(yè)復(fù)工申請(qǐng) 疫情后企業(yè)復(fù)工報(bào)告篇二

為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，確保我企業(yè)正常有序開(kāi)工生產(chǎn),，根據(jù)《某某某某》和《某某某某某》要求，按照“誰(shuí)用人,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)用車(chē),，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任,，做好“廠區(qū)全封閉,，員工全覆蓋，車(chē)輛全過(guò)程”等管理工作,，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康,，切實(shí)維護(hù)本地疫情防控大局。具體承諾如下：

(一)做好廠區(qū)防護(hù)

1.落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)制度,。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn),，上下班時(shí)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫未超過(guò)37.2℃的方可進(jìn)出廠區(qū),，如發(fā)現(xiàn)乏力,、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員,，馬上做好隔離工作,，并報(bào)告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部,。

2.做好室內(nèi)防護(hù)管理,。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公場(chǎng)所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫,，食堂,、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng),。對(duì)生產(chǎn)有密閉要求的車(chē)間,，要考慮病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)，專(zhuān)門(mén)制定車(chē)間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)安全管理,，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護(hù)物資,，嚴(yán)禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用,。

3.加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù),。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局,，加大工位間距,，避免工位過(guò)度密集。上班期間非工作需要,，車(chē)間與車(chē)間,、部門(mén)與部門(mén)之間盡可能減少接觸，不亂串崗,、串門(mén),，非疫情防控工作需要不得離開(kāi)轄區(qū)。

4.盡力錯(cuò)峰上下班,。分時(shí)段,、分批次錯(cuò)峰上下班。提倡員工采用微信,、短信,、電話等方式進(jìn)行工作交流，采取視頻方式進(jìn)行商務(wù)洽談,，減少人員接觸,。

5.強(qiáng)化安全生產(chǎn),。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,，全面排除安全隱患;加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí),，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實(shí),。

(二)加強(qiáng)就餐防護(hù)管理

1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實(shí)行分散用餐,，采取分餐配餐,、分時(shí)分段用餐等措施，嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù),，避免人員密集就餐,。

2.規(guī)范人員管理。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進(jìn)行檢查,，督促做好個(gè)人衛(wèi)生,，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護(hù)用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐,、用餐,，排隊(duì)候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口,，避免出現(xiàn)排長(zhǎng)隊(duì)等人員聚集情況,。

3.強(qiáng)化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔,，餐廳保持通風(fēng),、定時(shí)消毒，餐具飲具用后及時(shí)清洗消毒,。鼓勵(lì)員工自帶餐具,，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品,。嚴(yán)格按照分類(lèi)管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾,。

(三)做好宿舍居家防護(hù)工作

1.細(xì)化宿舍管理。加強(qiáng)值班值守,，及時(shí)了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強(qiáng)宿舍人員出入登記管理,，員工之間不握手、不遞煙,、不遞茶水,、不聚餐，不聚集聊天,、不打牌,、不打麻將等;加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔,、通風(fēng),，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時(shí)消毒，配備洗手液等防范物品,。公共衛(wèi)生間要專(zhuān)人管理,，加強(qiáng)通風(fēng)、換氣,，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集,。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū),，用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察,。

2.引導(dǎo)做好居家防護(hù)。員工在外居住的,，督促他們做好個(gè)人及家人防護(hù)措施,。增強(qiáng)員工居家防護(hù)意識(shí)，疫情期間盡量少出門(mén),、不聚會(huì),、不訪友。

(一)加強(qiáng)員工健康防護(hù)管理

1.做好健康信息登記,。建立員工健康檔案,，對(duì)員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸,、是否到過(guò)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū),、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)人或到過(guò)省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀,、疫情期間到過(guò)湖北,、與湖北人或到過(guò)湖北的人員接觸過(guò)的，采取隔離措施并立即報(bào)告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、園區(qū),。

開(kāi)(復(fù))工第一天要對(duì)全體員工進(jìn)行健康排查，嚴(yán)格落實(shí)每日動(dòng)態(tài)登記制度,，采取企業(yè)工作人員詢(xún)問(wèn)和個(gè)人主動(dòng)報(bào)告相結(jié)合,，及時(shí)掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時(shí)間報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫主管部門(mén),，采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散,。

2.實(shí)施分類(lèi)管理。(1)在某某省域內(nèi)但在某某市域外的員工,，返城后須隔離觀察7天,，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(2)在某某省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)除外),，返城后須隔離觀察14天,，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返工,，等待通知,。

上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力,、干咳等癥狀時(shí)立即報(bào)告，并就近安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,。疑似病例的,，立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療,。

3.減少人員流動(dòng)、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū),。減少客戶(hù)面對(duì)面往來(lái),，提倡線上辦公、線上洽談,、線上交易,，盡量減少人員來(lái)訪，外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測(cè),、登記,，體溫正常且無(wú)不適癥狀的方可入廠。取消集體活動(dòng),、大型會(huì)議等,，盡量減少省外出差和小型會(huì)議。

(二)強(qiáng)化交通出行防護(hù)

鼓勵(lì)員工步行,、騎車(chē)或乘坐私家車(chē)上下班,。企業(yè)安排車(chē)輛接送員工上下班的，做好車(chē)輛消毒工作,。員工乘坐公共交通工具的,，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車(chē)上物品,。

(三)加強(qiáng)疫情防控宣傳

通過(guò)微信群,、宣傳欄、電子顯示屏,、管理系統(tǒng),、發(fā)放防控知識(shí)手冊(cè)等方式開(kāi)展健康教育，宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求,，提高員工防控意識(shí),，督促員工按照有關(guān)部門(mén)的防護(hù)指南做好個(gè)人防控措施。

(四)保障員工合法權(quán)益

準(zhǔn)備口罩,、消毒液等疫情防護(hù)用品,，供每位員工使用。落實(shí)員工日常測(cè)溫,、環(huán)境衛(wèi)生,、及時(shí)就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,，對(duì)因隔離,、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的，在醫(yī)療,、生活,、工資,、救助等方面，切實(shí)保障員工等合法權(quán)益,。有條件時(shí),，安排職工通過(guò)電話,、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作,。

(一)湖北,、溫州等重點(diǎn)疫區(qū)牌照的車(chē)輛及人員一律勸返，不得入城,。

(二)車(chē)輛入城

1.遵循車(chē)輛報(bào)備制度,。本企業(yè)車(chē)輛入城時(shí)，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、園區(qū)報(bào)備相關(guān)信息,。車(chē)輛到達(dá)時(shí)，由高速口或國(guó)道交界處直接進(jìn)入企業(yè),，中途不?？俊?/p>

2.嚴(yán)格防疫措施,。做好人員防疫,，外來(lái)車(chē)輛的駕乘人員原則上不離開(kāi)駕駛室，因貨物裝卸,、貨品檢驗(yàn),、貨款結(jié)算等工作需要必須下車(chē)的人員，下車(chē)時(shí),，必須佩戴口罩,，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車(chē)輛消殺,，外來(lái)車(chē)輛在裝卸點(diǎn)裝卸前,，必須進(jìn)行全車(chē)消殺。

(三)車(chē)輛離城

1.裝卸貨后立即離城的車(chē)輛,、人員(不住宿),。車(chē)輛直接至入城時(shí)的高速口或國(guó)道交界處離開(kāi)，車(chē)輛駕乘人員中途不?？?。

2.裝卸貨后未立即離城的車(chē)輛、人員(住宿),。原則上貨車(chē)當(dāng)天離城,，在報(bào)備計(jì)劃時(shí)間內(nèi)，若確有需要在城住宿的,，由本企業(yè)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)貨車(chē)及駕乘人員隔離工作,，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸,，落實(shí)駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時(shí)妥善處置,。

承諾單位(責(zé)任人)：某某某某公司(公章)

董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)：(簽字)

2020年某月某日

疫情企業(yè)復(fù)工申請(qǐng) 疫情后企業(yè)復(fù)工報(bào)告篇三

1,、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。

復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作,，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案；二是必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,，逐級(jí)落實(shí)疫情防控責(zé)任人,，自覺(jué)承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出；三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者,；四是必須嚴(yán)格落實(shí)市外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施,；五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊(cè)》要求，嚴(yán)格執(zhí)行到位,。

2,、務(wù)必及時(shí)排查員工、加強(qiáng)防護(hù),。

企業(yè)要提前排查每一名員工的來(lái)源地和14天內(nèi)活動(dòng)軌跡,，優(yōu)先安排本地員工返崗。對(duì)目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)?，暫不返回,。?duì)近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工,，要嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施,；懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病,，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗,。對(duì)其他地區(qū)返渝員工，確因生產(chǎn)需要返崗的,，在體溫檢測(cè)正常,、無(wú)密切接觸史的.情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班,，14天內(nèi)不得離開(kāi)廠區(qū),、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時(shí)做好每日健康監(jiān)測(cè)和登記,，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理,。

3、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作,。

企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測(cè)儀,、消毒液,、口罩等疫情防控物資，落實(shí)隔離場(chǎng)所,，保障房屋通風(fēng),，定時(shí)做好辦公場(chǎng)區(qū)、食堂,、車(chē)輛全面消毒,、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場(chǎng)地,，設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所；不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè),，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排,，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)備。

4,、務(wù)必完善管理制度,、嚴(yán)防死守,。

企業(yè)要對(duì)全部員工進(jìn)行返崗前的疫情防控知識(shí)培訓(xùn),，建立體溫檢測(cè)制度和生病報(bào)告制度,，每天早晚檢測(cè)上下班人員體溫,，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等異常情況，立即報(bào)告,、及時(shí)處置,。企業(yè)實(shí)行封閉式管理,，確保工作場(chǎng)景安全；食堂推行分時(shí)分餐制；盡量減少會(huì)議，不召開(kāi)聚集性的大會(huì),；合理安排工作崗位,，保持人員距離,，減少人員聚集,。

xxx

20xx年xx月xx日

疫情企業(yè)復(fù)工申請(qǐng) 疫情后企業(yè)復(fù)工報(bào)告篇四

為認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任，參照中小學(xué)疫情防控標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)到位”復(fù)工要求，本中心科學(xué)制定防控措施方案如下:

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒,，組織開(kāi)展教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),。

二,、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位,、人員,、責(zé)任、保障,、措施落實(shí)到位,。

三、完善疫情防控工作機(jī)制,，確保防控工作全覆蓋無(wú)盲區(qū),。

四、科學(xué)安排上課時(shí)間,，有序組織學(xué)生聽(tīng)課,，合理設(shè)置測(cè)試位，管理規(guī)范高效,。

五,、建立員工健康檔案和管理臺(tái)帳，嚴(yán)格加強(qiáng)重點(diǎn)人員(重點(diǎn)疫區(qū)、癥狀異常人員)管理,，及時(shí)上報(bào)信息,。

六、疫情防控物資滿(mǎn)足員工及學(xué)生所需,。

七,、嚴(yán)格履行報(bào)備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復(fù)工,。

本企業(yè)保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí),，并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。

企業(yè)名稱(chēng)(公章)

申請(qǐng)復(fù)工時(shí)間：