總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇一

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本,，科學(xué)管理的理念,，策劃運作，收集整理了全中心醫(yī)護藥技人員技術(shù)檔案,，做到一人一檔,，更加全面的了解全院醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)結(jié)構(gòu)，方便了醫(yī)院的人員管理,，為他們晉升,、晉級、進修,、培訓(xùn)提供了便捷與保障,。

醫(yī)療質(zhì)量管理和保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)水平是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務(wù)科工作中的重中之重,。醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)療工作的生命線。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,，提高醫(yī)療服務(wù)水平做了一下幾項工作：

1、 建立和完善各種規(guī)章制度,。醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實際情況,，參考相關(guān)法律法規(guī)，建立了醫(yī)療質(zhì)量掛歷組織,，設(shè)立專部門和人員負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理控制工作,，建立了《醫(yī)療質(zhì)量管理與控制方案》,，教育和督導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行，并建立了《醫(yī)療事故責(zé)任追究制度》,。

2,、 落實醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制，一年來醫(yī)務(wù)科按照醫(yī)院管理規(guī)定,，每周參加業(yè)務(wù)大查房,，定期、不定期進行質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,，每月進行一次醫(yī)療安全教育,，認真抓好醫(yī)療質(zhì)量的每一個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,，杜漸滅微,。及時提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲,，做到了全程監(jiān)督,，管理醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，使20xx年全年為發(fā)生任何醫(yī)療安全事故,，保證了醫(yī)療質(zhì)量的提高,，保證的患者的醫(yī)療效果。

3,、 狠抓醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,。醫(yī)療文書的書寫水平是反映醫(yī)院管理和醫(yī)院醫(yī)療水平的客觀體現(xiàn)，是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全的基本保障,，也直接反映出臨床醫(yī)生的技術(shù)水平和實際的工作能力及治學(xué)的態(tài)度,，一年來醫(yī)務(wù)科始終把病歷書寫規(guī)范工作作為重中之重來抓，多次組織臨床醫(yī)師進行病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),。對臨床醫(yī)師曉之以理,。使臨床醫(yī)師深刻認識到病歷書寫規(guī)范的重要性，造成了我院病歷書寫比學(xué)趕幫的良好氛圍,，提高了我院醫(yī)療文書書寫水平,，保證了醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。

4,、 認真貫徹執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》,。自20xx年8月《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》實施以來，醫(yī)務(wù)科對抗菌藥物臨床應(yīng)用與管理作為醫(yī)院重要事項來抓,，先后組織全體醫(yī)護人員反復(fù)認真學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》,、《抗菌藥物臨床應(yīng)用原則》，并對臨床醫(yī)師進行合理使用抗菌素重點培訓(xùn),、考核,；建立了抗菌藥物臨床應(yīng)用管理小組,，完善了藥事管理制度，制定了抗菌藥物分級管理各級醫(yī)師使用授權(quán)權(quán)限,，制定了本院抗菌藥物分級管理供應(yīng)目錄,，并對違規(guī)越權(quán)使用抗菌藥物的醫(yī)師制定了懲罰制度，使我院抗菌藥物合理應(yīng)用有了進一步提高,。

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本,，醫(yī)務(wù)科組織每月一次全院醫(yī)療技術(shù)講座，要求臨床科室每月舉辦一次業(yè)務(wù)技術(shù)講座,，今年通過請進來走出去的方式,，開展了多種多樣的學(xué)習(xí)形式，增強了學(xué)習(xí)氛圍,，選派各科業(yè)務(wù)人員參加市醫(yī)學(xué)會及醫(yī)學(xué)院各附屬醫(yī)院的各種學(xué)術(shù)講座,，推進了醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)交流，提高了業(yè)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),。

20xx年醫(yī)務(wù)科取得的這些成績離不開院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，各科主任支持及全院職工的積極配合，在此致以誠謝,。

20xx年醫(yī)務(wù)科在取得一些成績的同時,，也存在一些不足與問題，如醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善,，制度不夠健全,，人員素質(zhì)能力、理論水平還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,；工作作風(fēng)有時不夠嚴謹存在怕得罪人的思想,，思想觀念更新不夠快，這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方,。

愿我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲,、努力工作，不斷克服前進中的問題和困難,。我們相信,，有院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,，我們醫(yī)院的明天一定是美好的,、充滿希望的。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇二

20xx年以來科室工作在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,，在國家級高水平訓(xùn)練基地的評價標準指導(dǎo)下,，科室工作有條不紊的進行著?？剖夜ぷ鞣譃檫x材招生,、科研醫(yī)務(wù)和輸送三個方向。其中選材涵蓋著招生和評價,，醫(yī)務(wù)包括運動損傷的處理和生理生化的監(jiān)控和測試,。輸送主要是針對高中畢業(yè)生的高考報名和報考志愿指導(dǎo)工作?？偨Y(jié)一年來的工作,，從科選、科研醫(yī)務(wù),、輸送工作的主要內(nèi)容,、存在不足和20xx年科室工作的思路和方向的計劃匯報如下：

一、科學(xué)選材方面

選材工作是檢驗招生工作質(zhì)量的一個標尺,，全年深入到市區(qū)30多個中小學(xué)校進行科學(xué)的選材和評價,，儲備和增加選材庫數(shù)據(jù)500多人。對生源質(zhì)量和規(guī)模起到了加強和促進工作,。

1,、體育苗子網(wǎng)點學(xué)校的測試工作

以體育局為依托，對我市三區(qū)兩縣的學(xué)校體育,、傳統(tǒng)項目學(xué)校進行上半年的檢查工作,。我們選材科研辦公室的同志們積極配合并深入?yún)⑴c這次檢查和評估。借助這次契機,，我們對33個學(xué)校500多名運動員進行了測試和評價,。

2、初中部的招生選材測試工作

經(jīng)過先期的準備工作和后期不斷地和各個輸送學(xué)校的聯(lián)系,，我們組織并實施了市體校初中部的招生選材測試工作,。縣區(qū)的體育教師組織自己的學(xué)生到我校參加報名測試,。當(dāng)天上午報名44名苗子隊員,，測試42名隊員，隊員評價都達到了a或b等,。根據(jù)選材辦的評估,，隊員分男女、分運動隊和教練員見面相互溝通,。達到了能下去選材,，隊員能來我校，來校有接待,，接待有安排,，安排有落實的詳細有序的流程。

3,、苗子集訓(xùn)工作

今年是全運會年,，各個項目從三月份開始就陸續(xù)的進入比賽狀態(tài),。為了不影響學(xué)校的比賽和訓(xùn)練大局，集訓(xùn)的129名苗子隊員分散到暫時沒有比賽任務(wù)的運動隊里,，分別是足球隊,、短跑隊、籃球隊和短跨隊,。學(xué)校也成立了集訓(xùn)苗子食堂,，宿管安排等配套的管理和服務(wù)。經(jīng)過15天的集訓(xùn),，隊員們都收獲很大,，在普通學(xué)校沒有接觸過如此的專項訓(xùn)練，有開始的興奮到結(jié)束時的平靜,。感到學(xué)生們能夠在我校集訓(xùn)本身就是一種經(jīng)歷,，對他們來說到我校學(xué)習(xí)訓(xùn)練或者不來我校訓(xùn)練都是對我市體育發(fā)展注入新的活力。

4,、教學(xué)訓(xùn)練大綱測試工作

我們嚴格按照訓(xùn)練規(guī)律,，在冬訓(xùn)前后分別進行一次訓(xùn)練教學(xué)大綱測試。測試的內(nèi)容根據(jù)各個項目本身的特點和要求,，在形態(tài)機能,、一般素質(zhì)、專項素質(zhì)和生理生化的普測上,，做到符合項目特點,，對運動員負責(zé)，對教練員負責(zé)的出發(fā)點出發(fā),。上半年的測試放在了三月份,，也就是冬訓(xùn)結(jié)束后的一個月，測試中領(lǐng)導(dǎo)的支持,，教練員的配合是我們順利的保質(zhì)保量做好工作的前提,。下半年的測試放在11月下旬，也就是冬訓(xùn)開始前,。全年共測試600多人1300多次,。測試期間主要有涌現(xiàn)出多次學(xué)生或者老師奮勇拼搏、嚴格教學(xué),、帶病工作的感人場景,。這些事例都是推動我們工作的動力，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。

5,、苗子運動員評定工作

今年河南省第十二屆全運會結(jié)束，我校取得了不菲的成績。九月份,，我們對從小學(xué)選拔上來的小苗子進行了綜合的苗子評定,，不僅對形態(tài)、機能進行初步的進隊測試,，而且還對一般素質(zhì)進行了嚴格的測試,。依據(jù)河南省青少年選材標準 市體校選材標準為標準,。共測試124名運動員,。根據(jù)形態(tài)、機能,、一般身體素質(zhì),、年齡和運動隊結(jié)構(gòu)。為評定綜合考慮,，本次共評出54名苗子隊員,。10月份，我們針對初中二年級和初中三年級的同學(xué),，進行了二次測試,，嚴格依據(jù)苗子選材標準共測試156名運動員，經(jīng)過形態(tài),、機能和一般素質(zhì)的測試,，依據(jù)市體校苗子標準評定辦法，評定出了26個苗子隊員

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇三

醫(yī)務(wù)科在院長,、院二委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量為核心的管理理念,，以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機,，緊抓制度落實、緊抓醫(yī)療安全,、理順科室間關(guān)系,，20xx年在醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理方面取得一定成績,，現(xiàn)在總結(jié)如下：

1.醫(yī)療文書書寫及時,，按照規(guī)定及時歸檔，大部分

科室能規(guī)范書寫,，但是個別科室存在三級查房不規(guī)范,，如先由主任查房、后主治查房,，查房記錄內(nèi)容簡單,，不能反映上級醫(yī)師的意見；門診處方、申請單每月統(tǒng)計,，針對不合格醫(yī)療文書向醫(yī)生提出書面整改通知,。

2.為了提高住院病歷質(zhì)量，建立住院病歷二級質(zhì)量考核制度,?？萍壊v質(zhì)控考核由科室內(nèi)完成，院級病歷質(zhì)控考核由醫(yī)務(wù)科指定專人負責(zé),。專門成立科級病歷質(zhì)控小組,，對每一份病歷進行質(zhì)控后再歸檔的管理模式，病歷質(zhì)量一度提高,。由于部分質(zhì)控員存在人情面子或其他原因,，加上醫(yī)院對甲級病案獎勵機制不健全，導(dǎo)致部分科室病歷內(nèi)涵不容樂觀,。10月份,，把今年第一到第三季度病歷進行一次性獎罰，之后,，每季度進行獎罰一次,，以提高積極性及可操作性。

3.設(shè)定單病種管理：為了提高疾病治療率,、控制死亡率,、降低醫(yī)療費用，今年制定糖尿病等7個病種作為單病種管理,，并編寫《×××中醫(yī)院單病種中醫(yī)診療規(guī)范》一書,。今年第一、第二季度統(tǒng)計與去年相比,，醫(yī)療費用明顯下降,。

4.緊抓制度落實，加強制度建設(shè)：目前科室內(nèi)記錄本有疑難危重病例討論記錄本,、入院討論記錄本,、出院登記討論本、危重病人登記本,、會診登記本,、醫(yī)療安全三大本（醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告本、醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故登記表,、醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故記錄本）,、死亡病例討論記錄本、交接班記錄本,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本,、術(shù)前討論記錄本一共十二本。涉及四個病區(qū)、眼科,、婦產(chǎn)科,，麻醉科、藥劑科,、內(nèi)窺鏡,、b超等、放射科除了本科室相關(guān)記錄本外,，增加醫(yī)療安全三大本,。每月檢查基本得到有效落實，特別是四病區(qū),，資料整齊有序,、記錄完整及時。從10月份開始,，我們修正原來“記錄本記錄詳細，病歷內(nèi)記錄簡單”的現(xiàn)象,。

5.技術(shù)水平：今年1-8月份骨科開展四類手術(shù)達31例,，比去年全年20例已超過11例。內(nèi)窺鏡室在瑞安率先開展一例食管癌晚期置入支架療法,，解決了患者不能進食問題,。急診科醫(yī)師成功搶救一例心跳呼吸驟停30分鐘患者，經(jīng)心肺腦復(fù)蘇后第三天患者神志完全恢復(fù)正常,，各臟器功能基本正常,，胸片檢查也沒有發(fā)現(xiàn)肋骨骨折等并發(fā)癥。人才問題是技術(shù)水平發(fā)展的瓶頸,。目前,，我院外科面臨高職稱技術(shù)人員匱乏，醫(yī)療質(zhì)量難以提高,；骨科面臨中級職稱缺乏,，后繼無人，特別是王瑞旻同志調(diào)離醫(yī)院后問題顯得更加突出,。檢驗科儀器設(shè)備基本上得到更新,，為臨床提供了準確、合格檢驗數(shù)據(jù),，提高了診斷準確率,。

6.今年五月，引進眼科高級人才（主任醫(yī)師1名,、研究生2名,、本科生1名），創(chuàng)辦眼科中心。并作為重點學(xué)科規(guī)劃發(fā)展,，添置先進的醫(yī)療器械,。6-7月份與×××民政局合作，在全市范圍內(nèi)開展“掃盲——光明行動”,，得到了良好的社會效應(yīng),。

7.今年輸送上級醫(yī)院進修人員已有10人，包括影像專業(yè),、臨床專業(yè),。其中急診內(nèi)科醫(yī)師安排到溫州一醫(yī)急診進修三個月，大大提高危重病的搶救能力,；所有西醫(yī)醫(yī)師通過“西學(xué)中”正規(guī)培訓(xùn)二年,，現(xiàn)已進入實習(xí)階段，為我院中西醫(yī)結(jié)合奠定了堅實基礎(chǔ),。

1.醫(yī)療安全重在防范,，通過有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)療糾紛大部分來自醫(yī)生診療告知不規(guī)范,。針對此事,，設(shè)計了、無痛腸鏡檢查知情同意書,、藥物流產(chǎn)知情同意書等,。

2.今年發(fā)生幾例醫(yī)療事故爭議，究其原因有診療告知不詳細,、違反診療常規(guī),、診察粗心大意等。如今年10月份,，一例因胸痛就診患者發(fā)生心跳呼吸驟停,，是因為對胸痛的鑒別診斷缺乏認識，僅局限于自己科室內(nèi)疾病進行診療,；11月1日,，一例因上腹部疼痛的老年患者就診，沒有仔細診療（心臟檢查）,，即予以胃鏡檢查,，在三樓過道上發(fā)生心跳呼吸驟停，雖然搶救非常成功,，但也反映出我院醫(yī)師粗心大意,；外科一位手術(shù)患者，切除闌尾沒有拿給患者家屬看,，也沒有予以病理檢查就扔掉闌尾標本,，且更改術(shù)式告知不詳細,，使用專業(yè)術(shù)語，使患者家屬產(chǎn)生歧義,。

3.上半年,，內(nèi)窺鏡室開展無痛腸鏡技術(shù)后與麻醉科發(fā)生多起人為配合矛盾，導(dǎo)致病人,、科室多方投訴,，證明管理流程存在缺陷，經(jīng)過三方調(diào)節(jié),，提出內(nèi)窺鏡室要預(yù)約登記,、進行必要的體格檢查及必要的輔助檢查，嚴格掌握診療指征,，并有資料保存?zhèn)浒浮?/p>

4.醫(yī)療器械：監(jiān)護儀沒有打印功能,，死亡病人無法得到心跳停止的心電圖依據(jù)。

5.今年發(fā)生醫(yī)療事故爭議總共6例,，屬于醫(yī)療質(zhì)量2例,，另4例屬于醫(yī)療服務(wù)爭議，賠償金額6200元,，另一例發(fā)生在去年,，今年投訴，賠償17500元,。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇四

20___年在院部的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下,，針對年初制定的目標計劃,，狠抓落實，認真實施,，圓滿地完成了各項任務(wù),，現(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下：

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和?？谱o理外,，還加強了護患溝通和健康宣教，更是加強了護士的職責(zé)心,，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要好處,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分，懷有感恩之心,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，深入到病房中去，了解病人的需求,，改善護患關(guān)系,?？剖覞M意度95%以上，護理質(zhì)量和病人滿意度明顯提高,，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核,，是提高護理質(zhì)量的保證,。為了增高護理質(zhì)量，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對護理臺帳重新規(guī)劃,，在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,，根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,，周有安排，日有重點,。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查,，確保落實,。科室堅持每周2-3次護理質(zhì)量檢查,，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,，并透過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,、安全意識。制定切實可行的改善措施,。及時改善工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。在安全管理和消毒隔離方面,，嚴格把關(guān)，從點滴做起,，全年安全達標,、消毒隔離工作貼合規(guī)范，無差錯事故發(fā)生,。全年科室基礎(chǔ)護理合格率到達95%以上,，健康教育覆蓋率到達100%。

20___年普外科新近護士5人,，對新入科護士進行了有計劃,，規(guī)范的崗前培訓(xùn),，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作?；诒究谱o理人員年輕化,，科室制訂了詳細的人員分層培訓(xùn)計劃并認真落實，透過晨間提問,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房、操作訓(xùn)練等形式進一步夯實三基知識和?？萍寄?。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)，有一人外出進修學(xué)習(xí)6月,，有4名護士進行本科學(xué)歷的繼續(xù)教育,。

20___年5月我們醫(yī)院成功透過二甲復(fù)評，三甲初評,，對照三甲標準,，帶領(lǐng)全科護理人員學(xué)規(guī)范、規(guī)范做,。把各種護理文件資料規(guī)范成冊,，制訂了人員培訓(xùn)計劃，明確了各崗位工作職責(zé)和工作標準,，規(guī)范了物品管理流程,，做到護理有章可依，各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一,，牢記等級醫(yī)院評審的主題：質(zhì)量,、安全、服務(wù),、管理、績效,，落實質(zhì)量持續(xù)改善,。

規(guī)范管理科室耗材和物品管理，定期檢查,，杜絕浪費,，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。

1,、個別護士溝通潛力不強,，需進一步提高。

2,、年輕護士?？浦R和技能需進一步加強,。

3、科研潛力不強,。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇五

20xx年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，憑著“質(zhì)量第一,、病人第一”的理念,，狠抓醫(yī)療制度規(guī)范化，深入學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例細則》、《xxx省醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》等,，結(jié)合我院實際情況,，采取切實可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，進一步解放思想，更新觀念,，提高服務(wù)效率,，有力促進醫(yī)療、教學(xué)與科研工作,，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻,。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù),。嚴格按《xx省病歷書寫基本規(guī)范（試行）標準》,，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,，做到人手一冊,，并認真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合到每個月的質(zhì)量評比中,，文秘寫作秘書網(wǎng)現(xiàn)將今年各類醫(yī)療質(zhì)量檢查情況匯報如下：

（一）臨床科檢查情況

1,、病案質(zhì)量

20xx年住院病人數(shù)xx人次，比20xx年同比增加xx%,。

20xx年xx月——xx月各臨床科室總評結(jié)果比較接近,，優(yōu)異的前三名為：精神一科，精神二科,，西藥房,，三個科室共獲得x個月份的x個第一名（其中精神一科二科共獲xx個，西藥房獲xx個,。）,。

（1）歸檔病案

①20xx年xx月——xx月份共抽查歸檔病歷x份，未查及乙級病歷,，甲級率xx%。今年xx市衛(wèi)生局對二級醫(yī)院進行隨機抽取歸檔病歷進行評比,，我院獲得第x名,。

②每月各科室均能在x號前上繳前x月份的病歷。

（2）現(xiàn)病歷

①嚴格按《xx省病歷書寫基本規(guī)范（試行）標準》,，進一步規(guī)范現(xiàn)病歷,、病程記錄書寫標準，今年平均每月查及x份病歷/病程記錄未按規(guī)定完成,，較去年同比有所好轉(zhuǎn),，但完成率隨著月份的遞增日漸提高。

②均有及時辦理住院手續(xù),。

③門診病歷檢查基本完成,。

（3）處方質(zhì)量

每月隨機抽查x天處方，xx月——xx月份平均合格率為xx%,。

2,、院內(nèi)感染控制

①感染率：對每一份病歷都進行監(jiān)測，20xx年xx月——xx月共監(jiān)測x份病例,，感染病人xx例次,，感染例次率為xx%。感染率為xx%,。

②漏報率：20xx年xx月——xx月監(jiān)測的病例,，漏報x例次，漏報率為xx%,。

③每月對全院的環(huán)境,、空氣、物衣,、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液,、無菌物品等進行常規(guī)監(jiān)測,。

④在建設(shè)感染性疾病科時，指導(dǎo)科室的部局及消毒隔離工作,。

⑤按照衛(wèi)生部的規(guī)定進一步規(guī)范了內(nèi)窺鏡,、口腔科的操作,。

3、文書檔案

基本能按時按要求完成,，主要存在問題：《搶救危重病人登記》,、《重危疑難病例討論》記錄不夠仔細，與交班記錄時有出入,。無認真履行危重病報告制度,。

4、“三基”技能/理論考核

對“三基”進行理論考試二次,，合格率xx%,。

5、病床使用率

20xx年xx月——xx月,，全院實際占用床日數(shù)為xx天,，前xx名為：xx一科，xx二科,。這二個科室共占全院實際占用床日數(shù)xx%,。全院平均病床使用率xx%，與去年同比上升較大,，x科病床使用率同比上一年下降,。

6、防止醫(yī)療差錯和事故

加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn),，特別是對衛(wèi)生部分發(fā)的《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療事故分級標準》,、《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定》的學(xué)習(xí),，并做到人手一冊，以達到防范重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生,，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及科學(xué)劃分醫(yī)療事故等級,、正確處理醫(yī)療糾紛、保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益,。

本年度共有0起醫(yī)療糾紛,，為歷年最少。無出現(xiàn)重大醫(yī)療事故,。

（二）醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量

加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進,，注重檢測結(jié)果的附合率及準確率的監(jiān)測，不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要,。

今年xx月——xx月份,，心腦電圖室接診患者人數(shù)x余例，與去年同比增長xx%。

（三）門診部醫(yī)療質(zhì)量

精神科：加大門診部建設(shè),，進一步完善各科門診功能,，將精神科門診、癲癇門診及神經(jīng)癥門診整合為精神科綜合門診,，各區(qū)布局合理,，為應(yīng)急精神科急診做好準備，改建門診大廳,，增設(shè)導(dǎo)診服務(wù)臺,，大大改善就醫(yī)環(huán)境。

今年xx月——xx月份門診量xx人次,，與20xx年同比增加xx%,。

1、把繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,，院長親自任繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)組組長,，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院共派出5人外出到省內(nèi)外三級醫(yī)院?？七M修學(xué)習(xí),，派出各類短期學(xué)習(xí)班近x人次，已進修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的幾位醫(yī)生能將學(xué)到的新知識新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床,，積極開展工作,，對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平，起到較大作用,。

2,、今年我院有近xx人參加各類成人高考及自學(xué)考試。

3,、積極撰寫論文,，全年共發(fā)表論文xx篇。

4,、開展多種形式的健康教育,，各臨床科每年x次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展xx次以上防治宣傳活動,，多次到院內(nèi)外發(fā)放健康教育處方,。

今年共接收進修生x人，實習(xí)生xx人,，中專實習(xí)生xx人,。

醫(yī)務(wù)科于xx月及x月份分別召開全體進修、實習(xí)生會議進行了強調(diào),，并將進一步對違規(guī)學(xué)生進行紀律教育及處分,。

1,、認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于實施傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報的通知》，于元月份起開始實現(xiàn)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報,，落實不明原因肺炎、麻疹,、afp,、新生兒破傷風(fēng)等單病種監(jiān)測，大大提高了疫情報告的及時性和準確性,，xx月——xx月份,，共報告結(jié)咳病人兩例，未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病及不明原因肺炎病例,。嚴格執(zhí)行結(jié)核病“雙向轉(zhuǎn)診”制度,，共轉(zhuǎn)病例xx人次。

2,、設(shè)置感染性疾病科,，潔凈區(qū)、半污染區(qū),、污染區(qū)布局相對合理,。于xx月——xx月份開設(shè)腸道門診及腸道隔離病房，送檢糞便標本xx例,，無收住疑似霍亂病人,。

1、組織有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠鄉(xiāng)村為當(dāng)?shù)厝罕娂皻埣踩肆x診共xx次,，配合市衛(wèi)生局,、市腫瘤協(xié)會等分別到青蓮村、湖西村等地進行義診,、送醫(yī)送藥活動,，共為老弱病殘的病人診治x余人次，并送藥一千多元,，分發(fā)健康處方,，深受群眾好評。

2,、派出保健醫(yī)生,，為市政府部門各種大型會議運動會等做保健工作共x人次。

3,、認真做好新生兒計劃免疫登記造冊工作,，配合疾病監(jiān)控機構(gòu)搞好全市范圍內(nèi)足齡兒童的計劃免疫，x—x月份共辦理兒童計劃免疫x例,。

4,、開展形式多樣的健康教育工作：各病區(qū)及門診共出宣傳欄x期。

今年為中考學(xué)生體檢約xx余人，征兵體檢總檢xx余人,，為市各機關(guān)單位,、企業(yè)團體工作人員、離退休干部健康體檢共xx余人次,，在院領(lǐng)導(dǎo)重視及支持下,，于今年x月份正式成立體檢科，配備專門的體檢場所及引起b超機及,、心電圖機等體檢專用設(shè)備并增加相關(guān)人員,，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序,，為體檢者提供優(yōu)質(zhì),、優(yōu)惠、高效的服務(wù),，方便了廣大人民群眾健康體檢的需求,，受到人民群眾的好評，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

1,、醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室蹲點工作，未能完全開展,。

2,、科研基礎(chǔ)薄弱，科研成果不足,。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇六

工作總結(jié),，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,、總分析,、總研究，分析成績,、不足,、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。,。

一年來,，在本院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,，醫(yī)務(wù)科順利完成了各項工作任務(wù),，截至11月10日,，共計完成門診人次18194人次，住院病人445人,。大專院校學(xué)生體檢2100人,，勞工輸出體檢4000人，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、我院新的婦幼綜合大樓于今年六月底順利完工并交付使用,。醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院工作安排，組織臨床科室順利搬入新的住院大樓,、并成立急診科，使我院的各項工作逐步順利展開,。

二,、加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度。為更好的落實臨床醫(yī)療管理制度,，全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平,，在馬院長的帶領(lǐng)下，多次召開各科主任會議,，布置臨床工作,，就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見；為進一步抓好落實,，院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門,，深入各科室，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，病歷書寫,，疑難病歷討論，差錯登記等方面進行認真細致的檢查,。督導(dǎo)各科室嚴格按保健院的各項制度辦事,，查漏補缺，通過檢查,，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決,。為了進一步加強醫(yī)療安全，定時召開了各臨床科室醫(yī)療安全會議,，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,，商量下一步的工作及如何防范，為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證,。一年來,，住院病歷甲級病案率99%，婦產(chǎn)婦死亡率為0

三,、加強人才培養(yǎng)工作,，為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,，加速人才培養(yǎng)，讓年輕一代脫穎而出,，院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院人員緊張的情況下,，派出了胡文波等同志到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)；同時派出了10余人次參加各類學(xué)術(shù)活動,，為醫(yī)院引進新技術(shù),，新方法和新經(jīng)驗。

四,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，狠抓三基三嚴，努力提高業(yè)務(wù)水平,。并對醫(yī)療醫(yī)技人員進行了三基三嚴考試一次,。考試內(nèi)容既有臨床基礎(chǔ)的東西,，又有各學(xué)科的新進展,。通過考試，切實考察了各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平,。同時結(jié)合醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作,，

全年安排傳染病知識培訓(xùn)四次，健康教育知識培訓(xùn)一次,、醫(yī)院感染知識培訓(xùn)一次,。

五、努力加大宣傳力度,，組織科室下鄉(xiāng)宣傳,、義診，大力宣傳醫(yī)院的優(yōu)勢及品牌科室婦產(chǎn)科和內(nèi)兒科,，宣傳醫(yī)院的軟硬件建設(shè),，一年來共計組織科室下鄉(xiāng)宣傳、義診20余次

六,、加強救護車的管理,，免費接送病人，隨叫隨到,，保證急救綠色通道24小時暢通無阻,。一年來共計接送病人205人次。

七,、完成了20xx年度的職稱報名和各種統(tǒng)計報表的上報工作,。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇七

20xx年是我院“二甲”復(fù)審啟動年、開局年,，醫(yī)務(wù)科在上級主管部門的指導(dǎo)下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各科室的積極配合下，堅持以病人為中心,、以全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量為主題,、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實,，使得全年各項工作得以有序的進行?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進是我們工作的重點,，20xx年根據(jù)各科室實際情況制定出了各科室醫(yī)療質(zhì)量考核標準細則,，并參與院方績效考核,，使各相關(guān)科室在提高醫(yī)療質(zhì)量方面目標明確，工作有章可循,，有法可依,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，具體內(nèi)容如下：

（一）臨床科室對醫(yī)療質(zhì)量的管理主要體現(xiàn)在病歷書寫方面,。嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷,、病程記錄及其它醫(yī)療文書的書寫提出規(guī)范化的要求,，要求各科室認真組織學(xué)習(xí)，20xx年住院病人出院后,，歸檔病案全部經(jīng)過科主任,、護士長審查、醫(yī)務(wù)科質(zhì)控人員定期抽查,，甲級病歷合格率有所上升,。醫(yī)務(wù)科每月進行運行病歷質(zhì)控檢查，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量有所提高,，各科室能夠按質(zhì)按量及時上交病歷,。

（二）各醫(yī)技科室：在醫(yī)療質(zhì)量控制方面具體體現(xiàn)在各種報告單書寫規(guī)范，及時性上都有具體標準要求,，急診科建立起急診搶救服務(wù)流程,，建立了急診留觀、搶救病歷,，麻醉科室建立了手術(shù)風(fēng)險評估,，重點病歷討論等項目，放射科新建重點及疑難病例分析,，讀片記錄及重點病例的隨訪,，輸血科按時對新的標準進行了修訂實施。各個臨床科室及醫(yī)技科室完善了危急值報告制度并認真執(zhí)行,。

（三）處方質(zhì)量：醫(yī)院嚴格執(zhí)行處方點評管理規(guī)范,，按照處方點評制度開展處方點評工作,，并認真總結(jié)和提出改進。醫(yī)生每天開出的處方,，由藥師首先掌握醫(yī)生的用藥動態(tài),，對發(fā)現(xiàn)的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥,、指征改善后應(yīng)停藥而未停藥的,、違反聯(lián)合用藥原則的、針對性不強的`“大包圍”用藥,、無指征超劑量用藥,、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評,，并上報醫(yī)務(wù)科,。使得醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和規(guī)范意識都有明顯提高,，門診醫(yī)生能夠遵守首診負責(zé)制,，認真地進行門診登記和門診處方書寫，使處方合格率有所提高,。

醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點,。醫(yī)務(wù)科對醫(yī)療安全工作長抓不懈，把責(zé)任落實到個人,，各負其責(zé),，層層把關(guān)，切實做好醫(yī)療安全工作,。

（一）繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入,，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育,。

（二）加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手,，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》，對于我院的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件要進行責(zé)任追究,，著重吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。我院應(yīng)對醫(yī)療糾紛的辦法是：所在科室、醫(yī)務(wù)科,、院感科,、醫(yī)院四級把關(guān)，本著和諧的原則進行處理,，一年來,，未發(fā)生重大醫(yī)療糾紛,，無醫(yī)療事故發(fā)生。

醫(yī)院是一個有特殊性質(zhì)的業(yè)務(wù)單位,，要提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全，必須不斷學(xué)習(xí)新知識,，使技術(shù)水平不斷提高,，所以在繼續(xù)教育方面要加大力度。20xx年我院派出先后派出各專業(yè)多名專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，多次參加上級各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。另外每周要求各科室組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期不定期進行督導(dǎo)檢查,。并鼓勵醫(yī)院職工積極參加各種相關(guān)資格考試和職稱考試,，鼓勵大家踴躍發(fā)表論文。

加強臨床路徑管理和單病種控費管理,，嚴把質(zhì)量關(guān),，科學(xué)安排，嚴格按照衛(wèi)生部關(guān)于臨床路徑的要求,，結(jié)合我院實際情況,，完善并及時修改路徑，按照“二甲”復(fù)審的要求制定了符合我院實際的臨床路徑病種20種,，并已網(wǎng)絡(luò)上報相關(guān)數(shù)據(jù)。

在抗菌藥物專項整治活動中,，我院嚴格落實精神,，嚴格按照上級主管部門要求，加大抗生素管理處罰力度,，先后兩次組織學(xué)習(xí),，制動抗菌藥物管理實施細則，加入到績效考核當(dāng)中,，每月進行一次抗菌藥物審查,，門診抗菌藥物使用率住院抗菌藥物使用率較去年有所下降。

20xx年初我院派出醫(yī)師,、護士各一名參加國家級免費抗病毒治療培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，并取得了合格證書，回院后積極籌備我院的免費抗病毒治療門診,，抗病毒治療門診已運轉(zhuǎn)以來已經(jīng)取得了一定的成績,。

周邊醫(yī)院都先后成立了血液透析科（室），今年根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要我們有計劃的選送醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，并購置了4臺血液透析機,，開展血液透析治療項目,，大大方便了我縣老百姓在血液透析方面的需求，也使我院的醫(yī)療服務(wù)能力進一步提升,。

因我縣沒有中醫(yī)院,，中醫(yī)在我縣的發(fā)展和我縣老百姓對中醫(yī)方面的服務(wù)需求靠我院提供，所有加強我院中醫(yī)科的建設(shè),，加大力度培養(yǎng)中醫(yī)學(xué)方面的人才是我院近幾年的努力方向,，目前我院正籌備建設(shè)全國中醫(yī)示范單位。

我院自1996年創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來始終注重愛嬰醫(yī)院的建設(shè),。特別是在今年全國開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核檢查工作中我院高度重視,，以醫(yī)務(wù)科牽頭組織相關(guān)科室積極開展工作迎接愛嬰醫(yī)院復(fù)核檢查，通過全院職工的共同努力,，我院愛嬰醫(yī)院工作取得了一定的成績,，經(jīng)過自查和縣、市衛(wèi)生局組織專家復(fù)核,，我院基本達到愛嬰醫(yī)院標準,。但對照標準檢查，還存在一些不足之處,，如產(chǎn)兒科業(yè)務(wù)用房不足,，配奶間設(shè)置不規(guī)范、個別醫(yī)務(wù)人員對愛嬰醫(yī)院工作認識不足等,。今后要繼續(xù)加強愛嬰醫(yī)院的管理工作,，建立和完善各種制度，加強人員培訓(xùn)和愛嬰醫(yī)院宣傳工作,，全面,、科學(xué)、持久地開展促進,、保護和支持母乳喂養(yǎng)的愛嬰行動,，不斷提高產(chǎn)兒科醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。

總之,，20xx年,，醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績的同時，也還存在著一些不足和問題,。如：醫(yī)務(wù)科人少事多,、怕得罪人、手段不夠果斷導(dǎo)致醫(yī)務(wù)管理不夠完善,，管理措施落實不到位等,，這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。我們愿再接再厲，努力工作,，不斷克服前進中存在的問題和困擾,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，醫(yī)院的工作會日趨完善,，醫(yī)院的明天會更好,。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇八

醫(yī)務(wù)科在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科主任的積極配合下,，圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展,，維護醫(yī)療質(zhì)量與安全,，推進中醫(yī)藥適宜技術(shù)，不斷學(xué)習(xí),、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。今年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本,，科學(xué)發(fā)展做了一些工作：建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案,。今年，醫(yī)務(wù)科通過策劃運作,，收集,、整理了全院醫(yī)、藥,、技人員檔案,，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專用檔案框中,。同時制作了電子檔案,，更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu)，方便了醫(yī)院的管理,，為他們晉升、晉級,、進修,、培訓(xùn)提供了便捷與保障。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重,。醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：

1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。醫(yī)務(wù)科定期組織醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組,、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會,、醫(yī)療安全小組,、傳染病管理委員會，中醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對相應(yīng)科室督導(dǎo),。為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障,。

2、建立健全各種規(guī)則制度,。醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實際,，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度，制定了《一次性醫(yī)療耗材管理制度》,、《醫(yī)療廢物管理相關(guān)責(zé)任人及崗位職責(zé)》,、《孕產(chǎn)婦死亡討論及報告制度》、《婦產(chǎn)科醫(yī)療差錯事故防范制度》等,，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障,。

3、落實醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制,。一年來,，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與業(yè)務(wù)大查房,，定期不定期進行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,，進行每月一次的醫(yī)療安全教育，認真抓好醫(yī)療質(zhì)量的每一個環(huán)節(jié),，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲,。起到了全程監(jiān)督,，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。

醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動中起主持,、管理,、組織、協(xié)調(diào)之責(zé),。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了一些工作,，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動規(guī)范、有序,，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好,。截至11月底,，全院總接診門診病人28000人次，住院患者1800人次,，住院手術(shù)近200人次,。

為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用，為農(nóng)民提供安全,、有效,、便捷、經(jīng)濟,、適用的中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù),，滿足當(dāng)?shù)厝罕妼χ嗅t(yī)藥防治疾病的要求，按照《四川省全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設(shè)標準》及上級主管部門下達的各項任務(wù)指標,，結(jié)合我院實際情況,，在中醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)下。中醫(yī)適宜技術(shù)得到穩(wěn)步開展,。

在當(dāng)前的醫(yī)療背景下,，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外,。今年大的醫(yī)療糾紛沒有發(fā)生,，但小的摩擦難免存在，它可能直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞,。面對醫(yī)療糾紛,，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，認真做好協(xié)調(diào)工作,。

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本,。要求臨床科室每季度舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次，今年通過請進來,、送出去的方法進行了多種多樣的學(xué)習(xí)形式,，增強了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加市醫(yī)學(xué)會組織的各種各級學(xué)術(shù)年會,，推進了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流,。通過培訓(xùn)、進修及學(xué)術(shù)交流等活動,，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì),。

今年，我院逐步對本地區(qū)近3萬居民健康體檢,。做好居民健康建檔受到了人民群眾的一致好評,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

樹立整體意識,、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務(wù)科的工作準則,。年初醫(yī)務(wù)科制訂了傳染病管理制度,，有關(guān)防治預(yù)案及細則，積極組織全院衛(wèi)技人員做好相關(guān)傳染病知識的培訓(xùn)與考試,，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處,。本人所取得的這些成績離不開院部的領(lǐng)導(dǎo)、科主任的支持和全院職工的積極配合,。

20xx年,，醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績的同時，也還存在者一些不足和問題,。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善,，制度不夠健全，本人理論水平,、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,；工作作風(fēng)上有時不夠嚴謹、怕得罪人,；思想觀念更新不夠快,。這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。

讓我們在院部領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲,，努力工作,，不斷克服前進中存在的問題和困擾。我們相信,，有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo),，有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，醫(yī)院的明天會更好,。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇九

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)及院委會的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)務(wù)科認真落實20xx年工作計劃,，繼續(xù)完善創(chuàng)“二甲”工作,，深入開展“醫(yī)療質(zhì)量安全百日行”活動，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理和職工素質(zhì)教育,，建立健全各項核心制度,。有力地促進了我院醫(yī)療醫(yī)技工作快速有序的發(fā)展，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù),。

醫(yī)院要發(fā)展,，醫(yī)療質(zhì)量要提高，人才是關(guān)鍵,，只有不斷地加強人才培養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)人員的思想素質(zhì)教育,，才能有效地發(fā)展業(yè)務(wù)、壯大業(yè)務(wù),，增強醫(yī)院在社會上的知名度和信譽度,。我們通過醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,、建立監(jiān)督崗,、公布投訴電話，對于被投訴的醫(yī)務(wù)人員經(jīng)調(diào)查落實給予批評,、教育,，并扣除當(dāng)月獎金等多種形式進行監(jiān)督教育，使我院的服務(wù)態(tài)度較前有了顯著的提高,。

認真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理規(guī)定》等法律法規(guī)管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科對各專業(yè)技術(shù)人員的資格進行嚴格審查,、備案,，規(guī)范行醫(yī)，依法開展診療活動,。

1,、規(guī)范了處方授權(quán)管理辦法，未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者不予授予處方權(quán),，不得單獨排班,、獨自處理病人開具檢查單等。必須取得相應(yīng)資格證書,，經(jīng)科室審核,、醫(yī)務(wù)科審核合格后方可從事

相應(yīng)的醫(yī)療活動。

2,、醫(yī)技專業(yè)人員未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書不得單獨上班,、出具診斷報告、簽字,，出具報告時必須由有資質(zhì)的帶教老師簽名,。

3、新調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員要求在變更執(zhí)業(yè)地點后方可從事專業(yè)技術(shù)工作,。

4,、嚴禁b超室工作人員非法鑒定胎兒性別，婦產(chǎn)科工作人員非法終止妊娠等,。

1,、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，實施科學(xué)化管理,，促進醫(yī)療工作穩(wěn)步發(fā)展,。

醫(yī)院的重點是醫(yī)療,，醫(yī)療質(zhì)量是重中之重。按醫(yī)院管理規(guī)定每周一次行政大查房,，為了防止每周一次的檢查流于形式，走過場,，同時保證檢查有章可循,、有所成效。年初制定了《靖邊縣人民醫(yī)院醫(yī)療 行政查房實施細則》將檢查組科室分為三個片區(qū),，檢查內(nèi)容分為：運行病歷檢查,、醫(yī)療記錄檢查、護理及院感抽查,、后勤保障檢查,、人員在崗情況檢查、門診部檢查,，各負其責(zé),。每個片區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題，現(xiàn)場反饋,、現(xiàn)場糾正,，三個片區(qū)檢查結(jié)束后匯總一次，形成書面總結(jié)在“醫(yī)院工作簡報”中進行全院通報批評及處罰,。同時還制定了《靖邊縣人民醫(yī)院科室日常工作安排》,、《月報表》等將科室的工作更具體化、細致化,，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量有了明顯的改善,。

2、進一步完善各項核心制度等的落實,。結(jié)合我院實際工作

及相關(guān)醫(yī)療管理規(guī)定,，將科室制度進行更加規(guī)范、細致的分類,，把所有制度分別裝訂成冊：《醫(yī)療工作制度》,、《疾病診療常規(guī)》《核心制度》、《技術(shù)操作規(guī)范》,、《應(yīng)急預(yù)案》等,。為了減少醫(yī)務(wù)工作者的工作量并將20xx年要求各科室建立的十個工作記錄本減少到七個記錄本：疑難危重病例討論記錄本、死亡病例討論記錄本,、術(shù)前討論記錄本,、醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本、科室會議記錄本,、三基培訓(xùn)記錄本,、醫(yī)師交接班記錄本,。為了使各制度落到實處，采取不定期檢查與年終考評,，并將考評結(jié)果直接與科室年終評優(yōu)掛鉤,。

3、嚴抓病歷質(zhì)量,，提高醫(yī)師病歷書寫水平

病歷書寫不僅是醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵,，更是法律的有力證據(jù)。對于病歷我們主要從兩方面進行管理：運行病歷的管理和終末病歷的管理,。運行病歷采取行政查房和不定時抽查,，對字跡潦草、記錄不全及未按時記錄者給予全院通報及罰款,，一份病歷未完成處罰50元,。每月對歸檔病歷進行一次評審，丙級病歷退回重寫并罰款,，一份丙級病歷處罰個人50元,，對未按時歸檔病歷一科累計四份處罰主管醫(yī)師50元，四份以上每增加一份多處罰50元,。五月份還舉行一次病歷大展評活動,，所有臨床醫(yī)師相互評閱病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，為年輕醫(yī)師書寫病歷搭建了良好的平臺,。

全年共處理醫(yī)療糾紛和接待患者投訴10起，賠償5起,，其余通過耐心說服,、教育、解釋平息糾紛,。我們重點加強醫(yī)務(wù)人員

的法律法規(guī)學(xué)習(xí),、知情告知，重視醫(yī)患溝通,，對每位住院病人要簽《疾病告知同意書》要求醫(yī)師在向患者如實告知的同時將其詳細記錄并醫(yī)患簽名,。加強首診醫(yī)師負責(zé)制，嚴格執(zhí)行醫(yī)療事故防范措施和醫(yī)療爭議處理預(yù)案,，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,，醫(yī)療糾紛出現(xiàn)賠償10%由主管醫(yī)師承擔(dān)。

根據(jù)近年來手足口病的流行于甲型h1n1流感病例的出現(xiàn),，醫(yī)院立即成立感染病專家就治小組,，醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實際情況制訂了《靖邊縣人民醫(yī)院甲型h1n1流感診治程序》真正做到了科學(xué)防范、有序救治、有效地控制傳染病,。并先后派出相關(guān)人員外出參加甲流,、鼠疫、布病等學(xué)術(shù)講座,，并組織全院專業(yè)人員進行鼠疫,、布病、甲流（第一版,、第二版,、第三版）診療方案專題培訓(xùn)，保證了醫(yī)護人員及早了解最新的診療信息,。

醫(yī)院要發(fā)展人才是前提，特別是近年來醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大,，先后引進了大批的專業(yè)人員,，為培養(yǎng)年輕專業(yè)技術(shù)人員早日成才，我們實施科教興院的戰(zhàn)略,，制定適合醫(yī)院發(fā)展的人才培養(yǎng)計劃和方案,，努力為醫(yī)院的發(fā)展儲備人才。

1,、三基培訓(xùn)

加大在崗與崗前培訓(xùn)考核力度,，今年我院新近人員除了對醫(yī)院的相關(guān)制度、法律法規(guī),、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)外,，還進行了理論與實踐考試，對考試不合格的不得從事相應(yīng)崗位工作,?？剖颐吭轮?/p>

少一次培訓(xùn)與考核，并要有記錄,，三基培訓(xùn)列入科室評優(yōu)的一項重要指標,。

2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

全年共參加好醫(yī)生網(wǎng)站學(xué)習(xí)242人,，并每人獲取25個學(xué)分,。共派出12人到省內(nèi)外醫(yī)院專科進修學(xué)習(xí),，參加短期學(xué)習(xí)班,、研討會、學(xué)術(shù)會,、培訓(xùn)26人,，參加學(xué)習(xí)結(jié)束后及時組織相關(guān)專業(yè)人員講座，保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠傳授給每一位專業(yè)人員,，使我院的醫(yī)療技術(shù)水平得到了整體的提高,。今年共發(fā)表醫(yī)學(xué)論文26篇，較去年增加兩倍,。

3,、教學(xué)管理

為進一步加強對實習(xí)進修生的管理，在原有（實習(xí)進修生管理辦法）的基礎(chǔ)上制定了《實習(xí)進修出科考核》和《出科考核登記表》,，對考核不合格的不得輪轉(zhuǎn)下一科室,。全年共接收各院校實習(xí)生72人、見習(xí)生19人,，免費接收了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員 15人,。

然而在這一年里，我們雖然取得了一些成績,，但也存在著很多不足,。在今后的工作中我們將再接再勵，不斷彌補和改進工作中的不足,，力爭取得更好的成績,，為我院的發(fā)展貢獻自己的了力量。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇十

不知不覺中20__年從我們身邊過去了,，今年是醫(yī)院不斷創(chuàng)新,，不斷發(fā)展的一年，這一年來,，全院職工在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,，統(tǒng)一部署下，無論是醫(yī)院的面貌,，還是醫(yī)療技術(shù)都有長足發(fā)展,，特別是下半年以來，醫(yī)院進入創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的實施階段,，全院職工通力合作,，團結(jié)奮進，始終把群眾利益構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,。醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，不懈努力，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，以技術(shù)為根本，以最終能夠順利創(chuàng)建二甲為目的,，不斷整改完善醫(yī)院各種規(guī)章制度和法律法規(guī),，將各項核心制度落實到臨床工作中，醫(yī)院工作取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造,，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預(yù)見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到政治上清醒,，理論上成熟，信念上堅定,，實踐上自覺,。通過學(xué)習(xí)，明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標,，并且找出了自己在思想,、工作等方面的不足和差距，制定個人整改措施,，為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ),。

輸血是治療許多疾病的必要手段,，但它始終存在一定的風(fēng)險,，甚至可能對患者造成嚴重的危害。現(xiàn)代輸血的至高觀念是提倡“科學(xué),、合理用血”,，隨著我院病人不斷增多、技術(shù)力量不斷在增強,，為減少非必要性輸血,，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險，保障受血者的安全,。醫(yī)務(wù)科指派專人到__地區(qū)醫(yī)院學(xué)習(xí)考察,，并參加了__血站組織的《臨床用血基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》，會后立即又在醫(yī)院組織了全院人員《臨床用血基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》,，使我院醫(yī)務(wù)人員更新了臨床用血新觀念,、掌握了臨床用血新技術(shù)、規(guī)避了許多臨床用血風(fēng)險,。在相關(guān)單位,、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、大力支持和協(xié)調(diào)下我院輸血科終于成立了?，F(xiàn)輸血科已經(jīng)具備為臨床提供24小時服務(wù)的能力,，基本滿足臨床需要，無非法自采、自供血液行為,。督查各科室加強臨床用血過程管理,，嚴格掌握輸血適應(yīng)癥，促進臨床安全,、有效,、科學(xué)用血。建立有效的用血管理制度,，把科學(xué)合理用血作為輸血工作的重點目標,，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監(jiān)督管理,。

醫(yī)務(wù)科將進一步落實并做好本院科學(xué)合理用血的管理要求,，輸血科進一步強化管理職能，對本院的臨床用血加大督促和檢查,，確保臨床用血安全,。

1、隨著20__年5月我院新的門診住院綜合大樓終于落成并投入使用,，以前臟,、亂、差的醫(yī)療環(huán)境一去不復(fù)返了,，極大的改善人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,，更好地保障了患者的身心健康。但是隨著我院醫(yī)療環(huán)境,、醫(yī)療設(shè)備不斷改善和更新,，綜合實力不斷提高，在我縣醫(yī)療系統(tǒng)中處于領(lǐng)先地位,，病人總數(shù)一下子從100多人猛增至300多人,，給我院的醫(yī)療護理承受能力極大的挑戰(zhàn)，在醫(yī)務(wù)人員相對增長緩慢的情況下,，醫(yī)療護理質(zhì)量呈下降趨勢,，所以今年出現(xiàn)了多起醫(yī)療糾紛。為了提高診療水平,，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險,、減少醫(yī)療隱患，醫(yī)務(wù)科著重做了以下幾項工作：

①落實十四項醫(yī)療核心制度到各科室,，并要求各臨床科室嚴格執(zhí)行十四項醫(yī)療核心制度,，并有相關(guān)登記記錄本，每月進行檢查,，對為落實和落實不到位的科室進行點名批評,、扣績效工資等方式進行監(jiān)督,。

②定期組織醫(yī)務(wù)人員進行了中醫(yī)適宜技術(shù)、中醫(yī)病歷書寫規(guī)范,、三基三嚴,、新知識、新技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高醫(yī)護人員理論知識水平,，提高診療水平。

③組織全院性疑難危重病例討論,，今年我院疑難危重病人不斷增多,，為更好的解決患者的病痛同時減少醫(yī)療風(fēng)險和隱患，多次組織了全院性疑難危重病例討論,，挽救了許多危重病人生命,。

④組織我院技術(shù)力量精英參加省級、全國性的培訓(xùn),，先后獨立開展了髖關(guān)節(jié)置換術(shù),、顱內(nèi)血腫粉碎清除術(shù)，極大的提高了我院的綜合實力和影響力,。

2,、為了加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聯(lián)系，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的幫扶工作,，使更多的患者及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員進一步了解我院技術(shù)力量和醫(yī)療設(shè)備,，醫(yī)院組織各科醫(yī)護人員，先后到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行義診,，使我院在廣大患者心中樹立了良好形象,。為加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室及上級醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)協(xié)作與業(yè)務(wù)交流,，合理利用衛(wèi)生資源，實現(xiàn)疑難大病在上級醫(yī)院,、小病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室的工作目標,，為患者提供安全、有效,、便捷,、經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)，特制定了雙向轉(zhuǎn)診制度,，并與花橋中心衛(wèi)生院簽到了對口幫扶協(xié)議,。

3、隨著醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展,，我縣人民群眾對健康的需求不斷提高,，我院目前檢查,、治療設(shè)備已相對滯后，不能滿足人民群眾對健康的需求,，且我院已實施二級甲等中醫(yī)院申報工作,，根據(jù)評審細則之規(guī)定，急需添置和更換一批檢查,、治療設(shè)備,。同時充分征求各臨床、醫(yī)技科室意見,，統(tǒng)一整理后交院長和院委會審核,。

4、現(xiàn)影像科,、檢驗科人員知識相對陳舊,，盡快更新影像、檢驗人員的觀念,，提高他們的實際操作能力,，已經(jīng)成為關(guān)乎醫(yī)院生存和發(fā)展的重要內(nèi)容，鑒于此,，醫(yī)院加大了對影像,、檢驗人員派送外出學(xué)習(xí)的力度，特派__,、__,、__到大連學(xué)習(xí)產(chǎn)前b超，防止胎兒先天畸形誤診,、漏診現(xiàn)象再發(fā),。派遣____到__醫(yī)學(xué)院檢驗系學(xué)習(xí)深造。相信通過這一舉措,，能促使醫(yī)技科室人員將在技術(shù)和綜合素質(zhì)上有一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。

盡管在實際工作中盡到了最大努力，做了許多工作取得了一些成績,。但是,，由于醫(yī)療市場的劇烈競爭，患者對醫(yī)院的期望越來越高,，相對來說,，也就顯得我們存在許多不足。例如,，制定了許多規(guī)章制度,，但真正落實還有一定難度；病歷書寫會上會下都在講,，但病歷書寫質(zhì)量始終提高不大,，在臨床工作中,，醫(yī)患溝通不夠，經(jīng)常使一些患者對醫(yī)生產(chǎn)生誤解等等,。這些問題,，還有待于以后不斷加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，端正服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，從各方面提高醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇十一

自今年x月份參加工作以來,，我一直以勤懇,、踏實的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任,、同事請教學(xué)習(xí),，在取得一定進步的同時，也暴露了自身的一些不足,。

現(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結(jié)如下：

自參加工作以來,，我認真學(xué)習(xí)黨中央的各類文件精神，切實貫徹黨中央及國務(wù)院的方針政策,，支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作,，嚴于律己，自覺遵守各項制度,，積極參加政治學(xué)習(xí),，要求進步，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

在工作中努力求真,、求實、求新,，以積極,、熱情的心態(tài)去完成各項工作，以勤懇的態(tài)度對待本職工作,。嚴格按照操作規(guī)程,，嚴謹,、細致,、扎實、求實,、腳踏實地工作,，把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說,，實際操作的工作經(jīng)驗缺乏是我的弱點,。

為此,，在日常工作中，除了積極工作,，在實踐中汲取經(jīng)驗外,，還主動向身份的同事求教學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作技能,。雖然剛參加工作不久,，在科主任、技術(shù)組長及前輩的支持和關(guān)懷,，到目前為此我可以獨立操作dr,、ct等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備，并獨立排班上崗,。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評

我遵紀守法,，廉潔自律，自覺遵守各項制度,，工作守時,，不遲到、不早退,，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項工作任務(wù),。

（一）進一步建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范了醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量,。滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求，我們起草制定了《醫(yī)療質(zhì)量管理的實施方案》,；《關(guān)于開展醫(yī)療事故處理條例及其配套文件學(xué)習(xí)活動的通知》,。轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部，國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》的通知,，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《xx醫(yī)療機構(gòu)病案書寫規(guī)范》,，明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標，措施和業(yè)務(wù)指標,，規(guī)范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為,，教育大家學(xué)法，懂法,，用法,，守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,，為全院的安全醫(yī)療奠定了基矗

（二）加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,，爭創(chuàng)一流的保健院。為更好的落實臨床醫(yī)療管理制度,，全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平,，在彭院長的帶領(lǐng)下,，多次召開各科主任會議，布置臨床工作,，就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見,；為進一步抓好落實，院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門,，深入各科室,，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病歷書寫,，疑難病歷討論,，差錯登記等方面進行認真細致的檢查。

督導(dǎo)各科室嚴格按保健院的各項制度辦事,，查漏補缺,，通過檢查，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決,。為進一步加強醫(yī)療安全,，定時召開各臨床科室醫(yī)療安全會議，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,，商量下一步的工作及如何防范,，為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。

20xx年過去了,，今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，爭取更大的進步。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇十二

一年來,，在院長及院務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)支持下,，在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，我院的醫(yī)療工作取得了一些成績,，但是也有許多不足,。

認真貫徹執(zhí)行傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報工作，自患者就診,、化驗,、填卡、到網(wǎng)絡(luò)直報各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)及時,，準確,，無一例漏報，遲報,，瞞報現(xiàn)象,，大大提高了疫情報告的及時性和準確性，xx年1月1日至xx年11月27日,，共報告法定傳染病15例,，自愿咨詢檢測網(wǎng)絡(luò)直報162例，未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病及不明原因肺炎病例,。相繼組織臨床醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《手足口病臨床專家救治共識》,，新型冠狀病毒，西尼羅熱病毒防治知識的培訓(xùn)工作,，進一步完善各項傳染病管理制度,。

今年組織人員為老黨員共體檢440余人，為市直機關(guān)單位,、從業(yè)人員,、離退休干部健康體檢共170余人次，受到人民群眾的好評,。

醫(yī)療安全是醫(yī)務(wù)工作的核心,，關(guān)系到病人的生命安全和醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，全年下大力氣加強醫(yī)療安全教育工作,，請劉榆民,，安 麗 楊建紅等資深專家對臨床醫(yī)務(wù)人員進行了危重病人搶救知識培訓(xùn)，并講述了一些個人經(jīng)驗,，使我院在現(xiàn)有條件下對危重病人的搶救能力有了進一步提高,，7月份請程芳玲醫(yī)師講述了心電圖知識，為臨床醫(yī)療工作提供參考,，在臨床醫(yī)生不足的情況下同志們能力工作并保障了醫(yī)療安全,，全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。

年初組織臨床科室學(xué)習(xí)了《十五項核心制度》,，《醫(yī)療事故預(yù)防處理管理制度》,、《處方管理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度，開展了抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動,，制定了20xx年進一步推廣優(yōu)質(zhì)護理工作實施方案,，加強了院內(nèi)感染控制力度，全年共突擊檢查4次,，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即指出,，限期整改。進一步規(guī)范醫(yī)療垃圾管理,，加強醫(yī)療垃圾的各個環(huán)節(jié)管理,，防止職業(yè)暴露，全年無一例院內(nèi)感染病例,。

加強繼續(xù)教育工作,，5月份組織人員參加了中華醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌分會在榮軍醫(yī)院舉行的內(nèi)分泌疾病的臨床救治新進展培訓(xùn)工作，醫(yī)務(wù)人員在網(wǎng)上進行了多種多樣的遠程教育學(xué)習(xí)工作。

20xx年醫(yī)務(wù)工作取得了一些成績,，但也存在不少問題,，醫(yī)院人才不足，使得一些工作不能作長遠部署,，醫(yī)療安全還存在一些漏洞,，醫(yī)療技術(shù)還需進一步提高，在今后的工作中將繼續(xù)能力,，更好地服務(wù)全市人民,。

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)篇十三

20xx年上半年，醫(yī)務(wù)科在年初工作計劃的指引下逐項落實,，各項工作已初見成效,，現(xiàn)對上半年的工作作出總結(jié)：

一、醫(yī)療質(zhì)量管理

1,、醫(yī)務(wù)科每季度對醫(yī)療核心制度,、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并解決，由科主任落實執(zhí)行,，并做好記錄,。

2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理

每季度對歸檔比管理進行抽查,，對問題病歷的責(zé)任醫(yī)師下發(fā)反饋單,，及時整改，復(fù)查情況良好,，各醫(yī)師能認真改正,。

每季度下到科室，對現(xiàn)行病歷進行檢查,，現(xiàn)場整改,。

截止上半年，醫(yī)務(wù)科共抽查24份病歷,，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷,。

3、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn),，各類記錄未能及時進行,，特別是交接班記錄過于簡單，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單,，復(fù)查情況良好,。

二,、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1、為吸收先進技術(shù),，提高技術(shù)水平,。上半年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學(xué)習(xí)，為我院帶來新理論,、新技術(shù),、新方法,。

2,、上半年共進行6次醫(yī)療“三基”學(xué)習(xí)，2次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習(xí),。每季度進行一次“三基”理論考試,，每季度進行一次臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰,。

四,、嚴防醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全

20xx年xx月，我院共組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī),、制度條例等5次,。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動,，對有損醫(yī)院形像的行為進行從嚴從重處理,。

20xx年上半年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，步步落實年初計劃,，各項工作均取得較好的成績，并在下半年的工作中再接再厲,，不斷彌補和改進工作中的不足,，爭取取得更大的成績，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻力量,。