隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
2022年臨時雇傭合同12篇一
甲方(聘用單位)名稱：________________
法定代表人：__________________________
所有制性質(zhì)：__________________________
主管部門：____________________________
地址：________________________________
乙方(受聘人員)姓名：________________
性別：________________________________
民族：________________________________
出生年月：____________________________
參加工作年月：________________________
學(xué)歷：________________________________
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________
何時獲何技工等級任職資格：____________
居民身份證號碼：______________________
住址：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時職工,，并訂立本勞動合同。
一,、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同,。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止
二,、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要,，在____________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分,。
三、勞動保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,，勞動保護(hù),，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四,、工作報酬1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元,。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,，拖欠工資。
五,、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方的孕期，產(chǎn)期,，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,，法規(guī),，規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
七,、勞動合同變更,，終止,，解除的條件(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;
3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。
(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,，勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的,。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。
八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： ____________________________________
十、本合同條款與法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。
十二,、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十三,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)： ___________
法定代表人(簽章)：______
(負(fù)責(zé)人)
乙方(簽章)： ___________
________年______月______日
2022年臨時雇傭合同12篇二
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
家庭聯(lián)系地址：
鑒于甲方需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
第一條:本合同于 年 月 日生效,，期限 年，
第二條 乙方工作崗位職責(zé)要求：
1.寧城725臺打更(全天24小時),。
2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,，保持清潔衛(wèi)生。
3,、每晚睡前應(yīng)檢查臺內(nèi)門窗是否關(guān)好,。
4、要高度警惕,，對行跡可疑者,，要堅決阻攔,，不讓入內(nèi)，把好第一關(guān),。
5,、負(fù)責(zé)接收郵件,、報紙雜志等外來物品,。
第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。
第四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第五條 在合同存續(xù)期間,，由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病、死亡,，甲方不負(fù)主要責(zé)任,。
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年月 日
2022年臨時雇傭合同12篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商,，簽訂本雇傭合同，共同遵守,。
一 雙方當(dāng)事人
第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：
名稱：_____________________________________
通訊地址：______________________________郵編：________
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________
電話：______________________ 傳真：_________________
第二條 勞動者（以下簡稱為乙方）：
姓名________性別___年齡____身份證號________________
聯(lián)系電話：_______________ ,；____________
通訊地址：_________________________郵編：__________
第三條 本合同第一條,、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址,，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時，該地址為雙方約定的收件地址,。若其中一方的`聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知對方,，否則視為沒有變化。
二 勞動合同期限
第四條 經(jīng)雙方協(xié)商,，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止,。 。
三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方從事崗位（工種）工作,。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。工作的地點(diǎn)為： 。
根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排,。
四 工作時間和休假
第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時,。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間,。
第七條 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：（1）元旦,；（2）春節(jié)；（3）國際勞動節(jié),；（4）國慶節(jié)；（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
五 勞動報酬
第八條甲方向乙方支付的每小時工資標(biāo)準(zhǔn)為 元（人民幣）,，此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付,。
第九條甲方安排乙方加班工作的,，按5元/小時的規(guī)定支付加班費(fèi)。
六 社會保險
第十條 甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,。
第十一條 甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費(fèi)用,，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。
第十二條 本合同成立之日起一周內(nèi),，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動防護(hù)用品,。第十四條 甲方對乙方進(jìn)行下列培訓(xùn)：
1,、職業(yè)道德 2、業(yè)務(wù)技術(shù) 3,、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn),。第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項(xiàng)：
1,、勞動安全衛(wèi)生制度,；
2、操作規(guī)范,；
3,、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素,、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施及安全生產(chǎn)狀況；
4,、凡患有職業(yè)禁忌癥的,，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè),。
第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動安全教育,，聽從管理人員的指揮,，不得違章操作,、冒險作業(yè)。
第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
八 勞動合同的變更,、解除與續(xù)訂
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更,、解除、續(xù)訂本合同,。變更,、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。
第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方,，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。第二十條 本勞動合同解除或終止的,，除法律規(guī)定以外,，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時，乙方應(yīng)在 三 日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九 乙方對移交的各種資料的合法性,、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,。
工作交接時乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙,、辦公工具,、宿舍鑰匙、床位,、工作證件,、授權(quán)資料、空白文書,、公司的債權(quán)文書,、款項(xiàng)等,。如有損壞,、遺失或侵占的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十 其他約定
第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的,，不得影響本雇傭合同的履行，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。第二十三條 乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間,，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法,、產(chǎn)銷策略,、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項(xiàng)進(jìn)行保密,。如有違反，應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失,。
第二十四條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
第二十五條 在履行本雇傭合同期間,，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償,。
第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。
第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力,。
本合同中約定的事項(xiàng)與今后國家法律,、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十八條本合同雙方簽字生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
日期： 年月日 日期： 年月日
2022年臨時雇傭合同12篇四
甲方：
乙方： 性別：
身份證號： 聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、服務(wù)內(nèi)容
二、服務(wù)時間
1.每天
2.乙方每月可休息
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為月,，甲方于每月
四,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用,。
五,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
5. 乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任;
6.乙方如欲解除合同,，則需提前10天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六,、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效,。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
2022年臨時雇傭合同12篇五
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
性別：
身份證號：
聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。
合同終止日期自動順延至工作任務(wù)完成之日,。
1.工資用為/小時，加班費(fèi)為/小時,。甲方于本合同結(jié)束當(dāng)天支付給乙方,。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,，有權(quán)隨時解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時支付工作報酬,。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付工作報酬;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,，服從甲方的工作安排;
4.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同,，則需提前天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐,，應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天,。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐),。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.本合同自雙方簽字時生效,。
2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年臨時雇傭合同12篇六
甲方：(購買主體)______
乙方：(供應(yīng)方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話：_______________
丙方：(見證方)__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守,。
1,、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,，身份證復(fù)印件及簡歷表。
2,、乙方的工作崗位：
3,、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更,。
經(jīng)雙方同意,，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個月)。
1,、試用期工資額：___元,。
2,、試用期過后的工資額為___元(包括社會保險費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分)。
3,、甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即每日工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可以延長工作時間,。延長工作時間的報酬按50元天的標(biāo)準(zhǔn)計算,。
4,、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,。
5,、試用期期間,，乙方要按規(guī)定參加社會保險，但費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。
6,、試用期期滿后,，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,，乙方負(fù)責(zé)的個人部分由乙方負(fù)擔(dān)。
1,、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。
2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。
1,、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,，造成合同無法履行的,，甲方有權(quán)立即解除合同,，對乙方不作任何補(bǔ)償。
2,、乙方因個人原因或工作能力喪失,，致使工作無法正常進(jìn)行的,，甲方有權(quán)解除合同,。屬于試用期間的,，甲方對乙方不作任何補(bǔ)償,。屬于試用期過后的，甲方對乙方補(bǔ)償一個月基本工資,。
3、合同期滿,，雙方未續(xù)簽的,，合同自行終止,，甲方補(bǔ)償乙方一個月基本工資。
4,、在合同履行過程中,，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失,。
1,、合同簽訂后,，乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的,，乙方要向甲方提交申請書,，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。
2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,，需提前一個月內(nèi)告知甲方。
3,、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲,、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可以直接向有管轄權(quán)的人民提起訴訟,。
4,、本合同一式三份，甲方,、乙方、丙方各執(zhí)一份,，在丙方見證下,，經(jīng)甲,、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽名或蓋章)
法定代表人：
丙方(簽名或蓋章)：
見證人：
見證日期：________年___月____日
2022年臨時雇傭合同12篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。
本合同于________年____月____日至________年____月____日,，期限半年,。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在____縣林業(yè)局,，從事電腦操作工作。
2,、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)電腦操作工作,。
2、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。
3、未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
4,、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
5,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
四
甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為1000元月。
五
1,、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
六
雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,，甲,、乙雙方可以協(xié)商解決。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
簽訂日期
2022年臨時雇傭合同12篇八
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下勞動合同,，并共同遵照履行：
一,、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)______________________________(工作內(nèi)容：自寫),，招用時間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止,。
二,、乙方按甲方的工作要求,，每工作1小時勞動報酬為人民幣______元,。甲方按乙方實(shí)際工作___小時結(jié)算勞動報酬，于每月___號支付給乙方,。
三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,，因個人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān)。
四,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法,，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、失職,、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動的,，乙方可以隨時解除勞動合同。
五,、甲、乙任何一方違反本合同的約定,，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。
六,、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng)： _________________________________
七,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。
簽訂時間： 年 月 日
2022年臨時雇傭合同12篇九
甲方(用人單位)：
名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
地址：
工商登記注冊類型：
乙方(勞動者)：
姓名：
性別：
身份證號碼：
文化程度：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一,、使用崗位及期限,。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ,，即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,，從生效日起的首三個月為試用期,，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
二,、工作內(nèi)容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
三、勞動保護(hù)和工作條件,。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,，和必要勞動保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害。
及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,，依法定期或在必要時安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。
四,、工作報酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費(fèi)用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元。
(二)甲方支付給乙方的獎金,、津貼等其他費(fèi)用,，按甲方有關(guān)制度確定并支付,。
五、工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六,、勞動合同變更、終止,、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同,。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。
2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效,，曠工時間連續(xù)超過三天的,。
3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的,。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除,。
(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1,、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;
2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無效的;
4,、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
5,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的;
6、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
7、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。
七,、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。
十、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一,、其他未盡事宜請參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
十二,、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
年 月 日 年 月 日
2022年臨時雇傭合同12篇十
甲方聘用單位：__________________
乙方受 聘 人：__________________
身份證號碼：__________________
茲有聘用單位（甲方）__________________聘用乙方（受聘人）__________________ 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止，其中試用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,。
二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資,， 平車每人每時 元；高車每人每時 元.
2,、甲方支付乙方的其他待遇；
3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；
3、甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的；
乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,；
五、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：
六、本合同經(jīng)甲,、乙、兩方簽（章）后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
七,、本合同一式二份，甲,、乙、雙方各一份,。
備注：__________________________________________
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：__________________
___年___ 月 ______日
乙方（簽）：_____________________
___年___ 月___ 日
2022年臨時雇傭合同12篇十一
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
注冊地址：居民身份證號碼：
在甲方工作起始時間：
家庭住址：
戶口所在地：___?。ㄊ校__區(qū)（縣）___街道
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同,。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止,。（生效日期寫培訓(xùn)之前，試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時間）本合同于________年____月____日終止,。（隨意寫,，________年左右為好）
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（如皮具護(hù)理技師）工作,。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方工作地點(diǎn)為_________,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。
三,、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
第六條甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。
第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第八條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育,。
第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四,、雙方權(quán)利義務(wù)
第十條乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______，（把費(fèi)用一次性寫完也可以）甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn),。
第十一條如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。
第十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
2022年臨時雇傭合同12篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。
一,、合同期限
本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在石樓縣林業(yè)局,，從事電腦操作工作。
2,、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
三,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)電腦操作工作。
2,、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
3,、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。
4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三、勞務(wù)報酬
甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。
四,、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞動合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
2,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
五、勞動爭議處理
雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,，甲、乙雙方可以協(xié)商解決,。
六,、本合同一式二份,，甲乙各執(zhí)一份。
甲方： (蓋章)
乙方： (簽字)
簽訂日期：
【2022年臨時雇傭合同12篇】相關(guān)推薦文章:
臨時雇傭合同協(xié)議書12篇 短期臨時工合同協(xié)議書
臨時雇傭合同協(xié)議書7篇 短期臨時工合同協(xié)議書模板
2022年臨時雇傭合同范本精選5篇
雇傭合同協(xié)議書范本 雇傭協(xié)議書樣板
臨時合同協(xié)議書范本【五篇】
