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2022年臨時雇傭合同精選7篇

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2022年臨時雇傭合同精選7篇
時間:2022-10-10 15:31:34     小編:江JSX

隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢,?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,一起來看看吧

2022年臨時雇傭合同精選7篇一

甲方: 聘用單位:

乙方: 受 聘 人: 身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

自 年 月 日至 年 月 日止,,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

工作崗位:

職責(zé)范圍和要求:

遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,確保安全生產(chǎn)。

1,、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資,, 平車每人每時 元,;高車每人每時 元.

2、甲方支付乙方的其他待遇,;

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,;

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,,情節(jié)較為嚴(yán)重的,;

3、甲方因工作原因必須撤崗,,又無法重新安排工作的,;

乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原崗位工作的,;

五、本合同經(jīng)甲,、乙,、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,,合同即行終止,,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系

甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日 乙方(簽): 年 月 日

2022年臨時雇傭合同精選7篇二

甲方: (用人單位稱號)

乙方: (勞動者姓名)

乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,,訂立本合同,,共同遵守。

一,、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。

三,、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。

四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,,不予漲工資,。

五、聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。

聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方,。

本合同一式兩份,,甲、乙雙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

 

2022年臨時雇傭合同精選7篇三

甲方:————公司

乙方:—————— 性別:———— 居民身份證號碼:——————

出生日期:————年————月——日

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,雇傭乙方為×××有限公司 提供勞務(wù)服務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,,其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時間為________天,,每天工作________小時,;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,,均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按 董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額 執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,;

2、乙方違反公司管理制度的,;

3,、雙方約定的其他情況。

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的,;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一,、乙方有義務(wù)向向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,,并且不給予經(jīng)濟補償,。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),,根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

四,、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

五,、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六,、本合同到解除日期時,,乙方應(yīng)按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。

第十五條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》,;附件二:《崗位職責(zé)書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

___________________ __________________

法人或委托代理人

(簽字或蓋章):_________________________

簽訂日期: 年 月 日

2022年臨時雇傭合同精選7篇四

聘用單位(甲方):_________

受聘人(乙方):_________

身份證號碼:_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________

身份證號碼:_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一,、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,,共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:_________,。

2.職責(zé)范圍和要求:_________。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,,接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項:_________。

九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,,合同期限屆滿,,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十,、本合同一式四份,甲,、乙,、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

2022年臨時雇傭合同精選7篇五

甲方:————公司

乙方:——————

性別:————

居民身份證號碼:——————

出生日期:————年————月——日

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,雇傭乙方為×××有限公司 提供勞務(wù)服務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方每周工作時間為________天,,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按 董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額 執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 ,。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2,、乙方違反公司管理制度的,;

3、雙方約定的其他情況,。

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一,、乙方有義務(wù)向向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,,并且不給予經(jīng)濟補償。

二,、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

四,、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

五,、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六、本合同到解除日期時,,乙方應(yīng)按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),,否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》,;附件二:《崗位職責(zé)書》,;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

___________________ __________________

法人或委托代理人

(簽字或蓋章):_________________________

簽訂日期: 年 月 日

2022年臨時雇傭合同精選7篇六

甲方:————公司

乙方:—————— 性別:———— 居民身份證號碼:——————

出生日期:————年————月——日

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,雇傭乙方為×××有限公司 提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一,、合 同 期 限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,,期限________年,,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時間為________天,,每天工作________小時,;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,,均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按 董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額 執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 ,。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,;2,、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的'其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一,、乙方有義務(wù)向向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,,并且不給予經(jīng)濟補償。

二,、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

四,、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

五,、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六、本合同到解除日期時,,乙方應(yīng)按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),,否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》,;附件二:《崗位職責(zé)書》,;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

?

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

___________________ __________________

?

法人或委托代理人

(簽字或蓋章):_________________________

簽訂日期: 年 月 日

2022年臨時雇傭合同精選7篇七

甲方: (用人單位稱號) 乙方: (勞動者姓名) 乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,,訂立本合同,,共同遵守。

一,、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容,。

三。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。

四,、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,,不予漲工資,。

五、聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。

聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,押金300元作為違約金給甲方,。

本合同一式兩份,甲,、乙雙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方 乙方

年 月 日

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