隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
臨時(shí)雇傭合同篇一
乙方： (勞動(dòng)者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定,，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守,。
一,、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止,。
二,、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。
三,、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四,、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資,。
五,、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
甲方 乙方?
簽訂日期：
臨時(shí)雇傭合同篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一,、一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,，自年月日至年月日,。
二、二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日元,。
（三）其它；
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，*完成工作任務(wù)；
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,；
（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；
（四）其他
五、聘用合同的變更,、解除,、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,；
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的,；
3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4.*,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；
6.偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；
7.被開除,、*、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,；
8.其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
4.符合國家規(guī)定其它條件的,。
對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。
（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的,。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿,；
2.合同期內(nèi)乙方死亡,；
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；
4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七,、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
臨時(shí)雇傭合同篇三
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，
具體事宜如下：
1,、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理,。
2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退,。
3、乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),。
4,、工作期間按日工資計(jì)算,，按月支付,，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇
5,、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任,，對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
6,、此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容,。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日
臨時(shí)雇傭合同篇四
甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________
注冊(cè)地址郵政編碼
經(jīng)營地址郵政編碼
乙方___________性別_____
居民身份證號(hào)碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口
戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________
家庭住址郵政編碼
現(xiàn)在居住地址郵政編碼
為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,，提高閩東地區(qū)人民的健康水平,，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個(gè)月。
(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門)從事_________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度,。每周休息一天半,。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資,。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為_____元/月，績效工資__________元/月,；年薪__________元,。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日。
(五)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé),，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假、探親假,、婚假,、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：
1,。在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3,。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的,；
4。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；
5。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1,。在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；
2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；
3,。嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
4,。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；
5,。以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；
6,。被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1。乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2。乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
3,。勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的,；
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1,。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；
2。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的,；
3,。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；
4,。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,；
八、其他約定條款
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私,，收受紅包、回扣,，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同,。
(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定,。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可依法向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人,、
負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)
年月日年月日
臨時(shí)雇傭合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年，自年月日至年月日,。
二,、二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。
（三）其它,；
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,；
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的；
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的,；
3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4.*,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；
6.偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；
7.被開除,、*、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,；
8.其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
4.符合國家規(guī)定其它條件的,。
對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。
（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的,。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿,；
2.合同期內(nèi)乙方死亡,；
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；
4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七,、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
臨時(shí)雇傭合同篇六
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1,、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時(shí) 元,。高車每人每時(shí) 元,。
2、甲方支付乙方的其他待遇,。
3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。
1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。
2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的。
3,、甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的。
乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的。
五,、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：
六、本合同經(jīng)甲,、乙,、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七,、本合同一式二份,，甲、乙,、雙方各一份,。
臨時(shí)雇傭合同篇七
甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________
注冊(cè)地址郵政編碼
經(jīng)營地址郵政編碼
乙方___________性別_____
居民身份證號(hào)碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口
戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________
家庭住址郵政編碼
現(xiàn)在居住地址郵政編碼
為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,，提高閩東地區(qū)人民的健康水平,，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個(gè)月。
(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度,。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資,。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月,。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____元/月,，績效工資__________元/月；年薪__________元,。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日,。
(五)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假、探親假,、婚假,、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：
1,。在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；
2,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；
3,。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；
4,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；
5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1,。在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；
2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3,。嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
4,。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；
5。以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
6,。被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2。乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
3,。勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的,；
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1,。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；
2,。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的,；
3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的,；
4,。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；
八,、其他約定條款
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私，收受*,、回扣,，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同,。
(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定,。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可依法向人民法院起訴,。
十一、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、
負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)
年月日年月日
臨時(shí)雇傭合同篇八
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號(hào)碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三,、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________,。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五,、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責(zé)書》;
附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
臨時(shí)雇傭合同篇九
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要,，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作,，乙方
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多 次閱讀和反復(fù)思考,，并取得親屬的支持后,，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證,。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn),。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票,，如果合同期
間乙方自動(dòng)毀約,，要求提前回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金,， 同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān),。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具,。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作,，如果乙方本工種工作量不足， 甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作,，乙方必須服從,。
2.乙方須具備如下條件
2.1 乙方須是思想正派、身體健康,、技術(shù)熟練,，能吃苦耐勞的合格建筑工，能 充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣,，能完成合同期的工作,。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn),，如隱 瞞病史,，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān),。若乙方 因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作,，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),、 往返機(jī)票費(fèi),、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。
3.乙方的工作職責(zé)
3.1 乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量,，符合甲方的施工要求,。
3.2.嚴(yán)格按照甲方對(duì)建筑工的操作要求進(jìn)行工作,，不能憑自己意愿施工，不浪 費(fèi)材料,，對(duì)操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償,，并在當(dāng)月
3.3.文明施工,，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反,，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律,、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害,，一律由乙方負(fù)責(zé),。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定,，乙方己表示同意,，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對(duì)表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)違紀(jì) 者進(jìn)行處罰,。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各 種手動(dòng)工具,，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé),。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反,，經(jīng)甲方查證屬實(shí),，甲方 將立即終止合同，并將乙方遣送回國,，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān),。 甲方保留追索損失的權(quán)利。
——乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律,、管理制度,、操作規(guī)程。,。 ——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰,。
——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·,、不得以任何形式變更雇主 或私逃,。
——乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動(dòng),。
——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居,。
——乙方不得賭博,、嫖妓、打架,、酗酒及加入任何教派,。
——乙方不得無故曠工。
——乙方不得無故外出不歸,。
——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密,。
——乙方不得以任何理由、形式參與罷工,。
——乙方不得煽動(dòng)鬧事,。
3.7 乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工 資待遇,，并以消極怠工等方法要挾甲方,。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān) 法律作出嚴(yán)肅處理,。即：
——每曠工或怠工一天扣罰2天工資,。
——曠、怠工超過3天的按罷工處理,，三天內(nèi)遣送回國,，遣送的一切費(fèi)用由 乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款,，在乙方工資中扣除,。
——如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工,，其性質(zhì)視為罷工,，三天內(nèi)遣.
送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),。
——如請(qǐng)假休息,，則不計(jì)當(dāng)天工資，每周請(qǐng)假休息不超過1天,，病假例外,。
4.合同期及乙方的工資待遇
4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期,。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行,。砌墻，抹灰,，貼瓷磚,，
貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。甲方按工作需要,，將乙方編入相應(yīng)班組,，以班組為結(jié)算單位,，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算,。無法計(jì)件的 工程量或工作,，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小 時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn),，午飯和午休時(shí)間不算),，必須完成下達(dá)的施工 任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣,。如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下 達(dá)施工任務(wù)的,，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),。
4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式,，計(jì)件工資或計(jì)量工 資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用,。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊(cè)，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資,，依此類推,，。 在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣,，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除,。
4. 5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食,。
4.6 甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品,，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生 的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任,。
4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險(xiǎn),。乙方如發(fā)生工傷意外， 將按卡塔爾法律進(jìn)行處理‘
4.8 乙方在卡塔爾工作期間,，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院 就診,。 ，
5.其它
5.1如因工程需要延長合同期,，乙方必須服從,。
5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情,、不能符合卡 塔爾體檢要求,、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等,，以及違反第2.,、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約,，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡,，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜,，費(fèi)用由甲方 負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡,， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事,。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果,， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求,。
5.5 方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原 因引起,，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜,，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā) 生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬,，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介 入索賠事宜的處理,。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿剩瑒t甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé) 任,。
5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后,，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院 證明患肝炎,、肺炎,、心臟病、高血壓,、肺結(jié)核,、糖尿病、性病,、愛滋病,、結(jié) 石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀,，應(yīng)立即回國,，來回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付,。若拒絕回國,， 超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù),。
5.7 乙方進(jìn)入卡塔爾工作后,，如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害,、金融危機(jī),、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷,，使乙方提前回國，所產(chǎn)生的費(fèi)用
由乙方承擔(dān),。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年,，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止,。
工人登機(jī)前甲方退還工人出國時(shí)所交10000元履約保證金,。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效,。
5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則，協(xié)商解決;如 產(chǎn)生重大爭議,，無法通過協(xié)商達(dá)成一致,，則雙方約定向合同簽署地法院提起
訴訟。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期; 年 月 日
臨時(shí)雇傭合同篇十
用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同,。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。
第二條 工作內(nèi)容
1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼,、住房等),。
2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件
1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。
2、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù),。
4,、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。
3,、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。
第六條 勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。
2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條 本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)：
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)雇傭合同篇十一
編號(hào)(用人單位稱號(hào))乙方：(勞動(dòng)者姓名)乙方愿意成為甲方員工,，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,，經(jīng)同等協(xié)商,，訂立本合同，共同遵守,。
一,、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20__年6月1日起至20__年6月1日止,。
二,、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。
三,。乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四,、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,，從20__年6月1日起至20__年6月1日工資是1500元整，不予漲工資,。
五,、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方,。
本合同一式兩份,，甲、乙雙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日
臨時(shí)雇傭合同篇十二
第一條 勞動(dòng)合同期限
第二條 工作內(nèi)容
1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼,、津貼,、住房等)。
2,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件
1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。
2,、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。
3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4,、乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。
3,、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。
第六條 勞動(dòng)合同終止
1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。
2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：
身份證號(hào)：
臨時(shí)雇傭合同篇十三
甲方：_______ 聘用單位：_______
乙方：_______受 聘 人：_______ 身份證號(hào)碼：_________
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止,，其中試用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止,。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。
三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工資,， 平車每人每時(shí) 元;高車每人每時(shí)__ 元.
2,、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。
四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。
1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五,、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：
六、本合同經(jīng)甲、乙,、兩方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。
七、本合同一式二份,，甲,、乙、雙方各一份,。
備注：___________________
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： ?__ 年__ 月__ 日
乙方(簽)：_____ ? ?? __年 __月__ 日
